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<p> Job-ID: J2024706</p><h1> Konzeptplaner:in Stromnetz</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Konzeptplaner:in Stromnetz entwirfst du neue Netzkonzepte und beantwortest Grundsatzfragen zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der Stromnetze für Elektromobilität, Wärmepumpen und Photovoltaik auch vor dem Hintergrund neuer gesetzlicher Anforderungen– etwa aus dem EnWG § 14a und 14d. </li> <li>  Du bearbeitest Leistungs- und Einspeiseranfragen in der Nieder- und Mittelspannungsebene. </li> <li>  Dafür führst du Netzberechnungen in unseren digitalen Netzmodellen durch. </li> <li>  Eigenverantwortlich beauftragst du Projekte für den Neubau und die Erneuerung von Kabelnetzen und Anlagen und treibst dabei auch die Digitalisierung des Stromnetzes voran. </li> <li>  Auch spartenübergreifende Versorgungs- und Entwicklungsaufgaben bearbeitest du– insbesondere im Kontext mit dem Fernwärmeausbau in Hannover– aus Stromnetzsicht gemeinsam mit deinen Fachkolleg:innen. </li> <li>  Deinen Beitrag leistest du auch bei der vollständigen Übernahme und Integration neuer Stromnetze mit entsprechenden Entflechtungs- und Erneuerungskonzepten sowie bei der Umsetzung neuer technischer Standards und der Optimierung interner Arbeitsprozesse. </li> <li>  Du betreust Hochschulabsolvent:innen und Praktikant:innen und arbeitest in externen Gremien mit, dabei verhandelst du selbstständig mit Dritten (Kund:innen, Institutionen, kommunale Fachbereiche). </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst einen Master oder das Diplom als Ingenieur:in TU mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik erworben. </li> <li>  Du bringst umfassende Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie IT-Anwendungen mit, insbesondere MSOffice, CAD / Microstation, Netzberechnung / powerfactory und Datenmanagement. </li> <li>  Selbstständig gehst du deine Ziele an und gibst erst nach, wenn sie erreicht sind. </li> <li>  Dabei suchst du initiativ nach Lösungen und reagierst auch in dynamischen Zeiten engagiert auf die Anforderungen. </li> <li>  Du kannst dich gut ins Team integrieren und gehst den Themen auf den Grund. Du erledigst deine Arbeit gerne mit System. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Für die Daseinsvorsorge und die Versorgung unserer Kund:innen ist das Stromnetz ein wichtiger Baustein. Im 20-köpfigen Team unserer Abteilung Netzmanagement kannst du die Energiewende aktiv mitgestalten und das Stromnetz fit für die Zukunft machen. <br> Was bedeutet das für dich? Du arbeitest in modernen Arbeitsformen wie Homeoffice oder Desksharing vor Ort in einem tollen Team, dem Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist. <br> Deine neuen Kolleg:innen setzen sich engagiert für die Transformation und Weiterentwicklung der Strom- / Wasser- und Wärmenetze in Stadt und Region Hannover ein. <br> Wenn dich unsere Aufgaben und Beschreibungen direkt ansprechen, dann bewirb dich gerne! Wir freuen uns auf dich : ) <br> Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest! <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Konzeptplaner:in Stromnetz

<h1>  Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) </h1><p> location_on Bückeburg</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month</p><p> Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)</p><p> location_on Bückeburg</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month</p><p> Wir über uns ...</p> Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <br> <br> <ul>  <li>   Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.  </li>  <li>   Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.  </li>  <li>   Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.  </li> </ul> <br><p> Wir wünschen uns von dir, dass ...</p><ul> <li>  du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; </li> <li>  du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; </li> <li>  du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; </li> <li>  du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; </li> <li>  du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. </li></ul><p> Das ist erforderlich ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: </li> <li>  Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen </li> <li>  Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern </li> <li>  Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... </li></ul><p> Das können wir dir bieten ...</p><ul> <li>  Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. </li> <li>  Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) </li> <li>  Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. </li> <li>  Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung </li></ul><br><p> So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen</p><p> Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: <br> <br> Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH <br> Bahnhofstr. 12 <br> 31675 Bückeburg <br> Tel. 05722 28898 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> <br> <br> Für Infos und Rückfragen: <br> Dorothea Kampmann / Gesamtleitung <br> Mail: <a href="mailto:dorothea.kampmann@weidenkorb.de" target="_blank">dorothea.kampmann@weidenkorb.de</a> <br> Tel. 05722 90 91 91 3 <br> Mobil 0172 56 20 38 1 <br> <br> Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen <br> Mail: <a href="mailto:insa.volberg@weidenkorb.de" target="_blank">insa.volberg@weidenkorb.de</a> <br> Tel. 05722 90 91 91 4 <br> Mobil 0151 11 19 85 90 <br> <br> Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> <br> <br></p><p> Zurück</p>

