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<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit zwei</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für unsere Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> <br> Das katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert </li> <li>  abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege / Anästhesie von Vorteil </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen </li></ul><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z.B. Koronarinterventionen, Schrittmacher-/ Defibrillatorimplantationen, EPU/Ablation) </li> <li>  Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden) </li> <li>  Übernahme von Springertätigkeiten, z.B. Anreichen von sterilen Materialien </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Thomas Geltenpoth telefonisch unter 0261-496-3005 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegeenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unser Team der interdisziplinären Notfallambulanz mit Chest Pain Unit an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Notfallambulanz / Chest Pain Unit (Vollzeit / Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der interdisziplinären Notaufnahme mit, idealerweise auch eine abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege oder der Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre profunden Kenntnisse der internistischen Diagnostik sowie im Bereich der Pneumologie, Gefäßchirurgie und der HNO </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und bereit zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sie arbeiten gerne konstruktiv und kollegial mit Stationen, Funktionsabteilungen und anderen Berufsgruppen zusammen </li></ul><h4> IHR AUFGABNEBEREICH</h4><ul> <li>  Sie übernehmen routiniert die Erst- und Notfallversorgung von Patienten </li> <li>  Sie verantworten die Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen </li> <li>  Sie dokumentieren professionell Patientendaten </li> <li>  Sie begleiten Patienten und deren Angehörigen in Ausnahmesituationen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Anne Fritz (Pflegedienstleitung)telefonisch unter 0261-496-4091 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 14.000 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 700.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe über 2.400 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Notfallambulanz / Chest Pain Unit (Vollzeit / Teilzeit)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Lohnbuchhalter (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Bescheinigungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Lohnbuchhalter (w/m/d)

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft - Wochenenddienst (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für Wochenenddienste <br>   in Teilzeit. </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie gestalten und setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um. </li> <li>  Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). </li> <li>  Die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie sind bereit, im Wechselschichtdienst (Früh- oder Spätdienst) ausschließlich am Wochenende zu arbeiten. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Wochenstunden) </li> <li>  2-Schicht-System für freitags, samstags und sonntags </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  BGM-Angebote z. B. Yoga, Zumba, Live Cooking, etc. </li> <li>  Personalappartement zur Untermiete am Hauptstandort Mendig verfügbar </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne das Recruiting Team unter Telefon 0172 3797705.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft - Wochenenddienst (m/w/d)

<p> Als Vertretung selbst Betroffener wurde 2010 der Verein BRCA-Netzwerk e.V. gegründet. Ziel ist es, leicht zugänglich Austausch- und Informationsmöglichkeiten anzubieten. Der Verein arbeitet in Kooperation mit den Konsortien für Erbliche Krebserkrankungen und wird durch die Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Das Netzwerk informiert und berät auf Fachveranstaltungen sowie Patienteninformationstagen. Es agiert als Patientenvertretung für Personen mit hereditärer Disposition. Das BRCA-Netzwerk hat seinen Sitz in Bonn.</p><p> Zur Vervollständigung unseres kleinen Teams und Leitung der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Koordinator:in der Geschäftsstelle (m/w/d)</h1><p> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative Koordination des Bundesverbands sowie die Strategieentwicklung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team des ehrenamtlichen Vorstandes und der Geschäftsstelle mit verantwortlich.</p><h2> Sie interessieren sich für</h2><ul> <li>  eine nachhaltige Vereinsführung und -organisation </li> <li>  die inhaltliche Konzeptionierung, Kontrolle und Berichtslegung der Vereinsfinanzierung und von Förderprojekten </li> <li>  die Koordination des Teams der ehrenamtlich Aktiven und der Angestellten der Geschäftsstelle </li> <li>  die Koordination der Kommunikations- und Informationsangebote sowie von Veranstaltungen für Betroffene und Vereinsmitglieder </li> <li>  die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit im Sinne des Vereins </li> <li>  die Unterstützung von Kooperationen mit Institutionen, die den Vereinszweck unterstützen sowie die Kooperation mit und Pflege von Netzwerken </li> <li>  die Beobachtung von sozialrechtlichen und sozialpolitischen Debatten und Gesetzgebungsverfahren sowie Interessenvertretung zu diesen Themen </li> <li>  die Vertretung des Vereins nach außen, unter anderem bei Veranstaltungen und als Vortragende:r </li></ul><h2> Unsere Wünsche</h2><ul> <li>  Sie bringen Erfahrungen aus dem Gesundheitsbereich und in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen mit </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit gesundheitsbezogener Selbsthilfe, auch die Bereitschaft, sich mit krankheitsbezogenen Herausforderungen auseinanderzusetzen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungs- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie begeistern sich für Budgetplanungen und Finanzierungsmodelle </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und haben Freude an öffentlichen Auftritten sowie am Verfassen von Texten </li> <li>  Sie sind zu Dienstreisen bereit </li></ul><h2> Unsere Angebote</h2><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in Teilzeit (vorerst 30 Std./ Woche, eine Anpassung der Wochenarbeitszeit ist in Absprache möglich) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich </li> <li>  eine angemessene Vergütung (in Anlehnung an TVöD Bund) mit 13. Sondergratifikation </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 5 Tagewoche, Feiertage und Bildungsurlaub laut Vorgaben des Landes Nordrhein-Westfalen </li> <li>  ein zentrales Büro mit Parkplatz und guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Deutschlandticket/Jobticket </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und Vertrauen </li> <li>  Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team </li> <li>  ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld mit interessanten Kontakten </li></ul><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per Mail an unsere Vorstandsvorsitzende <a href="mailto:traudl.baumgartner@brca-netzwerk.de" target="_blank">traudl.baumgartner@brca-netzwerk.de</a>.</p><p> Für Fragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung. <br> Telefon: 0151-61 06 61 66</p><p> Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p>

