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Unser hochwertiges Angebot im schlüsselfertigen Massivhausbau genießt einen sehr guten Ruf und setzt im Massivhausbaumarkt die Maßstäbe.Wir expandieren und suchen für unsere Musterhäuser in Braunschweig und Wolfsburg eine/n unternehmerisch denkende/nHausverkäufer/in (m/w/d)mit ausgeprägtem Verkaufsgeschick und persönlichem Format. Ein Jahreseinkommen von 100.000 bis 150.000,- Euro erzielen Sie bei uns als Handelsvertreter. <h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Hausverkäufer/in mit ausgeprägtem Verkaufsgeschick und persönlichem Format.</li></ul><h2>Anforderungen an den Bewerber, die Bewerberin:</h2><ul><li>Sie sind kontaktfähig, entschlussfreudig, zielorientiertes Arbeiten gewöhnt und haben gute Umgangsformen.</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile:</h2><ul><li>Eine gezielte Einarbeitung und laufende Schulungen sind ebenso selbstverständlich wie eine optimale Verkaufsunterstützung durch erfolgreiche Werbeaktivitäten.</li></ul><h2>Aufruf zur Bewerbung:</h2>Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: Herrn Marco Möbes, <a href="mailto:info@moebes-beratung.de" target="_blank">info@moebes-beratung.de</a>.Fischer-Bau GmbH Lübecker Straße 14 und 14a | Gewerbegebiet Rethen-Nord | 30880 Laatzen <a href="mailto:info@moebes-beratung.de" target="_blank">info@moebes-beratung.de</a> | <a href="http://www.fischerbau.de" target="_blank">www.fischerbau.de</a>

Hausverkäufer/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht sich bei uns, der ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH, alles um die professionelle Entwicklung und Verwaltung unserer Grundstücke und Immobilien.Neben dem An- und Verkauf sowie der Entwicklung von zahlreichen unterschiedlichen Immobilienprojekten legen wir Wert auf die effiziente und werterhaltende Betreuung und Verwaltung unserer Bestände. Unser Immobilienportfolio umfasst rund 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten, Seniorenresidenzen sowie Ferienimmobilien – vorrangig im norddeutschen Raum.Unsere Mission: Mit Blick auf den Menschen und seine individuellen Bedürfnisse schaffen wir mit Leidenschaft Lebensraum für alle Generationen – von der Kita bis zum Wohnen im Alter.<h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li><li>Professionelle Teams an Ihrer Seite: Finanzierung, Recht, Buchhaltung und Controlling unterstützen Sie </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Verantwortung und Erfahrung</li><li>Und ganz nebenbei: ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, gemeinsame Team-Events und Benefits, die auch den Alltag noch angenehmer machen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft</li><li>Identifikation, Prüfung und Durchführung von Immobilien-Transaktionen</li><li>Verantwortung für Projektentwicklungen in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung des bestehenden Immobilienportfolios</li><li>Ankauf von u.a. notleidenden Projekten, sowie deren Restrukturierung, Integration in den Bestand oder Veräußerung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Gesellschafter</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien</li><li>Unternehmerisches, strukturiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktion in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung, bestenfalls mit Erfahrung in der Umsetzung von Revitalisierungs- bzw. Restrukturierungsprojekten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz mit einem durchsetzungsstarken sowie wertschätzenden Stil</li><li>Hohe Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Verlässlichkeit und souveränes Auftreten</li><li>Vorzugsweise ein gutes Netzwerk in der norddeutschen Immobilienbranche</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für die nächsten Generationen legen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.<ul><li>Monique Brechmann</li><li>Leiterin Recruiting</li><li>+49 151 57681974</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Digitale Betreuung unserer Geschäftskunden per Telefon und Videoberatung</li><li>Kreditberatung und Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen</li><li>Erkennen von weitergehendem Beratungsbedarf zu allen Themen der gewerblichen und privaten Produktpalette</li><li>Bei Bedarf Einbindung entsprechender Spezialisten</li><li>Beratung zu Geldanlageprodukten bis zu einer Anlagesumme von 150 TEUR</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Abschluss des Sparkassenbetriebswirtes oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind kundenorientiert und kommunikationsstark</li><li>Anwendungsfreude für neue Medien</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern zuzüglich außertariflicher, erfolgsabhängiger Komponenten.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 23.10.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Anja Trende, Leitung Business Center, Tel.: 05371 814-52110</li><li>Kerstin Stender, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74127</li></ul>

