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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Mainz ist <strong>ab sofort</strong> nachfolgende Stelle unbefristet in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung und Objektplanung Lph. 1-9 HOAI sowie örtliche Bauüberwachung</p></li><li><p>Qualifizierte Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte aus den Bereichen Verkehrsanlagen (u.a. innerstädtische Straßen, Ortsumgehungen, Rastanlagen, Radwege, Flugbetriebsflächen) und städtischem Tiefbau (Planung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerke, Trink- und Druckrohrleitungen, Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, Klärwerke sowie Anlagen der Wasseraufbereitung) einschl. Erstellung von hydraulischen Berechnungen</p></li><li><p>Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration von internen und externen Fachplanungen)</p></li><li><p>Prüfung der Planung von Fachplanern</p></li><li><p>Abstimmung von fachlichen Projektthemen, Kommunikation mit Bauherren, der Baustelle und Behörden</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen am Standort und unternehmensweit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen fachbezogenen Studienabschluss mit Spezialisierung im Fachgebiet städt. Tiefbau und / oder Verkehrsanlagen</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vorgenannten Fachgebieten</p></li><li><p>Sichere Handhabung und Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Regelwerke</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen (z.B. AutoCAD, VESTRA), MS-Office)</p></li><li><p>Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität</p></li><li><p>Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p></li><li><p>Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit</p></li><li><p>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung/Benefits:</p><ul><li><p>Attraktive und angemessene Grundvergütung</p></li><li><p>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</p></li><li><p>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</p></li></ul><p>Mitgestaltung:</p><ul><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und individueller Onboarding-Prozess</p></li><li><p>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</p></li></ul><p>Soziales Arbeitsklima:</p><ul><li><p>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</p></li><li><p>Betriebliche Events und Firmenfeiern</p></li><li><p>Wertschätzende Firmenkultur</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).</p>

Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau

<h2>Über Achim Lohner GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 185 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Fachgeschäft und schaffst eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Du kümmerst dich um die Bestell- &amp; Retourenabwicklung</li><li>Du verkaufst unsere Backwaren im Fachgeschäft, wobei uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund:innen sehr wichtig ist</li><li>Du bereitest regelmäßig verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten zu</li><li>Du backst mehrmals täglich unsere frischen Backwaren mithilfe unserer Ladenbacköfen</li><li>Du erledigst Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen selbstständig mit unseren modernen Kassensystemen und bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf, z.B. als Store Manager (m/w/d). oder vergleichbar</li><li>Gerne geben wir Dir auch als erfahrener Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance</li><li>Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund:innen mit</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar</li><li>Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>38,5 Wochenstunden</li><li>Übertariflichen Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Jobrad</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsangebote z.B.: Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als Fachverkäufer*in (m/w/d)</li><li>Prämien</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Filialleiter - Verkauf / Führung / Service (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Filialleiter - Verkauf / Führung / Service (m/w/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am <strong>Standort in Kruft</strong> eine <strong>engagierte Assistenz, welche die Geschäftsführung in den Schwerpunkten Vertrieb und Service</strong> aktiv administrativ unterstützt und darüber hinaus auch operative Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen vertriebs- und servicerelevanten Themen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li><li>Organisation, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen, Wiedervorlagen und Aktionen</li><li>Operative Entlastung im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceaktivitäten)</li><li>Aktives Nachfassen von Angeboten, Marketingaktionen und Serviceleistungen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Angebots-, Aktivitäts- und Bestandsdaten u.a. im CRM-System</li><li>Schnittstelle zu Marketing sowie aktive Mitgestaltung absatzfördernder Maßnahmen</li><li>Pflege, Vermarktung und Organisation des Fahrzeug- und Maschinenpools inkl. Gebrauchtmaschinen &amp; Kurzzeitmieten</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug</li><li>Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Vertrieb, Service, Innendienst oder Managementassistenz)</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office als tägliches Handwerkszeug</li><li><strong>Open Mindset: </strong>Offen für neue Themen, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, nachzuhalten und Wirkung zu erzeugen – statt nur zu verwalten</li></ul><h2>Was wir Ihnen dafür bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Spannungsfeld zwischen strategischer Mitwirkung und operativem Tagesgeschäft – mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag. </li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente").</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt das interessant für Sie? Dann erwartet Sie keine klassische Assistenz zum Abarbeiten und kein reiner Verwaltungsjob, sondern eine <strong>operative, vertriebsnahe Managementassistenz</strong>, welche ein <strong>offenes, positives Mindset und den nötigen "Drive"</strong> erfordert. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung:  +49 2652 937 226</p>