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)

<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für unsere Filiale in Hannover</h2><h2> Bodenbeläge – das ist unsere Welt!</h2><p> In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 18 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das LaminatDEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Verkäufer (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie einen abwechslungsreichen Job. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Beratung unserer Kunden und die professionelle Warenpräsentation. Durch regelmäßige Weiterbildungen halten Sie zudem Ihr Wissen bei uns stets auf dem neuesten Stand. Somit können Sie auch als Quereinsteiger bei uns erfolgreich als Verkäufer beginnen. <br> <br> Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg.</p><h3> Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul> <li>  Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör </li> <li>  Kompetente und gezielte Kundenansprache </li> <li>  Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, </li> <li>  Kalkulation und Verlegehinweise </li> <li>  Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren) </li> <li>  Warenannahme und -ausgabe, Kommissionieren von Ware </li> <li>  Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Für Quereinsteiger mit Verkaufstalent geeignet </li> <li>  Freude an der Kundenberatung und Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist </li> <li>  Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert aber nicht erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge wünschenswert aber nicht erforderlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Intensive und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hoher Kundenkontakt </li> <li>  Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Prima, dann bieten wir Ihnen einen Platz in unserem wachsenden Familienunternehmen mit vielfältigen interessanten Tätigkeiten. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@laminatdepot-owl.de" target="_blank">bewerbung@laminatdepot-owl.de</a></p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Christian Brünger <br> LaminatDEPOT OWL <br> Herforder Str. 158 <br> 33609 Bielefeld</p>

Verkäufer (m/w/d) Bodenbeläge

<h1> MITARBEITER*IN IN EVENTORGANISATION UND -DURCHFÜHRUNG (M/W/D)</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten.</p><h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Eventplanung &amp; Organisation: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Messen und Events </li> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du leitest das Cavallo-Event-Team und berätst unsere Kund*innen auf den Ständen </li> <li>  Standgestaltung: Du planst die Messestände und setzt zusammen mit dem Event-Team eine einladende Warenpräsentation um </li> <li>  Bestandsmanagement: Du planst das Warenvolumen für die Messestände, behältst den Überblick über unsere Bestände und sorgst für Nachschub am Stand </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Modeaffinität &amp; Cavallo-Fan: Du liebst Mode und kennst unsere Cavallo-Produkte oder bist bereit, sie im Detail kennenzulernen </li> <li>  Verkaufstalent: Du begeisterst Dich für den Verkauf und den direkten Kontakt mit Kund*innen </li> <li>  Reiselust &amp; Flexibilität: Wochenendeinsätze und Hotelübernachtungen sind für Dich kein Problem </li> <li>  Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>  Ortsflexibilität: Der Wohnort sollte sich in der Nähe unserer Zentrale in Löhne befinden, da oftmals die Arbeit für die Vor- und Nachbereitung der Events dort stattfindet </li></ul><h2> WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Abwechslung: Keine Langeweile – jeder Tag ist anders </li> <li>  Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung </li> <li>  Teamspirit: Ein dynamisches Team erwartet Dich </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Konditionen auf Cavallo-Produkte </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Schicke Deine Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an <br> Sandra Berghaus – <a href="mailto:berghaus@cavallo.info" target="_blank">berghaus@cavallo.info</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Mitarbeiter*in in Eventorganisation und -Durchführung (m/w/d)

<p> Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH &amp; Co. KGaA "der weltweit führende Hersteller von Mineralsalzen", der W. Neudorff GmbH KG "die Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht" die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche "EDV-ORG, / Controlling / Entgelt / Finanzbuchhaltung / Human Resources" sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland.  Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur..</p><p>Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Unterstützung des Controllings der Dr. Paul Lohmann GmbH &amp; Co. KGaA einen</p><strong>Energiemanager (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, der gesetzlichen Vorgaben und der Klimastrategie </li><li>Analyse, Bewertung, Koordination, Beratung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und Projekten zur Reduzierung der CO2-Emissionen und des Energieverbrauches</li><li>Ermittlung, Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Energie- und Carbon-Footprint-Kennzahlen, Klimabilanzen etc.</li><li>Gestaltung und Umsetzung von energieeffizienten Prozessen </li><li>Pflege des Rechtskatasters</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Energie- und Klimaziele, der Verbesserungsmaßnahmen sowie bei der Aufrechterhaltung der Energiepolitik </li><li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von in- und externen Audits</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Energieeffizienz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung, ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich mit Nachhaltigkeitsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an  Themen der Energiewende</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse zu Energiemanagementsystemen, Energieeffizienz sowie im Energierecht</li><li>Teamgeist, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Engagement sowie selbstständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Organisations- sowie Koordinationsgeschick</li></ul><h2>Mitarbeitende bei der Lohmann Performances GmbH profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobile Arbeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li><li>Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser </li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team- und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen</li><li>Hohe Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Portal</strong>mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Lohmann Performances GmbH <br> Moritz Lott<br> Human Resources<br> Hauptstraße 2<br> 31860 Emmerthal/Germany<br> T +49 5155 63 5155<br><a href="mailto:karriere@lohmann-minerals.com" target="_blank">karriere@lohmann-minerals.com</a><br><a href="http://www.lohmann-minerals.com" target="_blank">www.lohmann-minerals.com</a></p>

