field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> <br></p><p> In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) erfolgt die Kreditüberwachung und Problemkreditbearbeitung für das Kreditgeschäft mit Privatkunden und Institutionellen Kunden. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung, Betreuung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. <br> <br> Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Spezialkreditmanager (d/w/m)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du betreust das Risikofrüherkennungssystem und die Ausfall- und Verlustdatenbank mit. </li> <li>  Du übernimmst die Kundenverantwortung für risikobehaftete sowie ausfallgefährdete Engagements (je nach Status ggf. in Co-Betreuung mit dem Vertrieb). </li> <li>  Du analysierst die zugeordneten Kundenengagements, beurteilst die markt-, kunden- und investitionspezifischen Risikopotentiale und bewertest die vorhandenen Sicherheiten. </li> <li>  Auch die Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung von Risikovorsorgemaßnahmen oder von Abwicklungsstrategien zählt zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du erstellst Kreditbeschlüsse, votierst und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen. </li> <li>  Du erstellst die erforderliche Korrespondenz nebst Kredit- und Sicherheitenverträgen. </li> <li>  Die selbständige Datenpflege sowie die Führung der digitalen Kreditakte gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du setzt Maßnahmen zur Beseitigung der identifizierten Schwachstellen bzw. Krisensymptome der Kunden und Abwicklungsstrategien um. </li> <li>  Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements (Betreuungs-, Sanierungs- und Abwicklungskonzepte) und berichtest über Entwicklungen an die Leitungsfunktion. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als Bankbetriebswirt bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss und weitergehende Qualifikationen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung (Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung und Zertifizierter Kreditspezialist Firmenkundenkreditsachbearbeitung) </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung von gewerblichen Kreditkunden einer Bank. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li> <li>  Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. </li> <li>  Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Du hast die Bereitschaft zur begrenzten Reisetätigkeit. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. <br> <br><p> Sollten Sie weitere Informationen benötigen, <br> wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Christian Alexander Kellner <br> Abteilungsleiter Kreditmanagement <br> Telefon 0561 7887-2301 <br> <br> Ben Geibies <br> Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Spezialkreditmanager (d/w/m)

<h1> Elektriker Systemmontage - Kühlersysteme (d/m/w)</h1><h2> THE COOLER PLACE TO WORK</h2><h3> Tradition und Innovation</h3><p> Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.</p><p> Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung &amp; Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.</p><p> Für unseren Stammsitz in Hofgeismar suchen wir nach Vereinbarung einen:</p><h2> Industrie-Elektriker / Mechatroniker (d/m/w)</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung der Baugruppe  <ul>   <li>    Auftrag auf Vollständigkeit prüfen   </li>   <li>    Arbeitsplatz einrichten   </li>  </ul> </li> <li>  Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten  <ul>   <li>    Elektrische, mechanische, pneumatische, hydraulische Teile nach Zeichnung montieren und verkabeln   </li>   <li>    Elektrische Funktionsprüfung vorbereiten und durchführen sowie ggf. Störungen beseitigen   </li>   <li>    Erkennen und kommunizieren von Optimierungspotenzialen von Prozessen oder Bauteilen   </li>   <li>    Dichtigkeits- und Anlaufprüfungen   </li>   <li>    Optische und maßliche Prüfaufgaben gemäß Vorgaben durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Verpackung und Transport  <ul>   <li>    Kundengerechtes Verpacken der Kühlmodule   </li>   <li>    Innerbetrieblicher Transport   </li>  </ul> </li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, z. B. Elektroniker, Elektrotechniker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (d/m/w) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien </li> <li>  Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“ </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@akg-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@akg-gruppe.de</a> oder über unser Karriereportal. <br> Eintrittstermin: nach Vereinbarung</p><p> AKG Gruppe <br> Herr Luca Bastin <br> Am Hohlen Weg 31 <br> 34369 Hofgeismar <br> +49 5671 883-0</p><p> akg-group.com</p>

Elektriker Systemmontage - Kühlersysteme (d/m/w)