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen <strong>Verkaufsberater (m/w/d) für Kommunaltechnik im Außendienst</strong> in unserem <strong>Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz</strong>, der Vertrieb nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich Kommunal- und Reinigungstechnik der Hersteller Hako, Goupil und Piaggio. </li><li>Eigenständige Akquise von Neukunden (z. B. Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister, Industrie)</li><li>Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und Fahrzeugkonzepten</li><li>Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Vertriebschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Marketing</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Kommunal-, Nutzfahrzeug- oder Landtechnik</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Investitionsgüter- oder technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung gepaart mit technischem Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li><strong>Open Mindset:</strong> Offen für neue Produkte, Märkte, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum im eigenen, attraktiven Verkaufsgebiet.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt, Spesen und Vertriebsprovisionen.</li><li>Einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente" </li><li>Attraktive Mitarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann erwartet Sie kein klassischer Außendienst "nach Schema F", sondern eine aktive, beratungsstarke Vertriebsrolle mit Freiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Mindset, Eigeninitiative und echter Vertriebsdrive sind dabei entscheidend. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung.  +49 2652 937 226</p>

Verkaufsberater Kommunaltechnik im Außendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Finance Director (m/w/d)</strong></p><p>Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Accounting, Tax &amp; Compliance</p><ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li></ul><p>Finanzsteuerung &amp; Reporting</p><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li><li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li></ul><p>Business Partnering</p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li><li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li><li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Lagardère Travel Deutschland GmbH</strong><br>Frau Ina Wilhelm<br>Senior HR Business Partner<br>THE SQUAIRE 23<br>60549 Frankfurt <br><a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Finance Director (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. <br>Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.<br>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p>Als Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Betreuung unseres Händlernetzwerks der Marke Panama verantwortlich. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Handelspartnern und tragen aktiv zur erfolgreichen Positionierung der Marke bei.</p><ul><li><strong>Händlerbetreuung:</strong> Sie betreuen unsere bestehenden Handelspartner der Marke Panama und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen auf.</li><li><strong>Händlerauswahl &amp; -entwicklung:</strong> Auf Basis strukturierter Analysen identifizieren, bewerten und entwickeln Sie neue geeignete Handelspartner für die Marke Panama.</li><li><strong>Vertriebsaktivitäten mit dem Handel:</strong> Sie planen und realisieren gemeinsam mit den Händlern Verkaufs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung der Absatzzahlen.</li><li><strong>Markt- und Produktbeobachtung:</strong> Sie beobachten kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen und leiten daraus vertriebliche Impulse ab.</li><li><strong>Händlertagungen &amp; Messen:</strong> Sie bereiten Händlertagungen, Messen und Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li><strong>Organisationsfähigkeit:</strong> Sie arbeiten strukturiert, systematisch und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li><strong>Analytisches Denken:</strong> Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und treﬀen fundierte Entscheidungen.</li><li><strong>Selbstständigkeit:</strong> Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.</li><li><strong>PC- &amp; Softwarekenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie gängiger Büro- und Vertriebsoftware.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Wir unterstützen Sie aktiv beim langfristigen Vermögensaufbau.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li><strong>Gesundheitsbudget:</strong> 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li><li><strong>Job-Ticket:</strong> Bequem, nachhaltig und stressfrei unterwegs – wir unterstützen Ihre tägliche Mobilität.</li><li><strong>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine:</strong> Attraktive Essensangebote für eine entspannte und genussvolle Mittagspause.</li><li><strong>Spannende Aufgaben:</strong> Sie arbeiten mit einem emotionalen Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht, und tragen aktiv dazu bei, diese Werte gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich im Markt zu positionieren.</li></ul><p>Wenn Sie die Chance nutzen möchten, den Vertrieb und die Marktpräsenz unserer Reisemobil-Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Luisa Walter <br>+49 (0)6701/203-439</p><p><strong>Eura Mobil GmbH</strong><br> Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland<br><a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a></p>

Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama

<h2>Über uns</h2><p>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.</p><p>Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als <strong>Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</p></li><li><p>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</p></li><li><p>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</p></li><li><p>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</p></li><li><p>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</p></li><li><p>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</p></li><li><p>Mitwirkung im Krisenmanagement</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</p></li><li><p>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Prozessorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</p></li><li><p>Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</p></li><li><p>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</p></li><li><p>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</p></li><li><p>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p>Bistro für die Mittagspause</p></li><li><p>Und ganz viel Käse :-)</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbH</strong></p><p>Dwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland</p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

Vollzeitstelle im 3-Schicht-Modell mit wöchentlich rotierender Früh-, Mittel- und Spätschicht an unserem Standort Kobern-Gondorf. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort - kein Homeoffice möglich.<br><br>Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.<br>Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.<br>In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.<br>Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.<br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards<br>- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)<br>- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse<br>- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards<br>- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen<br>- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen<br>- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen<br>- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen<br><br>About the team<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Fortgeschrittene Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen<br>- Begeisterung für Wissensvermittlung<br>- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen<br>- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben<br>- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>- Grundkenntnisse im Projektmanagement<br>- Erfahrung in Prozesscoachings<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Trainer in der Logistik (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Schnorpfeil-Gruppe</strong> ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.</p><p>Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Das packst du bei uns an:</h2><ul><li><p>Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</p></li><li><p>Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</p></li><li><p>Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern </p></li></ul><h2>Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</p></li><li><p>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf kannst du bei uns bauen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen: </strong>Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</p></li><li><p><strong>Bezahlte Weiterbildungen: </strong>Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag:</strong> Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Mehr als Bauen: </strong>Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</p></li><li><p><strong>Verdiente Freizeit: </strong>Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Frank Semmler</p><p>Tel: 02672/69-750</p><p><a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a></p><p><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><h2><b>Medical Data Administrator (m/w/d)</b></h2><p>Sales Germany 2, Bereich Marketing | Teilzeit (30 Std./Woche)<br>Ihr Einsatzort: Rengsdorf</p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Was Sie bei uns erwartet</p><p>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br>Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br>Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</p><h3>Wie Sie sich bei uns einbringen</h3><ul><li>Struktur, Sorgfalt und Koordination sind Ihre Stärken und gepaart mit Ihrem Know-how in Sachen Medical Products, Preisbildungsregeln und sektorübergreifende Standards sorgen Sie dafür, dass unsere Preis- und Produktinformationen stets ideal aufgestellt sind.</li><li>Kompetent in der Sache und zuvorkommend in Kommunikation, beantworten Sie Produktanfragen und beraten in enger Abstimmung mit dem Außendienst ganz im Sinne unserer Unternehmensphilosophie "People.Health.Care".</li><li>Insbesondere bei der Anbindung neuer medizinischer Versorgungszentren bearbeiten und pflegen Sie Artikellisten und kümmern sich auch darüber hinaus um Produktdaten, die von Ihren Kolleginnen und Kollegen zur Verarbeitung eingereicht werden.</li><li>In unseren Systemen SAP, EPIM und Bynder kennen Sie sich schnell bestens aus: Dank Ihrer Genauigkeit sind hier die Artikelbilder und -beschreibungen auf dem neuesten Stand.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Pflege von Produktdaten und regulatorischen Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen</li></ul><h3>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h3><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <strong>Career Center</strong>.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>Nadine Zimmermann<br>Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>Tel: +49 2634 99-0</p><p><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></p>