Energiemanager (m/w/d)

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und strategisch an der Zukunft des Einkaufs mitwirken? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten</p><h1> Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Prozesse</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bringen Ihr einkaufsspezifisches Know-how in die Implementierung digitaler Einkaufsprozesse mit folgenden Schwerpunkten ein:  <ul>   <li>    Ablösung von SAP R/3 durch S/4HANA   </li>   <li>    Einführung eines Supplier-Relationship-Management-Tools   </li>   <li>    Umsetzung der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz   </li>  </ul> </li> <li>  Lokale und standortübergreifende Ausschreibungen wickeln Sie effizient ab </li> <li>  Konditionen und Verträge werden von Ihnen verhandelt und rechtssicher gestaltet </li> <li>  Sie erstellen qualifizierte Vergabeempfehlungen </li> <li>  Im Rahmen regelmäßiger Business Reviews mit Geschäftspartnern und Fachbereichen sorgen Sie für die nachhaltige Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, bildet Ihre fachliche Basis </li> <li>  Erfahrung in der Einführung digitaler Einkaufsprozesse zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf mit </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Kernkompetenzen </li> <li>  Sie verfügen über eine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Prozesse

<h1> Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))</h1><p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes</p><h2> Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins) </li> <li>  Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d) </li> <li>  Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung </li></ul><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung </li> <li>  Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))

<h1> Ab sofort <br> Einzelhandelskaufmann (m/w/d) <br> als Quereinstieg in die kaufmännische Sachbearbeitung <br></h1><p> in Teilzeit (20 Wochenstunden) <br> Montag – Freitag (vormittags) <br> am Standort Hildesheim</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? <br> <br></p><p> Ab sofort suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter / eine kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Sorten-, Edelmetall- und Bargeldbearbeitung an unserem Standort in Hildesheim mit 20 Wochenstunden. Die 20 Wochenstunden werden auf die Wochentage Montag bis Freitag (vormittags) verteilt.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben bearbeiten Sie An- und Verkäufe von Sorten &amp; Edelmetallen. </li> <li>  Zudem stellen Sie die Bargeldversorgung von Sparkassen sicher und optimieren die Bargeldbestände. </li> <li>  Mit Ihrer hohen Genauigkeit übernehmen und verbuchen Sie Geldbestellungen, stimmen die dazugehörigen Konten ab und erstellen Berichte und Reports. </li> <li>  Sie verantworten die Koordination und Steuerung der Bargeldlogistikprozesse, sowie der eingesetzten Werttransportdienstleister. </li> <li>  Als erster Ansprechpartner stehen Sie unserer Kundschaft gerne beratend zur Seite. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Einzelhandelskaufmann / -frau (m/w/d), Bankkauffrau / -mann (m/w/d)). </li> <li>  Gegebenenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich gesammelt (z.B. bei Wertdienstleistern oder Reisebanken). </li> <li>  Der tägliche Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freunde und gehört zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ihre Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem freundlichen Auftreten gepaart mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B). </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Ein bis 31.12.2025 befristeter Arbeitsvertrag, Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-109188" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-109188</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Einzelhandelskaufmann (m/w/d) als Quereinstieg in die kaufmännische Sachbearbeitung

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unser Privatkundengeschäft suchen wir</p><h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.</p><p> Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.</p><p> Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li>  Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li>  Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li>  Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).</p>

