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Für unsere Hauptstelle Magdeburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen<h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) für den Arbeitsort Magdeburg. </h2>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0111, Stellen‑ID 1327968)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Magdeburg (zuständig für die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Bremen) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li><li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li><li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1327968.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3190.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieunbefristete Stelle alsSachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierungje nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD / VKAzu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:<ul><li>Fachliche Administration, Koordination und Weiterentwicklung der Fachsoftware sowie Betreuung und Umsetzung der Digitalisierung von Bauanträgen</li><li>Umsetzung der Vorgaben aus der Niedersächsischen Bauordnung (NBauO) in Verbindung mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG) hinsichtlich der Digitalisierung der Verfahren und der Verfahrensabläufe</li><li>Einrichtung neuer Arbeitsschritte (Workflows) sowie Prozessoptimierung der Abläufe</li><li>Koordination von Dienstleistern</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen für die Nutzer:innen</li><li>First – Level – Support für die Nutzer:innen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung des Baubereichs in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Service und E-Government</li></ul><h2>Profil</h2>Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Bachelor / Diplomabschluss in den Studienfächern Verwaltungsinformatik oder Verwaltungswissenschaften /-wesen</li></ul>oder<ul><li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung</li></ul>oder<ul><li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Bachelor / Diplomabschluss im Studienfach BauingeneurwesenBereitschaft, sich im Bereich der Digitalisierung weiterzubilden</li></ul>oder nachrangig<ul><li>Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, mit der Bereitschaft, sich im Verwaltungsbereich fachlich fortzubilden</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der genannten Aufgabenbereiche, sicheres Urteilsvermögen, gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Prozessmanagementkompetenz / Erfahrungen in der Fortentwicklung und Optimierung von Veränderungsprozessen</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht.Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung IhrerInteressen bereits in der Bewerbung mit.Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bei-zufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen(ZAB) unter<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmendes betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung</li><li>Flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten</li><li>gfs. JobRad und Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Stefan Keye(05321 704 508, <a href="mailto:stefan.keye@goslar.de" target="_blank">stefan.keye@goslar.de</a>) zur Verfügung.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte anFrau Gina Requadt (05321 704 276 / <a href="mailto:Gina.Requadt@goslar.de" target="_blank">Gina.Requadt@goslar.de</a>).Wir freuen uns über Ihre Bewerbungbis zum 31.07.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.

Sachbearbeitung Bauamtsprogramm/Digitalisierung

Die PAPmed GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) am Standort Magdeburg.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützende Beratung für regionale Unternehmen und andere Institutionen unterschiedlicher Branchen in Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Mitwirken bei der arbeitsmedizinischen Betreuung von langjährigen Kunden, einschließlich Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen</li><li>Beteiligung an Beratungsgesprächen zu arbeitsmedizinischen Anliegen, individueller Gesundheitsförderung im beruflichen Umfeld und optimalen Präventionsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeitenden durch Bereitstellung zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen und Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um gemeinsam ganzheitliche Lösungen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Empfang von fachärztlicher Unterstützung sowie aktive Teilnahme an Einführungen, die von erfahrenen Fachärzten geleitet werden</li></ul>Deine Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation in einem Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, oder anderweitige Erfahrungen in einem Gebiet der unmittelbaren Versorgung von Patient*Innen, z.B. durch Erfahrungen in einer anderen Weiterbildung für die Facharztweiterbildung Arbeitsmedizin</li><li>Interesse an der Beratung und Betreuung hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen (ASiG)</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie regionale Mobilität zu normalen Bürozeiten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die evers Arbeitsschutz GmbH sucht eine medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit am Standort Magdeburg.Die evers Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, dass seit über 50 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Expert*Innen-Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Terminvereinbarungen mit dem Kunden für Vorsorgen und Eignungen in unserem Zentrum wie auch vor Ort beim Kunden, sowie für Beratungen im Rahmen der Grundbetreuung</li><li>Selbständige Vorbereitung von Terminen für die betriebsärztlichen Einsätze bei Kunden vor Ort und in unserem Zentrum</li><li>Assistenztätigkeiten als Schnittstelle zwischen Ärzt*Innen und Mitarbeiter*Innen/Kund*Innen</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen im Zentrum und vor Ort beim Kunden je nach erlangter Qualifikation</li><li>Durchführung von Blutentnahmen und Impfungen nach erlangter Qualifikation</li><li>Dokumentation von Vorsorgen und Leistungsnachweisen, Pflege der Kundendaten sowie allgemeine Administrationstätigkeiten in unserer arbeitsmedizinischen Software</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Kunden zu arbeitsmedizinischen Sachverhalten je nach erlangter Qualifikation</li><li>Möglichkeit der Durchführung von Vorträgen zu Themen wie Ergonomie oder Hautschutz, sowie Teilnahme an Gesundheitstagen</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation zur Arbeitsmedizinischen Assistenz und weiteren Qualifikationen auf dem Feld der Arbeitsmedizin zur eigenständigen Durchführung von Vorsorgen und Beratungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Freude an Teamarbeit und der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance</li></ul><ul><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li></ul><ul><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf dich!

