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<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Ärzte-Teams</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p><p><strong>Oberarzt / Facharzt für die internistische Palliativmedizin (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> an unserem Standort in <strong>Dernbach (Westerwald)</strong>. </p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </p></li><li><p>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Behandlung und empathische Beratung von Patient*innen und ihren Angehörigen</p></li><li><p>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote in der Palliativmedizin</p></li><li><p>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Approbation als Arzt (m|w|d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin</p></li><li><p>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760</strong> </p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Oberarzt / Facharzt für Palliativmedizin (m|w|d)

<h2>Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team </strong>als </p><p><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit </strong>an unserem Standort in <strong>Rheinbrohl</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</p></li><li><p>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Freundliches und empathisches Auftreten</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:<a href="http://www.st-suitbertus-rheinbrohl.de" target="_blank">www.st-suitbertus-rheinbrohl.de</a></p><p><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></p><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Seniorenzentrum St. Elisabeth | Bad Hönningen</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team</strong> als </p><p><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder<strong> Teilzeit </strong>an unserem Standort in <strong>Bad Hönningen</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze</p></li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</p></li><li><p>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)</p></li><li><p>Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a></p><p><strong>WhatsApp-Bewerbung</strong></p><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0</strong></p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h4> Vollzeit (39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~  Troisdorf</h4><p><strong>Du bist Pflegeleitung – und möchtest dich verändern?</strong> Bei uns <strong>zählen deine Ideen</strong>, wir schätzen deine Erfahrung und sehen dein Engagement. Bei uns wird aus deinem Job <strong>eine Aufgabe mit Sinn</strong> – und aus deiner Erfahrung <strong>eine neue Perspektive</strong>.</p><h2>Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt!</h2><p>Als Pflegeleitung gestaltest du mehr als Abläufe – <strong>du gibst der Pflege eine Richtung</strong>. Du sorgst dafür, dass <strong>Standards</strong> nicht nur eingehalten, sondern <strong>weiterentwickelt</strong> werden. Dabei denkst du Pflege <strong>ganzheitlich</strong>: den Menschen im Blick, das Team im Rücken, das Konzept im Kopf.</p><p>Was dich erwartet:</p><ul><li><strong>Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen die Pflege erhalten, die sie brauchen</strong> – geplant, qualifiziert und auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. </li><li><strong>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts ein</strong> – orientiert an Theorie, Unternehmenszielen und dem gegebenen Rahmen. </li><li><strong>Du begleitest dein Team in einem Umfeld, das Weiterentwicklung möglich macht</strong> – und in dem berufliche Zufriedenheit wachsen kann.</li></ul><h2>Damit wirst du uns begeistern:</h2><ul><li>Du bist ausgebildete <strong>Pflegefachkraft</strong> und deine <strong>Weiterbildung zur Pflegeleitung</strong> oder ein <strong>Pflegemanagementstudium</strong> hast du bereits <strong>abgeschlossen</strong>. </li><li><strong>Idealerweise</strong> hast du bereits <strong>als Pflegeleitung oder stellv. Pflegeleitung gearbeitet.</strong></li><li>Deine Kolleg*innen schätzen deine <strong>ansteckende Begeisterung</strong> für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. </li><li>Du hinterfragst Traditionen und deine <strong>Neugier und Faszination für Innovation</strong> machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. </li><li>Dein <strong>Talent für eine positive Atmosphäre</strong> beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben <strong>für einen großartigen Teamspirit.</strong></li></ul><em>Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.</em><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>bis zu <strong>33 Tage Urlaub</strong> (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) </li><li>individuelle <strong>Förderung</strong> und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches <strong>Weiterbildungsangebot</strong> u. a. in unserer eigenen AWO Akademie </li><li>ein persönliches <strong>Lebensarbeitszeitkonto</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der <strong>Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen </strong></li><li><strong>digitale Pflegedokumentation</strong> und Dienstplangestaltung </li><li>betriebliche <strong>Altersversorgung</strong> (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Möglichkeit eines <strong>Fahrradleasings</strong> (BusinessBike) </li><li><strong>Gesundheitstage</strong> und <strong>Firmenevents</strong> für ein spannendes Teambuilding</li></ul><em>Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.</em><h2>Bewirb dich noch heute!</h2><p>Klicke auf "Expressbewerbung", gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: </p><p><strong>✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉  E-Mail</strong></p>

