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<h2>Einleitung</h2><p>KLAMBT. Medien für morgen. Seit 1843. Die Mediengruppe KLAMBT verfügt mit fast 70 Zeitschriften, rund 1000 lieferbaren Buchtiteln sowie mehr als 20 redaktionellen Portalen und rund 30 zielgruppenspezifischen Events über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital werden Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser begeistert. Zudem investiert KLAMBT kontinuierlich in vielversprechende Start-Ups und hält aktuell ca. 20 Beteiligungen an digitalen Unternehmen. Knapp 600 Mitarbeiter*innen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Bielefeld und München.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Viel mehr als nur Planung, Steuerung und Kontrolle! </strong></p><p>Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nun eine Position, in welcher Sie Ihre mathematischen Grundfähigkeiten sowie Ihr logisches, aber auch unternehmerisches Denken einbringen können? Dann könnte DIESE Position für Sie interessant sein! </p><p>Für unser Controlling-Team suchen wir <strong>an unseren Standorten in Speyer, Baden-Baden oder Hamburg </strong>zur Verstärkung in unbefristeter Festanstellung ab sofort einen <strong>Junior Controller (m/w/d)</strong>! Im Team verarbeiten Sie alle buchhalterischen Vorgänge der Mediengruppe Klambt und sind somit auch im stetigen Austauschen mit unseren weiteren Standorten in Baden-Baden, München, Hamburg und Bielefeld.</p><p><strong>WAS SIE ERWARTET</strong></p><ul><li>Sie unterstützen maßgeblich bei der Planung und Budgetierung</li><li>Sie erstellen und kommentieren unternehmensrelevante Auswertungen</li><li>Sie entwickeln und erstellen Reportings für die Geschäftsführung und die Fachbereiche</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</strong></p><ul><li>In Ihrem Lebenslauf findet sich ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Controlling und Accounting eines Unternehmens mit</li><li>Darüber hinaus haben Sie bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office sammeln können</li><li>Zu Ihren Eigenschaften zählen ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität</li><li>Ihr Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert</li><li>In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.</p><p>Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: <strong>Yvonne Wawra </strong>(Leitung Personal)<br>Mehr über uns erfahren Sie unter <strong><a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></strong></p>

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2><p>Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p><p>Verstärken Sie unser Team als <b>IT-Consultant / System Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Application Performance Management und Application Resource Management</b> an einem unserer Standorte <b>deutschlandweit</b>.</p><p>Unser Team begleitet spannende IT-Projekte rund um die Themen Application Performance und Resource Management in ganz Deutschland – mit Expertise, Innovationsfreude und enger Zusammenarbeit mit Kunden, Herstellern sowie internen Fachbereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unsere Kunden bei richtungsweisenden IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Application Performance Management (APM) / Application Ressource Management (ARM)</li><li>Implementierung und Administration von APM- und ARM-Lösungen zur Überwachung und Optimierung der Anwendungsleistung und -ressourcen</li><li>Begleitung anspruchsvoller Projekte in Unternehmen aller Branchen deutschlandweit</li><li>Analyse und Behebung von Leistungsproblemen in komplexen IT-Umgebungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Herstellern</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Berichten zur Systemleistung</li><li>Bereichsübergreifende Entwicklung von Lösungsangeboten und -produkten mit Fachexperten aus verschiedenen Domänen</li><li>Aktive Unterstützung unseres Vertriebs bei der Kundenansprache und Entwicklung von Kundenszenarien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-relevante Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Auch ein Quereinstieg ist bei entsprechender Qualifikation möglich.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering, insbesondere mit APM- und ARM-Tools</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten sowie Projekte voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen (ca. 20 %), um Kunden, Partner und Kollegen vor Ort zu treffen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Flexibilität:</b> Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.</li><li><b>Corporate Benefits:</b> Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.</li><li><b>Vorsorgen für die Zukunft:</b> Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li><b>Weiterbildung:</b> Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li><li><b>Individueller Start:</b> Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li><li><b>Kultur &amp; Zusammenarbeit:</b> Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.</li><li><b>Moderne Ausstattung:</b> Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.</li></ul><p>Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite:

        

<b>sva.de/karriere</b></p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.</p><p>Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li><li>Eintrittsdatum</li></ul><p><i>Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)</i></p><p><b>Hier bewerben</b></p><p>SVA System Vertrieb Alexander GmbH<br>





		Deborah Mayer    <br>
        Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement
            <br>

