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<h2>Über uns</h2><h3>Starke Auswahl, starke Qualität: Bei Wiemann in Georgsmarienhütte arbeiten wir gemeinsam jeden Tag daran, dass Deutschland noch besser wohnt. Dafür bauen wir Top-Schlafzimmermöbel. Mit viel Herzblut und Engagement – und am liebsten jetzt mit Dir!</h3><h2>Damit bringst Du uns nach vorn:</h2><ul><li><p>Du buchst eigenständig und zuverlässig alle laufenden Geschäftsvorgänge in der Finanzbuchhaltung – Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und ggf. Anlagenbuchhaltung.</p></li><li><p>Du stimmst Konten ab, kontrollierst Buchungen und bereitest Monatsabschlüsse vor.</p></li><li><p>Du managst das Debitorenwesen: vom Mahnwesen über Bonitätsprüfungen bis hin zur Abwicklung von Nachlaufkonditionen und Lizenzentgelten.</p></li><li><p>Im Kreditorenmanagement prüfst Du Rechnungen, bearbeitest Mahnungen und verwaltest das WE/RE-Konto.</p></li><li><p>Du steuerst den Zahlungsverkehr und sorgst dafür, dass jederzeit genügend Liquidität vorhanden ist.</p></li><li><p>Du hältst unsere Stammdaten im Bereich Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren aktuell.</p></li><li><p>Auch statistische Meldungen wie INTRASTAT oder die Zusammenfassende Meldung gehören zu Deinem Aufgabenbereich.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) – ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Mittelstand.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP R/3, ECC oder S/4HANA sowie MS Office.</p></li><li><p>Du arbeitest gewissenhaft, analytisch und strukturiert – und bist ein echter Teamplayer, auch standortübergreifend.</p></li><li><p>Du bringst Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Diskretion mit.</p></li><li><p>Dein Zahlenverständnis ist überdurchschnittlich – und das merkt man.</p></li><li><p>Dein Arbeitsplatz ist in Georgsmarienhütte mit gelegentlicher Reisetätigkeit in unsere Standorte.</p></li></ul><h2>Und das bringt Dein Start bei uns für Dich:</h2><ul><li><p>Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen</p></li><li><p>Echtes Teamplay und eine besondere Unternehmenskultur</p></li><li><p>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Stellplätze für Fahrräder und PKWs direkt am Firmengelände </p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </p></li><li><p>Tarifgebundene Vergütung   </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Pepper</p><p>05401-852 165</p><p><a href="mailto:julia.pepper@wiemann-online.com" target="_blank">julia.pepper@wiemann-online.com</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und pädagogische Betreuung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden im Berufsbild Schweißer</p></li><li><p>Planung, Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte sowie Schulungen zu spezifischen Schweißtechniken und Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Vermittlung und Vertiefung von Fachkenntnissen in verschiedenen Schweißverfahren (z. B. MIG, MAG, WIG)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Berufsschulen und internen Fachabteilungen sowie Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen und Zertifizierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Schweißer, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißbereich sowie fundierte Fachkenntnisse von verschiedenen Schweißtechniken</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im COBOT-Schweißen und Laserschweißen</p></li><li><p>Freude im Umgang mit Nachwuchskräften sowie Begeisterungsfähigkeit für die Ausbildung</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Patrick Blom unter +49 5491 666 2439 oder auch über WhatsApp unter +49 175 1102251 gerne zur Verfügung.</p>

Ausbilder für das Berufsbild Schweißen (m/w/d)

<p><strong>Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.</strong></p><p>Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. </p><p>Verstärke uns an den Standorten <b>Berlin,  Hannover, Münster </b>und <b>Osnabrück </b>als</p><p><b>Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte </b></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:</p><ul><li>Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)</li><li>Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und Planungsbüros</li><li>Koordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Nachforderungen</li><li>Wahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und Gutachtern</li><li>Betreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg.</li><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Interesse am Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p><strong>#worklifebalance</strong> </p><ul><li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li><li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li></ul><p><strong>#gesundheitsförderung </strong></p><ul><li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li><li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li></ul><p><strong>#events </strong></p><ul><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li><li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li></ul><p><strong>#nachhaltigeprojekte </strong></p><ul><li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li><li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li></ul><p><strong>#finanziellevorteile </strong></p><ul><li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li></ul><p><strong>#ausgeprägtewillkommenskultur </strong></p><ul><li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li><li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li></ul><p><strong>Über uns</strong></p><p>Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.</p><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.</p>

Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG)/Bauleitplanung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als <strong>Clean-Tech-Unternehmen</strong> ist Standardkessel Baumgarte weltweit eine erste Adresse für kommunale und industrielle Kunden in der thermischen Verwertung nachhaltiger Energieträger und Ersatzbrennstoffe. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Energiewelt von morgen - nachhaltig, effizient und zukunftssicher.</p><p>Unsere Projekte? Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Wir entwickeln Konzepte zur Nutzung alternativer Brennstoffe und setzen sie in <strong>nachhaltige Technologien</strong> um. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Was Sie bei uns erwartet: flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und der Freiraum, Ideen in Energie zu verwandeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung</p></li><li><p>Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams</p></li><li><p>Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der Technischen Projektleitung</p></li><li><p>Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling</p></li><li><p>Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung</p></li><li><p>Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management</p></li><li><p>Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei uns heißt: eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich etwas bewegen – technisch, menschlich, nachhaltig.</p><ul><li><p><strong>Flache Hierarchien &amp; Eigeninitiative:</strong> Bei uns sind die Wege kurz. Wer Ideen hat, kann sie einbringen – und trägt gleichzeitig Verantwortung für das, was daraus wird.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche helfen dabei.</p></li><li><p><strong>Internationale Einsatzmöglichkeiten:</strong> Unsere Projekte führen uns immer wieder ins Ausland. Wer möchte, kann neue Märkte und Kulturen kennenlernen und den eigenen Horizont erweitern.</p></li><li><p><strong>Erfolgsbeteiligung:</strong> Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> Wir unterstützen dabei, gesund zu bleiben – ob durch Prävention, Gruppenunfallversicherung, Angebote zur Fitness oder Maßnahmen, die den Arbeitsalltag leichter machen.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung &amp; Karriere:</strong> Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – individuell abgestimmt und so, dass sie wirklich zum eigenen Weg passen.</p></li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein!</h2><p>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum!</p><p><strong>Standardkessel Baumgarte GmbH</strong></p><p>Stefanie Maier</p><p>Head of Human Resources Department</p><p>+49 208 20768 453</p><p><a href="mailto:bewerbungen@sb-group.com" target="_blank">bewerbungen@sb-group.com</a></p><p><strong>Hier erfahren Sie mehr über uns:</strong>Über uns | Standardkessel Baumgarte</p>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<ul><li><strong>17,96 € Tarif-Stundenlohn </strong> inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li><strong>weitere 50% Weihnachtsgeld</strong> im November</li><li>Bis zu <strong>332 € Urlaubsgeld</strong></li><li><strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li><li><strong>kostenlose Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>bezahlte Einweisung</strong></li><li><strong>unbefristete Übernahme</strong> bei guten Leistungen möglich</li><li><strong>attraktive Mitarbeiterangebote</strong> wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, usw.</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong> von Briefen und Paketen</li><li><strong>5-Tage-Woche</strong></li><li><strong>zwischen Montag</strong> und <strong>Samstag</strong></li><li>Sendungen <strong>im Durchschnitt unter 10 kg</strong></li><li>viele eFahrzeuge mit <strong>Automatik</strong>/li&gt;</li></ul><p><strong>Was du als Zusteller bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen <strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch <strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist <strong>wetterfest</strong> und kannst gut anpacken</li><li>Du bist <strong>zuverlässig</strong> und hängst dich rein</li></ul><p><strong>Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als <strong>Fahrer</strong>, am besten <strong>online!</strong> Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong><p> #werdeeinervonuns<br> #nlmuenster<br> #werdeeinervonunspostbote<br> #werdeeinervonunspaketzusteller<br> #jobsimmuensterland<br> #zsplmuenster<br> #raummuenster<br> #zustellungmuenster<br> #nlmuensterzustellung<br> #nlmünster<br> #jobsnlmuenster<br> #paketmuenster<br> #betriebmuenster<br> #postbotemuenster<br> #F1Zusteller<br> #muenstgrev</p>

Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Münster Westf. Mittelhafen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom <strong>XING TalentService</strong> unterstützen unseren Kunden <strong>Sparda-Bank West</strong> bei der Suche nach jeweils einem <strong>Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit </strong>am Standort<strong> Ibbenbüren und Osnabrück. </strong>Die Sparda-Bank West eG ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness, Nähe und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit regionaler Verwurzelung, modernem Service und echter Kundennähe bietet sie Finanzlösungen, bei denen der Mensch zählt - nicht die Zahlen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden am Service-Point der Filiale</p></li><li><p>Betreuung der Kundschaft bei allgemeinen Bankanliegen - persönlich, telefonisch und digital</p></li><li><p>Unterstützung bei Fragen rund um Kontoführung, Überweisungen, Geldautomaten oder Onlinebanking und Organisation des Filialalltags</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, um den Beraterinnen und Beratern den Rücken freizuhalten</p></li><li><p>Erkennen von Kundenbedürfnissen und gezielte Empfehlung passender Finanzdienstleistungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank oder im kundenorientierten Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie oder Einzelhandel)</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, passende Lösungen für Kundinnen und Kunden zu finden</p></li><li><p>Freundliches, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</p></li><li><p>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Langzeitkonto</p></li><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und ein Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)</p></li><li><p>Nachhaltige Mobilität durch kostenfreies Deutschlandticket und/oder Jobrad</p></li><li><p>Kostenfreies Girokonto und Mitarbeitervorteile bei Partnern wie Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall</p></li><li><p>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik </p></li><li><p>Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding mit Kennenlerntagen und persönlicher Begleitung durch einen Welcome-Buddy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marie Eleni Mangels</strong></p><p>Recruiting Consultant</p><p><a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a></p>

Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für das Unternehmen B.Braun in der Nähe von Osnabrück suchen wir einen Automatisierungstechniker (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung in dem Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Fachinformatik zu Anwendungsentwicklung.</p><p>Am Standort werden mit ca. 500 Mitarbeitende verschiedenste Infusionslösungen in Beuteln und Flaschen, flüssige Konzentrate in unterschiedlichen Kanister bzw. Containergrößen, sowie trockenes Konzentrat in Kartuschen unterschiedlicher Größe produziert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen, pflegen und entwickeln komplexe, automatisierte Produktionsanlagen sowie Steuerungs-, Maschinenleitsysteme, MES-Systeme, Roboter, Kamerasysteme und Antriebssysteme weiter.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Fehlersuche im Störungsfall und stellen den Produktionsbetrieb wieder her.</p></li><li><p>Sie führen Störungsanalysen durch, beheben Störungen und optimieren Automatisierungssysteme an Produktionsanlagen. Dabei entwickeln Sie Methoden zur Störungsminimierung.</p></li><li><p>Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit bei und beteiligen sich mit innovativen Ideen an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produktionsverfahren zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten.</p></li><li><p>Sie stellen die Anlagen- und Systemverfügbarkeit durch Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Automatisierungssysteme im definierten Verantwortungsbereich sicher.</p></li><li><p>Sie programmieren und projektieren mechatronische Mess- und Steuersysteme.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Fachinformatik zu Anwendungsentwicklung ist erforderlich.</p></li><li><p>Ein Abschluss zum Techniker oder Bachelor ist wünschenswert.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Projektierung von SPS-Steuerungen und HMI-Visualisierungen. z. B. Simatic S7 und TIA-Portal (FUP, SCL, Graph)</p></li><li><p>Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien (Profibus, Profinet, Ethernet, OPC UA)</p></li><li><p>Erfahrungen im IT-Bereich mit Skript- und Programmiersprachen (z.B. C#, C++, VB), Datenbank- und Web-Technologien wünschenswert.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Windows Serversysteme und IT-Netzwerke.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Faire und attraktive Vergütung gemäß des chemischen Tarifvertrags</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Angebote rund um Beruf &amp; Familie</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (37,5 h/Woche wie Gleitzeit und Homeoffice</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>Eigenes Betriebsrestaurant, das kostengünstig eine Vielzahl gesunder und abwechslungsreicher Mahlzeiten bietet</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich gerne bei Fragen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p>

