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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey</li><li>eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses aller am Standort vorhandenen gewerblichen Fach- und Führungskräftevakanzen</li><li>Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung geeigneter Rekrutierungskanäle mit dem Team Talent Akquisition </li><li>Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent Akquisition </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung sowie Personalmarketing</li><li>Repräsentation von Storck als Arbeitgeber auf Messen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine adäquate Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>umfangreiche Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt</li><li>sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Personalmarketing</li><li>hervorragende Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche </li><li>profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Referent Rekrutierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH ist eine innovative Einrichtung, die sich auf die Behandlung und Betreuung von Patienten mit chronischen Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind Lehrklinik für Ernährungsmedizin und von der Deutschen Diabetes-Gesellschaft als Diabeteszentrum Typ 1 und 2 zertifiziert. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende medizinische Versorgung in einem modernen und freundlichen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Diabetesschulungen bei Patienten mit Diabetes Mellitus Typ 1, 2 und 3</li><li>Durchführung von Einzelberatungen bei Patienten mit erhöhtem Therapiebedarf und spezifischen Therapiesituationen</li><li>Begleitung und Schulung von Patienten im Bereich CGM (kontinuierliche Glukosemessung) und Insulinpumpentherapie</li><li>Ausarbeitung und Dokumentation von Diabetesvisiten</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner und zukunftsorientierter Patientenversorgung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Insulinpumpentherapie</li><li>Erfahrung in der Patientenberatung und -betreuung</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vitalisklinik.de" target="_blank">bewerbungen@vitalisklinik.de</a> einreichen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Diabetesberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk.SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende.Über 130 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Arnstadt (Thüringen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std.) als:Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Projektierung für technische Anlagen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Innendienst (keine Kaltakquise)</li><li>Technische Kundenberatung</li><li>Bewertung von Anfragen und Erstellung von Angeboten (Planung und Projektierung)</li><li>Preisverhandlungen führen</li><li>Bestellungen / Aufträge annehmen, prüfen und in unserem ERP System (MS Dynamics NAV) bearbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik</li><li>Aktives Mitwirken bei Verbesserungs- und Optimierungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung als Elektroniker / Elektrotechniker / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an Planung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Sicherer Umgang mit einem PC und den gängigen MS Office Programmen</li><li>Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Interesse an technischer Innovation und stetig neuen Herausforderungen</li><li>Gute Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung</li><li>Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen</li><li>Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unkompliziert und ohne Anschreiben an: <a href="mailto:bewerbung@scheidt.de" target="_blank">bewerbung@scheidt.de</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.

Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Projektierung für technische Anlagen

