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<h2>Über uns</h2>Die Praxis für Rehabilitation mit den Bereichen Physio- und Ergotherapie besteht seit 1997. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Hand- und die Neurorehabilitation. Wir sind ein buntgemischtes Team aus durchschnitt 25 Mitarbeiter, davon 20 Therapeuten und 5 Verwaltungsmitarbeitern. <h2>Gutes Arbeitsklima</h2>Durchschnittlich 13 Jahre Betriebszugehörigkeit und 19 Jahre Berufserfahrung über alle 20 therapeutischen Mitarbeiter hinweg sowie die aktuell fast vollständige Personalbesetzung – wir warten nur auf dich^^ – beruhen auf einem entspannten Arbeitsklima und weisen auf unser sehr gut funktionierendes Miteinander hin. Unser hervorragendes Arbeitsklima ist kein Zufall, sondern das Ergebnis vielfältiger Maßnahmen, zu denen unter anderem regelmäßige Teamfeiern, gemeinsame Essen, sonstige Aktivitäten, sowie Zeit für fachlichen und anderen Austausch gehören. <h2>Lange Behandlungszeiten</h2>Die geringe Anzahl von nur 12 Behandlungsterminen in der Physiotherapie plus verpflichtenden Orgazeiten von einer Stunde an einem normalen Achtstundentag tragen ganz wesentlich zur Attraktivität des Arbeitens bei uns bei. Bei dieser geringen Menge an Patienten bleibt immer Zeit für eine hohe Behandlungsqualität. Pausenloses Behandeln vieler Patienten hintereinander ist bei uns nicht üblich und auch nicht gewünscht.<h2>Qualifikation wird unterstützt</h2>Externe Fortbildungen, insbesondere Manuelle Therapie, Bobath, Lymphdrainage und Handtherapie DAHTH werden finanziell und auch hinreichendem Fortbildungsurlaub weitreichend unterstützt. Ziel ist immer, dass Physiotherapeuten in den ersten Jahren bei uns möglichst zwei große Zertifikats- Weiterbildungen abschließen können. Parallel dazu findet bei jedem Mitarbeiter eine umfassende Qualifizierung durch erfahrene Kollegen/innen statt.<h2>Vergütung und Arbeitszeiten</h2>Unsere Gehälter basieren auf einem eigenen Bewertungssystem, das fair, transparent und für alle gleich ist sowie zügige Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Die Gehälter bei uns können problemlos mit den Vergütungen des öffentlichen Dienstes mithalten. Wenn die Behandlungspreise durch die Krankenkassen erhöht werden, werden die Gehälter um exakt diese Erhöhungen ebenfalls erhöht.Geregelte, individuell angepasste Arbeitszeiten inklusive freien Wochenenden sind bei uns selbstverständlich.Du möchtest uns kennenlernen?Dann schicke uns gerne deine Bewerbung an Frau Michaela Wirscheim: <a href="mailto:m.wirscheim@rehapraxis-sb.de" target="_blank">m.wirscheim@rehapraxis-sb.de</a>Wir freuen uns von dir zu hören

