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<h2>Über uns</h2>Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 TwistringenWirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe.Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden. Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Tagesstruktur aufbauen</li><li>Behördengänge und Schriftverkehr erledigen</li><li>Beratung im Wohnbereich anbieten</li><li>Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen</li><li>Wohnungssuche und -erhalt begleiten</li><li>Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2>Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen</li><li>Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusst durch den Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienste</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness)</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an:Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der WeserHerrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 TwistringenE-Mail: <a href="mailto:jbusse@caritas-os.de" target="_blank">jbusse@caritas-os.de</a>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0

Pädagogische Fachkraft

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Informations- und Cybersicherheitsstrategie</li><li>Planung, Implementierung und Zertifizierung eines gruppenweiten ISMS nach ISO 27001</li><li>Durchführung von Bedrohungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen</li><li>Aufbau eines 24/7-CSIRT und Durchführung von Incident-Response-Übungen</li><li>Entwicklung von Richtlinien, KPIs und Reportings</li><li>Perspektivische Führung eines Teams sowie Steuerung externer MSSP und Sicherheits-Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als CISO oder Head of Cybersecurity in der produzierenden Industrie</li><li>Tiefes Know-how zu ISO 27001, IEC 62443, NIS2, OT-Security, Zero-Trust-Architekturen und Cloud-Hardening</li><li>Erfolgreich geleitete ISMS-Einführungen inkl. Zertifizierung</li><li>Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</li><li>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</li><li>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</li><li>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</li><li>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD</li><li>Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak</li><li>Überprüfung der gefertigten Teile in Form einer Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Lehrgang "Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen" ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

<h2>EDEKA Kuhlmann</h2>Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 640 Mitarbeiterinnen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl‘ ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kundeninnen und Kollegen*innen das Beste zu geben.Ihre Chance bei EDEKA – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten!Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte Marktleiteung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick</li><li>Ein kollegiales und freundliches Team</li><li>Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen</li><li>Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)</li><li>Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike</li><li>Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)</li><li>Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank</li><li>Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 571060571 - 802 7052

Marktleitung (m/w/d) EDEKA Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K.

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen nach technischen Zeichnungen</li><li>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallhandwerk</li><li>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Baugruppen im Bereich der Erntetechnik</li><li>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</li><li>Begleitung der Entwicklungen bei Versuchsaufbauten sowie bei Prüfstands- und Feldversuchen</li><li>Technische Begleitung der sich in Serie befindenden Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen</li><li>Konstruktive Überarbeitung der Baugruppen zur Optimierung der Herstellkosten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Konstruktion</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Blechkonstruktion oder der Konstruktion von Schweißbaugruppen</li><li>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</li><li>Begeisterung für die Landtechnik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Erntetechnik (m/w/d)

Die Kanzlei Wandscher &amp; Partner ist mit rund 15 Anwälten, 3 Notaren und 30 Mitarbeitern eine der führenden regionalen Kanzleien in Oldenburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nRechtsanwältin / Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Verkehrsrecht<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Haftpflicht- und Kaskofällen im Verkehrs- und Automobilrecht;juristische Prüfung, Beratung, Verhandlung und Abwicklung, Betreuung bestehender Mandate, Kommunikation mit Mandanten, Versicherungen u.a.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist oder bereits zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit früher Verantwortungsübernahme</li><li>ein kollegiales Miteinander</li><li>Förderung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich eines Fachanwaltstitels</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Firmenfitness</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen!Bewerben Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:karriere@rae-wandscher.de" target="_blank">karriere@rae-wandscher.de</a>Rechtsanwälte Wandscher und Partner in PartGmbB und NotareJetzt bewerben