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Identifikation und eigenständige Entwicklung von (Neu-) Kundenkontakten, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung</li><li>Fortschritt vorantreiben: Begleitung von Vertriebsprojekten vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis hin zum Auftragsabschluss für alle Leadec-Servicebereiche (in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen);Schnittstelle zwischen den operativen und administrativen Einheiten; konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den operativen Standorten</li><li>Für Technik begeistern: Erläuterung aller Dienstleistungen aus dem Leadec Portfolio bei Kundenpräsentationen und Auftragsverhandlungen; Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung von Service-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Produktmanagement oder Standort </li><li>Aufgaben anpacken: Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen; Nachfassen von Angeboten sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce); ggfs. Betreuung strategischer Projekte in der Implementierungsphase; vertriebsseitige Sicherstellung erfolgreicher Projektanläufe</li><li>Kooperation leben: Ansprechperson für Kunden sowie enge Zusammenarbeit innerhalb der Leadec Gruppe mit den zentralen Bereichen und aktive Mitarbeit im Vertriebsteam bei übergreifenden Projekten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften, kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Know-how: Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte und Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung wünschenswert</li><li>Erfahrung: Im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z. B. Facility Management und Instandhaltungsdienstleistungen sowie Erfahrung mit Ausschreibungen</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten</li><li>Persönlichkeit: Beharrlichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes kooperatives Auftreten</li><li>Sprachen: Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Einsatz: Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb des Geschäftsbereiches (Schwerpunkt Thüringen / Hessen)</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Wir suchen für die Region Nord mehrere:Monteure (m/w/d) für die Neuanlage<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Eutelis-Platz 2 40878 Ratingen<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation und begleiten seit 1892 Menschen auf ihrem Weg zur passenden Brille, den richtigen Kontaktlinsen oder dem perfekten Hörgerät – und tragen so zu mehr Lebensfreude bei. Und das an unseren 16 Standorten in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen.<h2>Aufgaben</h2>Als Augenoptiker*in in unserem Familienunternehmen steht für dich das im Mittelpunkt, was diesen Beruf ausmacht: echte, persönliche Beratung ohne Zeitdruck und starre Vorgaben. Bei uns kannst du dir die Zeit nehmen, jeden Kunden individuell kennenzulernen, ehrlich zu beraten und gemeinsam die beste Lösung für perfektes Sehen zu finden.Neben der persönlichen Beratung umfasst dein Aufgabenbereich alles, was Augenoptik abwechslungsreich macht: Du führst präzise Augenmessungen durch, passt Brillen und Kontaktlinsen individuell an und übernimmst Aufgaben in unserer eigenen Werkstatt. Auch organisatorische Aufgaben wie Kundendatenpflege, Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten gehören selbstverständlich dazu.Wenn du deine Begeisterung für Augenoptik und die Freude an individueller, ehrlicher Beratung wieder voll entfalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2>· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin / zum Augenoptiker· Du hast Freude an der Beratung und der Arbeit im Team· Du kannst dich ich in alle Altersgruppen einfühlen· Du bist offen und kommunikativ· Du interessierst dich für Mode und bist handwerklich geschickt<h2>Wir bieten</h2>· Ein familiäreres Arbeitsumfeld mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen· Die Freiheit, Aufgaben flexibel zu gestalten und individuelle Lösungen zu entwickeln· Einen sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz· viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung· attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatt· Vom gratis Kaffee bis zum Sonderurlaub zum runden Geburtstag – wir denken an DICH!· regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfest)<h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Augenoptiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Was du bei uns bewegst</h2><ul><li>Nach umfangreicher Einarbeitung on the job übernimmst du die Betreuung und Optimierung unseres automatisierten Maschinenparks.</li><li>Du suchst und analysierst selbstständig Fehler in Störungsfällen und behebst diese.</li><li>Du bist für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen zuständig.</li><li>Du unterstützt bei der Elektroinstallation sowie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker:in (m/w/d), Elektriker:in (m/w/d), Energieanlagenelektroniker:in (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Vorzugsweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens sammeln.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik.</li><li>Idealerweise bringst du SPS-Kenntnisse in Siemens S7 mit.</li><li>Du bist bereit, in einem 3-Schichtmodell zu arbeiten.</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind</li><li>Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Franzsika BurkhardtRecruiterin<a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926-945 419

Instandhaltungs-Elektriker (m/w/d)

