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Referent*in (m/w/d) für das VertragswesenAbteilung MedizintechnikDie Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlung von Wartungsverträgen von aktiven Medizinprodukten für die AÖR, die Medizinische Fakultät und kooperierende Einrichtungen</li><li>Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Anforderungen von Anwendern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten</li><li>Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt mit Hinblick auf Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufes von medizintechnischen Geräten</li><li>Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit den Firmen und Terminkoordination</li><li>Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen</li><li>Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul>

Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen in der Abteilung Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung unseres Immobilienportfolios: Eigenständige Begleitung verschiedener Bau- und Sanierungsprojekte.</li><li>Überwachung und Steuerung: Koordination von Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen über alle Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI.</li><li>Eigenverantwortliche Rolle: Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter.</li><li>Erweiterung des Immobilienportfolios: Verantwortlich für den gesamten Prozess von der Anschaffung über das Reporting bis zur Veräußerung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.</li><li>Beratung des Managements: Unterstützung bei technischen Gutachten, Wertermittlungen sowie Objekt- und Vermietungsstrategien, einschließlich der Erstellung entsprechender Wirtschaftspläne.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung in der Begleitung von Bauprojekten und im Immobilienmanagement</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Aktuelle Fachaus- und Weiterbildung gemäß den Standards der Immobilienbranche</li><li>Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen, fachlichen und internen Bankthemen</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Finanzielles:</li><ul><li>12 Gehälter + Prämien</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss Jobticket</li><li>Mitarbeiter-PC-Programm</li></ul><li>Gesundheit und Fitness:</li><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Sportangebote</li><li>Umfangreiche Gesundheitsangebote</li><li>Team-Events</li></ul><li>Chancen und Perspektiven:</li><ul><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Hauseigene Trainings- &amp; Coaching-Akademie</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und Talentförderung</li><li>Finanzielle Unterstützung im Studium</li></ul><li>New Work:</li><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Authentische und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Projektarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter <a href="mailto:alina.butter@vbddbz.de" target="_blank">alina.butter@vbddbz.de</a> zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter!Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter <a href="mailto:ronald.zenker@vbddbz.de" target="_blank">ronald.zenker@vbddbz.de</a>.

Spezialist Immobilienmanagement / Bauwesen (m/w/d)

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team – gemäß unseren modernen Führungsgrundsätzen. Dazu gehören Personalplanung, Auswahl und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden ebenso wie Gesundheitsvorsorge und Arbeitssicherheit.</li><li>Netzführung 24/7: Sie organisieren und verantworten den 24/7-Betrieb der Netzleitstelle Strom – und sichern den reibungslosen Ablauf aller technischen und betrieblichen Prozesse.</li><li>Sicherer Netzbetrieb: Mit Ihrer Expertise stellen Sie den sicheren Betrieb aller zugeordneten Anlagen sicher – inklusive Netzsicherheitsmanagement.</li><li>Kommunikation im Fokus: Sie verantworten das Informations- und Kommunikationsmanagement der Leitstelle – intern wie extern, inklusive Funktion als Meldestelle.</li><li>Fachliche Leitlinien setzen: Sie geben Ihrem Team durch klare Regeln und Leitlinien Orientierung und wirken aktiv im Krisen- und Notfallmanagement mit.</li><li>Hands-on im Tagesgeschäft: Sie sind nah dran am operativen Geschehen und in der Lage den Netzdispatcher Strom bei Bedarf im Operativdienst zu vertreten. Sie koordinieren Monteure, Schaltpersonal und Bereitschaftsdienste und beraten bei Störungen gezielt den Ingenieur vom Dienst.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Elektrotechnik, idealerweise mit Spezialisierung in Netzbetrieb und Netzführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Stromnetzbereich – inklusive fundierter Praxis mit Netzleitsystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Stromnetzes im Versorgungsgebiet</li><li>Tiefes Verständnis gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen (Vorschriften, Regelwerke, Dienstanweisungen)</li><li>Schaltberechtigung und Bereitschaft zum Erlangen der Schaltanweisungsberechtigung für Mittel- und Hochspannungsanlagen und -netze im Schaltbefehlsbereich der Netz Leipzig</li><li>Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und einem Gespür für Teamdynamik und Verantwortung</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Leitstelle Strom