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht

<h2>Starte mit uns deine neue Reise, wir freuen uns auf dich!</h2>Seit über 100 Jahren organisieren wir mit Leidenschaft und Herzblut Rundreisen. Unser umfangreiches Angebot umfasst Auto-, Bus-, Schiffs- und Winterreisen sowie Aktivurlaub in Europa. Wir gehören zur e-vacation Gruppe und stehen für einen sehr persönlichen, individuellen und kundenorientierten Service.Du hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst mehr als nur Prozesse abarbeiten – du möchtest Menschen fördern, begleiten und weiterbringen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n<h3>Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d )</h3>Du brennst für HR, bist empathisch, organisiert, mutig und kannst junge Menschen motivieren? Vielleicht hast du gerade selbst eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, schon erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Betreuung von Azubis gesammelt – und suchst jetzt den nächsten Schritt in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Herzlich willkommen – bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Entwicklungsperspektive und viel Freiraum, um deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen.<h2>Was erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist das Gesicht für unsere Auszubildenden – vom ersten Tag bis zur Übernahme. Du organisierst, planst und begleitest den gesamten Ausbildungsweg – inklusive Azubi-Reisen, Azubi-Meetings, Frühstück, Spieleabend, Afterwork, Sommerfest &amp; Co. </li><li>Du unterstützt unsere HR-Prozesse – vom Recruiting über das Onboarding bis zur Vertragserstellung. Du bist mit dabei, wenn neue Kolleg:innen starten, und sorgst dafür, dass alles rundläuft.</li><li>Du bringst dich aktiv ein – beim Schreiben von Zeugnissen, bei administrativen Aufgaben oder bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Du bist unsere Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden &amp; Co.</li><li>Du hast viele Freiheiten, deine Ideen für eine moderne, wertschätzende Azubi-Betreuung einzubringen – von coolen Events bis zu kreativen Feedback-Formaten wie z.B. Retros.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bist offen, herzlich und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob im Bewerbungsgespräch, beim Schnack mit den Azubis in der Kaffeeküche oder im Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit, packst an – und wenn du mal nicht weiterweißt, greifst du auch gern zu smarten KI-Tools wie ChatGPT, um schnell gute Lösungen zu finden.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Fokus auf Personal, Kommunikation oder Tourismus.</li><li>Erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, als Trainer:in im Sport oder in vergleichbaren Rollen ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich) und bringst den Ausbilderschein (AEVO) mit - oder willst ihn mit unserer Unterstützung erwerben.</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Rolle, in der du junge Talente begleitest und echte Entwicklung möglich machst.</li><li>Vertrauen, Freiraum und ein Team, das zusammenhält, dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in Stuhr, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) und 30 Urlaubstage.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf touristische Leistungen – von der Rundreise bis zur Kreuzfahrt.</li><li>Eine faire Vergütung und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau gerne hier vorbei: Wolters Rundreisen - Jobs</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns loslegen!Wenn du Lust hast, junge Talente zu fördern, mitzugestalten und dabei selbst zu wachsen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Erzähl uns, was dich an der Aufgabe besonders reizt – und was du mitbringst.Was wir uns wünschen:<ul><li>Deinen Lebenslauf, Zeugnisse oder Zertifikate</li><li>Und ein paar persönliche Worte dazu, warum genau du zu uns passt. (Anschreiben gerne locker &amp; individuell – kein Roman nötig )</li></ul>Du bist noch unsicher oder deine Unterlagen sind noch nicht ganz fertig? Kein Problem – melde dich einfach direkt bei uns. Wir vereinbaren gerne kurzfristig einen Termin – vor Ort oder via MS Teams.Wir freuen uns auf dich!Und ganz klar: Menschen mit Behinderung ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Wolters Rundreisen GmbH Bremer Str. 61 28816 Stuhr <a href="mailto:geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de" target="_blank">geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de</a>

Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Steuerfachangestellter (m/w/d) 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Zentrale Buchhaltung, zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen.<h2>Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul><li>Unterstützung bei der der laufenden Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen und Erfassung der Geschäftsvorfälle</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen in Anlehnung an handelsrechtliche Vorschriften</li><li>Korrespondenz mit zuständigen Personen in Behörden, Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden</li><li>Eigenständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern (Anlagenbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren)</li><li>Laufende Abstimmung von Verrechnungskonten</li><li>Erstellung eines Abgleichs zwischen Haushaltsund Abrechnungszahlen</li><li>Anfertigung von Statistiken und Auswertungen für die Kirchengemeinden und KKGV</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>EDV-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten/ DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten und Diskretion</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu Mobilarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil, AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns uf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Freitag, den 5. September 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Stefan Lampe| Telefon 04441 872-421 | <a href="mailto:Stefan.Lampe@bmo-vechta.de" target="_blank">Stefan.Lampe@bmo-vechta.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders.Wir schaffen Werte. Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Führungskräfte in zukunftssicheren Betrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft für unternehmerische Stabilität.Für unseren Mandanten – eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei mit festen Wurzeln und klaren Werten – suchen wir DICH für verschiedene spannende Positionen.Egal ob Du aus der Finanzbuchhaltung, dem Lohnbereich, der Assistenz, der Mandatsbetreuung oder der Steuerberatung kommst: Wenn Du eine neue berufliche Heimat suchst, bist DU hier genau richtig!<h2>Deine Perspektiven in der Kanzlei</h2>– Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)– Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)– Steuerberater (m/w/d)– Kanzleiassistenz / Empfang / Mandantenservice (m/w/d)– Weitere Fach- oder Führungstätigkeiten nach Qualifikation<h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Erfahrung in der Mandantenbetreuung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>– Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Work-Life-Balance– Ein modernes, digitales Büro mit klaren Prozessen– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen– Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice nach Absprache– Eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Vergütung– Ein Team, das zusammenhält – persönlich wie fachlich<h2>Bereit für DEINEN nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!Sende DEINE Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personalvermittlung@handwerksmensch.de" target="_blank">personalvermittlung@handwerksmensch.de</a>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen.#FürImmerArbeitgeber

Karriere in der Steuerkanzlei (m/w/d) – in Oldenburg, mit Klarheit, Teamgeist und Mandantenfokus

Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.<h2> Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer BGG 14/25 </h2>Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie am Campus Oldenburg in der Abteilung Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Projekt "DiViAS" im Umfang von 50 % befristet bis 14.10.2026 zu besetzen.Das Projekt DiViAS verbindet Museums-, Geschichts- und Kulturwissenschaften mit Künstlicher Intelligenz (KI), Geoinformatik und dreidimensionaler Messtechnik, um digital gestützte Verfahren zum Erfassen und Analysieren von Sammlungsgut zu erforschen und zu entwickeln: <a href="http://www.divias.de" target="_blank">www.divias.de</a><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Die Inhaberin/Der Inhaber dieser Stelle ist primär für die Umsetzung von raumzeitlichen Datenmodellen im Projekt verantwortlich. Dies betrifft die räumliche Speicherung und Anfragen auf 3D-Sammlungsobjekten sowie die Speicherung von raumzeitlichen und Bewegungsdaten für die beiden DiViAS‑Fallstudien. Es umfasst den Datenaustausch mit den Fallstudien und den anderen Querschnittsaufgaben im Projekt, die Implementierung von Datenmodellen, zugehöriger Algorithmik und Schnittstellen sowie die Erstellung von IT‑Dokumentation und Projektberichten. Daneben sollen die genannten Datenmodelle weiterentwickelt und für größere Datenbestände optimiert werden. Aufgaben wie die Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Konferenzvorträge, die Mitarbeit an Anträgen sowie die Betreuung studentischer Hilfskräfte im Rahmen des Projektes sind im Aufgabenspektrum enthalten.<h3>Vorausgesetzt werden:</h3><ul><li>Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), z. B. der Fachrichtung Geoinformatik, Geoinformation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Geodaten</li><li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken</li><li>gute Kenntnisse in der Programmierung</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>vertiefte Kenntnisse von PostgreSQL und PostGIS</li><li>vertiefte Kenntnisse von Java oder Python</li><li>gute Kenntnisse in der 3D-Modellierung</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse über historische Sammlungen und Archive sowie deren digitale Bereitstellung</li><li>Erfahrungen aus Forschungsprojekten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung gemäß TV‑L</li><li>Weiterbildungs- und Sportangebote</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Thomas Brinkhoff; E‑Mail: <a href="mailto:thomas.brinkhoff@jade-hs.de" target="_blank">thomas.brinkhoff@jade-hs.de</a>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 27. August 2025 vorzugsweise per E‑Mail in einer PDF‑Datei an <a href="mailto:thomas.brinkhoff@jade-hs.de" target="_blank">thomas.brinkhoff@jade-hs.de</a> oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie Abteilung Geoinformation Herrn Prof. Dr. Thomas Brinkhoff Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshavenjade-hs.deWir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 25 Mechanikern und 6 Versuchsingenieuren</li><li>Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen in Absprache mit den konstruktiven Bereichen</li><li>Festlegung der Anzahl, Konfiguration und Einsatzgebiete von Feldversuchsmaschinen</li><li>Koordinierung des termingerechten Auf- und Umbaus von Funktionsmustern, Prototypen und anderen Testaufbauten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Validierungsmethoden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Feldvalidierung</li><li>Sicherstellung des qualifizierten Berichtswesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse von Montageabläufen oder eine Ausbildung zum (Land)Maschinenschlosser</li><li>(Erste) Erfahrungen im Führen und Weiterentwickeln von Teams</li><li>Begeisterung für Landtechnik und Landwirtschaft, idealerweise Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen</li><li>Freude an organisatorischen Herausforderungen gepaart mit Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Teamleiter Versuchsbau - Montage und Feldvalidierung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in der Finanzbranche? Dann freuen wir uns bei der Kreissparkasse Bersenbrück auf Ihre Bewerbung! Als moderne Sparkasse im Herzen des Landkreises Osnabrück bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente in den Bereichen Banking, Finanzen und Kundenberatung einzubringen und weiterzuentwickeln.Stellenbeschreibung:<ul><li>Immobilienbewertung und Objektaufnahme der zu vermittelnden Immobilien</li><li>Erstellung der Exposees</li><li>Durchführung der Besichtigungen mit den Interessenten</li><li>Vertragsverhandlungen, notarielle Abwicklung der Kaufverträge</li><li>Anbahnung Baufinanzierungsgeschäft</li><li>Beobachtung des regionalen Immobilienmarktes</li><li>Vermarktung der Immobilien aus Abwicklungsfällen, von eigenen Objekten und der von der Kreissparkasse Bersenbrück erschlossenen Grundstücke </li></ul>Anforderungen:<ul><li>Immobilienkaufmann/-kauffrau, bankspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Netzwerker</li><li>Spezialkenntnisse Immobilienvermittlung und Vertragsrecht</li><li>Grundwissen Finanzierung, Versicherung und Bausparen</li><li>Empathie, Eigeninitiative, Akquisitionsgeschick und Vertriebsstärke</li><li>Flexibilität und Mobilität</li></ul>Weitere Informationen: <ul><li>Attraktive Vergütung, die den Anforderungen der Position im Rahmen des TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und großartigen Kollegen</li><li>Moderner Dresscode im business-casual-style</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Immobilienmakler (m/w/d) in Teilzeit mit der Perspektive auf Aufstockung