Pflegeleiter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! </p><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Teams Kalkulation Projekte</strong> suchen wir <strong>Sie </strong>als:</p><p><strong>Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Köln (36 Stunden bei Vollzeit)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Kalkulation unserer seriell gefertigten Schlüsselfertigbauprojekte inkl. Baunebenkosten (Kostengruppe 100-800 der DIN276) in Form von Bauträgerkalkulationen und Totalübernehmer-Angeboten</p></li><li><p>Erstellung von Kostenschätzungen, -berechnungen und Nachkalkulationen in Kooperation mit internen oder externen Fachbeteiligten</p></li><li><p>Entwicklung von Szenarien als Entscheidungshilfe zur wirtschaftlichen Optimierung der jeweiligen Projekte</p></li><li><p>Entwicklung, Optimierung und Pflege unserer Kalkulationstools (auch für andere Teams des Unternehmens, z.B. für Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder modellbasierte Kalkulation)</p></li><li><p>Aufbau und Pflege interner Preis- und Kalkulationsdatenbanken</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Auswertung abgeschlossener Projekte und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihr Studium der FachrichtungBauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss als Meister oder Techniker im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</p></li><li><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung/ Vergabe von Bauleistungen oder SF-Kalkulation ist wünschenswert</p></li><li><p>Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:</p></li><ul><li><p>die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern</p></li><li><p>Konflikte konstruktiv lösen</p></li></ul><li><p>Sicherer Umgang mit gängiger AVA-Software und sehr gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p></li><li><p>Komplexe Sachverhalte können Sie gut verstehen und strukturieren</p></li><li><p>Sie haben den Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (mündlich und schriftlich)</p></li><li><p>Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</p></li><li><p>Spannende Aufgaben im TeamKalkulation Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</p></li><li><p>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</p></li><li><p>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</p></li><li><p>Teamreisen- und Events</p></li><li><p>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</p></li><li><p>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</p></li><li><p>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "<strong>Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen" - Köln</strong>).</p><p>Noch irgendetwas unklar?</p><p><strong>Jan Scheuer</strong></p><p>Personalreferent Büro Köln</p><p>Am Bahnhof 13051147 Köln</p><p>02203 2907-205</p>

Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen

<h2>Wer sind wir - Was machen wir</h2><p>Die <strong>AMPERIA GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.</p><p>Als Teil der <strong>SCHILLING GROUP</strong> konzentrieren wir uns auf:</p><ul><li><p><strong><em>Innovative Elektrotechnik</em></strong></p></li><li><p><strong><em>Infrastruktur</em></strong></p></li><li><p><strong><em>Wachstumsförderung</em></strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p>Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung</p></li><li><p>Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur</p></li><li><p>Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort</p></li><li><p>Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)</p></li><li><p>Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur</p></li><li><p>Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur</p></li><li><p>Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre</p></li><li><p>Fahrradleasing nach der Probezeit</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</p></li></ul><h2>Der Job</h2><ul><li><p><strong>Planung und Umsetzung</strong> von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.</p></li><li><p><strong>Durchführung von Prüfungen</strong> (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> der Arbeiten und <strong>Erstellung von Prüfberichten</strong>.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit</strong> mit internen und externen Partnern.</p></li><li><p><strong>Einsätze außerhalb des Standorts</strong> (Reisebereitschaft erforderlich).</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. <strong>Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</p></li><li><p><strong>Deutschkenntnisse:</strong> Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.</p></li></ul><h2>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h2><p>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - <strong>praxisnah, smart und mit Herz.</strong></p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!</p>

