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IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt AzureReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Azure erwartet Dich bei uns ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Du planst und betreust den Betrieb und die aktive Weiterentwicklung unserer Cloud Systemumgebung, mit Hilfsmitteln wie Terraform und Azure-DevOps sorgst du für reibungslose Abläufe.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest im Team "IT Administration" Hand in Hand mit Kollegen die das ganze Spektrum einer modernen, hybriden IT-Systemlandschaft abbilden.</li><li>Die Konzeption und der Betrieb leistungsstarker Azure-Lösungen, inklusive Azure Virtual Desktop und den gängigen Azure-Diensten (App Services, Storage, SQL/PostgreSQL, Hub-and-Spoke Architekturen), bestimmen deinen Arbeitsalltag.</li><li>Troubleshooting und Performanceoptimierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, sowie das Einbringen eigener Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Systeme.</li><li>Unterstützung des IT-Helpdesk bei aufkommenden 2nd und 3rd Level Problemen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem der IT-Ausbildungsberufe mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Azure Virtual Desktop Bereitstellungen</li><li>Vertrautheit mit App-Services, Hub-and-Spoke Architekturen, virtuellen Netzen und IaC/Terraform </li><li>Erste Erfahrungen in Azure-DevOps</li><li>Idealerweise vorhandene Kenntnisse im Einsatz von Fortinet Produkten</li><li>Wissen im Bereich Data-Warehouse-Architektur auf Basis von Microsoft Fabric und Azure Data Factory wären ein Bonus.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BereichITTeamIT-AdministrationBeschäftigungVollzeitStellen-IDHD-ITA-241015KarrierestufeMit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Azure

<h2>Über uns</h2>Schließen Sie sich unserem dynamischen Team in der Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH an und gestalten Sie aktiv die Zukunft der neurologischen Rehabilitation! Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Setzen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement ein, um die exzellente Versorgung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines stationären Bereichs in der neurologischen Rehabilitation: Übernehmen Sie die Verantwortung für die oberärztliche Führung und Organisation.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Engagieren Sie sich in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.</li><li>Ausbildung und Supervision: Leiten Sie Assistenzärzte und fördern Sie deren fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.</li><li>Entwicklung von Behandlungskonzepten: Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung innovativer und effektiver multiprofessioneller Therapieansätze.</li><li>Hintergrunddienste: Übernehmen Sie Bereitschaftsdienste zur Sicherstellung einer kontinuierlichen medizinischen Versorgung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Neurologie</li><li>Zusätzliche Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurochirurgie sind von Vorteil.</li><li>Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Krankenhaus-Informations-Systemen (z.B. ORBIS) ist erwünscht.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Offene Persönlichkeit mit Begeisterung für eine patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li><li>Teamarbeit: Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team.</li><li>Immunisierung: Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag-Arzt/VKA und betriebliche Altersversorgung VBL</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Jobsharing</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und enge Kooperation mit den Universitäten Köln und Bonn</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vergünstigungen für Urban Sports (M-Paket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Chefärztin PD Dr. med. Katrin Rauen, FEBN Waldstraße 2-10 53177 Bonn Ihre Ansprechpartnerin für administrative Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zu Stellenkonditionen:Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Frau Vanessa Glomb Personalleitung Waldstraße 2-10 53177 Bonn

