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<h2>Über uns</h2>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHEUnser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</li><li>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</li><li>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</li><li>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</li><li>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</li><li>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</li><li>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1648 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2>Personalführung und -entwicklung:<ul><li>Sie steuern/entwickeln Ihr Team weiter indem Sie Potenziale erkennen und individuelles Wachstum sowie Spitzenleistungen fördern</li></ul>Weiterentwicklung des Sachgebietes:<ul><li>Sie arbeiten am Puls der Zeit, treffen fachlich fundierte Entscheidungen, beobachten fachliche Entwicklungen und erarbeiten Konzepte für bestmögliche Lösungen - immer mit dem Blick auch über ihr Sachgebiet hinaus</li><li>Durch Ihr Netzwerk und Ihre fachliche Expertise erkennen und kommunizieren Sie frühzeitig Anpassungs-/Änderungsbedarfe und setzen diese gekonnt um</li></ul>Projektmitarbeit / (Teil-)Projektleitungen:<ul><li>Im Rahmen von Projekten übernehmen Sie Verantwortung und stellen damit den Projekterfolg sicher</li></ul>Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen:<ul><li>Sie analysieren den gesetzlichen Rahmen des Messstellenbetriebs und sorgen für die entsprechende Umsetzung im Sachgebiet unter Beobachtung und Analyse der Märkte sowie der technologischen Entwicklungen </li></ul>Betreuung von internen und externen Schnittstellen und Dienstleistern:<ul><li>Die Ergebnis- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet liegen bei Ihnen. Sie koordinieren gekonnt interne/externe Schnittstellen (z. B. Installateure/Dienstleister, Verbände) und übernehmen Auswahl, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen</li></ul>Organisation der Ablesung und Erfassung von gesetzlich korrekten Ablesewerten:<ul><li>Sie verantworten die korrekte Erfassung der Absatz-/Verbrauchsmengen (täglich, monatlich, jährlich) der Sparten Strom, Gas und Wasser sowie die Überwachung der Eichfristen und der Sicherstellung eines anforderungsgerechten Lagerwesens für Messgeräte</li></ul>Strategie (Entwicklung/Vorbereitung) und Grundsatzfragen: <ul><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und erarbeiten Vorschläge für die strategische Ausrichtung des Messwesens, unter Berücksichtigung des technischen Fortschritts und wirtschaftlicher Aspekte </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, bevorzugt mit erster Führungserfahrung </li><li>Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss der Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Durch Ihre Beratungsexpertise sowie sicherere Kommunikationsweise stellen Sie ein sehr gutes Stakeholdermanagement sicher</li><li>Ihre Entscheidungen treffen Sie sicher auf fachlicher und unternehmerischer Basis </li><li>Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen, Herausforderungen und Systeme einzustellen und für komplexe Themen Lösungen zu erarbeiten</li><li>Ihre erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einer zuverlässigen und kundenorientierten Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Sachgebietsleiter (m/w/d) 'Messdatenmanagement'

