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<h1> Product Owner SaaS-Lösung Bankorganisations-Portal (m/w/d)</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Die kundenzentrierte Entwicklung und Umsetzung der Produktvision und -strategie für unsere Softwarelösung </li> <li>  Sammlung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Quellen (Stakeholder, Benutzer, Marktanalysen) zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Lösung </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung von internen Teams und Endbenutzern, um eine reibungslose Implementierung und Betrieb der Software sicherzustellen </li> <li>  Maßnahmen zur Unterstützung der Vertriebs- und Marketingkollegen inklusive Überwachung und Reporting der Kennzahlen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Wellpass &amp; Job-Rad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit 50% Home-Office, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  …und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene (bank-) kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Branchenerfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe ist von Vorteil </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Software-as-a-Service </li> <li>  Analytisches Denken und Kommunikationsstärke </li> <li>  Interesse an neuen Technologien und Trends </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Product Owner SaaS-Lösung Bankorganisations-Portal (m/w/d)

<br> Einsatzbereich: <br> <br> <ul>  <li>   Kommunaler Servicebetrieb  </li> </ul> Infos zur Stelle: <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit 39,00  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   12.01.2025  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Techniker (w/m/d)  <br>  Straßeninformationssystem </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Strategische Konzeption für die Nutzung, Weiterentwicklung und den Betrieb des Straßeninformationssystems  </li>  <li>   Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Bestandsaufnahme und Bewertung des Infrastrukturvermögens sowie Qualifizierung der Schäden nach FGSV  </li>  <li>   Darlegung der Zustandsentwicklung für den „Masterplan Straßen“  </li>  <li>   Datenmanagement  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Abstimmung und Anpassung der Software  </li>  <li>   Support und Softwarepflege  </li>  <li>   Workflowmanagement insbesondere Analysierung und digitale Abbildung von Arbeitsabläufen  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (w/m/d)  </li>  <li>   Alternativ: Erfolgreicher Abschluss zum Straßenbaumeister (w/m/d) oder einen artverwandten Meisterabschluss  </li>  <li>   Führerschein Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)  </li>  <li>   Kenntnisse in geographischen- und Straßeninformationssystemen vorteilhaft  </li>  <li>   MS- Office Kennnisse  </li>  <li>   Besonders gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Handeln und Reagieren  </li>  <li>   Eigenmotivation, Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer Tel.: 0261 - 129 4506 gerne zur Verfügung. <br> <br> Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung.<p> <br> <br> Marco Schneiders | <br> 0261-129 1815 <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Kommunaler Servicebetrieb  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit 39,00  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   12.01.2025  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <br> <br>

Techniker (w/m/d) Straßeninformationssystem

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2025 im Rahmen einer Mutterschutz/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2> <ul>  <li>   Sie führen eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert das Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Referats insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme und setzten diese um.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie begleiten hinsichtlich des Aufgabenbereiches Ihres Referats den grenzüberschreitenden elektronischen Datenaustausch (EESSI) sowie das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1 nach §106 ff. SGB IV fachlich mit.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten diese Vorgänge auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereiten Informationen aus dem Aufgabenbereich auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie vertreten die Interessen des GKV-Spitzenverbandes und das Fachgebiet Ihres Referats insbesondere gegenüber Behörden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern im In- und Ausland.  </li> </ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Rechts-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie besitzen praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich des europäischen Sozialrechts sowie des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie können mit den Standard Microsoft Office-Anwendungen sowie der eingesetzten IT-Fachanwendungen sehr sicher umgehen und besitzen ein Verständnis für technische Zusammenhänge.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.  </li> </ul> <ul>  <li>   Persönlich überzeugen Sie nicht nur durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sondern auch durch Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.  </li> </ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul>  <li>   eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,  </li> </ul> <ul>  <li>   ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine befristete Stelle in Vollzeit mit einer Perspektive auf Verlängerung,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,  </li> </ul> <ul>  <li>   einen Zuschuss zum Deutschlandticket,  </li> </ul> <ul>  <li>   individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.  </li> </ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-0  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1097/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Teilzeit bis zu drei weitere:</p><h1> Päd. Fachkraft für unsere Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><p> Unsere Schulsozialarbeit versteht sich als Schnittstelle zwischen Schule, Familie und sozialer Lebenswelt. Wir begleiten, beraten und unterstützen Schüler:innen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, fördern ihre Ressourcen und helfen dabei, Herausforderungen des Schulalltags und darüber hinaus zu meistern.</p><p> Wir arbeiten ganzheitlich präventiv und intervenierend: Wir bieten Konfliktmanagement, stärken soziale Kompetenzen und fördern die Persönlichkeitsentwicklung. Eine enge und transparente Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Kooperationspartnern bildet dabei einen wichtigen Baustein.</p><p> Derzeit betreuen wir 13 Grundschulen in den Verbandsgemeinden Asbach, Bad Hönningen und Linz mit zugehender Beratung, Einzelfallhilfe und sozialer Gruppenarbeit. Dieser Auftrag soll jetzt noch ausgebaut werden.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Soziale Gruppenarbeit, Klassentrainings, Einzelförderung </li> <li>  Elternberatung, Lehrer:innenberatung </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Kreisjugendamt Neuwied </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder BA), Soziale Arbeit (Diplom oder BA), Diplom Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und/oder Jugendhilfe sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Kinderschutz </li> <li>  Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Verantwortungsübernahme, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Supervision und Reflexion </li> <li>  Führerschein der Klasse B; Bereitschaft, den eigenen PKW zur Verfügung zu stellen </li> <li>  Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ein hohes Maß an Autonomie und Freiraum in der Selbstorganisation </li> <li>  tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche (Urlaub ist in den Ferienzeiten von RLP zu nehmen) </li> <li>  regelmäßige Supervision, Fortbildung und Coaching </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Kilometergeld bei Einsatz des privaten PKW bei dienstlichen Fahrten </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 291124-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Päd. Fachkraft für unsere Schulsozialarbeit (m/w/d)

