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<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Spenge als Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</li><li>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</li><li>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</li><li>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</li><li>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Arbeitszeit: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Finanzen &amp; Zukunftssicherheit Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich.Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Arbeitskleidung: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung Ausstattung: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag<h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>IT ist für Dich mehr als Technologie, sie ist der Schlüssel zu echter Veränderung. Du gehst im Vertrieb auf, weil Du Menschen begeistern und passende Lösungen finden willst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein Team mit echter Leidenschaft für moderne IT, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur. Gemeinsam gestalten wir individuelle Infrastrukturlösungen mit Microsoft, Veeam, Citrix, AvePoint, Azure, Lenovo, IGEL und Nerdio – und begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich auf dem Weg in die Cloud. Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du direkt am Puls unseres Wachstums, arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen und entwickelst den Vertrieb aktiv mit.<h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Bedarfe erkennen, Lösungen finden: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:innen und berätst sie zielgerichtet zu modernen Infrastruktur- und Cloud-Lösungen – von Microsoft 365 über Azure bis hin zu hybriden Szenarien mit AWS.</li><li>Dabei übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – und verwandelst Anforderungen in konkrete Lösungen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Cloud-Consultants entstehen individuelle Konzepte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li><li>Du pflegst bestehende Kund:innenbeziehungen, entwickelst sie weiter und baust neue Kontakte auf – mit dem Ziel langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften.</li><li>Eigene Ideen bringst Du proaktiv in unsere Vertriebsstrategie ein und gestaltest so die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Authentizität, Klarheit und Verbindlichkeit zeichnen Deinen Kommunikationsstil aus – im persönlichen Gespräch genauso wie am Telefon oder auf Events.</li><li>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen gehören für Dich zusammen.</li><li>Mit Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure oder AWS hast Du bereits gearbeitet – oder Du brennst darauf, Dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.</li><li>Als Teamplayer:in arbeitest Du gerne im Austausch mit anderen, bist verlässlich und offen für neue Perspektiven.</li><li>Vertrieb verstehst Du nicht als Einzelkampf, sondern als gemeinsamen Erfolg – den Du mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist mitgestaltest.</li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Bröcker<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

Sales Specialist Modern Infrastructure (m/w/d)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>Die Zahl der Cyber-Angriffe auf Unternehmen ist so hoch wie nie zuvor. Ransomware, Datenabfluss durch Mitarbeitende, Spyware, Website Hacking und DDoS-Attacken gehören zu den größten Bedrohungen für Unternehmen. Das Security Operations Center (SOC) kümmert sich um den Schutz der IT-Infrastruktur unserer Kund:innen. Systeme und Log-Dateien werden von unseren IT Security Analysten (m/w/d) auf Unregelmäßigkeiten und Auffälligkeiten untersucht, um bei Sicherheitsvorfällen sofortige Maßnahmen einzuleiten. Bei pco setzen wir grundsätzlich auf viel Flexibilität, was den Arbeitsort betrifft. Für diese Stelle wünschen wir uns jedoch aus gutem Grund eine regelmäßige Präsenz vor Ort. Gerade bei Tagesschichten, im direkten Austausch bei sicherheitskritischen Themen, in der Einarbeitung und im Rahmen unseres Weiterbildungsangebots ist die Nähe zu Kolleg:innen einfach Gold wert und aus Sicherheitsgründen im SOC ein Must-have.Da die Nachfrage weiter wächst, suchen wir Verstärkung für unser 20-köpfiges Team in Osnabrück, das sich durch kreative Lösungsideen, ein offenes Ohr und durch einen Fokus auf die brandaktuellsten Themen auszeichnet. Als IT Security Analyst (m/w/d) bringst Du Dein administratives Wissen ein, bleibst auf dem aktuellen Stand der Sicherheitslage und entwickelst Dich zum Themen Owner oder ins Incident Response Team weiter. Willst Du ein Teil davon sein? Dann komm zu pco.<h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Du bist für die Annahme der Security Events verantwortlich, bewertest diese und leitest notwendige Maßnahmen zur Behebung ein. </li><li>Anschließend erstellst Du ganzheitliche IT-Sicherheitsreportings zur durchgeführten Analyse und den abgeleiteten Maßnahmen.</li><li>Darüber hinaus bringst Du Dich bei der Weiterentwicklung der laufenden Prozesse mit ein und entwickelst Standards zur Verbesserung der Services. </li><li>Der teamübergreifende Austausch mit Kolleg:innen zur aktuellen Sicherheitslage und self-paced learning gehören für Dich zum Alltag.</li><li>Du bist bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten - insbesondere bei den Tagschichten setzt Dein Team auf Dich vor Ort.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen sich auf einen zuverlässigen und reaktionsstarken IT-Security-Service verlassen können.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung beispielweise zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Darüber hinaus hast Du Erfahrung in der Administration einer der folgenden Disziplinen: Active Directory (Windows), Linux, EDR/XDR, Netzwerk oder anderen IT-Lösungen für Unternehmen. </li><li>Mit Deinem Gespür für Sicherheit legst Du auf diese den Fokus bei der Einrichtung und Administration. </li><li>Idealerweise bist Du mit unseren Technologie-Partnern Trend Micro, Microsoft und Fortinet vertraut. </li><li>Du bist wissbegierig, hast Tüftlergeist in Dir und verfügst über analytisches Talent und Abstraktionsvermögen. </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher in der Kommunikation mit Deinem Team, unseren Kund:innen und bei der Dokumentation zu agieren.</li><li>Du arbeitest gerne im direkten Austausch mit Deinem Team und bist bereit, regelmäßig im Osnabrücker Office präsent zu sein – insbesondere in der Einarbeitung, bei Tagesschichten und zum gemeinsamen Lernen profitieren davon alle.</li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li>Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Bröcker<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