Koordinator:in der Geschäftsstelle (m/w/d) Teilzeit

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen</p><h1> Assistenz Standortleitung (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Assistenz Standortleitung (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Koblenz als</p><h1> Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</h1><p> in Vollzeit</p><p> Sie sind ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) für Ihre Gesprächspartner rund um die Prozesse in der Apotheke und betreuen Kunden telefonisch, vor Ort oder in Online-Meetings. Sie sind als „Partner mit Perspektive“ für die erfolgreiche Ausrichtung der Apotheken, mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation, verantwortlich. Zudem haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Bereichs, der aktuell aus 30 Mitarbeitenden besteht, im Rahmen des internen Business Development mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Individuelle Kundenberatung im Rahmen der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Prozessverbesserungen und der erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Ausrichtung einer Apotheke. </li> <li>  Von der Analyse der Ist-Situation, über die Erarbeitung von Konzepten bis zur operativen Umsetzung und Installation von Software-Modulen begleiten Sie die Apotheken als fachkompetenter Partner auf Augenhöhe. </li> <li>  Übernahme der Betreuung von Einzelapotheken und Apothekenverbünden als zentraler Ansprechpartner vor Ort, telefonisch oder auch in Online-Meetings. </li> <li>  Vertriebsunterstützung im Rahmen von Kundenakquise, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren sowie Repräsentation des Unternehmens und des Bereichs auf Messen, Kongressen und firmeneigenen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pharmazeutische / kaufmännische Ausbildung oder ein pharmazeutisches / betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Apotheke mit betriebswirtschaftlichem Fokus. </li> <li>  Unternehmerische Denk- und Handlungsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen sowie ein Eigenverantwortliches Handeln und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie eine offene und proaktive Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  „Out-of-the-Box“ – Thinking gepaart mit einem gesunden Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Die Fähigkeit Mitarbeiter*innen für Veränderungen zu begeistern und diese in der Transformation zu begleiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, PowerPoint, Teams, Excel). </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst

<p> Als mittelständisches Unternehmen ist die MHT-Gruppe seit mehr als 40 Jahren im Bereich technischer Handel tätig. Die Kernbereiche unseres Unternehmens sind der Handel in den Bereichen Antriebstechnik, Hydraulik Pneumatik, Industriebedarf und Schmierstoffe.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter / Fachberater / Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung und Begleitung des gesamten vertrieblichen Abwicklungsprozesses </li> <li>  Erstellung und aktive Verfolgung von Angeboten sowie zügige Abwicklung von Aufträgen dazu gehört auch der Austausch mit Lieferanten bzgl. Lieferzeiten, Preisen und ggf. spezifischen Anforderungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie unseren internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Teilnahme an Kunden- und Verhandlungsgesprächen </li> <li>  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder technischen Vertriebsinnendienst (erwünscht aber nicht zwingend) </li> <li>  Interesse an technischen / handwerklichen Themen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li>  Verständnis für warenwirtschaftliche Vorgänge und kaufmännische Prozesse </li> <li>  selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kunden, - Service und Teamorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sicheres, freundliches und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere am Telefon </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsträchtigen und wachstumsorientierten Themenfeld rund um den technischen Handel in einer starken Unternehmensgruppe </li> <li>  ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist </li> <li>  Sie haben die Chance, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werden </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz fördern </li> <li>  kurze Wege und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Tankrabatt an unserer Tankstelle </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betr. Krankenversicherung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  kein Wochenendeinsatz </li> <li>  Homeoffice nach Absprache möglich </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Fachberater / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) <br> in der Automobilzuliefererindustrie</h1><p> GEBRA ist führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.</p><p> Innovationen suchen wir systematisch - step by step. Unsere Entwickler richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit.</p><p> In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unterstützend in die GEBRA-Welt einzutauchen und unsere Prozesse mit zu analysieren und zu optimieren.</p><p> Werden Sie jetzt Teil unseres Expertenteams!</p><p> Beginn: ab Januar 2025</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Personalleitung </li> <li>  Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM </li> <li>  Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung </li> <li>  Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen </li> <li>  Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen </li> <li>  Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie </li> <li>  Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO o.ä.) </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch </li> <li>  Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe </li> <li>  Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur </li> <li>  Gute und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei Frau Sandra Schmolke-Savels: <a href="mailto:bewerbung@gebra.com" target="_blank">bewerbung@gebra.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> GEBRA GmbH &amp; Co. Sicherheitsprodukte KG <br> Wehrstraße 151, 53773 Hennef (Sieg)</p>

Personalreferent (m/w/d) in der Automobilzuliefererindustrie

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine</p><h1> TEAMASSISTENZ (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gut Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2> Willkommen beim Schlosserbetrieb in Alken!</h2><p> Wir stehen für Qualität, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit. Unser erfahrenes Team realisiert Projekte jeder Größe mit Leidenschaft und Präzision. Als lokal verwurzeltes Unternehmen sind wir flexibel und nah am Kunden.</p><p> Unsere Unternehmenskultur:</p><p> Bei uns findest Du eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt wird. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Teammitglieder aktiv einbringen und sich gegenseitig unterstützen. Egal ob in der Werkstatt oder im Büro, wir arbeiten Seite an Seite, um gemeinsam Lösungen für jede Herausforderung zu finden. Ein guter Sinn für Humor ist uns wichtig – auch in stressigen Situationen stärkt er den Zusammenhalt. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten zum Feiern, sei es bei Geburtstagen mit verlängerten Frühstückspausen, gemeinsamen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern oder auch durch gelegentliche Grillevents am Freitag, um das Wochenende einzuläuten.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Metallbauer / Schlosser Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Full time </li> <li>  Im Quidembaum 1, 56332 Alken </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fertigung von Stahl- und Metallkonstruktionen: Du fertigst Bauteile aus Stahl und Edelstahl, wie Geländer, Türen, Treppen bis hin zu Brücken, und begleitest und überwachst den gesamten Fertigungsprozess </li> <li>  Materialvorbereitung und Schweißkonstruktion: Du kommissionierst Material basierend auf 3D-Zeichnungen, schneidest es auf Maß zu und erstellst Schweißkonstruktionen bis zur Fertigstellung des Produkts, unterstützt von Kollegen, die Zuarbeiten übernehmen </li> <li>  Versand zur Verzinkerei: Nach der Fertigstellung des Produkts organisierst Du den Versand zur Zinkerei und erstellst den entsprechenden Lieferschein </li> <li>  Montage: Du kommissionierst das Montagematerial und montierst im Team die gefertigten Bauteile vor Ort, meist auf Tagesbaustellen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Büro: Du arbeitest Hand in Hand mit dem technischen Zeichner und dem Projektleiter, um reibungslose Abläufe sicherzustellen </li> <li>  Unterstützung beim Aufmaß: Du nimmst an Aufmaß-Terminen teil und führst die Vermessung mit dem Laserscanner durch </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte sind willkommen </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und liest Zeichnungen, ob auf Papier oder Tablet, je nach Deiner Präferenz, sicher und präzise. Schweißkenntnisse sind erforderlich, Schweißerscheine (Prozesse 135, 141, 111) sind wünschenswert und werden bei Bedarf unterstützt </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten und Kreativität: Du arbeitest selbstständig, planst eigenständig Deine Vorgehensweise und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Begeisterung für Material: Du hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Stahl und Edelstahl </li> <li>  Führerschein und Zusatzqualifikationen: Du hast einen PKW-Führerschein (Pflicht). Ein Anhänger- oder LKW-Führerschein sowie Stapler- und Kranführerscheine sind wünschenswert und werden bei Bedarf unterstützt </li> <li>  Körperliche Fitness: Du bist körperlich fit, belastbar und idealerweise schwindelfrei für Arbeiten in verschiedenen Höhen </li></ul><h2> Unser Angebot an Dich:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Stundenlohn zwischen 17EUR und 21EUR, abhängig von Deiner Erfahrung, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche Leistungen: Monatliche Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (40EUR in die MetallRente) und eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Bike-Leasing: Nutze unser Jobrad-Angebot und lease Dir ein Fahrrad oder E-Bike </li> <li>  Urlaubsanspruch: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für Deine Erholung </li> <li>  Arbeitskleidung: Bereitstellung von mehreren Arbeitskleidungssets, die wöchentlich zur Wäsche und Reparatur abgeholt werden </li> <li>  Angenehme Arbeitsumgebung: Kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze und im Sommer Pausen am Teich mit Blick auf die Natur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen, z.B. Schweißerscheine </li> <li>  Moderne Ausstattung: Einsatz digitaler Aufmaß-Systeme und einer Vielzahl technischer Hilfsmittel und Hebemaschinen </li></ul><p> Möchtest Du Deine Leidenschaft für Metallbearbeitung in einem starken Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zur Klärung erster Fragen steht Dir Manuela Kittsteiner unter 02605-960206 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@schlosserei-haupt.de" target="_blank">bewerbung@schlosserei-haupt.de</a>) oder ganz traditionell auf dem Postweg bewerben.</p><p> Schlosserei – Metallbau Bruno und Reinhard Haupt <br> Im Quidembaum 1 | 56332 Alken <br> <a href="mailto:bewerbung@schlosserei-haupt.de" target="_blank">bewerbung@schlosserei-haupt.de</a>| <a href="http://www.metallbau-haupt.de" target="_blank">www.metallbau-haupt.de</a></p>