		Borsigstraße 26<br>
	    65205 Wiesbaden<br><br>

		Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

IT Consulant / System Engineer – Application Performance Management / Application Resource Management (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)</li><li>Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.<br></li><ul><li>Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich</li><li>Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV</li><li>Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)</li><li>Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen</li><li>Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)</li><li>Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten</li><li>Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen</li><li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li></ul><p>Fachliche Kompetenzen</p><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung</li><li>Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen</li><li>Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Wünschenswert: Außendiensterfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><ul><li><strong>Work Life Flexibility:</strong> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung</strong>: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung:</strong> Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li></ul></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><h3><strong>Ansprechperson</strong>: <br>Anna Tutas (HR Business Partner)<br><a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a><br><br><strong>Startpunkt</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Ort</strong>: komplett Remote möglich</h3>

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Region Ost-Sachsen, südl. Brandenburg

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p> Teamleitung – Ausländerbehörde <b>(EG 9c TVöD / A11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.  </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p>Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme),</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><p>Als <strong>Manager Regulatory Affairs </strong>sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich <strong>aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte </strong>(Klasse I – IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der <strong>technischen Dokumentation </strong>gemäß <strong>Medizinprodukteverordnung (MDR) </strong>sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.</p><h2>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>1.  Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:</strong></p><ul><li>Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.</li><li>Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.</li></ul><p><strong>2.  Technische Dokumentation (Schwerpunkt):</strong></p><ul><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:<br>- Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)<br>- Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)<br>- Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung<br>- Leistungsdaten und Prüfberichte</li><li>Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei <strong>benannten Stellen </strong>und zuständigen Behörden.</li><li>Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit <strong>auditbereit </strong>ist.</li></ul><p><strong>3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.</li><li>Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.</li></ul><p><strong>4.  Risikobewertungen für Medizinprodukte:</strong></p><ul><li>Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.</li></ul><p><strong>5.  Marktüberwachung und MDR-Compliance:</strong></p><ul><li>Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.</li><li>Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).</li><li>Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).</li><li>Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.</li><li>Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.</li></ul><p><strong>Fähigkeiten:</strong></p><ul><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.</li><li>Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.</li><li>Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Carina Proll<br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH<br>Bad Hersfeld (RK5)<br>Kennziffer R-10006320</p><p>fresenius-kabi.de<br>karriere.fresenius.de<br>fresenius.de</p><p><strong>Wir suchen Talente und neue Perspektiven</strong></p><p>Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p>

Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten</h2><ul><li>Qualifizierung neuer Anlagen, Maschinen und Werkzeuge für den Spritzgießprozess</li><li>Technische Unterstützung internationaler Standorte bei Entwicklung &amp; Optimierung von Spritzgießprozessen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Spritzgießprozessen und Spritzgießwerkzeugen bis zur Serienreife</li><li>Fehlerbehebung an neuen und bestehenden Formen (z.B. bei Materialänderungen)</li><li>Unterstützung bei externen Werkzeugwartungs- und Transferaktivitäten</li><li>Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Technische Unterstützung der Produktionswerke in den Bereichen der Spritzgieß- und Werkzeugtechnik</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Koordination aller Werkzeugqualifizierungsaufgaben</li><li>Planung / Durchführung der folgenden Phasen der Prozessqualifizierung:</li><ul><li>Versuchsplanung (DoE) im Technologiezentrum oder beim Lieferanten vor Ort</li><li>FAT im Technologiezentrum oder beim Lieferanten</li><li>SAT in der vorgesehenen Produktionsstätte</li><li>Unterstützung der Produktion beim Start der Serienproduktion (Validierung)</li></ul><li>Dokumentation der Phasen der Prozessqualifizierung</li><li>Schulung der Mitarbeiter im Rahmen des Werkzeug- und Prozesstransfers in die Serienproduktion</li><li>Durchführung / Unterstützung von Werkzeugwartungen und kleineren Reparaturen innerhalb des Technologiezentrums</li><li>Unterstützung unserer globalen Produktionsstandorte</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Informationsaustausch, Angebotseinholung und technischen Absprachen mit internationalen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Ingenieurswissenschaften oder der Kunststofftechnik oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgießen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (mit internationalen Teams)</li><li>Erfahrung in der Optimierung, Qualifizierung und Validierung und von Spritzgießprozessen (auch in Standorten im Ausland)</li><li>Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Kunststoffen</li><li>Kenntnisse in der Werkzeugkonstruktion und Wartung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Projektmanagementsoftware</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Carina Proll <br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br>Bad Hersfeld (RK5) <br>Kennziffer R-10006599</p><p>fresenius-kabi.de  <br>karriere.fresenius.de  <br>fresenius.de </p><p><strong>Wir suchen Talente und neue Perspektiven</strong></p><p>Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p>

