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<h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Du möchtest in deiner Ausbildung Studium und Praxis miteinander verbinden? Dann komm in unser #azugbrücki-Team!Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:<h1>Auszubildende/n Duales System BA (m/w/d)</h1><h1>Dein Studium!</h1><ul><li>dauert 6 oder 7 Semester</li><li>Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen</li><li>zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern</li><li>planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel </li><li>Du besuchst die Universität &amp; nimmst an internen und externen Schulungen</li><li>In Kooperation mit der IU bieten wir den Studiengang Tourismusmanagement an. Es kann zwischen dem Standort Köln, Bonn (Präsenzstudium) oder dem virtuellen Campus gewählt werden. Das virtuelle Studium ist ähnlich wie ein Präsenzstudium, allerdings werden Studierende von daheim unterrichtet (Studienstart Januar, April, Juli und Oktober).</li><li>Außerdem kooperieren wir mit der IST-Hochschule in Düsseldorf. Bei dem Fernstudium in der Fachrichtung Hotelmanagement arbeiten Studierende ca. 32 Stunden/Woche im Betrieb und teilen sich Ihre Lernzeit eigenständig ein (max. 4 Tage pro Semester sind Präsenztage, Studienstart im April oder Oktober).&nbsp;</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>39-Stunden-Woche</li><li>App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten </li><li>kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit </li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels </li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) </li><li>Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen </li><li>Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents </li><li>günstige Übernachtungen in über 835 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate </li><li>Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) </li><li>vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“ </li><li>vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“ </li><li>Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Auszubildende/n Duales System BA (m/w/d)

<h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Lust darauf etwas Neues und unser vielseitiges Restaurantkonzept „Z“ zu entdecken?&nbsp; Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:<h1>Servicemitarbeiter (m-w-d)</h1><h1>Deine Aufgaben!</h1><ul><li>Du liebst die Gastronomie und bist sympathischer Gastgeber. </li><li>Ob im Buffetrestaurant, zu Menüs oder bei Hochzeiten, Du kreierst jedem Gast ein einzigartiges Erlebnis.</li><li>Führung und Organisation der eigenen Station</li><li>Du sorgst dafür, dass alles rund läuft. Und wenn es das mal nicht tut, findest du auch eine Lösung.</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>Ambition, Offenheit, Organisationstalent und freundliches wie sicheres Auftreten</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und mehrere Jahre Serviceerfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse – idealerweise das Gastronovi-Kassensystem, Opera Cloud, der digitalen Sommelier „winePad“ und natürlich Microsoft 365</li><li>In unserem Restaurant finden Deine Einsätze hauptsächlich am Abend statt.</li><li>Last, but unumgänglich: Kommunikation, Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und eine herzliche Gästebetreuung sind Dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>39-Stunden-Woche&nbsp;(bei Vollzeit)</li><li>App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten </li><li>kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit </li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels </li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) </li><li>Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen </li><li>Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents </li><li>günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate </li><li>Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) </li><li>vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“ </li><li>vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“ </li><li>Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h1>Noch mehr über uns...</h1>Unser Team besteht aus 188 Mitarbeitern, davon 18 Azubis und duale Studenten. Wir sind ein ganz schön bunter Haufen aus 24 verschiedenen Nationalitäten. Unser jüngstes Teammitglied ist 16 und unser ältestes knackige 77 Jahre. 19 von uns arbeiten bereits mehr als 20 oder sogar 25 Jahre bei uns und 22 sind seit über 10 Jahren in der Zugbrücke. Mehr als 120 junge Menschen haben in den letzten rund 20 Jahren erfolgreich Ihre Ausbildung in der Zugbrücke absolviert. Hast auch Du Lust, ein Teil des #teamzugbruecke zu sein?<h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Servicemitarbeiter (m-w-d)