Berater Geschäftskunden (m/w/d)

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul><li>Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter IT-Anbieter für verschiedene Bereiche (z. B. Retail oder Supply Chain) im Kontext der Fashon Retail Branche</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu strategischen IT-Anbietern</li><li>Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche</li><li>Kontinuierliche Überprüfung der Leistungserbringung der Anbieter anhand vereinbarter Kennzahlen und SLAs sowie Maßnahmen bei Abweichung</li><li>Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken bei der Anbindung von IT-Anbietern sowie Durchführung von Audits zur Sicherstellung der Qualität und Compliance</li><li>Überwachung der Ausgaben, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Durchführung von Kostenoptimierungsmaßnahmen</li><li>Verwaltung aller relevanten Lieferantenverträge, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und relevanter regulatorischer Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Abteilungen und anderen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Recht) bei der Steuerung von Anbietern</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich, idealerweise in einem größeren Unternehmen</li><li>Grundlegendes Verständnis von Vertragsrecht und relevanten Compliance-Anforderungen sowie grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen sind von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit von Lieferantenangeboten sowie Verständnis für potenzielle Risiken in der Zusammenarbeit mit Lieferanten </li><li>Sehr gute Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse erforderlich </li><li>Hohe Kommunikations- und Relationship Management Fähigkeit </li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität </li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

PROVIDERMANAGER*

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort und befristet bis zum 31.12.2027 eine Projektleitung für Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur.<ul><li>Du bist zuständig für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur, insbesondere Ladeinfrastruktur, energetische Sanierung und Gebäudesicherheit </li><li>Du erstellst Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für deine Projekte und die entwickelten Energie- und Sicherheitskonzepte</li><li>Die Koordination und Verantwortung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Realisierung von Projekten fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet</li><li>Du überwachst die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der verantworteten Projekte</li><li>Dabei steuerst du interdisziplinäre Projektteams und Dienstleister (Fachplaner, ausführende Unternehmen)</li><li>Zudem gehört die Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen zu deinen Aufgaben</li><li>Außerdem nimmst du Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und Projektleitung von Bestandsimmobilien</li><li>Idealweise hast du fundierte Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Ladeinfrastruktur, energetischer Sanierung und/oder Gebäudesicherheit</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Franziska Bremer-Grove (Abteilungsleiterin) T +49 5351 123-31072Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 34687507Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektleitung Bauprojekte Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern</li><li>Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden</li><li>Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen</li><li>Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug</li><li>Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton</li><li>Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu</li><li>Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän</li><li>Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Workation</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Firmenappartements</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martina Menz

Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der SCREEN GroupDein Arbeitgeber in den Bereichen Training und Beratung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu finden, die Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial effektiv zu entfalten.Mit einer Spezialisierung auf die Automobilbranche sind wir der verlässliche Partner für Training und Beratung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden in einem sich ständig verändernden Markt kontinuierlich weiterzuentwickeln und bieten maßgeschneiderte Lernlösungen an.Du liebst örtliche Abwechslung, bist technikaffin und möchtest Menschen mit Begeisterung auf ihren Entwicklungsreisen unterstützen?<h2>Aufgaben</h2>Du führst mit Begeisterung Qualifizierungen in den Themenbereichen Kfz-Technik, Kfz-Elektrik, Karosserie Instandsetzung und Karosserie Mechanik an professionellen Trainingsstandorten durch.Du führst die Vorbereitung der Schulungsräume durch (Fehlermanipulation an den Schulungsfahrzeugen, etc.)Du bist Teil des Best practice Austausch zu den durchgeführten Trainings<h2>Profil</h2>Du besitzt eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Meister, Servicetechniker, Karosseriebaumeister PKW oder ein Kfz-technisches Studium (m/w/d).Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Service als Kfz-Meister, Servicetechnikeroder Karosseriebaumeister (m/w/d).Du verfügst idealerweise über VW ErfahrungDu bist kommunikativ und besitzt eine hohe Kundenorientierung.Du bist offen gegenüber Neuerungen und reagierst flexibel.Du hast eine ausgeprägte IT AffinitätDu bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.Du hast eine bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft.<h2>Wir bieten</h2>Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.Einen Dienstwagen mit Individualisierungsmöglichkeiten stellen wir gerne zur Verfügung.Wir bieten Dir viele interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite etc.Mit unserem Angebot "Lease -a-bike" kann sich jede:r Mitarbeiter:in z.B. E-Bikes leasen. Das Firmenfitness-Programm " Hansefit" rundet das Paket ab.<h2>Michael Schmidt</h2>Bei Fragen gerne melden unter: <a href="mailto:jobs@screengmbh.de" target="_blank">jobs@screengmbh.de</a>

