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<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Stunden) an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Hilden zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung bei und Unter­stützung von Projekten mit dem Schwer­punkt Netz­werk und Netzwerk­sicherheit</li> <li>Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse sowie deren Weiter­entwicklung</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung aller Themen im Netzwerk­umfeld, u.a. Client Net­working, Cloud Net­working, Firewall, IDS / IPS, VPN, Load Balancing, Proxy</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Mehrjährige Betriebserfahrung im Netzwerk- und Netzwerk­sicherheits­umfeld</li> <li>Sehr gute IT-Security-Kenntnisse</li> <li>Scripting-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Auto­matisierung</li> <li>Erfahrungen im Umfeld von Cloud Net­working und Cloud-Anbindungen</li> <li>Teamplayer:in und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Network Security Engineer

Wir suchen zum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere:<h1> Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb</h1> Flexibilität, Sinn &amp; Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Wir bilden dich als Quereinsteiger:in innerhalb von zwei Jahren zum/zur Versicherungsfachmann/-frau aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als Junior Sales Manager (w/m/d) hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben:<ul> <li> Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung der Kund:innen </li> <li> Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte </li></ul> Dein Profil:<ul> <li> Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit mit und für Menschen </li> <li> Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren </li></ul> Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: Umfassende Ausbildung – werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. Benefits – vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann melde dich unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt bei deinem Ansprechpartner Stefan Siegmeier: <a href="mailto:stefan.siegmeier@vrk.de" target="_blank">stefan.siegmeier@vrk.de</a> Telefon 05231 975-4050 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb.

Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb

<h3>TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland | S25</h3>
Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp; Arbeiten in Urlaubsgebieten 
Vertragsart:&nbsp; Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp; Summer 2025 
Stellennummer:&nbsp; 131003



*Unsere Sommersaison beginnt und endet je nach Destination zwischen März und November 2025. Du solltest mindestens drei Monate innerhalb dieses Zeitraums verfügbar sein. Zusätzlich solltest du im März/April für 1-2 Wochen verfügbar sein für unser Training.*
Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Teamleitung-Kinderbetreuung-%28wmd%29-Arbeiten-im-Ausland/1153278401/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_sv_de" target="_blank">Childcare Supervisor</a>.
<h4>UNSER ANGEBOT</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.</li>
<li>Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen.</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 1180€.</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung und im Idealfall eine Qualifikation im Bereich Pädagogie/Kinderbetreuung/soziales Arbeiten.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Du hast Erfahrung damit ein Team zu koordinieren und gehst selbstbewusst mit internationalen Kolleg*Innen, Kindern und Eltern um.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 0-3 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Während du selbst am Programm teilnimmst, führst du ein kleines nationales oder internationales Team. Coache, leite an und manage die Teamleistung.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt Deines Handelns, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst.</li>
</ul>
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Wir freuen uns auf Deine <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=tuiinfotec" target="_blank">ONLINE-BEWERBUNG</a>
TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 4 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>
#TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs #HotelJobs

TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland

<h3>TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland</h3>
Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp;&nbsp;Hotels &amp; Reiseziele (Entsendung) 
Vertragsart: &nbsp;Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Summer 2025 
Stellennummer:&nbsp;&nbsp;129936





Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als&nbsp;<a href="https://careers.tuigroup.com/de/childcare" target="_blank">Kids oder Baby Club Host</a>.
<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen</li>
<li>„All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten.</li>
<li>Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 825-1000€. (je nach Erfahrung und&nbsp;Qualifikation)</li>
<li>Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung im Umgang mit ihnen und kommunizierst selbstbewusst mit Eltern und Erziehungsberechtigten.</li>
<li>Für diese Position ist eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Pädagogik/Kinderbetreuung von Vorteil.</li>
<li>Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.</li>
<li>Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit den Anforderungen des Jobs nachzukommen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 3-12 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.</li>
<li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, wie z.B. Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen während der Kids Disco.</li>
<li>Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst</li>
</ul>
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.&nbsp;
Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.