Metallbauer / Schlosser Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

<p> Gutes besser machen</p><h2> <h1>  Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit </h1> <p>  Die KAPP-CHEMIE mit Sitz in Miehlen ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen der chemischen Industrie und gehört zu der inhabergeführten Unternehmensgruppe STOCKMEIER in Bielefeld. Seit 1970 entwickeln, produzieren und vertreiben wir chemische Spezialprodukte für die Tissue- und Textilindustrie. Individuelle Kundenlösungen runden das Leistungsangebot mit unserem Bereich Services ab. Am Standort in Miehlen sind ca. 90 Mitarbeitende beschäftigt. </p></h2><p> Alle Abteilungen</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><p> Miehlen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begrüßung und Betreuung des Besuchs, Sicherstellung einer freundlichen und professionellen Atmosphäre </li> <li>  Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, Beantwortung und Bearbeitung von E-Mails </li> <li>  Verteilung der eingehenden Post und Pakete und Versand der Ausgangspost </li> <li>  Bestandskontrolle und Bestellung von Büromaterialien, Getränken und Verpflegung etc. </li> <li>  Kasse und Kassenabrechnung </li> <li>  Verwaltung der Firmenfahrzeuge </li> <li>  Organisation der Gebäudereinigung </li> <li>  Organisation der Firmenevents </li> <li>  Sonstige diverse administrative Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres </li> <li>  Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li></ul><br><h2> Unser Angebot an Sie</h2><ul> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem familiären Unternehmen </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch fachkundige Mitarbeitende, damit Sie schnell mit Ihren Aufgaben vertraut werden und diese selbständig durchführen können </li> <li>  Regelmäßige Schulungen </li> <li>  Arbeitszeit: 20-Stunden-Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss durch die KAPP-CHEMIE (auch als Berufsunfähigkeitsversicherung möglich) </li> <li>  Team-Events und vieles mehr </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt hier!</h2><p> Oder scannen Sie den QR-Code</p><h2> Warum KAPP-CHEMIE?</h2><p> Viele gute Gründe für die KAPP-CHEMIE</p><p> Inhabergeführtes Familienunternehmen</p><p> Regelmäßige Schulungen</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Team-Events</p><p> ALLE IHRE BENEFITS KENNENLERNEN</p><h2>  Wie läuft die Bewerbungsphase bei der KAPP-CHEMIE? </h2> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> BEWERBUNGSVERFAHREN<p> © 2024 STOCKMEIER Gruppe IMPRESSUM KONTAKT DATENSCHUTZ</p>

Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><p> Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen </li></ul><p> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li>  Reisebereitschaft weltweit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918</p>

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere</p><h1> 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung?</p><p> Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen.</p><p> Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch:</p><p> Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen.</p><p> Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System.</p><p> Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen.</p><p> Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch.</p><p> Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</p><p> Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten.</p><p> Spaß an der Anwendung von Gesetzen.</p><p> Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen.</p><p> Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten.</p><p> Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page.</p><br>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p><h1> Operativen Einkäufer/Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Erstellen von Anfragen für Maschinenkomponenten sowie indirektes Material und Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs </li> <li>  Bearbeiten und ggf. Reklamieren von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Eigenständige Terminverantwortung und Überwachung des Bestellobligos </li> <li>  Prüfen von Eingangsrechnungen, ggf. Erstellen von Rechnungskürzungen </li> <li>  Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Lieferantengesprächen/Preisverhandlungen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/ -mann), alternativ Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im operativen Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit SAP/ ERP bevorzugt </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Operativer Einkäufer/ Einkaufssachbearbeiter <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Koblenz, befristet bis zum 31.12.2027</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (w/m/d)

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Baumanagementteams beim Großprojekt „Neubau Funktionsgebäude Bundeswehrzentralkrankenhaus“ am Standort Koblenz </li> <li>  Objektüberwachung im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherrn </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mind. 3Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse oder Interesse am Umgang mit folgenden Softwaresystemen: Mängelmanagement/ Projektdokumentation, AVA-Programme </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<h1> Gärtner (m/w/d) für die Garten- &amp; Landschaftspflege</h1><p> Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.</p><p> Für die Werkstatt für behinderte Menschen in Plaidt (WfbM) suchen wir ab sofort im Rahmen einer befristeten Beschäftigung einen</p><h2> Gärtner (m/w/d) für die Garten- &amp; Landschaftspflege (VOLLZEIT/BEFRISTET)</h2><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich des Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Sie sind sehr kommunikativ und motiviert im Umgang mit Menschen / Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen ist gerne erwünscht </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der Sonderpädagogik aus </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, dabei überzeugen Sie durch Ihre freundliche und sympathische Persönlichkeit </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie punkten durch Ihr Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten sowie berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li></ul><h4> IHR AUFGABENBEREICH</h4><ul> <li>  Übernahme von Pflegearbeiten in Park- und Gartenanlagen </li> <li>  Kundenaufträge planen, organisieren, steuern und beaufsichtigen </li> <li>  Mitarbeit bei Auftragsarbeiten sowie Steuerung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse </li> <li>  Berufsbildende, lernförderliche und arbeitspädagogische Maßnahmen planen, gestalten und durchführen </li> <li>  Durchführung des Transports von Personen und Gütern </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Stefan Sausen (Leitung Produktion und Dienstleistung) telefonisch unter 02632 952-302.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Barmherzige Brüder Saffig <br> Personalmanagement <br> Pöschstraße 18 <br> 56648 Saffig</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Gärtner (m/w/d) für die Garten- & Landschaftspflege