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Mit über 160.000 Kunden ist Energie SaarLorLux DER Energieversorger aus Saarbrücken. Wir liefern unseren Privat- und Geschäftskunden nicht nur Strom, Gas und Fernwärme, sondern auch innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Wir sind im Saarland zu Hause, genau wie unsere Kund:innen und unsere 180 Mitarbeitenden. Unsere Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören zu den modernsten in Deutschland. Die Energie SaarLorLux ist ein gemeinsames Unternehmen der ENGIE Deutschland (51%) und der Stadtwerke Saarbrücken (49%).Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProduktentwickler / Business Development Energie (m/w/d)Standort: Saarbrücken Kennziffer: 51032ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption, Entwicklung und Einführung von neuen Produkten für den Privat- und Geschäftskundenvertrieb, den Bereich Energielösungen und den strategischen Fernwärmeausbau</li><li>Ausarbeiten von Business Cases: Bewerten wirtschaftlicher Chancen und Risiken, Kosten- / Nutzenanalyse sowie Durchführen von Preiskalkulationen neuer Produkte</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für den gesamten Produktentwicklungsprozess</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie beim Aufbau neuer Vertriebskanäle und Geschäftsfelder</li><li>Beobachten und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Versorgungswirtschaft, BWL oder Vergleichbares</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Energiewirtschaft, inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnis der Markttrends und des Wettbewerbsumfelds sowie Verständnis technischer Prozesse und Themen</li><li>Analyse-, Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeiten angesichts komplexer Herausforderungen</li><li>Kreativität und Empathie hinsichtlich Kundenwünschen sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei Energie SaarLorLux gehen wir gemeinsam Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einer vollständigen Übernahme der Kita- und Kindergartengebühren unterstützen.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>IN DER MITTAGSPAUSE AN SIE GEDACHT: Mit einem Essengeldzuschuss von 550€ im Jahr für die Mittagsverpflegung.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gutausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei Energie SaarLorLux mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir fördern den öffentlichen Nahverkehr durch die Übernahme des Deutschlandtickets.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. </li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Annette Lauria HR Business Partner T +49 681587 4230

Produktentwickler / Business Development Energie (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung von Beihilfeanträgen* auf Grundlage der Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz</li><li>die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz</li><li>die telefonische Beratung der Beihilfeberechtigten und ggf. der jeweiligen Arbeitgeber/ Dienstherren</li></ul>* Die Beihilfe ist ein eigenständiges Krankensicherungssystem und dient als soziale Absicherung für BeamtInnen und deren Angehörige.<h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word und Excel</li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>eine hohe Belastbarkeit</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig zu arbeiten </li><li>Entscheidungen zu treffen </li><li>Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>
eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) </li><li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder.</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Benjamin Gogolin, Tel. 
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Sachbearbeiter Beihilfenberechnung (m/w/d) in Vollzeit

Im westlichen Rheinland-Pfalz schließen sich 5 Verbandsgemeinden und ein Landkreis zu der Pfälzer Bergland Tourismus GmbH zusammen. Die landschaftlich attraktive Region weist 132.000 Einwohner mit rund 250.000 Gästeübernachtungen sowie 1,6 Mio. Tagesreisen auf.Wir suchen für die GmbH eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)Das Bewerbungsverfahren wird von dem Beratungsunternehmen Kohl und Partner begleitet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krull, unter der Telefon-Nr. 0170- 2919623 gerne zur Verfügung.<h4>Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Aufbau und Einrichtung einer interkommunalen Tourismus- DMO (Destinations- Management- Organisation) </li><li>Führung eines kleinen, neu zusammenzustellenden Teams von 4 – 7 Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung der gemeinsamen Destinationsmanagementarbeit von 5 Verbandsgemeinden und einem Landkreis</li><li>Angebots- und Themenmanagement im Rahmen des 3- Ebenen Ländermodels des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Verantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb und den Haushalt</li><li>Durchführung der Gremienarbeit und Arbeitskreise</li><li>Betreuung und laufende Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Akquisition und Verwaltung von Fördermitteln</li><li>Repräsentation in den Gremien der Dach- und Fachverbände (z.B. Pfalz Touristik e.V.)</li></ul><h4>Was wir suchen:</h4><ul><li>eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Tourismus</li><li>ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Organisationstalent, Gestaltungswillen und Kreativität</li><li>eine/n inspirierende/n Netzwerker/in mit überdurchschnittlicher Team- und Moderationsfähigkeit, Begeisterung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einem Studium mit Branchenbezug</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Eine faire Bezahlung in Orientierung am TVöD</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>
 
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Pfälzer Bergland Tourismus GmbH