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

<h1> Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung</h1><h3> Augenzentrum an der Leine MVZ GmbH</h3><p> Aus Leidenschaft für gutes Sehen - danach agiert unser mit hochmodernen Geräten ausgestattetes MVZ im Herzen von Hannover.</p><p> Wir arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Augenheilkunde und bieten unseren Patientinnen und Patienten konservative und operative Therapiemöglichkeiten auf höchstem Qualitätsniveau.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die ärztliche Assistenz in der Ambulanz:</p><ul> <li>  Patientenmanagement (Terminvergabe + Organisation Patientendurchlauf) </li> <li>  Ansprechpartner für Patienten und Ärzte </li> <li>  Vorbereitung der Untersuchungsräume </li> <li>  eigenständige Durchführung der medizinischen Voruntersuchungen (z.B. AR, OCT, usw.) </li> <li>  Dokumentation und Kodierung der erbrachten Leistungen </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben, wie E-Mails von Patienten beantworten, Patientenanrufe, usw. </li></ul><p> Zusätzlich besteht die Chance zur Übernahme separater Aufgaben nach individueller Interessenlage, z.B.:</p><ul> <li>  Spezialisierung in Patientenverwaltungssystemen FIDUS, ORGOPLAN, DOCTOLIB usw. </li> <li>  Betreuung Gerätemanagement (gem. MPG) </li> <li>  Betreuung Qualitätsmanagement als Qualitätsmanagementbeauftragte/r </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Produkten (z.B. Erstellen und Arbeiten mit Excel-Auswertungen und Word-Dokumenten) </li> <li>  selbständige, strukturierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise in der medizinischen Behandlung unserer Patienten </li> <li>  Lernbereitschaft, sich in der Augenheilkunde oder Gesetzeslagen (z.B. Medizinproduktegesetz) weiterzubilden </li> <li>  Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Patienten </li> <li>  Aufgeschlossenheit, sich neuen beruflichen Aufgaben zu stellen </li></ul><h3> Es erwarten Sie</h3><ul> <li>  ein technisch moderner Arbeitsplatz (Geräte nach dem neusten Stand der Technik) </li> <li>  eine leistungsgerechte, dem Tarif angelehnte Bezahlung </li> <li>  ein unbefristetes und damit sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit (Durchführung unterschiedlicher Voruntersuchungen, Anmeldung, Telefonbetreuung, usw.) </li> <li>  ein starkes und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  gemeinsame Team-Events </li> <li>  Einbindung unserer Mitarbeiter in den Verbesserungsprozess </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung an allen Arbeitsstationen </li> <li>  Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung (Weiterbildungen) </li> <li>  eine elektronische Zeiterfassung – für jede Überstunde Freizeitausgleich </li> <li>  optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min fußläufig bis zur U-Bahn, 8 Min fußläufig bis zum Hauptbahnhof) </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Ansprechperson <br> Frau Frau Czempik</p><p> Rückfragen <br> Frau Czempik <br> Telefon: 05113536946 <br> E-Mail: <a href="mailto:s.czempik@augenzentrumanderleine.de" target="_blank">s.czempik@augenzentrumanderleine.de</a></p><p> Web: <br> <a href="https://www.augenzentrumanderleine.de/" target="_blank">https://www.augenzentrumanderleine.de/</a></p>