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.(Voll- oder Teilzeit)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien</li><li>Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusiv Schriftverkehr</li><li>Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung</li><li>Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert</li><li>Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit</li><li>Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können</li><li>Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten Wordl, Ecxel und Powerpoint</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li><li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li><li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li><li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li><li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Kontakt</h3>Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG Unternehmens- und Personalentwicklung Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf<a href="mailto:Nadine.keller@edeka.de" target="_blank">Nadine.keller@edeka.de</a>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>#letuscontroll</h2>Wir suchen Dich als Senior Controller (m/w/d) an unserem Standort in WendlingenFür unsere Bank brauchen wir Dich: zur Übernahme der grundlegenden Aufgaben im Bereich Gesamtbanksteuerung für das Risiko-, Ertrags- und Kostencontrolling der Bank.<h2>Du passt gut zu uns, wenn Du</h2><ul><li>gerne Verantwortung übernimmst</li><li>nicht nur alleine, sondern auch im Team eine Rolle spielen möchtest</li><li>mit Passion relevante Risiken identifizierst, misst und diese souverän steuerst</li><li>gewissenhaft Risikoberichte nach den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erstellst und hierbei als konkreter Ansprechpartner fungierst</li><li>lösungsorientiert die Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit eigenverantwortlich miterstellst und weiterentwickelst</li><li>unter Einbeziehung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung an die Erstellung der mittelfristigen Eigenkapital- und Eckwertplanung herangehst und umsetzt</li><li>analytisch bestehende Ertrags-, Kosten- und Risikocontrollingverfahren entwickelst und hierbei ganzheitlich betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben berücksichtigst</li></ul><h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn Du</h2><ul><li>ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach hast, z.B. ein Master-Abschluss in Finanzwirtschaft</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachbereich Gesamtbanksteuerung / Controlling in einer Bank mitbringst</li><li>sicher im Umgang mit VR-Control® und mit den MS-Office-Produkten bist</li><li>verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional &amp; national</li></ul><h2>Unser Plus für Dich:</h2><ul><li>Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität</li><li>Qualitätsanbieter: "Beste Bank vor Ort 2025"</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird</li><li>für eine gute "work-life-Balance": flexible Arbeitszeit, zu 30 Tagen Urlaubsanspruch kannst Du bis zu 5 Tage mehr "life statt work" buchen</li><li>Sei mit uns fit - und nutze unseren "EGYM Wellpass" mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten</li><li>Beteiligung am Betriebserfolg</li><li>individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen: klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)</li><li>Hospitanzen sind bei uns immer möglich - so kannst Du vorab das Team persönlich kennenlernen!</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Tausch Dich mit uns aus, lerne uns kennen! Unsere Personalreferentin Britta Müller freut sich bei weiteren Fragen auf Deinen Anruf unter der Tel. 0711 3909-3296. Oder bewerbe Dich direkt auf dieser Seite über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken "was einer allein nicht schafft, das schaffen viele".Mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir mit unseren über 750 Mitarbeitenden bei einer Bilanzsumme von mehr als 6 Milliarden Euro einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung der Heimat. Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.000 Mitglieder sowie 186.000 Kunden als Partner zur Seite.- Werde Mitglied in unserem von Werten geprägten und modernen Team und bereichere uns mit Deinem Talent!Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal,Bahnhofstraße 42-44, 73240 Wendlingen am Neckar