Die EnergieSüdwest Netz GmbH ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsBereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)<h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.EnergieSüdwest Netz GmbH Geschäftsführung Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend!Mit der "Cloud First"-Strategie setzt SAP konsequent auf die Cloud – und automatisiert damit auch das Application Lifecycle Management (ALM). Für regulierte Branchen wie die Life Sciences bringt das besondere Herausforderungen mit sich: durch die kurzen Release-Zyklen müssen neue Funktionen regelmäßig auf ihre Validierung hin geprüft werden. Genau hier setzt SAP Cloud ALM an – als zentrales Tool zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation des gesamten Anwendungslebenszyklus in der Cloud.Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, SAP Cloud ALM erfolgreich in validierungspflichtigen Umgebungen einzuführen und sicher zu betreiben. Wir suchen Dich alsSenior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)<ul><li>Teilzeit (50 % – 99 %), Vollzeit (100 %)</li><li>Deutschland (Hybrid), Saarbrücken </li><li>unbefristet</li></ul><h2>Dein Job</h2><ul><li>Einführung und Konfiguration von SAP Cloud ALM in S/4HANA-Projekten</li><li>Beratung zur Best-Practice-Nutzung von SAP Cloud ALM</li><li>Fokus auf Validierung und regulatorische Anforderungen (CSV, GxP)</li><li>Optimierung von ALM-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ALM-Lösungen</li><li>Beratung von Projektteams zur Nutzung von SAP Cloud ALM und des DHC Smart Validation Accelerators</li><li>Integration von SAP Activate-Methodiken in die Projektstruktur</li><li>Arbeit an innovativen ALM-Themen mit Fokus auf SAP Cloud ALM und KI</li><li>Migration vom SAP Solution Manager und anderen ALM-Systemen zu SAP Cloud ALM</li><li>Unterstützung bei Presales-Aktivitäten</li><li>Schulung und Enablement von Key-Usern und Projektteams</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Erfahrung mit gängigen Tools im Application Lifecycle Management, idealerweise mit Jira, SAP Solution Manager und/oder ServiceNow</li><li>Verständnis der Prozesse entlang des Application Lifecycle</li><li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereitschaft, sich in SAP Cloud ALM einzuarbeiten und dieses aktiv in Kundenprojekten zu implementieren</li><li>Idealerweise Kenntnisse im regulierten Umfeld (Life Sciences, CSV)</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences</li><li>Ein sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50 %-100 % ist jedes Modell möglich))</li><li>Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung</li><li>Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander</li><li>Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpersonTanja Topal People Management Telefon: +49 681 936660DHC Dr. Herterich &amp; Consultants GmbH Landwehrplatz 6-7 | 66111 Saarbrücken | Deutschland <a href="http://www.dhc-consulting.com" target="_blank">www.dhc-consulting.com</a>

Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den BereichenIT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb:IT-Sicherheitsmanagement:<ul><li>Konfiguration und Administration von Firewalls, VPN, Mail-/Web-Appliance, Proxy und Intrusion-Prevention-Systemen zur Absicherung der Netzwerkperimeter</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, inklusive Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen</li><li>Schwachstellenmanagement: Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul>Fachanwendungsbetrieb und Datenbankadministration:<ul><li>Betrieb und Optimierung der SQL-Datenbanken für die Personalabrechnungssoftware Fidelis (SD Worx), inklusive Skriptautomatisierung und komplexer Abfragen für Berichtswesen und Compliance</li></ul>Systemadministration und Benutzerverwaltung:<ul><li>Betrieb eines Linux-und MS-Server basierten Serviceportals mit Fokus auf Zugriffskontrolle, Hochverfügbarkeit und Integration in Active Directory</li><li>Zentrale/dezentrale Benutzerverwaltung inklusive Rechtevergabe und Compliance-Sicherung– First-/Second-Level-Support für interne und externe Nutzer, inklusive Fehlerdiagnose und Systeminstallationen</li></ul>Projekt- und Servicemanagement:<ul><li>Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen im Soft- und Hardwarebereich, inklusive Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li><li>Aufbau eines IT-Servicemanagements zur Qualitätssicherung und Standardisierung der IT-Dienstleistungen</li><li>Provider-Management sowie Vertragsgestaltung im Bereich Service-, Change- und Problem-Management</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung z.B. zum IT-Professional oder IT-Betriebswirt</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkadministration und Datenbankmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in MS Office, Webanwendungen und idealerweise in Anwendungen für Personalabrechnung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Anwendungen in komplexen System- und Sicherheits-Architekturen sowie Kenntnisse in Betriebssystemen (insbesondere Microsoft-Betriebssysteme), Netzwerkmanagement, Web-Technologien, Hochverfügbarkeitslösungen sowie Datenbank-Systemen (insbesondere MS SQL-Server), Security und Compliance und haben dazu Kenntnisse der Anwendungs- und Server- Virtualisierung (Citrix Xen App und VMware ESX Server sowie Storage-Systeme)</li><li>Firewall- und VPN-Administration</li><li>Kenntnisse mit IT-Systemplattformen und IT-Systemarchitekturen</li><li>SQL-Datenbanken (MS SQL Server) und Skriptautomatisierung (z. B. PowerShell)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Microsoft Server) und Virtualisierung (VMware ESX, Citrix)</li><li>Active-Directory-Integration und Compliance-Standards</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig und strukturiert zu arbeiten und innovative Denkansätze einzubringen</li><li>analytisch zu denken und haben technisches Verständnis</li><li>im Team zu arbeiten und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben</li><li>systematisch und kreativ vorzugehen</li><li>in Stresssituationen den Überblick zu behalten</li><li>Konzeption und Umsetzung des Sicherheitskonzepts der Netz- und System-Infrastrukturen unterbesonderer Berücksichtigung der Konvergenz von Daten, Sprache und Video</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

IT-Systemarchitekt (m/w/d)

Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des<h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2>neu zu besetzen ist.Wir bieten Ihnen<ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schöne Häuser zeigen? Das ist nur ein kleiner Teil.Echter Erfolg als Makler bedeutet: Vertrieb, Kommunikation und Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.Wenn Sie Lust haben, als Teil des weltweit führenden Maklernetzwerks RE/MAX Ihr Potenzial zu entfalten, dann sind Sie hier richtig.Unser Ziel ist es, das stärkste Immobilienbüro Deutschlands aufzubauen – mit dem besten Service für unsere Kunden und einer Arbeitsweise, die Erfolg garantiert.Wir glauben an klare Strukturen, effiziente Systeme und standardisierte Prozesse. Denn sie sind der Schlüssel zu Wachstum, Qualität und den besten Ergebnissen für unsere Kunden.Bei uns zählt nicht Zufall, sondern System. Jeder im Team weiß genau, welche Rolle er einnimmt – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das fokussiert, professionell und leistungsorientiert ist.Wir wachsen nicht um jeden Preis – sondern durch Exzellenz, Verlässlichkeit und messbare Ergebnisse. Und wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Ansprache &amp; Kontaktaufbau: Sie gehen aktiv auf Eigentümer und Interessenten zu und überzeugen durch Kommunikationsstärke.</li><li>Aufbau eines eigenen Expertengebiets: Sie positionieren sich in Ihrer Region als vertrauenswürdiger Ansprechpartner rund um Immobilien.</li><li>Immobilienvermittlung von A bis Z: Von der Objektakquise über die Bewertung bis hin zum erfolgreichen Notartermin betreuen Sie den gesamten Prozess eigenverantwortlich.</li><li>Professionelle Immobilienpräsentation: Sie führen Besichtigungen souverän durch und begeistern Menschen für die Immobilie.</li><li>Pflege und Ausbau Ihres Netzwerks: Sie knüpfen Kontakte, bauen Beziehungen auf und nutzen Ihr Netzwerk strategisch.</li><li>Langfristige Kundenbetreuung: Auch nach dem Vertragsabschluss bleiben Sie ein verlässlicher Partner für Ihre Kunden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Fleiß und Disziplin – Erfolg ist für Sie kein Zufall, sondern Ergebnis harter Arbeit.</li><li>Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und können Menschen am Telefon wie auch persönlich begeistern.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert und möchten Deals abschließen statt nur "Häuser zu zeigen".</li><li>Sie haben Lust, sich in einem klar definierten Expertengebiet als Makler zu positionieren.</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung für Ihre Ergebnisse zu übernehmen und kontinuierlich an sich zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb – Quereinsteiger mit Hunger und Lernbereitschaft sind aber ebenso willkommen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Marke RE/MAX – weltweite Nr. 1 im Immobilienvertrieb Niemand verkauft mehr Immobilien als wir.</li><li>Unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen und Unterstützung Du bist dein eigener Chef – mit voller Verantwortung.</li><li>Zugang zur RE/MAX Academy für kontinuierliche Weiterbildung Wir zeigen dir, wie es geht – du setzt es um.</li><li>Modernste Tools &amp; Marketingpower für deine Akquise und Vermarktung Immer einen Schritt voraus.</li><li>Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und gewinnt Du bist nicht allein – es gibt kein Problem, das wir nicht lösen können.</li><li>Überdurchschnittliches Einkommenspotenzial durch leistungsorientiertes Arbeiten Raus aus dem Modus "Miete und Rechnungen zahlen" – hinein in ein besseres Leben durch deine richtige Entscheidung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Leben für immer zu verändern?Mehr Gesundheit, mehr Geld, mehr Freizeit – alles beginnt mit deiner Entscheidung.Jetzt bewerben und morgen durchstarten! Es gibt keinen Zufall – Erfolg ist immer die Summe der richtigen Entscheidungen.Kontakt:Daniel WessaE-Mail: <a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a>WhatsApp: 0172 / 623 44 18

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) – Für echte Vertriebstalente mit Biss

<h1> Disponent (m/w/d)</h1> KOORDINATION STATT CHAOS? Planung, die den Unterschied macht. Seit über 60 Jahren steht Huber Linden für Kompetenz im Abwasserbereich. Mit modernster Technik, einem top Fuhrpark und einem erfahrenen Team suchen wir nächstmöglich zur kaufmännischen und administrativen Unterstützung der Geschäftsleitung Disponent (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil:<ul> <li> Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Freude am Kundenkontakt </li> <li> Organisationstalent </li> <li> persönlich und telefonisch </li> <li> technisches Verständnis von Vorteil </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung </li> <li> eine gründliche Einarbeitungszeit </li></ul> Huber Linden Reinigung und Entsorgung Abwassertechnik &amp; Sanierung OHG Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Besuch: Huber-Linden OHG Haarstraße 1 - 83623 Linden Tel.: (08027) 417 — <a href="mailto:info@huber-linden.de" target="_blank">info@huber-linden.de</a> <a href="http://www.huber-linden.de" target="_blank">www.huber-linden.de</a> Original Anzeige

Disponent (m/w/d)

Werden Sie Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar-Oberstein (m/w/x) 
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Serviceeinsätze: Sie betreuen eigenständig unsere Kunden in der Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar Oberstein und unterstützen in Vertretung auch das bundesweite Serviceteam.</li>
<li>Technische Vielseitigkeit: Ob Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichte Rohrleitungsmontagen oder die Wartung und Reparatur unserer Anlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Kundenschulungen: Sie führen Unterweisungen für Anlagenbetreiber durch und unterstützen bei technischen Fragen.</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten: Sie sind eigenverantwortlich im Einsatz und finden auch bei Herausforderungen stets die passende Lösung.</li>
<li>Kundenkontakt: Mit Ihrer Expertise und Beratungskompetenz begeistern Sie unsere Kunden direkt vor Ort.</li>
</ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/x), Energieanlagenelektroniker (m/w/x) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/x).</li>
<li>Technikbegeisterung: Als Quereinsteiger (m/w/x) mit Affinität zur Technik sind ebenfalls herzlich willkommen!</li>
<li>Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über elektrotechnische Kenntnisse oder eine Weiterbildung in der Kältetechnik.</li>
<li>EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme sicher.</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig – Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art machen Sie jede Serviceberatung zu einem Erfolgserlebnis.</li>
</ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Servicefahrzeug</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
</ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/CETi5W/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken & Idar-Oberstein (m/w/x)