<h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:<h1>Barmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h1>Deine Aufgaben!</h1><ul><li>Du bist eher „Nachteule“ als „Früher Vogel“? Super, denn als Barmitarbeiter arbeitest du vorrangig im Spätdienst.</li><li>Zubereitung und Servieren von kreativen Cocktails, Longdrinks und weiteren Getränken</li><li>beraten und betreuen unsere Gäste mit viel Freude</li><li>Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf in der Hotelbar</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>eine abgeschlossene Restaurant- bzw. Hotelfachausbildung oder als Quer- oder Wiedereinsteiger schon Berufserfahrung</li><li>gute praktische sowie theoretische Kenntnisse in der Cocktailkunde</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen</li><li>Last, but unumgänglich: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Organisation, Selbstständigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>39-Stunden-Woche&nbsp;(bei Vollzeit)</li><li>App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten </li><li>kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit </li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels </li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) </li><li>Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen </li><li>Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents </li><li>günstige Übernachtungen in über 835 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate </li><li>Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) </li><li>vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“ </li><li>vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“ </li><li>Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Barmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sauberkeit ist dein Ding? Dann komm zu uns ins Team!So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!<ul>
<li>Must haves.&nbsp;Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad / EGYM Wellpass (nach bestandener Probezeit) &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsam nachhaltig.&nbsp;Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.</li><li>Arbeitsplatz.&nbsp;Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.</li><li>Welcome day.&nbsp;Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche.</li><li>For all.&nbsp;Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B.&nbsp;Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!<ul>
<li>Reinigung&nbsp;von Küchenutensilien, Kisten, Rollwagen und Geräten&nbsp;nach Reinigungsplan</li><li>Bedienen der Waschanlage</li><li>Reinigungsarbeiten&nbsp;von Arbeitsflächen, Böden und Arbeitsräumen&nbsp;in der Produktion</li><li>Einhaltung&nbsp;von Vorgaben&nbsp;im Hinblick auf Qualität, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit</li></ul>Deine persönliche Rezeptur!<ul>
<li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamorientierte&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität&nbsp;und&nbsp;Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Ob Du berufserfahren,&nbsp;frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist – wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei&nbsp;Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;

Spülkraft / Reinigungsmitarbeiter (w/m/d)

Das Kronenschlösschen ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmetfestival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).&nbsp;Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 3000 Positionen wurde vom Gault Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Metternich als „Beste Riesling-Weinkarte in Deutschland“ und 5 Sterne beim Vinum Winelist Award.Ihr Einsatzbereich ist im Front Office sowie im Bankettverkauf.Jetzt suchen wir SIE. Nutzen Sie die Chance, bei den Besten dabei zu sein.Wir erwarten:<ul>
<li>Begeisterung und wahre Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eigener Arbeitsbereich nach Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Hilfe bei der Unterkunftssuche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Beteiligung an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterbenefits L´Art de Vivre</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen !

Rezeptionsmitarbeiter (m/w) im Rheingau

Gästebegrüßer - Informationszentrale - Visitenkarte des Hauses (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken Sie unseren namhaften Kunden, eine katholische Bildungsstätte mit Veranstaltungsräumen für bis zu 110 Personen, 39 Zimmern und einem Jugendhaus, am Empfang.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Rezeptionsteams</li><li>Herzliche Begrüßung &amp; Verabschiedung der Gäste</li><li>Kompetente Ansprechstation für alle Belange der Gäste</li><li>Durchführung von Check-in &amp; Check-out</li><li>Bedienung der Telefonzentrale &amp; Bearbeitung von E-Mails</li><li>Kassenführung &amp; Erstellung von Abrechnungen</li><li>Reservierungsbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li><li>Angemessene Repräsentation des Kunden</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann oder-frau (w/m/d) oder einschlägige Erfahrung an der Rezeption</li><li>Idealerweise Erfahrung mit gängiger Hotelsoftware</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation &amp; Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Einwandfreie Korrespondenz in Wort &amp; Schrift in deutscher Sprache</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Empfangskraft – (w/m/d) – Bildungszentrum

