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<h2>Über ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH</h2>Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft und gehört zum EDEKA-Verband. Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li><li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li><li>Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li><li>Zielorientiertes Arbeiten im Team</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li><li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li><li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li><li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li><li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li><li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Organisation und Kontrolle der Bereiche Reinigung, Service und Verpflegung</li><li>Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Speisenplanung, -zubereitung und Warenwirtschaft</li><li>Führung und Anleitung des Hauswirtschaftsteams inkl. Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei Schulungen, Personalgesprächen und Einarbeitung</li><li>Ansprechpartner:in für Bewohnerwünsche und -beschwerden</li><li>Schnittstellenarbeit mit Pflege, Verwaltung und Lieferanten</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hauswirtschafter:in</li><li>Erfahrung oder Interesse an leitenden Aufgaben in der Hauswirtschaft </li><li>Kenntnisse in Hygienevorgaben, Lebensmittelrecht und Arbeitsorganisation</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Serviceorientierung</li><li>Ruhe und Ausgeglichenheit im Umgang mit unseren Klienten</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie</li><li>PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote &amp; attraktive Rabatte auf einen Klick</li><li>Leckere, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst</li><li>JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten</li><li>Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht</li><li>36 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 6-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftsleitung - Organisation / Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftsleitung - Organisation / Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Bereichsleitung einer Etage mit 28 Klienten</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen und internen Standards</li><li>Planung und Organisation von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung bei MDK-Begutachtungen</li><li>Anleitung und Förderung des Pflegepersonals</li><li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Dokumentation von Pflegeprozessen</li><li>Kommunikation mit Klienten (m/w/d), Angehörigen und externen Partnern</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft</li><li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität &amp; Stressresistenz</li><li>Empathisches Handeln und Engagement</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office sowie idealerweise MediFox)</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltung bei der Dienstplanung – damit dein Job zu deinem Leben passt</li><li>Faire Dienstplanung ohne Mammutschichten – keine 12 Tage am Stück, damit du erholt bleibst</li><li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche – ambulanter Dienst und Tagespflege sinnvoll kombiniert</li><li>Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie</li><li>PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote &amp; attraktive Rabatte auf einen Klick</li><li>Leckere, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst</li><li>JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten</li><li>Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bereichsleitung Pflege - Qualitätsmanagement / Dienstplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bereichsleitung Pflege - Qualitätsmanagement / Dienstplanung (m/w/d)

<h2>Über Hey Unkelbach GmbH</h2>Hey Unkelbach FS ist ein spezialisierter Dienstleister für Finanz-, Buchhaltungs- und Controlling-Services — mit Fokus auf Start-ups und mittelständische Unternehmen (KMU) im DACH-Raum. <br><br>Wir übernehmen für unsere Kunden komplette Finance-Prozesse: Von der klassischen Finanzbuchhaltung über Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu strategischem Controlling, Cash-Management und externem CFO-Service. <br><br>Durch abgestimmte und skalierbare Lösungen schaffen wir Transparenz über Zahlen, Entlastung für das Kerngeschäft und Kontinuität — und ermöglichen mit unserem 360°-Ansatz handfeste Ergebnisse und planbare Unternehmensentwicklung. <br><br>Unser Ziel: Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen — sowohl operativ als auch strategisch — und sie bei Wachstum, Liquiditätssteuerung und Zukunftsplanung zu begleiten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Mandant:innen und übernimmst die Abwicklung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Die entsprechenden Geschäftsvorfälle werden von Dir sicher und zutreffend verbucht</li><li>Du arbeitest an der Klärung von Konten und stellst jederzeit sicher, dass die Nebenbücher abgestimmt sind</li><li>Du bist verantwortlich für wiederkehrende Meldungen, z. B. Umsatzsteuervoranmeldung, OSS oder ZM</li><li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du bringst deine Ideen zur stetigen Optimierung und Automatisierung der Accounting-Prozesse unserer Mandant:innen ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder Buchhalter:in, oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine zusätzliche Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ein Plus</li><li>Du bringst erste, relevante Berufserfahrung mit und verfügst über ein fundiertes Know-how in der operativen Buchhaltung</li><li>Du bist versiert im Umgang mit digitaler Buchhaltung und kennst dich mit DATEV und/oder Addison sowie MS-Programmen aus</li><li>Du bist ein Prozess-Hinterfrager mit Neigung zur Digitalisierung und die Fähigkeit, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch zu optimieren und zu automatisieren, zeichnet dich aus</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bringst eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Du sprichst fließend Deutsch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsprogramme</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Accountant - Debitoren / Kreditoren / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Accountant - Debitoren / Kreditoren / DATEV (m/w/d)