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Über uns</h2>Die pepXpress Touristik &amp; Marketing GmbH ist ein spezialisierter Online-Reiseveranstalter für internationale PEP- und Expedientenreisen. Unser Unternehmen vertreibt sämtliche Produkte ausschließlich online und richtet sich an die Mitarbeitenden aller Akteure der Tourismusbranche. Mit einem motivierten Team von nahezu 50 Experten legen wir großen Wert auf erstklassige Qualität und Kundenzufriedenheit im Tourismussektor. Unser umfangreiches Produktangebot umfasst unter anderem Kreuzfahrten, Hotels, Flüge und Rundreisen.<h2>Aufgaben</h2><h3>In der Position als Leitung Produktmanagement Touristik übernimmst DU folgende Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches Produktmanagement</li><li>Entwicklung einer klaren Produkt- und Portfoliostrategie für das touristische Angebot von pepXpress</li><li>Markt- und Kundensegmentanalyse; Ableitung von Produktideen und -prioritäten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Überwachung und Durchführung des touristischen Einkaufs</li><li>Definition von KPIs, Trackings von Produktperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Mentoring, Coaching und Performance-Reviews des Teams</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Für diese verantwortungsvolle Position bringst DU folgende Qualifikationen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik / Reiseveranstalter / Reisevertrieb</li><li>Einschlägige Führungserfahrung sowie selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Kommunikationskompetenz und Teamorientierung</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Markttrends</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und hohe Methodenkompetenz</li><li>sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten DIR ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits</h3><ul><li>Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Spannende Produkte im Tourismussektor</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und Mitarbeiterrabatten (Mitarbeiter-Benefitportal Value Net, Bikeleasing)</li><li>VWL-Zuschuss sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und offene, konstruktive Unternehmenskultur</li><li>ein motiviertes FeelGoodTeam, welches mit Leidenschaft Firmenfeiern und After-Work-Events plant und gestaltet</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen, gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>FrauDaniela FlemmingSenior Human Resources Manager0261 - 134 906 402<a href="mailto:bewerbung@pepxpress.com" target="_blank">bewerbung@pepxpress.com</a>

Leitung Produktmanagement Touristik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!<h2>Aufgaben</h2>Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Budgetverantwortung: Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.</li><li>Medizinstrategie: Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.</li><li>Wirtschaftliche Stabilität: Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.</li><li>Berichtswesen: Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li><li>Personalführung: Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Engagement: Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.</li><li>Führungskompetenz: Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Verhandlungserfahrung: Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.</li><li>Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.</li><li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.Johanniter GmbHHerr Frank BökerVorsitzender der Geschäftsführung<a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>

Klinikdirektor (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motiviertenFachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten</li><li>Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen</li><li>Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller</li><li>Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik</li><li>Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe (technisch &amp; regulatorisch)</li><li>Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten</li><li>Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Dieselmotoren oder der Integration von Dieselmotoren, bevorzugt in mobile Arbeitsmaschinen</li><li>Spezifisches Know-how in den Bereichen Dieselmotor, Abgasnachbehandlung und Motorperipherie</li><li>Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation (z.B. über Projektleitung oder fachliche Leitung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP</li><li>Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist</li><li>Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>BEWERBUNG:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Tourismuskaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über den Ausbildungsberuf</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Priesen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Als Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) für Privat- und Geschäftsreisen arbeitest du vom ersten Tag an aktiv mit, übernimmst Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft. Mit dieser Ausbildung eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege – ob in Reisebüros, bei Reiseveranstaltern, im Marketing, Vertrieb oder sogar im internationalen Tourismusmanagement.<h2>Deine Ausbildungsinhalte</h2><ul><li>Du erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche unseres Unternehmens - vom Kundencenter, über Einkauf &amp; Produktmanagement und Marketing bis hin zum Projektmanagement</li><li>Du planst, vermittelst und verkaufst individuelle Gruppen- sowie Veranstalterreisen</li><li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung attraktiver Reisepakete mit - von der Auswahl der Leistungen bis hin zur Preisgestaltung</li><li>Du berätst unsere Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele</li><li>Du lernst, wie du professionell und lösungsorientiert auf Kundenäußerungen eingehst und Beschwerdemanagement zu einem positiven Erlebnis machst</li><li>Du wirkst an kreativen Kampagnen mit und lernst, wie man mit Hilfe von Marketingkonzepten Kundinnen und Kunden begeistern kann</li><li>Außerdem erfährst du welche Rechte Reisende vor, während und nach ihrer Reise haben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mind. Sekundarabschluss I wünschenswert) mit einem guten Notendurchschnitt in den Fächern Mathe, Englisch und Gesellschaftslehre/Wirtschaft</li><li>Gute Allgemeinbildung und geografische Kenntnisse</li><li>Du bist zielstrebig, wissbegierig, zuverlässig und steckst dein Umfeld mit deiner Begeisterung für Reisen an</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Spaß an Teamarbeit</li><li>Deine Stärken: Selbstorganisation, Sorgfalt, Überzeugungsfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Hohe Übernahmechancen bei guten betrieblichen und schulischen Leistungen</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie </li><li>Wenn alles passt schicken wir dich für ein einmonatiges Praktikum ins Ausland </li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>AusbildungsartDualBeginn01.08.2026Dauer3 JahreZuständige StelleIHK KoblenzStellen-IDAB-TPG-250828<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Azubis. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h5>ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber</h5>Als Azubi erwartet dich eine anspruchsvolle und facettenreiche Ausbildung mit vielseitigen Perspektiven. Du arbeitest von Anfang an auf Augenhöhe mit eigenem Aufgabenbereich aktiv mit. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Ausbildung 2026: Tourismuskaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen (m/w/d)