Wir freuen uns auf Deine <a href="https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Kinderbetreuung-(wmd)-Arbeiten-im-Ausland/1131005501/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_cc_de" target="_blank">online-Bewerbung </a>
TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 23 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>
#TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs&nbsp;

TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland (Erzieher m/w/d)

Der Landkreis Helmstedt sucht
schnellstmöglich und unbefristeteine/n Leiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisationnach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt!Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Soziales, Umwelt, Gesundheit und Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei!
Ihre Aufgaben:
Führung und Entwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden und gestalten die Personalabteilung auf dem Weg zu einem modernen internen Dienstleister.Operatives Personalmanagement: Sie steuern die Personalbedarfsplanung und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung.Finanzielle Verantwortung: Sie kalkulieren und überwachen die Personalkosten, das Budget Ihrer Abteilung und tragen so zur effizienten Ressourcenplanung bei.Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung und andere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung als Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung.Arbeitsschutz: Sie verantworten den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung. Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig!Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, einen Bachelor-/Diplomabschluss in öffentlicher Verwaltung, den Angestelltenlehrgang II, einen möglichst wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-/Diplomabschluss Schwerpunkt Personalmanagement oder das erste juristische Staatsexamen Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.Erfahrung: Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen in anderen Leitungspositionen sind wünschenswert.Rechtliche Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit. Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und im Bewertungsrecht sind wünschenswert.Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für Sie ebenso wichtig wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz.Zusatzqualifikation: Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung vor bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen.
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket - Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Kontakt:
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Felix Knoblich unter der Telefonnummer 05351/121-1221. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal <a href="https://recrumedia.com/WlqBf2/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1245545 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>LANDKREIS HELMSTEDT -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 HelmstedtLandkreis Helmstedt – Mehr als ein Job!

Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung

Der Landkreis Helmstedt sucht
schnellstmöglich und befristet als Vertretung für 12 Monate eine/nSachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechts­anspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugendnach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeit­geberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugend­förderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertages­betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach Entgeltgruppe 9c TVöD zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 12 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD.
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche
<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen zum Rechtsanspruch auf Kindertagesbetreuung und Beratung im Einzelfall</li><li>Erstellung von individuellen Bescheiden und Leistungsgewährung im Einzelfall</li><li>Bearbeitung von Klagefällen, Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht</li><li>Kostenausgleich entsprechend bestehender und zukünftiger Wahrnehmungs­vereinbarungen auch mit externen Jugendhilfeträgern</li><li>Bearbeitung und Umsetzung von Förderprogrammen des Landes/Bundes in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung</li><li>Verwaltung der Abteilung, insbesondere</li><ul><li>Koordinierung und Mitwirkung an der Haushaltsplanung und unterjähriger Haushalts­führung sowie</li><li>Buchungsverkehr im Finanzfachverfahren Infoma</li></ul></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs­betriebs­wirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungs­ökonomie) oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss in einem rechtswissenschaftlichen Studium (z.B. Bachelor of Laws)</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Rechnungsworkflow im Programm Infoma sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie besitzen Kommunikationskompetenz auch in Konfliktgesprächen</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeit­modelle sind grundsätzlich möglich.
Kontakt:
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung, Herr Röschenkemper, unter der Telefonnummer 05351/121-1300. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal <a href="https://recrumedia.com/qQITIg/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1245070 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>LANDKREIS HELMSTEDT -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 HelmstedtLandkreis Helmstedt – Mehr als ein Job!

Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

Die Gemeinde Vechelde ist eine kreis­an­ge­hö­ri­ge Gemeinde im Land­kreis Peine mit rund 18.600 Ein­woh­ner­in­nen und Ein­woh­nern. Sie hat 17 Ge­mein­de­tei­le und liegt im Städ­te­drei­eck Braun­schweig, Peine, Salz­git­ter. Insgesamt ist die Gemeinde Vechelde Träger von neun Kindertagesstätten.
Für unsere Kindertagesstätten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit</h4>
mit der Vergütung Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zu besetzen.
Unsere Kindertagesstätten verfügen über drei bis sechs Gruppen je Einrichtung mit unterschiedlichsten Verteilungen von Kindergarten- und Krippengruppen. In den Kindertagesstätten können teilweise bis zu 140 Kinder gleichzeitig betreut werden. Die maximale Betreuungszeit liegt zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr. Die Einrichtungen arbeiten nach dem pädagogischen offenen Konzept.
<h4>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h4>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages gem. dem Konzept der Kita</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsdokumentationen</li>
<li>Beobachtung und Mitverantwortung für das Gesamtgeschehen in der Einrichtung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen</li>
<li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Veranstaltungen</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zu den Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder</li>
<li>eine respektvolle und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und den Familien</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Reflexionsfähigkeit zur Selbstbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 €</li>
<li>unbefristeten Anstellungsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. &amp; 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/ Umwandlungstage</li>
<li>Nutzung des Firmenfitnessangebotes „Hansefit“</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung können Sie auf unserem <a href="https://www.vechelde.de/bewerbung/stelle-900000091-26590.html?naviID=900000034&amp;brotID=" target="_blank">Bewerbungsportal</a> einreichen.
Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, können Sie sich gerne an Frau Behnen, Telefon 05302 802-273 und bei allgemeinen Fragen zum Verfahren an Herrn Fischer unter der Telefonnummer 05302 802–280 wenden.
Gemeinde Vechelde 
Hildesheimer Straße 85 
38159 Vechelde