Senior-Controller Bank (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als traditionsreiches österreichisches Unternehmen zählt ELIN zu den führenden Experten im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau.Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche der modernen Elektrotechnik und deckt den gesamten Lebenszyklus elektrotechnischer Anlagen ab – von der Planung und Errichtung über den elektrotechnischen Anlagenbau bis hin zu Service und Wartung.<h2>Aufgaben</h2>Für unseren Standort in Graz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiterin für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von spannenden und innovativen Projekten. Als erfahrener Projektleiter*in mit einschlägigem Know-How übernimmst du folgende Aufgaben:Deine Aufgaben<ul><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe</li><li>Führung des Projektteams</li><li>Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte</li><li>kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Koordination des Beschaffungsprozesses</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL,…)</li><li>mind. 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter*in</li><li>Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>Ergebnis- und Qualitätsorientierung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>ausgeprägte Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>verhandlungssicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 56.000,-- brutto pro Jahr. Dein Einkommen ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir gemeinsam, im Zuge der Bewerbungsgespräche, festgelegt.</li><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten• technische Herausforderungen im Rahmen der Projekte</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li><li>Essenszuschuss</li></ul>Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit uns abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden.ELIN GmbHSeering 2, 8141 Premstätten bei GrazHast du noch Fragen?Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MATel.: +43 (0) 59902-30631<h2>Kontakt</h2>ELIN GmbH Seering 2, 8141 Premstätten bei GrazHast du noch Fragen?Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 59902-30631

Senior Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung/Communication Center für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsassistent (m/w/d)Folgende Tätigkeiten erwarten Dich in dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion:<ul><li>Interne Abwicklung von Vertriebsvorgängen</li><li>Objektanlage in dem Immobilienvermittlungsprogramm/CRM-System onOffice sowie Datenpflege</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler (m/w/d) bei allen Aktivitäten und der Kommunikation mit den an den Transaktionen beteiligten Personen </li><li>Durchführung von Marktrecherchen</li><li>Einholung und Aufbereitung von Objektunterlagen</li><li>Erstellung von Verkaufsangeboten/Exposés</li><li>Erster Telefonkontakt mit Kunden (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Büroorganisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse der Immobilienbranche notwendig</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielen Zusatzleistungen</li><li>Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro im Herzen von Köln</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Diverse Mitarbeiterfeste</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code</li></ul> Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:karriere@s-immobilienpartner.de" target="_blank">karriere@s-immobilienpartner.de</a>.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="https://s-immobilienpartner.de" target="_blank">https://s-immobilienpartner.de</a>. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Unsere Einrichtung</h2>Das Altenheim St. Clara in Salzkotten ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung, die von der Kongregation der Franziskanerinnen getragen wird. Es befindet sich in direkter Verbindung zum Mutterhaus der Ordensgemeinschaft.Das Pflegeangebot umfasst vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege, wobei besonderer Wert auf eine personenzentrierte Betreuung gelegt wird. Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit Zusatzqualifikationen sorgt für eine aktivierende Pflege, die die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner fördert.Neben der pflegerischen Versorgung legt das Altenheim St. Clara großen Wert auf soziale Betreuung und seelsorgliche Begleitung. Die Einrichtung bietet vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsleben stärken und den Alltag bereichern.Das Altenheim St. Clara versteht sich als Ort, an dem ältere Menschen ein neues Zuhause finden können, das von christlichen Werten und einer wertschätzenden Atmosphäre geprägt ist. Die Einrichtung fördert aktiv soziale Beziehungen und integriert die Bewohnerinnen und Bewohner in das Gemeinwesen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung und -planung</li><ul><li>Einsatz- und Dienstplangestaltung</li><li>Anleitung, Motivation und Führung des Pflegeteams</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen</li></ul><li>Qualitätssicherung und -entwicklung</li><ul><li>Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von internen Audits und Pflegevisiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li></ul><li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li><ul><li>Koordination des Pflegebetriebs und der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung und Kontrolle von Pflegeprozessen und -dokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Hauswirtschaft, Sozialdienst)</li></ul><li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement</li><ul><li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Behörden</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Leitungskonferenzen</li></ul><li>Fort- und Weiterbildung</li><ul><li>Ermittlung von Schulungsbedarfen im Team</li><li>Organisation und Förderung von Weiterbildungen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li></ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung</li><ul><li>Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle</li><li>Ressourcenmanagement (z. B. Hilfsmittel, Pflegebedarf)</li></ul><li>Gesetzliche und ethische Verantwortung</li><ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, HeimG)</li><li>Sicherstellung der Pflege unter ethischen Gesichtspunkten</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Fachliche Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als:</li><ul><li>Pflegefachfrau/-mann (ehemals Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)</li></ul><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, z. B.:</li><ul><li>nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std., häufig staatlich anerkannt)</li><li>oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegeleitung</li></ul><li>Berufserfahrung in der Pflege, meist mehrere Jahre (2–5 Jahre je nach Träger)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in rechtlichen Grundlagen (SGB V, XI, HeimG, Datenschutz etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse, z. B. im Umgang mit Pflegedokumentationssoftware</li></ul><h3>Soziale und persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit Angehörigen und externen Partnern</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen angenehmen und respektvollen Umgang im Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>zahlreiche weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Altenheim St. ClaraDaria WibbekePaderborner Str. 733154 Salzkotten<a href="mailto:wibbeke@fcjm.de" target="_blank">wibbeke@fcjm.de</a>Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.