Duales Studium Schwerpunkt TourismusmanagementReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle und das Duale Studium</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Standort in Koblenz arbeiten rund 300 Kolleginnen und Kollegen täglich daran, unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Reiseerlebnisse zu ermöglichen. Im dualen Studium B.A. Tourismusmanagement verbindest du Praxis und Theorie auf ideale Weise: Während du in den Praxisphasen aktiv bei uns im Unternehmen mitarbeitest, erwirbst du in den Theoriephasen an unserer Partnerhochschule fundiertes Wissen rund um Tourismus, BWL und Management. So kannst du dein gelerntes Wissen direkt in die Praxis übertragen. Mit deinem Abschluss eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege in der Tourismusbranche – ob in der Kundenberatung, im Produktmanagement, im Marketing, Vertrieb oder sogar im internationalen Destinationsmanagement.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche – vom Kundencenter, über Einkauf &amp; Produktmanagement und Marketing bis hin zum Projektmanagement</li><li>Du planst, vermittelst und verkaufst individuelle Gruppen- sowie Veranstalterreisen </li><li>Du berätst unsere Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele, kalkulierst Preise, entwickelst Marketingmaßnahmen und führst sie durch </li><li>Zusätzlich baust du Wissen in den Bereichen Tourismus- und Destinationsmanagement, Marktforschung, Vertrieb und Reiserecht auf </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine (Fach-)Hochschulreife oder ein vergleichbarer Schulabschluss qualifiziert dich für das duale Studium</li><li>Du liebst es, zu reisen und interessierst dich für Tourismus und alles rund ums Thema Kundenerlebnis</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu deinen Stärken</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen kühlen Kopf</li><li>Der Umgang mit MS Office und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Hohe Übernahmechancen bei guten betrieblichen und schulischen Leistungen</li><li>Übernahme der Studiengebühren für dein duales Studium </li><li>Monatliche Aufwandsentschädigung </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zur Ausbildung</h5>AusbildungsartDualBeginn01.10.2026Dauer7 SemesterFachhochschuleIU Stellen-IDDS-TOU-250828<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Dualen Studenten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Duales Studium 2026: Duales Studium Schwerpunkt Tourismusmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Be- schäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.Das Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn (AfB LM) mit ca. 190 Beschäftigten ist eine von 8 Dienststellen der HVBG. Die Zuständigkeit des AfB LM erstreckt sich auf den Landkreis Limburg-Weilburg, den Rheingau-Taunus-Kreis, den Hochtaunuskreis, den Main-Taunus-Kreis und die Städte Wiesbaden und Frankfurt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Tätigkeit umfasst die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im Innen- und Außendienst. Mit dieser Aufgabe leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der ländlichen Räume und zur Erhaltung unserer Kulturlandschaft. Mit modernen IT-Instrumenten der Geoinformation führen Sie alle Fachinformationen zusammen, die Sie für die eigenverantwortlich zu führenden Verhandlungen mit den Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neuordnung der Flächen benötigen.