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<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.</strong></p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><p><strong>Wertpapierabwickler (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte</li><li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von Wertpapiertransaktionen</li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Wertpapierabwickler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 17.05.2025.</p>

Wertpapierabwickler (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bei Draxon gestalten wir die Zukunft von Frontline-Worker-Trainings – durch die Kombination von Virtual Reality und AI revolutionieren wir, wie Frontline-Teams in risikoreichen Branchen trainieren. Unsere Mission ist ambitioniert: Trainings schneller, sicherer und deutlich effektiver machen, z.B. bei Airlines und an Flughäfen. Draxon wurde von erfahrenen Unternehmern gegründet, die bereits Unternehmen mit hunderten Millionen Euro Umsatz aufgebaut haben. Wir haben das schon einmal geschafft – und tun es jetzt wieder, an der Schnittstelle von immersiver Technologie und AI.</p><p>Wir sind gerade erst gestartet – und bewegen uns schnell. Wir werden von führenden Investoren unterstützt und arbeiten bereits mit großen Unternehmen in der Luftfahrtbranche. Wenn du Lust hast, ein Startup von Grund auf mitzugestalten, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und reale Probleme mit modernster Technologie zu lösen, dann ist Draxon der richtige Ort für dich. Jetzt bei uns einzusteigen, ist auch die Chance, ein Unternehmen der nächsten Generation mit aufzubauen – AI-nativ, innovativ, schlank und kompromisslos auf Impact fokussiert.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen engagierten Customer Success Manager, der unsere Kunden dabei unterstützt, das volle Potenzial unserer innovativen VR-Trainingslösungen für sicherheitsrelevante Arbeitsumgebungen zu entfalten. In dieser Rolle baust du starke, vertrauensvolle Beziehungen auf, begleitest unsere Kunden beim Erreichen ihrer Ziele und bringst Produktfeedback aus der Praxis in die Weiterentwicklung unserer Lösung ein. Aufbauend auf Deiner professionellen Erfahrung im Customer Success Management bei anderen Software-Unternehmen übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte im Kundenlebenszyklus – vom Start bis zum Ausbau der Vertragsbeziehungen hin zu Vertragsverlängerungen. Du machst aus Nutzern überzeugte Fans. Das ist deine Chance, die Customer Journey in einem AI-nativen Unternehmen aktiv mitzugestalten und eine Customer-Experience-Funktion von Grund auf aufzubauen. Wenn du für den Kunden brennst und Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Tech-Startup hast, dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Deine Aufgaben</p><ul><li>Du begleitest unsere Kunden mit Herz und Struktur: Vom Onboarding bis zur langfristigen Nutzung und Erfolgssicherung – du sorgst für Vertrauen, Klarheit und Begeisterung.</li><li>Du bringst unsere Trainings an die richtigen Orte: Du koordinierst Rollouts unserer VR-Systeme und Inhalte – direkt an die Flughäfen in Deutschland und Europa. </li><li>Du pflegst echte Partnerschaften: Mit Nutzern, Trainern und operativen Führungskräften bist du in engem Austausch – immer auf Augenhöhe. </li><li>Du bringst Impulse ins Produkt: Du nimmst Feedback auf, strukturierst es und gibst es ins Product/Engineering Team weiter, damit wir unsere Lösungen stetig verbessern. </li><li>Du behältst den Überblick: Du analysierst Nutzungsdaten, leitest Maßnahmen ab und hilfst dabei, Trainings noch wirksamer zu gestalten.</li><li>Du lebst Service mit Haltung: Verbindlich, klar und freundlich – du bist für unsere Kunden da und findest auch in stressigen Momenten gute Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre im Customer Success, Projektmanagement oder Account Management bei Software-Unternehmen.</li><li>Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend </li><li>Lust aufs Unterwegssein: Du reist regelmäßig zu Flughäfen in Deutschland und Europa und liebst es, nah am Geschehen zu sein.</li><li>Kundenorientierung mit Herz: Du willst nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern mit echter Empathie, ehrlichem Interesse und der Extrameile für den Kunden.</li><li>Eigenverantwortung und Drive: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest auch bei Unklarheit einen Weg nach vorn.</li><li>Tech-affin und AI-first: AI ist für dich kein Trend, sondern ein ‘Must’-Werkzeug, um schneller und wirkungsvoller zu arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeite ab Tag eins mit den Gründern und einem erfahrenen VP Engineering zusammen</li><li>Lerne schnell und wachse mit dem Unternehmen – in einer Macher-Kultur mit viel Eigenverantwortung und intensivem Coaching</li><li>Office im Herzen von Bonn, 5 Tage die Woche vor Ort</li><li>Kaffee, Getränke &amp; dein persönliches Jobticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt nach dir? Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Draxon GmbH (gegründet im November 2024) sucht einen Unity VR Developer, der die Zukunft von Corporate VR Trainings mitgestaltet. Du entwickelst skalierbare VR-Trainingsmodule, integrierst AI und setzt Maßstäbe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwickle innovative VR-Trainingsmodule in Unity (C#), optimiert für Standalone-Headsets wie Meta Quest oder Pico.</li><li>Entwickle immersive Trainings-Szenarien in verschiedenen Umgebungen, in denen dynamische Aufgaben aus Real-Life Situationen gelöst werden müssen.</li><li>Entwickle iterativ benutzerfreundliche Interaktionen für VR.</li><li>Optimiere die Performance von VR-Trainingsanwendungen, insbesondere in Bezug auf Ladezeiten, Framerate und Speicherverbrauch.</li><li>Stelle eine hohe Codequalität durch kontinuierliches Testing und Debugging sicher, sowie die Einhaltung abgestimmter Code-Konventionen.</li><li>Wende innovative AI-Technologien nach Möglichkeit an, um AI-Assistenten, Test-Bots, dynamische Szenarien und adaptive Schwierigkeitsgrade revolutionär zu gestalten.</li><li>Tausche dich eng mit dem Team aus (3D-Generalisten, Game Designer, Senior Unity VR Developer) und trage mit deiner Expertise zu einem reibungslosen Entwicklungsprozess bei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung in der Unity-Entwicklung mit C#.</li><li>Davon mindestens 1 Jahr in VR und/oder Gaming (mehr ist ein Plus).</li><li>Grundkenntnisse in AI-Technologien sind ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Erste Erfahrung mit Performance-Optimierung für VR.</li><li>Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit, passend für ein dynamisches Startup.</li><li>Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Langfristiger Blick – du willst etwas bewegen, nicht nur abhaken.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld. Neueste VR- und AI-Technologien und -Tools.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Games-/VR-Entwicklern, 3D Artists, Unternehmern.</li><li>Unser Büro ist nur ein paar Minuten vom Bonner Hbf entfernt. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit vor Ort; die Stelle erfordert 5 Tage Präsenz pro Woche im Büro.</li><li>Jobticket: Entspannter Arbeitsweg, ohne Stress.</li><li>Immer gut versorgt: Kaffee und Drinks gehen auf uns.</li><li>Sei du selbst: Lockerer Umgang &amp; flache Hierarchie.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir sind ein Startup mit Standorten in Bonn und Berlin. Unser Ziel: Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen trainieren, mithilfe von VR, AI und Gamification grundlegend verändern. Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam mit klarer Vision und echtem Tatendrang.</p><p>Klingt nach dir?</p><p>Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Unity VR Developer (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn</strong>.</p><p>Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.</p><p>Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.05.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>38#0105e</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für das Referat 805 "Bundesfachplanung und Planfeststellung" <br>am Standort Bonn. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht das Referat 805?</h2><p>Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen.<br>Den Zulassungsreferaten sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie prüfen die Anträge der Bundesfachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität</li><li>Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vorhabenträgern und anderen Verfahrensbeteiligten zu den Genehmigungsverfahren teil</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen</li><li>Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an</li><li>Sie werten Einwendungen und Stellungnahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht</li><li>Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung</li><li>Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit</li><li>Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen <strong>Gesamtpunktwert</strong> von <strong>mindestens 13</strong> erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)</li><li>Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse</li><li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>07.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289166</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Volljurist*in für den Stromnetzausbau (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>Kinderkardiochirurgische Normalstation</strong> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<strong> Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin<br></strong>Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt.</p><p><strong>Wie würdest du deine Station beschreiben?</strong><br>Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br>Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Kadija Bouain<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 17194032 </p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 19103 bis 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen für die Kinderkardiochirurgische Normalstation