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Magdeburg.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Magdeburg und Umgebung</li><li>Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten</li><li>Reisemedizinische Beratung</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialer interdisziplinärer Austausch</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner (w/m/d)

<h2>Controller (m/w/d) – Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling und Digitalisierung </h2>Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung.<ul><li>Erstellung und Überprüfung von Daten für den Monatsabschluss </li><li>Quartalsweise Hochrechnungen des Betriebsergebnisses zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung </li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Analyse von Kennzahlen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen </li><li>Erlöscontrolling zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit </li><li>Zuarbeiten zu der Erstellung des Jahresabschlusses </li><li>Investitionscontrolling inklusive Abstimmung zu Prozessen, Weiterentwicklung, Unterstützung bei der Planung sowie Hinterlegung der Daten in SAP </li><li>Ermittlung und Hinterlegung von Budgets in SAP</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, mit Kenntnissen zur Krankenhausfinanzierung </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel), SAP und Tools zur Datenaufbereitung und -visualisierung</li><li>Eine ausgeprägte analytische Denkweise und Leidenschaft für Zahlen sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre </li><li>Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen </li><li>Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket </li><li>Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten. Anschließend erfolgt die Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li></ul>Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.Die Details zum Tarifvertrag finden Siehier. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Thiers unter der Nummer 0391-67-25117 oder der E-Mail <a href="mailto:angelina.thiers@med.ovgu.de" target="_blank">angelina.thiers@med.ovgu.de</a> zur Verfügung. <h2>KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 10.08.2025 auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online bewerben über unserKarriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 395-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal - Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg</h2><a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a>Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.

Controller Unternehmenscontrolling / Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</li><li>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</li><li>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</li><li>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</li><li>Sie haben Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung.</li><li>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</li><li>Sie handeln vorausschauend, unternehmerisch und kundenorientiert.</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 564810571 / 802 2141

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Sachsen-Anhalt - 39118 Magdeburg

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir schnellstmöglich eine Projektleitung für Bauprojekte.<ul><li>Verantwortung für Projektentwicklung und -realisierung von Betriebsimmobilien, z. B. Büro- und Werkstattgebäude (überwiegend Bauen im Bestand)</li><li>Koordination von Planungen, Ausschreibungen und Realisierung von Bauprojekten und Umbauten inkl. Projektcontrolling</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der zugeordneten Projekte (Projektmanagement und -steuerung)</li><li>Zusammenarbeit mit Planungsbüros sowie ausführenden Unternehmen und Dienstleistern</li><li>Erstellung von Reports, Dokumentationen und Präsentationen</li><li>Bauherrenvertretung im Rahmen der verantworteten Projekte</li><li>Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Absprache mit der Führungskraft</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast Interesse an Bauvorhaben im Hochbau.</li><li>Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen im Projektmanagement.</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Franziska Bremer-Grove (Abteilungsleitung) T +49 535 112331072Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 34687507Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleitung für Bauprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Flechtingen suchen wir Sie ab sofort.<h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li>Instandhaltung und Modernisierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagenim industriellen Umfeld</li><li>Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Umbaumaßnahmen an der Werkinfrastruktur, an betriebstechnischen Einrichtungen sowie an der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an SHK-Systemen</li><li>Dokumentation aller Maßnahmen nach geltenden Standards</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in technischer Richtung / Meister / Techniker</li><li>Erfahrungen im Bereich Sanitär, Heizungs- und Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li><li>Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team</li><li>Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung</li><li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben!"Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.Referenznummer: R0031786