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d) in Teilzeit</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 12 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2026 (eine Entfristung wird angestrebt) </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben </li></ul><p> Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.</p><p> Das IT-Referat versteht sich als interner Dienstleister, kompetenter Ansprechpartner und kollegialer Berater für alle Belange mit IT-Bezug innerhalb der AvH sowie als Innovationstreiber für die Digitalisierung.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2><ul> <li>  Administration des Microsoft-365-Cloud-Ökosystems (SharePoint, Teams, Office, Telefonie, Defender, Intune usw.) in Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Anwendbarkeit </li> <li>  Implementierung, Validierung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen für den Microsoft-365-Tenant der Organisation </li> <li>  Regelmäßige Überwachung des Microsoft-365-Nachrichtencenters in Bezug auf neue Apps und Funktionen sowie deren Relevanz für die Organisation </li> <li>  Support der Anwender*innen bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Apps und Funktionen der Microsoft 365 Suite </li> <li>  Backup und Restore des Microsoft-365-Tenants mittels Veeam Backup </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen – sowohl für interne IT-Bedarfe als auch für Endanwender*innen </li> <li>  Abstimmung mit den Gremien der Mitbestimmung (Betriebsrat) bei der Einführung und Konfiguration neuer Microsoft-365-Services </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Für die Aufgabenstellung angemessene berufliche Qualifikation, die i. d. R. durch eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung nachgewiesen wird </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration eines Microsoft-365-Tenants oder zumindest in der Administration einer Microsoft-On-Premises- / -Hybrid-Umgebung </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, prozessorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Office, Teams) </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 31.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d)

<h1> Approbierter Psychologischer / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Für unsere Schmerztagesklinik an unserer Betriebsstätte Montabaur unter der Leitung von Prof. Dr. med. Malte Silomon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> APPROBIERTEN PSYCHOLOGISCHEN / ÄRZTLICHEN PSYCHOTHERAPEUTEN (M/W/D) IN TEILZEIT (30 STD./WOCHE, MO-FR)</h2><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut </li> <li>  Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten </li> <li>  Sie haben sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Sie haben erste Erfahrung im Bereich der multimodalen Schmerztherapie oder das Interesse sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über weitere therapeutische Zusatzqualifikationen wie z.B. Biofeedbacktherapie, Schmerztherapie, Hypnotherapie oder Traumatherapie, die aber nicht Voraussetzung sind </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Sie begleiten die Therapie chronischer Rücken- und Kopfschmerzpatienten sowie das Kopfschmerzprogramm für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Sie übernehmen routiniert die psychotherapeutische Diagnostik, auch unter Anwendung standardisierter Testverfahren </li> <li>  Sie führen professionell Gruppentherapien für die tagesstationären Patienten*innen durch und vermitteln Entspannungsmethoden </li></ul><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Supervisionen, die vom Haus gewährleistet und finanziell getragen werden </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten durch Programmarbeit ohne Nacht- und Wochenenddienste </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li></ul><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. med. Jutta Maxeiner (Oberärztin Schmertagesklink) telefonisch unter 02602-122 5203 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Approbierter Psychologischer / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