<h2>Über JOA Europe GmbH</h2>Die JOA Europe GmbH ist Teil der internationalen JOA-Gruppe (Curt G. JOA, Inc.) und sitzt in Mayen, Deutschland. <br><br>Am Standort Mayen operiert das JOA European Technology Team (JETT), das Kunden in ganz Europa mit technischem Service, Engineering-Lösungen und Ersatzteilen versorgt. <br><br>Das Team besteht unter anderem aus den Berufsgruppen Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Elektrotechnik sowie Projektmanagement – und sorgt so für schnelle Reaktionszeiten, lokalen Support und effiziente Ersatzteilversorgung über etablierte Lieferanten. <br><br>JOA Europe spezialisiert sich auf Modifikationen und Upgrades von Produktionslinien, Wartung, Inbetriebnahme, Störungsbehebung und technischen Projektmanagement-Dienstleistungen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verstehen die Zusammenhänge der Prozesstechnik von Maschinen zur Herstellung von Einwegprodukten</li><li>Sie erstellen Programme für Maschinen am Standort des Unternehmens und beraten telefonisch Projektteams und Kund:innen</li><li>Sie erarbeiten Beschreibungen zur Fehlerbehebung und stellen die Produktionsfähigkeit der Anlagen bei Kund:innen sicher</li><li>Sie besuchen Kund:innen für Serviceeinsätze, vorwiegend in Europa, und stellen Maschinen im Team auf, nehmen sie in Betrieb und weisen ein</li><li>Sie sind bereit für kurzfristige Einsätze zur Beseitigung von Störungen und haben eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeiten sowie Verständnis für andere Kulturen</li><li>Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, wobei gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss sind</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Verständnis der Prozesstechnik von Maschinen zur Herstellung von Einwegprodukten</li><li>Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbar</li><li>Alternativ sind Sie erfahrener Quereinsteiger aus den Bereichen Elektrotechnik / Mechatronik (Maschinenbau) oder vergleichbar</li><li>Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fachbereich</li><li>Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1 Niveau &amp; Englisch auf B1 Niveau</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik</li><li>Sie sind bereit für internationale Reisetätigkeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Karrierechance für Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Shuttle-Service zum Flughafen für Ihre Reisetätigkeiten</li><li>Zusätzliche starke Honorierung der Servicezeiten bei Auslandsaufenthalten</li><li>Möglichkeit auf spannende &amp; abwechslungsreiche Auslandsaufenthalte </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Automatisierung / Prozesstechnik / Steuerung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Automatisierung / Prozesstechnik / Steuerung (m/w/d)

<h2>Über Achim Lohner GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 185 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Fachgeschäft und schaffst eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Du kümmerst dich um die Bestell- &amp; Retourenabwicklung</li><li>Du verkaufst unsere Backwaren im Fachgeschäft, wobei uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund:innen sehr wichtig ist</li><li>Du bereitest regelmäßig verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten zu</li><li>Du backst mehrmals täglich unsere frischen Backwaren mithilfe unserer Ladenbacköfen</li><li>Du erledigst Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen selbstständig mit unseren modernen Kassensystemen und bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf, z.B. als Store Manager (m/w/d). oder vergleichbar</li><li>Gerne geben wir Dir auch als erfahrener Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance</li><li>Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund:innen mit</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar</li><li>Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>38,5 Wochenstunden</li><li>Übertariflichen Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Jobrad</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsangebote z.B.: Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als Fachverkäufer*in (m/w/d)</li><li>Prämien</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Filialleiter - Verkauf / Snackzubereitung / Kassenabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Filialleiter - Verkauf / Snackzubereitung / Kassenabrechnung (m/w/d)

