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<p> Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für diese neu geschaffene Position eine/n</p><h1> Performance Marketing Manager m/w/d</h1><p> zur Optimierung der Performance-Kampagnen, der Koordinierung externer Agenturen und Vermarkter sowie als Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Kreation.</p><h2> Geboten werden</h2><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. </li> <li>  Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. </li></ul><h2> Ihr Tätigkeitsbereich</h2><ul> <li>  Strategische Konzeption und Steuerung der Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und App-Install-Kampagnen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit und Koordinierung der Performance-Agentur. </li> <li>  Kontinuierliches KPI-Monitoring zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen. </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Testings in Zusammenarbeit mit der Kreation. </li> <li>  Erschließung neuer Themenfelder und Kanäle wie etwa Influencer-Marketing. </li> <li>  Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen. </li> <li>  Berichtswesen und Präsentation für das Management. </li> <li>  Identifizierung relevanter Trends und neuer Kanäle als neue Impulse für die Marketingziele. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/ E-Commerce wäre ideal, alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen sowie von App-Install-Kampagnen. </li> <li>  Kenntnisse in G4 und Adjust wären vorteilhaft. </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Kampagnenreportings mit daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit. </li></ul><p> Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse.</p><p> Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.</p><p> Christoph Ricker <br> Considero Personalberatung <br> Ricker &amp; Gottschlich <br> 0221 - 940870 <br> <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a></p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für die neu geschaffene Position</p><h1> Teamleiter 2nd Level Kundenberatung m/w/d</h1><p> eine kommunikationsstarke und technisch-affine Persönlichkeit mit Freude an der Lösungsfindung an Schnittstellen.</p><h2> Geboten werden</h2><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. </li> <li>  Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. </li></ul><h2> Ihr Tätigkeitsbereich</h2><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 2nd-Level-Teams. </li> <li>  Projektarbeit an (technischen) Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen. </li> <li>  Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards in der professionellen Bearbeitung von Kundenanfragen zu Themen wie Website, App, Vertragsgestaltung, Warenwirtschaftssystemen und weiteren komplexen Anfragen. </li> <li>  Monitoring und Maßnahmenentwicklung durch Analyse von KPIs. </li> <li>  Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen. </li> <li>  Berichtswesen und Präsentation für das Management. </li> <li>  Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Support-Bereichen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in der 2nd Level Kundenbetreuung oder im technischen Projektmanagement. </li> <li>  Zumindest erste Führungserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung und Analyse von KPIs. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in CRM-Anwendungen und Ticketsystemen. </li> <li>  Erste Erfahrung mit der Anwendung von Power-BI ist wünschenswert. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. </li></ul><p> Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse.</p><p> Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.</p><p> Christoph Ricker <br> Considero Personalberatung <br> Ricker &amp; Gottschlich <br> 0221 - 940870 <br> <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a></p>

Teamleiter 2nd Level Kundenberatung (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.</p><p> An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:</p><h1> Medizinische*r Technologe*in für Radiologie mit Schwerpunkt kardiale Bildgebung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Radiologische Diagnostik mit hochmodernen, technischen Geräten </li> <li>  Verantwortungsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit im neuen Herzzentrum des UKB </li> <li>  Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten*innen </li> <li>  Ausführung von CT und MRT-Untersuchungen mit Schwerpunkt Herz-Bildgebung (Kardio-CT &amp; Kardio-MRT) </li> <li>  Assistenz bei CT-Interventionen </li> <li>  Wissenschaftlichen Mitarbeit </li> <li>  Teilnahme an Rufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d) </li> <li>  Berufsanfänger*innen sind uns sehr willkommen </li> <li>  Empathie und Engagement zählen zu ihren Stärken </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen </li> <li>  Professioneller Umgang mit Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung </li> <li>  Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17030 an:</p> Prof. Dr. med. Julian Luetkens <br> Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie mit Schwerpunkt kardiale Bildgebung (m/w/d) - Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.</p><p> An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:</p><h1> Medizinische*r Technologe*in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Radiologische Diagnostik mit hochmodernen MRT-Geräten </li> <li>  Verantwortungsvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit im MRT-Zentrum </li> <li>  Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten*innen </li> <li>  Ausführung des Gesamtspektrums von MRT-Untersuchungen </li> <li>  Assistenz bei MR-Interventionen </li> <li>  Wissenschaftliche Mitarbeit </li> <li>  Teilnahme an Rufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR (m/w/d) </li> <li>  Berufsanfänger*innen sind uns sehr willkommen </li> <li>  Empathie und Engagement zählen zu ihren Stärken </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen </li> <li>  Professioneller Umgang mit Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung </li> <li>  Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17029 an:</p> Prof. Dr. med. Julian Luetkens <br> Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d) Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