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wenn du es liebst, Strukturen zu erschaffen, Verantwortung zu übernehmen und die Herausforderung annehmen willst, ein Unternehmen in der Wachstumsphase mit aufzubauen, dann hinterlass deinen Fußabdruck bei QEMETICA Salz Deutschland GmbH.Hier findest du kein "gemachtes Nest", dafür aber Menschen die sich gegenseitig unterstützen, neue Mitarbeiter herzlich ins Team aufnehmen, ein echtes Interesse an Wachstum haben und mit Spaß und Lachen den Arbeitstag bewältigen.Du verfügst über wertvolle Erfahrungen, sprühst vor neuen Ideen und bist offen für Veränderungen, dann komm in unser Team, in dem Jeder eine offene Tür und offene Ohren für dein Anliegen hat. In flachen Hierarchien ziehen wir alle an einem Strang.Darum suchen wir für unser QEMETICA - Team ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung des jeweiligen Prozesses der Produktion unter Einhaltung der jeweilig geltenden Produktionsdokumenten und Produktionsvorgaben,</li><li>Kontrolle und Anpassung der Prozessparameter gemäß der Prozessvorgaben,</li><li>Durchführung von regelmäßigen Rundgängen im Teilbereich der Produktion,</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen und störungsarmen Produktion durch einfache Wartungstätigkeiten,</li><li>Kontrolle der Qualität während der Produktion I.P.K. (im Prozess Kontrolle) bzw. von Sonderkontrollen,</li><li>Probenentnahme im Rahmen der Werkerselbstprüfung,</li><li>Durchführen von Reinigungsarbeiten,</li><li>Durchführung der korrekten Dokumentation des Teilbereichs innerhalb des Schichtablaufs,</li><li>Innerbetrieblicher Transport</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen,</li><li>Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche oder Pharmabereich wünschenwert, jedoch keine Voraussetzung,</li><li>grundlegendes technisches Verständnis und Bereitschaft bei einfachen Reparaturen zu unterstützen,</li><li>ständige persönliche Weiterbildung innerhalb der produktionsspezifischen Schulungen und</li><li>gewissenhafte, selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>die Möglichkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen mitzuwirken</li><li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämie</li><li>30 Urlaubstage + 13 X Tage + 3 Schichturlaubstage (im kontinuierlichen Schichtrhythmus)</li><li>jährliche Schichtplanung</li><li>Dienstradleasing &amp; betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>kostenloses Kaffee - und Wasserangebot</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und die Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite oder als PDF-Datei an karriere.salz(at)qemetica.com

Anlagenfahrer (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: MagdeburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Völpker Spezialprodukte ist einer der führenden Hersteller von Wachsen und Spezialadditiven für industrielle Anwendungen. Seit 125 Jahren steht unser Name für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir dich als engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den europäischen Markt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Europa</li><li>Identifikation und Akquise neuer Kunden und Handelspartner</li><li>Technische Beratung und Präsentation unserer Spezialprodukte</li><li>Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitarbeit bei der Vertriebsstrategie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb (Chemie- oder Kunststoffindustrie wünschenswert, aber kein Muss)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Hohe Reisebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und leistungsorientierter Provision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, das spezialisiert ist auf die Entwicklung und Herstellung von Spezialwachsen und Gerbstoffen, die wir weltweit vertreiben. Wir sind in Völpke und in Barleben (Sachsen-Anhalt) ansässig und beschäftigen hier ca. 100 Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Störungsbeseitigung und Betreuung der Produktionsanlagen</li><li>Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen</li><li>Arbeiten zur technischen Optimierung von Maschinen und Anlagen</li><li>Installation, Reparatur und Wartung der Betriebs- und Produktionsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, Instandhaltungstechniker oder ähnliche Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen wünschenswert</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante Arbeit in einem international agierenden flach organisierten Familienunternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima</li><li>Arbeit in einem sympathischen aufgeschlossenen Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligungen</li><li>diverse betriebliche Leistungen (bAV, Gesundheitsförderung u. a.)</li></ul>

Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Du kommst aus dem Raum Nordhausen und möchtest als Produktionsmitarbeiter Fuß fassen? Egal, ob Wiedereinstieg, oder einfach mal was Neues? Unsere Philosophie basiert auf Qualität, Vertrauen und Zufriedenheit aller Beteiligten. Wir unterstützen dich beim Einstieg! Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet spannende Einblicke in eine von Deutschlands größten Branchen.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Kommissionieren, Verpacken und Prüfen von Produkten</li> <li>Montage von kleinen Bauteilen</li> <li>Warenannahme und Prüfung</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit freundlichen Kollegen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Fließendes Deutsch für die Kommunikation im Team</li> <li>Freude an Teamarbeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Ein gültiges Führungszeugnis, wir unterstützen dich bei Fragen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Faire Bezahlung ab 14,53 € bis 16,06 € pro Stunde</li> <li>Arbeiten in der Tagschicht</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Persönliche Unterstützung und Hilfe bei allen Fragen durch unser Team</li> <li>kostenlose Arbeitskleidung und Ausrüstung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h3>Klingt das nach dem Job für dich?</h3> Dann melde dich einfach bei uns. Unkompliziert und ohne großen Papierkram: Anrufen oder eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf schicken. Wir versprechen eine Antwort innerhalb von 2 Werktagen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
<a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Familie</h2>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung der "Gruppenleitung Vertriebskoordination" bei ihrer Arbeit als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion, Produktentwicklung und Kunden durch eine zielführende Kommunikation.</li><li>Zudem unterstützen Sie den Vertriebsinnendienst: Sie wirken bei Artikel- und Kundenanlagen, Listungsprozessen und Werbeplanung mit und koordinieren eigenständig die Aktionsplanung unserer Kunden Richtung aller internen Beteiligten.</li><li>Sie sind aktiver Ideengeber für Produktneuheiten, stimmen sich regelmäßig mit der Produktentwicklung ab und koordinieren eigenständig alle Neuprodukte bis zur Markteinführung. Dabei verantworten Sie auch die Umsetzung des operativen Marketings.</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Auswertungen zu Sortimentsfragestellungen und übernehmen regelmäßig Verantwortung für ausgewählte Projekte. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb mit - vorzugsweise in der Backwarenbranche.</li><li>Sie sind motiviert, Ihr Potential voll auszuschöpfen und sich ständig weiterzuentwickeln?</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - die ganzheitliche Vertriebssicht ist Ihr Erfolgsfaktor!</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, überzeugen durch Teamgeist und Durchsetzungsvermögen und denken über bestehende Prozesse hinaus.</li><li>Kreativität, Innovationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mitzuarbeiten.</li><li>Es erwarten Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Mit unserer attraktiven Entgeltstruktur inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schäfer's Backwaren GmbHFrau Haubrock - Job-ID 566660571 / 802 2226

Mitarbeiterin Vertriebskoordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Aschersleben als Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</li><li>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</li><li>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</li><li>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</li><li>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Arbeitszeit: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Finanzen &amp; Zukunftssicherheit Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Arbeitskleidung: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung.Ausstattung: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag. <h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<h2>Über uns:</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassistenin/ Erzieherin, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</li><li>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</li><li>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</li><li>Ressourcenplanung und -steuerung</li><li>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</li><li>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</li><li>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</li><li>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</li></ul><h2>Profil:</h2>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:<ul><li>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</li><li>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</li><li>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</li><li>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</li><li>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</li><li>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</li><li>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.Ansprechperson: Kerstin Bergner<a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>0152-31895-794

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Elektriker bei BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH - Joint Venture von Rhenus Automotive - verantworten Sie die sichere Demontage von Hochvolt-Batterien und überprüfen Spannungen und Isolationswiderstände an technischen Systemen. Sie identifizieren und beheben Störungen in elektrischen Systemen und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Rolle im Team</h3> Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um technische Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Berichte über Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sind ebenfalls Ihre Verantwortung.
<h2>Profil</h2>

<h4>Mindestanforderungen</h4> <ul> <li>Ausbildung zum Betriebselektriker oder Elektroniker abgeschlossen</li> <li>Kenntnis der gängigen Normen und Regelwerke sowie Erfahrung in Hauselektrik, Daten- und Telefonverkabelung</li> <li>Vertrautheit mit Steuerungstechnik und Fähigkeit, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Echtes Teamplayer mit freundlichem Lächeln und serviceorientierter Einstellung</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h4>Unser Angebot</h4> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem: <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</li> <li>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Martin Schmelzer @tsr.eu" rel="noopener noreferrer nofollow" data-link-auto=""&gt;Email: <a href="mailto:martin.schmelzer@tsr.eu" target="_blank">martin.schmelzer@tsr.eu</a>