Kfz-Meister / Kfz-Servicetechniker / Karosseriebaumeister PKW als Trainer (m/w/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. 
Für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik wird eine erfahrene Projektleitung gesucht. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.Geschäftsbereich VI: Baumanagement
Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung und -steuerung der vorwiegend technischen Hochbau- und Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Planung und Umsetzung der Projekte auf dem Campus der MHH</li><li>Betreuung der externen Ingenieurbüros</li><li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen im Bereich TGA / Versorgungstechnik / HKLS / Elektrotechnik</li><li>Prüfung von Fachplanungen in allen Phasen der HOAI</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Geschäftsbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Dipl.-Ing., M.Eng., B.Eng.)</li><li>Elternativ einen Meister oder Vergleichbares im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektarbeit sind vorausgesetzt</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams</li><li>Analytische, strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL</li><li>Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, 
Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Silke Oberheide 
 0511 532 19303Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3558 
 Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik

<h2>About us</h2>Widen Your Horizons. Join the Next Chapter of Your CareerAt EssilorLuxottica, we are committed to empowering our people to grow and succeed. This is your opportunity to take your career to the next level, embrace new challenges, and continue making a difference.We work for a brighter future, thinking today about the world of tomorrow. ​Don’t miss the chance to shape your #FutureInSight with us!<h2>Tasks</h2>We are seeking a detail-oriented and proactive Contracts &amp; Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region to join our Sales Operations team at EssilorLuxottica. This role is essential for managing the full lifecycle of customer contracts and translating them into accurate discount structures within SAP. You will also be responsible for calculating customer bonuses and ensuring all administrative processes are aligned with automation and digital transformation initiatives.Your Responsibilities:<ul><li>Manage the end-to-end process of customer contracts: collection, validation, filing, and archiving.</li><li>Translate contractual terms into SAP discount structures, ensuring accuracy and compliance.</li><li>Maintain and update discount conditions in SAP for the DACH region.</li><li>Calculate customer bonuses based on contractual agreements and performance metrics.</li><li>Collaborate with internal departments including: Finance, Sales, Corporate</li><li>Support automation initiatives and adapt quickly to new tools and workflows.</li><li>Ensure documentation and processes are audit-ready and compliant with internal policies.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Proven experience in back-office, administration, or sales support roles.</li><li>Solid understanding of SAP, especially in discount and condition management.</li><li>Experience with contract handling and bonus calculations.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Excel and MS Office Suite.</li><li>Fluent in German and English (written and spoken)</li><li>Ability to quickly adapt to new systems and ways of working.</li><li>Experience in environments undergoing digital transformation or automation.</li><li>Familiarity with business structures and commercial practices in Germany.</li></ul><h2>We offer</h2>Our Diversity, Equity and Inclusion commitment​ We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