<h1> Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Zahlungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Koblenz als</p><h1> Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</h1><p> in Vollzeit</p><p> Sie sind ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) für Ihre Gesprächspartner rund um die Prozesse in der Apotheke und betreuen Kunden telefonisch, vor Ort oder in Online-Meetings. Sie sind als „Partner mit Perspektive“ für die erfolgreiche Ausrichtung der Apotheken, mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation, verantwortlich. Zudem haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Bereichs, der aktuell aus 30 Mitarbeitenden besteht, im Rahmen des internen Business Development mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Individuelle Kundenberatung im Rahmen der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Prozessverbesserungen und der erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Ausrichtung einer Apotheke. </li> <li>  Von der Analyse der Ist-Situation, über die Erarbeitung von Konzepten bis zur operativen Umsetzung und Installation von Software-Modulen begleiten Sie die Apotheken als fachkompetenter Partner auf Augenhöhe. </li> <li>  Übernahme der Betreuung von Einzelapotheken und Apothekenverbünden als zentraler Ansprechpartner vor Ort, telefonisch oder auch in Online-Meetings. </li> <li>  Vertriebsunterstützung im Rahmen von Kundenakquise, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren sowie Repräsentation des Unternehmens und des Bereichs auf Messen, Kongressen und firmeneigenen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pharmazeutische / kaufmännische Ausbildung oder ein pharmazeutisches / betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Apotheke mit betriebswirtschaftlichem Fokus. </li> <li>  Unternehmerische Denk- und Handlungsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen sowie ein Eigenverantwortliches Handeln und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie eine offene und proaktive Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  „Out-of-the-Box“ – Thinking gepaart mit einem gesunden Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Die Fähigkeit Mitarbeiter*innen für Veränderungen zu begeistern und diese in der Transformation zu begleiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, PowerPoint, Teams, Excel). </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Bei der Stadtverwaltung Wittlich ist für das Vitelliusbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Badmanager (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit, sofern nach Ende der Ausschreibungsfrist genügend qualifizierte Bewerbungen eingegangen sind.</p><p> Die Gehaltszahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Bewerber*innen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.wittlich.de" target="_blank">www.wittlich.de</a>.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist <br> zum 25.02.2025.</p><p> Stadtverwaltung Wittlich <br> Schloßstraße 11 <br> 54516 Wittlich</p><p> Vitelliusbad Wittlich <br> vitelliusbad_wittlich</p>

Badmanager (m/w/d)