<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Geodäsie, Vermessung bzw. Vermessung und Geoinformatik oder Agrarwissenschaften.Daneben können bei einer Ausrichtung des Studiums auf Lehrinhalte der Bodenordnung auch die Fachrichtungen Geoinformation, Kommunaltechnik oder Geographie das Ausbildungsprofil erfüllen.Erfahrungen und Kenntnisse:Sie verfügen über Kenntnisse zur Durchführung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz. Fachliche Anforderungen, die sich aus den verschiedenen Bereichen des Umweltrechts (bspw. der Bereiche Naturschutz, Wasserwirtschaft und Bodenschutz) und dem Liegenschaftsrecht ergeben, sind Ihnen in Grundzügen ebenso bekannt wie die Rahmenbedingungen an zukunftsfähige Agrarstrukturen.Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Verfahren und sind mit den Grundlagen des Verwaltungsrechts und des Verwaltungshandelns vertraut. Sie besitzen zudem gute Kenntnisse fachbezogener GIS-Systeme; der versierte Umgang mit Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.Sie verfügen über Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender-Mainstreaming sowie eine gleichstellungsorientierte Arbeitsweise.Zusatzqualifikation:Zur Erledigung der Aufgaben ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B ebenso Voraussetzung wie zum Zeitpunkt der Bewerbung der Nachweis eines Sprachniveaus in Deutsch von C2 nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Persönlichkeit:Sie sind belastbar und zeichnen sich durch Ihr Engagement, Ihre Eigeninitiative und Flexibilität aus. Dabei verfügen Sie über ein sicheres und in der Vertretung einer Behörde zugleich angemessenes Auftreten gegenüber Dritten sowie über die Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten. Sie sind teamfähig und bereit, sich weiterzubilden.Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit wird für diese Position ebenso vorausgesetzt wie Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.<h2>Ihre Vorteile bei der HVBG</h2>· Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.· Einarbeitung: Wir gewährleisten eine auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung und die Arbeit im Tandem mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.· Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Sie erwartenanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.· Gesundheit und Sport: Bei uns erwarten Sie umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und sportlichen Gesundheitsangeboten.· Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV bis derzeit 31.12.2026 – auch privat nutzbar.· Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.· Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TV-H sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) auf der Grundlage der vorliegenden Berufserfahrung und Kenntnisse.<h2>Kontakt &amp; Wissenswertes</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Be- werbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Qualifikationsnach- weise) in einer zusammengefassten PDF-Datei (höchstens 5 MB) oder in analoger Form unter Angabe des Kennworts "Sachbearbeitung Flurbereinigung" bitte bis spätestens 11. November 2025über E-Mail an <a href="mailto:info.afb-limburg@hvbg.hessen.de" target="_blank">info.afb-limburg@hvbg.hessen.de</a>oder unter stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 50983828_0003Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Ge- schlechts oder ihrer Religion. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähi- gung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.Sie haben Fragen?Herr Torsten Heep oder Herr Christian Schmitt helfen Ihnen gerne weiter: +49 (611) 535-6200 bzw. -6240.<h3>Hinweis zum Datenschutz</h3>Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen.Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere</a>.