<h2>Das sind wir:</h2>Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 35 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Video und Veranstaltungen. Wir legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden – somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.Bist Du bereit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.Du liebst Zahlen, Struktur und Ordnung? Du arbeitest mit Leidenschaft präzise und verlierst dabei nie den Überblick? Du möchtest deine Expertise in einem krisensicheren Job einsetzen – in einem Team, das dich wertschätzt und gemeinsam Großes bewegt? Perfekt! Dann komm in unser Team und engagiere dich mit deinem Know-how in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bist du für die präzise und termingerechte Bearbeitung unserer finanziellen Vorgänge verantwortlich und sorgst dafür, dass im Rechnungswesen alles reibungslos läuft. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Buchführung: Überwachung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).</li><li>Abschlüsse: Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS).</li><li>Steuerangelegenheiten: Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abstimmung steuerlicher Sachverhalte mit externen Partnern und Behörden.</li><li>Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Analysen für das interne und externe Reporting.</li><li>Zahlungsverkehr: Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Bank- und Kassenbuchungen.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen.</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage 100</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung</li><li>Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Vergünstigungen und Angeboten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte durch unser Full-Service-Angebot und einem spannenden Kundenportfolio (national und international)</li><li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team</li><li>Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Job in der krisensicheren Medizinbranche</li><li>Jeden Mittwoch ein gemeinsames und kostenfreies Mittagessen</li><li>Die Möglichkeiten, Deinen Hund ins Office mitzubringen</li><li>Entwicklungsperspektive CFO</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@video-art.de" target="_blank">bewerbung@video-art.de</a>.VideoART GmbH Industriestraße 11 | D-27211 Bassum