<h1> Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap558-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<h1> Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h2> Für unsere Standorte Kassel, die Region Nordhessen und das Rhein-Main Gebiet suchen wir Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h2><h3> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3><p> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Medizinische*n Fachangestellte*n/Chirurgisch-Technische*n Assistent*in Thoraxchirurgie (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><p> Die Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie ist in den Versorgungsbereichen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie in der chirurgischen Intensivmedizin auf hohem Niveau tätig. Wir leben eine intensive Zusammenarbeit mit allen Fachkliniken, unseren Zuweisern, weiterbehandelnden Kliniken und Hausärzt*innen unserer Patient*innen und führen eine Hochschulambulanz zur Diagnostik und Nachsorge unserer herz-, thorax- und gefäßchirurgischen Patient*innen. <br> <br> Der Bereich Thoraxchirurgie ist Teil der Klinik für HTG und des seit 10 Jahren nach DKG zertifizierten LungenTumorZentrum Universität Göttingen. Wir möchten das Team durch eine MFA stärken, um auch zukünftig den Aufgaben gewachsen zu sein.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Casemanagement </li> <li>  Qualitätsmanagement (Unterstützung bei zertifizierungsrelevanten Aufgaben) </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten oder zur*zum Chirurgisch-Technischen Assistent*in </li> <li>  Erfahrung mit elektronischer Dateneingabe sowie MS Office (Word, Excel) </li> <li>  Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  die Arbeit in einem engagierten spezialisierten Team </li> <li>  angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team der Thoraxchirurgie </li> <li>  strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  vielfältige Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket) </li> <li>  Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie <br> Birgit Grunwald <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-66001 <br> <a href="https://htg.umg.eu/" target="_blank">https://htg.umg.eu/</a></p>

Medizinische*r Fachangestellte*r / Chirurgisch-technische*r Assistent*in Thoraxchirurgie (w/m/d)

<h1> Kaufmann*Kauffrau Büromanagement (m/w/d) als Ausbilder*in für unsere Praxisbereiche gesucht!</h1><p> Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Potenziale und Interessen (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.</p><p> In unseren Praxis- bzw. Fachbereichen werden Rehabilitanden, junge Erwachsene und Jugendliche qualifiziert, ausgebildet bzw. auf den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vorbereitet. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Teams der verschiedenen Maßnahmen in unserer Einrichtung. Wir suchen für unseren Bereich Büromanagement Unterstützung.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie vermitteln berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen im Bereich Büromanagement. </li> <li>  Sie bieten fachtheoretische Schulungen an und trainieren betriebspraktische Anforderungen. </li> <li>  Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung der Sozialkompetenzen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation des Praxisbereichs, dazu gehören neben der Aufsicht die Mittelverwendung und -bestellung sowie Dokumentationsaufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen unseres Hauses zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Wir stellen Sie ab 15.02.2025 in Teilzeit (35 Std.) ein. </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. </li> <li>  Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. </li> <li>  Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement (Kaufleute Büromanagement bzw. Bürokommunikation o. ä.). Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich. </li> <li>  Sie haben Sie einen Ausbilderschein (AdA) – oder holen ihn berufsbegleitend nach. </li> <li>  Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzubilden. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können. </li> <li>  Sie bringen Empathie mit und haben Freude am Umgang mit Menschen! </li></ul><p> ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an:</p><p> ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:bewerbung@ifas-goettingen.de" target="_blank">bewerbung@ifas-goettingen.de</a> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.</p>

Kaufmann*Kauffrau Büromanagement (m/w/d) als Ausbilder*in für Praxisbereiche

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG (TEN) ist der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen. Wir suchen #Zukunftsmacher, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung, Fachgebiet Betrieb Sekundärtechnik Mitte-Nord in Bleicherode einen</p><h1> Techniker Sekundärtechnik m/w/d</h1><h2> Ihre neue Stelle</h2><p> Selbstständiges Durchführen von Arbeiten in HS- und MS-Anlagen der Energieversorgung</p><p> Dies umfasst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Bestandsanlagen, als auch die Inbetriebsetzung neuer und modernster Anlagen:</p><ul> <li>  Prüfung und Einstellung von Geräten der Automatisierungs- und Netzschutztechnik </li> <li>  Prüfung von Gleichspannungsanlagen (Batterie- und Ladetechnik) </li> <li>  Prüfungen an Steuerstromkreisen für HS/MS-Transformatoren und HS/MS-Schaltgeräten </li> <li>  Prüfung von technischen Dokumentationen (Stromlaufpläne, Parameter etc.) </li> <li>  Abstimmung mit anderen Teams und Fremdfirmen im Rahmen der Arbeitsaufgaben </li> <li>  Mitarbeit im Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihre Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, welche wir finanziell unterstützen </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene bzw. laufende Qualifizierung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister mit elektrotechnischer Ausrichtung (Energie-, Automatisierungs- oder Nachrichtentechnik) </li> <li>  Hohe Affinität zu Softwareanwendungen (MS-Office, Bedien- und Parametriertools) </li> <li>  Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Netzschutztechnik von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, sich mit neuester Gerätetechnik auseinanderzusetzen und diese im Rahmen von innovativen Projekten im Zuge der Energiewende anzuwenden (z. B. IEC61850, Netzwerktechnik) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Beschäftigungsverhältnis</h2><p> Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet</p><h3> Das können Sie erwarten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) </li> <li>  2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung) </li> <li>  Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte </li> <li>  Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis </li> <li>  Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten </li> <li>  Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE</a></p><p> Share:</p>