Contracts & Discounts Specialist (f/m/d) - DACH Region

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:​​​​​​
 <ul><li>Konzeption und Dokumentation (z.B. Trainerleitfäden) von NEW YORKER spezifischen Trainingsmaßnahmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönliche Kompetenzen</li><li>Durchführung der Trainingsmaßnahmen in Online- und/oder Präsenz-Formaten</li><li>Evaluierung und stetige Weiterentwicklung der Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Moderation von individuellen Workshop-Formaten</li><li>Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bezüglich der oben genannten Themenfelder</li><li>Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen und Assessments</li><li>Schulung von internen Fachreferenten zu Trainingsgestaltung und Methodik/Didaktik (Train the Trainer)</li><li>Mitwirkung an den strategischen HR Projekten (z.B. die Weiterentwicklung der Führungskultur)</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als interner oder externer Trainer in Industrie- und Handelsunternehmen zu den Themenfeldern Führung, Soft-Skills und persönlichen Kompetenzen</li><li>Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder betriebliche Weiterbildung im Personalmanagement</li><li>Idealerweise eine Zusatzausbildung zum (Systemischen) Coach</li><li>Umfassendes Fachwissen in der Entwicklung von Trainings- und Lernkonzepten</li><li>Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement</li><li>Exzellente Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

INHOUSE TRAINER* PEOPLE DEVELOPMENT

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:​​​​​​​
<ul><li>Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen</li><li>Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene</li><li>Ansprechpartner für Geschäftsführung und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen</li><li>Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li><li>Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision</li><li>Du hast eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit aus</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

SPECIALIST* HR SERVICES INTERNATIONAL / PERSONALSACHBEARBEITER* INTERNATIONAL

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Burgwedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Burgwedel einen Teamleiter Betrieb Verteilnetz Strom/Gas/Wasser.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.</li><li>Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du verantwortest die umfassende Betreuung der betriebsgeführten Gesellschaft Stadtwerke Burgdorf.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.</li><li>Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Idealerweise liegt dein Wohnort in Burgwedel oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern:Lars Pfisterer (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Burgwedel)T +49513980230268Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas / Wasser (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li><li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li><li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li><li>Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +4915144056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail.Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

Standort: Celle HermannsburgWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li><li>Neukundenakquisition</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise Immobilienfinanzierung</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Berater Finanzierung Hermannsburg (m/w/d)

Standort: WittingenWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li><li>Neukundenakquisition</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise Baufinanzierung</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Heinz Plantikow, Leiter Immobilien-Center Gifhorn/Wittingen, Tel.: 05371 814-61310</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Berater Finanzierung Wittingen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen, spezialisert auf innovative Schwimmbadtechnik. Wir sind teil der Chriwa Firmengruppe aus Hambühren, einem international agierenden Industrieunternehmen für die Wasseraufbereitung. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und exzellenten Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in Hambühren bei hannover, Landkreis Celle, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen aengagierten:<h3>Monteur (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage an wassertechnischen Anlagen inkl. Filteranlagen, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Rohrleitungsbau, PVC, PP, PE, Kupfer</li></ul><h2>Monteur/Rohrleitungsbauer(w/m/d) Schwimmbadtechnik</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder artverwandte Berufsabschlüsse Wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Kenntnisse in der Wasseraufbereitungtechnik- Schwimmbadtechnik und in Kunststoffschweißen wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B / Gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete zukunftssichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld</li><li>4 Tage Woche</li><li>Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau, 13. Monatsgehalt</li><li>Diverse Weiterbildungsangebote wie z.B. Kunststoffschweißenlehrgänge</li><li>Attraktive Benefits wie VWL, Fahrradleasing, Hansefit Kooperation, Betriebsarzt, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Lust auf die Stelle, sind aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber:<h3>AWG Innovative Wasser- und Abwassertehnik GmbH</h3>Agnieszka BauerHehlenbruchweg 10, 29313 HambührenTel.: 05084 98878 0<a href="mailto:bewerbung@awg-celle.de" target="_blank">bewerbung@awg-celle.de</a><a href="http://www.awg-celle.de" target="_blank">www.awg-celle.de</a>