<h2>Über uns</h2>

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden das Steuerbüro Tilman Schuß bei der Suche nach einem Steuerfachangestellten (m/w/d)für den Standort Bad Hersfeld. Das Büro für Steuerberatung Tilman Schuß ist eine traditionsreiche Kanzlei in Bad Hersfeld, die seit 2007 in zweiter Generation geführt wird und Mandanten mit ganzheitlicher Steuerberatung und persönlicher Betreuung zur Seite steht. Mit Erfahrung, Verlässlichkeit und kreativen Lösungen begleitet das Team Privatpersonen, Unternehmen und Vereine bei steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes</li> <li>Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen sowie Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Belangen</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten für den Steuerberater</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene, steuerfachbezogene Lehre oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS Office</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Online- und Präsenzschulungen zur gezielten fachlichen Weiterbildung im Steuerrecht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (3 Tage/Woche) für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Moderne, helle Büroräume mit guter Anbindung und Parkplätzen direkt vor Ort</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Option auf eine spätere Partnerschaft in der Kanzlei</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und fortlaufender fachlicher Förderung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: <a href="jonas.masanneck@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Bebra suchen wir einen Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li><li>Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich </li><li>Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Ricarda KramarczykWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Watergames &amp; More, Teil von Vortex, ist führend in der Konzeption und Umsetzung von unvergesslichen Wassererlebnissen – von Splashpads bis hin zu aufregenden Wasserrutschen. Unsere Mission: Menschen ein sicheres, unbeschwertes und spielerisches Vergnügen im Wasser zu ermöglichen. Wir stehen für maßgeschneiderte Lösungen, erstklassigen Service und eine persönliche Kundenbetreuung – von der Planung bis hin zur Wartung bieten wir alles aus einer Hand.Sind Sie bereit, die Welt spielerischer zu gestalten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Als Sales Executive Deutschland werden Sie zum Botschafter eines innovativen Unternehmens, das mit seinen einzigartigen Wasserattraktionen kommunale und gewerbliche Kunden begeistert.Sales Executive Deutschland 40 Stunden<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Sales Executive Deutschland verkaufen Sie innovative Wasserattraktionen in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld. Ihr Fokus liegt auf dem deutschen Markt, mit besonderem Schwerpunkt auf der Erschließung eines neuen Segments: der Bereitstellung von Wasserspielen für den öffentlichen Raum. Unsere Produkte bieten Kommunen nachhaltige Lösungen für städtische Herausforderungen wie Hitzestress und den Rückgang des sozialen Zusammenhalts.Sie arbeiten flexibel, entweder von zu Hause oder vor Ort, und sind regelmäßig bei Kunden in ganz Deutschland unterwegs. Sie verstehen die Komplexität von Vertriebsprozessen mit zahlreichen Beteiligten und Entscheidungsebenen. In dieser Position kombinieren Sie strategische Marktentwicklung mit praktischer Vertriebsarbeit. Sie knüpfen und pflegen wertvolle Beziehungen zu verschiedensten Interessengruppen – von Behörden bis hin zu gewerblichen Kunden – und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Generierung neuer Projektverkäufe durch gezielte Ansprache und Information relevanter Interessengruppen sowie Organisation von Meetings zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten;</li><li>Umfassende Beratung von Kunden und Unterstützung bei der Planung und Konzeption individueller Wasserspiele, die konkrete Lösungen für kommunale Herausforderungen im öffentlichen Raum bieten;</li><li>Aushandlung von Preis- und Lieferkonditionen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung für die Erstellung maßgeschneiderte Angebote;</li><li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu (potenziellen) Kunden und kommunalen Entscheidungsträgern zum Aufbau langfristiger Partnerschaften;</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien sowie Verwaltung und Optimierung der Verkaufspipeline zur kontinuierlichen Geschäftsentwicklung;</li><li>Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands, mit dem Ziel neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich zu nutzen.</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Wir suchen einen erfahrenen Sales Executive, der sich in komplexen Verkaufsprozessen auskennt. Sie sind ein proaktives, eigenständiges und ergebnisorientiertes Teammitglied mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Erfahrung. Ihre Stärke liegt darin, verschiedene Interessengruppen gezielt zu beeinflussen und lange Verkaufszyklen erfolgreich zu managen. Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über ausreichend Berufserfahrung, den deutschen Markt selbstständig zu betreuen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und den Vertrieb innovativer Produkte vorantreiben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Umfangreiche Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen sowie fundierte finanzielle Kenntnisse;</li><li>Ein strategisches Verständnis, gepaart mit diplomatischem Geschick und der nötigen Seniorität;</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Entscheidungsebenen als kompetenter Gesprächspartner zu agieren;</li><li>Begeisterung und Tatendrang, um neue Märkte zu erschließen;</li><li>Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten;</li><li>Starke Präsentations- und Verhandlungskompetenz, die es Ihnen ermöglicht, überzeugend aufzutreten;</li><li>Einen gültigen Führerschein sowie die Bereitschaft, bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit für Reisen innerhalb Deutschlands einzuplanen.</li></ul>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams idealerweise jemanden, der zeitnah verfügbar ist. Sowohl deutsche als auch niederländische Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.<h2>Was bieten wir:</h2><ul><li>Ein attraktives Bruttogehalt von 4.500 € pro Monat, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Branchenzugehörigkeit;</li><li>Aussicht auf eine unbefristete Anstellung;</li><li>Einen Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung;</li><li>25 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;</li><li>Flexibilität und Freiheit in Ihrer Arbeitsgestaltung, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit selbstständig zu planen;</li><li>Ein junges, informelles Team, in dem neben harter Arbeit auch der Humor nicht zu kurz kommt;</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie hervorragende Zusatzleistungen.</li></ul>Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen. Sie haben zahlreiche Chancen, sich durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsprogramme sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Interessiert?</h2>Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und den deutschen Markt zu erobern? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihr nächstes Abenteuer als unser Sales Executive! Ein erfolgreicher Sales Executive zeichnet sich durch Engagement und Neugier aus, kombiniert mit einer echten Leidenschaft für den Vertrieb und der Fähigkeit, überzeugende Verkaufsstrategien zu entwickeln. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann warten Sie nicht länger – bewerben Sie sich bei Watergames &amp; More und werden Sie Teil unseres Teams!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@watergamesandmore.com" target="_blank">info@watergamesandmore.com</a>.