Elektroniker (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Spedition &amp; Logistik, Baustoffe &amp; Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt.<br><br>Für unseren Bereich Baustoffe &amp; Entsorgung in <strong>Oberhonnefeld</strong> suchen wir für die Logistik und den Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort einen verkaufsorientierten<br><br><strong>Bereichsleiter Baustoffe &amp; Entsorgung (m/w/d).</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Mit Leidenschaft und Verantwortung übernehmen Sie die operative Bereichsführung für die Ver- und Entsorgung mit Schüttgütern unserer Kunden der Niederlassung Oberhonnefeld.</li><li>Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertriebstätigkeit in Ihrem Bereich.</li><li>Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse treiben Sie mit großem Engagement voran.</li><li>Die Führung und Entwicklung unseres Mitarbeiterteams liegt Ihnen am Herzen. Dabei sorgen Sie mit Empathie für Motivation und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Bestehende Kunden- und Geschäftskontakte pflegen Sie mit Begeisterung, während Sie gleichzeitig gezielt unser Netzwerk erweitern.</li><li>Mit einem klaren Blick für die finanzielle Planung übernehmen Sie die Budgetverantwortung und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele bei.</li><li>Hohe Sorgfalt und Pflichtbewusstsein zeigen Sie bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Güterverkehr.</li></ul><h2>Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn -</h2><ul><li>Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse im Vertrieb von Baustoffen, im Entsorgungsbereich, der speditionellen Dienstleistung und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen, idealerweise im Gebiet Köln/Bonn bis Frankfurt/Main haben,</li><li>Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören,</li><li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung haben, wünschenswert im Speditions- oder Baubereich,</li><li>technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>moderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo   Telematik), leistungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Benefits, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team.<br><br><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fahrradleasing (Jobrad o.ä.)</li><li>Abgabefreier Sachbezug</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an Herrn Michael Melles,<br><br>Per E-Mail unter <a href="mailto:m.melles@schmitt-peterslahr.de" target="_blank">m.melles@schmitt-peterslahr.de</a><br><br>Hans K. Schmitt GmbH &amp; Co. KG<br>Michael Melles<br>Erlenstraße 1-9<br>56587 Oberhonnefeld<br><br>02634-9544-18<br><br><a href="http://www.schmitt-peterslahr.de" target="_blank">www.schmitt-peterslahr.de</a>

Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt<strong> Bonn</strong>.</p><p>Die Modernisierung von Arbeitsweisen ist ein wichtiges Ziel der BaFin. Sie digitalisiert hierzu ihre Prozesse, um die vorhandenen Ressourcen effektiver zu nutzen. Das Dokumentenmanagement übernimmt dabei als zentrales Service- und Querschnittsreferat die Bearbeitung des elektronischen und papierhaften Posteingangs oder unterstützt als zentrale Scanstelle das gesamte Haus. Darüber hinaus werden bei uns die grundsätzlichen Fragen zum Gesetz der Förderung der elektronischen Verwaltung (EGovG) bearbeitet.</p><p>Sie möchten eine Schlüsselfunktion im Rahmen der Digitalisierung der BaFin einnehmen und diesen Prozess gestalten und begleiten? Dann kommen Sie ins <strong>#teambafin</strong>!</p><h2>Ihre Aufgaben sind u.a.</h2><ul><li>Integrierte und standortübergreifende Bearbeitung der Posteingänge (einschl. Scanaufgaben) und der Postausgänge, elektronisch und papierhaft</li><li>Prüfung und Recherche der hausinternen Zuständigkeit sowie Bearbeitung von Eingängen, bei denen keine BaFin-Zuständigkeit vorliegt (Irrläufer)</li><li>Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung der Referatsleitung, insbesondere im Bereich neuer digitaler Verfahren (elektronische Akte), des Botendienstes und des Archivs sowie gelegentliche Annahme von Paketen (diese können bis zu 10kg wiegen)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine mindestens mit der Note "gut" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung<br><strong>ODER</strong><br>eine mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung und <strong>zwingend</strong> mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich zentrales Dokumentenmanagement/-service oder Poststelle, jeweils in einer Organisation mit mindestens 500 Beschäftigten</li><li>Interesse an Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung</li><li>Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS Office-Produkte</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und unter Zeitdruck, gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dort je nach Neigung bei dynamischer oder standardisierter Aufgabenwahrnehmung</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Bereich der postalischen Vorschriften und des Haushaltsrechts</li><li>Erfahrungen mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Metadatenerfassung im Rahmen des ersetzenden Scannens</li><li>Grundkenntnisse Englisch</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Frankfurt am Main. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinennutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 6 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>16.01.2026</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0090</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p>Jetzt online bewerben<p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Stachelscheid</strong> (0228/4108-7232) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Kundoch </strong>(0228/4108-2100). </p><p>Bitte beachten Sie, dass aufgrund der gelegentlich anfallenden Tätigkeiten (z.B. Heben und Tragen von Paketen oder Akten) eine angemessene körperliche Belastbarkeit erforderlich ist.</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir sind eine der grötem privaten Immobilienverwaltungen in Troisdorf und bieten die komplette Bandbreite der Immobilienverwaltung an.<br>Bei uns steht der Kunde im Fokus und wird durch qualitativ hochwertige Dienstleistung zum zufriedenen Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest die zugeteilten Eigentümergemeinschaften im Team mit der Buchhaltung</li><li>Du bereitest die Eigentümerversammlung vor und führst sie durch</li><li>Du beauftragst und begleitest Sanierungen, auch vor Ort</li><li>Du tauschst dich mit Kund:innen vor Ort aus</li><li>Du unterstützt durch digitale Prozesse und Tools</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. eine abgelegte Prüfung zum qualifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger)</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast Kenntnisse mit der Software HausPerfekt, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein gutes Festgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachhaltigkeit / Umweltschutz</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchung und Verwaltung von Geschäftsvorfällen: Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere internen Mandanten (Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuch)</li><li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung: Prüfung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie deren Erfassung im System</li><li>Zahlungsverkehr: Bearbeitung von Zahlungen, einschließlich Überwachung und Vorbereitung wöchentlicher Zahlläufe</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen: Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und -klärung: Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbaren Programmen)</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Pflegebranche von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (Corporate Benefits): Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und attraktiven Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>JobRad-Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges E-Bike zu leasen und damit aktiv zu bleiben</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Finanzbuchhaltung / Rechnungsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Finanzbuchhaltung / Rechnungsprüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.</p></li><li><p>Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.</p></li><li><p>Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.</p></li><li><p>Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.</p></li><li><p>Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.</p></li><li><p>Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Operatives Fahrzeughandling

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie bei Change Requests mit und bringen sich aktiv in Konzepte und Dokumentationen ein.</p></li><li><p>Die Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten zu Ersatz- und Austauschteilen im LogSupport liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Materialien.</p></li><li><p>Verantwortung übernehmen Sie im IT-Incident-, Problem- und Changemanagement und stellen sicher, dass die Qualität des Datenmanagements jederzeit gewährleistet ist.</p></li><li><p>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Customizing in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM; Ihr Know-how bringen Sie darüber hinaus in weiteren Modulen ein.</p></li><li><p>Die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen wie Schulungsunterlagen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihre Qualifikation basiert auf einer abgeschlossenen (IT-)kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung.</p></li><li><p>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lagerlogistik.</p></li><li><p>Ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Zusätzlich bringen Sie Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen und im IT-Testmanagement mit.</p></li><li><p>Im Umgang mit MS Excel arbeiten Sie sicher und setzen es routiniert für Datenabfragen und Reporting ein.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Key User (m/w/d) Logistischer Support

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).</p></li><li><p>Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.</p></li><li><p>Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. </p></li><li><p>Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.</p></li><li><p>Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.</p></li><li><p>Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.</p></li><li><p>Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.</p></li><li><p>Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.</p></li><li><p>Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Operative Steuerung

