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<h1> Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap558-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<h1> Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)</h1><h2> Auch Quereinsteiger willkommen!</h2><h3> Eschwege, Bad Hersfeld, Eisenach Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. <br> <br> Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. <br> <br> Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! <br> <br> Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität </li> <li>  Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung </li> <li>  Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitskleidungszuschuss </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken.  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten.  </li> </ul> <br> Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. <br> <br> Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! <br> Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. <br> <br> Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter  </li>  <li>   Arbeitsverantwortlicher  </li>  <li>   Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen  </li>  <li>   Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen  </li>  <li>   Bahnübergangsposten  </li> </ul> <br> Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn.<h2> Voraussetzung:</h2><ul> <li>  Mindestalter 21 Jahre </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren </li> <li>  eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt </li> <li>  Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><p> Frau Sabine Kausch</p><p> Geschäftsführerin</p><p> 01718936467</p><p> <a href="mailto:job@hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">job@hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH</p><p> Hauptstraße 23</p><p> 36266 Heringen</p><p> <a href="http://www.hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">www.hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> Teilen</p>

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G3-1 Finanzen und Controlling der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Mitarbeiter*in im kaufmännischen Controlling (w/m/d)</h1><p> Vollzeit <br> Entgelt nach TV-L <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitarbeit im kaufmännischen Controlling mit zugeordneten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen </li> <li>  Überwachung und Steuerung von internen Abteilungsbudgets </li> <li>  Erstellung von Soll-/IST-Abweichungen sowie die damit verbundene Analyse der Kosten- und Erlösentwicklung </li> <li>  Erstellung der jährlichen Budgetplanung von Fachabteilungen </li> <li>  Erstellen von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Unterstützung der operativen und strategischen Entscheidungen </li> <li>  fachliche Unterstützung bei Entscheidungen und Mitarbeit in betriebswirtschaftlichen Projekten </li> <li>  Vertretung betriebswirtschaftlicher Aspekte in verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Kommissionen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in der krankenhausbezogenen Kosten- und Leistungsrechnung, der Krankenhausfinanzierung und der Krankenhausgesetzgebung </li> <li>  ausgeprägte fachliche, analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li>  strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  sicherer, routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Erfahrung ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. verschiedener Sozialleistungen </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheit und Sport wird gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G3-1 Finanzen und Controlling <br> Susanne Störmer <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

Mitarbeiter*in Kaufmännisches Controlling (w/m/d)

<p> Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als</p><h1> Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</h1><p> im Bereich Produktion am Standort Kassel, Heinrich-Hertz-Straße 2 für die HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</p> So schreiben Sie bei uns Geschichte: <ul>  <li>   Selbständiges Einrüsten von Schweißbaugruppen und die Ausführung von Schweißarbeiten an Schweißbaugruppen gemäß Zeichnungen unter Anwendung der Schweißverfahren WIG, MIG und MAG  </li>  <li>   Überprüfung der Fertigungsunterlagen und Bearbeitungsparameter zur Sicherstellung der korrekten Ausführung  </li>  <li>   Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Qualitätsanforderungen sowie die sorgfältige Dokumentation der erforderlichen Fertigungsaufzeichnungen  </li>  <li>   Kostenbewusstes Handeln im Umgang mit Materialien und Betriebseinrichtungen zur Optimierung der Ressourcennutzung  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität  </li> </ul> Ihre bisherige Geschichte: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in mit der Fachrichtung Schweißen oder in einem vergleichbaren technischen Beruf  </li>  <li>   Sicherer Umgang und Handhabung von Schweißgeräten, wünschenswert auch mit Fußfernreglern  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Zeichnungen und Fertigungsunterlagen  </li>  <li>   Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeistgedanken  </li> </ul><p> Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns:</p><p> Sicherheit: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ ANKOMMEN: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++ WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser</p><p> Und jetzt?</p><p> Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Daniela Helmrich gerne unter Tel.: (+49) 561 998 1172.</p><p> Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der HÜBNER GmbH &amp; Co. KG in Kassel!</p><p> HÜBNER GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Heinrich-Hertz-Straße 2 <br> 34123 Kassel <br> <a href="http://www.hubner-group.com" target="_blank">www.hubner-group.com</a></p>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Breitenworbis, suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg, <br> mit Bereitschaft zur Montagetätigkeit (Mo – Do),</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li> <li>  Bereitschaft zur Montagetätigkeit (Mo – Do) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. <br> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028 <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> Die Deutsche Forschungsgemeinschaft finanziert ab 2025 einen neuen Sonderforschungsbereich (SFB) 1690 "Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen", in dem verschiedene Arbeitsgruppen an thematisch verwandten Forschungsaufgaben arbeiten. Zur Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle am Institut für auditorische Neurowissenschaft der Universitätsmedizin Göttingen zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Administration des SFB 1690 „Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen“ </li> <li>  Verwaltung der für den SFB bereitgestellten Mittel in Zusammenarbeit mit dem Bereich Haushalt und Drittmittel der UMG-Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Operativer Einkauf der UMG </li> <li>  Vorbereitung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der UMG </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vortrags- und Kursveranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Gastwissenschaftler-Aufenthalten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Anträgen </li> <li>  Pflege des Webauftritts des SFB 1690 </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Gesucht wird eine kooperative Persönlichkeit mit hohem Interesse an interdisziplinärer Arbeit, die ebenso zuverlässig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert ist </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit erforderlich </li> <li>  SAP-Grundkenntnisse und Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung wären wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und - abläufe des Campus Göttingen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten, internationalem und innovativ arbeitenden Team </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung </li> <li>  Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Benefits, u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Institut für Auditorische Neurowissenschaften <br> Dr. Jakob Neef <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/" target="_blank">http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/</a></p>

Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)

<h1> Lohnbuchhalter/in (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die TUPAG-Holding-AG – sucht ab sofort eine Persönlichkeit, die sich durch eine unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes kaufmännisches Talent auszeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n (w/m)</p><h2> Lohnbuchhalter/in in Teilzeit m/w/d</h2><p> die, der sich durch eine interdisziplinäre Denkweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie analytisches Denken und konzeptionelle Stärken auszeichnet und über Verantwortungsbewusstsein verfügt.</p><p> Mit dieser überaus interessanten Position als Lohnbuchhalter/in sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:</p><ul> <li>  Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten (incl. Baulohnabrechnung) </li> <li>  Eingabe und Überwachung abrechnungsrelevanter Daten </li> <li>  Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie der Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen </li></ul><h3> Wir erwarten solide Kenntnisse, Fähig- und Fertigkeiten in folgenden Bereichen:</h3><ul> <li>  Abschluss oder langjährige Erfahrungen als Lohnbuchhalter; </li> <li>  ausgeprägte Eigenmotivation und Initiative; </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbstständiges analytisches Denken; </li> <li>  fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere von Microsoft Office Standardsoftware; evtl. Erfahrungen im Abrechnungsprogramm Personalwirtschaft von Sage </li> <li>  strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise </li></ul><p> Ein großes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Engagement sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Wenn Sie zudem noch präzise und gewissenhaft arbeiten, Buchungen kritisch im Blick haben, und mit einer hohen Affinität im Umgang mit Zahlen überzeugen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein angenehmes Betriebsklima, Teamgeist, unsere Bereitschaft neue Ideen und Lösungen aufzunehmen und die Sicherheit eines erfolgreichen und in jeder Hinsicht hervorragend aufgestellten Unternehmens.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> TUPAG-Holding-AG <br> - Personalabteilung - <br> Bei der Breitsülze 20 c <br> 99974 Mühlhausen/Thür.</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@tupag.de" target="_blank">personal@tupag.de</a></p><p> Für weitere Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Breitbarth unter 03601 / 433258 zur Verfügung.</p>

Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

<p> Die Hainich Konserven GmbH ist ein Produzent von Sauerkonserven, Obstkonserven und süßen Brotaufstrichen. Als ein mittelständisches Unternehmen der TUPAG - Unternehmensgruppe – suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Versorgungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Bedienung Abhitzekessel + 3 Zugkessel (Bosch) </li> <li>  Dokumentation/Bedienung – Wasseraufbereitung </li> <li>  Abwasseranalysen durchführen </li> <li>  Vorkontrolle und Vorbereitung TÜV von technischen Versorgungsanlagen </li> <li>  Bedienung -Kläranlage </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Dampf u. Kondensatnetz </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li> <li>  angenehmes Betriebsklima </li> <li>  moderne Arbeitsbedingungen </li> <li>  fehlende Ausbildungsmodule können über Lehrgänge nachgeholt werden </li></ul><p> Wenn Sie aus dem regionalen Umfeld kommen, dann freuen wir uns auf Sie. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Lohnvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> TUPAG-Holding-AG <br> - Personalabteilung - <br> Bei der Breitsülze 20 c <br> 99974 Mühlhausen <br> e-Mail: <a href="mailto:personal@tupag.de" target="_blank">personal@tupag.de</a></p><p> Für weitere Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Breitbarth unter 03601 / 433 258 zur Verfügung.</p>

Versorgungstechniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams!</strong><br> Wir sind ein bundesweit aktives Unternehmen im Bereich Baumanagement für Digitalisierung &amp; Consulting. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung und gemeinsames Vorankommen – keine strengen Hierarchien, sondern eigenständige Einsatzplanung mit einem Blick auf die Abrechnungsquote. Bei uns geht es darum, Systeme, die laufen, noch besser zu machen: <strong>"one step ahead"</strong>, <strong>"keep things done"</strong> und <strong>KISS</strong> (keep it simple).</p><p><strong>Was wir tun:</strong><br> Unsere Projekte sind zukunftsorientiert und beinhalten den Einsatz von KI und modernster Technologie für mehr Effizienz im Bauwesen:</p><ul><li><strong>Consulting</strong> zum Aufbau &amp; strategischen Einsatz von Softwarelösungen</li><li><strong>Training und Schulung</strong> von Baulösungen</li><li><strong>Digitalisierung im Bauwesen</strong> 3D</li><li><strong>Bauwerksdokumentation</strong> BIM-orientiert mit Laserscantechnologie</li><li><strong>BIM</strong> in der Planung, Bauausführung und im Betrieb</li></ul><p><strong>...we change running systems and make them better, together.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführung von <strong>Trainings</strong> und <strong>Workshops</strong></li><li>Entwicklung von <strong>Trainingskonzepten</strong></li><li>Trainingsorganisation</li><li>Analyse von <strong>Kundenprozessen</strong></li><li>Kundenberatung remote oder vor Ort</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Erfahrung mit der Softwareanwendung <strong>RIB iTWO Baseline oder iTWO 4.0</strong> oder vergleichbar</li><li>Überdurchschnittliche <strong>MS-Office Kenntnisse</strong></li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> und Aussprache</li><li>Abgeschlossenes Studium <strong>Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik</strong> oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte <strong>rhetorische Fähigkeiten</strong> und Freude am Vermitteln von Wissen</li><li><strong>Eigenmotivation</strong> und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den <strong>Leistungsphasen 1 bis 9</strong> nach HOAI und im <strong>Baubetrieb</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Work-Life Balance</strong> ist uns sehr wichtig: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache</li><li>Modernste <strong>Arbeitsplatzausstattung &amp; Technik</strong>, auch für das Homeoffice</li><li>Wir fördern deine <strong>Weiterbildung</strong> individuell in Themen wie Nachhaltigkeit, BIM, und Prozessmanagement, um unsere Unternehmensbedarfe optimal abzudecken</li><li><strong>Firmenveranstaltungen</strong>, die Spaß machen und das Team stärken, inklusive Mehrtages-Events</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> liegt uns am Herzen: Eigene Wälder und Initiativen für ein besseres Morgen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir sind gespannt auf dich!</strong><br> Stell uns deine <strong>Gehaltsvorstellung</strong> vor und bewirb dich bei uns. Nach einem ersten Gespräch mit der Geschäftsführung und Personalabteilung folgt ein fachlicher Austausch mit deinem zukünftigen Team.</p><p>Einstellung ab sofort möglich.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Trainer für Bausoftware - Bauingenieur & Architekten - Vollzeit (m/w/d)

<br><p> Die Irritec-Gruppe ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen führend im Bereich der Bewässerungs- und Wassertechnik. Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir derzeit in 140 Ländern weltweit tätig und suchen für unsere deutsche Vertriebsniederlassung einen</p><h1> GEBIETSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) <br> im Außendienst für das Gebiet <br> Mittel-, Nord- und Ostdeutschland</h1><h2> mit Homeoffice an Ihrem Wohnort (bevorzugt Magdeburg, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Göttingen, Leipzig, Erfurt)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vertriebstätigkeit im Außendienst für die Region Mittel-, Nord- und Ostdeutschland </li> <li>  Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Beratung von Bestandskunden </li> <li>  Selbstständige Angebotserstellung und Follow-ups </li> <li>  Erstellung von Wochen- und Quartalsberichten an die Vertriebsleitung </li> <li>  Durchführung, Organisation von Produktschulungen sowie Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Ausbildung / Studium (bevorzugt im Agrar-, Garten- und Landschaftsbau) </li> <li>  Vertriebserfahrung im Außendienst im Umfeld technisch beratungsintensiver Produkte </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage die Woche) </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> IHRe Stärken:</h3><ul> <li>  Kontaktstark und zielstrebig </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten vom Home-Office </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem international aufgestellten und werteorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeoffice an Ihrem Wohnort (bevorzugt Magdeburg, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Göttingen, Leipzig, Erfurt) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:ursula.wochele@irritec.com" target="_blank">ursula.wochele@irritec.com</a></p><p> Irritec Deutschland GmbH • Gassenäcker 14 • D-89195 Staig • <a href="http://www.irritec.de" target="_blank">www.irritec.de</a></p>

Gebietsleiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Mittel- u. Ostdeutschland

<h1> Produktionsmitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Delligsen</p><p> Vollzeit</p><h3> MIT TRADITION AN MORGEN DENKEN. GEMEINSAM. WELTWEIT.</h3><p> Die Chemex Foundry Solutions GmbH wurde 1974 gegründet und ist zu einem globalen Technologieführer für Speisungssysteme gewachsen. Wir verstehen uns als innovativer Partner für die weltweite Gießereiindustrie und sind als Tochterunternehmen der Hüttenes-Albertus-Gruppe in mehr als 30 Ländern vertreten.</p><p> Für die Chemex Foundry Solutions GmbH am Standort Delligsen suchen wir   ab sofort </p><h2> Produktionsmitarbeiter (w/m/d) <br> (Produktionsfachkraft, Fertigungsmitarbeiter, Maschinenbediener, Anlagenführer oder vergleichbar) zur Unterstützung unserer Produktionsabteilungen.</h2><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN ALS PRODUKTIONSMITARBEITER (W/M/D)</h3><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten und qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li>  Führung von erforderlicher Dokumentation </li> <li>  Ein- und Auslagern der Ware </li> <li>  Fügen verschiedener Materialien und Formen </li> <li>  Verpacken der fertigen Speiser </li></ul><h3> DAS SUCHEN WIR</h3><ul> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein gutes Verständnis für Technik </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ggf. Staplerschein </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Möglichkeiten zum JobRad-Leasing </li> <li>  Bezuschussung des 49€-Deutschland-Ticket </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Weitere Benefits wie Rabatte bei Partnerfirmen (Corporate Benefits) und subventionierte Urban Sports Club oder Hansefit Mitgliedschaft </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) über unser   Karrierportal  zu.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Markus Sturm</p><h4> Standort</h4><p> Delligsen</p><p> CHEMEX Foundry Solutions GmbH <br> Herr Markus Sturm <br> Maschstr. 16 <br> 31073 Delligsen <br> <a href="http://www.chemex.de" target="_blank">www.chemex.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (w/m/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Allgemeine Soziale Dienste –</p><h1> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung.</p><p> Die Stellen stehen befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin bzw. für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit mehrerer Mitarbeiterinnen zur Verfügung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten nach den §§ 86 ff. des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII)  <br>  und anderen Vorschriften </li> <li>  Beraten und Besprechen mit den Kolleginnen und Kollegen der Regionalen Arbeitsgruppen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sowie Teilnehmen an den Kollegialen Beratungen und Entscheidungen </li> <li>  Prüfen und Zahlbarmachen der Leistungen der Hilfen zur Erziehung </li> <li>  Überprüfen der Einkommenssituation der Eltern sowie Berechnen der Kostenbeiträge </li> <li>  Geltendmachen von Drittleistungen wie Kindergeld, Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten usw. </li> <li>  Überprüfen von Ansprüchen gegenüber anderen Kostenträgern </li> <li>  Mitwirken im Fachdienst Eingliederungshilfe (Zuständigkeit klären und Prüfen der Teilnahmebeeinträchtigung) </li> <li>  Bearbeiten der jugendhilferechtlichen Angelegenheiten der minderjährigen unbegleiteten Ausländerinnen und Ausländer </li> <li>  Prüfen und Bewilligen von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“,   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder   </li>  </ul>  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII </li> <li>  Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, SGB II, SGB IX, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)) sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum Umgang auch mit schwieriger Klientel </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 5. Januar 2025</p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p> Jeweils ganzer Ort:<ul> <li>  Allendorf-Eder </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg-Maden </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Harleshausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Moringen </li> <li>  Naumburg-Altenstädt </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<h1> Elektriker/Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Mein Mandant</h3><p> Mein Mandant ist ein Meisterbetrieb mit Sitz in Nordhessen und seine Leidenschaft ist das Elektrohandwerk, insbesondere alle Tätigkeiten rund um KNX / Smart Home Lösungen. Mit innovativen Projekten, spannenden Baustellen und dem Anspruch, seine Kunden zu begeistern.