<p><strong>Was macht die Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband?</strong></p><p>Die Deutsche Rheuma-Liga ist die größte deutsche Selbsthilfeorganisation im Gesundheitswesen. Sie informiert und berät Betroffene seit über 50 Jahren unabhängig und frei von kommerziellen Interessen, bietet praktische Hilfen, tritt für die Interessen rheumakranker Menschen in der Gesundheits- und Sozialpolitik ein und unterstützt Forschungsprojekte zu rheumatischen Erkrankungen.</p><p>Die Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Finanzen in der Geschäftsstelle in Bonn: </p><b>Buchhalter/in (m/w/d)</b><p>in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von bis zu 25 Stunden wöchentlich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Aufstellung eines Haushaltsplans</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Anträge und Verwendungsnachweise aller Art an Zuwendungsgeber</li><li>Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge</li><li>Überwachung von Zahlungsfristen und Geldeingängen, Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Rechnungen</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses, zu erstellen durch den Steuerberater/Wirtschaftsprüfer</li><li>Vorbereitung abzugebender Steuererklärungen</li><li>Führung der Personalakten und Erstellung der Arbeitsverträge</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Zuarbeiten für den Finanzausschuss sowie die internen und externen Rechnungsprüfer</li></ul><p>Bei einer Arbeitszeit von weniger als 25 Stunden wird die Aufgabenstellung angepasst.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und einschlägige Berufserfahrung mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Datev sowie MS Office</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung angelehnt an TVöD – Bund </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tageweise Homeoffice</li><li>Zusatzrentenversicherung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Mitarbeitendenküche</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Umfeld</li><li>Nutzung moderner Kommunikationskanäle</li><li>Wertschätzenden Umgang</li><li>Arbeiten im Stadtzentrum in Rheinnähe</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bitte senden Sie schnellstmöglich Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Geschäftsführerin, Ursula Faubel, unter <a href="mailto:bewerbung@rheuma-liga.de" target="_blank">bewerbung@rheuma-liga.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3><strong>Sie haben Fragen?</strong></h3><p>Wir kommen gerne bereits vor Ihrer Bewerbung mit Ihnen ins Gespräch. Für Ihre Fragen zu Ihrem Aufgabenfeld steht Ihnen der Referent Finanzen und Stellvertretender Geschäftsführer, Marcello Montuori, unter Tel. 0228 / 766 06-0 gerne zur Verfügung. </p>

Buchhalter/in (m/w/d)