<p> Willkommen bei TONALITY , einem innovativen Unternehmen, das sich durch seine wegweisenden Investitionen und zukunftsorientieren Ansätze auszeichnet. Als führender Anbieter von qualitativ hochwertigen Produkten im Bereich Neubau sowie in der Gebäudesanierung zur Erstellung von hochwertigen vorgehängten hinterlüfteten Fassaden setzen wir Maßstäbe in der Branche.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsinnendienstteam am Standort Weroth.</p><h1> Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Austausch und Abstimmung mit den Kollegen im Außendienst </li> <li>  Arbeitsvorbereitung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Terminierung, Überwachung laufender Projekte inklusive Anfertigung der Versandpapiere sowie der Fakturierung </li> <li>  Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren für nationale und internationale Warensendungen </li> <li>  Abwicklung von Zollinformationen </li> <li>  Auswahl und Beauftragung von Transportdienstleistern und Verkehrsträgern </li> <li>  Bearbeitung von Gutschriften, Reklamationen und Retouren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit einem souveränen Umgang mit allen vorgenannten Themengebieten </li> <li>  Die Kommunikation mit unseren Partnern, Kunden und Kollegen bereitet Ihnen Freude und der Kunde steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Sie scheuen sich nicht Entscheidungen zu treffen und arbeiten gerne selbstständig </li> <li>  Sie besitzen Einsatzbereitschaft und sind flexibel </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichend Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima, das Sie zur Höchstleistung motiviert </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung, die für uns selbstverständlich ist </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistung eines modernen Industriebetriebes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> TONALITY GmbH <br>   Ein Unternehmen der Leipfinger-Bader Firmengruppe  <br> Carina Eid <br> In der Mark 100 <br> 56414 Weroth <br> <a href="mailto:carina.eid@tonality.de" target="_blank">carina.eid@tonality.de</a> <br> <a href="http://www.tonality.de" target="_blank">www.tonality.de</a> <br></p>

Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h2> Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d) Standort Unkel</h2><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählen wir zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.</p><p> Egal, ob Du unsere Rotbäckchen- und Rabenhorst-Säfte schon kennst oder nicht – Unsere Jobangebote schmecken jedem! Lerne uns und unsere Produkte von einer ganz neuen Seite kennen – als Teil der Rabenhorst-Familie!</p><h3> DEIN VORTEIL</h3><ul> <li>  Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li>  Pünktliche Gehaltszahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld und on Top noch eine Zielerreichungsprämie </li> <li>  Dienstfahrrad für Deine Fitness </li> <li>  Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser </li> <li>  Wir unterstützen Deine Altersversorgung </li> <li>  Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird </li> <li>  Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft </li> <li>  Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li></ul><h3> DEINE AUFGABE</h3><ul> <li>  Bedienung unserer Maschinen und Produktionsanlagen, überwiegend 2-schichtig, selten 1-schichtig oder 3-schichtig </li> <li>  Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung unserer hohen Hygienevorschriften </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Produktionsaufträge </li> <li>  Wartung und Reinigung unserer Maschinen </li> <li>  Beseitigung kleinerer Störungen und Unterstützung bei technischen Problemen </li> <li>  Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und bereit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten </li> <li>  Du findest immer schnelle und gute Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>  Du bist sowohl eine engagierte als auch zuverlässige Person und bringst handwerkliches Geschick mit </li> <li>  Ein Führerschein Klasse B/BE rundet Dein Profil ab </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> IST DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. <br> Ich freue mich, wenn Du mir verrätst, über welches Portal Du uns gefunden hast.</p><p> Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!</p><h3> Über uns</h3>

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik</h1><h4> BRAINSTORMER UND HANDWERKER, <br> PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, <br> ENTWICKLER UND UMSETZER, <br> THEORETIKER UND PRAKTIKER.</h4><h5> Wir haben für Dich den richtigen Job!</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Kantine </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Gehälter </li> <li>  Essenszulage </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sportaktivitäten </li> <li>  37,5 Wochenstunden </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  IT Leasing </li></ul><p> Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. <br> Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als</p><h2> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)</h2><h2> (STELLEN-ID: HS18481)</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Montage und Verdrahtung unserer Geräte und elektronischen Baugruppen </li> <li>  Selbstständige Teilinbetriebnahme unserer Anlagen und Schaltschränke </li> <li>  Fehleranalyse und Funktionstest von Baugruppen, Maschinen und Geräten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  In Industrie oder Handwerk erworbene, abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verdrahtung/ Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen oder Schaltschränken </li> <li>  Sorgfältige, selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jobs@heuft.com" target="_blank">jobs@heuft.com</a>. <br> <br> Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? <br> heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere</p><p> HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de</p>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). <br> <br> Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Ems suchen wir Sie als</p><h1> Quality Assurance Specialist – Schwerpunkt Computersystemvalidierung (CSV) &amp; Change Control</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Planung, Koordination und Umsetzung der Validierung von computergestützten Systemen gemäß den geltenden Vorschriften </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen während aller Phasen der Validierung von computergestützten Systemen </li> <li>  Management sämtlicher Dokumente, die im Rahmen von Validierungsprojekten anfallen inkl. IT Change Control und Unterstützung beim Change Control Management </li> <li>  Durchführung des Risikomanagements im Umfeld der Computervalidierung (CSV) </li> <li>  Erstellung von Abschlussberichten zur Validierung &amp; Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit &amp; Erstellung und Überprüfung von GMP-bezogenen Unterlagen </li> <li>  Enge interne Zusammenarbeit mit der Produktion und Quality sowie mit externen Dienstleistern und Anlagenherstellern und Schulungsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  5 Jahre GMP-Erfahrung (erste Kontakte mit CSV und Change Control) </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und in englischer Sprache </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz &amp; analytisches und strategisches Denken </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektive </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere corporate benefits wie z.B. JobRad und EGYM Wellpass </li> <li>  Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li></ul><p> Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Uriach Germany GmbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Quality Assurance Specialist - Schwerpunkt Computersystemvalidierung (CSV) & Change Control