<h1> Store Manager (m/w/d) des Lindt Shops</h1><h2> Store Manager (m/w/d) des Lindt Shops im FOC Mühlheim-Kärlich</h2><p> Retail</p><p> Berufserfahren</p><p> Rheinland-Pfalz</p><p> Vollzeit</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops </li> <li>  Gewährleistung des Filialstandards </li> <li>  empathische und zielorientierte Führung des Mitarbeiterteams </li> <li>  Kommunikation mit Center und Lindt Management </li> <li>  alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Warenannahme </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Erstellung von Aktionsauswertungen und Erfolgsanalysen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bevorzugt  <br>  Lebensmitteleinzelhandel, oder im Bereich Hotelerie/  <br>  Gastronomie </li> <li>  Freude an der Führung von Personal in einer vergleichbaren Position </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  hohes Maß an Integrität und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Selbstverantwortung und Teamfähigkeit </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich</h3><h3> Lindt Magic</h3><p> Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt</p><ul> <li>  Chocolate Card: Dein Guthaben für Lindt Produkte </li> <li>  Chocolate Master Class </li></ul><h3> Lindt Care</h3><p> Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität</p><ul> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Flex Office Möglichkeit </li> <li>  Mobilität: JobRad &amp; Deutschlandticket Zuschuss </li> <li>  Personalrestaurant </li> <li>  Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </li> <li>  Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt </li></ul><h3> Lindt Academy</h3><p> Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!</p><ul> <li>  Einzigartige Talentprogramme </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coaching &amp; Mentoring </li></ul><h3> Lindt Community</h3><p> Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:</p><ul> <li>  Lindt Sommerfest </li> <li>  Lindt Weihnachtsfeier </li> <li>  Tagungen und Special Events </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek, HR Business Partnerin. Fragen zur Bewerbung bitte an <a href="mailto:jsidek@lindt.com" target="_blank">jsidek@lindt.com</a></p><p> Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen</p>

Store Manager (m/w/d) des Lindt Shops

<p> Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachbereichsleiter <br> Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><p> Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im Norden von Rheinland-Pfalz die Regionalbahnen (RB) und Regionalexpresse (RE) und die regionalen Bushauptlinien.</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.spnv-nord.de" target="_blank">www.spnv-nord.de</a></p>

Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Nölken Hygiene Products GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukten. Unser Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei Desinfektions-, Kosmetik- und Reinigungsprodukten.</p><p> Wir bieten Lösungen, die die Gesundheit und Sicherheit von Menschen gewährleisten.</p><p> Für die Verstärkung unseres Vertriebs an den Standorten Windhagen und Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Key Account Manager (w/m/d) für Biozid- und Medizinprodukte</h1><p> in Vollzeit (40h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Großhandel für Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukte </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu großen Kunden und Industriepartnern </li> <li>  Verkauf von Marken, Eigenmarken und OEM-Produkten </li> <li>  Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung </li> <li>  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Unterstützung </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und relevante Trends aufzeigen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Sales Management, Marketing, Produktmanagement und Logistik </li> <li>  Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung </li> <li>  Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu steigern </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Desinfektions- und/oder Medizinprodukten </li> <li>  Erfahrung im Key Account Management und in der Kundenbetreuung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft (national und international) </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (SAP) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima mit einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Firmenwagen auch zur Privatnutzung </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Key Account Manager (w/m/d) für Biozid- und Medizinprodukte

<h1> Meister Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wasserversorgungs-Zweckverband „Maifeld-Eifel“</p><p> Wir stellen ein (m/w/d):</p><h2> Meister Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</h2><p> Vollzeit / unbefristet <br> nach den Regelungen des Tarifvertrags für <br> Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage. <br> Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2025.</p><p> Wasserversorgungs-Zweckverband „Maifeld-Eifel“ <br> z. H. Luzia Brost - Eichenstraße 12 - 56727 Mayen</p><p> <a href="mailto:brost.l@wvz-me.de" target="_blank">brost.l@wvz-me.de</a></p><p> <a href="http://www.wvz-me.de" target="_blank">www.wvz-me.de</a></p>

Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2> Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Objekte in</h2><p> Troisdorf Montag bis Freitag 7.00 – 11.00 Uhr <br> Bonn-Hardtberg Montag bis Freitag 9.45 Uhr – 11.15 Uhr <br> Bonn-Innenstadt Montag, Mittwoch, Freitag 15.30 Uhr – 18.00 Uhr <br> Bonn-Adenauerallee Montag bis Freitag 6.00 Uhr – 10.00 Uhr gesucht</p><p> Deutschkenntnisse erforderlich. Nähere Informationen erhalten Sie bei: Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG <br> Tel. 0228-2499870 <br> <a href="mailto:gebaeudereinigung-bung@datevnet.de" target="_blank">gebaeudereinigung-bung@datevnet.de</a></p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für unsere Standorte Windhagen und Neustadt (Wied) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Betriebsschlosser (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (40h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Instandhaltung, Wartung und Umbauarbeiten </li> <li>  Reparaturen und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Fehlersuche mit Mess- und Prüfgeräten </li> <li>  Störungsursachen eingrenzen, erkennen und beheben </li> <li>  Verantwortung für normgerechten Zustand der Anlagen, Werkzeuge und Vorrichtungen </li> <li>  Arbeiten auf Tagschicht </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges, fachgerechtes und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Betriebsschlosser (w/m/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Objekt Region Mitte-West (m/w/d)   FÜR DIE PLZ-GEBIETE 35-36, 54-57 und 60-69 // Region Frankfurt </h2><p> Standort: <br> Region West</p><p> Bereich: <br> Vertrieb</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.</p><p> Unsere Beratungen und Kundengespräche sind immer individuell und persönlich. Wir haben den Blick für's Detail und wissen, worauf es unseren Kunden ankommt. "Von der Stange" oder "0815" ist gar nicht unser Ding.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Vertrieb unserer Produkte für den Anwendungsbereich Balkon- und Fassadenverglasung, z.B. an die gewerbliche Wohnungswirtschaft </li> <li>  Konzeptionelle Unterstützung von Architektur- und Planungsbüros bei der Entwicklung und Umsetzung von Bauprojekten </li> <li>  Kompetente technische und kaufmännische Beratung von der Ausschreibung bis zur Abnahme </li> <li>  Gebietsmanagement inkl. der erforderlichen Reportings </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Erfahrung - Kenntnisse im Objektvertrieb bzw. technische Erfahrung im Bereich Fassaden. Erfahrung als Architekt oder technischer Verkäufer (m/w/d). </li> <li>  Skills - Fähigkeit zur Präsentation technisch komplexer Zusammenhänge. </li> <li>  Persönlichkeit - Verbindliches und professionelles Auftreten sowie verlässliche Zusammenarbeit im regionalen Vertriebsteam. </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><h3> Firmenwagen</h3><p> Genießen Sie die Freiheit der Mobilität! Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitieren Sie nicht nur beruflich von der Flexibiliät, sondern auch persönlich. Unser Firmenwagenangebot gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsweg und Ihre Freizeit komfortabel zu gestalten.</p><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><p> Keine Angst vorm Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt.</p><h3> Weitere Benefits:</h3><p> Hier gibt es einen kleinen Einblick über die wichtigsten Benefits:</p><p> Gesundheit und Vorsorge</p><p> Familie und Beruf</p><p> Businessbike</p><p> Firmenwagen</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Du passt zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Franziska Welp <br> Personalleiterin <br> <br> T +49 5422 9271-587 <br> E <a href="mailto:f.welp@solarlux.com" target="_blank">f.welp@solarlux.com</a> <br> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Bei Solarlux sind wir tatsächlich grenzenlos. Wir sind die Letzten, die Projekte absagen und erarbeiten immer wieder neue Lösungen. Erfahre mehr in dem Video!</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / <br> Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li>  Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li>  Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li>  Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li>  Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4><p> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a></p><p> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a></p><p> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, <br> z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth</p><p> Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><p> Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen </li></ul><p> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li>  Reisebereitschaft weltweit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918</p>