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 "Internationales und nationales Spektrummanagement" an den Standorten Bonn oder Mainz. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht das Referat 221?</h2><p>Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT‑Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource "Frequenz" sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die </li><ul><li>Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung)</li><li>Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen)</li><li>Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden</li></ul><li>Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit</li><li>Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz</li></ul><p>Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.</p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein <strong>Master-Studium mit 300 ECTS‑Punkten</strong> bzw. ein <strong>Diplom-(Uni-)Studium</strong> der Fachrichtungen <strong>Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</strong> abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab<br><strong>oder</strong><br>haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen Gesamtpunktwert von <strong>mindestens 13 </strong>erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung)</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>(Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum <strong>01.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289165</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 2 "Regulierung Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge, Streitbeilegungen" am Standort Bonn. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht die Beschlusskammer 2?</h2><p>Wir sind primär zuständig für die Markt-, Zugangs- und Entgeltregulierung sowie die besondere Missbrauchsaufsicht im Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge. Ferner sind wir zuständig für die Entscheidungen von Streitbeilegungsverfahren. Die Verfahren der Beschlusskammer sind justizähnlich ausgestaltet und werden überwiegend innerhalb knapper gesetzlicher Fristen durchgeführt. Die Entscheidungen der Beschlusskammer werden in der Besetzung mit der Vorsitzenden und zwei Beisitzer*innen getroffen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie wirken mit an </li><ul><li>den erforderlichen Sachverhaltsermittlungen sowie den rechtlichen Prüfungen für die zu treffenden Entscheidungen</li><li>der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der (öffentlichen) mündlichen Verhandlungen der Beschlusskammer</li><li>der Abfassung von Entscheidungsentwürfen</li><li>gerichtlichen Verfahren gegen Entscheidungen der Beschlusskammer</li><li>der Fortentwicklung von Regulierungskonzepten und Klärung rechtlicher (Grundsatz‑)Fragen der Telekommunikationsregulierung</li></ul><li>Sie bearbeiten allgemeine nationale oder internationale Anfragen an die Beschlusskammer</li><li>Sie arbeiten in europäischen Gremien mit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen Gesamtpunktwert von <strong>mindestens 13</strong> erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weitere Ausbildungs- oder Studienabschlüsse mit wirtschaftlicher, technischer oder mit Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld)</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Telekommunikationsrechts</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie besitzen ein gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>02.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289167</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Volljurist*in für die Telekommunikationsregulierung (w/m/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich PET-Verpackungen und Recycling für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. Wir arbeiten ständig daran, eine sinnvollere, nachhaltigere und bessere Zukunft zu schaffen. Unsere vier Säulen der Nachhaltigkeit – Umwelt, Innovation, Engagement und Verantwortlichkeit – leiten unser Handeln. In <b>Mendig</b> bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeitende.</p><p>Hier suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.</p><b>Produktionsplaner (w/m/d)</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>kurzfristige Produktions- und Bestandsplanung auf Basis von Business- Demand-Plan und Kundenaufträgen (13 Wochen)</li><li>Umsetzung von Verkaufsplanzahlen in Produktionspläne unter Berücksichtigung der effizienten Nutzung von Betriebsmitteln und Personalresourcen</li><li>sinnvolle und zeitoptimierte Integration von Instandhaltungsplanung, Werkzeug- und Materialwechsel </li><li>Bestandskontrolle der Fertigwaren</li><li>flexible Reaktion auf Änderungsanforderungen unter der Berücksichtigung von Mindestlosgrößen und Fertigungserfordernissen</li><li>ganzheitliche Überwachung des Planungsprozesses inklusive Schnittstellenmanagement zwischen Schwesterwerken, Verkaufsorganisation, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik</li><li>Planung und Bestellung der Roh- und Hilfsstoffe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>entsprechende Weiterbildung im kaufmännischen/technischen Bereich vorteilhaft</li><li>gute SAP-Kenntnisse im Bereich Planung/Logistik und Materialwirtschaft</li><li>routinierter Umgang mit Excel</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>gutes technisches Verständnis und fundierte analytische Fähigkeiten </li><li>Organisationstalent </li><li>Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>tarifliches Entgelt (Chemische Industrie)</li><li>Weihnachtsgeld (13tes Gehalt) / zusätzliches Urlaubsgeld (für 30 Urlaubstage)</li><li>zusätzliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung</li><li>Job-Bike / Langzeitkonten / Jubiläumsvergütung</li><li>Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Plastipak Deutschland GmbH</strong><br> Dirk Dietz | Ernst-Abbe-Straße 20 | 56743 Mendig<br><a href="mailto:application.germany.mendig@plastipak.eu" target="_blank">application.germany.mendig@plastipak.eu</a><br><b><a href="http://www.plastipak.com" target="_blank">www.plastipak.com</a></b></p>

Produktionsplaner (w/m/d)

<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.</p><p>Das <strong>Team der Pflegedirektion</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium Pflegemanagement als <strong>Pflegebereichsleitung (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie <strong>leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen</strong> und stellen sicher, dass <strong>pflegerische Behandlungsprozesse</strong> reibungslos funktionieren</li><li>Sie sichern alle <strong>linearen und prozessualen Managementaktivitäten</strong> in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes</li><li>Sie <strong>unterstützen den Vorstand</strong> für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und <strong>strategischer Ziele des Universitätsklinikums</strong></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Ein <strong>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement</strong> mit Masterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li><strong>Führungserfahrung</strong>, ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet</li><li>Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an <strong>Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</strong></li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System:</strong> strukturiertes Onboarding</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p>Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter <strong>Sascha Moullion</strong> hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-19073 bis 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium Pflegemanagement als Pflegebereichsleitung