<p>ID: 1200_000394<br>Die<strong> Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar</strong> mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. </p><p>Für unsere <strong>Therapiestation </strong>9.04 für Patienten, die gemäß § 63 STBG untergebracht sind suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes</li><li>Mitwirkung bei der interdisziplinären Steuerung der Struktur- und Fachprozesse</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Zielen, in enger Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Leitungsteam</li><li>Mitarbeit und Durchführung von Projekten zur weiteren Prozessoptimierung und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Etablierung und Evaluation von Pflege- und Sicherheitsstandards im Kontext Forensik</li><li>Mitwirkung bei weiteren Entwicklung der Strukturen in Bezug auf die Behandlung von psychisch kranken Patienten*Innen gemäß § 63</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheitsfachberufe</li><li>Leitungserfahrung</li><li>wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Leitung/Führung und/ oder Studienabschluss im Bereich Pflege oder Management, bzw. die Bereitschaft einer dieser Qualifikationen zu erwerben</li><li>Positives Mindset, Eigeninitiative und Affinität zur Umsetzung nachhaltiger Transformationsprozesse</li><li>Fach-, Methoden und Sozialkompetenz</li><li>Lösungs- und mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß TVÖD-K, Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere tolle Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verlässliche Dienstplanung</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Frank Voss, Tel. 06433 917 - 253.</p>

Stationsleitung (m/w/d) Therapiestation

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong> am Arbeitsort <strong>Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Spezialistin/Spezialisten Implementierung für den Digitalen Einkauf (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK1110, Stellen‑ID: 1226149)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Als "Product Ownerin/Product Owner" im Einkauf arbeitest du gemeinsam mit unserem Team an der Weiterentwicklung des Digitalen Einkaufs in der Bundesanstalt.</li><li>Du konzipierst und validierst Ideen für Produkte und unsere Digitale Roadmap gemeinsam mit unserem Team aus Data Manager*in, Prozessmanager*in und erfahrenen Anwenderinnen/Anwendern.</li><li>Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für deine Produkte, stellst das Produktmanagement deines Verantwortungsbereichs sicher und unterstützt die Durchsetzung der Produktstrategie.</li><li>Du ermittelst, strukturierst und vereinst die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und entwickelst anwendungsfreundliche digitale Lösungen.</li><li>Du sorgst auf Fachseite bei deinen digitalen Produkten für den Aufbau eines strukturierten Testfallmanagements und begleitest komplexe Systemtests.</li><li>Du realisierst und betreust gemeinsam mit unserer IT alle beschaffungsrelevanten Schnittstellen im hauseigenen SAP‑Umfeld des Einkaufs.</li><li>Du optimierst dein Produkt nach dem Motto "Build, Measure, Learn" und greifst dazu auf unterschiedliche Tools und Methoden zurück.</li></ul><p>Für deine Arbeit nutzt du moderne Tools wie z. B. JIRA, Sharepoint, digitale Conceptboards, uvm.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Wenn du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtungen Business Administration, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation verfügst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Team, das Fortschritt stets gemeinsam denkt.</li><li>Du bringst Berufserfahrung als Product Ownerin/Product Owner mit und hast idealerweise Erfahrungen im Einkauf bzw. im Umfeld der Immobilienbranche (vorzugsweise der öffentlichen Verwaltung).</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse im Einkauf.</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit anwenderzentrierten und agilen Methoden (z. B. Scrum, Prince2 o. ä.) sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bereich KI‑basierter Anwendungen sowie deren Einführung.</li><li>Idealerweise bringst du darüber hinaus Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie des Vergaberechts mit.</li><li>Du verfügst über vertiefte SAP‑Kenntnisse (ERP, S4-Procurement, RE FX, FI &amp; CO).</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Du identifizierst dich mit deinen digitalen Produkten zu 100 Prozent und überzeugst durch Eigeninitiative und Weitblick.</li><li>Du handelst sozial kompetent und teamorientiert.</li><li>Dein Auftreten ist professionell und verbindlich.</li><li>Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung deiner digitalen Fähigkeiten und stehst dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf neugierig gegenüber.</li><li>Du hast Freude am Netzwerken und denkst prozessübergreifend und nutzerorientiert.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. Januar 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1226149</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>8. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Ronja Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende dich bitte an Herrn Sebastian Faust unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8817.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Spezialistin/Spezialisten Implementierung für den Digitalen Einkauf (w/m/d)