<h2>Stadtverwaltung Neuwied: Herzlich Willkommen</h2><p>Bei der <strong>Stadt Neuwied</strong>, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (66.500 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle</p><h3><strong>Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d)</strong></h3><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD)</strong></p><p>in Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte) zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position der <strong>Teamleitung Liegenschaften</strong> erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Koordination:</strong> Führen eines neunköpfigen Teams im Bereich Grundstücksmanagement und Vermögensverwaltung.</p></li><li><p><strong>Teamgespräche:</strong> Regelmäßige Durchführung von Besprechungen.</p></li><li><p><strong>Planung:</strong> Organisieren von Arbeitsabläufen und Verteilen von Aufgaben im Team.</p></li><li><p><strong>Kontrolle:</strong> Überwachung der Aufgabenerledigung und Durchführung von Aufgabenanalysen.</p></li><li><p><strong>Vertretung:</strong> Repräsentation des Bereichs Liegenschaften in Projektteams und politischen Gremien (Ausschüsse und Stadtrat).</p></li><li><p><strong>Hinweis:</strong> Die Personalverantwortung liegt bei der Amtsleitung.</p></li></ul><p>Die Schwerpunkte in der <strong>Sachbearbeitung Grundstücksmanagement</strong> sind:</p><ul><li><p><strong>Grunderwerb:</strong> Abwicklung privater Grundstücksangelegenheiten (Ankauf, Verkauf, Tausch) inklusive Vorbereitungen.</p></li><li><p><strong>Vorkaufsrecht:</strong> Erwerb von Grundstücken durch gesetzliches oder gemeindliches Vorkaufsrecht.</p></li><li><p><strong>Enteignung:</strong> Erwerb durch Enteignung und Besitzeinweisungsverfahren.</p></li><li><p><strong>Umlegungsverfahren:</strong> Beteiligung an Umlegungen und Grenzregelungen.</p></li><li><p><strong>Rechtsabsicherung:</strong> Grundbuchmäßige Sicherung von Rechten an zu erwerbenden oder zu veräußern Grundstücken.</p></li><li><p><strong>Überwachung:</strong> Kontrolle des Grundbuchvollzugs.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> Drittes Einstiegsamt in Verwaltung und Finanzen oder im Justizdienst (Rechtspfleger/in),</p></li><li><p><strong>Alternativ:</strong> Weiterbildung zum/zur "Verwaltungsfachwirt/-in" (Lehrgang II für kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),</p></li><li><p><strong>Oder:</strong> Bachelor-Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Notariatsrecht.</p></li><li><p><strong>Oder:</strong> Abschluss als Bank-, Immobilien- oder Rechtsfachwirt/-in.</p></li></ul><p><strong>Wir erwarten außerdem:</strong></p><ul><li><p>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;</p></li><li><p>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten;</p></li><li><p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein;</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit;</p></li><li><p>Teamfähigkeit (Erfahrungen in der Teamleitung sind vorteilhaft).</p></li></ul><h2>Über uns</h2><p>Es erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Team aus zurzeit 19 Kolleginnen und Kollegen mit einer heterogenen Altersstruktur.</p><p>Dem Amt für Recht und Liegenschaften obliegen vielfältige interessante Aufgaben in den Bereichen Recht (Stadtrechtsausschuss, gerichtliche Klagen, rechtliche Prüfungen, Versicherungen, Strafanzeigen) und Liegenschaften (Grunderwerb, Miet- und Pachtverträge, städtischer Waldbesitz).</p><p>Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte).</p><p>Das Amt für Recht und Liegenschaften befindet sich im Verwaltungsgebäude "Am Hammergraben" im Stadtteil Neuwied-Niederbieber, direkt an der Wied gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze direkt am Haus.</p><p>Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.12.2025 </strong>unter Verwendung des Portals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> an die Stadtverwaltung Neuwied.</p><p>Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes für Recht und Liegenschaften, Herr Ralf Pastoors, Tel.: 02631/802-236 (<a href="mailto:rpastoor@neuwied.de" target="_blank">rpastoor@neuwied.de</a>).</p>

Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Ausschreibungen, inklusive Bedarfs- und Marktanalysen, der Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben.</p></li><li><p>Sie steuern die strategischen Einkaufsprozesse des zugeordneten Portfolios (hümS - handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung ) unternehmensübergreifend und leiten anhand definierter Kennzahlen notwendige Maßnahmen ab, stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie.</p></li><li><p>Sie engagieren sich in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stehen internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner/ kompetente Ansprechpartnerin beratend zur Seite.</p></li><li><p>Sie beobachten kontinuierlich das Marktgeschehen im relevanten Portfolio, dokumentieren dieses und gewährleisten die interne Bereitstellung und Nutzung des gewonnenen Wissens.</p></li><li><p>Sie entwickeln die angewandten Einkaufsmethoden sowie die beschafften und zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern weiter.</p></li><li><p>Sie verantworten das Lieferantenmanagement und koordinieren das Vertragsmanagement im zugeordneten Portfolio, einschließlich der Abstimmung mit dem strategischen Qualitätsmanagement und Projektmanagement.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement.</p></li><li><p>Sie bringen fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf mit, idealerweise erworben in einer Inhousegesellschaft des Bundes.</p></li><li><p>Ihre erweiterten Kenntnisse im Vergaberecht setzen Sie sicher und zielgerichtet ein.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem verantworteten Portfolio.</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Training&amp; Weiterbildung</p></li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Category (m/w/d) Manager hümS*