IT Security Analyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Sie interessieren sich für regulatorische Vorgaben im Bankenumfeld? Sie möchten die Fachbereiche als Sparringspartner prüferisch und beratend begleiten? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter:in Interne Revision bei uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen in der Betriebs- und Steuerungsrevision,</li><li>Sie begleiten bei der Prüfung ausgelagerte Aktivitäten und Prozesse sowie wesentliche Projekte,</li><li>Sie wirken bei der adressatengerechten Erstellung von Prüfungsberichten für die Geschäftsführung und die Fachbereiche mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann und idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium,</li><li>Sie bringen erste praktische Berufserfahrungen mit,</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte,</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da:Nadine Weller (HR Betreuerin)Telefon: 0521 / 544 8440E-Mail: <a href="mailto:nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>

Mitarbeiter:in Interne Revision

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?Wir freuen uns über Ihre Unterstützung an verschiedenen Standorten in unserem Geschäftsgebiet!Sie lieben es für Ihre Kund:innen da zu sein und gemeinsam mit diesen die besten Lösungen zu finden? Ihr Herz schlägt für unsere Region und die Menschen, die hier leben? Digitalisierung bedeutet für Sie vor allem Fortschritt und nicht Hindernis? Dreimal ja? Wir freuen uns schon auf Sie!Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen</li><li>Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen, intensivieren und nachhaltig pflegen</li><li>Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein</li><li>Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren</li><li>Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen</li><li>Neukund:innen akquirieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da:Louisa Kayser<a href="mailto:louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>0521 544-7633Michaela Schneider<a href="mailto:michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a>0521 544-8707

Privatkundenberater:in

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt.Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Das Baufinanzierungsgeschäft ist Ihre große Leidenschaft? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Spezialist:in Baufinanzierungsberatung in unserer Region Bielefeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden in sämtlichen Bereichen der Wohnbaufinanzierung</li><li>Erstellung optimaler Angebote und individueller Finanzierungslösungen</li><li>Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen in der Beratung und Realisierung von Abschlüssen</li><li>Überwachung der notwendigen Antragsunterlagen</li><li>aktive Beobachtung des Marktes im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erfahrung in der ganzheitlichen Privatkundenberatung</li><li>idealerweise Fortbildung als Bankfachwirt:in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>hohes Maß an Leistungsmotivation, Zielorientierung und Flexibilität</li><li>ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>exzellentes Selbstmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Dienstrad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf,Sie kennenzulernen!Bei Fragen bin ich für Sie da: Michaela Schneider (HR Betreuerin) 0521/544-8707 <a href="mailto:michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a>

Spezialist:in Baufinanzierungsberatung

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer gehobenen Firmenkunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere gehobenen Firmenkunden individuell und proaktiv.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.</li><li>Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.</li><li>Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.</li><li>Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.</li><li>Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kennenzulernen!Bei Fragen bin ich für Sie da:Tanja Pausch0521 544 7764<a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a>