Sachbearbeitung (w/m/d) zur Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz

<h2>Herz-Jesu Krankenhaus</h2>Verstärken Sie unser Elektivzentrum als <h3>Medizinische Fachangestellte (m|w|d)</h3>in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Strukturierte Vorbereitung elektiver stationärer und ambulanter Behandlungen</li><li>Erfassen von Patientendaten im SAP-System und Bereitstelung aller erforderlichen Unterlagen</li><li>Durchführen von diagnostischen Erstmaßnahmen wie EKG, Blutabnahme, Blutdruckmessung und vieles mehr</li><li>Erfassung von Vitalparametern und Erstellen von Pflegeanamnesen und Medikamentenplänen</li><li>Prüfung und Verwaltung von Patientenunterlagen wie Ausweisen, Vollmachten oder Patientenverfügungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen</li><li>Erfahrung im Krankenhaus oder ambulanten Bereich von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/0KUJQ" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/0KUJQ</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Medizinische Fachangestellte für das Elektivzentrum (m|w|d)

Jetzt als 
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Erstklassiger Service 

 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenEin SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus.Werden SieSelbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d)bei EINSTEINHAUS!Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Erstklassiger Service 
Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerbenLisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.*Vollzeit (8 Std. im 3 Schichtsystem, am Wochenende und bei Bedarf 12 Std.-Dienst)<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten</li><li>Der Pfortendienst sowie die Übernahme von Zutrittskontrollen gehören zu den Aufgaben</li><li>Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bedienung und Überwachung der hausinternen Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höher (FKSS)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein und Pkw zwingend notwendig</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Betriebssanitäter (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</li><li>Feuerwehrgrundausbildung 80UE (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</li><li>Feuerwehr Truppführer 35UE (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eintragungsfreies Führungszeugnis</li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>So geht's weiter:</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:<ol><li>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </li></ol>Wir freuen uns dich kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 68 12 68 3.Dein Ansprechpartner: Csongor Steib – Recruiting Specialist / Region Mitte. Das sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Kernkraftwerk, 19,92 €/ Std.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit. In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen – wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement – methodisch fundiert und als Coach</li><li>Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement</li><li>Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0</li><li>Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil)</li><li>Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon +49 (261) 9434-329

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

<h2>Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als <h3>Pflegefachkraft (m|w|d)</h3>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) an unserem Standort in Andernach.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/ECRJX" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/ECRJX</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung&amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.GOLDBECK Südwest GmbH Niederlassung Koblenz Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz Tel. +49 261 921467 0Job-ID: 9787 Ort: KoblenzJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.Für unser Team der Technik an unserer Betriebsstätte Brüderhaus Koblenz suchen wir zum 01.01.2026 einen engagiertenAnlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch</li><li>Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik</li><li>Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch</li><li>Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit </li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)</li><li>Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Ralf Dau (Technische Leitung Brüderhaus) telefonisch unter **0261-496-9517** zur Verfügung.JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Rudolf-Virchow-Str. 5-7 56073 KoblenzDie BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in MontabaurWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn, inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg</li><li>Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsransbachbaumbach #jobskoblenz #jobsnlkoblenz #F1Zusteller #nlkoblenzjobs

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen. Deine Mission: Du liebst es, Deals einzufädeln, Beziehungen aufzubauen und mit Partnern auf Augenhöhe zu verhandeln? Als Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d) bist du Teil unseres Einkaufsteams und sorgst dafür, dass unsere Gäste attraktive Hotel- und Reiseangebote mit Eigenanreise erhalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquise – neue Hotel- und Leistungspartner gewinnen &amp; starke Verträge abschließen</li><li>Partnermanagement – Betreuung deines Portfolios, Vertragsverhandlungen, langfristige Zusammenarbeit sichern</li><li>Analyse – Performance deiner Partner prüfen (Rentabilität, Qualität, Deckungsbeitrag) und verbessern</li><li>Strategie – Einkaufsstrategien umsetzen, Ideen einbringen, Prozesse optimieren</li><li>Marktbeobachtung – Trends erkennen, neue Produkte und Partner identifizieren</li><li>Repräsentanz – Partnerbesuche, persönliche Gespräche, ca. 25–30 Reisetage / Jahr</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfahrung – im Einkauf, Vertrieb oder Account Management, idealerweise Touristik/Hotellerie</li><li>Verhandlungssicherheit – souverän im Gespräch und im Vertragsabschluss </li><li>Analytik – sicher im Umgang mit KPIs und Zahlen</li><li>Teamplayer – enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Arbeitsweise – selbstständig, zielorientiert, Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BereichEinkauf / ProduktmanagementTeamEigenanreise - SüdBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-HEP-250923KarrierestufeMit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Hoteleinkäufer & Produktmanager (m/w/d)