Sales Executive Deutschland

<h2>Einleitung</h2>Die HIWESO GmbH ist der führenden Fachhändler für Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz und Werkstatteinrichtung mit einer hauseigenen Service-Werkstatt Für die Verstärkung unseres Service-Teams in Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Thüringen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Du prüfst bei unseren Thüringer Kunden ortsfeste und ortsveränderliche Betriebsmittel nach gesetzlichen Vorschriften (DGUV V3)</li><li>Du dokumentierst die Prüfungen lückenlos</li><li>Du unterstützt uns in unserer Werkstatt bei der Reparatur von Elektrogeräten und Maschinen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in der Prüfung nach DGUV V3</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und gewissenhaft</li><li>Zusätzlich zu guten MS Office-Kenntnissen verfügst Du über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>Unser Angebot:<ul><li>Mit Deinem Einstieg bei uns profitierst Du von einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Dir Spielraum geben, Dinge in Bewegung zu setzen.</li><li>Eine umfangreiche Hilfestellung und Unterstützung in der Einarbeitung.</li><li>Eine langfristig ausgerichtete, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe.</li><li>Ein Team, in dem es durch eine kooperative und offene Atmosphäre Spaß macht, zu arbeiten.</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung.</li><li>Geregelte Arbeitszeit, keine Schicht- oder Wochenendarbeit.</li><li>Umfangreiche, vom Arbeitgeber finanzierte, Weiterbildungen und Sachkundelehrgänge.</li><li>Einen Firmenwagen. </li><li>Benefitprogramm (z.B. Edenred, Kita-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)

Kirchenkreisamt Werra-Meißner Das Kirchenkreisamt Werra-Meißner in Eschwege ist die Verwaltungsstelle der Kirchengemeinden, der Gesamt- und Zweckverbände und deren Einrich- tungen im Ev. Kirchenkreis Werra-Meißner. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/einen Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im kirchlichen Dienst. Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Ausbildung über drei Jahre, berufsbegleitende Seminare und tatkräftige Unterstützung in einem jungen Team. Wir erwarten von Ihnen mindestens den Abschluss der Realschule mit guten Ergebnissen. Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kka-werra-meissner.de" target="_blank">www.kka-werra-meissner.de</a> oder unter <a href="http://www.macht-sinn.info" target="_blank">www.macht-sinn.info</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.11.2025 an das Kirchenkreisamt Werra-Meißner, Herrn Koch, An den Anlagen 14a, 37269 Eschwege oder an <a href="mailto:kka.werra-meissner@ekkw.de" target="_blank">kka.werra-meissner@ekkw.de</a>. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir bilden Dich aus! « Fleischer (m/w/d) in unserer Fleischerei in Bischhausen « Fleischereifachverkäufer (m/w/d) in unseren Standorten in Bischhausen, Waldkappel, Eschwege und Bad Sooden-Allendorf Genau das Richtige - eine Ausbildung in einem traditionellen, kreativen und kommunikativen Beruf im Fleischerhandwerk. Willst Du erstmal einen Blick in unser Handwerk werfen? Wir bieten auch Praktikumsplätze in diesen Berufen an. Beck Fleischwaren Am Graben 35 37284 Bischhausen Oder per E-Mail an <a href="mailto:beck@beckfleischwaren.de" target="_blank">beck@beckfleischwaren.de</a>. Weitere Informationen über eine Ausbildung = im Fleischerhandwerk E findest Du unter: E ‘ fleischerberufe.de 04