Monteur (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen

Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Materielle Kreditkontrolle und Bewertung von Sicherheiten</li><li>Antragsbearbeitung und Vertragserstellung der gewerblichen Kreditsachbearbeitung (risikorelevant)</li><li>Zuständigkeit für gewerbliche Antragsbearbeitung und Vertragserstellung im Konsortial- und Bauträgergeschäft</li><li>Bestandssachbearbeitung inkl. Bearbeitung von Darlehenskündigungen</li><li>Proaktive Korrespondenz mit Kunden u. Notaren</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung in der Marktfolge Aktiv</li><li>Affinität zu Zahlen und Daten und sicherer Umgang mit Analyse-Tools</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Benjamin Henze, Leiter Kreditproduktion Firmenkunden Tel.: 05371 814-71210</li><li>Sebastian Nabereit Spezialist Personalberatung/Recruiting Tel.: 05371 814-74233</li></ul>

Spezialist gewerbliche Kreditsachbearbeitung risikorelevant (m/w/d)

<h2>Get started at Talanx AG!</h2>Talanx AG is the central management and financial holding company of the Talanx Group, a globally operating corporation represented by its own companies or divisions in over 175 countries. Our principal task is to manage and oversee the entire group. As part of the HDI Group, we offer you the opportunity to pursue innovative paths and grow together with us.The position is permanent, full-time or part-time, based in Hanover.<h2>Your tasks:</h2><ul><li>Further development of a modern reinsurance technical accounting structure of Talanx AG cedants with special focus on Latin America</li><li>Verification and balancing of reinsurance data in order to process statements of accounts</li><li>Quality management and reports, coordination and on-time delivery of accounting data</li><li>Development and optimization of technical tools and applications used within the accounting and claims process (ProRis)</li><li>Communication with internal and external partners in an internationally formed environment</li><li>Examination, calculation, processing, monitoring and loss reporting of reinsurance major claims for Talanx AG</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Professional education and / or studies (e.g. economics, banking, insurance or comparable studies and qualifications)</li><li>Ideally work experience in reinsurance technical accounting, claims management or as a data analyst</li><li>Confident handling of Microsoft Excel and other MS Office software, familiar with tools dealing with large data sets (SQL, Power BI)</li><li>Ideally work experience with reinsurance accounting systems (e.g. ProRis)</li><li>Preferably work experience abroad</li><li>Ambitious and empathetic team player</li><li>Open and solution-oriented mindset, geared towards taking over new tasks and welcoming challenges</li><li>Fluent in English and Spanish, German is an advantage</li></ul>We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements!<h2>Your benefits:</h2><ul><li>Flexible working hours Flextime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.</li><li>Health management Stay healthy with us – thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.</li><li>Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.</li><li>Further training We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.</li></ul><h2>Be You!</h2>For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation – we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.SegmentTalanxPlace of employmentHanoverJob reference number58Hours per week38.00Type of employmentfull- / part-timeEmployment durationpermanentJob titleTechnical Accountant &amp; Claims Handling – Talanx Group ReinsuranceHire dateflexibleLearn morecareers.hdi.groupAre you ready for the opportunity to really make a difference?Then apply now!