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<h2>Verbinde die Welt von morgen.</h2><p>Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als <strong>Projektkaufmann (m/w/d)</strong> im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.</p><p>Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Kaufmännische Projektbetreuung</strong> von <strong>Freileitungsprojekten</strong> über den gesamten <strong>Projektlebenszyklus</strong></li><li><strong>Abrechnung</strong>, <strong>Rechnungslegung</strong> und <strong>Projektcontrolling</strong> inkl. <strong>Soll-/Ist-Vergleichen</strong> und <strong>Mengenermittlungen</strong></li><li>Pflege und Steuerung des <strong>Fakturaplans</strong> sowie Sicherstellung der <strong>Projektliquidität</strong></li><li><strong>Forderungsmanagement</strong>, <strong>Mahnwesen</strong> und Abstimmung mit <strong>Finance / Treasury</strong></li><li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in <strong>SAP</strong> und <strong>Kundenportalen</strong></li><li><strong>Nachtragsmanagement</strong>, <strong>Claim Management</strong> und Durchsetzung von <strong>Nachträgen</strong> in Zusammenarbeit mit dem <strong>PCO</strong></li><li>Erstellung revisionssicherer <strong>Claim-Dokumentationen</strong> und <strong>Abrechnungsunterlagen</strong></li><li>Prüfung von <strong>Projektverträgen</strong>, <strong>Rahmenverträgen</strong>, <strong>Bürgschaften</strong> und <strong>Sicherheiten</strong></li><li>Unterstützung bei <strong>Preisgleitungen</strong> und <strong>Nachtragsverhandlungen</strong></li></ul><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit <strong>Bonusregelung</strong> und <strong>13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</strong></li><li><strong>Arbeiten auf Augenhöhe</strong> in einer offenen <strong>Duz-Kultur</strong> im gesamten Unternehmen</li><li><strong>Strukturiertes Onboarding</strong> mit gezieltem <strong>Einarbeitungsprogramm</strong> und individuellen Einarbeitungsplänen</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Gruppenunfallversicherung</strong> ab dem ersten Tag</li><li><strong>Gesundheitsangebote</strong> wie <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> oder <strong>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</strong></li><li><strong>JobBike / Fahrradleasing</strong> für nachhaltige Mobilität</li><li><strong>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug)</strong> als monatlicher Zusatzbonus</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Die Möglichkeit, <strong>die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</strong></li></ul><h2>Let's stay in touch!</h2><p>Cteam</p><p>Im Stocken 6<br>DE-88444 Ummendorf<br>Deutschland</p><p><a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a><br>+49 7351 44098-0</p><p>Kontakt aufnehmen</p>

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und die Herausforderungen der kritischen Infrastruktur im Bereich des Stromnetzes mit Verantwortung und Engagement meistern? Sie legen Wert auf einen praxisnahen Berufsalltag, der Sie in direktem Kontakt mit unseren Kollegen und Kolleginnen vor Ort hält?</p><p>Als Betriebsingenieur Netzbetrieb Strom – Energieversorgung (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Netzbetrieb der Mittel- und Niederspannung! Gemeinsam entwickeln wir zukunftsträchtige Lösungen für eine nachhaltige und sichere Energieübertragung in Bonn und der Region.</p><p>Sind Sie bereit, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen und gemeinsam "volle Power" zu geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Versorgungssicherheit</strong>: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, Risikominimierung, Gefahrenabwehr und definieren Standards für die Betriebsmittel im Stromverteilungsnetz.</li><li><strong>Strategie</strong>: Sie arbeiten eng mit unserem Leitungsteam an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der elektrischen Netze.</li><li><strong>Arbeits- und Gesundheitsschutz</strong>: Sie prüfen und überwachen die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Bestimmungen (u.a. Pflege der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffanweisungen, Arbeitsanweisungen) für den Netzbetrieb.</li><li><strong>Projektarbeit</strong>: Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in weitere Themen und Projekte sowie internen Arbeitskreisen ein, wo Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken. Hier unterstützen Sie auch bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen z.B. § 14a EnWG sowie der kommunalen Wärme- und Energiewende.</li><li><strong>Netzanalyse und Störungsbewertung</strong>: Sie sind mit der Analyse und Bewertung des Netzzustandes sowie der Netz- und Anlagenstörungen betraut und arbeiten aktiv an den Prozessen für Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss</strong>: Sie bringen ein Ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Ihnen ist die Denkweise des Betriebswesens bekannt und/oder bringen einschlägige Erfahrung in der Netz- und Kabeltechnik mit. Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten Regelungen und Vorschriften sind von Vorteil.</li><li><strong>Kompetenzprofil</strong>: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Teamgeist. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li><strong>Mobilität</strong>: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit perspektivisch in der Rufbereitschaft mitzuwirken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket</strong>: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li><strong>(Frei-)Zeit</strong>: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li><li><strong>Weiterbildung</strong>: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li><li><strong>Gesundheit</strong>: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li><li><strong>Mobilität</strong>: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li></ul><p><strong>Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</strong></p><p>Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p>Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer <strong>IE 25/13/14</strong> über unser <strong>Onlineformular</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p>