Mittelstandskundenberater:in

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Unser Team HR Transformation Betreuung entwickelt sich aktiv weiter und wir freuen uns auf Ihre HR-Expertise!Sie sind erfahrene:r Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen</li><li>Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern</li><li>Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen</li><li>Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen</li><li>Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten)</li><li>Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in</li><li>Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen</li><li>Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bei Fragen bin ich gern für Sie da:<ul><li>Katrin Tiggesmeier, Leitung HR Transformation &amp; BetreuungE-Mail: <a href="mailto:katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de</a></li></ul>

Senior HR-Betreuer:in

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 28-köpfiges Team eine:n Leiter:in Payment Der Bereich Payment gewinnt durch die dynamische Entwicklung im Zahlungsverkehr, im Online-Banking und im E-Commerce rund um die Themen Payment und Support immer mehr an Bedeutung. Mit der Etablierung des Sparkassen-Firmenkundenportals werden wir zukünftig immer weitere Verbesserungen im digitalen Produkt- und Serviceangebot für unsere gewerblichen Kunden anbieten.Insgesamt sehen wir im Bereich Payment einen Wachstumsmarkt, in dem wir nachhaltig erste Ansprechpartnerin bei digitalen Bankinglösungen in unserer Region bleiben. Unser Ziel ist es, auch künftig zu den modernsten und digitalsten Sparkassen in Deutschland zu gehören.<h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li>Verantworten: Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen beteiligt und verantworten dabei den Support und den Vertrieb für unsere Kundschaft und Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützen: Sie beteiligen sich an einzelnen Projekten und begleiten die Einführung von neuen Produkten.</li><li>Zusammenarbeiten: Sie fördern die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Abteilungen und beraten diese kompetent zu allen Themen rund um digitale Firmen-Bankinglösungen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung</li><li>Führungs- und Projekterfahrung mit entsprechender Methodenkompetenz</li><li>sehr gute Fachkenntnisse zu den Produkten und Dienstleistungen rund um den Zahlungsverkehr und in den Bereichen Online-Banking sowie E-Commerce</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstsicheres Auftreten</li><li>Freude an Veränderungsprozessen und unternehmensorientiertes Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Christian Bräke, Bereichsleiter Unternehmenskunden, unter 0541 324-2131 oder Michael Warner, stellvertretender Leiter Payment, unter 0541 324-2362 an.

Leiter Payment (m/w/d)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>Du brennst für moderne, sichere Arbeitsumgebungen und willst Unternehmen auf ihrem Weg in eine strukturierte und geschützte Microsoft 365 Welt begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Team bist Du als M365 Consultant oder Architekt:in mit dem Fokus auf Security &amp; Compliance Teil eines starken Netzwerks aus Expert:innen. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Lösungen – strategisch, technisch und mit Blick für das Wesentliche. Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung rund um Microsoft Purview, Defender und SharePoint Online bringst Du unsere Kund:innen sicher in die Zukunft. <h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen strategisch und technisch rund um Microsoft 365 Security &amp; Compliance – mit Fokus auf Microsoft Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management oder Insider Risk Management. </li><li>Dabei entwickelst Du Sicherheits- und Governance-Strategien und setzt sie mithilfe der Microsoft Defender Suite um – ob Defender for Office 365, Endpoint, Identity oder Cloud Apps. </li><li>Im Idealfall bringst Du fundierte Expertise im SharePoint Online-Umfeld mit – von der Architektur über Dokumentenmanagement bis zur Migration klassischer File Server. </li><li>Du analysierst bestehende IT-Strukturen präzise, entwickelst durchdachte Migrationsstrategien und setzt sie mit unseren Kund:innen gemeinsam um.</li><li>Im Team bringst Du Dich aktiv ein, teilst Dein Know-how und gestaltest unsere Services mit Deinen Impulsen mit.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Du besitzt fundierte Erfahrung als Microsoft 365 Consultant oder Architekt:in in einem oder mehreren Bereichen aus M365 Security, Compliance und SharePoint. </li><li>Microsoft Purview, die Defender-Produkte, Conditional Access, Sensitivity Labels, DLP, Compliance Policies oder Zero Trust Architekturen sind für Dich vertrautes Terrain. </li><li>Du kennst Dich in SharePoint Online sehr gut aus – insbesondere mit Strukturierung, Berechtigungsmanagement, Metadatenkonzepten, Intranetlösungen und Migrationsprojekten. </li><li>Workshops, Schulungen und technische Dokumentationen führst Du souverän durch und gibst Dein Wissen gerne weiter. </li><li>Du liebst Teamwork, übernimmst Verantwortung und bringst neue Themen mit Engagement voran. </li><li>Microsoft Zertifizierungen wie z. B. SC-100 (Cybersecurity Architect), SC-200 (Security Analyst), SC-400 (Information Protection), SC-300 (Identity &amp; Access) oder MS-700 (Teams Admin) runden Dein Profil ab – oder stehen auf Deiner Bucket List. </li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup:Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen:Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum:Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht:Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike:Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit:Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated:Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li>Corporate Benefits:Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo:Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland:Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Bröcker<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