Erzieher (m/w/d)

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Recht der Sozialen Arbeit Schwerpunkt Inklusion



Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit I. und II. Juristischem Staatsexamen.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Außerdem eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate&nbsp;Leistungen nachgewiesen wird.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie das erste Staatsexamen oder eine gleichwertige Qualifikation nach § 112 a DRiG und das zweite Staatsexamen, wobei mindestens eines der abgelegten Staatsexamen vorzugsweise mit Prädikat, mindestens jedoch mit befriedigend im oberen Bereich abgelegt worden sein muss.
Wünschenswert sind außerdem Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der Professur, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Lehrkompetenz in englischer Sprache.
Die Lehre soll in erster Linie im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ und gegebenenfalls im Masterstudiengang „Internationale Soziale Arbeit in Forschung und Praxis“ erfolgen. 
Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Rechtsgebieten vorgesehen:


<ul>
<li>Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX),</li>
<li>Sozialhilfe (SGB XII),</li>
<li>Sozialverwaltungsrecht (SGB I, SGB X) und</li>
<li>Sozialrecht und -politik der EU, Menschenrechte, soziale Rechte in Bezug auf Soziale Arbeit.</li>
</ul>
Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Es ist überdies erforderlich, interdisziplinär mit den anderen Fachdisziplinen an der Fakultät sowie an den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in der Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken.
Teile der Lehre, insbesondere im Masterstudiengang, sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.
Eine offene Haltung, zu Digitalisierung im Hochschulalltag, digitalem Lernen und dessen Umsetzung sind wünschenswert. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Deshalb werden bei einer Professur in den Bereichen Lehre und Forschung Gender- und Diversitätsstandards vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm unter 05121/881-400.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise), bis zum 24.01.2025, über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1098404/2118660/cl/713e897079bbba6fee8c156402870e03f255588c/L4083704" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1098404/2118660/cl/ff9eed571f04aa6b486a6c32fc0731a421542c70/L4083705/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>




Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur m/w/d (W2) für das Lehrgebiet Recht der Sozialen Arbeit Schwerpunkt Inklusion

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungs­mitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester:in eröffnet.Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.In Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Braunschweig und Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln automatisierte Testframe­works und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.</li><li>Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungs­prozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.</li><li>Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen.</li><li>Sie stehen unseren Kunden/Kundinnen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie bringen fundierte, mehrjährige Er­fahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Test­auto­matisierungs­werkzeugen mit.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.</li><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persön­lichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kunden/Kundinnen agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhen­verstellbare Schreibtische.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochen­enden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit professionellen Softwaretests und intelligenter Qualitätssicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fachbücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u.a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Testmethoden, das wir in agilen Projekten optimal nutzen können.Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Agile Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) suchen wir für unsere Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Hofheim am Taunus und Braunschweig.Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen als Test- und Automa­tisie­rungsspezialist:in in spannenden, agilen Projekteinsätzen und stehen ihnen in allen Phasen des Projekts als fachkundiger Berater:in zur Seite.</li><li>Sie entwickeln und betreiben auto­ma­tisierte Testframeworks. Dafür konzipieren und programmieren Sie Testskripte unter Verwendung geeigneter Automatisie­rungs­werkzeuge.</li><li>Sie überwachen automatisierte Testfälle, führen Funktions- und Lasttests durch und sorgen für die schnelle Behebung der gefundenen Probleme in Ihrem Ent­wick­lungsteam.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Fehler­analyse und beim Schreiben der Unit-Tests.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung mit (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen, z. B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework.</li><li>Sie haben mit Continuous Integration gearbeitet und Ihre Programmier­kenntnisse, z.B. C#, Python, Java, Scala, sind gut.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) zuhause.</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten einer Testautomatisierungslösung und eine Zertifizierung nach ISTQB® (idealerweise zum ISTQB® Test Automation Engineer) setzen wir voraus.</li><li>Sie sind eine kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit hochprofessionellem Auftreten. Im fachlichen Gespräch mit dem Kunden/der Kundin agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Sie sind offen dafür, regelmäßig neue Branchen, Technologien und Menschen kennenzulernen und arbeiten gern in exzellenten, agilen Teams.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Mobilität: Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeitenden den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m/w/d)