Process Expert Injection Molding / Ingenieur Spritzguss – Expertenlevel (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Identifikation und eigenständige Entwicklung von (Neu-) Kundenkontakten, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Begleitung von Vertriebsprojekten vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis hin zum Auftragsabschluss für alle Leadec-Servicebereiche (in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen);</p><p>Schnittstelle zwischen den operativen und administrativen Einheiten; konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den operativen Standorten</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Erläuterung aller Dienstleistungen aus dem Leadec Portfolio bei Kundenpräsentationen und Auftragsverhandlungen; Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung von Service-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Produktmanagement oder Standort </p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen; Nachfassen von Angeboten sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce); ggfs. Betreuung strategischer Projekte in der Implementierungsphase; vertriebsseitige Sicherstellung erfolgreicher Projektanläufe</p></li><li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Ansprechperson für Kunden sowie enge Zusammenarbeit innerhalb der Leadec Gruppe mit den zentralen Bereichen und aktive Mitarbeit im Vertriebsteam bei übergreifenden Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften, kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte und Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung wünschenswert</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z. B. Facility Management und Instandhaltungsdienstleistungen sowie Erfahrung mit Ausschreibungen</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Beharrlichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes kooperatives Auftreten</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Gute Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p><strong>Einsatz:</strong> Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb des Geschäftsbereiches (Schwerpunkt Thüringen / Hessen)</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen</p></li><li><p><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong> Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li></ul>

Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen</p> Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung <b>(EG 11 TVöD / A 11 NBesG)</b><p>am Standort Rotenburg (Wümme).  </p><p>Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li><li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li><li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li><li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li><li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li><li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li><li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. </p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. </p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). </p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>24.08.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

<h2>Über uns</h2><p>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet <strong>SUMMACOM</strong> individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.</p><p>Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld.</p><h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li><p>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</p></li><li><p>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</p></li><li><p>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</p></li><li><p>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</p></li><li><p>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</p></li><li><p>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute PC-Kenntnisse</p></li><li><p>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</p></li><li><p>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</p></li><li><p>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</p></li><li><p>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</p></li><li><p>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Auswahlverfahren</strong></p><p>Nach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Human Resources Professional</p><p>Kastanienweg 11- 13</p><p>66386 St. Ingbert</p><p>Tel.: 06894 145 1400</p>

