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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li>Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li>Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im Neubausegment</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li>Mental Health Coaching, auch für Familienmitglieder</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1612) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat.<h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li><li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li><li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li><li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li><li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li><li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li><li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li><li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li></ul><h2>Bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zimmermann unter der Telefonnummer 0621/504-3169 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.Zur Onlinebewerbung

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase</li><li>Koordination der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li>Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante Software</li><li>Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung </li><li>Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li><li>Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung </li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert</li><li>Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft</li><li>Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität</li><li>Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente</li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert</li><li>Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail <a href="mailto:yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestr. 90, 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

Willkommen bei der AllianzFür unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe.<ul><li>Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt?</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen?</li><li>Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden?</li></ul>Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung</li><li>Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen</li><li>Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen</li><li>Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)</li><li>Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG</li></ul>Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Hohe Affinität für EDV-Systeme</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Besetzungstermin: schnellstmöglichBei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein inhabergeführter, mittelständischer Baustoff-Fachhandel, vertreten in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Als Fachhandel bietet Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ein sehr umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Hochbau, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Straßenbau, Bedachung, Dämmstoffe, Fliesen und Sanitär, Bauelemente sowie im Bereich Fachmarkt an.Aktuell sorgen als 380 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten und in einem Online-Shop neben kompetenter Beratung auch für die umfassende Lagerhaltung und eine schnelle Verfügbarkeit unserer Produkte.Für unseren neusten und modernsten Standort in Mannheim suchen wir Unterstützung in der Fliesenausstellung:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen</li><li>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</li><li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kfm. Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten spannende Projekte an.</li><li>Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Genießen Sie unsere Mitarbeiterevents.</li><li>Mit dem JobRad sind Sie mobil.</li><li>Und es gibt noch vieles mehr zu entdecken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich an Dennis Kwasniok wenden.

FACHVERKÄUFER (m/w/d) Fliesen

<h2>#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</h2>Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Baufinanzierungsberater Privatkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Filiale Ludwigshafen<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten</li><li>Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten</li><li>Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)</li><li>Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:<ul><li>Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge</li><li>Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis</li><li>Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit</li><li>Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.</li></ul>Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.<h2>Kontakt:</h2>Cathrin Wittemann Spez. Personal 0681 3094 2205

Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Dich für unser Team!!Wir sind eine kleine, langjährig bestehende, ergotherapeutische Praxis in einem Vorort von Mannheim, mit einem freundlichen, berufserfahrenen Team.Aktuell sind unsere Haupttätigkeitsschwerpunkte Pädiatrie, Neurologie und Geriatrie.<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst die Durchführung, Organisation und Dokumentation von ergotherapeutischen Interventionen.Je nach Wunsch und Interesse können die unterschiedlichen Fachgebiete, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie besetzt werden.<h2>Qualifikation</h2>Sie bieten: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Ergotherapeut*in.Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und berufserfahrenen Kollegen.<h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, pro Therapie werden 15 Minuten Vor- und Nachbereitungszeit vergütet. 30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Möglichkeiten zur Hospitation, fachliche Unterstützung in Reflexion, Therapieplanung und Therapiedokumentation</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Vielen Dank für Dein Interesse an unserer Praxis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ergotherapeut*in gesucht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Geschäftsbereich Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Umweltplaner:in mit dem Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien (Wind und Solar) sowie der Freileitungsplanung zuständig</li><li>Du wertest eigenständig faunistische Erfassungen (Schwerpunkt Vögel und Fledermäuse, ergänzend Säugetiere, Reptilien und Amphibien) aus</li><li>Dir obliegt das Verfassen von Umweltgutachten (Artenschutzfachbeiträge (AFB bzw. saP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), Umweltscreenings oder Umweltverträglichkeitsstudien bzw. UVP-Bericht) mit Schwerpunt erneuerbare Energieerzeugung</li><li>Die Abstimmung mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden gehört auch zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Zudem unterstützt du die Auftraggeber im Rahmen von Genehmigungsverfahren (z. B. gemäß BImSchG, BauGB bzw. Planfeststellungsverfahren)</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landespflege / Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in vorweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über einschlägige Kenntnisse im Verfassen von Umweltgutachten. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB,saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse mit besonderem Fokus auf erneuerbaren Energien.Tools: Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Mindset: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Weitere Infos</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbH Frau Lisa Gredel Recruiting Specialist | Human Resources M: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Umweltplaner:in erneuerbare Energien (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>noblesse GmbH gehört zu den führenden Herstellern hochwertiger Hauseingangstüren aus Aluminium. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen noblesse und unsere innovativen Produkte in der Branche deutschlandweit und international ein anerkanntes Qualitätsimage. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über den Fachhandel.Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams und dem Ausbau unserer derzeitigen Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das eigenständige Vertriebsgebiet im Raum Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Betreuung der Fachhandelspartner vor Ort, mit fachlich fundierter Beratung</li><li>Neukundenakquise</li><li>Selbständige Terminplanung / Umsetzung der Wachstumsziele</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, unerlässliche branchenspezifische (Fenster/Türen) Außendiensterfahrung im Vertrieb</li><li>Zielorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Verkaufsgebiet zur eigenverantwortlichen Betreuung</li><li>Qualitativ hochwertige und stilvolle Produkte</li><li>Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung für einen sicheren Start</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:personal@noblesse.de" target="_blank">personal@noblesse.de</a>) oder schriftlich per Post zu Händen Kathrin Berizzi. noblesse GmbH, Faureciastraße 2, 76767 Hagenbach

Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen

<h2>Einleitung</h2>Karrierechance für Bankkaufleute (m/w/d): Einstieg in die Immobilienfinanzierung – Vollzeit in Karlsruhe (Homeoffice möglich)Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann und suchst eine neue Herausforderung – abseits vom klassischen Filialalltag?Dann bist du bei uns genau richtig!Als Vertriebspartner der tecis Finanzdienstleistungen bieten wir dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem modernen Umfeld einzusetzen – mit klarem Fokus auf Immobilienfinanzierung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsperspektiven – sei es im Projektmanagement, in der Beratung oder im Vertrieb.<h2>Aufgaben</h2>Was dich bei uns erwartet:Bearbeitung und Prüfung von Finanzierungsanträgen im Bereich Immobilien<ul><li>Abstimmung mit Banken, Kreditgebern und Kunden</li><li>Erstellung, Vergleich und Auswertung von Kreditangeboten und Finanzierungsplänen</li><li>Organisation, Pflege und Verwaltung von Kundendaten und Vertragsunterlagen</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams in der Vor- und Nachbereitung von Finanzierungsprozessen</li><li>Perspektivisch: Eigenständige Durchführung von Kundenterminen und Übernahme vertrieblicher Verantwortung</li></ul>Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringst, Freude am Kundenkontakt hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest.<h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringen solltest:Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder ein vergleichbarer Hintergrund<ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Baufinanzierung, Innendienst oder Kreditprüfung</li><li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)</li><li>Lust auf persönliche Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftssicheren Bereich<ul><li>Homeoffice-Option in Kombination mit einem modernen Bürostandort in Karlsruhe</li><li>Direkte Einbindung in spannende Finanzierungsprojekte – keine langweilige Routine</li><li>Ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich (z. B. in Richtung Kundenberatung oder Führungsverantwortung)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding über drei Monate, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten.Interesse?Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen.

Bankkauffrau:Bankkaufmann

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung</li><li>Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>HMS steht für Hardware Meets Software™.</h2>Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! Du bist Vertriebsprofi mit strategischem Weitblick – und fühlst dich im Maschinenbauumfeld zuhause? Dann suchen wir dich – als Key Account Manager (w/m/d) bei HMS! In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Kund:innen aus dem Maschinenbau. Du agierst als echte:r Business Partner:in auf Augenhöhe und verstehst es, technische Lösungen in strategische Kundenbeziehungen zu übersetzen. Zur Unterstützung unseres Sales Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und strategische Entwicklung unserer Schlüsselkunden – mit Schwerpunkt auf Maschinenbauunternehmen</li><li>Identifikation von Umsatz- und Wachstumspotenzialen, inklusive Cross- und Upselling-Möglichkeiten</li><li>Entwicklung individueller Kundenstrategien im Einklang mit den Zielen unserer Kund:innen und unseres Unternehmens</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Application Engineering und Marketing zur Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebs- und Account-Strategien</li><li>Verantwortung für Umsatzziele, Vertragsverhandlungen sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – von Produktmanagement bis Technik</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Automatisierung oder Industriekomponenten</li><li>Ausbildung/ Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, wie BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik</li><li>Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen strategisch zu durchdringen und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden und interkulturellen Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 30–40 %), auch international</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten<ul><li>Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding</li><li>Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn)</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen</li><li>Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany Wichtig: Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu!Alina Nobiling HR Specialist Recruiting +49 721 989777 131