<h2>Einstellungsort: Fulda</h2>Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER mit ihren etwa 1.300 Mitarbeitern sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support<h2>Damit unterstützen Sie Ihr Team:</h2>Sie bearbeiten im Team die Anfragen und Aufgaben in allen Fassetten des Applikationssupports. Der Applikationssupport umfasst inhaltlich die Beantwortung von Fragestellungen zu prozessualer Nutzung der vorhandenen Applikationen und Lösungsfindung unter Berücksichtigung vorhandener branchenspezifischer Prozesse sowie das Usermanagement in einer Active Directory Umgebung. Sie unterstützen aktuelle und zukünftige IT-Projekte und sind vertraut in der eigenständigen Umsetzung von kleineren technischen Teil-Projekten. Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Betreuung des IT-Umfeldes unserer bestehenden ERP-Applikationslandschaft</li><li>Applikationsbetreuung im Bereich ERP sowie individueller Branchenlösungen (Automotive, Handwerk, Vermietung)</li><li>Anwendersupport (Remote und vor Ort) über mehrere Niederlassungen/Standorte</li><li>1st-/2nd-Level-Support</li><li>Endgerätebetreuung (u.a. Workstation (FAT, Thin), Drucker, mobile Devices, etc. )</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialen</li><li>Release- und Change-Management mit Fehlerdokumentation</li><li>Erstellung von Reports sowie SQL-basierte Abfragen</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul><h2>Als Profi bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder höherwertige IT-Qualifikation, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher persönlicher IT-Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in modernen ERP-Systemlandschaften</li><li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in einer Report-Software(Designer), SQL-Kenntnisse und ein Verständnis für Datenbanken sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse über Hardware, Netzwerk sowie Software rund um die Produktpalette Microsoft Server, SQL-Server, Virtualisierung, Terminalserver-Umgebung</li><li>Analytische, ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das ist richtig gut für Sie:</h2><ul><li>Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktivem Vergütungspaket (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30+ Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Prämien)</li><li>umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads</li><li>Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe</li></ul><h2>Ihr Job wartet bereits auf Sie!</h2><ul><li>Am einfachsten mit der Online-Bewerbung</li><li>Per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wernergruppe.com" target="_blank">karriere@wernergruppe.com</a></li></ul>Mein Name ist Kathrin Malkmus. Bei Fragen sprechen Sie mich gerne direkt an.Kathrin Malkmus Personalreferentin WERNER Holding GmbH Kathrin Malkmus Dalbergstraße 7 36037 Fulda Telefon: +49 661 250091-182

Fachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support

<h2>Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung &amp; Unternehmenssteuerung – Region Bayern </h2>Willkommen bei Dr. Klein Wowi Finanz AG, ein Netzwerkunternehmen im Konzern der Hypoport AG. Seit 1954 sind wir Partner der deutschen Wohnungswirtschaft.  Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Um sie zu unterstützen, suchen wir stets neue Wege, entwickeln Ideen und innovative Konzepte – persönlich und digital.  Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich des anspruchsvollen Vertriebs bist, dann nutze jetzt deine Chance in der Position als Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung &amp; Unternehmenssteuerung in der Region Bayern!  <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung &amp; Akquisition: Du begleitest Bestandskunden in der Region Bayern und gewinnst gezielt neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft.  </li><li>Netzwerk: Du baust stabile Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren und Verbänden der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese nachhaltig.  </li><li>Projekte: Gemeinsam mit unserem Finanzierungsmanagement entwickelst du passgenaue Finanzierungskonzepte, Beleihungsmodelle und Förderstrategien für Projekte der Wohnungswirtschaft.  </li><li>Vertriebssteuerung: Du führst den gesamten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung. Dabei bringst du unser branchenspezifisches Produktportfolio rund um gewerbliche Finanzierung, Unternehmenssteuerung und Beleihungsmanagement aktiv in den Markt.   </li><li>Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Finanzierungsexperten, Unternehmensberatern und Softwarespezialisten entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft.  </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Kredit- und/oder Immobilienwirtschaft oder über eine qualifizierte Berufsausbildung mit kredit- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.  </li><li>Fachwissen: Du hast idealerweise gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und/oder verstehst im besten Fall die Besonderheiten der Wohnungswirtschaft.  </li><li>Vertriebsexpertise &amp; Beratung: Du verfügst über Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Geschäftspartner – vorzugsweise im regionalen Kontext. Du bist es gewohnt, Kunden vor Ort zu beraten, bringst Reisebereitschaft mit und fühlst dich gleichzeitig im mobilen Arbeiten zuhause. Du erhältst von uns die nötige Ausstattung wie Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein Diensthandy.</li><li>Organisationstalent: Du planst und strukturierst deine Aufgaben selbstständig, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.  </li><li>Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten. </li><li>Standort: Für die Position ist uns wichtig, dass du in der Region Bayern lebst und dich dort bereits gut auskennst. </li></ul><h2>Unsere Benefits :</h2><ul><li>Vergütung: Du hast ein attraktives Grundgehalt nebst Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine erfolgsabhängige Bonifikation.  </li><li>Arbeitsumfeld: Ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen bis in die Unternehmensleitung und viel Raum für Eigeninitiative.  </li><li>Moderne Ausstattung: Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Diensthandy.  </li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten dir umfassende Einarbeitung, begleitet durch das Team und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung.  </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Flexi-Urlaub, Workation, </li><li>Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, Sport- und Fitnessangebote mit attraktiven Konditionen, Mitarbeiterrabatte   </li></ul><h2>Und jetzt? </h2>Hast du Lust mit uns gemeinsam Zukunft zu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.  Eine Idee davon, wie wir bei uns arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.  Noch Fragezeichen?  Dann sprich mit Stefanie  : Stefanie Wendland  Talent Acquisition Partnerin  <a href="mailto:Stefanie.wendland@hypoport.de" target="_blank">Stefanie.wendland@hypoport.de</a>  Hypoport SE | Dr.Klein Wowi Finanz AG

Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung & Unternehmenssteuerung – Region Bayern

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2>Als Ingenieur (m/w/d) in der Trinkwasserversorgung sind Sie für die Abwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung und Rehabilitationsplanung von Wasseranlagen der RhönEnergie Fulda GmbH zuständig.<ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischen Führungskraft</li><li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung indem Sie u. a. die Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften überwachen, neue Technologien im Fachbereich Wasser identifizieren, die Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes begleiten und Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien betreuen und optimieren</li><li>Sie vertreten die technische Führungskraft Wasser DVGW W1000 in Abwesenheit</li><li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, vor allem im Bereich Wasserversorgungstechnik</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Ihr hohes Maß an technischem Verständnis sowie Ihre fundierten Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser) lassen Sie eigenverantwortlich und problemlösungsorientiert arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Ingenieur (m/w/d) Trinkwasserversorgung

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir einen erfahrenen Projektkaufmann (m/w/d) zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der Baustelle in 98597, Breitungen/Werra. Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung aller kaufmännisch relevanten Vertragsinhalte (z. B. Rechnungsprüfung und -stellung, Bürgschaften, Versicherungen) </li><li>Unterstützung des Nachtragsmanagements durch kaufmännische Zuarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Rechtsberatung </li><li>Abstimmung kaufmännischer Fragestellungen mit ARGE-Partnern, Nachunternehmern, Lieferanten und innerhalb des Projektteams </li><li>Erstellung kaufmännischer Auswertungen, Berichte und Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten, Leistungen sowie Projektkennzahlen </li><li>Verantwortung für die Baukasse, Abwicklung von Kleinbestellungen und Sicherstellung gesetzlich geforderter Dokumentationen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen sowie Verantwortung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und ARGE-Partnern </li><li>Verfassen und Koordination des kaufmännischen Schriftverkehrs gemäß VOB/B in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft o. Ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektumfeld oder in der kaufmännischen Projektabwicklung – idealerweise mit ARGE-Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB/B und im Vertragswesen (NU-/Lieferantenverträge) </li><li>Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, SAP) </li><li>Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! Bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Ansprechpartnerin: Sayaka Mori HR Business Partner <a href="mailto:smori@michelstrenchless.de" target="_blank">smori@michelstrenchless.de</a> + 31 6288 47567 <a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Projektkaufmann im Bauwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe</li><li>Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen</li><li>Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.</li></ul><h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt</li><li>Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden</li><li>Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen</li><li>Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