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle sdch bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>interdisziplinäre operative Kinderstation</strong> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>stellvertretende pflegerische Stationsleitung (GKKP) in Vollzeit (m/w/d)</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Svenja Schmidt, Kinderkrankenschwester und pflegerische Leitung<br></strong> Ich arbeite in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten als pflegerische Leitung. Zu meinen Aufgaben gehören u. a. Unterstützung der Stationsleitung zur Mitarbeiterförderung und Team Building, Stationsorganisation, Dienstplanung und Qualitätsmanagement und Entwicklung, die Gestaltung interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Team auf Station und in der gesamten Abteilung sowie die Teilnahme an vielen interdisziplinären Projekten.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br> Unsere interdisziplinäre operative Station verfügt über 13 Betten. Wir nehmen Patient*innen vom Säuglingsalter bis hin zum jungen Erwachsenenalter auf, begleiten sie in den OP, übernehmen sie und betreuen sie bis zur Entlassung. Wir versorgen Patient*innen aus bis zu 7 Fachabteilungen und begleiten sie mit ihren Eltern durch den Aufenthalt auf unserer Station. Wir beraten und leiten an, damit sie sicher nach Hause entlassen werden können.</p><p><strong>Was solltest du mitbringen als meine Stellvertretung?</strong><br> Du bist motiviert, engagiert, teamorientiert und hast Lust, in einem netten und sehr lustigen Team, eng mit der Stationsleitung zusammenzuarbeiten, deine Ideen zu integrieren und gemeinsam an Projekten zu arbeiten und diese umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> Zu deinen Aufgaben gehört die pflegerische Versorgung sowie die Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen, Unterstützung der Stationsleitung bei organisatorischen- und Führungsaufgaben und die Koordination des Tagesgeschäfts auf der Station. <br><br> Ich freue mich auf dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du vertrittst die pflegerische Leitung im Bereich Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement etc. im Sinne der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses. Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und unterstützt bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*Innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht</li></ul><h2>Das erwartet dich als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Du hast Fragen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2><p> Kadija Bouain<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 17194032</p><p>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19048 bis 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (GKKP) in Vollzeit (m/w/d) für die interdisziplinäre operative Kinderstation

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br> </p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br> </p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><p><em>Hinweis: Wir suchen einen Filialhandwerker für die Region Eifel / Bonn. Der Bürostandort liegt jedoch in Koblenz.</em></p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als Filialhandwerker erledigst du mit viel Routine und handwerklichem Können Reparatur-, Maler- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen.</b></p><p><b>… konkret heißt das:  </b></p><ul><li>Betreuung einer Materiallagerstätte </li><li>Durchführung von Sicherheits-Checks zur Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien </li><li>Regelmäßige Überprüfung der technischen Komponenten in den Filialen</li><li>Behebung von Mängeln in den Filialen sowie Beauftragung von externen Dienstleistern </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroniker, Industriemechaniker o. ä.) oder handwerkliche Ausbildung, </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker oder Kältebauer von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und Lust neue Dinge zu lernen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und eine gute Zahlenaffinität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p><p>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. </p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Koblenz zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen</p>

Handwerker Filiale Region Eifel / Bonn (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>pädiatrische Hämato-Onkologie</strong> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie in Voll-/Teilzeit unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Milena Lacey und Bonnie Poppinga,<br> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen<br></strong>Wir betreuen in einem Team aus verschiedensten Berufsgruppen Kinder und Jugendliche aller Altersklassen mit hämatologischen und onkologischen Krankheitsbildern und deren Familien. Auch betreuen wir postoperativ neurochirurgische Patienten. Wir begleiten Familien in einer schweren Lebenslage. Dabei spielen Anleitung der Patienten und Angehörigen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Team und Patienten eine große Rolle.</p><p><strong>Wie würdest du deine Station beschreiben?</strong><br>Wir sind eine Station mit 21 Betten, davon 3 Zimmer, die für Stammzelltransplantationen vorgesehen sind. Zudem haben wir 4 Zimmer, in denen eine Isolation möglich ist, die restlichen Zimmer sind Doppelzimmer. Dadurch, dass die Kinder und ihre Eltern über einen langen Zeitraum immer wieder auf unsere Station kommen, besteht eine besondere Atmosphäre.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br>Wir haben auf Station alle das gleiche Ziel: die bestmögliche Patientenversorgung! Das Gefühl, wenn ein Kind die Therapie erfolgreich beendet hat und man weiß, dass man ein Teil dieses Erfolgs ist, ist ein ganz besonderes.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patienten in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann*frau (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Kadija Bouain<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 17194032</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie - pädiatrische Hämato-Onkologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn</strong>.</p><h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung<br><strong>ODER <br></strong>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen<strong> zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>30.04.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0001</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.</p><p>Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.</p><p>Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul><p><strong>Das zeichnet Dich aus:</strong></p><ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</strong></p>

