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<p>Ref-Nr: 224000047891Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus am Ringwall

<p>Ref-Nr: 13765075-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13765075-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicemitarbeiter / Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d)

<h1> Praxisanleitung (m/w/d)</h1><p> WIR SUCHEN</p><h2> Praxisanleitung (m/w/d) 60 % – freigestellt</h2><p> Haus am Mühlenweg in Ottweiler <br> in Teilzeit</p><p> Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Auch, wenn das nicht alle so sehen. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst.</p><h3> DAS TUN WIR FÜR DICH</h3><p> Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.</p><p> Auf Augenhöhe: Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.</p><p> Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.</p><p> Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</p><h3> SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS</h3><ul> <li>  Du startest im Früh- oder Spätdienst mit unseren Azubis und leitest sie in den Praxiseinsätzen an. </li> <li>  Du bist das Bindeglied zwischen Schule und Einrichtung. </li> <li>  Du hilfst bei der Vorbereitung der Prüfungen. </li> <li>  Dabei hast Du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Azubis und unterstützt bei aufkommenden Problemen. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau </li> <li>  idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleitung oder das Interesse eine Weiterbildung mit unserer Förderung zu starten </li> <li>  immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen </li></ul><p> ANSPRECHPARTNER <br> Sylvia Schmidt <br> Einrichtungsleitung <br> T. 06858 9791 – 13</p><p> DEINE VOLLSTÄNDIGEN <br> BEWERBUNGSUNTERLAGEN <br> SENDEST DU BITTE AN: <br> Schwesternverband Pflege und <br> Assistenz gGmbH <br> Haus am Mühlenweg <br> Am Mühlengarten 2 <br> 66564 Ottweiler <br> <a href="mailto:info-muehlenweg@schwesternverband.de" target="_blank">info-muehlenweg@schwesternverband.de</a></p>

Praxisanleitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13291733-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13291733-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine intensivpädagogische Wohngruppe

<p>Ref-Nr: 224000056256Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000056256Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 105-190Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 105-190Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Residenzberatung (m/w/d)

<p> Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist.</p><p> Sie möchten eine Schlüsselrolle übernehmen als Betriebsleiter einer Jugendherberge. Dann bewerben Sie sich als</p><h3> <h1>  Betriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d) </h1>   für die Jugendherberge Burg Lichtenberg in Thallichtenberg </h3><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie </li> <li>  Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen </li> <li>  Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings,..) </li> <li>  Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen </li> <li>  Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlich </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li>  Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre </li> <li>  Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot </li> <li>  Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen </li> <li>  Die Umzugskosten übernehmen wir </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Die Jugendherbergen <br> in Rheinland-Pfalz und im Saarland <br> Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin <br> In der Meielache 1 <br> 55122 Mainz <br> <a href="mailto:Russ@DieJugendherbergen.de" target="_blank">Russ@DieJugendherbergen.de</a> <br> Telefon: 06131 / 37446-63 <br> <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a> <br></p>

Betriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) für neuen CAP-Markt</h1><p> Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! <br> Die reha next gGmbH ist ein zukunftsorientiertes Inklusionsunternehmen, das sich auf die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Handicap spezialisiert hat. In unseren CAP-Märkten im Saarland arbeiten Teams inklusiv und respektvoll zusammen. Die CAP-Märkte bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze im Lebensmitteleinzelhandel, sondern setzen auch ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Inklusion in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld!</p><h3> Wir suchen</h3><p> Zur Neueröffnung unseres CAP-Marktes in Saarwellingen- Schwarzenholz stellen wir zum Herbst 2024 Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ein.</p><h2> Verkäufer (m/w/d) für neuen CAP-Markt in Saarwellingen- Schwarzenholz</h2><h3> So sieht Ihr Tag bei uns aus</h3><ul> <li>  Verräumung und ansprechende Präsentation der Ware </li> <li>  Kassieren </li> <li>  Beratung und Bedienung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Warenkontrolle auf Qualität und Frische </li></ul><h3> Darum suchen wir Sie</h3><ul> <li>  Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig? </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Lebensmittel-Einzelhandel sowie der Zusammenarbeit mit Menschen mit Handicap? </li> <li>  Sie besitzen bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder sind Quereinsteiger mit entsprechender Motivation? </li></ul><h3> Dann bewerben Sie sich JETZT!</h3><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Die Chance, einen wertvollen Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderungen zu leisten </li> <li>  Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Sozialunternehmen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad über Entgeltumwandlung </li></ul><p> Bewerbung <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an: reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, <a href="mailto:personal@rehagmbh.de" target="_blank">personal@rehagmbh.de</a>.</p><p> Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #16</p><p> Senden Sie bitte keine Bewerbungsmappen – ein einfacher Schnellhefter ist ausreichend. Haben Sie außerdem Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden oder Bewerbungsmappen zurückschicken.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personal@rehagmbh.de" target="_blank">personal@rehagmbh.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Saarwellingen-Schwarzenholz</p><p> reha GmbH <br> Dudweilerstr 72 <br> 66111 Saarbrücken <br> <a href="http://www.rehagmbh.de" target="_blank">www.rehagmbh.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für neuen CAP-Markt

<p> Die PVS Mosel-Saar bietet niedergelassenen Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, MVZs und Psychotherapeut*innen ebenso wie Kliniken jeder Größe und Komplexität einen umfassenden Service rund um die privatärztliche Abrechnung. Dazu gehört das Abrechnungs-, Forderungs- und Finanzmanagement sowie die Übernahme der gesamten Korrespondenz mit Patient*innen und Kostenträgern.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Arbeitszeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort: Neunkirchen </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Zielorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre neue Tätigkeit im Überblick:</h2><ul> <li>  Eigenständige Akquise potenzieller Neukunden, insbesondere im Bereich niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und medizinischen Versorgungszentren </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres gesamten Kundenportfolios im Innen- und Außendienst </li> <li>  Präsentation und Vertrieb unserer Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Netzwerkpflege </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Eine moderne, freundliche Arbeitsumgebung </li> <li>  Eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung bei großzügigen Kernzeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad-Leasing </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@pvs.email" target="_blank">bewerbung@pvs.email</a></p><p> Die PVS Mosel-Saar GmbH, zu Händen Frau Jessica Müller, Boxbergweg 3a, 66538 Neunkirchen</p>

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WASGAU Produktions &amp; Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren derzeit 73 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.900 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für den technischen Zustand und die Einsatzfähigkeit des Fuhrparks (PKW und LKW)</p></li><li><p>Planung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen</p></li><li><p>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Koordination von Werkstätten und externen Dienstleistern</p></li><li><p>Ausschreibung von Reparatur- und Wartungsaufträgen</p></li><li><p>Fuhrparkcontrolling: Kosten- und Budgetverantwortung, KPI-Analyse, Wirtschaftlichkeitsverbesserung</p></li><li><p>Pflege der Fahrzeug- und Wartungsdokumentation</p></li><li><p>Schulung der Fahrer im ordnungsgemäßen Umgang mit den Fahrzeugen</p></li><li><p>Führung und Motivation von 4 Mitarbeiter/innen</p></li><li><p>Vorantreiben von Innovationen: E-Mobilität, digitale Tools zur Fuhrparkverwaltung</p></li><li><p>LKW-Beschaffung und effiziente Rückgabe/Verkauf von Alt-Fahrzeugen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und der Geschäftsführung</p></li><li><p>Ansprechpartner für technische Fragen und Fördermaßnahmen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Studium)</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Fuhrparks oder einer ähnlichen Position</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in Fahrzeugtechnik und Instandhaltung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software</p></li><li><p>Führungsstärke, Kommunikationsgeschick, Eigenverantwortung</p></li><li><p>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Prozessverbesserungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherer Job in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</p></li><li><p>Gesundheitsförderung, frisches Obst und eine Kantine</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte in unseren Frischemärkten sowie zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern</p></li><li><p>Eine moderne Arbeitsumgebung mit vielseitigen Aufgaben und einem starken Teamgeist, in dem jeder zählt</p></li></ul>