Key Account Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<h2>Wer wir sind:</h2>GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.Das erwartet Dich:In Deiner Rolle als International Tax Specialist (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position in unserem Finance Team. Du berätst unser internationales Projektgeschäft bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und entwickelst steuerlich tragfähige Lösungen für neue Märkte, Projekte und Strukturen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Berater:innen zusammen und gestaltest aktiv unsere globalen Steuerprozesse mit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Prüfung und Abgabe nationaler und internationaler Körperschafts-, Quellen-, Gewerbe-, Umsatzsteuererklärungen</li><li>Steuerliche Beurteilung von Projekten, Markteintritten und M&amp;A-Transaktionen</li><li>Intercompany Vertragsmanagement inklusive Erstellung, Prüfung und Abrechnung konzerninterner Leistungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (insb. Local Files)</li><li>Kommunikation mit Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Berater:innen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus steuerlicher Perspektive</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, mit fundierten Kenntnissen in Einkommens-, Körperschafts- und Gewerbesteuer sowie in der Abgabenordnung</li><li>Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Steuerthemen sowie Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate</li><li>Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage</li><li>Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter</li><li>Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr</li><li>Jobrad nach der Probezeit</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Standorteigenes Fitnessstudio</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt</li><li>Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitgestaltung der globalen Energiewende</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Patricia Bous Talent Acquisition PartnerApply nowGOLDBECK SOLAR GmbH Goldbeckstraße 7 69493 Hirschberg +49 6201 7103-350 <a href="http://www.goldbecksolar.com" target="_blank">www.goldbecksolar.com</a>

International Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren im Bereich Materialwissenschaften. Seit mehr als 170 Jahren nutzt Corning sein unvergleichliches Fachwissen in der Glas- und Keramikwissenschaft, sowie der optischen Physik um Produkte zu entwickeln, die unser Leben verbessern.In der Automobilindustrie helfen wir, den Trend zu saubereren, sichereren und besser vernetzten Fahrzeugen voranzutreiben. Unsere Keramiksubstrate und -filter ermöglichen Abgaskontrollsysteme für sauberere Benzin-, Diesel- und Hybrid-Fahrzeuge auf der ganzen Welt. Seit mehr als fünf Jahrzehnten arbeiten wir eng mit führenden Fahrzeug- und Motorenherstellern zusammen. Unser tiefes Fachwissen für Keramiktechnologien, gepaart mit einem globalen Netzwerk von Hightech-Produktionsstätten, Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Vertriebsstandorten, macht uns zu einem zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner für all unsere Kunden. Als TOP Arbeitgeber der Region suchen wir für 2025 motivierte und engagierte Auszubildende für eine Ausbildung zum*zur Industriemechaniker*in (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Ausbildung zum*zur Industriemechaniker*in dauert 3,5 Jahre. In dieser Zeit lernst du bei Corning und in der Berufsschule alles, was du für dein späteres Einsatzgebiet in der Instandhaltung benötigst.Das lernst du in der Ausbildung zum*zur Industriemechaniker*in:<ul><li>Manuelle und maschinelle Werkstoffbearbeitung</li><li>Thermische Werkstoffbearbeitung (Löten, Schweißen)</li><li>Aufbauen, Erweitern und Prüfen von pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Steuerungstechnik</li><li>Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen sowie Warten von Betriebsmitteln</li><li>Selbständiges Planen und Organisieren der Arbeit</li><li>Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für dich genau das Richtige</li><li>Du besitzt mindestens einen Realschulabschluss</li><li>Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zudem verfügst du über technisches Interesse und technisches Verständnis</li><li>Nach abgeschlossener Ausbildung bist du bereit zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wertschätzende ZusammenarbeitAusgezeichnete Übernahmechancen mit dem Ziel einer nachhaltigen PartnerschaftEin offenes Arbeitsumfeld, geprägt von Fairness und WertschätzungVergütungMarktkonforme Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämien und Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenEntwicklungsmöglichkeitenInterne und externe Schulungsangebote sowie die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsenZusätzliche Leistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreicher, unbefristeter Übernahme</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Belohnungssystem für außergewöhnliche Leistungen</li><li>Übernahme der Kosten für Schulbücher</li><li>Unterstützung bei der Anschaffung eines Laptops</li><li>Kostenfreies Mittagessen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Gutscheine zum Geburtstag</li><li>Rabatte für Mitarbeitende in lokalen Fitnessstudios</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Michael Rosinus<a href="mailto:ausbildung@corning.com" target="_blank">ausbildung@corning.com</a>Corning GmbHCarl-Billand-Str. 167661 KaiserslauternTelefon: 0631 3525-0<a href="http://www.corning.com/ausbildung.html" target="_blank">www.corning.com/ausbildung.html</a>