Medical Data Administrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.</p><p><strong>Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!</strong></p><p><strong>Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>IHRE NEUE STELLE:</strong></p><ul><li>Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern</li><li>Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP</li><li>Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen</li><li>Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></p><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum: </strong>Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive: </strong>Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt: </strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen: </strong>Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>– ausschließlich online über unsere Homepage</strong>inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p><strong>WIRTGEN GmbH <br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Elektrokonstrukteur<br> Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p>At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. </p><p><strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong></p><p>REF: R00137127</p><h2>Job Description</h2><p>The <strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong> is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.</p><p><strong>Responsibilities</strong> </p><ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Abilities:</strong></p><ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2><p>Apply now!</p>

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten </strong> als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br>Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Motivation:</h2><ul><li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li><li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li><li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li><li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379689</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>5. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937‑226.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p><i>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</i></p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r /zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

Sales Development Associate

<h2>Über Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG</h2>Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung zählt Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Herstellern von vorgefertigten Bauteilen aus Beton. Bereits bei der Firmengründung 1950 war Romey eines der ersten Unternehmen, das mit werkseitig hergestellten Bauelementen neue Wege für rationelles und kosteneffektives Bauen eröffnete. Heute verfügt Romey über 3 moderne Produktionsanlagen sowie 8 Verkaufsbüros. Neben Decken- und Wandbauteilen umfasst die Produktpalette Treppen, Balkone und konstruktive Betonfertigteile. Hohe Qualität und individuelle Ausführung machen Romey zu einem bevorzugten Partner von Bauherren, Architekten und Bauunternehmern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten die Software und betreuen die Hotline</li><li>Sie entwickeln neue Softwareprogramme</li><li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Programmen für die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Zeiterfassungssysteme, Warenwirtschaftssysteme und Dokumentenmanagementsysteme</li><li>Sie warten und bearbeiten Rückfragen mittels Hotline</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in Delphi RAD Studio Objekt-Pascal</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Programmen aus Visual Studio C#</li><li>Sie haben Kenntnisse im Microsoft SQL Server Management Studio</li><li>Sie haben Interesse am selbständigen Arbeiten und daran, sich in die Anwender:innen bzw. in die Problemstellung hineinzudenken</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Homeoffice Vereinbarung nach der Probezeit</li><li>Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Beschäftigung</li><li>Gründliche Einarbeitung in die firmeneigene Software</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort, sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast und das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d)

<h2>Über NMC Schäfer GmbH</h2>Wir gestalten die Welt der synthetischen Schaumstoffe neu, um Menschen Komfort und Schutz für ein besseres Leben zu ermöglichen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirkst und deine Fähigkeiten täglich einbringst? Dann findest du hier den Raum, um dich persönlich und beruflich zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du behebst Störungen an Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen</li><li>Du wartest, reparierst und modernisierst bestehende Anlagen</li><li>Du prüfst eigenständig ortsfeste und ortveränderliche Geräte</li><li>Du führst Installationsarbeiten an Maschinen, Schaltschränken und Gebäuden durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) mit </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Du bringst idealerweise SPS-Kenntnisse und Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag in Tagschicht</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad, VWL, betriebliche Altersvorsorge unternehmensinternes Prämiensystem</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem stabilen, soliden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir
 suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere 
internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist 
ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für 
Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und 
produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und 
Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur 
modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><b>Telesales Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)</b><p><strong>Sales Germany 2 </strong><br>
Ihr Einsatzort: Rengsdorf</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Kommunikationsfreude trifft Kundenservice: Mit Einfühlungsvermögen 
und Produktwissen bereichern Sie unser Telefonmarketing, sowohl im 
aktiven Verkauf unserer Produkte als auch in der Betreuung unserer 
Kunden im Sanitätsfachhandel.</li><li>Ihre umfassenden Erfahrungen im Telesales oder Vertrieb setzen Sie 
gekonnt ein, um zu Kunden, Entscheidern und Meinungsbildern Beziehungen 
zu entwickeln sowie zu pflegen – und um ein professionelles 
Beziehungsmanagement aufzubauen.</li><li>Mit Ihrer ebenso strukturierten wie fachkundigen und nachhaltigen 
Telefonbetreuung tragen Sie zur Zufriedenheit unserer Kunden bei und 
erreichen Ihre gesetzten Vertriebsziele mit Leichtigkeit.</li><li>Sie wissen, wie man Produkte kommunikativ stark präsentiert und 
arbeiten daher eng mit unserem Marketing sowie Ihren Kolleginnen und 
Kollegen im Außendienst zusammen, um Kampagnen und 
Kommunikationsstrategien erfolgreich umzusetzen.</li><li>Klar, dass bei alldem auch im administrativen Bereich auf Sie 
Verlass ist: Sie dokumentieren und erfassen Ihre Aktivitäten in unserem 
CCRM-System, übernehmen telefonische Mahnungen, halten offene Rechnungen
 nach und unterstützen bei Rückrufaktionen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Telesales bzw. Vertrieb (Innen- oder Außendienst)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit SAP, Qlik und Microsoft Dynamics sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Tools</li><li>Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung 
gepaart mit proaktiver Kommunikationsfähigkeit und einer sehr guten 
Ausdrucksweise</li><li>Überzeugungskraft am Telefon, Konfliktvermögen sowie Freude im Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>
Nadine Zimmermann<br>
Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: +49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Telesales Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