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   15.12.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Führung der drei Fachbereiche (Projekte, Planung und Historische Gebäude)  </li>  <li>   Übergreifende Planung, Überwachung, Koordination und Steuerung des Bauprojektportfolios  </li>  <li>   Ressourcenplanung, Berichtswesen, Vorbereitung Budgetierung, Mitwirkung bei der Strategieentwicklung  </li>  <li>   Schnittstellenfunktion zur „Implementierung iTWO“ und Fachanwendungsbetreuung aus technischer Perspektive  </li>  <li>   Projektcontrolling  </li>  <li>   Vorbereitung, Teilnahme sowie Nachbereitung von Gremiensitzungen  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Planung (Lph. 1-4), Baubetrieb (Lph. 5-9) und Projektmanagement  </li>  <li>   Grundkenntnisse im kommunalen Haushaltsmanagement  </li>  <li>   Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d) oder eine bereits erfolgreich absolvierte Führungskräfteschulung ist wünschenswert  </li>  <li>   Strukturierte sowie akribische Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit  </li>  <li>   Kooperativer Führungsstil  </li>  <li>   Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu handeln  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Ausgeprägte Methodenkompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   PKW-Führerschein  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Heinen, Tel.: 0261 - 129 6550 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.<p> <br> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   15.12.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <br> <br>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Projekte

<p> Sie suchen eine neue</p><h3> BERUFLICHE <br> HERAUSFORDERUNG</h3><p> bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?</p><p> Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung</h1><p> (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) <br> Dienstsitz ist Limburg.</p><h2> WAS SIND IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE?</h2><p> Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste) </li> <li>  Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches </li> <li>  Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg </li> <li>  Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld </li></ul><h2> SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT</h2><ul> <li>  Einem theologischen, bildungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit </li> <li>  Ausgeprägten Führungserfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken </li> <li>  Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems </li> <li>  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD </li> <li>  Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten für Exerzitien </li> <li>  Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) </li> <li>  Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Fachbereichsleitung Qualifizierung und Begleitung“ bis zum 20.01.2025 mit den üblichen Unterlagen an:</p><p> Bischöfliches Ordinariat <br> Bereich Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise <br> Roßmarkt 4 • 65549 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> <a href="http://www.bistumlimburg.de" target="_blank">www.bistumlimburg.de</a></p><h2> INFORMATIONEN</h2><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Hildegard Wustmans oder Herrn Dr. Ralf Stammberger (Bereichsleitung Pastoral und Bildung /Tel. 06431-295-234).</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

<br> Einsatzbereich: <br> <br> <ul>  <li>   Zentrales   <br>   Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle: <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   12.12.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Leitung des Technischen Gebäudemanagements (w/m/d) </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Leitung und fachliche Führung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den zugeordneten Sachgebieten  </li>  <li>   Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung (Stellvertretende Amtsleitung für den Bereich des technischen Gebäudemanagements)  </li>  <li>   Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung der Budget-/Jahresplanung, von Abweichungsanalysen sowie Empfehlung geeigneter Steuerungsmaßnahmen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisenden Bauens sowie der Konzepterstellung neuer Technologien  </li>  <li>   Fachliche Beratung und Fertigung von Stellungnahmen und Empfehlungen für die Amtsleitung, andere Dienststellen, Dezernate  </li>  <li>   Sicherstellung der Aufgabenerledigung im gesamten Lebenszyklus der Objekte und Projekte sowie Koordination und Erfolgssicherung (insbesondere auch Betreiberverantwortung)  </li>  <li>   Erstellen und kontinuierliche Anpassung von amtsinternen Bestimmungen und Richtlinien für die technische Durchführung der in der Abteilung anfallenden Arbeiten, auf Grundlage von Analysen der Praxiserfahrungen (z. B. Instandhaltungsstrategien)  </li>  <li>   Steuerung von Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Personalentwicklung und Beurteilungswesen  </li>  <li>   Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d)  </li>  <li>   Praktische Kenntnisse aus den Bereichen Energie- und Facility Management  </li>  <li>   Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von kommunalen Hochbauprojekten ist vorteilhaft  </li>  <li>   Konfliktlösungskompetenz unter Berücksichtigung der städtischen Ziele und Belange in schwierigen Verhandlungssituationen  </li>  <li>   Adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte  </li>  <li>   Professionelles und prägnantes Präsentieren und Darstellen von Arbeitsergebnissen  </li>  <li>   Überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit  </li>  <li>   Hohe strategische Steuerungskompetenz  </li>  <li>   Wirtschaftliches und vernetztes Denken  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li> </ul> <br> Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Heinen, Tel.: 0261 - 129 6550 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.<p> <br> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Zentrales Gebäudemanagement  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   12.12.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <br> <br>