Technical Accountant & Claims Handling – Talanx Group Reinsurance

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x) am Standort Hannover bist du Teil des Account Management Teams und die kommunikative Schnittstelle zwischen unserem Kunden und der Operations. Du optimierst Prozesse im SAP-System und bringst Struktur in Daten, Qualität und Projekte. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dinge besser zu machen, dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice &amp; Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li>Prozesssteuerung &amp; Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li>Projekt- &amp; Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li>Qualität &amp; Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld erforderlich</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Leiter (w/m/d) Fundamental ITZiel der StelleIn dieser verantwortungsvollen und gestalterischen Position führen Sie ein Team von z.Z. 52 Mitarbeitenden und sorgen für eine nachhaltige und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und -Infrastruktur sowie deren betrieblichen Prozesse unter Erfüllung der Anforderungen aus Governance, Compliance und Informationssicherheit. Mit Ihrer umfangreichen beruflichen Erfahrung in leitender Verantwortung sorgen Sie für ein motivierendes und sich selbstentfaltendes Arbeitsklima und tragen damit maßgeblich zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe bei.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie stellen den kontinuierlichen Ausbau des IT-Service-Portfolios für Entwicklungsprojekte und Systeme sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für ein erfolgreiches Schnittstellenmanagement indem Sie dafür sorgen, dass Plattformen und Infrastrukturen für die Entwicklung, den Test und den Betrieb zur Verfügung gestellt werden. Dabei sind Sie der Zeit immer einen Schritt voraus und antizipieren technologische Trends und Herausforderungen.</li><li>Neben dem operative Tagesgeschäft in den Bereichen Rechenzentrum, IT-Infrastruktur, IT-Service-Desk, IT-Service-Management, Telekommunikation, Druck und Kuvertierzentrum, Dienstleistersteuerung, das Sie zielgerichtet steuern, treiben Sie die technologische Entwicklung unserer Systemumgebungen sowie der IT-Infrastruktur voran und gestalten Modernisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und maßgeblich mit.</li><li>Sie transferieren unsere Applikationsplattformen auf einen Next Level, indem Sie den Fokus auf Themen wie Virtualisierung und Cloud Services legen.</li><li>Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden für neue Technologien, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (w/m/d) und Gestalter (w/m/d).</li><li>Sie verantworten den PDCA-Zyklus für Anforderungen der IT-Compliance, IT-Governance und IT-Sicherheit und des Lizenz-Managements.</li><li>Sie sind regelmäßiger Ansprechpartner (w/m/d) externer und interner Audits (IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement, Lizenzprüfungen, Interne Revisionen, Wirtschaftsprüfer (w/m/d)).</li><li>Die Steuerung von IT-Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte.</li><li>Ihnen obliegen die strategische Personalplanung und die systematische Steuerung des Recruitings für den Bereich der Fundamental IT.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang mit hoher Affinität zur IT (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).</li><li>Sie blicken auf eine umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich Arbeits- und Leistungsbeurteilung sowie regelmäßigen Coachings zurück.</li><li>Ebenso verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern.</li><li>Sie vereinen Führungskompetenz mit technischer und fachlicher Expertise.</li><li>Sie verstehen sich als Treiber (w/m/d) der Transformation und sind geübt und erfahren im Umgang mit Veränderungsprozessen.</li><li>Sie besitzen Projektmanagement-Erfahrung und verfügen über ein gutes Wissen bezüglich klassischer und agiler Arbeitsformen sowie ein digitales Mindset.</li><li>Neben Ihrem kreativen und innovativen Denken haben Sie stets auch die Unternehmerbrille auf und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie zeigen ausgeprägten Geschäftssinn und Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.</li><li>Sie sind erfahren in der Steuerung von IT-Providern.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Expertise in Netzwerktechnologien und Client- und Server-Betriebssystemen und beherrschen die gängigen Enterprise-Lizenzmodelle.</li><li>Kommunikationsvermögen im Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen und Kenntnisse darin, technische Konzepte für ein nichttechnisches Publikum zu übersetzen und zu erläutern, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Jobticket</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Leiter (w/m/d) Fundamental IT

<h2>Produktionshelfer (m/w/d) in Mariental gesucht!</h2>Hand in Handwerk? - Du willst mit Herz, Struktur und Handwerksstolz die Produktion in den Bereichen Korb- und Blechwäsche unterstützen?Dann bist du bei uns genau richtig.Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Produktionsabläufe der Bäckerei und Feinbäckerei</li><li>Du hilfst in der Korb- sowie Blechwäsche</li><li>Du unterstützt die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Du bringst frische Ideen mit</li></ul><h2>Das macht dich zur Stütze:</h2><ul><li>Die Einhaltung von Hygiene- sowie Qualitätsstandards stehen bei dir ganz oben</li><li>Verantwortungsbewusstsein und organisierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Lust, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem…<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere frischen Produkte</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge</li><li>30 Tage Urlaub – für deine Erholung</li><li>Corporate Benefits – Top-Angebote bei über 800 Marken</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonusprogramm</li><li>Bonussystem – dein Einsatz zahlt sich aus</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Bereit loszulegen? Dann werde Teil eines starken Teams in einem modernen Familienbetrieb mit Tradition und Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Dein Ansprechpartner:Torsten Eisenmenger Tel.: 05368 901-53 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Alten- und Pflegeheim Freytaghaus der Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH in Hannover zum nächst möglichen Zeitpunkt eineExam. Pflegefachkraft (d/m/w)Wochenarbeitszeit: VZ (auch als Teilzeit nach individueller Vereinbarung möglich)Befristung: keineEntgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Zeitzuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Pflegezulage und Schichtzulage<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Kontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Kliniken</li><li>Pflegedokumentation und -planung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Flexibilität, Kreativität und Engagement</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li><li>Belastbarkeit in Krisensituationen</li><li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, Vertreterzuschlag und ggf. Kinderzulage</li><li>31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung</li><li>Individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Telefonische Auskünfte erteilt Tobias Mack unter Tel. 0511 5353 1330. Weitere Fragen richte gerne an: <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a>