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

<h3><strong>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) aus dem Großraum Erfurt in unserer Niederlassung Ilmenau!<br> </strong></h3><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive: </strong>Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder in einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeig uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li><li><strong>Rahmenbedingung:</strong> Idealerweise wohnst du im Großraum Erfurt, um so sowohl ins Büro als auch ins Baustellengebiet eine möglichst kurze Anfahrt zu haben.</li></ul><h3><strong>Das ist, was zählt:</strong></h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, Jobrad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Stellplatz wartet auf dich. </li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><h3>Durchstarten, statt abwarten!</h3><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Matthias Reimann (Regionalleiter)<br> Schwanitzer Straße 7<br> 98693 Ilmenau <br> Tel.: 03677 469206-13</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Christian Bahlke</p><p>Karriereberater</p><p>Mobil: 01520 9375022</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHE</strong></p><p>Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</p></li><li><p>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</p></li><li><p>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</p></li><li><p>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li><li><p>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</p></li><li><p>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</p></li><li><p>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</p></li><li><p>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter <strong>Angabe der Projektnummer DW1648</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h1> Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle</h1> html   stellenanzeigen.de  <p>  Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz  <br>  Rotenburg a. d. Fulda  <br>  Der Direktor </p> <p>  Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als </p> <h2>  Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 6 TV-H zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. </h2> <p>  Termin: 19.09.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. </p> <h2>  Ihr Tätigkeitsfeld </h2> <p>  Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Scan/Druck/Post übernehmen Sie im Team die Annahme und Bearbeitung von Druckaufträgen, beraten Auftraggebende, wählen Drucktechniken aus und steuern den gesamten Produktionsprozess bis zur Qualitätskontrolle und Verteilung. Darüber hinaus betreuen Sie die Poststelle, führen Scanarbeiten durch und unterstützen bei Veranstaltungen. </p> <h2>  Zu Ihren Aufgaben gehören: </h2> <ul>  <li>   Entgegennahme von eingehenden Druckaufträgen und Kontrolle druckrelevanter Daten,  </li>  <li>   Kommunikation mit den auftraggebenden Stellen, um Details und Anforderungen zu klären,  </li>  <li>   Sie empfehlen mögliche Verbesserungen und Optimierungen der Druckvorlagen,  </li>  <li>   Sie wählen geeignete Drucktechniken und -materialien aus und erstellen einen Produktionszeitplan,  </li>  <li>   Sie richten die Drucktechnik ein und bedienen diese,  </li>  <li>   Sie führen alle notwendigen Weiterverarbeitungen durch und sind verantwortlich für die abschließende Qualitätskontrolle,  </li>  <li>   Sie verpacken die Druckerzeugnisse und sind verantwortlich für die anschließende Verteilung,  </li>  <li>   Bestandführung und Verwaltung von Druckermaterialien der Druckerei, Etagendrucker und Arbeitsplatzdrucker an allen Standorten,  </li>  <li>   Sie wirken an Öffentlichkeitsveranstaltungen mit, drucken Plakate und unterstützen beim Auf- und Abbau sowie beim Transport von Materialien und Unterlagen,  </li>  <li>   Sie führen Scanarbeiten durch und unterstützen die Registratur,  </li>  <li>   Sie betreuen die Poststelle, nehmen Post an und versenden bzw. verteilen diese,   <br>   Die Postausgabe an Gäste, wie Studierende und Auszubildende, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben,  </li>  <li>   Regelmäßige Wartungs- und Pflegearbeiten an der Postalia-Frankiermaschine runden Ihr Aufgabengebiet ab.  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung,  </li>  <li>   Sehr gute Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie moderner Bürokommunikations- und Informationstechniken,  </li>  <li>   technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in verschiedene Druckverfahren zügig einzuarbeiten.  </li> </ul> <h2>  Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus </h2> <ul>  <li>   Sorgfalt und Genauigkeit,  </li>  <li>   flexible und strukturierte Arbeitsweise,  </li>  <li>   Teamfähigkeit,  </li>  <li>   und eine hohe Serviceorientierung.  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine zunächst befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen,  </li>  <li>   eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten,  </li>  <li>   eine sorgfältige Einarbeitung,  </li>  <li>   eine abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld,  </li>  <li>   gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  </li>  <li>   äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit  </li>  <li>   ein umfangreiches Gesundheitsmanagement,  </li>  <li>   das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.  </li> </ul> <h2>  Wichtige Hinweise </h2> <p>  Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. </p> <p>  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerbenden mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. September 2025 an: </p> <p>  Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda  <br>  Personalabteilung  <br>  z. Hd. Frau Pohl  <br>  - vertraulich -  <br>  Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6  <br>  36199 Rotenburg a. d. Fulda </p> <p>  Oder per Mail an:  <br>  <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> </p>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle

<p>Begleite unsere Klient*innen im Lebensalltag als <strong>Pflegefachkraft/-frau/-mann (m/w/d) in der Eingliederungshilfe</strong> am Standort in <strong>36142 Tann (Rhön)</strong> oder <strong>36129 Gersfeld (Rhön)</strong></p>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag</li>
<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW</li>
<li>Regelmäßige Tarifanpassungen</li>
<li>Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!</li>
<li>Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>
<p>So bringst du dich ein:</p>
<ul>
<li>Du assistierst und begleitest Menschen mit Beeinträchtigung in der Wohngruppe.</li>
<li>Du führst fachlich kompetente und geplante individuelle Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse durch.</li>
<li>Du wendest Konzepte und Methode an, die individuell auf die/den einzelne/n Klient/in abgestimmt sind.</li>
<li>Du führst behandlungspflegerische Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung durch.</li>
<li>Du bringst deine Pflegefachlichkeit in ein multiprofessionelles Team ein.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung des individuellen Teilhabeplans der/des Klient/in und der vorhandenen Qualitätsstandards innerhalb unserer Einrichtung.</li>
</ul>
<p>Das bringst du mit:</p>
<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li>
<li>Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist offen, innovativ und hast ein großes Interesse daran, Menschen mit Behinderung Soziale Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Du hast Freude an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und beeinträchtigter Menschen.</li>
<li>Du hast die Motivation, in einem interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und dich einzubringen.</li>
<li>Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.</li>
</ul>
<p>Weitere Vorteile für dich:</p>
<ul>
<li>Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Sichere Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsangebote (Standort Tann)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause</li>
</ul>
<p>Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<strong><a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a></strong>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.</p>
<p>Tanner Diakoniezentrum gGmbH<br>
Am Wiesenberg 1<br>
36142 Tann (Rhön)</p>
<p>Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline<br>
0152 38912551</p>
<p>Alle offenen Stellen unter&nbsp;<strong><a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a></strong></p>
<p><em>Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.</em></p>