Leitung des Technischen Gebäudemanagements (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Plastic Linings</h1><ul> <li>  STEULER-KCH GmbH </li> <li>  Mogendorf </li></ul><p> STEULER-KCH ist weltweit führend mit Komplettlösungen für industrielle Auskleidungen. Wir entwickeln, planen und montieren passgenaue Auskleidungskonzepte für spezialisierte Branchen auf der ganzen Welt. Unser starkes Fundament ist die Steuler-Gruppe. Der gesamte mittelständische Unternehmensverbund mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt über 2.500 Teamplayer an 20 Standorten rund um den Globus. <br> <br> In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Langzeitkonten, JobRad-Leasing und vieles mehr – wir möchten, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und Ihre Karriere mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.</p><h3> Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Verfolgung von QS-Plänen </li> <li>  Erstellung von QS-Dokumenten </li> <li>  Organisation und Durchführung von Maßkontrollen </li> <li>  Durchführung und Überwachung von laufenden QS-Maßnahmen </li> <li>  Probepräparation im Rahmen der Fertigungsüberwachung und Endkontrolle </li> <li>  Durchführung von diversen physikalischen Prüfungen </li></ul><h3> Ihr Profil - Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Bauteile mit einer Zusatzqualifikation zum Meister/-in oder Techniker/-in der Fachrichtung Kunststofftechnik von Vorteil </li> <li>  Schweißfachmann nach DVS 2213 von Vorteil </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!</h3><h3> Ihr Kontakt: Leon Keifenheim</h3><p> +49 2624 13-740</p><p> Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.</p><p> Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steuler.de" target="_blank">bewerbung@steuler.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm.</p><h3> Einfach initiativ bewerben!</h3><p> Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen | karriere.steuler.de</p><p> YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Plastic Linings

<h1> Sachbearbeiter Einkauf / Industriekaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und zählen mit den Geschäftsbereichen Wartungsequipment für die zivile und militärische Luftfahrt, Steigtechnik für die Industrie, Gerüstsysteme für die Baubranche und Aluminiumbrücken zu den bedeutendsten Anbietern in diesen Bereichen. <br> <br> Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name ALTEC Aluminium-Technik seit über 35 Jahren für „Qualität, made in Germany.“ Mit ca. 50 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. <br> <br> Innovative Produkte, Entwicklung neuer Systeme und Komponenten sowie kompetente Beratung unserer Kunden sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Um diesen Grundsätzen weiterhin erfolgreich gerecht zu werden, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als</p><h2> Sachbearbeiter Einkauf / Industriekaufmann – unbefristet – (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit)</h2><p> Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Erstellung und Versendung von Anfragen und Bestellung </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Betreuung und Bewertung der Lieferanten </li> <li>  Führung Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li>  Erstellung der einkaufsbezogenen Auswertungen </li> <li>  Unterstützung weiterer anfallender kaufmännischer Tätigkeiten </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse in ERP-Software; MS-Office </li> <li>  Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Verständnis und das Interesse sich hier ständig weiter zu entwickeln sind unerlässlich </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur selbständigen Problemlösung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie z. B. Prämien und Urlaubsgeld, Sozialleistungen, aber noch viel wichtiger: ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander </li> <li>  Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln, auch mittels externer Schulungen </li> <li>  Ihre Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden und vielseitigen Aufgabe geweckt?</p><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an nebenstehende Adresse oder per E-Mail an: <a href="mailto:mail@altec-alu.de" target="_blank">mail@altec-alu.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur ALTEC Aluminium Technik-GmbH erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.altec-alu.de" target="_blank">www.altec-alu.de</a>.</p><p> Rückfragen und Bewerbungen per Post oder per E-Mail an:</p><p> Andrea Langner <br> ALTEC Aluminium - Technik GmbH <br> Nikolaus-Otto-Str. 18 <br> 56727 Mayen <br> 02651/ 4019 302 <br> 02651/ 4019-301 <br> <a href="mailto:mail@altec-alu.de" target="_blank">mail@altec-alu.de</a> <br> <a href="http://www.altec-alu.de" target="_blank">www.altec-alu.de</a></p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Ihre umgehende Kontaktierung.</p>