Techniker Sekundärtechnik (m/w/d)

<h1> Social Media Manager / Content Manager (m/w/d)</h1><p> Hogrefe ist eine international tätige, führende Verlagsgruppe im Bereich der Psychologie. Das Verlagsprogramm umfasst Bücher, Zeitschriften und psychologische Testverfahren in einer Vielzahl von Sprachen. Dazu bieten wir Consulting, Seminare und spezifische elektronische Lösungen an.</p><p> Am Hauptsitz in Göttingen suchen wir zur Verstärkung des Content Teams in der Abteilung E-Commerce &amp; Online Marketing, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager/Content Manager (m/w/d). Arbeite in einem interdisziplinären Team, mit deinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an neuen und kreativen Lösungen und bringe deine Ideen ein!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Operative Betreuung der Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, Linkedin, X, XING und YouTube) </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Steuerung der Social Media Kanäle basierend auf KPIs </li> <li>  Du recherchierst, entwickelst und erarbeitest relevante interne und externe Themen aus unserem wissenschaftlichen Background heraus </li> <li>  Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit internen Fachbereichen und Entscheidern des Unternehmens zusammen </li> <li>  Steuerung des Paid-Media-Bereichs: Planung und Erstellung von Social Media Anzeigen und deren Auswertung (Meta Business Manager) </li> <li>  Du teilst dein Wissen und Bests Practices, um eine kontinuierliche Geschäftsverbesserung und Übereinstimmung mit Markenrichtlinien sicherzustellen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Social Media Manager (m/w/d) sowie im Content Marketing </li> <li>  Technisches Verständnis über die Möglichkeiten von Social Media Plattformen </li> <li>  Du verstehst Deine Texte im CMS durch Bilder und Layout in Szene zu setzen und gestaltest (Adobe Creative Suite) moderne „State-of-the-art“ Online-Kommunikation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Ein familiäres, faires und konstant wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Internationaler TOP-Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits (Hogrefe Card, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket, Sport und mehr) </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</h2><p> Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per WhatsApp unter der Nummer 0151 27727201.</p> Hogrefe Verlag GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources Management, Carolin Reintke <br> Merkelstraße 3, 37085 Göttingen <br> <a href="mailto:recruiting@hogrefe.de" target="_blank">recruiting@hogrefe.de</a> <br> hgf.io/careers

Social Media Manager / Content Manager (m/w/d)

<h1> Sales &amp; Operations Specialist (m/w/d)</h1><p> Hogrefe Consulting ist ein Teil der Hogrefe Gruppe – dem führenden europäischen Wissenschaftsverlag für Psychologie, Psychotherapie und Psychiatrie mit über 2.500 Büchern, 41 Zeitschriften und etwa 2.000 psychologischen Testverfahren.</p><p> Unser Consulting-Team besteht aus DIN 33430-zertifizierten Expert*innen mit psychologischem Hintergrund. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für alle diagnostischen Fragestellungen in der Personalauswahl und -entwicklung und beraten rund um den Einsatz von psychologischen Testverfahren im Human Resources Management. Am Hauptsitz in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Sales &amp; Operations Specialist (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstütze unsere Kund*innen beim Einstieg in die HR-Diagnostik durch professionelle Beratung und maßgeschneiderte Angebote </li> <li>  Entwickle langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Kund*innen und sei Ansprechpartner*in für individuelle Lösungen </li> <li>  Entwickle und setze innovative Vertriebsstrategien um, um neue Marktpotenziale zu erschließen </li> <li>  Optimiere gemeinsam mit Marketing und internen Schnittstellen die Vertriebsprozesse und trage so zu einem reibungslosen Ablauf bei </li> <li>  Präsentiere unsere Expertise auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen und stärke so unsere Marktpräsenz </li> <li>  Koordiniere das Tagesgeschäft, vom „Testing on Demand“-Service bis hin zur Pflege von Kundendaten </li> <li>  Stelle effiziente Abläufe im Backoffice sicher und unterstütze die reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Business Development </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Erfahrung in der Analyse von Marktdaten und Kennzahlen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team </li> <li>  Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in unserem Office in Göttingen </li> <li>  Internationaler TOP-Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr) </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstunden-Tracking und der Möglichkeit, komplett oder teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h2><p> Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per WhatsApp unter der Nummer 0151 27727201.</p> Hogrefe Verlag GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources Management, Carolin Reintke <br> Merkelstraße 3, 37085 Göttingen <br> <a href="mailto:recruiting@hogrefe.de" target="_blank">recruiting@hogrefe.de</a> <br> hgf.io/karriere <br> <a href="https://www.hogrefe-consulting.com" target="_blank">https://www.hogrefe-consulting.com</a>

