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<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region WestMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und HörakustikPersonalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes OnboardingPerformance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und UmsatzCustomer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten VerkaufsprozessFachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I smykker eyewearMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 10 Smykker Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik.Personalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding.Performance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz.Customer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess.Fachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Service inklusive Führung der Hauptkasse für unsere Filiale in der Salinenstraße/Bad Kreuznachin Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung der Hauptkasse</li><li>bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden im Servicegeschäft</li><li>Umsetzung von zentralinitiierten Vertriebsmaßnahmen und Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Weiterleitung der Kunden an den jeweiligen Kundenberater (m/w/d), Bearbeitung der zugeordneten Aufgaben</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit. Sie haben ein sicheres Auftreten und gehen im Kundenkontakt initiativ vor.</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>... eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen! Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung, unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach

Mitarbeiter (m/w/d) Service Filiale Salinenstraße inklusive Führung der Hauptkasse

<h2>Über uns</h2>Schöne Häuser zeigen? Das ist nur ein kleiner Teil.Echter Erfolg als Makler bedeutet: Vertrieb, Kommunikation und Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.Wenn Sie Lust haben, als Teil des weltweit führenden Maklernetzwerks RE/MAX Ihr Potenzial zu entfalten, dann sind Sie hier richtig.Unser Ziel ist es, das stärkste Immobilienbüro Deutschlands aufzubauen – mit dem besten Service für unsere Kunden und einer Arbeitsweise, die Erfolg garantiert.Wir glauben an klare Strukturen, effiziente Systeme und standardisierte Prozesse. Denn sie sind der Schlüssel zu Wachstum, Qualität und den besten Ergebnissen für unsere Kunden.Bei uns zählt nicht Zufall, sondern System. Jeder im Team weiß genau, welche Rolle er einnimmt – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das fokussiert, professionell und leistungsorientiert ist.Wir wachsen nicht um jeden Preis – sondern durch Exzellenz, Verlässlichkeit und messbare Ergebnisse. Und wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Ansprache &amp; Kontaktaufbau: Sie gehen aktiv auf Eigentümer und Interessenten zu und überzeugen durch Kommunikationsstärke.</li><li>Aufbau eines eigenen Expertengebiets: Sie positionieren sich in Ihrer Region als vertrauenswürdiger Ansprechpartner rund um Immobilien.</li><li>Immobilienvermittlung von A bis Z: Von der Objektakquise über die Bewertung bis hin zum erfolgreichen Notartermin betreuen Sie den gesamten Prozess eigenverantwortlich.</li><li>Professionelle Immobilienpräsentation: Sie führen Besichtigungen souverän durch und begeistern Menschen für die Immobilie.</li><li>Pflege und Ausbau Ihres Netzwerks: Sie knüpfen Kontakte, bauen Beziehungen auf und nutzen Ihr Netzwerk strategisch.</li><li>Langfristige Kundenbetreuung: Auch nach dem Vertragsabschluss bleiben Sie ein verlässlicher Partner für Ihre Kunden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Fleiß und Disziplin – Erfolg ist für Sie kein Zufall, sondern Ergebnis harter Arbeit.</li><li>Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und können Menschen am Telefon wie auch persönlich begeistern.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert und möchten Deals abschließen statt nur "Häuser zu zeigen".</li><li>Sie haben Lust, sich in einem klar definierten Expertengebiet als Makler zu positionieren.</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung für Ihre Ergebnisse zu übernehmen und kontinuierlich an sich zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb – Quereinsteiger mit Hunger und Lernbereitschaft sind aber ebenso willkommen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Marke RE/MAX – weltweite Nr. 1 im Immobilienvertrieb Niemand verkauft mehr Immobilien als wir.</li><li>Unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen und Unterstützung Du bist dein eigener Chef – mit voller Verantwortung.</li><li>Zugang zur RE/MAX Academy für kontinuierliche Weiterbildung Wir zeigen dir, wie es geht – du setzt es um.</li><li>Modernste Tools &amp; Marketingpower für deine Akquise und Vermarktung Immer einen Schritt voraus.</li><li>Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und gewinnt Du bist nicht allein – es gibt kein Problem, das wir nicht lösen können.</li><li>Überdurchschnittliches Einkommenspotenzial durch leistungsorientiertes Arbeiten Raus aus dem Modus "Miete und Rechnungen zahlen" – hinein in ein besseres Leben durch deine richtige Entscheidung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Leben für immer zu verändern?Mehr Gesundheit, mehr Geld, mehr Freizeit – alles beginnt mit deiner Entscheidung.Jetzt bewerben und morgen durchstarten! Es gibt keinen Zufall – Erfolg ist immer die Summe der richtigen Entscheidungen.Kontakt:Daniel WessaE-Mail: <a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a>WhatsApp: 0172 / 623 44 18