M365 Consultant / Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Security & Compliance

<h2>Über uns:</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?<h2>Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer Gewerbekunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt.<ul><li>Sie beraten unsere Gewerbekunden individuell und proaktiv.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.</li><li>Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.</li><li>Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.</li><li>Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.</li><li>Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da:Tanja Pausch Telefon: 0521 / 544 7764E-Mail: <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a>

Gewerbekundenberater:in in Bielefeld (Kesselbrink)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen <h2>Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d) </h2>Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität. Gestalten Sie Ihren Karriereeinstieg gemeinsam mit uns im Arbeitszeitmanagement des HDZ NRW! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h2><ul><li>Analyse der bestehenden Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben </li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche</li><li> Unterstützung der Klinikbereiche in allen Fragen der Dienstplanung sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der tariflichen Regelungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. Management im Gesundheitswesen, Controlling oder vergleichbar </li><li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert </li><li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese kommunikativ weiterzugeben</li></ul><h2>Wir bieten an</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab</li><li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li><li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind</li><li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr</li><li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li><li> JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen</li><li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen</li><li> Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.</li><li> Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie</li><li> Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li><li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Nils Fründ unter der Tel.: 05731 97-1543 zur Verfügung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>. Jetzt bewerben

Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d)

<h2>Wir schaffen Lösungen in PUR</h2>Die KRAIBURG PuraSys GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur KRAIBURG-Gruppe mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeitern. Als Hersteller von hochwertigen Produkten aus Polyurethan kooperieren wir mit der Automobilindustrie, Bauindustrie, Reha-, Gesundheits- und Freizeitbranche sowie mit Schienenverkehrsbetrieben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als<h3>Technischer Produktmanager – Formteilfertigung (m/w/d)</h3>in Vollzeit, unbefristet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Neuprojekten von PUR-Formteilen (lntegralschaum)</li><li>Kalkulation und Angebotsmanagement sowie Änderungsmanagement von Projekten</li><li>Konzipierung von Fertigungsschemen für die Industrialisierung von Projekten</li><li>Besuch von Fachmessen</li><li>Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Lieferantenqualifizierung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische / technische Berufsausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik) oder Studium</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung von Polyurethan</li><li>Fundiertes technisches und praktisches Verständnis</li><li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li><li>Verhandlungssicherheit</li><li>Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung im Automotivbereich mit internationaler Ausrichtung wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Office, CAD, ...)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Teamevents</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zum frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:KRAIBURG PuraSys GmbH &amp; Co. KG Frau Margarita Schneider Porschestraße 1 D-49356 DiepholzTel.: +49 (0) 5441 5954-37 E-Mail: <a href="mailto:karriere@kraiburg-purasys.com" target="_blank">karriere@kraiburg-purasys.com</a><a href="http://www.kraiburg-purasys.com" target="_blank">www.kraiburg-purasys.com</a>

Technischer Produktmanager – Formteilfertigung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als (Junior) Cloud Engineer (m/w/x) an einem unserer Standorte in Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzipierung, Betreuung und Erweiterung: Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten</li><li>Kollaboration: Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations</li><li>Innovation und Prozessoptimierung: Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei</li><li>Kommunikation und Wissenstransfer: Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit</li><li>Technische Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken</li><li>Arbeitsweise: Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich</li><li>Sprachkenntnisse: Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen</li><li>Front- und Backendentwicklung für neue sowie bestehende Webapplikationen (intern und kundenorientiert)</li><li>Design und Weiterentwicklung moderner, wartbarer Softwarearchitekturen</li><li>Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen für interne und externe Systeme</li><li>Technische Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in .NET Core (C#) sowie Erfahrung mit Angular von Vorteil</li><li>Praxis in der Entwicklung verteilter Systeme und moderner Webarchitekturen</li><li>Erfahrung in Design und Integration von APIs sowie sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken</li><li>Vertraut mit Tools wie Git, Azure DevOps</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Codequalität und Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Fullstack Webentwickler (m/w/d)

Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz in der Baubranche tätig. Wir unterstützen Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauherren dabei, die Technische Gebäudeausrüstung effizient und termingerecht umzusetzen.Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – und hier kommst du ins Spiel!Zur Verstärkung unserer Teams in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)der unseren Auftraggeber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.<h2>DEIN AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für die Gewerke HLSK – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme</li><li>Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeitsabläufe im Bereich HLSK bis zur termingerechten Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen</li><li>Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminfristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien</li><li>Du koordinierst die Mängelbeseitigung</li><li>Du prüfst Aufmaße und Nachträge und wirkst bei Funktionsprüfungen sowie fachtechnischen Abnahmen nach VOB mit</li><li>Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein</li></ul><h2>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit</li><li>Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken aus</li><li>Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolgreich in Kundenprojekten ein</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzt den respektvollen Umgang im Team</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul><h2>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h2><ul><li>Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen und Sonderzahlungen</li><li>Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität</li><li>Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und Dienstsmartphone</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Zugang zu exklusiven Einkaufsvorteilen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Freue dich auf ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben, bei denen du deine Stärken einbringen kannst! Klingt das nach einer Herausforderung, die zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Sende uns dafür bitte deinen Lebenslauf, idealerweise auch deine Projektliste sowie deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@kolhof.de" target="_blank">karriere@kolhof.de</a>.Für weitere Informationen steht dir unsere Ansprechpartnerin Marieke Mantel gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 0511 899 767 13.Werde Teil der Kolhof GmbH und gestalte mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf dich!Kolhof GmbH | Gelber Damm 14 | 30916 Isernhagen | <a href="http://www.kolhof.de" target="_blank">www.kolhof.de</a>

Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden.<h2>Aufgaben</h2>

Hier gestalten Sie mit <ul> <li>Technische Gebäudeausrüstung steuern – Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke.</li> <li>Inbetriebnahmemanagement unterstützen – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.</li> <li>Dokumentation Kommunikation sicherstellen – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick.</li> <li>Planung und Umsetzung begleiten – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein.</li> <li>Nachunternehmer koordinieren – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Damit passen Sie zu uns <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker).</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814.</li> <li>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bietet Ihnen MBN Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten. Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>Kontakt</h2>

Merle Meyer <a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Ingenieur/Techniker/Meister HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von Maschinenparametern</li><li>Einhaltung von Soll-Vorgaben und Prüfabläufen</li><li>Interne Abstimmungen mit den Fachabteilungen</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Dokumentation im ERP-System</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME Maschinen</li><li>Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 89055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Qualitätssicherung - Endabnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management</li><li>Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets</li><li>Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen</li><li>Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen</li><li>Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings</li><li>Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42</li><li>Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Change-Manager (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement <h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li>Verantworten: Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.</li><li>Koordinieren und optimieren: Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.</li><li>Unterstützen: Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte</li><li>vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</li><li>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</li><li>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</li><li>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</li><li>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</li><li>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auslegung physikalischer Bordnetze unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Konzeptionelle Entwicklung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit E3.series</li><li>Konstruktion und Entwicklung von Leitungsroutings mit Siemens NX/Teamcenter</li><li>Dimensionierung von Schaltschränken</li><li>Erstellung angrenzender technischer Dokumentationen</li><li>Begleitung von Änderungs- und Neukonstruktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Gute ECAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit E3.series</li><li>Kenntnisse in der 3D-CAD Konstruktion, vorzugsweise mit Siemens NX/Teamcenter</li><li>Erfahrungen in der Auslegung von Schaltschränken</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Technischer Entwickler - Bordnetze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als Schweißer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden aus Hasbergen/Gaste suchen wir einen Schweißer (m/w/d) der sein Handwerk versteht. Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Ackerbauverfahren sowie Ackerbaugeräte. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und Kompetenz, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Schweißen von Baugruppen in der Vormontage oder Bedienen von Schweißrobotern</li> <li>Zuständig von der Ausrichtung über das Schweißen bis zur Qualitätsabnahme</li> <li>Einsatz von Universal- und Hilfsvorrichtungen beim Schweißen</li> <li> Fertigstellung vorgeschweißter Baugruppen </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Aus- oder Weiterbildung zum Schweißer - gültige Schweißscheine sind nicht notwendig</li> <li>Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li> <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li> <li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Werden Sie Teil unseres Teams in Hasbergen und gestalten Sie Ihre Zukunft als Schweißer mit uns. Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
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