Betriebsingenieur Anlagen Strom (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt<strong> Bonn</strong>.</p><p>Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialist*innen im Bereich Geldwäscheprävention und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen (Leasing- und Factoringinstitute).</p><p>Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Volljurist*in und auch Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin!</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie überwachen die Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften schwerpunktmäßig bei Leasing- und Factoringinstituten sowie Versicherungen, insbesondere indem Sie potenzielle Mängel identifizieren und auf deren Beseitigung hinwirken oder Verstöße sanktionieren</li><li>Sie erstellen institutsspezifische Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der insofern getroffenen Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie führen selbstständig Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Verpflichteten durch</li><li>Sie führen Gespräche mit den beaufsichtigten Instituten und Unternehmen und erörtern dabei u. a. die Ausrichtung der Geldwäscheprävention</li><li>Sie übernehmen spezielle Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li><li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Geldwäschegesetz (GwG)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht <strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen zwingend über Berufserfahrung im Bereich Leasing und/oder Factoring</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p>Jetzt online bewerben<p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Trauzettel</strong> (0228/4108-3013) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

Vollzeitstelle im 3-Schicht-Modell mit wöchentlich rotierender Früh-, Mittel- und Spätschicht an unserem Standort Kobern-Gondorf. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort - kein Homeoffice möglich.<br><br>Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.<br>Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.<br>In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.<br>Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.<br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards<br>- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)<br>- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse<br>- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards<br>- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen<br>- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen<br>- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen<br>- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen<br><br>About the team<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Fortgeschrittene Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen<br>- Begeisterung für Wissensvermittlung<br>- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen<br>- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben<br>- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>- Grundkenntnisse im Projektmanagement<br>- Erfahrung in Prozesscoachings<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Trainer in der Logistik (m/f/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, </strong>an einem der<strong> Standorte Saffig oder Wesseling, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.</p><p>Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</p></li><li><p>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</p></li><li><p>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</p></li><li><p>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</p></li><li><p>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</p></li><li><p>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</p></li><li><p>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</p></li><li><p>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</p></li><li><p>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</p></li><li><p>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</p></li><li><p>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</p></li><li><p>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</p></li><li><p>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</p></li><li><p>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</p></li><li><p>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</p></li><li><p>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.</p>

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

<h2>Über uns:</h2><p>Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region und zufriedene Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der S-Hausverwaltung GmbH.</p><h2>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:</h2><ul><li><p>Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner</p></li><li><p>Nutzung unseres Hausverwaltungsprogramm und Übernahme fachspezifischer Aufgaben von der WEG-Buchhaltung bis hin zur Jahresabrechnungen</p></li></ul><h2>Hierfür schlägt Ihr Herz:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss</p></li><li><p>Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Digitale Affinität</p></li></ul><h2>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</h2><ul><li><p>Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Sport- und Gesundheitsangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten?</strong> Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stephan Zerwas (Teamleiter S-Hausverwaltung GmbH) unter 02651 87 -6623.</p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren?</strong> Kontaktieren Sie gerne unsere Personalentwicklung unter 02651 87 -6141.</p>