Acht Kinder &amp; Jugendliche. Ein starkes Team. Jede Menge Chancen, etwas zu bewegen bei der&nbsp;vivo GmbH. Begleite Kinder und Jugendliche ab 10 bis 16 Jahren und hilf ihnen, selbstständig aus kleinen Schritten, große Erfolge zu machen!
Für die&nbsp;intensivpädagogische Wohngruppe&nbsp;sucht&nbsp;nytroo&nbsp;für so bald, wie möglich in Vollzeit in&nbsp;Neunkirchen&nbsp;eine*n
Sozialpädagog*in (w/m/d)
Warum die vivo GmbH? Ganz einfach: 
Tolles Team:&nbsp;Alle auf Augenhöhe, kurze Wege, viel Miteinander - hier zieht man an einem Strang! 
Wachstum:&nbsp;Schulungen, neue Ideen? Lernen, ausprobieren, mitgestalten! 
Spaß gehört dazu:&nbsp;Ob bei Teamevents oder bei gemeinsamen Ausflügen in den Wald mit den Kindern &amp; Jugendlichen - gute Laune garantiert! 
Top Job &amp; fair:&nbsp;Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike - hier passt das Gesamtpaket!
Darin blühst du auf: 
Du begleitest Kinder &amp; Jugendliche mit Herz und Energie im Alltag, arbeitest Hand in Hand mit Eltern, Schulen und Jugendämtern - Aber allem voran: Du schaffst einen Ort, an dem sie sich sicher und stark fühlen können.
Erkennst du dich wieder? 
Du bist Erzieher*in, hast Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert? Bringst Herz und klare Haltung mit, bist teamstark und packst auch mal entschlossen an?
Mach den Unterschied - bewirb dich jetzt und sei dabei! 
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir&nbsp;nytroo&nbsp;selbstverständlich zu.

Sozialpädagog*in (w/m/d)

Wir suchen VerstärkungFast immer, wenn sich in Neustadt Energie entfaltet, sind die Stadtwerke daran beteiligt – nicht nur mit Versorgungsleistungen, sondern auch durch vielfältige Förderung des öffentlichen Lebens. Nachhaltige Energieprodukte und vielseitiges Engagement – dafür steht die Stadtwerke Neustadt an der Weinstraße GmbH. Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in Neustadt übernehmen wir Verantwortung! Vielleicht gemeinsam mit Ihnen?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
 Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihr Tätigkeitsbereich:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems zur Unternehmenssteuerung im Energiemarkt</li>
<li>Unterstützung bei Planungsrechnungen, Forecasts, Risikoanalysen und Revisionstätigkeiten</li>
<li>Projektkalkulation sowie Investitions- und Projektcontrolling</li>
<li>Plausibilisierung, Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten, z.&nbsp;B. Jahresabschlüsse</li>
<li>Controlling des Geschäftsbereichs Photovoltaik sowie Tarif- und Vertriebscontrolling</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unternehmensentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten sowie internen und externen Arbeitskreisen</li>
</ul>Ihr Profil/Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichsweise</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation</li>
<li>Ausgeprägte Digitalkompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Schleupen</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
</ul>Wir bietenein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem jungen Team mit viel Gestaltungsfreiraum und vielen Benefits. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V, z. B.30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit auf Zulagen, etc.).Weitere InformationenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="https://recrumedia.com/IBKTll/" target="_blank">www.swneustadt.de/karriere</a>.Ansprechpartner: 
Alexander Lux 
Fachbereichsleitung Controlling 
Telefon (06321) 402-208<a href="https://recrumedia.com/IBKTll/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://www.swneustadt.de/" target="_blank">www.swneustadt.de</a>