Ausbilung zum Fleischer (m/w/d)

Ausbildung zum Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

Du kennst dich mit Cloud-Native-Technologien aus und rollst moderne Software mit GitOps-Prinzipien aus? Du hast Lust, Infrastruktur nicht nur zu automatisieren, sondern dafür auch eigene Tools und Operatoren in Go zu entwickeln?
Dann werde unser neuer&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;(all genders)! Die Position ist&nbsp;ab sofort,&nbsp;remote&nbsp;aus ganz Deutschland verfügbar.
 Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man ein Docker Image baut und daraus ein Kubernetes Deployment entwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Infrastruktur als Code – statt sie in der UI zusammenzuklicken. Tools wie Terraform oder Helm sind dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, eigene CLIs oder Infrastruktur-Tools zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst solide Shell-Scripting-Skills (Bash) mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus vertraut und kannst gängige CI/CD-Prozesse aufsetzen, betreiben und erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GCP und kannst sie mit Terraform managen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Kubernetes Cluster aufsetzen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux verwalten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Debugging von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>

Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Softwareentwicklung und Architektur</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und agile Denk- &amp; Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Home-Office / ﬂexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)</li>
<li dir="ltr">Tech-Talks &amp; bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten</li>
<li dir="ltr">30 Urlaubstage, Weihnachten &amp; Silvester frei + weitere freie Bildungstage</li>
<li dir="ltr">Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)</li>
<li dir="ltr">Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)</li>
<li dir="ltr">Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness &amp; Wellness Angebote über Wellpass)</li>
</ul>
 Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- &amp; Arbeitsweise auf Augenhöhe.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.&nbsp;

(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote

Finance und Accounting sind für Dich mehr als nur reines Number-Crunching? Dann werde Teil unseres Finance-Teams und bring Deine Erfahrung im Accounting bei uns ein! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, unsere Prozesse mitzugestalten und unser weiteres Wachstum aktiv zu begleiten. In Deiner Rolle unterstützt Du die laufende Buchhaltung und trägst dazu bei, unsere buchhalterischen Abläufe effizient und reibungslos umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Koordination der Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Zahlungseingänge, Einhaltung von Zahlungszielen und Vorbereitung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Kommunikation als&nbsp;zuverlässige:r&nbsp;Ansprechpartner:in&nbsp;– intern und extern</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Monatsabschlüssen, steuerlichen Meldungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB und Steuerrecht</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Tax</li>
<li dir="ltr">mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Accounting eines mittelständischen Unternehmens</li>
<li dir="ltr">idealerweise Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">hohe Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">sichere schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) und Englisch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flex Work &amp; Homeoffice-Optionen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">attraktives Gehalt und vielseitige Benefits (wie das neuste Apple oder Android Smartphone, Weiterbildungsbudget, Fitness-Abo, uvm.) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">unschlagbarer Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Headquarter im Herzen Münchens</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1 - Meet QPLIX (Erstgespräch HR, 30min remote)
2 - 2nd Call (Gespräch mit Fachabteilung, 30-45min remote)
3 - Case Study (persönlich in unserem Münchner Office, 90min, vor Ort)
4 - Cultural Fit Interview (Gespräch mit fachfremder/m Kolleg/in, 30min remote oder vor Ort)

(Junior) Accountant (m/w/d)