<h2>Über uns</h2><p><strong>1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.</strong></p><h2>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul><li><p>Du wirst im Arbeitsumfeld von KI und KI basierter Technologie für Bildverarbeitung eingesetzt</p></li><li><p>Du entwickelst Softwarelösungen im Rahmen unserer agilen Produktentwicklung</p></li><li><p>Du analysierst Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Testern und Fachbereichen und setzt diese um</p></li><li><p>Du implementierst Schnittstellen zwischen internen Systemen und externen Anwendungen</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für Fehleranalysen und Bugfixing im laufenden Betrieb (Third-Level-Unterstützung)</p></li><li><p>Du übernimmst die technische Dokumentation der entwickelten Lösungen</p></li><li><p>Das Einbringen neuer Ideen und Technologien, um unsere Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse weiterzuentwickeln, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</p></li></ul><h2>Was zeichnet Dich aus?</h2><ul><li><p>Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder Ingenieurwesen abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Softwareumfeld</p></li><li><p>Du bist fit in C++ und Python und kennst Dich mit Build-Systemen wie CMake oder Ivy aus</p></li><li><p>Tools wie Git und Jira nutzt Du selbstverständlich in Deiner täglichen Arbeit</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld</p></li><li><p>Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting-Team</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@vitronic.com" target="_blank">jobs@vitronic.com</a></p><p>Tel.: +49 611 7152 698</p>

Softwareentwickler*in im Bereich LKW Maut

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p><strong>Meldewesen</strong></p><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen (u. a. CoRep, FinRep, AE, BISTA, AUSTA, MFI-Zinsstatistik)</p></li><li><p>Qualitätssicherung des melderelevanten Datenbestands</p></li><li><p>Bearbeitung von Melde- und Überwachungshinweisen</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldewesenprozesse im Rahmen aufsichtsrechtlicher Neuerungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen von der projekthaften Umsetzung bis zur fachlichen Dokumentation</p></li></ul><p><strong>Handelsrecht</strong></p><ul><li><p>Elektronische Rechnungsverarbeitung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung innerhalb der KMS-Bankensoftware (MSC &amp; Software GmbH)</p></li><li><p>Zuständigkeit für die elektronische Archivierung von Belegen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur elektronischen Rechnungsverarbeitung</p></li><li><p>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Unterstützung des Rechnungswesens im operativen Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie gute buchhalterische Kenntnisse</p></li><li><p>Vertrautheit mit Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Hohe Affinität zu Zahlen, Daten, digitalen Prozessen sowie IT-nahen Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Hoher Qualitätsanspruch auch bei Termindruck</p></li><li><p>Gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation und Organisationsstärke</p></li><li><p>Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Spezialist (m/w/d) Rechnungswesen, Schwerpunkt Meldewesen oder Handelsrecht