Controller (m/w/d)

Die RENO Kunststoffprodukte GmbH
ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das sich seit über 25 Jahren auf die Herstellung von recycelten Kunststoff-Compounds spezialisiert hat. Wir beliefern die kunststoffverarbeitende Industrie für Anwendungen bspw. im Bereich Automotive, Maschinenbau, Infrastruktur, Bau und Möbel. Zur Erweiterung unseres Produktionsteams im Werk Interpark 3, 76877 Offenbach/Queich suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Stunden / Woche) einenMaschinenführer Kunststoff-Compoundierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständiges Führen einer Kunststoff-Compoundinganlage zur Herstellung von Kunststoffgranulaten.</li>
<li>Erstellung von Kunststoffmischungen entsprechend den Produktionsaufträgen.</li>
<li>Prüfungen von Kunststoffen in unserem hauseigenen Labor.</li>
<li>Durchführung und Qualitätsprüfung von Wareneingängen.</li>
<li>Be- und Entladungen von LKW’s.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Im Idealfall haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, zumindest aber eine mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie haben handwerkliches Geschick und können kleinere Reparaturen selbstständig durchführen.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und insbesondere Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Sie sind belastbar und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.</li>
<li>Sie haben Interesse neue Dinge zu erlernen und wenden das neue Wissen eigeninitiativ an.</li>
<li>Sie sprechen deutsch (Sprachlevel mindestens B1).</li>
<li>Sie haben im Idealfall einen Gabelstaplerführerschein (keine Voraussetzung).</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das mit dem Recycling von Kunststoff-Rohstoffen einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet. Neue Mitarbeiter/innen werden von erfahrenen Kollegen/Kolleginnen praxisnah angelernt und ausgebildet. Wir stehen für kurze Entscheidungswege und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. einer gewinn- und leistungsabhängigen Jahresprämie. Darüber hinaus bieten wir kostenlose Getränke während der Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsplatz, der selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht und fördert.
Sind Sie interessiert einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten?
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@reno-plastic.de" target="_blank">info@reno-plastic.de</a> unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir würden uns freuen Sie in unserem RENO-Team begrüßen zu dürfen.Kontakt 
			RENO Kunststoffprodukte GmbH 
			Herr Fabian Wahl-Kohlmann 
			Interpark 3 
			D-76877 Offenbach/QueichE-Mail: <a href="mailto:info@reno-plastic.de" target="_blank">info@reno-plastic.de</a> 
				Tel: 06348 / 98239-17 
				Web: <a href="https://www.reno-plastic.de/" target="_blank">www.reno-plastic.de</a>

Maschinenführer Kunststoff-Compoundierung (m/w/d)

Du jonglierst mit Gewürzen und lässt Aromen tanzen? Komm als Pfannenjongleur in unser Team! <h1>Koch (*) – Pfannenjongleur</h1>
Dienstsitz: Blieskastel
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6605-25-8691 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch oder viel Erfahrung in der Position</li><li>Kreativität, Leidenschaft und Kommunikationsfreude mit den Gästen</li></ul> 



Deine Mission... <ul><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf&nbsp;und kreierst im Team leckere Gerichte, mit denen du unsere Gäste täglich verzauberst</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst mit an</li></ul> 



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Patrick&nbsp;stellen, ich bin unter der +49 151 424 111 01&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Koch (*) – Pfannenjongleur

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Zweibrücken&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 586841<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!

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