</p><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Als Mitglied unseres Teams wirst du eigenständig Elektroinstallationen durchführen, beginnend von der Sanierung einzelner Räume über die Modernisierung ganzer Wohnungen. </li> <li>  Selbstständig, aber auch im Team wirst du moderne Energiesysteme wie Heizungssysteme oder PV-Anlagen elektrisch versorgen. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört auch die Installation und Montage von modernen Gebäudesystemen wie KNX-Gebäudeautomatisierung, Video- und Klingelanlagen, Datenverteilungen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung dafür, dass die vorgeplanten Projekte in der Praxis erfolgreich umgesetzt werden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker oder du bringst langjährige Erfahrung im Elektrohandwerk mit. </li> <li>  Elektrogrundschaltungen sind Voraussetzung und das sichere Anklemmen von Stromkreisen nach Schaltplan ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Der Führerschein Klasse B ist für deine tägliche Arbeit unerlässlich. </li> <li>  Du bist zuverlässig, organisiert und legst Wert auf Ordnung. </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel wie Tablets, Apps und Cloudspeicher sind dir vertraut und machen dir keine Angst. </li> <li>  Die deutsche Sprache beherrschst du sicher. </li></ul><h3> Deine Perspektive</h3><ul> <li>  4-Tage Woche: 36 Stunden Arbeiten bei vollem 40 Stunden Gehalt. </li> <li>  Einen auf die Zukunft ausgerichteten unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Neben einer fairen Entlohnung bieten wir weitere Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Verpflegungsmehraufwendung. </li> <li>  Eine übertarifliche Entlohnung und flexible Arbeitszeiten nach Absprache. </li> <li>  Eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Maschinen, Werkzeug und Arbeitskleidung. </li> <li>  Garantiert keine langen Anfahrten zur Baustelle – du bist abends pünktlich zu Hause. </li> <li>  Eine strukturierte und zuverlässige Baustellenplanung, sowie immer einen Ansprechpartner, der dich unterstützt. </li> <li>  Arbeitssicherheit wird bei uns im beiderseitigen Interesse als unverzichtbar erachtet. </li> <li>  Einsatzort ist Großraum Kassel. </li></ul><h3> Kontakt</h3><ul> <li>  Bert Aßmy, Managementberatung </li> <li>  Tel.: 0561 85014594 oder 0172 792 0179 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:recuiting@bertassmy.de" target="_blank">recuiting@bertassmy.de</a> </li></ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Unsere Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. </p><p> Für das Fachdezernat Förderung Nahmobilität, ÖPNV und Straßenverkehr Nord suchen wir für unseren Standort Kassel oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von bis zu drei Jahren eine / einen</p><h1> Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d)</h1><p> für die Förderung von Baumaßnahmen <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe ist die Antragsprüfung von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau und im öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie werden die Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz durchführen </li> <li>  Bei der Koordination der Fördergelder wirken Sie mit </li> <li>  Daneben sind Sie Ansprechpartner für die Antragsteller und unterstützen diese bei der Stellung ihres Förderantrags </li> <li>  Zudem überwachen Sie die Verwendung von Zuschüssen und prüfen die Schlussverwendungsnachweise </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung:  <br>  <ul>   <li>    als staatl. geprüfte Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik / Verkehrsmanagement,   </li>   <li>    als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik,   </li>   <li>    als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter    <br>    oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>  </ul> </li> <li>  Optimalerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Vorteilhaft ist es, wenn Sie Fachwissen sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen mitbringen </li> <li>  Sie haben Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. die Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten </li> <li>  Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><ul> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Verkehrsinfrastrukturförderung bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 22/2 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an : <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Martin Herbst unter +49 (561) 7667315 zur Verfügung.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen

<p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.</p><p> Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Kassel einen</p><h1> (Junior) Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung der Personalrekrutierung </li> <li>  Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien </li> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung sind von Vorteil </li> <li>  Fachkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) </li> <li>  Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>  Bereitschaft, alle zwei Wochen Dienstreisen zu den Standorten Gießen und Mörfelden-Walldorf durchzuführen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen u.a.</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) </li> <li>  Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden   Bewerbungslink  . <br> Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-122. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p>

(Junior) Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m/w/d)

<h1> Lohnabrechner (m/w/d)</h1><p> für unsere Zustellerabrechnung, Voll– oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung  <br>  von Lohn-Abrechnungsfällen </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen  <br>  und Auswertungen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit  <br>  mehrjähriger Berufserfahrung  <br>  in der Lohnabrechnung </li> <li>  Kenntnisse in SAP/MSD und SAGE HR  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-  <br>  und Sozialversicherungsrecht, insbesondere  <br>  im Mini- und Midijob </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Gleitzeit</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Leistungsgerechte Vergütung inkl. <br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Homeoffice- <br> Moglichkeiten</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> kostenfreie Parkplätze</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:</p><p> Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG <br> Personalleitung Herrn Voss <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p>

Lohnabrechner (m/w/d)

<h2> Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen.</h2><p> Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.</p><p> Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen</p><h1> POS-Manager (m/w/d)</h1><h3> Short Facts:</h3> Bereich: Vertrieb Außendienst <br> Stelle: Vollzeit <br> Beschäftigung: Unbefristet <br> Arbeitsorte: <ul>  <li>   Großraum Berlin &amp; Umgebung  </li>  <li>   Großraum Kassel &amp; Umgebung  </li>  <li>   Großraum Fulda/Würzburg  </li>  <li>   Großraum Regensburg/Passau  </li>  <li>   Großraum München/Landshut/Rosenheim  </li> </ul> <p>  und in weiteren Gebieten </p> Ansprechpartner: Angela Bertino<h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:</p><ul> <li>  Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung </li> <li>  Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen </li> <li>  Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.</p><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil </li> <li>  Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten </li> <li>  Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) </li> <li>  MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wohnort im Einsatzgebiet </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos.</p><h3> Bewerbungen an:</h3> United Sales Company GmbH <br> Perleberger Straße 8 <br> 41564 Kaarst <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@united-sales-company.de" target="_blank">bewerbung@united-sales-company.de</a>

POS-Manager (m/w/d)

<h1> Assistenz im Vorstandsbereich (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Wir suchen unbefristet und ab 01.01.2025 Unterstützung im Sekretariat des Vorstandsbereiches!</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen eigenverantwortlich und selbstständig den Vorstand in allen organisatorischen sowie planerischen Aufgaben des Tagesgeschäfts. Hierzu zählen insbesondere die Terminkoordination und Organisation von Meetings und Geschäftsreisen. </li> <li>  Sitzungen und Besprechungen werden von Ihnen vor- und nachbereitet und mit angemessener Korrespondenz zu den jeweiligen internen und externen Stakeholdern begleitet. Ergänzende Präsentationen, kurze Berichte und Protokolle werden terminunterstützend von Ihnen erstellt. </li> <li>  Durch eine strukturierte und entlastende Prozessorganisation fördern und optimieren Sie den Informationsfluss zwischen Geschäftsführungen, Vorständen und Führungskräften (m/w/d). </li> <li>  Sie bearbeiten gewissenhaft und eigeninitiativ administrative Bürotätigkeiten (Bestellungen, Aktenverwaltung, Post etc.) und unterstützen bei Bedarf bei Sonderaufgaben oder Projekten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), oder eine kaufmännische Ausbildung mit einem vergleichbaren Schwerpunkt, erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Management-Assistent/in (m/w/d) oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben. </li> <li>  Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzposition konnten Sie zuvor auf einer vergleichbaren Managementebene sammeln. </li> <li>  Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Powerpoint, Outlook, Excel, Teams) arbeiten Sie sicher und routiniert. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgezeichnete und situationsentsprechende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache, sowie wünschenswerterweise über konversationssichere Englischkenntnisse. </li> <li>  Sich selbst würden Sie als äußerst zuverlässig, gewissenhaft und organisationsstark beschreiben. Ihre ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise ermöglicht Ihnen die Vorbereitung eines strukturierten Arbeitsalltags, der dennoch Platz für kurzfristige Änderungen und Flexibilität lässt. </li> <li>  Mit Ihrer freundlichen und dennoch verbindlichen Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und diskreten Umgang mit Geschäftspartner, Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d). </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li>  Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:</p><p> Lisa Merle <br> <a href="mailto:Lisa.Merle@kvvks.de" target="_blank">Lisa.Merle@kvvks.de</a> <br> 0561/782-2122</p><p> Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Assistenz im Vorstandsbereich (m/w/d)