Finanzbuchalter/in (m/w/d)

<h2>Hier machen genau Sie den Unterschied:</h2>Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück &amp; Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen.Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko.Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (<a href="mailto:personalwesen@delme-wfbm.de" target="_blank">personalwesen@delme-wfbm.de</a>) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034.<h3>Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)</h3>Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz<h2>Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):</h2><ul><li>Betrieb aufbauen &amp; mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung.</li><li>Vielfalt führen &amp; leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann.</li><li>Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg.</li><li>Kalkulieren &amp; verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick.</li><li>Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können.</li><li>Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können.</li><li>Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung &amp; Pragmatismus.</li><li>Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten &amp; Erträge sich die Waage halten.</li><li>Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen.</li><li>Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office).</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes &amp; liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto.</li><li>Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber.</li><li>Personalentwicklung: Zugang zu Wissen &amp; Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten.</li><li>Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen &amp; einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen.</li><li>Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz &amp; Nachhaltigkeit.</li><li>Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.zusammen-werk.de" target="_blank">www.zusammen-werk.de</a> und <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: ZW25001Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26

Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Produktmarketing-Teams</li><li>Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Produktmarketing-Strategien</li><li>Verantwortung für einen Produktbereich aus dem GRIMME Portfolio sowie Erstellung und Freigabe von Marketingassets verschiedener Content-Formate</li><li>Festlegung von Maschinendesigns und Produktkennzeichnungen in Absprache im Design-Team</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing oder vergleichbarem Bereich</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Kundenorientierte und verständliche Vermittlung unserer Produkte</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Teamleiter - Produktmarketing (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in der Finanzbranche? Dann freuen wir uns bei der Kreissparkasse Bersenbrück auf Ihre Bewerbung! Als moderne Sparkasse im Herzen des Landkreises Osnabrück bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente in den Bereichen Banking, Finanzen und Kundenberatung einzubringen und weiterzuentwickeln.Stellenbeschreibung:Der Co-Leiter (m/w/d) Regionalcenter Ankum ist Repräsentant/Netzwerker der Kreissparkasse Bersenbrück vor Ort in der Region.Er stellt im Tandem mit dem Leiter Regionalcenter die Einhaltung der vereinbarten / vorgegebenen Privatkundenkonzeption unter Berücksichtigung eines effizienten Einsatzes von Mitarbeiter- und Sachressourcen sowie die Qualität der ganzheitlichen Kundenberatung sicher. Er übernimmt die Fachverantwortung für die ihm unterstellten Servicekundenberater.Im Rahmen der bedarfsgerechten Beratung übernimmt er folgende Aufgaben für die ihm zugeordneten Individualkunden: <ul><li>Aktive und ganzheitliche Kundenberatung von zugeordneten Privatkunden im Rahmen des S-Finanzkonzeptes inkl. Wertpapierberatung gemäß WpHG</li><li>Kompetenter Finanzpartner, der sich an den Bedürfnissen Ihrer Kunden orientiert und bei der Nutzung unseres gesamten Dienstleistungsangebots unterstützt</li><li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Einbindung unserer multimedialen Angebote in die Beratung</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialisten</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zur /zum Bankkauffrau/-mann mit weitergehender Qualifikation, z. B. Sparkassenfachwirt/-in, Bankfachwirt/-in oder Versicherungsfachwirt/ -in</li><li>Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, idealerweise auch in der Wertpapierberatung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Engagement und Akquisitionsgeschick</li><li>Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen insbesondere an der digitalen Kommunikation mit Ihren Kunden</li></ul>Weitere Informationen: <ul><li>Attraktive Vergütung, die den Anforderungen der Position im Rahmen des TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und großartigen Kollegen</li><li>Moderner Dresscode im business-casual-style</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Co-Leiter (m/w/d) Regionalcenter Ankum