Automatisierungstechniker (w/m/d)

<p>Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!</p><b>Ihre Aufgaben:</b><ul><li>Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und begleiten Sie gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation.</li><li>Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden.</li><li>Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter.</li><li>Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.</li></ul><b>Ihre Qualifikationen:</b><ul><li>Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.</li><li>Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><b>Das erwartet Sie bei uns:</b><ul><li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriere</strong>: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe</li><li><strong>Team &amp; Gemeinschaft</strong>: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents</li><li><strong>Gesundheit &amp; Sport</strong>: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport</li><li><strong>Absicherung &amp; Schutz</strong>: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Exklusive Angebote</strong>: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort</li></ul><p><strong>-&gt; Hier geht es zu unseren Benefits</strong></p><b>Interesse?</b><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.</p>

(Junior) Change- und Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei PER Reha GmbH! Wir sind ein dynamisches Team in Osnabrück, das sich leidenschaftlich für die Rehabilitation und das Wohlbefinden unserer Klienten einsetzt. Unsere Einrichtung bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Genesung und Lebensqualität unserer Klienten beizutragen. Wir legen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und fördern eine offene Kommunikation. Werde Teil unseres engagierten Teams!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Ergotherapeutin (m/w/d) bei PER Reha GmbH übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:</p><ul><li><p>Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen mit dem Schwerpunkt Handtherapie und Orthopädie</p></li><li><p>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der Klienten.</p></li><li><p>Enger Austausch mit anderen Therapeuten zur optimalen Betreuung.</p></li><li><p>Dokumentation des Therapiefortschritts und Anpassung der Therapie bei Bedarf.</p></li><li><p>Beratung von Klienten und Angehörigen zu Hilfsmitteln und Alltagshilfen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Ergotherapie, idealerweise im Fachbereich Handtherapie</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.</p></li><li><p>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.</p></li><li><p>Ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.</p></li><li><p>Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Therapien.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit</p></li><li><p>Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze in die Therapie einzubringen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Timo Wolters</p><p>An der Straßenbahn 7</p><p>31157 Sarstedt</p><p><a href="mailto:timo.wolters@per-reha.de" target="_blank">timo.wolters@per-reha.de</a></p><p>0176/55418464</p>

Ergotherapeutin (m/w/d)