<p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.</p><p> Für unser Technisches Facility Management in Göttingen suchen wir eine/n</p><h1> Ingenieur/in für Elektrotechnik o. ä. (w/m/d)</h1><h2> Das erwartet dich</h2><p> Für die Region Mitte am Standort Göttingen übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte). </li> <li>  Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen </li> <li>  Führen der notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. NLBL) </li> <li>  Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren </li> <li>  Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ eine andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li>  nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros </li> <li>  mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung für den Schwerpunkt Elektrotechnik sowie gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI, RBBau, ASR sowie Vergaberecht </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung von ZBau (Zuwendungsmaßnahmen) </li> <li>  nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.</p><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Dominic Messner telefonisch unter +49 551 709-2515. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 169 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online.</p>

Ingenieur/in für Elektrotechnik o. ä. (w/m/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Wir sind wir ein werteorientierter Finanzpartner mit christlichen Wurzeln. Mit rund 410 Mitarbeitern sind wir als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region West am Standort Kassel einen</p><h1> Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West)</h1><p> Als Regionalbetreuer (m/w/d) hast Du Freude an persönlichen Kundenbeziehungen und verantwortest eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen dir zugeordneten Bestandskunden in der Region. Zudem trägst Du durch eigene Akquisition aktiv zum stetigen Neuaufbau von Kundenverbindungen in unseren Zielkundensegmenten in der Region bei.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Im Rahmen des Relationshipmanagement sorgst Du für die Pflege und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und wirkst bei der Ertrags- und Risikoverantwortung für dein Kundenportfolio mit. </li> <li>  Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist der nachhaltige Ausbau deines Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden. </li> <li>  Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung vor. </li> <li>  Du entwickelst und erweiterst eigenständig deine Kompetenzen an Kund:innen und berätst systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der vorhandenen Beratungsdialoge. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten begleitest Du deine Kund:innen in allen Fragen des Finanz-, Vermögens- und Liquiditätsmanagements und fördern den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank. </li> <li>  Du bist überzeugender und leidenschaftlicher Repräsentant der Evangelischen Bank und vertrittst das Haus nach außen souverän und kompetent. </li> <li>  Du unterstützt deine Kund:innen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, bei der Strategie- und Zukunftsplanung sowie bei der Prozessoptimierung und bietest passende Lösungen an. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Deine Kernkompetenzen sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten. </li> <li>  Du bist mobil in deinem Geschäftsgebiet und betreust deine Kund:innen vor Ort. </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen. Ebenso konntest Du bereits Erfolge in der Gewinnung neuer Kund:innen sammeln. </li> <li>  Du verfügst über eine bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium. </li> <li>  Dein bisheriger bankfachlicher Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft – idealerweise hast Du zusätzliche Fachkenntnisse im (institutionellen) Anlagegeschäft. </li> <li>  Du zeigst ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. <br> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> <br> Ben Geibies • Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106 <br> <br> oder an <br> <br> Claus Beller • Vertriebsdirektor West <br> Telefon 0561 7887-1570</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West)

<p> Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 650 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. <br> Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.</p><p> Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort für die Abteilung Technik Sterilproduktion in Vollzeit und unbefristet eine/n <br></p><h1> Mitarbeiter Technik Sterilproduktion (m/w/d)</h1><h4> Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:</h4><ul> <li>  GMP-gerechte Durchführung sowie Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den Abfülllinien, Equipment und der Räumlichkeit in der Sterilproduktion </li> <li>  Nutzung des Instandhaltungsmanagementsoftware-TOM gemäß Anweisung und SOP </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung der Instandhaltungs-, Einricht- und Umrüstprozesse in der Sterilproduktion </li> <li>  Sachgemäßer Umgang mit Arbeitsgeräten und technischen Einrichtungen </li> <li>  Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Hygienevorschriften </li> <li>  Rüsten und Einrichten der Produktionsmaschinen im Bereich der Sterilproduktion </li> <li>  Beladen/Entladen und Bedienen der Autoklaven </li> <li>  Kalibrieren/Justieren der Autoklaven-Temperaturfühler </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation aller für die Tätigkeit benötigten Unterlagen </li> <li>  Erstellen von Abweichungen gemäß Anweisung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Technik </li> <li>  Uneingeschränkte Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie gelegentlicher Wochenendarbeit </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker und haben bereits vertiefte Instandhaltungskenntnisse. Alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss und entsprechender Erfahrung in der Instandhaltung. Das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen sowie pneumatischen Schaltplänen bereit Ihnen keine Schwierigkeiten, ebenfalls besitzen Sie Kenntnisse in Pneumatik. Grundkenntnisse in Elektropneumatik und Servotechnik runden Ihr fachliches Profil ab. Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie einen hohen Qualitätsanspruch an den Zustand der Ausrüstung im verantworteten Bereich. Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (PC, Smartphone) und zugehöriger Software (insb. MS Office) setzen wir voraus. Kenntnisse in der Anwendung von der Instandhaltungssoftware TOM sind von Vorteil. Kenntnisse der Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) sind wünschenswert. <br></p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team <br> - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus <br> - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden im 3-Schicht-System <br> - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr <br> - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen <br> - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen <br> - Betriebliche Altersvorsorge <br> - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) <br> - Team- und Firmenevents <br></p><p> Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><br><h4> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestr. 3 <br> 34212 Melsungen</h4><h4> <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a></h4>