Immobilienverwalter (m/w/d) für die WEG-Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes.</p><p>Der größte europäische Tierschutzdachverband sichert und fördert die Tierschutzarbeit seiner Mitgliedsvereine und Unterstützer mit seiner starken Stimme auf allen Ebenen in Politik und Gesellschaft. Um die tierschutzpolitischen Werte und Ziele weiterhin nachhaltig und professionell zu vermitteln, verstärkt sich das Politik-Team um eine/n </p><h3><strong>Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)</strong></h3><p>Die unbefristete Vollzeitstelle ist im Verbindungsbüro des Verbandes in Brüssel angesiedelt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Vertretung des Verbandes gegenüber den Gremien der Europäischen Union, speziell zu den Themen</p></li><ul><li><p>Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) und EU-Haushalt </p></li><li><p>Handel und Internationale Handelsabkommen</p></li><li><p>Tierschutz, Artenschutz und Nachhaltigkeit auf UN-Ebene</p></li></ul><li><p>Ausbau und Pflege des Tierschutz-Netzwerks auf EU-Ebene</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Dachverband "Eurogroup for Animals" sowie dem internationalen Dachverband "World Federation for Animals"</p></li><li><p>Berichterstattung an das Hauptstadtbüro in Berlin</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft, European Studies oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums</p></li><li><p>Mehrjährige Arbeitserfahrung in EU-Institutionen oder einer international tätigen Organisation</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der politischen Entscheidungsfindungsprozesse auf EU-Ebene sowie auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische, politisch-strategische und kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Freundliches und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Uneingeschränkte Reisebereitschaft</p></li><li><p>Ausgeprägtes Interesse am Thema Tierschutz</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</p></li><li><p>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</p></li></ul><h2>Der nächste Schritt</h2><p>Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns etwas über sich und warum Sie gerne Teil unseres Tierschutz-Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten können.  </p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026</strong></p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‐Mail (max. 10 MB) an die Leitung des Politik-Teams. Ihr Ansprechpartner ist Frank Meuser, die Mailadresse lautet <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite. </p><p>Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Identitäten. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fue…</a> abrufen können. Weitere Informationen über Strukturen und Strategien des Deutschen Tierschutzbundes finden sich unter <a href="http://www.tierschutzbund.de" target="_blank">www.tierschutzbund.de</a>.</p>

Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <strong>Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)</strong> <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Managen der Produkte und der Kunden in der Produktgruppe </li><li>Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, in Zusammenarbeit mit der Abteilung F&amp;E und der Anwendungstechnik, anhand der gemeinsam definierten Vorgaben </li><li>aktive Akquise von neuen Kunden und Projekten in der eigenen Produktgruppe </li><li>aktive Marktbearbeitung; auch in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Vertriebspartnern </li><li>Kundenanalysen und Kundenbesuche </li><li>Mitarbeit in produktgruppen- und bereichsübergreifenden Projekten </li><li>systematische und transparente Dokumentation und Ablage von Ergebnissen </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen </li><li>Teilnahme an relevanten Fachtagungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Polymerchemie, Chemietechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Grundkenntnisse in der Tonmineralogie sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur anwendungstechnischen Weiterentwicklung von Produkten </li><li>sicheres Auftreten </li><li>Reisebereitschaft</li><li>gute Englischkenntnisse </li><li>Praxiserfahrung und Laborkenntnisse in der Herstellung und Qualitätssicherung von Elastomeren und / oder Klebstoffen von Vorteil </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG<br>Herrn Jörg Lötschert<br>Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unseren Standort in Dornburg-Langendernbach (65599) <strong>Leiter Instandhaltung und Technische Planung (m/w/d) </strong><br>in Vollzeit (38h/Woche)  <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Führung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern </li><li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li><li>Betreuung der bautechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen </li><li>Sicherstellung der Ersatzteilversorgung </li><li>Key-User SAP-Modul PM </li><li>Planung und Optimierung von technischen Anlagen und Verfahren </li><li>Erarbeitung von Genehmigungsunterlagen für technische Anlagen (z.B. BImSch-Anlagen / Sonderbetriebspläne) </li><li>Führung von externen Büros bei der Erstellung von technischen bzw. Genehmigungsunterlagen </li><li>Erstellung von Konformitätserklärungen </li><li>CAD-Bearbeitung </li><li>Projektleitung bei Inhouse-Bauprojekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Maschinenbauingenieur(in) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in der Elektro– und Steuerungstechnik </li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Aufbereitungstechnik in der Rohstoffbranche, idealerweise Tonbergbau </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG Herrn Ingmar Lepiors Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

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