Pflegedienstleitung

<h2>Einleitung</h2>Bist du schon unter der Haube?...wir hätten da noch ein Plätzchen frei. Könntest DU unser familiäres Team vervollständigen?Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 300 engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.Wir suchen ab sofort Serviceberater (m/w/d) am Standort Brandenburg an der Havel.Gerne bilden wir dich auch weiter, wenn du z.B. Kfz-Mechatroniker/in bist und umsatteln möchtest.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses - von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe </li><li>aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen </li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement </li><li>aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs </li><li>Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle </li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung </li><li>Sicherstellung der Kundenmobilität</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich </li><li>ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung </li><li>ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus </li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>hohe Motivation </li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfittness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>UNSERE MITARBEITER HABEN BESTIMMT: WIR SIND KUNUNU TOP COMPANY 2023+2024!Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Serviceberater (m/w/d)

<h2>ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA</h2> ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <h2>IHR GEWINNENDER JOB</h2><ul><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises</li><li>Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen</li><li>Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)</li><li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung</li><li>Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs</li></ul><h2>IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT</h2><ul><ul><li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>UNSER GEWINNENDES ANGEBOT</h2><ul><li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li><li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li><li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li><li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li><li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 54.600,00 € .</li></ul>u.v.m.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER</h2>Harald Gerhold <a href="mailto:harald.gerhold@admiral.at" target="_blank">harald.gerhold@admiral.at</a>

Senior Personalverrechner (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern auch aktiv mitgestalten – und dabei fachlich immer am Puls der Zeit bleiben?Bei uns im Cyber Security Support findest Du genau das: ein starkes Team aus neun Personen, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam betreuen wir unsere Kund:innen, bringen neue Services und Produkte an den Start und sorgen dafür, dass IT sicher, stabil und zukunftsfähig läuft.Egal ob Du Dich eher im Bereich Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewalls oder im User Protection Umfeld (zum Beispiel E-Mail-Sicherheit, Endpoint-Schutz oder Awareness) zu Hause fühlst – bei uns findest Du Deinen Platz.Hier arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT-Security, Netzwerkbetrieb und Servicequalität. Wenn Du Freude an Technik, Teamarbeit und einem modernen Arbeitsumfeld hast, passt Du perfekt zu uns.<h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Im Tagesgeschäft erkennst Du Probleme frühzeitig und findest verlässliche Lösungen - besonders im Zusammenhang mit FortiGate-Firewalls oder gängigen User Protection Lösungen.</li><li>Du führst Konfigurations- und Policy-Anpassungen unserer Managed Service Kund:innen durch und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</li><li>Dabei stehst Du sowohl unseren Kund:innen als auch internen Teams beratend und unterstützend zur Seite.</li><li>Sicherheitsrichtlinien und Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Endgeräteschutz setzt Du konsequent um.</li><li>Bei Onboardings neuer Kund:innen bringst Du Deine Erfahrung ein und sorgst für einen professionellen Start.</li><li>Das Patchmanagement liegt in Deiner Hand – Systeme bleiben durch Dich aktuell und sicher.</li><li>Zudem pflegst Du Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Schulungsinhalte und stärkst damit unser gemeinsames Know-how.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bildet Dein fachliches Fundament.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken – insbesondere in den Bereichen Routing, Switching und IP-Adressierung.</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Firewall-Appliances (zum Beispiel FortiGates) oder im Bereich User Protection mit – sei es im Betrieb, der Konzeption oder im Kundensupport. Zertifizierungen sind hier ein Plus, aber kein Muss. </li><li>Strukturiertes Arbeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li><li>Und nicht zuletzt: Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Verantwortung, Vertrauen und echter Teamgeist zählen.</li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li>Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charline Danelishvili<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