Sachbearbeiter Einkauf / Industriekaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h4> DRV Rheinland-Pfalz</h4><h1> Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung in der Mittelrhein-Klinik</h1><p> Boppard-Bad Salzig</p><p> Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung in der Mittelrhein-Klinik, <br> unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 31,20 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Ihr künftiger Arbeitsort</p><p> Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.</p><p> Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Qualitätsmanagementsystem-Reha zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung unterliegt die</p><ul> <li>  Verantwortung bei der Planung, Umsetzung und Durchführung für die gesamthafte Personalführung sowie der Betriebsprozesse im Bereich der Küche und des Kiosks, </li> <li>  Verantwortung bei der Lagerhaltung und Warendisposition unter Einhaltung der Budgetvorgaben, </li> <li>  Koordination und Steuerung der täglichen Prozessabläufe im Küchenbereich sowie die Sicherstellung des Ausfallmanagements, </li> <li>  verantwortliche Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards, </li> <li>  Mitarbeit bei der Küchenproduktion, </li> <li>  koordinierende und kooperative Zusammenarbeit mit der Leiterin des Wirtschafts- und Versorgungsdienstes sowie mit den Bereichsleitungen der Speisenversorgung der Schwesternkliniken. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Sie verfügen über</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum Küchenmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Speisenversorgung in Großküchen, </li> <li>  die Ermächtigung zur Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Systemgastronomie bzw. Koch (m/w/d), </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in der Diätetik, </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften, </li> <li>  Kenntnisse betriebswirtschaftlichen Handelns sowie Kalkulationssicherheit und können gängige IT-Systeme sicher anwenden, </li> <li>  Führungskompetenz, </li> <li>  Entschlusskraft, Selbständigkeit und Belastbarkeit, </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst. </li></ul><h2> Gute Gründe, in der Mittelrhein-Klinik für „die Rente“ zu arbeiten:</h2><ul> <li>  Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. </li> <li>  Sie haben einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit funktionsgerechter Vergütung, einschließlich Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL: Denn mit Alterssicherung kennen wir uns aus. </li> <li>  Sie vereinbaren berufliche und private Ziele durch planbare Arbeitszeiten. </li> <li>  Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. </li> <li>  In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen. </li></ul><p> Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein <br> Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten.</p><p> Gleiche Chancen für alle <br> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Und die Bezahlung? <br> Die Stelle wird nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe 9a bezahlt.</p><p> Noch unentschieden? <br> Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.</p><p> So werden Sie Teil unseres Teams</p><p> Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:</p><p> Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz <br> Mittelrhein-Klinik <br> Personalwesen <br> Salzbornstraße 14 <br> 56154 Boppard-Bad Salzig</p><p> Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? <br> Richten Sie diese bitte an die Kaufmännische Direktorin, Frau Oksana Macht, <br> Tel. 06742 608-1105 oder an <a href="mailto:Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de" target="_blank">Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de</a></p><p> Weitere Informationen: <a href="http://www.mittelrhein-klinik.de" target="_blank">www.mittelrhein-klinik.de</a> und <a href="http://www.drv-rlp.de/karriere" target="_blank">www.drv-rlp.de/karriere</a></p>

Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung in der Mittelrhein-Klinik

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) <br> Stanzerei / Kontaktteilefertigung</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, bedienen und überwachen von:  <ul>   <li>    Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei   </li>   <li>    Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung   </li>   <li>    Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ </li> <li>  Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik </li> <li>  Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik </li></ul><ul> <li>  Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) Stanzerei / Kontaktteilefertigung

<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h2> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Standort Unkel</h2><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.</p><h3> DEIN VORTEIL</h3><ul> <li>  Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen </li> <li>  Pünktliche Gehaltszahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte und faire Entlohnung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld und on Top noch eine Zielerreichungsprämie </li> <li>  Dienstrad - auf Wunsch auch Elektrorad </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Weiterbildung </li> <li>  Wir unterstützen Deine Altersversorgung </li> <li>  Kostenloser leckerer Kaffee </li> <li>  Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li>  Arbeitssicherheit ist für uns sehr wichtig: Wir gefährden unsere Kollegen/innen niemals </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li></ul><h3> DEINE AUFGABE</h3><ul> <li>  Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch </li> <li>  Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne </li> <li>  Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch </li> <li>  Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast </li> <li>  Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA- Portal) </li> <li>  Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen </li> <li>  Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> IST DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. <br> Ich freue mich, wenn Du mir verrätst, über welches Portal Du uns gefunden hast.</p><p> Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!</p><h3> Über uns</h3>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Technischer Zeichner (m/w/d)</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><br><p> Für unseren Bereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Zeichner (m/w/d).</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Erstellen von Einbauzeichnungen, die zur Klärung vor Ort beim Kunden und zur Unterstützung während des Einbaus auf der Werft dienen </li> <li>  Eigenständiges Prüfen der Platzverhältnisse im Schiff und unterhalb des Schiffes </li> <li>  Erstellen von Maßzeichnungen </li> <li>  Ändern bestehender Zeichnungen </li> <li>  Erstellen von Zeichnungsableitungen eines 3D-Modells mit den benötigten Schnitten zur Weiterbenutzung in 2D ZWCAD </li> <li>  Dokumentation der erstellten Zeichnung in Deutsch und Englisch </li> <li>  Anlegen und verknüpfen von Zeichnungsnummern und Beschreibung von Änderungen im ERP-System (ProAlpha) </li></ul><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Technischer Zeichner (Produktdesigner) (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit 2D-CAD, vorzugsweise ZWCAD / AUTOCAD </li> <li>  Erfahrung mit Zeichnungserstellung </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise Solid Works </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS O?ce sowie Englischkenntnisse </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Isabelle Grandmontagne <br> Senior Personalreferentin <br> +49 2628-61-223</p>

Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Operator (m/w/d) Leitwarte</h1><p> In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. Wir brauchen Dich, um die Energiewende gemeinsam voranzubringen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb </li> <li>  initiierst und steuerst die Störungsbehebung </li> <li>  dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  bearbeitest An- und Abmeldungen </li> <li>  steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation </li> <li>  unterstützt die Serviceteams bei der Fehlerbehebung </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik </li> <li>  verfügst über technisches Wissen zu Energieerzeugungsanlagen sowie der entsprechenden Infrastruktur (Mittelspannungsanlagen, Kommunikationstechnik) </li> <li>  bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  arbeitest selbstständig, gut strukturiert und gerne im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein, Waigandshain</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Operator (m/w/d) Leitwarte