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) – Für echte Vertriebstalente mit Biss

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den BereichenIT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb:IT-Sicherheitsmanagement:<ul><li>Konfiguration und Administration von Firewalls, VPN, Mail-/Web-Appliance, Proxy und Intrusion-Prevention-Systemen zur Absicherung der Netzwerkperimeter</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, inklusive Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen</li><li>Schwachstellenmanagement: Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul>Fachanwendungsbetrieb und Datenbankadministration:<ul><li>Betrieb und Optimierung der SQL-Datenbanken für die Personalabrechnungssoftware Fidelis (SD Worx), inklusive Skriptautomatisierung und komplexer Abfragen für Berichtswesen und Compliance</li></ul>Systemadministration und Benutzerverwaltung:<ul><li>Betrieb eines Linux-und MS-Server basierten Serviceportals mit Fokus auf Zugriffskontrolle, Hochverfügbarkeit und Integration in Active Directory</li><li>Zentrale/dezentrale Benutzerverwaltung inklusive Rechtevergabe und Compliance-Sicherung– First-/Second-Level-Support für interne und externe Nutzer, inklusive Fehlerdiagnose und Systeminstallationen</li></ul>Projekt- und Servicemanagement:<ul><li>Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen im Soft- und Hardwarebereich, inklusive Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li><li>Aufbau eines IT-Servicemanagements zur Qualitätssicherung und Standardisierung der IT-Dienstleistungen</li><li>Provider-Management sowie Vertragsgestaltung im Bereich Service-, Change- und Problem-Management</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung z.B. zum IT-Professional oder IT-Betriebswirt</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkadministration und Datenbankmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in MS Office, Webanwendungen und idealerweise in Anwendungen für Personalabrechnung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Anwendungen in komplexen System- und Sicherheits-Architekturen sowie Kenntnisse in Betriebssystemen (insbesondere Microsoft-Betriebssysteme), Netzwerkmanagement, Web-Technologien, Hochverfügbarkeitslösungen sowie Datenbank-Systemen (insbesondere MS SQL-Server), Security und Compliance und haben dazu Kenntnisse der Anwendungs- und Server- Virtualisierung (Citrix Xen App und VMware ESX Server sowie Storage-Systeme)</li><li>Firewall- und VPN-Administration</li><li>Kenntnisse mit IT-Systemplattformen und IT-Systemarchitekturen</li><li>SQL-Datenbanken (MS SQL Server) und Skriptautomatisierung (z. B. PowerShell)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Microsoft Server) und Virtualisierung (VMware ESX, Citrix)</li><li>Active-Directory-Integration und Compliance-Standards</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig und strukturiert zu arbeiten und innovative Denkansätze einzubringen</li><li>analytisch zu denken und haben technisches Verständnis</li><li>im Team zu arbeiten und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben</li><li>systematisch und kreativ vorzugehen</li><li>in Stresssituationen den Überblick zu behalten</li><li>Konzeption und Umsetzung des Sicherheitskonzepts der Netz- und System-Infrastrukturen unterbesonderer Berücksichtigung der Konvergenz von Daten, Sprache und Video</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

IT-Systemarchitekt (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen IT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb, insbesondere:<ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Windows und Windowsservern</li><li>Verwaltung und Pflege der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V)</li><li>
Durchführung von Systemupdates und Patchmanagement 
</li><li>IT-Sevice Management, und Lizenzmanagement (Matrix42) 
</li><li>IT-Asset Management und Software Asset Management (Matrix42) 
</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung der Softwarebereitstellung auf Endgeräten</li><li>(Matrix42 Empirum, MDM- Silverback) 
</li><li>Betrieb eines Zeiterfassungssystems (Time) 
</li><li>Anbindung Personalabrechnungssoftware zur Anwendung einer Workspace-Benutzeroberfläche (Citrix) 
</li><li>Anbindung und Berechtigung des Versorgungskassenverfahrens 
</li><li>Betreuung und Wartung von Portalanwendungen 
</li><li>Installation und Konfiguration von Zusatzprogrammen</li></ul>Benutzer- und Rechteverwaltung:<ul><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory)</li><li>Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen (First- und Second-Level-Support) </li><li>
Dokumentation und Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung </li></ul>Backup und Recovery:<ul><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Datensicherungen</li><li>Wiederherstellung von Daten im Störungsfall</li></ul>IT-Support und Service:<ul><li>Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich</li><li>Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen intern und extern</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen 
</li><li>Verwaltung und Bereitstellung technische Ausstattung (Beamer/Notebook/Mulitmedia/Konferenztechnik) 
</li><li>Einfache Reparaturen von Endgeräten 
</li><li>Umzüge von Endgeräten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes IT-Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration)</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Sicherheit und Virtualisierung</li><li>Erfahrung mit Active Directory, Exchange, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>in einem kleinen Team selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten und konstruktiv zu kommunizieren</li><li>analytisch, kreativ und innovativ zu denken</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung selbstverständlich zu leben</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des<h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2>neu zu besetzen ist.Wir bieten Ihnen<ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