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Votierung von gewerblichen Immobilienfinanzierungen, einschließlich der Bewertung der Bonität sowie der Wirtschaftlichkeit von Immobilienprojekten</p></li><li><p>Analyse und Bewertung von markt- und objektspezifischen Kennzahlen sowie die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsunterlagen und Begleitung des gesamten Kreditprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie Kollegen aus dem Vertrieb und der Risikosteuerung, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden</p></li><li><p>Durchführung von Risikoanalysen und Beitrag zur Risikominimierung bei der Vergabe von gewerblichen Immobilienfinanzierungen</p></li><li><p>Auswertung und Analyse von Jahresabschluss- und Einkommensunterlagen von gewerblichen Immobilienkunden</p></li><li><p>Beobachtung der aktuellen Markttrends und Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Markt- und Risikodaten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienfinanzierung, vorzugsweise mit Fokus auf gewerbliche Immobilien</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Votierung und Risikoanalyse von Immobilienfinanzierungen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und den Willen diese aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Spezialist (m/w/d) Votierung Gewerbliche Immobilienkunden

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Depotstammdaten-Pflege (Eröffnung/Änderung/Löschung)</p></li><li><p>Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen, Depotüberträgen u.ä. Transaktionen</p></li><li><p>Unterstützung Orderabwicklung</p></li><li><p>Abstimmung von Sachkonten</p></li><li><p>Korrespondenz mit kundenbetreuenden Einheiten</p></li><li><p>Beachtung CRS/FATCA (inkl. Meldung)</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung von MIFID/MIFIR Vorschriften</p></li><li><p>Beachtung und Überprüfung der US-Quellensteuer-Richtlinien, Einholung entsprechender Formulare</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Interesse am Wertpapiergeschäft und Grundkenntnisse zu Produkten und Geschäftsvorfällen sowie der damit verbundenen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Anwendungen FOCONIS ZAK, agree21Banking und DMS bzw. Online Viewing wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten und gute Urteilsfähigkeit</p></li><li><p>Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</p></li><li><p>Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapierverwaltung/Securities Operations Specialist

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises</p></li><li><p>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</p></li><li><p>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</p></li><li><p>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden </p></li><li><p>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</p></li><li><p>Leistungsbereitschaft und Engagement</p></li><li><p>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Berater (m/w/d) Privatkunden