Technischer Leiter Fuhrpark (m/w/x)

<p>Ref-Nr: 224000049150Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000049150Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegeassistent / Pflegeassistentin (m/w/d) ambulant

<p>Ref-Nr: 48414837Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 48414837Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Berater Internationales Geschäft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13738090-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13738090-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für das Rohrnetz

<p>Ref-Nr: 13751527-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13751527-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Social Media & Community Manager (m/w/d) HK Audio

<p> TOYODA GOSEI gehört mit weltweit rund 39.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten und einem Umsatz von 6,4 Mrd. Euro zu den führenden Herstellern von Insassenschutzsystemen und -komponenten. Unsere Produkte, Lenkräder und Airbags, werden weltweit entwickelt und hergestellt. Unser europäisches Entwicklungszentrum für passive Rückhaltesysteme befindet sich in Saarbrücken. Im Zuge weiteren Wachstums wollen wir das Team verstärken und die nachfolgende Position besetzen.</p><h1> Als Spezialist/in für Vertrieb und Projektmanagement</h1><p> bei uns arbeiten Sie an innovativen Projekten und werden Teil eines dynamischen und engagierten Teams. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll entfalten können. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres erfolgreichen Unternehmens zu werden und unsere Vision von Mobilität der Zukunft mitzugestalten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuern und überwachen von Projektaktivitäten in der Akquisition, Entwicklung und Produktion zur Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele </li> <li>  Dokumentation und Berichten des Projektstatus </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen, Ausarbeiten von technischen und kommerziellen Angeboten sowie Präsentieren und Verhandeln der Angebote </li> <li>  Sammeln und Auswerten von marktrelevanten Informationen und Präsentieren dieser in den Fachbereichen </li></ul><h3> Profil:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen, alternativ Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung</p><p> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</p><p> Sie haben bereits Erfahrungen in der automobilen Projektleitung gesammelt</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima, eine flexible Arbeitszeitgestalltung sowie die Option auf Homeoffice.</p><p> Erkennen Sie sich im Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@tg-europe.com" target="_blank">jobs@tg-europe.com</a>.</p>

Spezialist/in für Vertrieb und Projektmanagement

<p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international“ (Arbeitstitel) auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>  Referent (m/w/d) für digitale Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media-Aktivitäten) </h1><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><br><br><p> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Strategische Entwicklung und operative Führung (im Team) der gesamten digitalen Kommunikationsaktivitäten </li> <li>  Content-Erstellung (zielgruppen- und kanalspezifisches Storytelling) </li> <li>  Tracking und regelmäßiges Reporting von Kennzahlen/KPIs </li> <li>  Aufbau eines projektspezifischen Community-Managements (digital) </li> <li>  Aufbau und eigenständige Betreuung von Homepage und digitalen Kommunikationskanälen (relative Unabhängigkeit von Agenturleistungen) </li></ul><br><p> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medien- und Informationswissenschaften bzw. Marketing (Masterabschluss), vorzugsweise in Verbindung mit einer journalistischen Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der unternehmens- oder berufsverbandsspezifischen Kommunikationsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, offene und transparente Kommunikation </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der digitalen Mediengestaltung einschl. Content-Creation/Content-Management sowie Gespür für kanal- und zielgruppengerechtes Content-Management </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse (Englisch) </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . </p> <p>  Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> </p> <p>  Anschrift: </p> <p>  Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) </p> <p>  Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a> </p> <p>  Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p> <br> Herr carsten schaefer <br> <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a><br><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 .</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift:</p><p> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa)</p><p> Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br>

Referent (m/w/d) für digitale Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media-Aktivitäten)

<p>Ref-Nr: 226829Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 226829Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Anwendungs- / Netzwerkadministrator (m/w/d) (z. B. Fachinformatiker, Informatiker o. ä.)