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung technischer Formulierungen in Ausschreibungsunterlagen.</p></li><li><p>Sie überführen komplexe technische Beschreibungen in vergaberechtlich relevante Leistungs- und Bestelltexte und bereiten technische Inhalte so auf, dass sie klar und leicht verständlich sind.</p></li><li><p>Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung von Templates, Textbausteinen sowie dem Beschaffungshandbuch.</p></li><li><p>Sie redigieren und korrigieren Ausschreibungsunterlagen und dokumentieren Ausschreibungsprozesse.</p></li><li><p>Sie erstellen technische Dokumentationen und Glossare und unterstützen bei der Formulierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder Technische Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und in den Inhalten von Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen und verstehen die rechtlichen sowie formalen Anforderungen, die damit verbunden sind.</p></li><li><p>Ihre Sprachkenntnisse umfassen die spezifische Terminologie und Lexik der Bundeswehr, wodurch Sie präzise und auf Augenhöhe kommunizieren können.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Analyse technischer Dokumentationen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Vergaben</p></li><li><p>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</p></li><li><p>Sie verfügen über ausgezeichnete/Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Microsoft Word.</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Training&amp; Weiterbildung</p></li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie pflegen die Dokumentation der Zertifizierungsunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</p></li><li><p>Die operative Unterstützung bei der Vorbereitung von ISMS-Audits sowie Awareness-Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.</p></li><li><p>Darüber hinaus bereiten Sie Unterlagen für Awareness-Schulungen zum Thema Informationssicherheit auf und sorgen für eine verständliche Darstellung.</p></li><li><p>Bei der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Zielen für die Informationssicherheit leisten Sie wertvolle Zuarbeit.</p></li><li><p>Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Informationssicherheitsprozesse im Unternehmen mit und unterstützen die Koordination zwischen ISMS, Datenschutz und BCMB.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im behördlichen Umfeld, zeichnet Sie aus.</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Informationssicherheit sowie in IT-Security und der DIN ISO 27001 bringen Sie mit.</p></li><li><p>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im BSI-Grundschutz und verstehen die grundlegenden Anforderungen.</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der Auditierung von IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Training&amp; Weiterbildung</p></li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung.</p></li><li><p>Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.</p></li><li><p>Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.</p></li><li><p>Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation; zusätzlich sind Sie als Personalcontroller oder im Bereich Compensation &amp; Benefits zertifiziert.</p></li><li><p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI), ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme.</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten </p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Training&amp; Weiterbildung </p></li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

<h2>DATAGROUP in Bonn und hybrid</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li><p>Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</p></li><li><p>Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration </p></li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux</p></li><li><p>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität </p></li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><p>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.</p><p>Außerdem bieten wir:</p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</p></li><li><p>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</p></li><li><p>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.</p></li><li><p>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li></ul><p>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>IT’s not a Job! IT’s a Mission!</p>

IT-System-Administrator (all genders)

Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein | Remote / Hybrid<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. <br><br>Als Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d) sorgst du dafür, dass unser Online-Marketing-Team auf präzise, valide und strukturierte Daten zugreifen kann – sei es über Power BI, Excel, unser Attributionstool Klar oder per SQL im Marketing-Data-Warehouse. Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Webtracking-Setups und arbeitest eng mit unserem Business Development, Controlling, Paid Media und SEO zusammen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung des Webtracking-Setups (Client- &amp; Server-Side Tagging mit Jentis, GA4, Meta CAPI, Consent Mode)</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Event- und Data-Layer-Frameworks zur klaren Strukturierung der Datenquellen<br></li><li>Sicherstellung hoher Datenqualität durch Monitoring mit GA4 DebugView, Tag Assistant, Consent Validator und automatisierten Alerts</li><li>Enge Abstimmung mit unseren Entwickler:innen zur Umsetzung von Tracking-Anforderungen (inkl. DOM-Parsing, Data-Layer-Integration und API-Schnittstellen)</li><li>Unterstützung des Online-Marketing-Teams bei Ad-hoc-Analysen und Reportings in Power BI, Excel und über SQL-Abfragen<br></li><li>Beobachtung neuer Tracking-Technologien und Datenschutz-Regelungen (z. B. Consent Mode v2, ITP/ETP, DSGVO) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen<br></li><li>Mitarbeit bei Einrichtung, Testing und Validierung von Consent-Management-Lösungen (CMPs)<br></li><li>Zusammenarbeit mit Data &amp; Analytics, Paid Media, SEO sowie unserem Produktmanagement zur Sicherstellung einer durchgängigen und korrekten Datenerhebung<br></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Analytics, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens vier Jahre fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Webtracking, Tagging-Implementierung und Webanalyse</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager (Client &amp; Server Side) sowie Meta CAPI und routinierte Anwendung dieser Tools</li><li>Sicherer Umgang mit HTML, JavaScript und Regex; zudem gutes Verständnis für komplexe Webarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf DOM-Strukturen und Data Layer</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit Power BI, Excel und Klar (Attributionstool) sowie sichere Anwendung von SQL-Abfragen in einem Marketing-Data-Warehouse<br></li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein im Bereich Daten, einschließlich Debugging-Methoden und strukturiertem Testing</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Marketing<strong>Team</strong>Online<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-WTS-250709<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Spezialist Webanalyse & Tracking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der <strong>Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund</strong> mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. </p><p>Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht <strong>zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*n</strong></p><p><strong>Mitarbeiter*in IT (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Systembetreuung &amp; Support DFBnet</strong></p><ul><li><p>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die <strong>Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung</strong> in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</p></li><li><p>Sie sind <strong>Ansprechperson</strong> für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</p></li><li><p>Sie entwickeln und führen <strong>Schulungen</strong> für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</p></li><li><p>Sie erstellen praxisnahe <strong>Informationsmaterialien und Anleitungen</strong>.</p></li><li><p>Sie wirken in <strong>Arbeitsgruppen und DFB-Gremien</strong> zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</p></li></ul><p><strong>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung</strong></p><ul><li><p>Sie gestalten und setzen <strong>Digitalisierungsprojekte</strong> im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der <strong>IT-Strategie</strong> des FVM.</p></li><li><p>Sie stehen in engem <strong>Austausch mit anderen Fachbereichen</strong>, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</p></li><li><p>Sie betreuen die <strong>FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung</strong>.</p></li></ul><p><strong>Datenmanagement</strong></p><ul><li><p>Sie übernehmen die Verantwortung für die <strong>jährliche Datenerhebung</strong> im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</p></li><li><p>Sie sind für die Pflege und <strong>Auswertung relevanter Datenbestände</strong> zuständig.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine erfolgreich <strong>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</strong> (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie bringen <strong>Erfahrung im IT-Support</strong> und in der Administration von Softwarelösungen mit.</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit <strong>Microsoft 365</strong> (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</p></li><li><p>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem <strong>DFBnet</strong>, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</p></li><li><p>Sie sind in der Lage, technische <strong>Probleme</strong> und <strong>neue Fragestellungen </strong>zu <strong>analysieren</strong>, innovativ zu <strong>lösen</strong> und <strong>umzusetzen</strong>.</p></li><li><p>Sie haben Bereitschaft zu <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong>, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</p></li><li><p>Sie haben einen hohen <strong>Qualitätsanspruch </strong>und absolute*r <strong>Teamplayer*in</strong>.</p></li><li><p>Die Tätigkeit erfordert eine <strong>Mobilität im Verbandsgebiet</strong>, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</p></li></ul><p>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein <strong>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</strong> im Original vorlegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten eine abwechslungsreiche <strong>Tätigkeit im sportlichen Umfeld</strong> und die Möglichkeit, sich aktiv in die <strong>zukunftsorientierte Weiterentwicklung</strong> unseres Verbandes einzubringen.</p><p><strong>Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:</strong></p><ul><li><p><strong>Leistungsbezogene Vergütung</strong> (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsplätze</strong> in der Sportschule Hennef</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</strong></p></li><li><p>Zuschuss zum<strong> Job-Ticket</strong> (Deutschland-Ticket) und <strong>Job-Bike</strong></p></li><li><p><strong>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Mitarbeit in <strong>Großprojekten und -veranstaltungen</strong> im Fußball</p></li><li><p><strong>Vergünstigte Mahlzeiten</strong> in der Sportschule</p></li></ul><p>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis <strong>Dienstag, 20. Januar 2026,</strong> über unser Bewerbungsformular an:</p><p>Fußball-Verband Mittelrhein e. V.</p><p>Geschäftsführer Dirk Brennecke</p><p>Sövener Straße 60</p><p>53773 Hennef</p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).</p>