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie <strong>SuP</strong>er und unterstützen Sie unseren <strong>Fachbereich des Jahresabschlusses</strong> an unserem Hauptsitz in <strong>Koblenz</strong> in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit:</p><ul><li><p><strong>Steuerberater (m/w/d)</strong></p></li><li><p><strong>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p></li><li><p><strong>Steuerfachangestellter (m/w/d)</strong></p></li><li><p><strong>Steuerfachwirt (m/w/d)</strong></p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Steuerberater / Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Jahresabschluss sind Sie für die eigenständige Erstellung von Eröffnungsbilanzen, Handels- und Steuerbilanzen sowie Sonderbilanzen und Ergänzungsbilanzen verschiedenster Unternehmensformen verantwortlich.</p></li><li><p>Zusätzlich dazu erstellen Sie betriebliche Steuererklärungen und kümmern sich um die Vermietung und Verpachtung im Rahmen der betrieblichen Nutzung.</p></li><li><p>Mit Ihrer Fachkompetenz betreuen Sie eigenständig und verantwortungsvoll Ihren eigenen Mandantenstamm.</p></li></ul><h2>Warum wir</h2><ul><li><p>Wir bieten Ihnen viele <strong>Vorteile</strong>, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, 13 Monatsgehälter, Fahrtkostenzuschuss, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume und mehr.</p></li><li><p>Wir legen großen Wert auf <strong>Work-Life-Balance</strong>. Sie haben die Möglichkeit zum Home Office und können Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Dank unserer Zeiterfassung geht keine Mehrarbeit verloren.</p></li><li><p>Wir bieten eine umfangreiche <strong>Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Bei uns wird Teamarbeit und Teamzusammenhalt täglich gelebt und gefördert. Wir organisieren regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl zu stärken.</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig. Wir bieten kostenlose Verpflegung (Wasser, Kaffee, Tee, Obst) und Massagen während der Arbeitszeit, sowie Zugang zu Caritas und Betriebsarzt.</p></li><li><p>Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p><strong>Steuerberater</strong> mit Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung oder erfolgreich abgeschlossener steuerlicher Ausbildung und erster Erfahrung im Bereich Jahresabschluss</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis und Spaß im Umgang mit Zahlen</p></li><li><p>Hohe Eigeninitiative, Motivation, strukturierte Arbeitsweise und gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Persönliche Passung: Mitwirkung am gemeinsamen Ziel, aktive Einbringung, Verantwortungsübernahme, Entscheidungsfähigkeit und Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Hast Du Fragen?</h3><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen.  </p><h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3><p>Claudia Klasen: 0261 30 09 120</p><p>Aileen Schauffel: 0261 30 09 259</p><h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Steuerberater / Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Jahresabschluss

<p> Werde Teil unseres Teams am Standort Anhausen als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)!</p><h1> Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)</h1><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!</p><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Eigenverantwortung und Raum für Ideen – wir schätzen dein Engagement </li> <li>  Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Die Sicherheit eines langjährigen, wertorientierten und seit Jahren wachsenden Familienunternehmens </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Jobrad und Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte </li></ul><h3> Deine Aufgaben - vielseitig und spannend</h3><ul> <li>  Versandplanung und Dokumentation: Erstellung von Versanddokumenten und Auftragsmanagement über Speditionsportale </li> <li>  Disposition und Steuerung: Koordination von Kundenaufträgen mit verschiedenen Transportdienstleistern </li> <li>  Auftragssteuerung und Lagerverwaltung: Operative Steuerung im Lagerverwaltungssystem, inkl. Rampen- und Yardmanagement </li> <li>  Bestandsbuchungen und Nachschubsteuerung zwischen Produktions- und Logistikstandorten </li> <li>  Du bist außerdem Ansprechpartner/-in bei Rückfragen zu Sendungsstatus, Retouren und Wareneingängen </li></ul><h3> Das bringst du mit – Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Logistik oder Versand </li> <li>  Routine in gängigen Office-Tools (Outlook, Excel, Word, Teams) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit ERP-/LVS-Systemen </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, auch mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten </li> <li>  Teamgeist und Hands-on-Mentalität </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Über uns</h3>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als</p><h1> Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)</h1><p> In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks!</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen und Herstellung von Teigen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li>  Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation </li> <li>  Rüsten und Reinigen der Maschinen </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  ab 19,75 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li>  übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li>  Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ </li> <li>  Urlaubs- und 13. Monatsentgelt </li> <li>  mindestens 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalie Vogel</h4><p> Spezialistin Recruiting &amp; Personalmarketing <br> Tel: +49 (02564) 401-1465</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

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