In this role, you build real impact instead of slides. You'll automate workflows, develop smart tools using no- and low-code, and help the team work faster and more efficiently. If you're excited about operating at the intersection of tech and business while delivering visible results from day one, this is for you.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations: Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems. Where needed, build lightweight internal apps with tools such as Retool or Bubble.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications: Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks: Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements – always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally: Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset: Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
INSPIRE US BY
<ul>
<li dir="ltr">Mindset: You’re driven to build. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Experience: You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code – even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Your Background: You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language: You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Flo (CEO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Automation & AI (m/f/x) @ E-Mobility Startup

Du willst Digitalisierung nicht nur mitgestalten, sondern aktiv vorantreiben – insbesondere dort, wo es darauf ankommt: im öffentlichen Sektor? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;
Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst Du Verantwortung im gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei bist Du zentrale*r Ansprechpartner*in für neue Kunden auf allen Ebenen – operativ, strategisch und menschlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden&nbsp;im Public&nbsp;Sector&nbsp;zu, identifizierst vielversprechende Leads und entwickelst kreative Wege zur Geschäftsanbahnung – mit klarer Abschlussorientierung</li>
<li dir="ltr">Du verstehst es, neue Bedarfssituationen bei Behörden und Institutionen zu erkennen und diese gezielt in Geschäftschancen zu überführen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst komplexe Ausschreibungen mit Blick fürs Machbare und Wettbewerbsfähige – aktuelle Trends wie Registermodernisierung und Onlinezugangsgesetz&nbsp;hast Du dabei fest im Blick</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien und bringst den gesamten&nbsp;Akquiseprozess&nbsp;souverän voran – vom Erstkontakt über das Angebotsmanagement bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam&nbsp;mit unseren technischen Spezialist*innen entwickelst Du passgenaue Lösungskonzepte, die echte Mehrwerte schaffen und die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreiben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng&nbsp;mit&nbsp;Führungskräften, Account Managern&nbsp;und den&nbsp;Delivery-Teams zusammen, um Angebote treffsicher, qualitätsgesichert und kundenindividuell zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst unsere individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformation überzeugend gegenüber Entscheider*innen – in Meetings, bei Ausschreibungspräsentationen und auf Veranstaltungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Informatik oder Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber oder Landesbehörden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich im Public Sector aus, verstehst Strukturen, Entscheidungswege und rechtliche Rahmenbedingungen – und bewegst Dich sicher in diesem Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor und Lust, es weiter auszubauen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für digitale Lösungsarchitekturen und bringst technisches Grundverständnis mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit zu Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen zu reisen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Assessment Center

Sales Manager (m/w/d) Public Sector

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Um neue Märkte zu erschließen, bauen wir aktuell gezielt unser Branchennetzwerk im Bereich Healthcare &amp; Life Science aus. Dafür suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk in diesen Bereichen. Dabei identifizierst du Marktpotenziale, entwickelst Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Entwicklung des&nbsp;Bereichs&nbsp;Healthcare&nbsp;&amp; Life Science&nbsp;als neue Zielbranche innerhalb unseres&nbsp;Dienstleistungsportfolios</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie&nbsp;kontinuierliches Monitoring von Trends, regulatorischen Anforderungen und technologischen Entwicklungen im Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline mit hohem Abschlussfokus</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Lead-Generierung und Kampagnensteuerung sowie Führungskräften und technischen Expert*innen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen</li>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Sales-Zyklus bis zur Übergabe von gewonnenen Kunden an das Account-Management für&nbsp;eine langfristige Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen&nbsp;in relevanten Organisationen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes&nbsp;Auftreten</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) Healthcare & Life Science