Elektriker (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Regulierungsmanager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft.<ul><li>Du unterstützt bei der Kalkulation von Netzentgelten im Rahmen des Stromnetz- und Gasnetzbetriebs und bist verantwortlich für die Erstellung von Entgeltprognosen, insbesondere für Konzessionsangebote.</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Analysen, die zur Verbesserung unserer Preisstruktur beitragen und als Basis für die Weiterentwicklung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Bezug auf die Netzentgelte dienen.</li><li>Du bereitest diese Analysen für die Darstellung gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf.</li><li>Im Zuge deiner Arbeit sind umfangreiche Daten zu erheben und zu berichten. Diese führst du einer strukturierten Datenbank zu und identifizierst daraus weitergehendes Optimierungspotential für die Avacon.</li><li>Du hast die Chance, in Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten des E.ON-Konzerns im Rahmen des eigenen Fachbereichs mitzuarbeiten.</li><li>In Absprache mit deiner Führungskraft übernimmst du zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung, die dich auch in deiner persönlichen Entwicklung voran bringen.</li></ul> <ul><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li><li>Dieses Interesse bildet sich in deinem Lebenslauf idealerweise durch ein Studium in einschlägigen Fachrichtungen wie z.B. dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energietechnik oder der Betriebswirtschaftslehre ab.</li><li>Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können.</li><li>Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fähigkeit diese Kenntnisse fachlich als auch methodisch spielend auszubauen. </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li><li>Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft.</li><li>Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Alexander Utermöhlen (Abteilungsleiter)T +49 5351 123-37608Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

(Junior) Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Unser Joint-Venture-Partner BLC* sucht Sie! The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien. *Mit Betätigung der Schaltfläche 'Ich möchte mich bewerben' willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsdaten an das Unternehmen BLC übermittelt und im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick</li> <li>Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert</li> <li>Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht</li> <li>Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden</li> <li>Sie führen rund 20 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li> <li>Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Sie sind ein echter Allrounder: Sie denken nicht nur technisch, sondern verstehen auch das Kaufmännische und Logistische - perfekt, um gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams</li> <li>Ihr Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Ihre sicheren EDV-Kenntnisse machen Sie zum Profi</li> <li>Sie sind kommunikativ, koordinationsstark und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und souverän</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li> <li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li> <li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li> <li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li> <li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li> <li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li> </ul><a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gesellschaftsrecht / Versicherungen am Standort Helmstedt suchen wir dich befristet bis zum 31.12.2026 als Sachbearbeiter für Versicherung / Schaden.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist für die Prüfung von Schadensersatzforderungen verantwortlich. Hierzu gehören sowohl die Abwehr unberechtigter und die Regulierung berechtigter Schadenersatzansprüche, als auch die Durchsetzung eigener Schadenersatzforderungen aufgrund der Beschädigungen unserer Anlagen durch Dritte (für Avacon, Töchter- u. Beteiligungsgesellschaften).</li><li>Du arbeitest mit den Versicherern zusammen.</li><li>Du verantwortest die Beratung und Abwicklung von Dienstreisekaskoschäden.</li><li>Du bearbeitest Rechtsschutzschäden.</li><li>Du bist für die Beratung, Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter bei Gruppenunfallschäden einschl. Auseinandersetzung mit dem Unfallversicherer zuständig.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deinem Abteilungsleiter.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast eine Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und ggf. eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt erfolgreich absolviert oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische oder rechtliche Ausbildung.</li><li>Du bringst bereits Erfahrungen aus der Versorgungswirtschaft mit und hast idealerweise Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden sowie ein technisches Verständnis für den Betrieb von Netzen.</li><li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen MS-Office Produkten und stehst auch neuen digitalen Medien offen gegenüber.</li><li>Du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten* </li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Dr. Sascha Grünewald (Abteilungsleiter Gesellschaftsrecht / Versicherungen)T +49 5351 123-32759Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiterin)T +49 5351 123-35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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