<h2>Über das Team:</h2><p><strong>Every surface a plasmatreat(ed) surface!</strong></p><p>Unter dieser Vision designed unsere Konstruktionsabteilung Plasmaanlagen für die Oberflächentechnik von A bis Z. Die Gruppen Elektrokonstruktion, Mechanische Konstruktion und Softwareprogrammierung arbeiten Hand in Hand daran, dass jeder Prozessschritt zum fertigen System passt und auf den Kundenwunsch ausgelegt ist. Als Teammitglied der Elektrokonstruktion setzen sie sich aktiv dafür ein, dass die Entwicklung und Konstruktion der Anlagekonzepte den geplanten Erfolg erzielt. Daher haben Sie vielfältige Schnittstellen mit den anderen Abteilungen: Mit der Forschung und Entwicklung stimmen Sie neue Anlagen ab, mit den Gruppen der Konstruktion erstellen Sie das Gesamtbild der Anlagen und mit der Fertigung erarbeiten Sie im Leistungserstellungsprozess die innovativen Problemlösungen.</p><p>Sie möchten gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie als <strong>Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong> bei uns genau richtig!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Projektabwicklung hinsichtlich der elektrischen Konstuktion</p></li><li><p>Sie erstellen Stromlaufpläne mit EPLAN, Fertigungsunterlagen und technische Dokumentationen gemäß der Maschinenrichtlinien</p></li><li><p>Sie legen die Schaltschränke für Sondermaschinen elektrisch aus und ermitteln die erforderliche Kühlleistung</p></li><li><p>Sie definieren Lastenhefte für Neu- und Weiterentwicklungen</p></li><li><p>Sie übernehmen das Änderungsmanagement und die technischen Dokumentationen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben einen abgeschlossenen Techniker oder ein Studium mit relevanter Berufserfahrung</p></li><li><p>Sie können umfassende Kenntnisse in der Elektrokonstruktion vorweisen und kennen die einschlägigen Elektrovorschriften</p></li><li><p>Neben einer sehr guten Auffassungsgabe überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, die Sie gekonnt in der Praxis einsetzen können</p></li><li><p>Ihre Mischung aus Selbstständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Bei uns arbeiten sie in einem innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Sie benötigen Flexibilität? Mit unseren Gleitzeitmodellen können Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Durch eine betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke und spannende Firmenevents bleiben keine Wünsche mehr offen.</p></li><li><p>Unser subventioniertes Firmenrestaurant bietet ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.</p></li><li><p>Ein Mitglied von Plasmatreat zu sein bedeutet, nachhaltige und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln und herzustellen, welche einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig ein echtes Teammitglied zu sein</p></li></ul><h2>Let's connect!</h2><p>Wir haben Sie neugierig gemacht? Sie möchten uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich direkt online als<strong> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong> über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen melden Sie sich einfach bei uns im HR unter der 05204 99601052 oder per Mail an <a href="mailto:hr@plasmatreat.de" target="_blank">hr@plasmatreat.de</a> .</p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen</p></li><li><p>Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)</p></li><li><p>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf</p></li><li><p>Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)</p></li><li><p>IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)</p></li><li><p>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)</p></li><li><p>Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie</p></li><li><p>Möglichkeit, die <strong>Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten</strong></p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"</p></li><li><p>Firmenfitness und E-Bike Leasing</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Andrea Hedemann</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:bewerbung@bogm.de" target="_blank">bewerbung@bogm.de</a></p><p><a href="http://www.bogm.de" target="_blank">www.bogm.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für eine neu geschaffene Position in der Abteilung HR International am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Global Mobility übernehmen Sie die Beratung, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen unserer internationalen als auch nationalen Kolleginnen und Kollegen der Storck Gruppe und gestalten so die Rahmenbedingungen von Global Mobility aktiv mit</li><li>Dabei stehen Sie als Schnittstelle zwischen entsendender und aufnehmender Gesellschaft sowie angrenzende Bereiche für sämtliche relevante Fragestellungen zur Verfügung, wie z.B. Themen rund um Visum, Vertrag, Steuer, Sozialversicherung etc.</li><li>Neben dem Antragswesen übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung der Umsetzung der Einsätze in SAP (inkl. Payroll) sowie die Auswahl, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Steuerberater)</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit in übergreifenden Projekten mitzuwirken</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht</li><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility bzw. Mitarbeiterentsendungen aus einer ähnlichen Position mit, z.B. als Global Mobility Manager</li><li>Zudem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Begeisterung für interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten mit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

HR Specialist Global Mobility (m/w/d)