<p>Ref-Nr: 13545026-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13545026-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachberater Innendienst (m/w/d)

<h2>ALDI SÜD ALS ARBEITGEBER</h2><p>Logistikzentrum: Am Bommersbacher Hof 1-5, 66359 Bous | Wöchentliche Arbeitszeit: 30,0 Stunden | Beginn: nach Vereinbarung | Bereich: Lager / Logistikzentrum | Einstiegsart: Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstieg | Stundenlohn: 16,89 € - 18,49 € * | Vertragsart: befristet</p><p>Für unsere Teams in der Logistik sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Logistikzentren flitzen wir durch die Gänge, behalten immer den Überblick und stapeln, was das Zeug hält. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p>ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Zuverlässiges Kommissionieren von Filialbestellungen</li><li>Bedienen moderner Flurförderzeuge und Kommissionieren der Waren per Sprachbefehl am Headset ("Pick-by-Voice")</li><li>Mithilfe bei Bestandszählungen und Inventuren</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Verfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: sonntags bis freitags, an 5 Tagen pro Woche, von 13:20-21:30 Uhr</li><li>Erste Erfahrungen in der Logistik oder im Einzelhandel, alternativ Begeisterung für unsere Branche als Quereinsteiger:in</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr, anschließender unbefristeter Vertrag möglich</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)</li><li>Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz</li><li>JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich <strong>online bewerben</strong> – ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><p>Logistikzentrum gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Bous<br>* je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 49322873Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 49322873Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieur (Baumanagement) (m/w/d)

<p><strong>Bei der <strong>GENERALI DEUTSCHLAND AG neue Perspektiven entdecken als</strong></strong></p><p><strong>Performance Marketing Manager (m/w/d)<br>in Saarbrücken </strong></p><p><strong>Überblick</strong></p><p>Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.</p><p><strong>Das ist der Job</strong></p><p>Innerhalb der Abteilung <strong>Marketing &amp; Sales CosmosDirekt</strong> unterstützt Du die strategische Entwicklung des gesamten Performance Marketings und verantwortest dabei die Kanäle Display / Social mit sämtlichen Maßnahmen und Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion.</p><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (Performance) Media-Kampagnen und Kooperationen</li><li>Planerische und budgetäre Verantwortung für den Bereich Display / Social und Koordination des kanalübergreifenden Mediaplanungsprozesses</li><li>Verantwortung für den data-driven Kampagnenprozess sowie das Monitoring der Maßnahmen und Erstellung von Analysen sowie regelmäßigen Reportings inkl. der Handlungsempfehlungen an das Management</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Verantwortung für die Steuerung der Media- / Kreativagenturen</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mind. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Online Marketing und/oder E-Commerce</li><li>Du hast Erfahrung im Umfeld von Data und Tag Management, Media Buying and Planning</li><li>Du zeichnest Dich durch deine sehr hohe analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis für gängige Tools (Webtrekk, Infonea usw.) aus </li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mit interdisziplinären Teams, erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Entscheidungsfreude, Präsentationssicherheit und Verhandlungsstärke</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Management</strong></p><p>Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</p><p><strong>Entwicklung</strong></p><p>Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</p><p><strong>Gesundheit und Fitness</strong></p><p>Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</p><p><strong>Community</strong></p><p>We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</p><p><strong>Gehalt</strong></p><p>Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</p><p><strong>Rabatte</strong></p><p>Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</p><p><strong>Persönlicher Kontakt</strong></p><p>Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 (0)221/1636 56650</p><p>Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns!</p><p><strong>Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.</strong></p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048857Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Weiselberg

<p>Ref-Nr: 224000049078Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im psychiatrischen Pflegebereich

<p>Ref-Nr: 13455548-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Referent (m/w/d) Energiemanagement

<p>Ref-Nr: 224000052768Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000052768Bitte in der Bewerbung angeben</p>

104 Jobs in 66111, Gerberstraße, 66111 Saarbrücken, Deutschland