<h2>Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d)</h2>Kennziffer: K 84 17 08 25Befristung: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern oder LandauUmfang: Vollzeit 100 % (derzeit 39 Std./Woche)Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-LReferat: ForschungDie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.Das Referat 2: Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Die Antragstellung bei den verschiedenen internationalen Förderprogrammen erfordert häufig einen hohen administrativen Einsatz und umfangreiche Spezialkenntnisse. Die Bündelung der administrativen Aufgaben rund um Antragstellung und Vertragsverhandlung für internationale Projekte ermöglicht den Forschenden der RPTU die Fokussierung auf ihre Wissenschaft und hilft, die Abläufe effizient zu gestalten.Deshalb möchten wir das Referat Forschung im Bereich der internationalen Forschungsförderung verstärken.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Serviceorientierte Beratung von Forschenden bei Antragsvorbereitungen für europäische und andere internationale Förderprogramme sowie in der Projektabwicklung bis hin zum Projektabschluss</li><li>Gezielte Ansprache von potentiellen Antragsteller/innen im Rahmen von Förderprogrammen der EU und weiterer internationaler Förderinstitutionen</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten insbesondere am Campus Landau</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops insbesondere am Campus Landau sowie Konzeption neuer Beratungsformate</li><li>Mitwirkung an den Aufgaben des Referats u.a. in den Bereichen Berichtswesen, Newsletter sowie Pflege von Datenbanken und Internetseiten</li><li>Koordination und Mitarbeit für den Bereich Forschung bei Maßnahmen des HRS4R-Aktionsplan</li><li>Durchführung internationaler Registrierungen: NATO, SAM, u.a.</li><li>Vorprüfungen von Vertragstexten für internationale Förderprojekte</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Master oder gleichwertig); eine Promotion ist erwünscht</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamkompetenz</li><li>erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement an Hochschulen</li><li>versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Erfahrung im Bereich der Forschungsförderung / Drittmittelakquise</li><li>Kenntnisse universitärer Strukturen und der internationalen Förderlandschaft</li><li>Freude am serviceorientierten Arbeiten in kleinen Teams</li><li>Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens 18.09.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2025 bzw. am 10.10.2025 statt.Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats 2 Forschung, Herrn Dr. Jörg Hansen (Tel.: 0631 205 5065; E-Mail: <a href="mailto:joerg.hansen@rptu.de" target="_blank">joerg.hansen@rptu.de</a>).

Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung als freigestellte Pflegedienstleitung für die pflegerische Leitung einer Station mit 29 Betten in zwei Wohnbereichen und die angegliederte Tagespflege mit 25 Plätzen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.</li><li>Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA NeustadtDiana Schramm (Direktion)Haardter Straße 667433 Neustadt a.d. WeinstraßeTelefon: 06321 37-2200<a href="mailto:jobs.neustadt@gda.de" target="_blank">jobs.neustadt@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleiter (m/w/d)