Pflegefachkraft/-frau/-mann (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<p>Begleite unsere Klient*innen im Lebensalltag als pädagogische Fachkraft (m/w/d) durch deine Berufserfahrung als Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in am Standort in 36142 Tann (Rhön) oder 36129 Gersfeld (Rhön)</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag<br>
Kinderzuschlag<br>
Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW<br>
Regelmäßige Tarifanpassungen<br>
Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!<br>
Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente<br>
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen<br>
So bringst du dich ein:</p>
<p>Du erbringst qualifizierte Assistenz und Unterstützung unserer Klient/innen in den verschiedenen Bereichen der Sozialen Teilhabe.<br>
Du übernimmst die personenzentrierte Bezugsbetreuung.<br>
Du vereinbarst und setzt die Teilhabeziele und -leistungen der Klient*innen um.<br>
Du entwickelst und wendest aktuelle klientenzentrierte pädagogische und therapeutische Konzepte und Methoden an.<br>
Du erarbeitest und setzt Angebote im Bereich der qualifizierten Assistenz um.<br>
Du arbeitest bei der Konzeptentwicklung und -fortschreibung mit und trägst Mitverantwortung für die Umsetzung innerhalb der Einrichtung und des Qualitätsmanagements.<br>
Du leitest Assistenzkräfte, Schüler/innen, Praktikant/innen und Auszubildende an.<br>
Das bringst du mit:</p>
<p>Du besitzt einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder oder eine vergleichbare Qualifikation.<br>
Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise.<br>
Du möchtest deine Berufskompetenz erweitern und dich für die Ermöglichung der Sozialen Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft engagieren.<br>
Du hast die Motivation, in einem loyalen interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und deine pädagogische Fachlichkeit einzubringen.<br>
Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.<br>
Weitere Vorteile für dich:</p>
<p>Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung<br>
Sichere Dienstplanung<br>
Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten<br>
Gesundheitsangebote<br>
Corporate Benefits<br>
Bike-Leasing<br>
Mitarbeiterangebote, wie aktive Mittagspause<br>
Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.</p>
<p>Tanner Diakoniezentrum gGmbH<br>
Am Wiesenberg 1<br>
36142 Tann (Rhön)</p>
<p>Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline<br>
0152 38912551</p>
<p>Alle offenen Stellen unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a></p>
<p>Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.</p>

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<p>Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und&nbsp;sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.</p>
<p>Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue <strong>Bereichsleitung</strong>. Diese Stelle ist mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) <strong>ab dem 15.11.2025</strong> neu zu besetzen.</p>
<p>Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.</p>
<p>Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationären Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten.</p>
<h4><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li>
<li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li>
<li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li>
<li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li>
<li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li>
<li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li>
<li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li>
<li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li>
<li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe für das St. Paulusheim in Eberbach (m/w/d)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Sicherungsposten

<p>Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Geflügelbranche mit ausgezeichnetem Ruf. Auf unseren modernen Produktionsanlagen produzieren wir qualitativ hochwertige Geflügel Convenience Produkte, die europaweit vertrieben werden. Unser überdurchschnittlicher Erfolg resultiert aus der Kompetenz unserer Mitarbeiter, darum suchen wir für unseren Standort in Eisenach:</p>

<h3>Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)</h3>
<p>Wir suchen zeitnah einen neuen Mitarbeiter für unser innovatives Qualitätsmanagement-Team, der uns tatkräftig dabei unterstützt, weiterhin sichere und qualitativ hochwertige Lebensmittel herzustellen. Mit einer guten Auffassungsgabe und einer präzisen Arbeitsweise können alle Tätigkeiten auch schnell erlernt werden.</p>