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristetSachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Sozialesnach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:
<ul><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung im Bereich Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren, Vorbereitung (nicht abhelfender) Widerspruchsentscheidungen und Abgabe an das Nds. LS</li><li>Durchführung von Rechtsstreitverfahren für das Sachgebiet</li></ul></li><li>Sachbearbeitung <ul><li>Bearbeitung von Anträgen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Teil 2)</li><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen/BetreuerInnen</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungs-/Reha-Trägern</li><li>Prüfung des Einsatzes eines Eigenbeitrages (Einkommen und Vermögen)</li><li>Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung Teilhabeplanung</li></ul></li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit</li></ul>
Ihr Profil:
Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind fähig, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fachspezifisch zu qualifizieren</li><li>Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind bereit zur verbindenden Mitarbeiterführung</li><li>Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei Teilzeitkräften ist ein hohes Maß an gegenseitiger Absprache erforderlich, eine zeitgleiche Beschäftigung ist ausgeschlossen.
Interessiert?
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9 c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Danzmann unter der Telefonnummer 05351/121-2456. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 12.01.2025 ausschließlich über das <a href="https://recrumedia.com/MZ3JG6/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> unter der Stellenangebots-ID 1197355 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>Landkreis Helmstedt -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 Helmstedt <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Sachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) Geschäftsbereich Soziales

Verantwortungsträger – Operativkoordinator – Stellvertretende Ausstellungsleitung – (w/m/d)!Werden Sie Kopf des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 16.12.2024 als stellvertretende Ausstellungsleitung (w/m/d), die gemeinsam mit der Ausstellungsleitung die Verantwortung für alle operativen Prozesse vor Ort trägt.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung als Gastgeber (w/m/d) für eine weltbekannte Ausstellung</li><li>Operative Verantwortung für alle Abläufe &amp; für eine gute interne &amp; externe Kommunikation</li><li>Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes</li><li>Verantwortung für Merchandising &amp; Audio-Guides</li><li>Bedarfsermittlung, Bestandskontrolle, Präsentation &amp; Bewerbung des Merchandise</li><li>Unterstützung von Marketing &amp; Public Relations</li><li>Betreuung von VIP-Gästen</li><li>Handling von Beschwerdefällen vor Ort</li><li>Kurzzeitige Vertretung von Mitarbeitern im Ausstellungsbetrieb</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomie-, Einzelhandels- oder Veranstaltungsbereich &amp; in der Teamführung</li><li>Freundliches &amp; offenes Wesen</li><li>Serviceorientierung &amp; Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li><li>Gute Umgangsformen &amp; ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Hohe Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden &amp; Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz ab dem 16.12.2024</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Die Leitung eines tollen Teams &amp; Verantwortung für eine außergewöhnliche Ausstellung</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Stellv. Ausstellungsleiter – (w/m/d) - KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

Erklärbärenleiter – Besucherbetreuer – Schichtleitung – (w/m/d)!Werden Sie Teil des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 22.12.2024 als Schichtleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für die Koordination der Besucherbetreuung. Sie und Ihr Team führen die Gäste auf eine unvergessliche Reise!Ihre Aufgabe:<ul>
<li>Operative Verantwortung der Besucherbetreuung</li><li>Einteilung der Mitarbeiter während der Schicht</li><li>Betreuung der Ausstellungsgäste</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter an der Kasse (Tickets &amp; Merchandise)</li><li>Kassenabrechnungen</li><li>Vertretung der (stellv.) Ausstellungsleitung bei Abwesenheit</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erfahrung im Gastronomie-, Einzelhandels- oder Veranstaltungsbereich &amp; in der Teamführung</li><li>Gerne auch motivierte Quereinsteiger</li><li>Freundliches &amp; offenes Wesen</li><li>Grundlegendes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li><li>Gute Umgangsformen &amp; ein gepflegtes Erscheinungsbild&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz ab dem 22.12.2024</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung vor Ort in Bemerode</li><li>Schulung &amp; optimale Einsatzvorbereitung für die Ausstellung</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Schichtleiter – (w/m/d) - Besucherbetreuung – KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