<h2>Deine Karriere bei Das LohnTEAM GmbH</h2>Hast du eine Begeisterung für Zahlen?Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich?Dann sollten wir uns austauschen! Bei Das LohnTEAM GmbH suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in, um unser Team in Koblenz zu verstärken.In Voll- oder Teilzeit.Als externes Lohnbüro fungiert das LohnTEAM als vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in sämtlichen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Angebot umfasst die klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung aller relevanten Auswertungen und mehr. So bearbeiten wir monatlich mit einem Team von 10 Kollegen über 4000 Abrechnungen.<h2>Worauf du dich freuen kannst</h2>Homeoffice nach Absprache möglich.Flexible Arbeitszeiteinteilung.Moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise an der Mosel.Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten.Kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze und E-Auto-Ladestation.Teilnahme am Jobrad Programm möglich.Finanzielle und operative Unterstützung für Weiterbildungen.Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings.Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Arbeit.Teamarbeit auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt.Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen.<h2>Was dein Aufgabenbereich sein wird</h2>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen jeder Größe und Branche.Betreuung eines festen Mandantenstamms und Beratung zu allen Themen rund um Lohn und Gehalt.Erstellung von monatlichen und jährlichen Bescheinigungen sowie Reportings.Mitwirkung an Spezialaufgaben wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung oder Datenmigrationen.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder in einem anderen kaufmännischen BereichBerufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im KanzleiumfeldKenntnisse in MS Office sowie im Bereich DATEV Lohn und Gehalt und/oder DATEV LODASAnalytisches Denkvermögen und Interesse an neuen HerausforderungenUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Kontakt</h2>Conny Marcus RennhackHR SpecialistTelefon +49 261 30457-151 | <a href="mailto:c.rennhack@etl-heimfarth.de" target="_blank">c.rennhack@etl-heimfarth.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und ca. 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche tätig und verbinden jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft und regionaler Verbundenheit. Als Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit, Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als Personalleiter (m/w/d) ist die fachliche wie auch disziplinarische Gesamtleitung der Personalabteilung. Hierzu werden Sie eng mit der Führungsebene unserer Unternehmensgruppe zusammenarbeiten.<ul><li>Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen</li><li>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</li><li>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</li></ul>Sie verantworten das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiter. Dabei stellen Sie eine effiziente Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern dar.<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</li><li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li><li>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer familiengeführten und wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag aufgrund der vielseitigen Tätigkeitsfelder der Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel: 02672/69-750<a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a>

Personalleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen auf der Freizeitinsel Mosel Islands in Treis-Karden! Die Mosel, in der unsere schöne Ferieninsel liegt, verfügt über einen ganz eigenen Charme. Wir betreiben dort einen 5-Sterne-Campingplatz mit angeschlossenemYachthafen. Die Anlage ist von den Gebäuden bis hin zu modernsten IT-Systemen im Bestzustand und das Unternehmen verzeichnet einen jährlichen Zuwachs an Übernachtungen. Kein schlechter Zeitpunkt also für Sie, hier dieGesamtleitung zu übernehmen. Wir suchen einen Menschen, der die Magie dieses Ortes versteht und dafür sorgt, dass sich unsere Gäste auf dem 5-Sterne-Campingplatz rundum wohlfühlen.<h2>Ihre Rolle als Campingplatzwart</h2>Als Campingplatzwart sind Sie der Alleskönner von Mosel Islands. Sie empfangen unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgen dafür, dass ihre Ankunft so entspannt wie möglich ist. Im Hintergrund sind Sie der Problemlöser: Sie kümmern sich um die Wartung der Sanitäranlagen, halten die Infrastruktur instand und behalten den Überblick über alle Stellplätze und Boote im Hafen. Sie leiten ein kleines Team von 3-4 Mitarbeitenden, verteilen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.<h2>Ihre Persönlichkeit &amp; Fähigkeiten</h2>Sie bringen nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch die Persönlichkeit, die unsere Freizeitinsel so besonders macht:<ul><li>Ihr Gastgeber-Herz: Sie sind serviceorientiert und freundlich. Auch in den belebtesten Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf. Wochenend- und Feiertagsarbeit ist für Sie selbstverständlich, denn genau dann sind wir am meisten gefragt.</li><li>Ihre Fähigkeiten: Sie sind der Anpacker, der mit technischem Verständnis für die Instandhaltung unserer Anlagen sorgt. Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen die Büroorganisation sowie Buchungs- und Kassensysteme.</li><li>Ihre Mobilität: Sie sprechen fließend Deutsch, kommen mit Englisch gut zurecht und sind mit einem Führerschein der Klasse B mobil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Langeweile ade! Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Karrieremöglichkeit in der Freizeitbranche</li><li>Prämienzahlungen zusätzlich zu Ihrem Gehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten und unternehmerische Freiheiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel: 02672/69-750<a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.mosel-islands.de" target="_blank">www.mosel-islands.de</a>