<h2>Dein Einstieg-mit Spaß, digital, am Puls der Zeit!</h2><p>Dein Einstieg in die Finanzwelt - mit Spaß, digital und immer am Puls der Zeit.</p><p>Du liebst es, junge Menschen zu inspirieren und dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Du bist nicht nur in der digitalen Welt zu Hause, sondern möchtest diese auch aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Wiesbadener Volksbank eG, sind mehr als nur eine Bank. Wir sind ein Team, das es liebt, neue Wege zu gehen und die Zukunft des Bankings gemeinsam zu gestalten - und wir brauchen genau Dich, um unser Team "Meine FinanzScouts" zu verstärken.</p><h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Beratung im Team "Meine FinanzScouts":</strong> Du bist Teil eines coolen, digitalen Teams, das junge, volljährige Kunden berät. Mit Deinem Gespür für die Bedürfnisse der Generation Z gibst Du Dein Wissen weiter und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu finden – vom ersten Gehaltskonto bis zur Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Kommunikation auf allen Kanälen:</strong> Egal, ob per Video, Telefon, Chat oder doch persönlich – Du berätst auf die Art und Weise, die für Deine Kunden am besten passt. Flexibel und immer nah dran.</p></li><li><p><strong>Social Media und Events:</strong> Du hilfst dabei, kreative Events und Aktionen auf die Beine zu stellen, die junge Menschen für Finanzthemen begeistern. Social Media wird dabei Dein Spielplatz!</p></li><li><p><strong>Mitgestaltung:</strong> Du erkennst Trends und hilfst, innovative Lösungen für die Generation Z zu entwickeln – sei es bei Produkten, digitalen Services oder anderen Banking-Themen.</p></li><li><p><strong>Gemeinsam stark:</strong> Du arbeitest nicht allein, sondern im Team. Zusammen mit anderen FinanzScouts und Experten aus verschiedenen Bereichen findest Du immer die besten Lösungen für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p><strong>Wissen und Erfahrung:</strong> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du bereits erfolgreich abgehakt – aber noch wichtiger: Du brennst dafür, junge Menschen zu unterstützen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</p></li><li><p><strong>Neugier:</strong> Neue Technologien nutzt Du mit Spaß und kennst die digitale Welt wie Deine eigene Westentasche.</p></li><li><p><strong>Kommunikationstalent:</strong> Mit einer Sprache, die bei jungen Menschen ankommt, kannst Du komplexe Themen verständlich erklären.</p></li><li><p><strong>Motivation:</strong> Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und den Finanzbereich für die Generation Z spannend und relevant zu machen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten – mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und das Beste aus Work-Life-Balance rauszuholen.</p></li><li><p><strong>Top Benefits:</strong> Neben einer fairen Vergütung bieten wir Dir 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und viele weitere coole Extras.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungen und die Chance, Dich stetig zu entwickeln – sowohl persönlich als auch fachlich.</p></li><li><p><strong>Innovative Arbeitswelt:</strong> Arbeiten, wo Du Dich wohlfühlst – in einem kreativen und dynamischen Team, das Spaß daran hat, neue Ideen auszuprobieren.</p></li><li><p><strong>Zusammenhalt:</strong> Ein Team, das auf Vertrauen, Zusammenhalt und den gemeinsamen Erfolg setzt.</p></li></ul><h3><strong>Warum Du bei uns einsteigen solltest:</strong></h3><ul><li><p>Bei uns bist Du nicht einfach ein Berater – Du bist ein FinanzScout, der jungen Menschen auf ihrem Weg begleitet und dabei wirklich etwas bewirken kann</p></li><li><p>Du wirst Teil eines Teams, das neugierig ist, neue Wege geht und immer offen für frische Ideen</p></li><li><p>Gemeinsam gestalten wir die Finanzwelt der Zukunft – mit einer Mischung aus digitalem Know-how und persönlichem Engagement</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Digitaler Banking Berater (m/w/d) Junge Erwachsene

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Bachelor</strong> Bauwirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 0108, Stellen‑ID 1386524)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Aufbau und Wahrnehmung des lokalen Brandschutzes im Facility Management der Direktion Koblenz nach zentralen Vorgaben und den Regelungen im Brandschutz für die zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Organisation und regelmäßige Durchführung von Brandschutzbegehungen; Liegenschaftsbereisungen</li><li>Bewertung von Ergebnissen und Brandschutzmängeln und Begleitung der Mängelbeseitigung bzw. Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Beratungsstelle hinsichtlich aller Themen des (vorbeugenden) Brandschutzes, insbesondere hinsichtlich der sachgerechten Inbetriebnahme neuer brandschutztechnischer Anlagen und der Organisation bzw. Sicherstellung der Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfaufgaben</li><li>Prüfung der Notwendigkeit von Brandschutzkonzepten/​​‑nachweisen gemäß den gültigen Vorschriften im Baurecht</li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen zu wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen brandschutztechnischer Anlagen und bei der Kommunikation mit den Bauverwaltungen und Nutzern hinsichtlich baulicher Maßnahmen</li><li>Sicherstellung des baulichen, anlagentechnischen oder organisatorischen Brandschutzes</li><li>Unterstützung und Vertretung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements im Facility Management der Direktion Koblenz</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkunde zur/zum "Brandschutzbeauftragten" gemäß vfdb (Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes) bzw. DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Fachkunde zur/zum "Gefahrstoffbeauftragten" gemäß Gefahrstoffverordnung bzw. BetrSichV (Betriebssicherheitsverordnung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Nachweis über die Fachkunde zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) bzw. DGUV oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke und Empfehlungen (z. B. Bauordnungen der Länder, Richtlinien, VDI, DIN, DGUV)</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Schulungen, Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 11 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>9. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1386524</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pott unter der Telefonnummer +49 261 3908‑610 oder mobil +49 162 1087599 oder an Herrn Intra unter der Telefonnummer +49 261 3908‑611 oder mobil +49 151 67750273.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

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