Sales & Operations Specialist (m/w/d)

<p> Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als</p><h1> Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</h1><p> im Bereich Produktion am Standort Kassel, Heinrich-Hertz-Straße 2 für die HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</p> So schreiben Sie bei uns Geschichte: <ul>  <li>   Selbständiges Einrüsten von Schweißbaugruppen und die Ausführung von Schweißarbeiten an Schweißbaugruppen gemäß Zeichnungen unter Anwendung der Schweißverfahren WIG, MIG und MAG  </li>  <li>   Überprüfung der Fertigungsunterlagen und Bearbeitungsparameter zur Sicherstellung der korrekten Ausführung  </li>  <li>   Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Qualitätsanforderungen sowie die sorgfältige Dokumentation der erforderlichen Fertigungsaufzeichnungen  </li>  <li>   Kostenbewusstes Handeln im Umgang mit Materialien und Betriebseinrichtungen zur Optimierung der Ressourcennutzung  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität  </li> </ul> Ihre bisherige Geschichte: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in mit der Fachrichtung Schweißen oder in einem vergleichbaren technischen Beruf  </li>  <li>   Sicherer Umgang und Handhabung von Schweißgeräten, wünschenswert auch mit Fußfernreglern  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Zeichnungen und Fertigungsunterlagen  </li>  <li>   Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeistgedanken  </li> </ul><p> Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns:</p><p> Sicherheit: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ ANKOMMEN: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++ WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser</p><p> Und jetzt?</p><p> Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Daniela Helmrich gerne unter Tel.: (+49) 561 998 1172.</p><p> Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der HÜBNER GmbH &amp; Co. KG in Kassel!</p><p> HÜBNER GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Heinrich-Hertz-Straße 2 <br> 34123 Kassel <br> <a href="http://www.hubner-group.com" target="_blank">www.hubner-group.com</a></p>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p> Albemarle Germany GmbH employs more than 700 people in two plants in Germany. Its operating units are part of the Albemarle Group's global specialties organization. The Albemarle Group is a world-leading manufacturer of lithium compounds and a major producer of lithium raw materials. The Albemarle Group employs over 9,000 people worldwide. Other business areas include bromine and bromine-based products as well as catalysts, which are produced and sold under the Ketjen brand. In addition to Germany, production sites include the USA, the Netherlands, Jordan, Chile, Taiwan, Australia and China.</p><p> For our Langelsheim production site, we are looking for a</p><h1> EU Procurement Manager (m/f/d)</h1><p> for the Supply Chain department as soon as possible.</p><p> Our global procurement organization includes the following areas:</p><p> (1) Category Management focuses on creating long-term and sustainable value for the company <br> (2) Procurement Operations offers support and advice to our stakeholders in the business areas <br> (3) Data Analytics is responsible for process excellence and technology implementation to drive best practices in procurement</p> Main tasks<p> The Procurement Manager is responsible for strategic &amp; regional procurement, as well as supplier management of raw materials and indirect materials required to support Albemarle's lithium production operations in Germany. The position holder primarily works closely with the site management and the global supply chain team with the aim of defining and implementing a procurement strategy for local and globally used direct and indirect materials. The Procurement Manager has one direct report supporting indirect material procurement.</p><p> The position holder is responsible for the following tasks</p><ul> <li>  Define, optimize and implement procurement and raw material supply strategies for our production facility in Langelsheim </li> <li>  Ensure long-term raw material supply strategies at optimal quality, cost and risk profiles, according to forecast production needs, using responsible procurement and supplier management processes (e.g. procurement planning, tenders, negotiations, e-procurement, strategic collaboration) </li> <li>  Work with product management, product development and production to identify, qualify and secure raw materials in a timely manner and review current material specifications and supplies while identifying alternatives to avoid sole procurement </li> <li>  Plan and execute supplier negotiations and supplier management </li> <li>  Ensure effective risk management across the entire supply and vendor base through sound contract management and monitoring on-time, complete and specified material deliveries </li> <li>  Maintain optimal inventory management (balancing reliable operations, strategic supplier integration and working capital optimization), financial, logistics and sustainability metrics and other KPIs. Implement corrective actions as required </li> <li>  Act as a liaison between the Global Business Unit and local stakeholders and suppliers on changing business requirements (e.g. specifications, volume changes, etc.) and their impact on category/material strategies </li> <li>  Identify opportunities and barriers related to local and regional strategies and proactively identify alternative strategies where necessary </li></ul> Your profile<ul> <li>  Completed business or technical degree </li> <li>  At least 6 years of experience in strategic procurement, procurement management of industrial production materials, with knowledge of the most important procurement processes, category management, strategic procurement, negotiation and contract management </li> <li>  Ability to interact with different management levels internally and externally </li> <li>  Strong skills in project management, prioritization and decision-making </li> <li>  Fluent German and English </li> <li>  Comprehensive knowledge of SAP and the MS Office package </li></ul> What You Can Expect from Us<ul> <li>  Attractive remuneration depending on individual qualifications and professional experience as well as a company pension plan </li> <li>  We also offer you annual special payments, such as holiday/Christmas bonuses, 30 days' holiday and much more </li> <li>  Flexible working time models, company health management, employer-financed additional care insurance, canteen and free parking </li> <li>  Systematic training by experienced team members and external courses is a matter of course for us </li> <li>  With us you can expect a varied and interesting area of responsibility in a large international company as well as a collegial working atmosphere </li></ul><h2> Are You Interested?</h2><p> Then please apply only via our application portal Workday with your complete application documents (cover letter, current CV and certificates) stating the reference number REQ-26962. Please Note you should submit your application in English.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.albemarle.com" target="_blank">www.albemarle.com</a></p>