Mitarbeiter Technik Sterilproduktion (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachreferent Abwicklung (d/w/m) für unsere Handelsgeschäfte und bankeigenen Emissionen</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Aufgabenbearbeitung und die Prozesse in dem zugeordneten Verantwortungsbereich (Abwicklung von Handelsgeschäften und Drittbankgeschäften, Auslandszahlungsverkehr, bankeigene Emissionen). </li> <li>  Du disponierst den Arbeitseinsatz der zugeordneten Mitarbeiter in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und zugeordneten Kontroll- und Überwachungspflichten sicher. </li> <li>  Du erstellst Dokumentationen, Analysen und interne Berichte/Reportings. </li> <li>  Du leitest oder begleitest Projekte und arbeitest neue Mitarbeiter ein. </li> <li>  Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit. </li> <li>  Du erkennst Optimierungspotenzial und informierst die internen Funktionsträger transparent über Neuerungen und rechtliche Änderungen. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vor. </li> <li>  Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Finanzdienstleitungsbranche und hast gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude sowie durch Kooperations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. <br> <br><p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Mario Umbach  <br>  Abteilungsleiter Depositary &amp; Operations  <br>  Telefon 0561 7887-2497  <br>  <br>  oder an  <br>  <br>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Fachreferent Abwicklung (d/w/m) für Handelsgeschäfte und bankeigenen Emissionen

<br><p> Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD und mehr als 120.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. An unserem Standort in Osterode am Harz entwickeln und produzieren ca. 360 Mitarbeiter im Geschäftsbereich LPD (Laboratory Products Division) Zentrifugen und andere elektromechanische Geräte zur Probenvorbereitung. Die Produkte beinhalten ein breites Spektrum unterschiedlicher Technologien und zeichnen sich durch höchste Qualität aus. Der Altkreis Osterode am Harz, in der Mitte Europas, ist eine traditionsreiche Industrie- und Tourismusregion. In unmittelbarer Nähe liegen die Technische Universität Clausthal und die Universität Göttingen.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Supplier Complaint &amp; Improvement Specialist (m/w/d)</h1><p> Osterode, Deutschland | Job-ID: R-01294038 | Vollzeit | Quality &amp; Regulatory | Ausschließlich vor Ort</p><p> Als Supplier Complaint &amp; Improvement Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Verbesserung der Lieferantenbeziehungen durch effektive Bearbeitung von Beschwerden und die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Lieferantenkette und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufnahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenbeschwerden. Analyse der Ursachen von Lieferantenproblemen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen. Dokumentation und Berichterstattung von Beschwerdeprozessen und -ergebnissen. </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Bewertungen der Lieferantenleistung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen. </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Lieferanten zur Qualitätsverbesserung. </li> <li>  Identifizierung von Schwachstellen in der Lieferkette und Erarbeitung von Strategien zur Prozessverbesserung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen. </li> <li>  Nutzung von Qualitätsmanagement-Tools und Methoden, wie z.B. Six Sigma, zur Prozessoptimierung. </li> <li>  Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern. </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit Lieferanten, um Erwartungen und Anforderungen klar zu definieren. </li> <li>  Teilnahme an Lieferantenaudits und -besuchen zur Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li></ul><h2> Der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der (Lieferanten-)Qualität, bestenfalls in der Medizinprodukte-Industrie </li> <li>  Erfahrungen und entsprechende Aus- und Weiterbildungen in Qualitätssicherungstechniken, Root Cause Analysen &amp; Auditierung erforderlich. </li> <li>  Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten SAP-Erfahrung von Vorteil. </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Diplomatie erforderlich. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf allen Ebenen des Lieferantenkontakts </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. </li> <li>  Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job-ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.</p><p> Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.thermofisher.com" target="_blank">www.jobs.thermofisher.com</a>.</p><p> Jede unserer über 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte.</p><p> Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.</p><p> Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.</p>

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