Sachbearbeitung Baufachliche Prüfung (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD | Teilzeit (zurzeit 19,5 Wochenstunden) | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1764)Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung, Abteilung Haushalt und Controlling, Team Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.Die Abteilung Haushalt und Controlling koordiniert den Finanzbereich des Dezernats Bau, Umwelt und Verkehr, WBL. Sie sammelt und wertet Daten der Bereiche aus und erstellt daraus Berichte für den Dezernenten, Stadtrat und andere Gremien. Das dezentrale Controlling ist in dieser Abteilung angesiedelt. Das dezentrale Controlling wird um die Stellen baufachliche Prüfungen für alle Baumaßnahmen mit Zuwendungen von und an Kindertagesstätten in städt. und freier Trägerschaft im Hochbau erweitert.<h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Prüfungsunterlagen gem. Förderrichtlinien erstellen </li><li>Förderanträge und Voraussetzungen hinsichtlich baufachlicher Inhalte prüfen</li><li>Förderfähige finanzielle Rahmen der Maßnahmen feststellen</li><li>Gutachten zu den jeweiligen Prüfungskriterien erstellen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen (z. B. Bereich Sport und Ehrenamt, Schulen, Kindertagesstätten, Gebäudewirtschaft und Finanzen)</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen (wünschenswert)</li><li>ein umfassendes bautechnisches Wissen mitbringen bzw. die Bereitschaft besitzen, sich die Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen</li><li>über Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Rechnungsprüfung/Baucontrolling, gute Kenntnisse der VOB, UVGO, HOAI, DVP verfügen</li><li>über sehr gute EDV-Kenntnisse (Office) verfügen</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu nutzen</li><li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen</li><li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li><li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten</li></ul><h2>bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li><li>die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets</li><li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)</li><li>die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li><li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li><li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 21.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Willemsen unter der Telefonnummer 0621/504-3111 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.Zur Onlinebewerbung

Sachbearbeitung Baufachliche Prüfung (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitungen und der Fachbereiche zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Bereich des Verwaltungs-, Schuld-, Insolvenz-, Vergabe- und rheinlandpfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen in den genannten Rechtsgebieten</li><li>Abwicklung von Ausschreibungen und sonstigen Vergabeverfahren von Bau-, Liefer- und Dienst-leistungsaufträgen</li><li>Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Satzungsänderungen</li><li>Klärung von Haftungsfragen inklusive der Abwicklung von Schadens- und Regressangelegenheiten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>die erste juristische Staatsprüfung oder die Laufbahnprüfung des Dritten Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder ersatzweise einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften </li><li>fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht </li><li>die Fähigkeit, sich in fremde Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit der rechtswissenschaftlichen Methodenlehre </li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Idealerweise haben Sie:<ul><li>Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes im Bereich der VKA</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten</li><li>konstruktiv und wertschätzend zu kommunizieren</li><li>komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, zu erläutern und verständlich zu formulieren</li><li>auch in Belastungssituationen überzeugende Ergebnisse zu erzielen</li><li>sich schnell und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich in ein kleines Team zu integrieren</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile </li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Katharina Kafitz, Tel. 
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Sachbearbeiter für Rechts- und Vertragsangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 16.09.2025 am Standort in Sankt Ingbert.<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</li><li>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</li><li>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</li><li>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</li><li>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</li><li>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</li><li>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</li><li>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</li><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>AuswahlverfahrenNach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.Kontakt:Human Resources ProfessionalKastanienweg 11- 1366386 St. IngbertTel.: 06894 145 1400

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.<h2>Das erwartet Sie:</h2>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und organisatorische Leitung eines unserer Standorte. Sie sorgen dafür, dass alle Kundenaufträge zuverlässig abgewickelt, Geldautomaten befüllt und Werte sicher transportiert werden. Dabei behalten Sie nicht nur die Zahlen im Blick, sondern vor allem die Menschen, die hinter dem Erfolg stehen.<ul><li>Sie führen mit Haltung und Herz. Fachlich und disziplinarisch. Sie kümmern sich um Dienstpläne, Urlaube, Feedbackgespräche – und wenn es sein muss, auch um arbeitsrechtliche Maßnahmen. Immer fair, immer klar.</li><li>Sie organisieren den Standortbetrieb. Sie steuern die Disposition und Auslastung der Touren in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und stellen sicher, dass alle Aufträge reibungslos abgewickelt werden.</li><li>Sie sind da, wenn es darauf ankommt. Reklamationen? Kundenanfragen? Sie sind die erste Ansprechperson – vor allem für unsere Kunden aus Handel und Banken – und sorgen für schnelle, professionelle Lösungen.</li><li>Sie achten auf Sicherheit und Gesetzestreue. Arbeitszeitgesetz, Ruhezeiten, Sicherheitsvorgaben – Sie kennen die Spielregeln und sorgen dafür, dass sie eingehalten werden.</li><li>Sie haben Technik und Fuhrpark im Griff. Wenn ein Fahrzeug zickt, sprechen Sie mit dem Flottenmanagement. Wenn ein Gerät ausfällt, regeln Sie das. Sie sorgen dafür, dass alles läuft.</li><li>Sie kontrollieren und optimieren. Prozesse, Einsatzbereitschaft, Sicherheitsstandards – Sie schauen genau hin und greifen ein, bevor es kritisch wird.</li><li>Sie sind das Gesicht Ihres Standorts. Für Ihr Team. Für Ihre Kunden. Für den Betriebsrat. Sie arbeiten vertrauensvoll mit allen zusammen – und wissen, wie man auch in schwierigen Situationen souverän bleibt.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. in Logistik, Spedition, Einzelhandel oder Sicherheitsdienstleistung</li><li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Bargeld- und Wertelogistik ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist Ihre Bereitschaft, sich mit vollem Einsatz in diese besondere Branche einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li><li>Und vor allem: Engagement, Verlässlichkeit und der Wille, "Ihren" Standort mit Herz und Verstand zu führen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine verwantwortungsvolle Führungsposition einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.</li><li>Ein starkes Team, das auf Sie zählt. </li><li>Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.</li><li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihren Standort wie Ihr eigenes Projekt zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise über jobs.prosegur.de. Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404.Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbHRekrutierungHomberger Straße 2540882 Ratingen - Deutschland

Standortleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Baufinanzierungsberater (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit an den Standorten Alzey, Lampertheim, Mainz und WormsWir sprechen mit unseren Kunden und in unseren Teams wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kundennähe, Vertrauen und persönliche Beratung zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und eine umfassende sowie individuelle Beratung nachhaltig zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres "Immobilienfinanzierungs-Teams", suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die mit Vertriebsleidenschaft mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!Werden Sie Teil unseres SparkassenteamsIhre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Finanzierung eines Neubauvorhabens, des Erwerbes und/oder Modernisierung einer Bestandsimmobilie sowie der Prolongation bestehender Immobilienfinanzierungen über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebswege</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig gestalten</li></ul>Sie:<ul><li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verfügen über Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierungsberatung</li><li>sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li><li>verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten: <ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>TWL Netze GmbH ist als große Netzgesellschaft mit rund 300 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Ludwigshafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern.<h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2>Das Controlling der TWL Netze umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben den klassischen Themen wie Hochrechnung, Planung und Reporting beschäftigen Sie sich auch mit den spezifischen Themen der Regulierung. Im Einzelnen umfasst Ihre neue Aufgabe folgende Schwerpunkte:<ul><li>Quartalsreporting: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erstellung des Quartalsreportings. Dies beinhaltet den aktiven Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur genauen Ermittlung der finanziellen Daten sowie eine kritische Überprüfung und Analyse dieser Informationen. Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur Korrektur von Abweichungen und sind verantwortlich für die Gestaltung der Berichte im genutzten Datenbankmanagementsystem.</li><li>Jahresabschluss: Im Rahmen des Jahresabschlusses übernehmen Sie eine wichtige Funktion von der Vorprüfung bis zum Testat. Sie stehen im direkten Austausch mit Wirtschaftsprüfern und sind maßgeblich an der Erstellung und Gestaltung der Jahresabschlusskomponenten beteiligt.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Koordination, Erhebung und Plausibilisierung der Mittelfristplanung</li><li>Die Zahlen der TWL Netze werden von Ihnen regelmäßig geprüft und analysiert, dabei sind Sie insbesondere mit den technischen Bereichen vertraut.</li><li>Sie nutzen das bei TWL Netze implementierte Analysetool zur Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Rolle umfasst sowohl die Nutzung als auch die Gestaltung der Analysetools.</li><li>Sie leiten oder beteiligen sich an Projekten: Organisation, Koordination, Überwachung und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen.</li><li>Für die Anforderungen von Behörden im Zuge der Regulierung stellen Sie Daten bereit und unterstützen die Kollegen der verantwortlichen Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie treiben flexibel und motiviert Ihre Aufgaben voran und sind dabei ein gefragter Experte. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Softwarekenntnisse: MS-Office-Paket (insbesondere Excel), SAP (vor allem Module FI, CO)</li><li>Kenntnisse im System Prevero sind wünschenswert</li><li>Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.<h2>Ansprechpartner</h2>Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380 Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381 TWL Netze GmbH · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen · <a href="http://www.twl.de" target="_blank">www.twl.de</a>