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

UNSER ZIEL – FEINE MOMENTE: Für die Balthasar Ress Weinbar &amp; Vinothek suchen wir ab sofort eine(n) fachlich solide ausgebildete(n), fleißige(n), sympathische(n), in jeder Hinsicht anspruchsvolle(n) und auch selbstbewusste(n) StandortleiterIn in Vollzeit, der/die sicherstellt, dass die Balthasar Ress Weinbar &amp; Vinothek weiterhin zu einer festen Größe in der Wiesbadener Weingastronomie und im Weinhandel bleibt. Es gilt, das Profil der Weinbar &amp; Vinothek als Standort eines der renommiertesten Weingüter des Rheingaus weiter zu schärfen und die Zielgruppe adäquat anzusprechen.IHRE AUFGABEN – SPANNEND: Zu Ihren Aufgaben gehört die operative Führung des Standorts Wiesbaden:<ul>
<li>Personalführung inkl. Einsatzplanung, Schulung, Weiterentwicklung</li><li>Sortimentsentwicklung und -optimierung (Food &amp; Beverage) in Abstimmung mit unserem Sales-Team (in Bezug auf unsere Weine)</li><li>Warenbeschaffung, Definition und Überwachung der Standards in Bezug auf Qualität der Präsentation, Qualität des Services, Ordnung, Hygiene und Sauberkeit</li><li>Einhaltung sämtlicher relevanter gesetzlichen Vorgaben (Arbeitsschutzgesetze, Sachkundenachweise, Hygiene, etc.) </li><li>Monatliche Besprechung der KPIs mit dem Inhaber in Hattenheim, dem Sie direkt unterstellt sind, sowie Optimierung der KPIs durch Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen</li><li>Sie gehen im Service mit gutem Beispiel voran und packen im Alltag tatkräftig mit an</li><li>Ihre eigene Präsenz planen Sie eigenverantwortlich so, dass Sie bei den 6 Betriebstagen (Mo-Sa) an mindestens 5 Tagen / Woche persönlich vor Ort sind, insbesondere regelm. am wichtigsten Betriebstag der Woche, dem Samstag. Sie pflegen dadurch auch die Beziehung zu unseren zahlreichen Stammgästen und entwickeln diese weiter </li></ul>Sie erhalten für zahlreiche administrative Aufgaben (Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeitung Logistik) umfangreiche Unterstützung aus unserer Zentrale in Hattenheim und können sich dadurch vollkommen auf den operativen Betrieb des Standorts in Wiesbaden konzentrieren.IHR PROFIL – FEIN:<ul>
<li>GastgeberIn aus Leidenschaft und arbeiten gerne in einem kleinen Betrieb im Service „an vorderster Front“</li><li>motivierend und sehr wertschätzend gegenüber Ihrem kleinen Team aus ServicemitarbeiterInnen. Führung sollte Ihnen leicht von der Hand gehen</li><li>weinaffin, brennen für das Naturprodukt Wein und zeigen, dass Wein in Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang eine große Rolle gespielt hat</li><li>eine Person, die in jeder Hinsicht aufrichtig, ehrlich und vertrauenswürdig ist.</li><li>vertraut mit dem PC und der gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>PERSPEKTIVE – ATTRAKTIV: Wir geben Ihnen die Chance, sich bei uns in Sachen Wein weiterzuentwickeln und je nach Interesse und Zeit auch ab und zu in der Produktion mitzuarbeiten (im Keller, im Weinberg, etc.). Damit erwerben Sie Erfahrungen und Kenntnisse über unsere Arbeitsweise, die Ihnen, neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, helfen, unsere Weine und unsere Arbeitsweise in Wiesbaden kompetent und authentisch zu präsentieren.&nbsp;IHRE BEWERBUNG – ÖKOLOGISCH: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standortleiter (m/w/d)  für unsere Weinbar & Vinothek in Wiesbaden

Zur Unterstützung unseres Küchenteams im RMCC in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Chef de Partie (m/w/d)Ihr Beitrag zu Großem:<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Buffets und Menus</li><li>Gewährleistung der hausspezifischen und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe</li><li>aktive Mitarbeit und Sicherstellung eines optimalen Produktionsablaufes</li><li>Bestellwesen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter</li><li>Pflege und Reinigung aller Arbeitsbereiche und –geräte</li></ul>Was Sie dafür auszeichnet:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erfahrung als Koch in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie</li><li>ein freundliches Wesen und professionelles Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse,&nbsp;gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kreativität und Flexibilität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>absolute Dienstleistungsorientierung</li></ul>Das bekommen Sie von uns:<ul>
<li>pünktliche, übertarifliche Bezahlung mit unbefristetem Vertrag</li><li>kostenfreie Getränke und Essen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!

Chef de Partie (m/w/d)

Willkommen bei Gaul!Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Operations Manager m/w/d.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Operative Planung und Durchführung von Veranstaltungen, inkl. Personalplanung und Nachbereitung</li><li>Einholen von relevanten Veranstaltungsinformationen gegenüber allen Abteilungen&nbsp;</li><li>Kommunikation und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen (Verkauf / Küche / Logistik / Personalabteilung)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung aus den Bereichen interner und externer Logistik</li><li>Operativer Einsatz und Führung von Mitarbeitern im Veranstaltungsauf- und -abbau</li><li>Administrative Tätigkeiten, u.a. bei interner Kommission</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung</li><li>Erste Erfahrung im Eventbereich/Catering</li><li>leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>faire Bezahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Head of Operative RMCC (m/w/d)