<h4>Dein Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
 	<li>Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Durchführung von Prozess- und Hygienekontrollen</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung von Produktkontrollen</li>
 	<li>Durchführung und Nachbereitung von Prozessvalidierungen</li>
 	<li>Reklamationsmanagement: Lieferanten und Kunden (Bearbeitung, Stellungnahme, Dokumentation, Auswertung)</li>
 	<li>Kontrolle, Pflege und Dokumentation von HACCP Dokumenten und Durchführung der entsprechenden Rundgänge</li>
 	<li>Monitoring: Schädlingskontrolle und Korrekturmaßnahmen</li>
 	<li>Mitarbeiterschulungen: vorbereiten, durchführen, auswerten und dokumentieren</li>
 	<li>Unterstützung bei der Einhaltung der rechtl. Rahmen, Vorgaben und Prüfungen sowie deren Freigabe bzw. Änderung, bzgl. Design und Deklaration der Produktverpackungen bei der Produktentwicklung</li>
 	<li>Fremdkörpermanagement: Sperrung / Freigabe: Produktion, Produkte, Rohstoffe</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund eines internationalen Arbeitsumfelds.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (bevorzugt Excel)</li>
 	<li>Begeisterung und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
 	<li>Strukturierte, analytische, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 	<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li>
</ul>
<p>In dir finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ihr hohes Qualitätsbewusstsein mit Pragmatismus und Entscheidungsfreude verbindet und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern</p>

<h4>Wir bieten dir:</h4>
<ul>
 	<li>Wir übertragen dir die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben bei der Weiterentwicklung unseres dynamischen Unternehmens.</li>
 	<li>In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erhältst du die notwendige Unterstützung für deine weitere fachliche und persönliche Entwicklung.</li>
 	<li>Die Vorteile unserer flachen Hierarchien, offenen Unternehmenskultur und schnellen Entscheidungs­wegen helfen dir bei der Umsetzung deiner Ergebnisse.</li>
 	<li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem Spezialitätenanbieter mit kontinuierlichem Wachstum</li>
 	<li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li>
 	<li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Gesundheitsprämie</li>
 	<li>Monatlicher Gutschein zur freien Verfügung (Tanken, Einkaufen, Restaurantbesuch)</li>
 	<li>Wöchentliche Obsttage</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h4>Wir haben dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Mantos Int. Food GmbH
Eichrodter Weg 150
99817 Eisenach</p>
<p>z.Hd. Frau Angela Phieler</p>
<p>Tel: 03691 – 889 67 12</p>
<p>Email: <a href="mailto:angela.phieler@mantos.de" target="_blank">angela.phieler@mantos.de</a></p>
<h3><a href="https://www.mantos.de/" target="_blank">https://www.mantos.de/</a></h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

<h1> Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Die Stadtwerke Eschwege – Lebensqualität im Werratal</h3><p> Seit über 100 Jahren steht die Stadtwerke Eschwege GmbH für Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit. Als kommunales Unternehmen der Kreisstadt Eschwege setzt sie ihr Engagement für die Menschen in ihrer Heimat ein. Das umfasst Investitionen in die Infrastruktur und Angebote an Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Freizeit, Tourismus und Bäder.</p><h2> Geschäftsführung (m/w/d) Stadtwerke Eschwege GmbH</h2><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Gesamterfolg der Stadtwerke Eschwege GmbH. </li> <li>  Ihr Fokus gilt dabei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Stadtwerke zur Stärkung der Wettbewerbsposition als innovatives und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. </li> <li>  Als Alleingeschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse sowie für die finanzwirtschaftliche Stabilität. </li> <li>  Als Vorbild für mehr als 140 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen begeistern Sie sie für die Umsetzung der Strategie und führen sie erfolgreich durch die Veränderungen in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Sie organisieren und betreuen die Beteiligungen der Stadtwerke – etwa an Wind- und Photovoltaikparks sowie an weiteren Kooperationen. Zudem zeigen Sie Bereitschaft zur Übernahme von Geschäftsführungstätigkeiten in diesen oder angrenzenden Bereichen. </li> <li>  Sie vertreten die Stadtwerke in Gremien und Verbänden der Energiewirtschaft sowie in der Region in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, bevorzugt in technischen Bereichen mit Ergebnisverantwortung. </li> <li>  Ihnen sind die Prozesse sowie die gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft bestens vertraut. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten aus, sind authentisch und verfügen über ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Zudem treffen Sie Entscheidungen sicher und entschlossen. </li> <li>  In Ihrer Arbeit suchen Sie stets den lösungsorientierten Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden, dem Betriebsrat und den kommunalen Entscheidungsgremien. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine zukunftssichere, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Eine angemessene Vergütung, die durch Dienstwagen, Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <br> (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) bis zum 31.08.2025.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail ausschließlich an: <a href="mailto:eschwege@bbh-beratung.de" target="_blank">eschwege@bbh-beratung.de</a>. Wir bürgen für absolute <br> Diskretion. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Myriam Vogt unter +49 221 65025-311.</p>

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