<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.<ul><li>diese Position ist teilzeitgeeignet</li><li>diese Position ist befristet bis zum 30.09.2027</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams im Bereich Telekommunikation werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und aktiv zur Gestaltung innovativer Projekte beitragen. Wir freuen uns auf Dich!Herausforderungen, die Dich begeistern:<ul><li>Erstellung von Planungen für LWL-Netze: Du übernimmst die Eigenverantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Telekommunikation</li><li>Projektkalkulation und -steuerung: Außerdem bearbeitest und erstellst Du Projektkalkulationen und überwachst die Projektfortschritte</li><li>Interne und externe Projektabstimmung: Du stimmst Dich mit Dienstleistern und Behörden ab und behältst zeitliche Vorgaben im Blick</li><li>Abstimmung von Leitungs- und Wegerechten: Auf Dein Know-how rund um die Abstimmung von Leistungs- und Wegerechten können wir uns verlassen, hier kennst Du gut die gesetzlichen Grundlagen und sogst für termingerechte Genehmigungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung und Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Geomatiker (w/d/m) und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektro- oder Nachrichtentechnik, Energie- oder Vermessungstechnik</li><li>Berufserfahrung - Du hast bereits Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Telekommunikationsnetzen, die Du vorweisen kannst</li><li>Projekterfahrung im Bereich Telekommunikation: Idealerweise bringst Du bereits Projekterfahrung mit</li><li>Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Gesetzen: Du bist vertraut mit Condis, atesio, ADIS, GIS-Mobil, Arc-GIS, SAP sowie dem Telekommunikationsgesetz</li><li>Kenntnisse im Tiefbau: Dir sind die verschiedenen TK-Bauweisen vertraut</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office: Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel, bist Du routiniert</li><li>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten: Du denkst weiter und übernimmst gerne neue Themen mit Deinem verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li><li>Einsatz: Du zeigst Spaß an interdisziplinären Aufgabenstellungen und Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in IT-Systemen und der Digitalisierung </li><li>Gültiger Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 oder B</li><li>Kommunikativer Teamplayer (w/d/m): Last, but not least bist Du eine kommunikative und verlässliche Persönlichkeit. Du teilst Dein Wissen gerne, bringst Dich immer auf den neuesten Stand und triffst gegenüber Dritten auch in stressigen Situationen stets den richtigen Ton</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Unsere EWELernbar bietet viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelina KoletzkiRecruitingTelefon: +49 (0) 4 41 - 4805-4983 Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296 E-Mail: <a href="mailto:angelina.koletzki@ewe.de" target="_blank">angelina.koletzki@ewe.de</a>EWE AktiengesellschaftTirpitzstraße 39 26122 Oldenburg E-Mail: <a href="mailto:info@ewe.de" target="_blank">info@ewe.de</a> Internet: <a href="http://www.ewe.com" target="_blank">www.ewe.com</a>Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann

Meister / Techniker (w/d/m) als Planer für den Bereich Telekommunikation

<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.- befristet bis 30.06.2027 -<h2>Aufgaben</h2>Freu Dich auf einen abwechslungsreichen Job in unserer Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK), bei dem Du schwerpunktmäßig die Telekommunikations-Anlagen in unserer Region rund um Bremervörde/Seevetal und ggf. im weiterem EWE NETZ-Gebiet betreust. Du hast Interesse? Wir freuen uns auf Dich!<ul><li>In Deiner neuen Rolle bist Du für Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektionsarbeiten sowie der Qualitätssicherung an Telekommunikationsanlagen zuständig</li><li>Dazu gehört die Montage sowie die Entstörung von Glasfaser/FTTH-Netzen der Kunden (w/d/m) und unserer Netze</li><li>Du unterstützt das Team bei Bedarf im Bau und Betrieb von Umspannwerken, Schaltanlagen, sowie Kundenübergabestationen im Bereich der 20 kV Anlagen</li><li>Zu Deinen Aufgaben im handwerklichen Bereich, unterstützt Du das Team ebenfalls bei der Arbeitsvor- und Nachbereitung sowie Disposition der Tätigkeiten im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK)</li><li>Das Team kann bei der Übernahme von Sonderaufgaben auf Dich zählen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Bereich des Baus und Betriebes von Telekommunikationsnetzen, insbesondere Glasfasernetze</li><li>Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Planungs- und Organisationsstruktur im Büro aus</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zählt zu Deinen Stärken</li><li>Kenntnisse der MS Office-Produkte sind bereits vorhanden, idealerweise bringt Du zudem erste Erfahrungen in den SAP-Anwendungen mit</li><li>Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und überzeugst durch Dein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundschaft </li><li>Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE oder 3</li><li>Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit jeder gesund nach Hause kommt</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich der Netztechnik E/TK rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialen Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung (Schaltberechtigungen etc.) Unsere EWE Lernbar bietet zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Katharina SperlichRecruiting EWETelefon: 0441 4805-4146<a href="mailto:Katharina.Sperlich@ewe.de" target="_blank">Katharina.Sperlich@ewe.de</a>