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Koblenz als:</p><h1> Näher (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Näharbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden </li> <li>  Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung </li> <li>  Einfache Änderungs- und Näharbeiten </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Näher/-in oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert </li> <li>  PC-Kenntnisse </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Näher (w/m/d) Koblenz“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 11.03.2025.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Näher (w/m/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. </li> <li>  Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. </li> <li>  Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Andrea Schieben unter Telefon 06571 695201.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Accounting Manager (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Accounting Manager (m/w/d). Wenn Sie den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung gehen möchten und Lust auf eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Bonner Unternehmen haben, dann sind Sie hier genau richtig!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Konsolidierung und Abstimmung innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Verantwortung für den Jahresabschluss der Muttergesellschaft nach HGB, inklusive Abgleich von Haupt- und Nebenbüchern sowie betriebswirtschaftlicher Analyse </li> <li>  Koordination von Finanzierungsprozessen, sowie Überwachung von Zahlungsströmen und Kapitalfluss </li> <li>  Erstellung von Finanzprognosen, Planbilanzen und Berichten für Geschäftsführung und Aufsichtsrat </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie interne Abteilungen in allen buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Rechnungswesen </li> <li>  Bearbeitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte und bilanzieller Themen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüssen oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit zusätzlicher Weiterbildung im Rechnungswesen </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, aktiv Prozesse mitzugestalten </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit betrieblicher Software, insbesondere ERP-Systemen und SharePoint </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von MS Office Programmen </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Firmeninternes Fitnessstudio, Wellnessbereich und Schwimmbad </li> <li>  Maßgeschneiderte Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle, früher Feierabend Freitags, Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Beteiligung an der Krankenkasse </li> <li>  Gehalt mit Sonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Dauerhafte Anstellung mit spannenden Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Kaya Lea Smolka <br> <a href="mailto:koeln-financejobs@dis-ag.com" target="_blank">koeln-financejobs@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Habsburgerring 2 <br> 50674 Köln <br> <br> Telefon +49 221/2773408 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Accounting Manager (m/w/d)

<p> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 330 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Stellvertretenden Schichtführer (m/w/d) <br>   an der Mehrweg-Anlage </h1><h3> Was Sie tun:</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs </li> <li>  Einhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß aktuellem Produktionsplan </li> <li>  Verantwortung für Produktqualität, Sekundärverpackung sowie Qualitätsvorgaben laut Spezifikationen, Produktbegleitschein und gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Personalverantwortung für dem/der Schichtführer/-in unterstellte Mitarbeiter innerhalb des Schichtteams an der Mehrweg-Anlage </li> <li>  Sicherstellung der Produktivität unter Nutzung des Kennzahlensystems </li> <li>  Umsetzung der OEE-/Anlageneffizienzvorgaben </li> <li>  Systematische Erfassung und Analyse von Anlagenstörungen und Anlagenstillständen </li> <li>  Erfassung von Störungen im Betriebsablauf sowie Einleitung und Nachhalten von Korrekturmaßnahmen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität sowie technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschicht-System </li> <li>  Ausgeprägtes Hygienebewusstsein </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung </li> <li>  Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden </li> <li>  Eine gute Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Rabatte auf RHODIUS-Getränke für zuhause und kostenloses Wasser im Betrieb </li> <li>  Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rhodius.de/bewerbung" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.</p><p> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl</p>

Stellvertretender Schichtführer (m/w/d) an der Mehrweg-Anlage

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention <br> und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) im Referat <br> "Fachbereiche der DGUV, Feuerwehr und <br> Ehrenamt"</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent/ Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpolitische Betreuung der Themen der Fachbereiche und Sachgebiete der DGUV. Sie unterstützen die Leitung der jeweiligen Fachbereiche und Sachgebiete, insbesondere bei der Koordination von fachbereichs- und sachgebietsübergreifenden Themen. Zudem stellen Sie die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Steuerung bei der Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Organisation und Begleitung von Projekten und Fachveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gremienarbeit erwünscht </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung, zum Beispiel als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><p> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h4> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> PRÄV - 25 - 03:</h4><p> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><p> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</p><h2> Stellendetails:</h2><h3> Start</h3><p> Ab sofort</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 10.03.2025</p><h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3> Stellenumfang</h3><p> Vollzeit</p><h3> Gehalt</h3><p> bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat "Fachbereiche der DGUV, Feuerwehr und Ehrenamt"