Erklärbär – Ausstellungsmitarbeiter – Besucherbetreuung – (w/m/d)!Werden Sie Teil des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 22.12.2024 als Besucherbetreuung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie und Ihr Team führen die Besucher auf eine unvergessliche Reise!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung &amp; Information der Besucher</li><li>Ticketkontrollen</li><li>Betreuung der Besucher auf der Ausstellung</li><li>Lenkung der Besucherströme</li><li>Beaufsichtigung der Ausstellungsräume</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Ordnung &amp; Sauberkeit</li><li>Unterstützung an der Kasse beim Ticket- &amp; Merchandise-Verkauf</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ein freundliches, sympathisches &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Gastronomie-, Einzelhandels- oder Veranstaltungsbereich</li><li>Gerne auch motivierte Quereinsteiger</li><li>Gast- &amp; dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Freude &amp; Spaß beim Umgang mit Gästen</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz ab dem 22.12.2024</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung vor Ort in Bemerode</li><li>Schulung &amp; optimale Einsatzvorbereitung für die Ausstellung</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Besucherbetreuer – (w/m/d) – KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

Erklärbär – Ausstellungsmitarbeiter – Besucherbetreuung – (w/m/d)!Werden Sie Teil des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 22.12.2024 als Besucherbetreuung (w/m/d) zur Aushilfe bzw. als Nebenjob. Sie und Ihr Team führen die Besucher auf eine unvergessliche Reise!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung &amp; Information der Besucher</li><li>Ticketkontrollen</li><li>Betreuung der Besucher auf der Ausstellung</li><li>Lenkung der Besucherströme</li><li>Beaufsichtigung der Ausstellungsräume</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Ordnung &amp; Sauberkeit</li><li>Unterstützung an der Kasse beim Ticket- &amp; Merchandise-Verkauf</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ein freundliches, sympathisches &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Gastronomie-, Einzelhandels- oder Veranstaltungsbereich</li><li>Gerne auch motivierte Quereinsteiger</li><li>Gast- &amp; dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Freude &amp; Spaß beim Umgang mit Gästen</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Flexible Schichtplanung</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Einsatz ab dem 22.12.2024</li><li>Schulung &amp; optimale Einsatzvorbereitung für die Ausstellung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung vor Ort in Bemerode</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Aushilfe Besucherbetreuung – (w/m/d) - KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

Sichtprüfheld - Qualitätskontrolleur- Servicehelfer – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Automotive-Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Qualitätsdienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie, als Helfer (w/m/d).Sie werden im Arbeitsumfeld eines namhaften Automobilunternehmens eingesetzt und unterstützen die verschiedenen Schichten in der Qualitätssicherung, bei Serviceprozessen und in der Fahrzeugaufbereitung.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Prüfungen nach Sichtprüfkatalog</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Tarn- &amp; Enttarnungsarbeiten an Fahrzeugen</li><li>Kontrolle &amp; Sortierung von Bauteilen</li><li>Verpackungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Palettenwaren, Überwachung der Vorschriften &amp; Dokumentation</li><li>Fahrzeugaufbereitung &amp; Fahrzeugbewegungen</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Serviceorientierung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Sehr gutes Qualitätsverständnis</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertigen Fahrzeugen</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Flexible Schichtmodelle von Montag bis Freitag</li><li>Einen langfristig angesetzten Einsatz</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team wärmt schon mal die Reifen auf und freut sich auf Sie!

Mitarbeiter – (w/m/d) - Qualitätssicherung - Automobilindustrie

Ticketmaster – Merchrocker – Kassenkraft – (w/m/d)!Werden Sie Teil des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 22.12.2024 als Kassenkraft (w/m/d) für den Ticket- und Merchandise-Verkauf in Voll- und Teilzeit. Sie und Ihr Team führen die Besucher auf eine unvergessliche Reise!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verkauf von Eintrittskarten &amp; Souvenirs</li><li>Bedienung einer modernen Touchscreen-Kasse</li><li>Erstellen von Kassenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Etikettierung &amp; Präsentation von Merchandise-Artikel</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Ordnung &amp; Sauberkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ein freundliches, sympathisches &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Touchscreen-Kassensystemen</li><li>Gast- &amp; dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Freude &amp; Spaß beim Umgang mit Gästen</li><li>Grundlegendes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz ab dem 22.12.2024</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung vor Ort in Bemerode</li><li>Schulung &amp; optimale Einsatzvorbereitung für die Ausstellung</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Kassierer – (w/m/d) - KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