EU Procurement Manager (m/f/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Breitenworbis, suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg, <br> mit Bereitschaft zur Montagetätigkeit (Mo – Do),</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li> <li>  Bereitschaft zur Montagetätigkeit (Mo – Do) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. <br> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Glas Trösch Holding GmbH, c/o Goslar </li></ul><p> Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6.000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.glastroesch.com" target="_blank">www.glastroesch.com</a></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere stetig wachsende Buchhaltung am Standort Goslar, am Sitz unserer Tochtergesellschaft EuropTec GmbH, die für die Buchhaltung mehrerer deutschen Glas Trösch Betriebe zuständig ist, suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine/n Buchhalter/in (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderen:</p><ul> <li>  Komplette Finanzbuchhaltung einer/mehrerer unserer Tochtergesellschaften </li> <li>  Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr sowie der Haupt- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  monatliche Auswertungs- und Abschlussarbeiten wie z. B. die kurzfristige Erfolgsrechnung, Budgetvergleich, Projekte etc. </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzernkonsolidierung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Aktuelle steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in SAP FI/CO wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Spaß an komplexen Sachverhalten und Detailgenauigkeit </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Persönliches Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung oder VWL </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Clarissa Briesner unter Tel. 05321 359 321 zur Verfügung. <br> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Kündigungsfrist) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt).</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028 <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> Die Deutsche Forschungsgemeinschaft finanziert ab 2025 einen neuen Sonderforschungsbereich (SFB) 1690 "Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen", in dem verschiedene Arbeitsgruppen an thematisch verwandten Forschungsaufgaben arbeiten. Zur Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle am Institut für auditorische Neurowissenschaft der Universitätsmedizin Göttingen zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Administration des SFB 1690 „Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen“ </li> <li>  Verwaltung der für den SFB bereitgestellten Mittel in Zusammenarbeit mit dem Bereich Haushalt und Drittmittel der UMG-Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Operativer Einkauf der UMG </li> <li>  Vorbereitung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der UMG </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vortrags- und Kursveranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Gastwissenschaftler-Aufenthalten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Anträgen </li> <li>  Pflege des Webauftritts des SFB 1690 </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Gesucht wird eine kooperative Persönlichkeit mit hohem Interesse an interdisziplinärer Arbeit, die ebenso zuverlässig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert ist </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit erforderlich </li> <li>  SAP-Grundkenntnisse und Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung wären wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und - abläufe des Campus Göttingen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten, internationalem und innovativ arbeitenden Team </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung </li> <li>  Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Benefits, u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Institut für Auditorische Neurowissenschaften <br> Dr. Jakob Neef <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/" target="_blank">http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/</a></p>

Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei der Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21 / VOIS </li> <li>  Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail </li> <li>  Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegt in Ihrer Verantwortlichkeit </li> <li>  Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge </li> <li>  Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank </li> <li>  Das Testen der ausgelieferten Softwareneuerungen durch den Softwarehersteller </li> <li>  Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 19.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 28.01.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes </li> <li>  Kenntnisse der Organisation und der Prozesse im Bürgerbüro </li> <li>  Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21 / VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR / GZR sowie Adressen &amp; Gebiete </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus </li> <li>  Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Sandra Hennewald <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a> <br> +49 641 9830 1620 <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen

<br><p> Die Irritec-Gruppe ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen führend im Bereich der Bewässerungs- und Wassertechnik. Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir derzeit in 140 Ländern weltweit tätig und suchen für unsere deutsche Vertriebsniederlassung einen</p><h1> GEBIETSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) <br> im Außendienst für das Gebiet <br> Mittel-, Nord- und Ostdeutschland</h1><h2> mit Homeoffice an Ihrem Wohnort (bevorzugt Magdeburg, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Göttingen, Leipzig, Erfurt)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vertriebstätigkeit im Außendienst für die Region Mittel-, Nord- und Ostdeutschland </li> <li>  Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Beratung von Bestandskunden </li> <li>  Selbstständige Angebotserstellung und Follow-ups </li> <li>  Erstellung von Wochen- und Quartalsberichten an die Vertriebsleitung </li> <li>  Durchführung, Organisation von Produktschulungen sowie Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Ausbildung / Studium (bevorzugt im Agrar-, Garten- und Landschaftsbau) </li> <li>  Vertriebserfahrung im Außendienst im Umfeld technisch beratungsintensiver Produkte </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage die Woche) </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> IHRe Stärken:</h3><ul> <li>  Kontaktstark und zielstrebig </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten vom Home-Office </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem international aufgestellten und werteorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeoffice an Ihrem Wohnort (bevorzugt Magdeburg, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Göttingen, Leipzig, Erfurt) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:ursula.wochele@irritec.com" target="_blank">ursula.wochele@irritec.com</a></p><p> Irritec Deutschland GmbH • Gassenäcker 14 • D-89195 Staig • <a href="http://www.irritec.de" target="_blank">www.irritec.de</a></p>

Gebietsleiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Mittel- u. Ostdeutschland

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Technischer Redakteur (m/w/d) </strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie fertigen technische Dokumentationen wie Bedienungs- und Wartungsanleitungen sowie Schulungsmaterial an und sorgen für deren Aktualität.</li><li>Sie pflegen bestehende Dokumentationen und recherchieren relevante technische Informationen.</li><li>Sie entwickeln anwenderorientierte Inhalte und optimieren deren Darstellung, um komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.</li><li>Sie koordinieren die Abstimmung mit der Konstruktion und Projektleitung und arbeiten eng mit Übersetzungsdienstleistern zusammen.</li><li>Sie erstellen und bearbeiten 3D-Grafiken wie Explosionszeichnungen, um Montage- und Wartungsschritte anschaulich zu erklären.</li><li>Sie pflegen Daten und verwalten technische Inhalte im Content-Management-System.</li><li>Sie konzipieren Dokumentationsstrategien und führen ein Redaktionssystem mit modularen Inhalten ein.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der technischen Systemplanung, Zeichnung oder in der Konstruktion.</li><li>Sie beherrschen MS Office, Desktop-Publishing, Adobe Acrobat, XML und 3D-Konstruktionsprogramme wie SolidWorks oder Inventor.</li><li>Sie kennen relevante Normen und Gesetze für die Erstellung technischer Dokumentationen.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus und können komplexe Informationen zielgruppengerecht vermitteln.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Level B2) mit.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Professionelle Einarbeitung: Für einen guten Start in den Job erhalten Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen jederzeit zur Seite.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima: Sie erwartet ein wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.</li><li>Wachsendes Unternehmen: Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p>Ihr Kontakt bei Schmalz:<br> Violetta Mir<br> +49 7443 2403-7081<br><a href="mailto:violetta.mir@schmalz.de" target="_blank">violetta.mir@schmalz.de</a></p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <br><br>Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. <br>Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sachgerechte Annahme und Kontrolle von Waren und Gütern </li><li>Zusammenstellung von Lieferungen und Tourenplänen </li><li>Unterstützung beim Verladen und Versenden der Güter unter Beachtung der Normen, Maße und Mengen- bzw. Gewichtseinheiten </li><li>Erstellung der Begleitpapiere </li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung logistischer Prozesse </li><li>Erlenen des Umgangs mit den im Unternehmen entwickelten und hergestellten Produkten von höchster Qualität und Präzision </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss; mittlere Reife </li><li>Gute Kenntnisse in Mathe, Deutsch und Englisch </li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit dem PC </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p> Qioptiq bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens: z.B. eine intensive Einarbeitung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur sowie ein Angebot an zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt. </p><ul><li> Wettbewerbsfähiges Gehalt </li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden </li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen </li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen </li><li>Gemeinschaftsinitiative und kreativen Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen </li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. <br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! <br> Besuchen Sie:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben »

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<p> Für unsere Berufsfachschule für <br> Physiotherapie in Bad Sooden-Allendorf <br> suchen wir ab Februar 2025 oder später</p><h1> Ärzte / Therapeuten   (m/w/d)  für ärztl. Unterricht der Fächer Anatomie und/oder spez. KHL</h1><p> in Teilzeit oder auf Honorarbasis (8–10 Std./Woche)</p><p> Voraussetzung: Ein akademischer Abschluss (Bachelor/Master) sowie pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sollten natürlich Freude an der Lehre sowie Engagement und Motivation mitbringen.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Bernd-Blindow-Schulen Bad Sooden-Allendorf, z.Hd. Herrn Frank Malisius, <br> Telefon 0162 278 10 44, <a href="mailto:bewerbung@blindow.de" target="_blank">bewerbung@blindow.de</a></p><p> <a href="http://www.blindow.de" target="_blank">www.blindow.de</a></p>

Arzt / Therapeut (m/w/d) für ärztl. Unterricht der Fächer Anatomie und/oder spez. KHL

<h1> Produktionsmitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Delligsen</p><p> Vollzeit</p><h3> MIT TRADITION AN MORGEN DENKEN. GEMEINSAM. WELTWEIT.</h3><p> Die Chemex Foundry Solutions GmbH wurde 1974 gegründet und ist zu einem globalen Technologieführer für Speisungssysteme gewachsen. Wir verstehen uns als innovativer Partner für die weltweite Gießereiindustrie und sind als Tochterunternehmen der Hüttenes-Albertus-Gruppe in mehr als 30 Ländern vertreten.</p><p> Für die Chemex Foundry Solutions GmbH am Standort Delligsen suchen wir   ab sofort </p><h2> Produktionsmitarbeiter (w/m/d) <br> (Produktionsfachkraft, Fertigungsmitarbeiter, Maschinenbediener, Anlagenführer oder vergleichbar) zur Unterstützung unserer Produktionsabteilungen.</h2><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN ALS PRODUKTIONSMITARBEITER (W/M/D)</h3><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten und qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li>  Führung von erforderlicher Dokumentation </li> <li>  Ein- und Auslagern der Ware </li> <li>  Fügen verschiedener Materialien und Formen </li> <li>  Verpacken der fertigen Speiser </li></ul><h3> DAS SUCHEN WIR</h3><ul> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein gutes Verständnis für Technik </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ggf. Staplerschein </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Möglichkeiten zum JobRad-Leasing </li> <li>  Bezuschussung des 49€-Deutschland-Ticket </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Weitere Benefits wie Rabatte bei Partnerfirmen (Corporate Benefits) und subventionierte Urban Sports Club oder Hansefit Mitgliedschaft </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) über unser   Karrierportal  zu.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Markus Sturm</p><h4> Standort</h4><p> Delligsen</p><p> CHEMEX Foundry Solutions GmbH <br> Herr Markus Sturm <br> Maschstr. 16 <br> 31073 Delligsen <br> <a href="http://www.chemex.de" target="_blank">www.chemex.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (w/m/d)

<h1> Lohnabrechner (m/w/d)</h1><p> für unsere Zustellerabrechnung, Voll– oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung  <br>  von Lohn-Abrechnungsfällen </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen  <br>  und Auswertungen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit  <br>  mehrjähriger Berufserfahrung  <br>  in der Lohnabrechnung </li> <li>  Kenntnisse in SAP/MSD und SAGE HR  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-  <br>  und Sozialversicherungsrecht, insbesondere  <br>  im Mini- und Midijob </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Gleitzeit</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Leistungsgerechte Vergütung inkl. <br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Homeoffice- <br> Moglichkeiten</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> kostenfreie Parkplätze</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:</p><p> Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG <br> Personalleitung Herrn Voss <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p>