Als Product Owner bist Du der CEO des Produktes und schaffst zusammen mit Deinem internationalen Team einen echten Value für unsere Kunden. Dabei übernimmst Du die zentrale Planung und Steuerung anspruchsvoller e-Commerce Plattform Lösungen auf Basis von Composable Commerce. Dich erwartet eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch Transparenz, Partnerschaft und Vertrauen. Aus diesem Grund sind wir stets bestrebt, dem Unternehmen die beste Qualität und einen sinnvollen Wert zu liefern. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch agile Denkweise und Arbeitsmethoden und einen ausgereiften Technologieansatz, der auf die individuellen Anforderungen des Kunden abgestimmt ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst als PO die zentrale Rolle für die Entwicklung und die Optimierung der digitalen Customer Journey</li>
<li>Dabei verstehst Du die Business- und Kundenbedürfnisse und konzipierst Produktlösungen, die den Wünschen der verschiedenen Stakeholdern gerecht werden und die Team-/Projektziele erreichen</li>
<li>Als Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche erfasst du die Anforderungen in einem übergreifenden Backlog und begleitest diese in der Implementierung gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam und QA´s</li>
<li>Mit unseren UX Designer*innen arbeitest Du eng bei der Umsetzung von neuen innovativen Produkten zusammen</li>
<li>Du verzahnst dich intern als auch extern mit den unterschiedlichen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Themen voran</li>
<li>Du bist zentrale(r) Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Produkt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium im Bereich Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise 5 Jahre an Berufserfahrung als IT Product Owner (m/w/d) und bereits mit Scrum Teams digitale Produkte entwickelt</li>
<li>Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden <a href="z.B.">z.B.</a> Kanban, Scrum und Tools (Jira, Confluence)</li>
<li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und verstehst wie Gesamtsysteme funktionieren</li>
<li>Du hast die Fähigkeit und großen Spaß daran, Komplexität zu managen sowie eine Hands-on-Mentalität</li>
<li>Du bist souverän im Stakeholder Management und kannst zwischen unterschiedlichen Interessenslagen abwägen, vermitteln und Lösungen finden</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Um unsere ambitionierten Ziele zur erreichen, leistet jeder bei mediawave seinen persönlichen Beitrag. Wir wollen gemeinsam wachsen und jedem die Möglichkeit geben, über sich hinauszuwachsen. Das fördern wir durch eigenverantwortliches Arbeiten, selbstorganisierte Teams und dem Antrieb zu kreativem und unternehmerischem Denken. Was uns auszeichnet sind Menschen, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und in interdisziplinären Teams mit uns die digitale Revolution vorantreiben wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit dem HR Bereich&nbsp;(remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen.</li>
<li>Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich&nbsp;(remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein.</li>
<li>Einladung ins Office zum Open Day&nbsp;(auch remote möglich):&nbsp;Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen.</li>
<li>Besprechung des Angebots:&nbsp;Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d)

Du möchtest als erfahrener Magnolia Developer maßgeblich ein Unternehmen mitgestalten? Etwas bewegen und bewirken? Dann bist Du bei spheos goldrichtig. In unserer Unternehmenskultur, die Out-of-the-Box denken, Ausprobieren, Lernen, Eigenverantwortung und Kooperation fordert und fördert, stehen der Kunde und der Spaß am eigenen Tun an erster Stelle. Es kommt auf den einzelnen Mitarbeiter, auf seinen Beitrag an. In jedem Projekt, an jedem Tag. Also auf DICH.
 Tätigkeiten
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis moderner CMS- und Portalplattformen für und mit unseren Kunden auf Magnolia DXP</li>
<li dir="ltr">In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen</li>
<li dir="ltr">Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung, kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams aus&nbsp;Entwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Entwickler*in mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der&nbsp;Softwareentwicklung mit Magnolia, Applikationsservern und Datenbanken sowie in Web-Technologien mit</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Coding als Handwerk, siehst Dich als Experte in Deinem Bereich, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren</li>
<li dir="ltr">Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst-organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen</li>
</ul>
Du bist fit in folgenden Technologien:
<ul>
<li dir="ltr">Java EE, Spring, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Search/API: Elastic Search, OSGi, REST</li>
<li dir="ltr">DevOps: GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS</li>
<li dir="ltr">Testing: xUnit, SonarQube, JMeter/Gatling</li>
<li dir="ltr">CMS/Portal: Magnolia DXP</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Im Projekt bist Du Teil des Teams, dass aus IT Consultants, Webentwickler*innen und UX-Experten*innen sowie Product Owner besteht und überwiegend agil entwickelt</li>
<li dir="ltr">Im Organisations-Kontext bist Du Teil eines überwiegend eigenständig organisiertem, selbstverantwortlichem, interdisziplinarischem Teams - das Team bereichert und begeistert sich gerne gegenseitig und wertschätzt Spaß an sowohl, der Team-, als auch Eigen-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Wir sind offen, flexibel und schreiben MITEINANDER groß.</li>
</ul>
Dein Einstieg bei spheos
<ul>
<li dir="ltr">Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten, in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events</li>
<li dir="ltr">„Choose your own device“ - freie Wahl Deiner Arbeitswerkzeuge des vorhandenen HW-Tech-Stacks</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir uns Deine Unterlagen angeschaut haben, evaluieren wir, im Zusammenhang mit anderen Bewerbungen, wann wir unser erstes Interview führen. Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet.&nbsp;
Danach geht es dann weiter mit einem zweiten, längeren Interview, bei dem Du die Möglichkeit hast unser Team (ein Crew-Mitglied ist dabei) und ggfs. auch unseren CEO kennenzulernen. Unser BU Lead wird auch wieder mit dabei sein, um <a href="https://u.a." dir="ltr" target="_blank">u.a.</a> einen schönen Übergang zur nächsten Runde zu gestalten und weitere fachliche Themen abzudecken. Hierzu nehmen wir uns 1,5h Zeit.
Die finale Entscheidung geschieht meist danach, aber es kommt auch vor, dass wir noch ein drittes Interview, mit Aufgaben u.ä. in die Wege leiten.&nbsp;