<h1> Internationales Marketing (m/w/d)</h1><h2> Wir bringen innovative Umwelttechnik weltweit ins Spiel!</h2><p> Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungsanlagen und Wärmerückgewinnungssystemen für industrielle Anwendungen in verschiedensten Branchen. Mit innovativer Umwelttechnik von KMA sorgen wir bei unseren Kunden überall auf der Welt für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den Carbon Footprint und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Renommee und namhaften Referenzkunden. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen sinnhaften Job, der durch die Vermarktung nachhaltiger Lösungen den ökologischen Fußabdruckvieler Unternehmen reduziert </li> <li>  Facettenreiche und spannende Aufgaben in verschiedenen Branchen mit viel Freiraum und Selbstverantwortung in einem motivierten Team auf Augenhöhe </li> <li>  Gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsamesGrillen – in unserem Familienunternehmen ist immer etwas los </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikations- wissenschaft mit dem Schwerpunkt Marketing </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines Unternehmens oder in einer Agentur gesammelt, vorzugsweise im B2B-Umfeld </li> <li>  Du begeisterst dich für die Vermarktung von komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten sowie innovativen Lösungen für verschiedene Branchen </li> <li>  Kenntnisse in der Content Creation, der Redaktion von eigenen Texten sowie in der Pressearbeit (Redaktion von Fachartikeln) sind von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bringst du Kenntnisse aus dem Online-Marketing insbesondere webbasierten Content Management Systemen (Wordpress) und Social Media Kanälen wie LinkedIn mit </li> <li>  Du verstehst dich als Kommunikations- und Organisationstalent und bringst gerne eigene Ideen ein </li> <li>  Du bist durch und durch ein Teamplayer und kannst gleichzeitig selbstständig und ergebnisorientiert arbeiten </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch u. Englisch aus </li> <li>  Kenntnisse von Adobe InDesign, Illustrator, Premiere und Photoshop sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir vertrauen KMA</h2><h2> Das kannst Du bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Du begleitest die Vermarktung unserer umweltfreundlichen Produkte mit deinen kreativen Ideen und gestaltest die globalen Marketingaktivitäten aktiv mit </li> <li>  Du erstellst Präsentationen, Fachpublikationen und Kommunikationsmittel selbstständig in Deutsch und Englisch – von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung </li> <li>  Durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen erweiterst du die globale Reichweite von KMA im spezialisierten Nischenmarkt für innovative Umwelttechnik </li> <li>  Du planst, organisierst und realisierst weltweite Messen, Veranstaltungen und Vorträge </li> <li>  Du stehst in direktem Kontakt mit unseren internationalen Vertriebspartnern und unterstützt sie durch gezielte Werbemaßnahmen </li> <li>  Du bist für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle verantwortlich und erstellst zielgruppenspezifischen Content </li> <li>  Du initiierst eigene Marketing- oder Kommunikationsprojekte um unser Verkaufsteam bei der Geschäftsentwicklung weltweit zu unterstützen. </li> <li>  Du bestimmst Markttrends mithilfe von Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen </li></ul><p> KMA Umwelttechnik GmbH <br> Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <br>   <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> </p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> Deinen Ansprechpartner Dr. Holger Wagner erreichst <br> Du per Telefon: 02244/92480 oder per Email unter <br> <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>.</p>

Internationales Marketing (m/w/d)

<p> Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.</p><p> Für die Bereiche Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Fort- und Weiterbildung am Standort Saffig, sowie perspektivisch für den Standort Lahnstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> BEAUFTRAGTEN (M/W/D) FÜR BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT UND FORT- UND WEITERBILDUNG IN TEILZEIT (80%)</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen mit Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung und Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li>  Sie bringen idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung oder im Systemischen Coaching mit </li> <li>  Sie kennen die aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen der BEM-Prozesse oder sind bereit sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  Sie sind in Ihrem Handeln grundlegend durch ein christliches Werteverständnis sowie Empathie und Mitarbeiterorientierung geprägt </li> <li>  Sie überzeugen durch einen großen Gestaltungswillen, Kreativität und eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Freude und Fähigkeit zum vernetzten und interdisziplinären Arbeiten, die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> IHR AUFGABENBEREICH</h4><ul> <li>  Sie verantworten eigenständig und rechtskonform die Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und beraten einzelfallbezogen (langzeit-) erkrankte Mitarbeiter:innen </li> <li>  Sie entwickeln und evaluieren Maßnahmen zur Stärkung der Themen Gesundheit am Arbeitsplatz sowie zur Integration von erkrankten Mitarbeiter:innen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für spannende Fragen im Bereich Gesundheit sowie Fort- und Weiterbildung – vom Entwerfen konkreter Zielbilder über das Entwickeln geeigneter Maßnahmen bis hin zur praktischen Umsetzung steuern Sie Prozesse gesamthaft und packen auch selbst mit an </li> <li>  Sie unterstützen Leitungskräfte bei der Planung und Konzeption von Fort- und Weiterbildungen und geben Anregungen zur inhaltlichen Gestaltung </li> <li>  Sie moderieren professionell Schulungen und Workshops </li> <li>  Sie gestalten die Unternehmenskultur im Sinne des christlichen Menschenbildes mit </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Erik Hau (Direktor Unternehmenskultur) telefonisch unter 02625-31107.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Barmherzige Brüder Saffig <br> Personalmanagement <br> Pöschstraße 18 <br> 56648 Saffig</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement und Fort- und Weiterbildung