Controller TWL Netze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</li><li>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</li><li>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</li><li>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</li><li>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</li><li>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</li><li>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</li><li>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </li><li>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </li><li>Kundenorientierung und Empathie </li><li>Teamgeist und Motivation </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Attraktive Bezahlung</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>Teamgutscheine</li></ul><h3>Gut ankommen</h3><ul><li>Job Bike</li><li>Tankgutschein</li><li>Zuschuss ÖPNV für Azubis</li></ul><h3>Modernes Arbeiten</h3><ul><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Wohlfühlklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Immer frei am Wochenende</li><li>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</li><li>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</li></ul><h3>Wachsen und gefördert werden</h3><ul><li>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</li><li>zum CI-Akustiker</li><li>zur Fachgeschäfts-Leitung</li></ul><h3>After Work Events</h3><ul><li>Kino, gemeinsam essen</li><li>Skiausflug, Bowling</li><li>Olympiastadion München</li><li>Europapark Rust</li><li>Segway fahren</li><li>Spaß haben!</li></ul><h3>Mit Hörluchs profitieren</h3><ul><li>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation</li><li>Verfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nach</li><li>Entwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen</li><li>Definiere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken</li><li>Führe den neuen Entscheidungsprozess und "Way of Working" in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche aus</li><li>Erstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Baue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen</li><li>Gestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch</li><li>Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark auf</li><li>Du baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung &amp; finanzielle Sicherheit Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Stabilität &amp; Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings</li><li>Teamgeist &amp; Werte Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a>!Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h) (w/m/x) | Fissler GmbH

Die EnergieSüdwest Netz GmbH ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsBereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)<h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.EnergieSüdwest Netz GmbH Geschäftsführung Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

Die RENO Kunststoffprodukte GmbH
ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das sich seit über 25 Jahren auf die Herstellung von recycelten Kunststoff-Compounds spezialisiert hat. Wir beliefern die kunststoffverarbeitende Industrie für Anwendungen bspw. im Bereich Automotive, Maschinenbau, Infrastruktur, Bau und Möbel. Zur Erweiterung unseres Produktionsteams im Werk Interpark 3, 76877 Offenbach/Queich suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Stunden / Woche) einenMaschinenführer Kunststoff-Compoundierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständiges Führen einer Kunststoff-Compoundinganlage zur Herstellung von Kunststoffgranulaten.</li>
<li>Erstellung von Kunststoffmischungen entsprechend den Produktionsaufträgen.</li>
<li>Prüfungen von Kunststoffen in unserem hauseigenen Labor.</li>
<li>Durchführung und Qualitätsprüfung von Wareneingängen.</li>
<li>Be- und Entladungen von LKW’s.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Im Idealfall haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, zumindest aber eine mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie haben handwerkliches Geschick und können kleinere Reparaturen selbstständig durchführen.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und insbesondere Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Sie sind belastbar und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.</li>
<li>Sie haben Interesse neue Dinge zu erlernen und wenden das neue Wissen eigeninitiativ an.</li>
<li>Sie sprechen deutsch (Sprachlevel mindestens B1).</li>
<li>Sie haben im Idealfall einen Gabelstaplerführerschein (keine Voraussetzung).</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das mit dem Recycling von Kunststoff-Rohstoffen einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet. Neue Mitarbeiter/innen werden von erfahrenen Kollegen/Kolleginnen praxisnah angelernt und ausgebildet. Wir stehen für kurze Entscheidungswege und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. einer gewinn- und leistungsabhängigen Jahresprämie. Darüber hinaus bieten wir kostenlose Getränke während der Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsplatz, der selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht und fördert.
Sind Sie interessiert einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten?
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@reno-plastic.de" target="_blank">info@reno-plastic.de</a> unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir würden uns freuen Sie in unserem RENO-Team begrüßen zu dürfen.Kontakt 
			RENO Kunststoffprodukte GmbH 
			Herr Fabian Wahl-Kohlmann 
			Interpark 3 
			D-76877 Offenbach/QueichE-Mail: <a href="mailto:info@reno-plastic.de" target="_blank">info@reno-plastic.de</a> 
				Tel: 06348 / 98239-17 
				Web: <a href="https://www.reno-plastic.de/" target="_blank">www.reno-plastic.de</a>

Maschinenführer Kunststoff-Compoundierung (m/w/d)