<h1>Heimleitung administrativ (m/w/d)&nbsp;</h1>
<h3>Heim für Wohnungslose in München</h3>
Vollzeit / Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h4>Über uns</h4>
Wir sind ein anerkannter Betrieb in München und bieten Menschen ohne Wohnung einen geschützten Raum, Beratung sowie Unterstützung.
Zur administrativen Leitung unseres Heims für Wohnungslose in München suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die Fachlichkeit, Menschlichkeit und Organisationstalent miteinander verbindet.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Administrative Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Hauses</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Enge Kooperation mit der Stadt München, Ämtern, Kostenträgern und dem Management des Betreibers.</li>
<li>Verantwortung für Budgetplanung, Personalplanung und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit, idealerweise mit Administrations-, Leitungs- und Steuerungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wohnungslosenhilfe, Suchthilfe oder Sozialpsychiatrie sind von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li>
<li>Organisations- und Führungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, administrative Leitungsposition in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li>
<li>Ein engagiertes Team, das Sie unterstützt</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben und sich im Bereich der sozialen Arbeit engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum) an: 
Per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:mail.sikas@gmx.de" target="_blank">mail.sikas@gmx.de</a> 
Ihre Daten werden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.

Heimleitung (administrativ) - Wohnheim

<h3> Präzision, Serviceorientierung und Fachkompetenz – Ihre Stärken sind bei uns gefragt. </h3> <h2> Zur Verstärkung unseres Zoll- und Versandbereiches suchen wir eine engagierte Zollfachkraft (m/w/d), die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertem Denken zur effizienten Abwicklung unserer internationalen Geschäfts­prozesse beiträgt. </h2> Die Twenty 5 Logistik GmbH mit ihrem Hauptsitz in Gotha und einem weiteren Standort in Elxleben entwickelt seit über 30 Jahren Lösungen mit und für ihre Kunden. Ob Prozesse in der Lagerung, Kommissionierung, Versand, Retourenmanagement, Value Added Services und vieles mehr: Wir haben uns für unsere Kunden immer wieder dynamisch angepasst. <h3> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Überwachung sämtlicher Zollformalitäten im Import und Export gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Verfahren (z.&nbsp;B. ATLAS, Präferenznachweise)</li> <li>Fachliche Beratung interner Abteilungen zu zoll- und exportrelevanten Themen</li> <li>Ansprechpartner/in für Kunden in zollbezogenen Fragestellungen</li> <li>Kommunikation und Koordination mit Speditionen und Zollbehörden</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Versand- und Exportdokumenten (z.&nbsp;B. Handelsrechnungen, Packlisten, Zollanmeldungen, Ursprungszeugnisse)</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Zoll- und Außenhandelsstammdaten im IT-System (ATLAS)</li> <li>Unterstützung im Frachtmanagement: Einholung, Vergleich und Verhandlung von Angeboten</li> <li>Terminüberwachung und Sicherstellung fristgerechter Lieferungen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li> <li>Aktive Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> </ul> <h3> Ihr Profil – fachlich stark und persönlich überzeugend </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel (z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung und im Versandwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im internationalen Versand- und Frachtwesen sowie der Exportkontrolle</li> <li>Kenntnisse im Gefahrgutmanagement von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Zoll- und Lagerverwaltungssystemen (z. B. Kelvin, ATLAS)</li> <li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3> Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz </h3> <ul> <li>Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Raum für Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage, kostenfreie Getränke, Obsttage, Gesundheitstage, Mitarbeiter­rabatte, regelmäßige Firmenevents und kleine Aufmerksamkeiten </li> </ul> <h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </h3> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bitte an: Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sophie Gebert E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/QS6l1U/" target="_blank">bewerbung@t5-logistik.com</a> Tel.: +49 (0) 151 51191680	 	 Twenty 5 Logistik GmbH Personalabteilung	 		Langenscheidtstraße 10 		99867 Gotha