Ticketmaster – Merchrocker – Kassenkraft – (w/m/d)!Werden Sie Teil des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 22.12.2024 als Kassenkraft (w/m/d) für den Ticket- und Merchandise-Verkauf zur Aushilfe bzw. als Nebenjob. Sie und Ihr Team führen die Besucher auf eine unvergessliche Reise!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verkauf von Eintrittskarten &amp; Souvenirs</li><li>Bedienung einer modernen Touchscreen-Kasse</li><li>Erstellen von Kassenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Etikettierung &amp; Präsentation Merchandise-Artikel</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Ordnung &amp; Sauberkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ein freundliches, sympathisches &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Touchscreen-Kassensystemen</li><li>Gast- &amp; dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Freude &amp; Spaß beim Umgang mit Gästen</li><li>Grundlegendes Zahlenverständnis</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Flexible Schichtplanung</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Einsatz ab dem 22.12.2024</li><li>Schulung &amp; optimale Einsatzvorbereitung für die Ausstellung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung vor Ort in Bemerode</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Aushilfe Kasse – (w/m/d) - KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

Sichtprüfheld*in - Qualitätssicherungsfee - Servicehelfer*in&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Qualitätsdienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie, als Helfer*in für verschiedene Bereiche der Qualitätssicherung und von Serviceprozessen.&nbsp;Ihre Aufgabe:&nbsp;Sie werden im Arbeitsumfeld eines namhaften Unternehmens eingesetzt und unterstützen die verschiedenen Schichten in der Qualitätssicherung, bei Serviceprozessen und in der Fahrzeugaufbereitung.&nbsp;Ihre Tätigkeiten:&nbsp;<ul>
<li>Prüfungen nach Sichtprüfkatalog</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Tarn- &amp; Enttarnungsarbeiten an Fahrzeugen</li><li>Kontrolle &amp; Sortierung von Bauteilen</li><li>Verpackungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Palettenwaren, Überwachung der Vorschriften &amp; Dokumentation</li><li>Fahrzeugaufbereitung &amp; Fahrzeugbewegungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Sie sind serviceorientiert &amp; zuverlässig</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Sehr gutes Qualitätsverständnis</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertigen Fahrzeugen</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Schichtmodelle von Montag bis Freitag</li><li>Einen langfristig angesetzten Einsatz</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Übernahmeoption durch unseren Kunden&nbsp;</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team wärmt schon mal die Reifen auf und freut sich auf Ihre Bewerbung!

Helfer*in - Qualitätssicherung - Service - Automobilbranche

Office-Held – Büro-Rocker – Bürohilfe (w/m/d)!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen modernen sowie gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden als kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) in seinem Büro.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützung des Teams im Büro-Alltag</li><li>Bearbeitung des Posteingangs &amp; der Ablage</li><li>Sichten &amp; Bearbeiten von E-Mails</li><li>Annahme von Telefongesprächen &amp; Weiterleitung an die entsprechenden Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter</li><li>Archivieren, Sortieren &amp; Digitalisieren von Unterlagen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Kaufmännisches Hintergrundwissen &amp; Verwaltungserfahrung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit &amp; Sorgfalt</li><li>Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz von montags bis freitags in Teilzeit</li><li>Die Wochenenden sind immer frei</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Einsatzdauer ca. 3 bis 4 Monate, gerne sprechen wir mit Ihnen über weitere Einsatzmöglichkeiten im Anschluss</li></ul>Ihre Zukunft im Office beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unsere Niederlassungsleiterin Frau Claudia Zerban freut sich bereits auf Sie!