Magnolia Developer (m/w/d)

Für das Forstamt Rotenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das<h1> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Dienstleistung und Hoheit“</h1> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 des TV-Hessen bewertet. Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Neumann (06623 9202-22). Nähere Informationen: <a href="http://www.hessen-forst.de/" target="_blank">www.hessen-forst.de/</a> karriere/stellenangebote

Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Dienstleistung und Hoheit“

JOIN OUR TEAM
Do you have a passion for working with people? Are you quality-conscious and enjoy learning new things? Our Newsroom team takes care of the concerns of our customers, whose satisfaction is our top priority. If you are interested in the capital market and investor relations, this is your chance to become part of our dedicated team. Help us to provide our clients throughout Europe with professional and reliable support. We are excited to receive your application and to work with you to increase the satisfaction of our customers.
 Activities
YOUR IMPACT
You and your team take care of all customer inquiries and ensure solution-oriented advice and a high level of customer satisfaction
<ul>
<li dir="ltr">You are accountable for the adherence to agreed service levels (scope, time, quality, costs).</li>
<li dir="ltr">You actively manage the customer portfolio and advise them on our products.</li>
<li dir="ltr">You check the quality of the service process and maintain the associated documentation.</li>
<li dir="ltr">You work closely with other departments and our international subsidiaries.</li>
</ul>
 Requirements
THIS IS YOU
<ul>
<li dir="ltr">Completed basic commercial training (recent graduates or early-career professionals welcome)</li>
<li dir="ltr">Experience in customer service or customer support in a digital environment.</li>
<li dir="ltr">Strong customer orientation and excellent communication skills.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">GoFluent in German and English (spoken and written).</li>
<li dir="ltr">A team player with a high understanding of quality and calm in stressful situations.</li>
<li dir="ltr">Affinity for software (SaaS) and IT.</li>
<li dir="ltr">Flexibility and willingness to work outside office hours.</li>
</ul>
 Team
EQS Group&nbsp;is a leading&nbsp;international cloud provider&nbsp;in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment.&nbsp;
EQS Group’s products are bundled in the&nbsp;cloud-based software EQS COCKPIT. This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the&nbsp;fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains,&nbsp;ensure&nbsp;compliance with data privacy regulations&nbsp;like&nbsp;GDPR and EU AI Act, and support efficient&nbsp;ESG management and compliant sustainability reporting.&nbsp;Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. &nbsp;
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening/Technical interview</li>
<li dir="ltr">Cultural fit interview</li>
</ul>

Junior Customer Support Manager (m/w/d)