<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><p> In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks!</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie </li> <li>  Rüsten und reinigen der Maschinen </li> <li>  Eigenständige Wartungen und Inspektionen </li> <li>  Digitale Erfassung aller systembedingten Fehler </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen </li> <li>  Überwachung und bei Bedarf Korrektur des Fertigungsablaufs </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li></ul><h4> Backen macht glücklich</h4><ul> <li>  20,20 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li>  übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li>  Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ </li> <li>  Urlaubs- und 13. Monatsentgelt </li> <li>  mindestens 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> <br> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalie Vogel</h4><p> Spezialistin Recruiting &amp; Personalmarketing <br> Tel: +49 (02654) 401-1465</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

Maschinenführer (m/w/d)

<p><strong>ZUKUNFT IST EINFACH</strong></p><p>Seit über 160 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?</p><p>Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Firmenkundenberater (m/w/d) </strong></p><p>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: </p><p>Mit ihrer kompetenten Beratung zu Finanzierungen und Dienstleistungen tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unserer Firmenkunden bei und sind damit ihr hoch geschätzter und bevorzugter Ansprechpartner (m/w/d).</p><ul><li>Sie betreuen Ihre zugeordneten Firmenkunden eigenständig, identifizieren zielsicher die zum jeweiligen Bedarf passenden Produkte im Portfolio unserer Bank und entwickeln daraus maßgeschneiderte Lösungen zu allen bankrelevanten Fragestellungen. </li><li>In unserem Team aus Spezialisten sind sie bestens vernetzt, kennen die Fähigkeiten Ihrer Kollegen (m/w/d) und binden sie bei Bedarf in ihre Beratung ein.</li><li>Dank Ihrer Kompetenz als Berater (m/w/d) erweitern sie Ihr Portfolio kontinuierlich um neue Kunden und tragen so zum Ausbau des Marktanteils unserer Sparkasse im Geschäftskundenbereich bei.</li></ul><p>Hierfür schlägt ihr Herz:</p><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau erfolgreich abgeschlossen und sich zum/r  Bankfachwirt/-in weitergebildet. Auch mit anderen vergleichbaren betriebs-wirtschaftlichen Qualifikationen oder spezifischen Fortbildungsformaten mit Fokus auf die Firmenkundenbetreuung sind Sie uns willkommen.</li><li>In jedem Fall haben Sie in der ganzheitlichen Beratung anspruchsvoller Firmenkunden bereits mehrere Jahre ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt.</li><li>Auf dieser Basis und Dank Ihres ausgeprägten Risikobewusstseins und Ihrer guten analytischen Fähigkeiten verstehen und bewerten Sie auch komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge routiniert.</li><li>Alle für Ihre Arbeit als Firmenkundenberater (m/w/d) gängigen digitalen Anwendungen können Sie sich schnell aneignen und beherrschen diese im Arbeitsalltag im Effeff.</li><li>Ihre Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) überzeugen Sie außerdem mit ihrem ausgeprägten Servicebewusstsein, Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke.</li></ul><p>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</p><ul><li>Einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.</li><li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li><li>In Ihren Ruhestand investieren wir mit einer vollfinanzierten Zusatzversorgungskasse und einem Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.</li><li>Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen Sie Ihre Kollegen der Personalentwicklung individuell. </li></ul><p>Ist unser Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Für Rückfragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Christoph Buhr, Teamleiter Unternehmenskunden, unter 02651 -87 6359 oder <a href="mailto:christoph.buhr@kskmayen.de" target="_blank">christoph.buhr@kskmayen.de</a>,  gerne zur Verfügung.</p><p>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Sabine Barth (02651 876-140, <a href="mailto:sabine.barth@kskmayen.de" target="_blank">sabine.barth@kskmayen.de</a>).</p>

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