System Engineer (m/w/d) Cyber Security Support

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3292 Ort: Ingolstadt Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li> <li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li> <li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3305 Ort: Ingolstadt, Garching, Regensburg Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li> <li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li> <li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li> <li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</li> <li>Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</li> <li>Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2737 Ort: München Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Kooperation leben:Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich, geprägt von unseren gelebten Werten</li> <li>Verantwortung übernehmen:Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden vor Ort; Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften sowie Budget und Kosten</li> <li>Für Technik begeistern:Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Meister HKLS oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse:In der technischen und betriebswirtschaftlichen Leitung und Koordination von Dienstleistungsprojekten; gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Persönlichkeit:Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und großes Engagement; Teamplayer (m/w/d) und offen für Neues</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und ausgeprägte Kundenorientierung; Hands-On Mentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter HKLS - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d)</li> <li>Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge</li> <li>Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums</li> <li>Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d)</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung</li> <li>Erfahrung:Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Persönlichkeit:Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Als weltweit agierender MRO-Dienstleister, sind wir in eine Vielzahl rechtlicher Beziehungen eingebunden. Dabei ist uns ist keine Frage zu herausfordernd. Von internationalen Vertragsverhandlungen über die Anmeldung von Patenten bis hin zur Entwicklung von personalpolitischen Konzepten - wir kümmern uns darum, dass alles richtig läuft. Lass uns gemeinsam abheben! In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!
<h2>Aufgaben</h2>

Unser Team ist innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe für die Definition von Zoll- und internationalen Handelsstrategien, Richtlinien und verbindlichen Zollstandards als Teil des Customs Compliance Management Systems verantwortlich. Als Customs Compliance Manager:in übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Du bist für die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben verantwortlich</li> <li>Du leitest Zollprojekte und stellst die Unterstützung in anderen Projekten mit zollrechtlichen Themen sicher</li> <li>Du leitest regelmäßige Audits und sicherst eine rechtskonforme Organisation in Bezug auf Zollanforderungen</li> <li>Du berätst bezüglich zollrechtlicher Veränderungen und gestaltest Customs Compliance Vorgaben für Im- und Export weltweit</li> <li>Du kontrollierst und erstellst Vertragsgestaltungen in Hinblick auf die nationale und internationale Zollkonformität / Compliance</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: <ul> <li>abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>gutes Verständnis von juristischen Zusammenhängen</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten</li> </ul> Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>

Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LW, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Betriebsarzt <h2>Kontakt</h2>
Bei Fragen wende dich gern an unser Sourcing-Team: <a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a><a href="https://www.lufthansa-technik.com/en" target="_blank"></a>

Customs Compliance Manager (m/w/divers)