<p><strong>Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.</strong><br>Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.<br>Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.<br>Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!<br><strong>Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.</strong> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Als Team HR Marketing und Recruiting ist es unser Ziel, Talente für einen Arbeitgeber zu gewinnen, der von Miteinander, Stolz und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Dabei sind wir nicht nur Dienstleister sondern Botschafter, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Fachbereiche.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der mit Leidenschaft und Beharrlichkeit die Dinge vorantreibt und potenzielle Storckies als auch Stakeholder gleichermaßen begeistern kann.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>In Ihrer Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung der Positionen in Ihren Fachbereichen und übernehmen hierbei u.a. die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess: vom Kick-off mit den Hiring Managern über die Formulierung der Ausschreibungen und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen.</li><li>Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen.</li><li>Gemeinsam mit unseren Recruiting Koordinatorinnen stellen Sie eine exzellente Candidate Experience inklusive wertschätzendem und zeitnahen Feedback sicher.</li><li>Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben – Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann /-frau).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Industrieumfeld.</li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz – Sie sind ein echter Partner für Fachbereiche und kennen Ihre Zielgruppen in- und auswendig.</li><li>Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager, Talentwunder oder LinkedIn Recruiter.</li><li>Freude daran, Recruiting-Erfolge auch in Zahlen zu sehen sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting – eine gewisse Zahlenaffinität wäre ein Plus.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein operativ geprägtes Recruiting, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Fachbereiche tragen und sichtbar Wirkung erzielen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<p>Prize by Radisson ist eine Design-Hotelkette ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p>Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&amp;B<h2>Über Uns</h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.<p>Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemachte Kaffee war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen. Frühaufsteher aufgepasst! Unsere Gäste möchten zum Frühstück nicht nur leckeren Kaffee haben, sondern auch ein gut gelauntes prize Teammitglied sehen. Wenn Du also KEIN Morgenmuffel bist und Freude daran hast, Deinen Gästen mit einem einfachen, leckeren, von Dir zusammengestellten Frühstücksbuffet einen gelungenen Start in den Tag zu bescheren, dann bewirb Dich bei uns. ☕️</p><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><p>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.</p>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?Du denkst Dir Check, Check, Check?<p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Verantwortlich: Tanja</h2><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!<p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a></p><p>Standort: Osnabrück</p><p>Art der Stelle: Full-time employee</p>

Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&B

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung von Artikeln entsprechend der Vorgaben</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Prüfmethoden im Bereich Qualitätssicherung</p></li><li><p>Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen</p></li><li><p>Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen</p></li><li><p>Durchführung von Schulungen für Handmessmittel</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zum Industriemechaniker o. ä.</p></li><li><p>Techniker oder Meister wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik wünschenswert</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li><li><p>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter im Bereich QS - Messen und Prüfen (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als <strong>Senior IT Projektmanager</strong> (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Harsewinkel</strong>. Are you on it?  </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektleitung:</strong> Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li><strong>Requirements Engineering und Konzeption:</strong> Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li><strong>Coaching und Training:</strong> Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li><strong>Standards und Tools:</strong> Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li><strong>Community und Weiterentwicklung:</strong> Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li><strong>Methoden &amp; Zertifikate</strong>: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li><strong>IT-Kompetenz &amp; Tools</strong>: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

<p>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir</p><strong>Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Montage von Aufzugsanlagen</li><li>Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten</li><li>Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Montagekoordinator (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung</li><li>Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort</li><li>Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe</li><li>Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen</li><li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung</li><li>Pflege des ERP-Systems</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche</li><li>Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li><li>Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Montagekoordinator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Greiwing Truck &amp; Trailer GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, sucht einen Mitarbeiter Kreditoren-Buchhaltung (m/w/d).</p><p>Wir sind ein unabhängiger Nutzfahrzeugvermieter mit Sitz in Greven/Westfalen und zählen insbesondere im Bereich Elektro-Sattelzugmaschinen und bei Tank- und Silofahrzeugen zu den Marktführern. Mit rund 900 Einheiten bieten wir individuelle Mobilitäts- und Fahrzeugbeschaffungslösungen für die Transportlogistik an.</p><p>Wir suchen Dich in Vollzeit!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul><li>Kontierung und Buchung der i.d.R. elektronischen Eingangsrechnungen</li><li>Stammdatenpflege der Kreditoren</li><li>Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten</li><li>Priorisierung bei Skonto-Vereinbarungen</li><li>Kommunikation mit allen internen Abteilungen und unseren Lieferanten (Kontenklärung und Mahnungen)</li><li>Abstimmungen von Intercompany Vorgängen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Du besitzt Kenntnisse einer gängigen Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, Microsoft Business Central oder Navision)</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office, im besonderen Excel</li><li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert</li><li>Du arbeitest präzise, sorgfältig und termingerecht</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was wir Dir bieten:</p><ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>einen sicheren Job in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann verliere keine Zeit und bewirb Dich jetzt!</p>