Bauleiter / Junior Bauleiter Tief- und Leitungsbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Waldböckelheim (Raum Bad Kreuznach /Mainz) | Unbefristet | VollzeitFür die Betreuung unserer Projekte in den Regionen Rhein-Main, Rhein-Nahe, Hessen und Baden-Württemberg suchen wir genau Sie!Über unsDie DATABAU Rhein-Nahe GmbH (vormals Wagner GmbH Fernmeldebau) mit Sitz in Waldböckelheim ist seit der Gründung im Jahr 2008 auf den Leitungs­tiefbau im unterirdischen Telekommunikationsnetz der Deutsche Telekom AG spezialisiert. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir bundesweit als Full-Service-Dienstleister für Planung, Bau und Instand­haltung von Kommunikationsnetzen tätig.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten im Tief- und Leitungsbau</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bauausführung sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Kunden, Behörden, und Subunternehmer</li>
<li>Führung und Motivation Ihres Baustellenteams</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>(Bauleiter) Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau / Leitungsbau, idealerweise mit Ausbildung als Bautechniker / Meister / Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>(Juniorbauleiter) Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Erfahrung im Bereich Tiefbau / Bauleitung, kombiniert mit hoher Lernbereitschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Fernmeldebau und/oder Tiefbau sowie erste Führungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe im Glasfaser- und Telekommunikationsausbau</li>
<li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – vollständig vom Arbeitgeber finanziert (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zusätzlich 20 % Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung in BAV oder BU</li>
<li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungs­spielraum</li>
</ul>
Bewerbung
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruitment.rhein-nahe@databau.com" target="_blank">recruitment.rhein-nahe@databau.com</a>Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 06758 80907 – 263 / –124Mehr Informationen finden Sie unter: 

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter Tief- und Leitungsbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Monteur Glasfaser / LWL / Breitbandausbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Waldböckelheim (Raum Bad Kreuznach/Mainz) | Unbefristet | VollzeitFür die Betreuung unserer Projekte in den Regionen Rhein-Main, Rhein-Nahe, Hessen und Baden-Württemberg suchen wir genau Sie!
 Über uns
Die DATABAU Rhein-Nahe GmbH (vormals Wagner GmbH Fernmeldebau) mit Sitz in Waldböckelheim ist seit der Gründung im Jahr 2008 auf den Leitungs­tiefbau im unterirdischen Telekommunikationsnetz der Deutsche Telekom AG spezialisiert. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir bundesweit als Full-Service-Dienstleister für Planung, Bau und Instand­haltung von Kommunikationsnetzen tätig.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Montage und Installation von Telekommunikations- und Glasfasernetzen</li>
<li>Einblasen, Spleißen und Messen von LWL-Kabeln</li>
<li>Installation von FTTH-Hausanschlüssen (Innen- und Außenbereich)</li>
<li>Verlegung und Spleißen von Glasfaserleitungen (HK / VZK / HVT)</li>
<li>Durchführung von OTDR- und Dämpfungsmessungen inkl. Analyse</li>
<li>Erstellung von Messprotokollen sowie Dokumentation</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikations­elektroniker, IT-Systemelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Muffentechniken (FIST)</li>
<li>Kenntnisse im Glasfaserausbau / Hausanschlüsse</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt</li>
<li>MS Office-Grundkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Montage</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens B1</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Attraktive Vergütung in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – vollständig vom Arbeitgeber finanziert (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zusätzlich 20 % Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung in BAV oder BU</li>
<li>Verpflegungszuschuss nach BRT-Bestimmungen</li>
<li>Unterbringung bei Montagebaustellen: max. Doppelzimmerbelegung</li>
<li>Moderne technische Ausrüstung für bestmögliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und Zusammenhalt</li>
</ul>BewerbungBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruitment.rhein-nahe@databau.com" target="_blank">recruitment.rhein-nahe@databau.com</a>Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 06758 80907 – 263 / –124Mehr Informationen finden Sie unter: 