Für unser innovatives, dynamisches und kreatives Team im RMCC Wiesbaden suchen wir einen Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul>
<li>Übernahme der Speisenproduktion für unsere Veranstaltungen</li><li>Stellvertretung für unseren Küchenchef (m/w/d)</li><li>Gewährleistung der hausspezifischen und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe sowie Mitarbeit bei der Inventur</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>freundliches und professionelles Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>erste Führungserfahrung von Vorteil</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>Kostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Sous Chef (m/w/d)

Willkommen bei Gaul!Für unser innovatives, dynamisches und kreatives Team in Wiesbaden suchen wir einen administrativen Küchenchef m/w/d.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben (z. B. Dienstplan, Urlaubsplanung, Prozessgestaltung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und&nbsp;Unterstützung des Küchendirektors in allen Belangen</li><li>Verantwortliche Kontrolle der küchenrelevanten Kennzahlen und der Bestellung</li><li>Mitwirkung bei der Angebotserstellung in Absprache mit der Verkaufsabteilung</li><li>rechtzeitige Kalkulierung und Anforderung von Personalbedarfen bei unserer Personaldisposition</li><li>Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende in diesem Bereich</li><li>Planung- und Durchführung von Meetings sowie Nachhalten der besprochenen Punkte</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>betriebswirtschaftliche Weiterbildung wünschenswert&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich</li><li>selbständige, kundenorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>hohes, analytisches Verständnis und eine sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute EDV Kenntnisse, idealerweise auch in der Software BankettProfi &amp; Docuware</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Getränke und Mittagessen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Küchenchef m/w/d administrative Aufgaben

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen.<h2>Aufgaben</h2>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK)• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads• Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps• Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management (IAM) und Cloud-Governance• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer)• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten. Köche sind die Genussexperten wenn es um Lebensmittel und Kulinarik geht. Das Ziel soll es sein, dass du unsere Gäste mit kulinarischen Fähigkeiten begeisterst.Vom Küchenchef bis zum F&amp;B Manager in einem Hotel - dir stehen alle Türen in der Gastronomie, auch international, offen.Ausbildung Koch/Köchin &nbsp;(m|w|d)ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi in der Küche ausgebildet. Du lernst, wie du in einer Küche professionell Lebensmittel zubereitest, Rezepte schreibst und kalkulierst.</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Frühstück, Lager und Kontrolle, sowie Hygiene.</li><li>Du lernst die verschiedenen Bereiche der Küche kennen: Kalte Küche, Patisserie, Saucenküche und Bankettküche.</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen einer Küche tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einer Küche absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du bist gerne kreativ und suchst eine Ausbildung mit Teamarbeit</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d) - August 2025

Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten.&nbsp; H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.Ausbildung Fachkraft für Gastronomie &nbsp;(m|w|d)ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Ausbildung Restaurantfach &amp; Veranstaltungsgastronomie &nbsp;(m|w|d) – August 2025ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Restaurantfach & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Ausbildung Veranstaltungsverkauf (m|w|d) – August 2025ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Aufmerksamer Koordinator. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Im Team arbeiten. Denn nur gemeinsam sind wir stark&nbsp;</li><li>Ob im Verkauf, Bankett oder in der Eventtechnik. Dein Organisationstalent kannst du voll mit einbringen&nbsp;</li><li>Hotelstar. Bei uns bekommst du die Chance auch nach deiner Ausbildung weiter im Unternehmen zu arbeiten</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Marlina BucciHead of Recruiting+49 171 29 25 250&nbsp;

Ausbildung Veranstaltungsverkauf (m/w/d) - August 2025

Das Kronenschlösschen ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmetfestival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).&nbsp;Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 3000 Positionen wurde vom Gault Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Metternich als „Beste Riesling-Weinkarte in Deutschland“ und 5 Sterne beim Vinum Winelist Award.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Servicekraft Frühstück (m/w/d), ab sofort oder per Vereinbarung.&nbsp;Jetzt suchen wir SIE. Nutzen Sie die Chance, bei den Besten dabei zu sein.Wir erwarten:<ul>
<li>Begeisterung und wahre Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Arbeiten in einem dynamischen und eingespielten Team</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Hilfe bei der Unterkunftsuche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Beteiligung an Schulung und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterbenefits L´Art de Vivre</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen !

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