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der <strong>Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund</strong> mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. </p><p>Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht <strong>zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine</strong></p><p><strong>Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Verantwortungsbereich</strong></p><ul><li><p>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die <strong>Personalverantwortung</strong>.</p></li><li><p>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von <strong>Hardware</strong> (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der <strong>IT-Strategie</strong> des FVM.</p></li><li><p>Sie sind für die <strong>IT-Sicherheit</strong> verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</p></li><li><p>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende <strong>Digitalisierungsprojekte</strong>, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</p></li><li><p>Sie bewirtschaften das <strong>Budget</strong> des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</p></li><li><p>Sie vertreten den FVM in bundesweiten<strong> Arbeitsgruppen und DFB-Gremien</strong> zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</p></li></ul><p><strong>System- und Infrastrukturmanagement</strong></p><ul><li><p>Sie administrieren und optimieren unsere <strong>IT-Systeme</strong>, u.a.</p><p>Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)</p><p>Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)</p><p>Serverlandschaft</p><p>die fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</p></li><li><p>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die <strong>Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung</strong> in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</p></li><li><p>Sie sind <strong>Ansprechperson</strong> für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</p></li><li><p>Sie entwickeln und führen <strong>Schulungen</strong> für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</p></li><li><p>Sie erstellen praxisnahe <strong>Informationsmaterialien und Anleitungen</strong>.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine <strong>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</strong> im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen <strong>und/oder</strong> ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>(Fach-) Hochschulstudium</strong> in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</p></li><li><p>Sie sind erfahren in der <strong>Anwendung von Microsoft 365 </strong>(insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</p></li><li><p>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem <strong>DFBnet</strong>, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</p></li><li><p>Sie sind in der Lage, technische <strong>Probleme</strong> und <strong>neue Fragestellungen </strong>zu <strong>analysieren</strong>, innovativ zu <strong>lösen</strong> und <strong>umzusetzen</strong>.</p></li><li><p>Sie verfügen über <strong>Organisationstalent</strong> mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen <strong>Qualitätsanspruch</strong>.</p></li><li><p>Sie haben Bereitschaft zu <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong>, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</p></li><li><p>Sie sind offen für <strong>neue Ideen </strong>und absolute*r <strong>Teamplayer*in</strong>.</p></li><li><p>Die Tätigkeit erfordert eine <strong>Mobilität im Verbandsgebiet</strong>, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</p></li></ul><p>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein <strong>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</strong> im Original vorlegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten eine abwechslungsreiche <strong>Tätigkeit im sportlichen Umfeld</strong> und die Möglichkeit, sich aktiv in die <strong>zukunftsorientierte Weiterentwicklung</strong> unseres Verbandes einzubringen.</p><p><strong>Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:</strong></p><ul><li><p><strong>Leistungsbezogene Vergütung</strong> (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsplätze</strong> in der Sportschule Hennef</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</strong></p></li><li><p>Zuschuss zum<strong> Job-Ticket</strong> (Deutschland-Ticket) und <strong>Job-Bike</strong></p></li><li><p><strong>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Mitarbeit in <strong>Großprojekten und -veranstaltungen</strong> im Fußball</p></li><li><p><strong>Vergünstigte Mahlzeiten</strong> in der Sportschule</p></li></ul><p>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis <strong>Dienstag, 20. Januar 2026,</strong> über unser Bewerbungsformular an:</p><p>Fußball-Verband Mittelrhein e. V.</p><p>Geschäftsführer Dirk Brennecke</p><p>Sövener Straße 60</p><p>53773 Hennef</p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).</p>

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2><p>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!</p><h2>Ihre Rolle im Detail</h2><p><strong>Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:</strong></p><ul><li><p><strong>Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes</strong> für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.</p></li><li><p><strong>Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte</strong>, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.</p></li><li><p><strong>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge</strong> wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems</strong> am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.</p></li><li><p><strong>Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen</strong>, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.</p></li><li><p><strong>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden</strong> in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.</p></li><li><p><strong>Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden</strong>.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.</p></li><li><p>Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.</p></li><li><p>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.</p></li><li><p>Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.</p></li></ul><p>Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.</p><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li><p><strong>Innovation und Internationalität</strong></p></li></ul><p>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</p><ul><li><p><strong>Work Life Balance</strong></p></li></ul><p>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen</p><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong></p></li></ul><p>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können</p><ul><li><p><strong>Familienbewusste Unternehmenskultur</strong></p></li></ul><p>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</p><ul><li><p><strong>Kitakooperationen</strong></p></li></ul><p>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</p><ul><li><p><strong>Entwicklung im Fokus</strong></p></li></ul><p>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</p><ul><li><p><strong>Gesundheitsförderung</strong></p></li></ul><p>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</p><ul><li><p><strong>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</strong></p></li></ul><p>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung</p><ul><li><p><strong>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</strong></p></li></ul><p>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot</p><ul><li><p><strong>Individuelle Einarbeitung</strong></p></li></ul><p>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</p><h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2><p>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Volljurist / Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Arbeiten am DZNE</h2><p>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!</p><h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li><p>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </p></li><li><p>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern</p></li><li><p>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) </p></li><li><p>Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting</p></li><li><p>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen</p></li><li><p>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li><p>Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil</p></li><li><p>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)</p></li><li><p>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten</p></li><li><p>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</p></li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li><p><strong>Innovation und Internationalität</strong></p></li></ul><p>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</p><ul><li><p><strong>Work Life Balance</strong></p></li></ul><p>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen</p><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong></p></li></ul><p>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können</p><ul><li><p><strong>Familienbewusste Unternehmenskultur</strong></p></li></ul><p>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</p><ul><li><p><strong>Kitakooperationen</strong></p></li></ul><p>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</p><ul><li><p><strong>Entwicklung im Fokus</strong></p></li></ul><p>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</p><ul><li><p><strong>Gesundheitsförderung</strong></p></li></ul><p>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</p><ul><li><p><strong>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</strong></p></li></ul><p>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung</p><ul><li><p><strong>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</strong></p></li></ul><p>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot</p><ul><li><p>I<strong>ndividuelle Einarbeitung</strong></p></li></ul><p>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</p><h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2><p>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