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Monteur Glasfaser / LWL / Breitbandausbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Monteur / Fernmeldehandwerker im Kupfernetz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Waldböckelheim (Raum Bad Kreuznach/Mainz) | Unbefristet | Vollzeit
 Über uns
Die DATABAU Rhein-Nahe GmbH (vormals Wagner GmbH Fernmeldebau) mit Sitz in Waldböckelheim ist seit der Gründung im Jahr 2008 auf den Leitungs­tiefbau im unterirdischen Telekommunikationsnetz der Deutsche Telekom AG spezialisiert. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir bundesweit als Full-Service-Dienstleister für Planung, Bau und Instand­haltung von Kommunikationsnetzen tätig.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Anschließen und Erweitern von unterirdischen Kupferkabeln</li>
<li>Spleißen und Verbinden von Kupferadern</li>
<li>Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen</li>
<li>Schaltung von Netzwerken</li>
<li>Behebung von Störungen bei Kabelschäden in kleinen Teams</li>
<li>Instandsetzung und Montage von Telekommunikationsanlagen</li>
<li>Dokumentation der Arbeiten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikations­elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li>
<li>Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklichem Geschick und Interesse an Elektrotechnik sind willkommen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Leistungsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – vollständig vom Arbeitgeber finanziert (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zusätzlich 20 % Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung in BAV oder BU</li>
<li>Verpflegungszuschuss nach BRT-Bestimmungen</li>
<li>Hochwertige technische Ausrüstung für optimale Arbeitsbedingungen</li>
<li>Fachlich kompetente Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Team mit offener Kommunikation und Zusammenhalt</li>
</ul>BewerbungBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruitment.rhein-nahe@databau.com" target="_blank">recruitment.rhein-nahe@databau.com</a>Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 06758 80907 – 263 / –124Mehr Informationen finden Sie unter: 

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Monteur / Fernmeldehandwerker im Kupfernetz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h2>Über UNS</h2>Als Einheit gelebt und betrachtet bietet die Jacob Friedrich Bussereau Stiftung in unseren Geschäftsbereichen in Rheinland-Pfalz und in Bayern Menschen mit Behinderung und/oder im Alter ein Zuhause und/oder tagesstrukturierende Angebote. Als Partner*innen an ihrer Seite finden sie rund 800 Mitarbeitende, die sie engagiert und professionell unterstützen und begleiten. Gleichzeitig binden wir neuste pädagogische Ansätze aus der Heil­erziehungs­pflege &amp; moderne pflegerische Standards der Altenhilfe in unser tägliches Handeln ein. Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements entwickeln wir uns stetig weiter, um die besten Voraussetzungen für die Menschen zu schaffen, die bei uns und mit uns leben. Neben Tradition und Professionalität möchten wir mit menschlicher Nähe, fröhlicher Herzlichkeit und wertschätzendem Respekt schlicht eines erreichen: Lebensraum, Lebensplatz und Lebensfreude.Wir suchen Sie als<h2> BAULEITER / FACILITY MANAGER / GEBÄUDE­MANAGER (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Technisches Gebäude­management in der Sozialwirtschaft ab sofort, in Vollzeit, unbefristet</h2><h2>Ihre AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortliche Durchführung, Koordination und Überwachung des Gebäude­managements in unseren Einrichtungen in Rheinland-Pfalz</li><li>Planung, Koordination und Leitung von architektenunabhängigen Sanierungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Bauherrn bei allen Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern</li><li>Umsetzung von Ausschreibungen sowie Betreuung und Koordination der Baustellen</li><li>Planung und Aktualisierung der Bedarfe an Haushaltsmitteln</li><li>Zuständigkeit für Mobilität und Nachhaltigkeit (z.B. Strom- und Wärmeversorgung)</li></ul><h2>Ihr PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Oder: Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (z. B. in Bau­technik, Gebäudetechnik, Hochbau, TGA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Gebäudemanagement, technischem Gebäudemanagement oder Instandhaltungskoordination</li><li>Erfahrung im Umgang mit VOB, HOAI, Landesbauordnung sowie relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit CAFM-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre VORTEILE</h2><ul><li>Entscheidungskompetenz in direkter Abstimmung mit der Gesamtleitung</li><li>Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe, ...)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamtag</li><li>Lachyoga</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS</h2><a href="https://recrumedia.com/MAyaoe/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier: <a href="https://jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a> _____ Jacob Friedrich Bussereau Stiftung Bussereaustr. 18, 76863 Herxheim

Bauleiter / Facility Manager / Gebäudemanager (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement in der Sozialwirtschaft

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter! <h1>Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger</h1>
Dienstsitz: Kaiserslautern
					 in Teilzeit (20h) (Mo. - So.: 10:00 - 14:00 Uhr / 5 Tage Woche nach Absprache)
					 Job-Nummer: 6706-25-8609 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Miteinander</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst&nbsp;und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) im Minijob zum Reinigen einer Buchhandlung und eines Werkzeuggeschäfts. Arbeitszeit Montag, Mittwoch und Freitag jeweils von 8 bis 9.30 Uhr morgens. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Beide Objekte direkt in Landau gelegen und gut erreichbar</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigung von zwei Ladenlokalen</li><li>Reinigung von Büros</li><li>Reinigung von Sanitärräumen</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

165 Jobs in 67663, Davenportpl., 67663 Kaiserslautern, Deutschland