Energieberater (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Architektin / Architekt oder Immobilienökonomin / Immobilienökonom – Standortkonzepte (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2208, Stellen‑ID: 1270280)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Dank Ihrer Bearbeitung/Aufbereitung von Standortkonzepten ist die Unterbringung der BImA-Dienststellen möglich.</li><li>Sie erarbeiten Lösungen sowie allgemeine Arbeits- und Handlungsanweisungen.</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie in fachlichen Fragen und stimmen sich mit den Fachbereichen und den Gremien ab.</li><li>Zur Gesamtunterbringung der BImA erstellen und pflegen Sie Grundsatzregelungen.</li><li>Sie bearbeiten routiniert Einzelfälle bzgl. Stellen- und Raumbedarfsplanungen, Logistik etc.</li><li>Sie sorgen für die Fortschreibung der Evaluierung.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Immobilienökonomie.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Erkundungsverfahren, Standortkonzeptionen sowie der gesetzlichen Regelungen, Weisungen und Normen, z. B. BauGB, Bauplanungsrecht, Denkmalschutz, RBBau etc.</li><li>Sie bringen sichere IT‑Anwendungskenntnisse (SAP und Microsoft-Office-Produkte) mit.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. April 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1270280</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>22. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hammes unter der Telefonnummer +49 228 37787‑780.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Architektin / Architekt oder Immobilienökonomin / Immobilienökonom – Standortkonzepte (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für <strong>die gynäkologische und senologische Tagesklinik</strong> im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Isabelle P.<br> Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie:<br>Anna Maria S.<br>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie:<br></strong> Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein.</p><p><strong>Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?</strong><br> Unsere Abteilung für ambulante Chemotherapie ist ein Arbeitsplatz, der sich, bedingt durch den tagesklinischen Betrieb, sowohl durch seine klaren Strukturen und seine feste Organisation als auch durch sein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auszeichnet.<br> In enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg*innen, betreuen, versorgen und begleiten wir die Patient*innen vom Beginn bis zum Ende ihrer Therapie, sodass ein positiver, vertrauensvoller Kontakt zwischen allen beteiligten Personen unerlässlich ist.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br> Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen.<br> Es ist uns ein großes Anliegen, für unsere Patient*innen einen Raum zu schaffen, der von Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist und in dem sie diese besondere Phase ihres Lebens möglichst angstfrei erleben können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Versorgung von tagesklinischen Gynäkologischen, senologischen PatientInnen</li><li>Vor-/ Nachbereitung der Chemotherapien</li><li>Überwachung während der Chemotherapie</li><li>Anstechen des Ports</li><li>Durchführung der Blutentnahmen</li><li>Verschicken von Laborproben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) bzw. zur*m Pflegefachmann*frau</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie/Senologie</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 58233510 </p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-18017 bis 23.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachmann*frau (m/w/d) für gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams am Standort Bonn suchen wir einen <strong>Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von Unternehmensplanungen und kurzfristiger Liquiditätsrechnungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, Independent Business Reviews, Quick Checks und Reportings</p></li><li><p>Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Umsetzungsmanagement auf Ebene unserer Mandanten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Unternehmensberatung, gerne auch im Bankenumfeld</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Begeisterung für die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><p>Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg. </p><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p>Für das <strong>interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d)</strong></p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><p><strong>Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?</strong></p><ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patient*innen</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen</li><li>Versorgung von polytraumatisierten Patient*innen</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten</li><li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li><li>Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte</li><li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege (KR 9) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong></li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstage</strong> nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L KR 8 oder 9 zzgl.</strong> betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes oder Jobticket</li><li><strong>Prämie für Springer:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze</li><li><strong>Start mit System:</strong> strukturierte Einarbeitung</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20026.<br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Mehr Infos unter<br>pflegeamukb.de<br>ukbonn.de</p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn <br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) - interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

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