Elektroniker/Monteur (w/d/m) Netztechnik Strom/Telekommunikation

Für unsere Praxis am Hafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden.&nbsp;
Sie bekommen die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen in unserer Ergotherapie und Logopädie Praxis am Hafen zu verwirklichen und aktiv am weiteren Ausbau mitzuwirken.
Hierbei sind Sie u. a. für die folgenden Aufgaben zuständig:
<ul>
<li>Eigenständige ergotherapeutische Behandlung von Patient*innen in unserer Praxis sowie bei Hausbesuchen inkl. Dokumentation und Berichterstellung</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Therapiequalität sowie Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – gemeinsam im Team</li>
<li>Organisation und Abrechnung Ihrer erbrachten Leistungen</li>
<li>Mitgestaltung beim Ausbau unseres Patientenkreises durch Ihre Kompetenz und Ihr Engagement</li>
<li>Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Patient*innen, Angehörigen und externen Partnern, wie ärztlichem Personal und Kostenträgern</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen und kollegialer Austausch zur stetigen Weiterentwicklung unserer Praxisqualität</li>
<li>Einbringen eigener Ideen und Schwerpunkte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters</li>
<li>Hohe Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Professionalität und Kreativität bei der Aufgabenerfüllung</li>
<li>Teamgeist und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ansprechperson 
Kathy Genz 
0441 97190102
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Praxis am Hafen

Für unsere neue Kita "Abenteuerland" in Edewecht suchen wir zum Start einer neuen 25-köpfigen Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 32 Wochenstunden, die mit Herz und Leidenschaft Teil unseres Teams werden möchten.
Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich: 
• Förderung der Entwicklung der Kinder 
• Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit 
• Unterstützung und Durchführung von Elternabenden 
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung 
• Durchführung von Bildungsdokumentationen 
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Das zeichnet Sie aus: 
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
• Spaß an der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter 
• Hohe Sozialkompetenz 
• Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit 
• Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ansprechperson: 
Saskia Tjaberings 
0152 09387859
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Erzieher (m/w/d) - Kita Abenteuerland

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h1> Content Creator m/w/d</h1> Du lebst Social Media und willst unsere Region auf allen Kanälen präsentieren? Dann komm in unser Team!<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Unterstützung bei der Content-Planung und Social-Media-Strategie </li> <li> Erstellung von Grafiken, GIFs &amp; Memes </li> <li> Schulung der Redaktionen für eigenständige Beiträge </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR:</h3><ul> <li> Kreativen Freiraum &amp; ein motiviertes Team </li> <li> Spannende Projekte in einem erfolgreichen Medienhaus </li> <li> Weiterbildung &amp; flexible Arbeitszeiten </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN!</h3> Schick deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung direkt an unseren Chefredakteur Björn Knips: <a href="mailto:bjoern.knips@kreiszeitung.de" target="_blank">bjoern.knips@kreiszeitung.de</a>

Content Creator m/w/d

<h1> Zeitungszusteller (m/w/d)</h1> Wir suchen für die tägliche Zustellung bis 6 Uhr jeweils eine/n zuverlässigen Zusteller/in (m/w/d) für die Kreiszeitung im Bereich<h2> Visselhövede</h2> Sie sind motiviert, zuverlässig und mindestens 18 Jahre alt? Wir bieten Ihnen steuerfreien Nachtzuschlag, Km-Geld, Feierabend, wenn andere zur Arbeit gehen und vieles mehr. Gerne mit Auto, aber keine Bedingung.<h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3> Bewerbungen telefonisch unter 0 42 61/72-182 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.kieselbach@kreiszeitung.de" target="_blank">andreas.kieselbach@kreiszeitung.de</a>

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