<h2>Einleitung</h2>Als unabhängiger, familiengeführter Hersteller und Importeur sind wir ein führender Anbieter von renommierten Spirituosen, Trendspirituosen, Spirituosenspezialitäten und Monin Sirupe. Wir sind ein kompetenter Partner für Gastronomie, Handel und Lebensmittelverarbeiter. Schätzen Sie eine aktive Zusammenarbeit in einer persönlichen Atmosphäre, dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen einen Kenner und Könner als:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständig planen und bearbeiten Sie ein Kundensegment mit grossem Potential in der Gastronomie und Hotellerie</li><li>Gewinnung von Neukunden inklusive Kettenbetriebe</li><li>Aufbau, Pflegen und Betreuen von Geschäftsbeziehungen </li><li>Sie haben die Freiheit, neue Ideen bei der Kundengewinnung einzubringen und auch umzusetzen</li><li>Mitarbeit und Planung von Messen und Events (auch an Wochenenden und Abenden)</li><li>Leitung von Workshops mit Kunden und Vertriebspartnern zur Entwicklung massgeschneiderter Getränkekonzepte </li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen der Marke MONIN</li><li>Enge Zusammenarbeit im Bereich Key Kunden mit dem Verkaufsleiter</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mindestens drei Jahre Verkaufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Key Account Betreuungserfahrung erwünscht</li><li>Sie sind hartnäckig und haben ein gewinnendes Auftreten</li><li>Neues anzupacken motiviert Sie zu besonderen Leistungen</li><li>Das Erreichen hoher Ziele spornt Sie in Ihrer Winner-Mentalität an</li><li>Gutes Netzwerk in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise in Französisch erwünscht </li><li>Wohnort in der Region Zürich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einzigartige Arbeitsatmosphäre in der spannenden und innovativen Getränkebranche</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft von Lateltin mitzugestalten</li><li>Es erwartet Sie eine selbständige, entwicklungsfähige Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Ihr Verkaufstalent und Ihre guten Fachkenntnisse sowie Ihr grosses Netzwerk bei uns gewinnbringend einsetzen? Die Neukundengewinnung sowie die Kundenbetreuung ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Abschlussstärke unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Mail mit Lebenslauf und Zeugniskopien.

Verkaufsprofi / Aussendienstprofi für die Marke MONIN (ganze Schweiz) w/m

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der dich zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 15 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Dank einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung, befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs!Wir suchenTriebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du bist bereits ein ausgebildeter Triebfahrzeugführer und möchtest deine Fähigkeiten auch grenzüberschreitend einsetzen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Qualifikation für den Niederlandeverkehr zu nutzen.</li><li>Du bringst deine Kenntnisse über die Besonderheiten der niederländischen Infrastruktur, Signalisierung und Sicherheitsvorschriften ein und führst Züge zuverlässig über die Grenze.</li><li>Als NL-Triebfahrzeugführer bringst du Fahrgäste sicher und komfortabel von Deutschland bis in die Niederlande, z. B. entlang des Niederrhein-Netzes bis nach Arnhem.</li><li>Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und stehst im engen Austausch mit Kollegen aus der Leitstelle.</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du bist ein erfahrener Triebfahrzeugführer mit gültigem EU-Triebfahrzeugführerschein und hast die Qualifikation für grenzüberschreitenden Verkehr zwischen Deutschland und den Niederlanden.</li><li>Du beherrschst die niederländische Sprache auf einem Niveau, das die sichere Kommunikation im Bahnbetrieb gewährleistet (mindestens B1).</li><li>Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Wechsel- und Schichtdiensten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und Teamgeist stehen für dich an erster Stelle.</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Geregelte Dienste und eine langfristige Dienstplanung sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</li><li>Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international – warten auf dich.</li><li>Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung zeichnet unser Team aus.</li><li>Zusätzliche Benefits wie ein Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife stehen dir zur Verfügung.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist deiner!</h2>Schicke uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren ++Wir freuen uns auf dich.

Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 - bald feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Ansprechpartner/in und Vertrauensperson vor Ort.</li><li>Aktiver Verkauf unserer hervorragend positionierten Versicherungslösungen mit den neuesten Technologien.</li><li>Zielgerichtete und effektive Kundenbetreuung sowie Ausschöpfung von Bestands- und Neukundenpotenzialen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie sind bereits Vertriebsprofi (m/w/d) und bringen idealerweise Versicherungs-Know-How mit.</li><li>Sie sind fleißig, kommunikativ und können Menschen begeistern.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ehrgeiz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir kümmern uns persönlich um Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie bei der Planung Ihrer beruflichen Zukunft. </li><li>Ein nicht verrechenbares Fixum für Ihre Planungssicherheit sowie attraktive Provisionen.</li><li>Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu Neukunden-Leads und attraktive Kundenbestände.</li><li>Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - und das leben wir auch in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!</h2>Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!Ihr GebietsdirektorMichael KrampYorckstr. 22, 93049 RegensburgMobil: 0171 4046002E-Mail: <a href="mailto:michael.kramp@hansemerkur.de" target="_blank">michael.kramp@hansemerkur.de</a>

Vertriebsprofi (m/w/d) Versicherung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiFallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstellefür eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main. Das Referat HGS umfasst neben der namensgebenden Hinweisgeberstelle auch die Market Contact Group und die interne Meldestelle der BaFin. Die Hinweisgeberstelle nimmt als externe Meldestelle Hinweise zu tatsächlichen oder möglichen Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften entgegen, unterzieht diese einer ersten Bewertung und leitet diese Hinweise an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei begleitet das Referat HGS den Weg jedes Hinweises von Anfang bis Ende (Hinweis-Monitoring).Die Market Contact Group ist eine für den Austausch mit Marktexpertinnen und -experten geschaffene Einheit innerhalb des Referats HGS. Mit ihr eröffnet die BaFin einen speziellen Zugang für Teilnehmer an den Finanzmärkten und tritt mit diesen in den Dialog. Die Kolleginnen und Kollegen der HGS fungieren als zentraler Knotenpunkt zwischen Hinweisgebern und Marktteilnehmern und den jeweils innerhalb der BaFin zuständigen Fachabteilungen. Als interne Meldestelle bietet die HGS zudem BaFin-Bediensteten einen anonymen Meldeweg für BaFin-interne Angelegenheiten an. BaFin-Beschäftigte können der HGS auf diesem Weg mitteilen, wenn sie innerhalb der Behörde Kenntnis von Sachverhalten erlangen, die im Widerspruch zu den allgemeinen Regeln der BaFin stehen oder Gesetzesverstöße darstellen.Über Quantität und Qualität der Hinweise berichtet die HGS direkt an die Leitungsebene der BaFin. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie begleiten den Weg von Hinweisen von Anfang bis Ende </li><ul><li>die Entgegennahme von Hinweisen am Telefon, per Mail oder auch persönlich</li><li>die erste Einordnung der Informationen in aufsichtliche Zusammenhänge sowie eine Stichhaltigkeitsprüfung der Informationen</li><li>das Verknüpfen der Informationen mit bereits vorhandenen Erkenntnissen aus anderen Quellen</li><li>das Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Identität der hinweisgebenden Personen </li><li>die Weitergabe der Informationen an die innerhalb der BaFin zuständigen Fachbereiche sowie externe Stellen wie bspw. Strafverfolgungsbehörden</li><li>die Beratung der Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie der BaFin-Fachbereiche zum Thema Hinweisgeberschutz</li></ul><li>Sie nehmen eine Schnittstellentätigkeit wahr, sowohl innerhalb der BaFin als auch mit externen Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU)</li><li>Sie wirken an Berichten für die Leitung der BaFin über wesentliche Hinweise und ergriffene Maßnahmen mit</li><li>Sie bearbeiten spannende Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf die Umsetzung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor </li><li>Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur täglichen Arbeit (bspw. Ticketsysteme)</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Schnittstellentätigkeit</li><li>Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter der Kennzahl 50#0029.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ben Fischer (0228/4108-7120) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-3283).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Fallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li>Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li>Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im Neubausegment</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li>Mental Health Coaching, auch für Familienmitglieder</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

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