Exam. Pflegefachkraft (d/m/w), Freytaghaus

<h2>Über uns</h2>Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Alten- und Pflegeheim am Brömmelkamp der Diakonischen Altenhilfe Kästorf GmbH in Gifhorn-Kästorf zum nächst möglichen ZeitpunktExam. Pflegefachkräfte (d/m/w)in Voll- oder TeilzeitWochenarbeitszeit: nach individueller VereinbarungBefristung: ohne BefristungEntgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, ggf. Schichtzulage, Kinderzulage, Einspringprämie und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>Sterbebegleitung</li><li>Enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen auf dem Wohnbereich</li><li>Kontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Kliniken</li><li>Pflegedokumentation und -planung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegemann/-frau</li><li>Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li><li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit in Krisensituationen</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in Früh- und Spätdiensten, auch an Sonn- und Feiertage</li><li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einsatz nach individuellem Interesse (Menschen mit seelischer Behinderung oder Betreuungsleistungen für suchtkranke Menschen)</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung.</li><li>6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung</li><li>Bedarfs- und interessenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>AG-Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Jobrad</li><li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Kontakt:</h3>Telefonische Auskünfte erteilt Stephanie Tegge unter: Tel. 05371/721283Weitere Fragen gerne an: <a href="mailto:Jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">Jobs@dachstiftung-diakonie.de</a>

Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) - Brömmelkamp

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Vorarbeiter Logistik (m/w/x) begleitest du die operativen Abläufe auf der Fläche und sorgst dafür, dass es einfach läuft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung deines Teams: Du übernimmst die Anleitung der operativen Mitarbeiter:innen, inklusive der Verteilung der Arbeitsaufträge. Dazu zählt ebenfalls die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen.</li><li>Koordination des Tagesgeschäftes: Die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes liegen in deinem Blickfeld. Du agierst als erste Ansprechperson bei Klärfällen und Rückfragen aus deinem Team.</li><li>Schnittstellenfunktion: Du agierst als erste Ansprechperson deiner Fachabteilung und förderst den übergreifenden Austausch mit anderen Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Weiterbildungsmanager (m/w/d)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Werden Sie Teil unserer Vision, Lernen neu zu gestalten!Sie möchten Weiterbildungen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In unserem engagierten Team sind Sie zentrale Schnittstelle für Lernende, Trainer (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) – und sorgen dafür, dass unsere vielfältigen Lernangebote optimal geplant, organisiert und durchgeführt werden.<ul><li>Planung und Organisation: Eigenverantwortliche Koordination von Seminaren, Workshops und Tagungen – in Präsenz und online.</li><li>Weiterentwicklung: Mitgestaltung unserer Weiterbildungsplattform und Optimierung von Prozessen für maximale Effizienz.</li><li>Kommunikation: Ansprechperson (m/w/d) für Lernende, Trainer (m/w/d) und interne Teams – persönlich, telefonisch oder digital.</li><li>Qualitätsmanagement: Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken zur Sicherstellung unserer hohen Standards.</li><li>Kostencontrolling: Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung der Budgets.</li><li>Kreative Projekte: Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Videos.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>einschlägige Erfahrungen im Weiterbildungs- oder Veranstaltungsmanagement</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Ansprechpersonen – persönlich, telefonisch oder digital</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsvermögen und einer Affinität zu Zahlen und Prozessen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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