Campingplatzwart für 5-Sterne-Campingplatz mit angeschlossenem Yachthafen (m/w/d)

Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste Hochschule "Neuen Typs"1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main) Wie? Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder -vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus.<h3>Ihr Profil:</h3>Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen. <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf.Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:<ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in einer PDF-Datei (max. 50 MB) bis zum 30. Oktober 2025 (24:00 Uhr) an den Vorsitzenden der Findungskommission: Herrn Dr. Hermann Kolesch E-Mail:<a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a>Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. 1Hochschule "Neuen Typs"2"Whole Institution Approach"<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Präsidentin / Präsident der Hochschule

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes.Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen. Patientenzufriedenheit können wir nur mit zufriedenen Mitarbeitenden erreichen. Wir sehen daher alle Mitarbeitenden – unabhängig von Berufsgruppe und Hierarchie – als wertvoll an und lassen ihr/ ihm Wertschätzung zuteilwerden. So entsteht Teamgeist, den wir täglich leben und erleben. Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen.Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur der offene Umgang mit Fehlern die Möglichkeit bietet, deren Wiederauftreten zu verhindern.Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" sind wir bestrebt, jedes Berufsfeld unserer Branche so familienfreundlich wie möglich zu gestalten. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Aufgaben</h2>Du bist auf der Suche nach einem Job, der nicht nur beruflich erfüllend ist, sondern Dir auch eine tolle Work-Life-Balance bietet? Du möchtest in einem Team arbeiten, das Dich unterstützt, wertschätzt und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt? Dann bist Du bei uns genau richtig!Für unser MVZ der Klinik Dardenne in Bonn Bad Godesberg suchen wir in Vollzeit eine engagierte und zuverlässige MFA (m/w/d).<h3>Dafür brauchen wir Dich:</h3><ul><li>Patientenempfang und -betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Patient*innen und sorgst für eine freundliche und professionelle Atmosphäre.</li><li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen: Du unterstützt unsere Ärztinnen und Ärzte mit Deinem Fachwissen und trägst aktiv zu einer erfolgreichen Behandlung bei.</li><li>Voruntersuchungen: Du führst Voruntersuchungen und Messungen bei Patient*innen durch und bereitest dadurch eine optimale Behandlung und Diagnose vor</li><li>Praxisorganisation: Du kümmerst Dich um die Koordination von Terminen, die Verwaltung von Patientendaten und die Pflege von medizinischen Dokumentationen.</li><li>Hygienemanagement: Du bist verantwortlich für die hygienische Aufbereitung von Instrumenten und Geräten und die Einhaltung der Hygienestandards.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil </h3>Zu aller Erst: Freude an Deinem Beruf! Und darüber hinaus punktest Du noch mit folgenden Merkmalen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Optiker (m/w/d)</li><li>Du hast Interesse an neuen Technologien und bist offen für Weiterbildung</li><li>Du bist zuverlässig, empathisch und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Augenheilkunde</li><li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Engagement und hast Freude am Umgang mit Patienten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Dir </h3><ul><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln – ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kollegen.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir ein unbefristete Arbeitszeitmodell, das perfekt zu Deinem Leben passt und im Notfall auch für Deine Kinder mit Back-Up-Betreuung und Ferienprogrammen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – die beste Versorgung unserer Patienten.</li><li>Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits.</li><li>Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops, sowie professionelle psychologische Betreuung und Beratung für bestes Wohlbefinden und Fitness.</li><li>Super Lage: Die Klinik ist zentral in Bonn Bad Godesberg gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 16, oder Regionalbahn) als auch dem Auto bestens erreichbar, mit großem kostenlosen öffentlichen Parkplatz direkt um die Ecke.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Ist das was für Dich?</h3>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Schick uns einfach Deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsportal oder wir lernen uns erstmal bei einem 15-minütigen Speeddate, ohne aufwändige Bewerbungsmappe kennen.Nach diesem unverbindlichen Gespräch kannst Du beurteilen, ob wir überhaupt der richtige Arbeitgeber für Dich sind.Wir freuen uns auf Dich!