Zollfachkraft (m/w/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Wir sind ein Unternehmensverbund, der liebevolle Pflege, Betreuung und Beratung für pflege- oder betreuungsbedürftige Menschen anbietet. Nach dem Grundsatz "rundum versorgt" verfolgen wir das Ziel, dass diese Menschen möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Wir vermitteln bundesweit ausgebildete und zertifizierte Betreuungskräfte im Rahmen der sogenannten "24h-Betreuung" in häuslicher Gemeinschaft nach unserem bewährten Franchisesystem. Dabei vermitteln wir als Franchisegeber Dienstleistungsverträge an unsere Franchisenehmer und übernehmen den kompletten Büroservice für sie.Sie sind ein hochmotivierter Mitarbeitender, der stets danach strebt, sich selbst und seine Arbeit kontinuierlich zu verbessern? Sie sind verantwortungsbewusst und möchten wichtige Projekte vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unsere kaufmännische Abteilung sucht ab sofort Verstärkung bundesweit (im Home-Office):Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder TeilzeitIhr neuer Aufgabenbereich:<ul><li>Laufende Buchhaltung der Unternehmensgruppe mit DATEV-Rechnungswesen</li><li>Liquiditätskontrolle und -analyse</li><li>Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen und Steuerklärungen sowie internen Berichten</li><li>Buchung von Kreditoren/Debitoren, Bank und Kasse</li><li>Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystem</li><li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li><li>Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen</li><li>Vertretung in der Lohnabrechnung</li></ul>Damit begeistern Sie uns:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachgestellten mit Weiterbildung zum Buchhalter und / oder abgeschlossenes Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in DATEV, im Lohnprogramm LODAS und Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Internetaffinität</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliche Umgangsformen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Arbeiten im Homeoffice in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt entsprechend der Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>Zuschüsse für betriebliche Rentenversicherung</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hausengel.de" target="_blank">personal@hausengel.de</a>Hausengel Holding GmbH Ansprechpartner: Elisabeth Schreiber Tulpenweg 1, 35085 Ebsdorfergrund Tel.: 06424 92837-578 <a href="https://www.hausengel.de/" target="_blank">www.hausengel.de</a>

Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Arnstadt&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-So. (5-Tage-Woche; 06-20 Uhr)Job-ID: 608304<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen.Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>Kommunikationsfähig, sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen) bist</li><li>Teamgeist besitzt</li><li>verlässlich und flexibel bist</li><li>Fremdsprachenkenntnisse hast (von Vorteil)</li><li>Motivation hast, auch Neues zu lernen</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast &nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gästebegrüßung und -betreuung</li><li>Mise en Place&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern</li><li>Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte und das täglich wechselnde Menü</li><li>Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Commis de Rang bei der Vorbereitung der Tische</li><li>Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie&nbsp;&nbsp;</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland&nbsp;</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Werde Teil unserer Familux Family! Wir freuen uns auf dich!Qualifikationsangemessene Bezahlung;

Chef de Rang (m/w/d)

Ref. Nr.: 02231Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: <ul><li>Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor.</li> <li>Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote.</li> <li>Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen.</li> <li>Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes.</li> <li>Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern.</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: <ul><li> ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur</li> <li> spannende Projekte und sympathische Kunden</li> <li> Remote Office und Home Office</li> <li> regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte</li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li> JobRad-Leasingsmöglichkeit</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> Firmenwagen (bei Bedarf)</li> <li> Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten</li> <li> Regelmäßige Firmenevents</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an <a href="mailto:groell-archut@it-personalberatung.de" target="_blank">groell-archut@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> (Ref. Nr.)</li> <li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Omnichannel, Retail, POS-Systeme bei einem namhaft erfolgreichen Softwarehersteller

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten.<h2>Aufgaben</h2>• Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS• Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM• Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions)• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb• Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung• Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen• Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch• Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil• Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams)• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum• Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Berghotel Friedrichroda&nbsp;mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li><li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li><li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li><li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li><li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li><li>Verwalten der Lagerbestände</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders 😊10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.270,50 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.380,50 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li><li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Eckert Tel: 03623 354 4489

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