Bürohilfskraft - (w/m/d) – kaufmännischer Bereich

<h1>Teilzeit - Flexibel - 30 Stunden/Woche | mit Springertätigkeit | in der Regel zwischen 5:00 Uhr und 14:00 Uhr | flexibel nach Dienstplan | inkl. Wochenende / Feiertage | 5-Tage-Woche</h1>Willkommen bei der pro Care Service GmbH.&nbsp;Die pro Care Service GmbH ist eine 100%ige Tochter der Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV). Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist ein Zusammenschluss katholischer Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen. pro Care Service GmbH versteht sich als Allround-Dienstleister in den Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes.apetito catering oder die mit ihr verbundenen Tochterunternehmen stehen der pro Care Service GmbH im Rahmen ihrer Beauftragung bei der Personalsuche und der Personalauswahl lediglich beratend zur Seite. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Sie sind als Springer (m/w/d) zwischen zwei Senioreneinrichtungen in Hannover und Harsum tätig.</li><li>Als engagierte Hauswirtschaftskraft werden Sie in der jeweiligen Senioreneinrichtung zum wertvollen Mitglied des Küchenteams: Die Speisen für die Bewohner werden von Ihnen bedarfsgerecht im Großgebinde regeneriert.</li><li>Sie achten darauf, dass die internen Qualitätsstandards eingehalten werden und halten Ihren Arbeitsbereich picobello sauber – schließlich wollen Sie am nächsten Tag direkt wieder loslegen.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft, Koch oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Praxiserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer stationären Pflegeeinrichtung.&nbsp;</li><li>Sie haben stets Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und warmherzige Persönlichkeit, die serviceorientiert und zügig arbeitet, Teamplay schätzt und das alles mit einer großen Portion Engagement kombiniert.</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Kontaktdaten Frau Natalie Kaiser-MaireisTel.: 0173-2863639 Stelle Nr. 90228

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Das Novotel Hildesheim am Rande der Altstadt inmitten einer Parklandschaft bietet 120 Zimmer, eine Veranstaltungshalle von 700 qm für Veranstaltungen. Die acht Tagungsräume bieten Platz für geschäftliche und private Seminare und Veranstaltungen. In der Hotelbar werden erfrischende Drinks, kalte und warme Snacks sowie à la carte Gerichte serviert.Der Hauptbahnhof Hildesheim befindet sich nur 7 Gehminuten vom Hotel entfernt, die Altstadt wird nach etwa 9 Minuten zu Fuß erreicht.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant Restaurant Manager (m/w/d).Als Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant Restaurant Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Führung und Anleitung des Teams im Restaurant, in der Bar sowie bei Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Strategische Planung und Steuerung des Restaurant- und Barbetriebs sowie die Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Serviceprozesse</li><li>Kreative Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer F&amp;B-Konzepte und Ideen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen</li><li>Betreuung der Hotelgäste und aktive Unterstützung im Service</li><li>Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainings</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Restaurantmanagement</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein starkes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freundliche und positive Ausstrahlung kombiniert mit der Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu inspirieren</li><li>Starker Teamgeist, Loyalität zum Unternehmen und die Fähigkeit, als Vorbild im Team voranzugehen und hohe Standards zu setzen</li><li>Hohe Stressresistenz und Zuverlässigkeit in hektischen Situationen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und wirtschaftliches Handeln</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stets ein Lächeln auf den Lippen und Leidenschaft für die Gastgeberrolle</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant Restaurant Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Teamevents: Sommerfest oder Weihnachtfeier</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz für eine langfristige Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>flexible Arbeitszeiten/ Wochendendarbeit</li><li>Spannende Aufgaben in einem jungen und motivierten Team&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, Deine Talente einzubringen und etwas zu bewegen</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktNovotel Hildesheim Bahnhofsallee 38 31134 Hildesheim Ansprechpartner: Patrick CourteauxSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant Restaurant Manager (m/w/d)