Auszubildende (m/w/d) Industriemechaniker

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets</li><li>Unterstützung bei der Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs</li><li>proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer</li><li>Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung der Verträge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben</li><li>gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG! Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher! Wir stehen Dir zur Seite, mit:<ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h2> Assistent (m/w/d) Firmenkunden</h2><h2>Vorsorge- und Versicherungsberatung </h2>Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Versicherungsspezialisten und -spezialistinnen zur Erhöhung der Potentialausschöpfung.</li><li>Sie erkennen eigenständig Vertriebsanlässe und führen Versicherungsanalysen durch.</li><li>Sie bereiten Vertriebsgespräche durch zielgerichtete Recherche und Informationsbeschaffung vor und halten diese nach.</li><li>Sie sind für die eigenständige Weiterbearbeitung von Versicherungsanträgen sowie die selbständige Bearbeitung von Bestandskampagnen zuständig.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine Weiterbildung zum geprüften Versicherungsfachmann bzw. zur geprüften Versicherungsfachfrau mit oder sind bereit, diese zu erwerben. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, und konnten schon mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln. </li><li>Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung.</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Assistent (m/w/d) Firmenkunden Vorsorge- und Versicherungsberatung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort</li><li>Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur</li><li>Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir suchen für das Amt für Soziales, Jugend, Familie und Senioren zum 1. September 2025 eineAbteilungsleitung (w/m/d)für die Sachgebiete Wohngeld, Wohnraumförderung und Rechnungswesen. Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW erfolgen. <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie vertreten die Amtsleitung in Angelegenheiten der Abteilung.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Haushaltes und die Überwachung des Budgets. </li><li> Sie überwachen die Förderung der freien Träger der Wohlfahrtspflege und Verwaltung von Stiftungserträgen. </li><li> Sie fungieren als Teamleitung (w/m/d) der Verwaltungsabteilung mit den oben genannten Sachgebieten.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung von Wohngeldanträgen und Sachverhalten in der Wohnraumförderung. </li><li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Wohnberechtigungsscheins und der elektronischen Wohnungsbindungskartei im Vertretungsfall der Sachbearbeitung. </li><li> Sie machen Rückforderungsansprüche geltend.</li><li> Sie prüfen wohngeldrechtliche Bußgeldtatbestände. </li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.</li><li> Sie verfügen über lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick. </li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit. </li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.</li><li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung von Wohngeldfällen. </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li><li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr </li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung – werden Sie Teil eines motivierten, innovativen und zukunftsorientierten Team </li><li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li><li>eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Karriereportal.Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Scheil (Tel. 06201 82-248) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.

551 Jobs in 67125, Robert-Koch-Weg, 67125 Dannstadt-Schauernheim, Deutschland