Wir suchen am Standort: Kobern-Gondorf einen WHS Manager. <br><br>Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Workplace Health & Safety Manager / Leitung Arbeitssicherheit- Kobern-Gondorf

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagierten Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau für unseren Standort in Koblenz.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau</p></li><li><p>Prüfung &amp; Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p>Analyse der Kundenanforderungen aus Funktionalbeschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen</p></li><li><p>Massenermittlung</p></li><li><p>Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen</p></li><li><p>Auswertung &amp; Erstellung von Angeboten</p></li><li><p>Kommunikation mit Auftraggebern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Erstellen von Budgets</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH)</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</p></li><li><p>Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)</p></li><li><p>Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Urlaubs-und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Online-Mitarbeitervorteile</p></li><li><p>Job-Rad Wunschrad Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Weiterbildungen in der Peter Gross Akademie</p></li><li><p>Perspektiven zur persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>300 EUR Gesundheitsgutschein</p></li><li><p>Homeoffice-Möglichkeiten für flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Festanstellung In einem zukunftsfähigen Unternehmen</p></li><li><p>Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier und Firmenläufe)</p></li></ul>

Kalkulator (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir
 suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere 
internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist 
ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für 
Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und 
produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und 
Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur 
modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><p><b>Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital &amp; KI </b><br><strong>Digital Strategy &amp; AI (DAI) </strong><br>
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung komplexer 
Projekte und stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar 
definiert und aufeinander abgestimmt sind.</li><li>Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen,
 leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in 
belastbare Projektstrategien.</li><li>Sie steuern externe Partner und Stakeholder, sichern transparente 
Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber 
Führungsgremien und Entscheidungsträgern.</li><li>Sie etablieren professionelle Projektgovernance, inklusive 
KPI-Definition, Fortschrittsmonitoring, Risikomanagement und 
Qualitätssicherung.</li><li>Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der 
Projektlandschaft voran, entwickeln Best Practices, optimieren Methoden 
und unterstützen bei der Priorisierung des Projektportfolios.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in 
Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem 
vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch 
relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, 
Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von
 Vorteil)</li><li>Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie 
Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf 
Projekte und Organisationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, ergänzt durch überzeugende Visualisierungs- und Präsentationstechniken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
 die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend
 zu vermitteln</li><li>Sehr sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen 
Microsoft-Office-Anwendungen, verbunden mit einer hohen Kompetenz in der
 strukturierten Aufbereitung von Informationen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>
Nadine Zimmermann<br>
Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: +49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital & KI

Junior Marketing Manager - Mediaplanung | Kampagnenplanung (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.<br><br> Als Junior Marketing Manager (m/w/d) steigst du direkt in unsere Mediaplanung und die crossmediale Kampagnensteuerung ein. Du arbeitest von Anfang an an sichtbaren Projekten – online wie offline – und übernimmst Verantwortung für unterschiedliche Werbekanäle und Marketingkampagnen. Statt nur zu unterstützen, gestaltest du unsere Kommunikationsmaßnahmen aktiv mit und bringst deine eigenen Ideen ein. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Operative Mediaplanung: Du unterstützt bei der bei der Auswahl und dem Einkauf geeigneter Printmedien unter Berücksichtigung unseres Media-Budgets. Dabei hast du unserer Zielgruppen stetig im Blick</li><li>Crossmediale Kampagnenplanung: Du begleitest Kampagnen von der ersten Idee bis zum Livegang – Print und Digital. Dabei unterstützt du bei der Koordination von Timings, Assets und du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist</li><li>Reportings &amp; Analyse: Du erstellst regelmäßige Reportings und führst Auswertungen durch, um Chancen zur Optimierung und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Agentur- &amp; Partnersteuerung: Du arbeitest eng mit Medienpartnern, Agenturen und Dienstleistern zusammen und übernimmst zunehmend eigene Verantwortungsbereiche</li><li>Interne Abstimmung: Du arbeitest eng mit Grafik, Content und Online-Marketing zusammen und stellst sicher, dass alle Zahnräder perfekt ineinandergreifen</li><li>Trend- &amp; Marktbeobachtung: Du hast den Wettbewerb im Blick und bringst neue Impulse ein, entdeckst spannende Formate und findest kreative Wege, unsere Zielgruppen zu erreichen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><b>Abgeschlossenes Studium</b> im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufspraxis</li><li><b>Erste Berufserfahrung </b>im Marketing, idealerweise im Bereich Mediaplanung und/oder Kampagnenmanagement</li><li><b>Analytisches Denken</b> sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu organisieren</li><li>Ein gutes Gespür für Marken und Medien – und Lust, Dinge neu zu denken</li><li>Sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Analyse- oder Projektplanungstools ist ein Plus</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1) </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9.30 Uhr, eine variable Homeoffice-Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter<br></li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Marketing<strong>Team</strong>Planung<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-JMM-251205<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Junior Marketing Manager - Mediaplanung | Kampagnenplanung (m/w/d)

Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof!<br><br>Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung zur Hotelfachkraft oder eine 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst:</li><li>Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen</li><li>Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen</li><li>Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern</li><li>Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!)</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Freude an Abwechslung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen)</li><li>Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft<br></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt<br></li><li>Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><br>Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! <br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Beschäftigung</strong>Ausbildung<strong>Stellen-ID</strong>LH-AHK-251117<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026 oder 01.09.2026. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof<br>Rheinuferstraße 9<br> D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen

Ausbildung 2026: Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) im Hotel Lindenhof

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot &amp; AutomationReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Als CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot &amp; Automation bist du maßgeblich am Ausbau unseres CRM-Ökosystems beteiligt. Du denkst in Customer Journeys, hast Spaß an Automatisierung und bringst unsere HubSpot-Instanz technisch wie strategisch auf das nächste Level.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres HubSpot CRM (Marketing &amp; Sales Hub)</li><li>Entwicklung automatisierter Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen (Onboarding, Win-Back, Reaktivierung usw.)</li><li>Erstellung, Testing und Optimierung von Workflows, Segmentierungen und Triggern</li><li>Analyse von Customer Data, Ableitung von Erkenntnissen und Verbesserungspotenzialen</li><li>Aufbau übersichtlicher Dashboards und Reportings für Marketing &amp; Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, BI, IT sowie externer Unterstützung</li><li>Sicherstellung eines hohen Datenqualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Marketing- Automation-Umfeld<br></li><li>Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub)</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Journeys</li><li>Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder komplexeren Integrationen wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in SQL oder Marketing-Attributionsmodellen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations-  und Projektmanagement Skills</li><li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift.<br></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Marketing<strong>Team</strong>Online Marketing<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-CRM-250916<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot & Automation

<p>Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am <strong>Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zwei:</p><h2><strong>Referentinnen / Referenten</strong> Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere</p><ul><li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li><li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li><li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li></ul><p>Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li><li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li><li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1371493</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>6. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

<h4>Über uns</h4><p>Wir bringen Werbung auf die Straße – schnell, einfach und digital!<br>Plakat-verkauft.de ist die innovative Plattform der Firmengruppe Freund für regionale Außenwerbung. Unternehmen können bei uns Plakate, Poster und digitale Screens für ihre Kampagnen online, direkt und ohne Vorkenntnisse buchen. Unser Ziel: Werbung für lokale Unternehmen zugänglich machen und den öffentlichen Raum aktiv mitgestalten. Wenn du Lust hast, den digitalen Vertrieb in einer zukunftsorientierten Branche voranzubringen, kreative Lösungen zu entwickeln und Werbekampagnen zum Erfolg zu führen, dann komm in unser Team und werde Teil dieser spannenden Werberevolution!</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erste Anlaufstelle: Du nimmst Reklamationen entgegen und zeigst sofort, dass wir zuhören und handeln.</li><li>Problemlöser: Du klärst die Fälle, prüfst Fakten und findest Lösungen, die Kunden zufriedenstellen – oft sogar überraschen.</li><li>Brückenbauer: Du bist im direkten Austausch mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams – und sorgst für klare Kommunikation.</li><li>Qualitäts-Champion: Jeder gelöste Fall hilft uns, besser zu werden – du erkennst Muster und gibst Impulse zur Verbesserung.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice / Beschwerdemanagement</li><li>Freude daran, Kunden mit deiner lösungsorientierten Art zu überzeugen</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit PC-Programmen (MS Office, E-Mail, idealerweise CRM-Systeme)</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo deine Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns triffst du auf einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.</li></ul>

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