Das Ramada by Wyndham Hannover befindet sich in unmittelbarer Nähe zur Messe Hannover und der ZAG Arena, ehemals TUI Arena. Mit 120 komfortablen Zimmern und einem Businesscenter bietet das Hotel den idealen Rahmen für Geschäftsreisende. Vier Konferenzräume fassen bis zu 120 Personen und eignen sich perfekt für verschiedenste Veranstaltungen.Die Gäste können ein vielfältiges Frühstücksbuffet mit internationalen Spezialitäten genießen und können den Tag an der hoteleigenen Bar ausklingen lassen.Der Bahnhof Hannover/Messe-Laatzen ist nur 6 Gehminuten entfernt, während das Stadtzentrum von Hannover in nur 8 Minuten mit der S-Bahn erreichbar ist.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Durchführung der allgemeinen Empfangsaufgaben</li><li>Effizienter Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Fehlerfreie Erstellung und Ausstellung von Gastrechnungen</li><li>Überprüfung und Bearbeitung der Anreise- und Abreiselisten</li><li>Effiziente Bearbeitung von Buchungsanfragen und -buchungen</li><li>Freundlicher und professioneller Kontakt mit den Gästen an der Rezeption</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach als Hotelfachfrau / Hotelfachmann</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Front Office oder am Empfang</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Hotelbetriebssystem Protel</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen</li><li>Teamevents: Weihnachtsfeier/ Sommerfest</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktRamada by Wyndham Hannover Karlsruher Str. 8a 30880 Laatzen (Hannover) Ansprechpartner: Patrick CourteauxSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Verantwortungsträger – Koordinator –Ausstellungsleitung - (w/m/d)!Werden Sie Kopf des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab Dezember 2024 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung in der alten Druckerei in Hannover-Bemerode. Wir suchen Sie ab dem 16.12.2024 als Ausstellungsleitung (w/m/d), die gemeinsam mit der stellvertretenden Ausstellungsleitung die Verantwortung für alle operativen Prozesse vor Ort trägt.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung als Gastgeber (w/m/d) für eine weltbekannte Ausstellung</li><li>Operative Verantwortung für alle Abläufe &amp; für eine gute interne &amp; externe Kommunikation</li><li>Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes</li><li>Verantwortung für Merchandising &amp; Audio-Guides</li><li>Bedarfsermittlung, Bestandskontrolle, Präsentation &amp; Bewerbung des Merchandise</li><li>Unterstützung von Marketing &amp; Public Relations</li><li>Betreuung von VIP-Gästen</li><li>Handling von Beschwerdefällen vor Ort</li><li>Dienstplangestaltung</li><li>Einarbeitung &amp; Führung der Mitarbeiter</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im Gastronomie-, Einzelhandels- oder Veranstaltungsbereich</li><li>Freundliches &amp; offenes Wesen</li><li>Serviceorientierung &amp; Teamfähigkeit</li><li>Charme &amp; Kompetenz</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li><li>Gute Umgangsformen &amp; ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Hohe Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden &amp; Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen, verlässlichen &amp; fachlich versierten Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz ab dem 16.12.2024</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Die Leitung eines tollen Teams &amp; Verantwortung für eine außergewöhnliche Ausstellung</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Ausstellungsleiter - (w/m/d) – KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. <h1>Ausbildung Hotelfach (m/w/d) Februar 2025</h1>Ausbildungsstart Februar 2025 | Karrierestart mit Jobgarantie&nbsp;<h3>Benefits</h3>✓ Verschiedene Zusatzleistungen ✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate ✓ Individuelle Prüfungsvorbereitung ✓ Überregionale Azubi-Events ✓ Großes Azubi-Netzwerk 
✓ Unternehmensweite Jobgarantie nach deiner Ausbildung✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen ✓ Rabatte für Shopping &amp; Events ✓ Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchstarter. Zunächst lernst du die ersten Handgriffe und die Vielfalt der Hotellerie kennen</li><li>Entdecker. Du wirst in den Bereichen Empfang, Service, Veranstaltungen, Küche und Housekeeping zum Profi ausgebildet
 </li><li>Hotelstar. Bei uns bekommst du die Chance auch nach deiner Ausbildung weiter im Unternehmen zu arbeiten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul>
<li>Berufseinstieg. Du bist motiviert gemeinsam mit uns ins Berufsleben zu starten </li><li>Hummeln im Hintern. Ein Bürojob ist nichts für dich - du liebst es, aktiv zu sein </li><li>Gästeversteher. Du denkst serviceorientiert und freust dich, mit Menschen in Kontakt zu treten </li><li>Sprachtalent. Dir fällt es leicht, dich auf Deutsch (mindestens B2) und Englisch zu verständigen </li></ul><h3>Dein Ausbildungsplatz in Hannover an der Messe </h3><ul>
<li>wir haben 222 komfortable und klimatisierte Zimmer und Suiten</li><li>wir verfügen über ein Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Terrasse und Irish Pub</li><li>wir bieten 10 Veranstaltungsräume für bis zu 700 Personen</li><li>wir haben einen Fitnessbereich mit Hallenschwimmbad, Sauna, Dampfbad, Solarium, Whirlpool und Fitnessraum</li><li>wir liegen direkt an der Messe - Ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><h3>Adresse</h3>H4 Hotel Hannover Messe Würzburger Straße 21 30880 Hannover Deutschland<h3>Ansprechpartner</h3>Zuständige Recruiterin:&nbsp;Leonie Kokesch 
Telefon: +49 (0) 151 232 026 17 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

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