<p>Die Niederlassung <strong>Bielefeld</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) <br>für Bauprojekte </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li><li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li><li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risikomanagementansätze durch Identifikation von Verbesserungspotentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg*innen weiter</li></ul><ul><li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li><li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li><li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungsanträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li><li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparringspartner*in mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungsleitung sowie Abteilungsleitungen und Projektverantwortlichen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li><li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projektmanagementmethoden</li><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konfliktmanagement</li><li>Neben Ihrer Zahlenaffinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Wolfgang Feldmann (Rufnummer +49 521 52049‑100)<br>Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>26.11.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

<p>"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p><p>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus. </p><p>Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn sowie weitere Außenstellen in Herten, Bochum, Alzey und Meinerzhagen. </p><p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Abrechnung von ca. 250 gewerblichen/kaufmännischen Mitarbeitenden in enger Kooperation mit einem externen Abrechnungsunternehmen </li><li>Ansprechpartner bei lohnsteuer-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung, Klärung und Verarbeitung von Arbeitsstunden, Urlaubstagen, Krankheitszeiten, Fehlzeiten etc.</li><li>Plausibilitätsprüfung der Stundeneingabe der gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Pflege und Optimierung von Mitarbeiterstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten/Meldungen sowie Ausstellen von Bescheinigungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem tarifgebundenen/-angelehnten Unternehmen (idealerweise Bauindustrie)</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>Affinität zu HR-Software, Digitalisierung, Automatisierung</li><li>Serviceorientierung, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß BRTV</li><li>Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit</li><li>Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz</li></ul><p><strong>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.</strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn-/Gehaltsabrechnung

<p>Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Stadt Vechta im Fachdienst <strong>Finanzen und Controlling</strong> in der</p><p><strong>Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckung (m/w/d)<br>bis zur EGr. 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Vollstreckungsmaßnahmen im Innen- und Außendienst</strong></p><ul><li>Beitreibung eigener öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen</li><li>Vollstreckung von Forderungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Gläubiger</li></ul><p><strong>Ihre konkreten Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>Prüfung der Vollstreckungsvoraussetzungen und Ermittlung von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen</li><li>Vollstreckung in bewegliches und unbewegliches Vermögen</li><li>Antragstellung auf Abnahme der Vermögensauskunft</li><li>Durchführung von Pfändungsmaßnahmen (Konto-, Lohn- und Gehaltspfändungen)</li><li>Schuldnerermittlung und Außendiensttätigkeit vor Ort</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen Kassenangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Qualifikation </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt/in</li></ul><p><strong>alternativ</strong></p><ul><li>Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Forderungsmanagement/Mahnwesen (Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I wünschenswert)</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Stärken</strong></p><ul><li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li></ul><p><strong>Technische Anforderungen</strong></p><ul><li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul><p>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung).</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige <strong>Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 16.11.2025 online</strong> bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Finanzen und Controlling (Frau Frilling, Tel. 04441/886-2000 oder Kassenleiterin Frau Lenski, 04441/886-2100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckung (m/w/d) bis zur EGr. 9a TVöD

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Haben Sie Lust, nach einer intensiven Einarbeitungsphase eine unserer Auslandsgesellschaften sowie das Kreditmanagement diverser Länder vollumfänglich zu betreuen? Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihre Englischkenntnisse bei der Arbeit einbringen und Verantwortung in der Abteilung Internationale Buchhaltung / Kreditmanagement übernehmen? Dann werden Sie ein Teil des Teams in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) als</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie sind für die Betreuung einer Auslandsgesellschaft der Storck Gruppe verantwortlich. </li><li>Ebenso wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und erstellen Statistiken, Umsatzsteuererklärungen sowie monatliche Meldungen. </li><li>Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen mit und unterstützen in Projekten. </li><li>Im Bereich Kreditmanagement übernehmen Sie z. B. die Absicherung von Forderungen, das Onboarding von Neukunden sowie Kundenanalysen und -auswertungen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder stehen kurz vor dem Abschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting). </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln – gerne auch im Rahmen von Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika.</li><li>Ihr Deutsch und Englisch ist sehr gut in Wort und Schrift. </li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit. </li><li>Ihr hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Interesse an der Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein Auslandsaufenthalt für einen bestimmten Zeitraum kann auf Wunsch ermöglicht werden</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

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