Als Senior Software Engineer (m/w/d) im Systemteam übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Wartung leistungsstarker Java-basierter Unternehmensanwendungen. Du gestaltest die technische Systemarchitektur maßgeblich mit und entwickelst robuste, sichere und wartbare Systemkomponenten. Eingebettet in ein interdisziplinäres, agiles Team arbeitest du eng mit Fachabteilungen und Kolleg:innen aus verschiedenen technischen Bereichen zusammen, um unternehmensweit tragfähige Softwarelösungen bereitzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Java-Anwendungen unter Verwendung der Java Virtual Machine (JVM) und Application-Server</li>
<li dir="ltr">Design, Implementierung und Wartung von Systemkomponenten und -architekturen unter Berücksichtigung von Best Practices im Bereich der Framework-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews</li>
<li dir="ltr">Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um effektive Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen sowie mit der Integration von DBMS-/DMS-/Office-Systemen und der Arbeit in Frameworks&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Umfeld Application-Server und anderen Java EE-Technologien, wie auch Wissen im Bereich IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Softwarearchitektur, Designmuster und Best Practices in der Softwareentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelles Denken und lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Aktuell wird das 11-köpfige Team von einem Product Owner geführt. Zukünftig wird es einen Teamlead geben, damit der PO sich mehr auf seine eigentliche Tätigkeit konzentrieren kann. Wir entwickeln uns gerade in die agile Welt und restrukturieren unsere Organisation in unserer Entwicklung. 
 Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. 
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

(Senior) Software Engineer (m/w/d) im Bereich Systementwicklung

Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen.
Zur Verfügung stehen modernste Marketing &amp; Sales Tools wie 
<ul>
<li dir="ltr">LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce</li>
<li dir="ltr">Methodiken wie ABM, MEDDICC </li>
<li dir="ltr">und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.</li>
</ul>
Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. 
Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.)
 Anforderungen
Must have:
- Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur
- Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen
- Systematische, prozessorientierte Denkweise
- Technische Affinität zu Software-Tools und KI
- Beratungskompetenz (Consultative Selling)
Nice to have:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams
- Präsentations- und Vortrags- Erfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level
- Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing &amp; Sales, moderne Methodiken
- Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen
- Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc.
- Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales &amp; Marketing
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Account Manager CRM Solutions (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Geflügelbranche mit ausgezeichnetem Ruf. Auf unseren modernen Produktionsanlagen produzieren wir qualitativ hochwertige Geflügel Convenience Produkte, die europaweit vertrieben werden. Unser überdurchschnittlicher Erfolg resultiert aus der Kompetenz unserer Mitarbeiter, darum suchen wir für unseren Standort in Eisenach:

<h2>Lageristen (m/w/d) in Vollzeit</h2>
&nbsp;
<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
 	<li>Warenannahme und Einlagerung von Rohstoffen</li>
 	<li>Be- und Entladung von LKW‘s</li>
 	<li>Buchen von Warenein- und -ausgängen in einem EDV-gestützten Lagersystem</li>
 	<li>Arbeiten im Tiefkühlbereich</li>
 	<li>Einlagerung der Ware und Bestandskontrolle</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist wünschenswert</li>
 	<li>Führerschein für Flurförderzeuge zwingend erforderlich</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Hohe Eigenmotivation und Flexibilität</li>
 	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Schichtbereitschaft ist zwingende Voraussetzung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
 	<li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem Spezialitätenanbieter mit kontinuierlichem Wachstum</li>
 	<li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li>
 	<li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Gesundheitsprämie</li>
 	<li>Monatlicher Gutschein zur freien Verfügung (Tanken, Einkaufen, Restaurantbesuch)</li>
 	<li>Wöchentliche Obsttage</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mantos Int. Food GmbH
Eichrodter Weg 150
99817 Eisenach
z.Hd. Frau Angela Phieler
Tel: 03691 – 889 67 12
Email: <a href="mailto:angela.phieler@mantos.de" target="_blank">angela.phieler@mantos.de</a>
<h3><a href="https://www.mantos.de/" target="_blank">https://www.mantos.de/</a></h3>

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