<p> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 330 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Leiter Abfülllinien (m/w/d)</h1><p> In dieser Position sind Sie für die effiziente und reibungslose Dosenabfüllung verantwortlich und tragen maßgeblich zur Qualität und Produktivität unseres Unternehmens bei.</p><h3> Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Dosenabfülllinien, disponieren  <br>  das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. Bei Abweichungen  <br>  analysieren Sie die Ursachen und implementieren Fehlervermeidungsmaßnahmen. </li> <li>  Prozessoptimierung und Wartung: Sie setzen Konzepte zur Prozessoptimierung um, verantworten Wartung  <br>  und Instandhaltung der Anlagen und koordinieren die Arbeit von Fremdfirmen. </li> <li>  Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- und  <br>  Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeiter. </li> <li>  Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer  <br>  Technologien. Sie erstellen Projektpläne, koordinieren die Umsetzung und überwachen den Fortschritt,  <br>  um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Getränketechnologie, Ausbildung zum Techniker Fachrichtung  <br>  Lebensmittel/Getränke oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder  <br>  Getränkeindustrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsnormen und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen  <br>  Entscheidungswegen </li> <li>  Modernste Produktionsanlagen sowie innovative Produkte und bekannte Marken </li> <li>  Attraktive Vergütung und Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden uns bitte Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rhodius.de/bewerbung" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.</p><p> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl</p>

Leiter Abfülllinien (m/w/d)

<h1> Pflegeexperte B.Sc. (m/w/d) als Pflegefachliche Leitung</h1><h3> Werden Sie Teil des Teams in der Station G2!</h3><p> Arbeitsortsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm</p><p> Startschuss: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (mind. 50 % auf Basis der 38,5 St/Wo)</p><p> Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie in Weißenthurm ist eine Maßregelvollzugseinrichtung mit 390 Behandlungsplätzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitungsaufgabe: Übernahme der pflegefachlichen Leitung der Station G2 wozu die Fachführung nachgeordneter Mitarbeiter:innen gehört </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung einer kontinuierlich verbesserten Pflegequalität sowie die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und patient:innenorientierten Pflege </li> <li>  Pflegeorganisation: Evaluation von pflegerischen Maßnahmen und Konzepten </li> <li>  Schulung von Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörigen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Berufsabschluss als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d) und einen pflegerischen Studienabschluss als Bachelor mit dem Schwerpunkt klinische Expertise, Advanced Practice Nursing (APN). </li></ul><ul> <li>  Berufserfahrung: mind. 2 Jahre im Fachbereich Psychiatrie - praktische Berufserfahrung im Fachbereich der forensischen Psychiatrie, mit dem Schwerpunkt Versorgung von Patienten mit Intelligenzminderung und Autismus-Spektrum-Störung (ASS) wünschenswert. </li></ul><ul> <li>  Entscheidungs- und Führungspotential: Sie sind in der Lage anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und im multiprofessionellen Team zu vertreten. Sie verstehen es außerdem, mit dem richtigen Maß an Wertschätzung, Empathie und Klarheit zu führen und nachhaltig zu motivieren. </li></ul><ul> <li>  Teamplayer: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft </li> <li>  Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Arbeitszeiten: Dreischichtsystem, wahlweise in der 5 oder 4,13-Tage-Woche eingesetzt </li> <li>  Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! </li> <li>  Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant auf dem Gelände, viele gesundheitsfördernde Angebote </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3889 bis zum 08.01.2025 direkt über unser Onlineportal auf <a href="http://www.landeskrankenhaus.de/karriere" target="_blank">www.landeskrankenhaus.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@landeskrankenhaus.de</a>.</p><p> Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h4> Ansprechpersonen:</h4><p> Lena Schier <br> Recruiting &amp; Personalmarketing <br> 02632 / 407 -5208</p><p> Andreas Emmerich <br> Pflegedirektor <br> 02637 / 911 -3010</p><p> Landeskrankenhaus (AöR)</p><p> Vulkanstraße 58 <br> 56626 Andernach</p><p> Tel.: 02632 407-0 <br> <a href="http://www.landeskrankenhaus.de" target="_blank">www.landeskrankenhaus.de</a></p> Zur besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Hiermit werden alle Geschlechter und Gender-Orientierungen angesprochen.

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