Medizinische Fachangestellte / Augenoptik (m/w/d) Bonn - Vollzeit

Wer wir sind ...Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Aktiver, weltweiter Vertrieb unserer chemischen Anlagenlösungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Märkten</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen – gemeinsam mit unseren Engineering-Experten</li>
<li>Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit internen Abteilungen</li>
<li>Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Leidenschaft für den aktiven Verkauf</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im chemischen Anlagenbau oder in vergleichbaren Branchen – alternativ: hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten</li>
<li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anlagenkonzepte nachvollziehbar zu präsentieren</li>
<li>Weltweite Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) von Vorteil</li>
</ul>Was wir bieten:Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.<ul>
<li>Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen</li>
<li>Kulinarisches Extra: Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst</li>
<li>Teamspirit: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!</li>
</ul>Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, dann bist du bei uns genau richtig!Bewerbung:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>.
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

Sales Manager – Vertriebsingenieur chem. Anlagenbau m/w/d

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Support (m⁠/⁠w⁠/⁠d)1973 gegründet, ist&nbsp;Best4Tires&nbsp;heute einer der führenden Anbieter im europäischen&nbsp;Reifengroßhandel&nbsp;mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler&nbsp;Servicepartner&nbsp;rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.Werde Teil unseres&nbsp;Sales-Teams&nbsp;in&nbsp;Höhr-Grenzhausen&nbsp;(bei Koblenz) in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(40 Std. Woche).&nbsp;Wir setzen keine Produktkenntnisse voraus!&nbsp;Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/-innen.Folgende Aufgaben erwarten Dich:<ul>
<li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen/anliegen&nbsp;via E-Mail</li>
<li>Prüfung und Freigabe der&nbsp;eingegangenen Onlineaufträge</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen und die entsprechende Nachverfolgung bis hin zur Gutschriftserstellung</li>
<li>Analyse &amp; Identifikation von Fehlermeldungen</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch zu den&nbsp;Kontaktpersonen des Kunden</li>
<li>Unterstützung in der&nbsp;Integration&nbsp;von neuen&nbsp;Prozessen&nbsp;und der&nbsp;Anbindung von Neukunden</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;z.B. Büromanagement, E-Commerce, Industrie oder im Großhandel. Alternativ bist du&nbsp;Quereinsteiger/in&nbsp;aus einem anderen kaufmännischen Umfeld, z.B. Einzelhandel</li>
<li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld z.B.&nbsp;(Online-)Vertrieb / E-Commerce</li>
<li>Verständnis von&nbsp;kaufmännischen Prozessen</li>
<li>Kenntnisse im&nbsp;MS-Office Paket&nbsp;(Excel)</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative sowie Organisations-,&nbsp;Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch-&nbsp;sowie gute&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift, wünschenswert auch weitere Sprachen</li>
</ul>Best4Tires bietet Dir:<ul>
<li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt&nbsp;sowie&nbsp;Provisionen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;30 Tagen Urlaub</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca.&nbsp;zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li>
<li>Best4Us&nbsp;Corporate-Card mit 50 Euro&nbsp;netto monatlich +&nbsp;60 Euro&nbsp;netto&nbsp;Geburtstagsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaften&nbsp;in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li>
<li>Einarbeitung durch&nbsp;erfahrene Kollegen&nbsp;sowie durch eine&nbsp;eigene E-Learningplattform</li>
<li>Teilnahme am&nbsp;Fahrrad-&nbsp;sowie am&nbsp;Technikleasingprogramm</li>
<li>Betriebliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Ergonomische&nbsp;und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit&nbsp;modernen Arbeitsmitteln&nbsp;in&nbsp;klimatisierten Räumen</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/xSWIsr/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Uns genügt Dein Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR-Manager

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