Lohnabrechner (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Allgemeine Soziale Dienste –</p><h1> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung.</p><p> Die Stellen stehen befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin bzw. für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit mehrerer Mitarbeiterinnen zur Verfügung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten nach den §§ 86 ff. des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII)  <br>  und anderen Vorschriften </li> <li>  Beraten und Besprechen mit den Kolleginnen und Kollegen der Regionalen Arbeitsgruppen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sowie Teilnehmen an den Kollegialen Beratungen und Entscheidungen </li> <li>  Prüfen und Zahlbarmachen der Leistungen der Hilfen zur Erziehung </li> <li>  Überprüfen der Einkommenssituation der Eltern sowie Berechnen der Kostenbeiträge </li> <li>  Geltendmachen von Drittleistungen wie Kindergeld, Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten usw. </li> <li>  Überprüfen von Ansprüchen gegenüber anderen Kostenträgern </li> <li>  Mitwirken im Fachdienst Eingliederungshilfe (Zuständigkeit klären und Prüfen der Teilnahmebeeinträchtigung) </li> <li>  Bearbeiten der jugendhilferechtlichen Angelegenheiten der minderjährigen unbegleiteten Ausländerinnen und Ausländer </li> <li>  Prüfen und Bewilligen von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“,   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder   </li>  </ul>  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII </li> <li>  Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, SGB II, SGB IX, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)) sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum Umgang auch mit schwieriger Klientel </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 5. Januar 2025</p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Unsere Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. </p><p> Für das Fachdezernat Förderung Nahmobilität, ÖPNV und Straßenverkehr Nord suchen wir für unseren Standort Kassel oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von bis zu drei Jahren eine / einen</p><h1> Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d)</h1><p> für die Förderung von Baumaßnahmen <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die Antragsprüfung von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau und im öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie werden die Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz durchführen </li> <li>  Bei der Koordination der Fördergelder wirken Sie mit </li> <li>  Daneben sind Sie Ansprechpartner für die Antragsteller und unterstützen diese bei der Stellung ihres Förderantrags </li> <li>  Zudem überwachen Sie die Verwendung von Zuschüssen und prüfen die Schlussverwendungsnachweise </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung:  <br>  <ul>   <li>    als staatl. geprüfte Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik / Verkehrsmanagement,   </li>   <li>    als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik,   </li>   <li>    als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter    <br>    oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>  </ul> </li> <li>  Optimalerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Vorteilhaft ist es, wenn Sie Fachwissen sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen mitbringen </li> <li>  Sie haben Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. die Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten </li> <li>  Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><ul> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Verkehrsinfrastrukturförderung bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 22/2 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an : <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Martin Herbst unter +49 (561) 7667315 zur Verfügung.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen

<h1> Elektriker/Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Mein Mandant</h3><p> Mein Mandant ist ein Meisterbetrieb mit Sitz in Nordhessen und seine Leidenschaft ist das Elektrohandwerk, insbesondere alle Tätigkeiten rund um KNX / Smart Home Lösungen. Mit innovativen Projekten, spannenden Baustellen und dem Anspruch, seine Kunden zu begeistern.</p><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Als Mitglied unseres Teams wirst du eigenständig Elektroinstallationen durchführen, beginnend von der Sanierung einzelner Räume über die Modernisierung ganzer Wohnungen. </li> <li>  Selbstständig, aber auch im Team wirst du moderne Energiesysteme wie Heizungssysteme oder PV-Anlagen elektrisch versorgen. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört auch die Installation und Montage von modernen Gebäudesystemen wie KNX-Gebäudeautomatisierung, Video- und Klingelanlagen, Datenverteilungen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung dafür, dass die vorgeplanten Projekte in der Praxis erfolgreich umgesetzt werden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker oder du bringst langjährige Erfahrung im Elektrohandwerk mit. </li> <li>  Elektrogrundschaltungen sind Voraussetzung und das sichere Anklemmen von Stromkreisen nach Schaltplan ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Der Führerschein Klasse B ist für deine tägliche Arbeit unerlässlich. </li> <li>  Du bist zuverlässig, organisiert und legst Wert auf Ordnung. </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel wie Tablets, Apps und Cloudspeicher sind dir vertraut und machen dir keine Angst. </li> <li>  Die deutsche Sprache beherrschst du sicher. </li></ul><h3> Deine Perspektive</h3><ul> <li>  4-Tage Woche: 36 Stunden Arbeiten bei vollem 40 Stunden Gehalt. </li> <li>  Einen auf die Zukunft ausgerichteten unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Neben einer fairen Entlohnung bieten wir weitere Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Verpflegungsmehraufwendung. </li> <li>  Eine übertarifliche Entlohnung und flexible Arbeitszeiten nach Absprache. </li> <li>  Eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Maschinen, Werkzeug und Arbeitskleidung. </li> <li>  Garantiert keine langen Anfahrten zur Baustelle – du bist abends pünktlich zu Hause. </li> <li>  Eine strukturierte und zuverlässige Baustellenplanung, sowie immer einen Ansprechpartner, der dich unterstützt. </li> <li>  Arbeitssicherheit wird bei uns im beiderseitigen Interesse als unverzichtbar erachtet. </li> <li>  Einsatzort ist Großraum Kassel. </li></ul><h3> Kontakt</h3><ul> <li>  Bert Aßmy, Managementberatung </li> <li>  Tel.: 0561 85014594 oder 0172 792 0179 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:recuiting@bertassmy.de" target="_blank">recuiting@bertassmy.de</a> </li></ul>

200 Jobs in 37176 Nörten-Hardenberg, Deutschland