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung

<h1> Koordinator akademische Nachwuchsförderung (m/w/d)</h1><h2> kommunikationsstark und technikbegeistert</h2><p> Als Zukunft weißes Mauerwerk GmbH mit Sitz in Hannover vertreten wir die Interessen der Kalksandstein- und Porenbetonindustrie im Bereich der akademischen Nachwuchsförderung in Deutschland. Ziel unserer Tätigkeit ist es, die Interessen unserer Gesellschafter gegenüber allen Universitäten und Hochschulen im Bereich Bauingenieurwesen und Architektur zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen.</p><p> Zur Fortsetzung unserer erfolgreichen Arbeit im akademischen Nachwuchsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, innovative und gestaltungsstarke Persönlichkeit als Koordinator akademische Nachwuchsförderung (m/w/d), kommunikationsstark und technikbegeistert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verantworten den weiteren Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks zu Lehrenden und Studierenden der Fachbereiche Architektur und Bauingenieurwesen an deutschlandweit rund 80 anerkannten Universitäten und Hochschulen </li> <li>  Sie entwickeln digitale, zielgruppengerechte Angebote und Informationen und organisieren neue Veranstaltungsformate, Vorträge, Events und Wettbewerbe für unsere Zielgruppen </li> <li>  Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den bestehenden vier Regionalvereinigungen der Kalksandsteinindustrie sowie den beteiligten Verbänden der Porenbetonindustrie bei allen Hochschulprojekten und -themen </li> <li>  Sie entwickeln in Absprache mit den beteiligten Gruppierungen Leitfäden und Konzepte für dezentrale Dienstleistungen wie Werksbesichtigungen und Gastvorträge </li> <li>  Sie verantworten den Ausbau und die Entwicklung der bestehenden, zentralen Datenbank mit bundesweiten Hochschulkontakten in den relevanten Fachbereichen </li> <li>  Sie setzen die Systematisierung und Verbreitung bestehender Angebote wie Mauerwerkstage, Akademische Touren, Gastvorträge, Publikationen und Anschauungsmaterial fort </li> <li>  Sie unterstützen die Öffentlichkeits- und Medienarbeit des Bundesverbandes bei allen für die Nachwuchszielgruppen relevanten Themen </li> <li>  Sie treiben die Vernetzung mit den Verantwortlichen für Nachwuchsarbeit in allen bedeutenden Verbänden und Unternehmen voran und engagieren sich in der Entwicklung gemeinsamer Aktivitäten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie sind Architekt oder Bauingenieur mit Affinität zum Mauerwerksbau bzw. verfügen über eine alternative Qualifikation im Bereich Hochschulmarketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation </li> <li>  Sie haben einschlägige, mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern, idealerweise in einem technisch geprägten oder hochschulnahen Umfeld </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kontaktfreude aus </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind Kreativität, analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Sie können selbstständig arbeiten, haben Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Projekten und zeigen ausgeprägte Eigeninitiative </li> <li>  Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit digitalen Medien </li> <li>  Sie haben eine hohe Reisebereitschaft (Dienstfahrzeug wird gestellt) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer erfolgreichen Organisation der Baustoffindustrie </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen, in der Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können </li> <li>  Als Stabsstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den einzelnen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Auf Sie wartet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer Branche, deren Produkte für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie stehen </li> <li>  Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive und einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung </li></ul><h3> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?</h3><h4> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h4><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Nennung Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort „Nachwuchsförderung 2025“ per Mail an: <a href="mailto:meissner@kalksandstein.de" target="_blank">meissner@kalksandstein.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roland Meißner, Geschäftsführer Zukunft weißes Mauerwerk GmbH, unter der Telefonnummer 0160 / 9783 5964 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p> Unter <a href="http://www.akademische-nachwuchsfoerderung.de" target="_blank">www.akademische-nachwuchsfoerderung.de</a> können Sie noch mehr über uns erfahren.</p><p> Zukunft weißes Mauerwerk GmbH <br> Entenfangweg 15 <br> 30419 Hannover</p>

Koordinator akademische Nachwuchsförderung (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen und neue Herausforderungen.</p><p> Sie möchten die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Bei der Sparkasse Herford haben Sie die Chance, unser Recruiting sowohl operativ als auch strategisch auf- und auszubauen. <br> Mit Kreativität und Mut für Neues bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und tragen dazu bei, dass wir auch zukünftig die besten Talente für unsere Sparkasse gewinnen. Ob Aktive Sourcing oder die Entwicklung neuer, innovativer Recruiting-Strategien – bei uns können Sie diese Themen weiter voranbringen. <br> Gemeinsam im Team gestalten wir den Recruiting-Prozess neu und arbeiten daran, unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber in der Region noch stärker zu positionieren.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Referent (m/w/d) Personal Recruiting</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsangebot. </li> <li>  Sie formulieren zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und schalten diese auf ausgewählten Plattformen (z.B. StepStone, LinkedIn, etc.). </li> <li>  Sie unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination, Bewerbermanagement, Controlling, etc.) und führen Bewerbungsgespräche durch. </li> <li>  Sie gehen in die direkte Kandidatenansprache via Aktive Sourcing über LinkedIn und bringen das Thema strategisch wie operativ weiter voran. </li> <li>  Sie professionalisieren unseren Pre- und Onboarding-Prozess. </li> <li>  Neue Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bringen Sie in unsere Recruiting-Strategie ein. </li> <li>  Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit. </li> <li>  Sie sind eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit und können potentielle Bewerberinnen und Bewerber für sich gewinnen. Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude am „Netzwerken“ und am persönlichen Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li>  Recruiting erfordert Innovation und Kreativität - Ideenreichtum und der Mut, Neues auszuprobieren gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.</p>

Referent (m/w/d) Personal Recruiting

<br><br><h2> Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!</h2><p> Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2021 bei FOCUS BUSINESS, <br> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2021 bei freundin <br> und Gütesiegel TOP COMPANY 2022 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU <br></p><p> Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer, international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.</p><p> „Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ <br> WIR.GEMEINSAM.</p><p> Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!</p><p> Für das Team Event Management im Verlagsbereich Technik suchen wir ab 1.1.2025, in Vollzeit (35 Wochenstunden) und unbefristet eine:n</p><h1> Senior Event Manager (m/w/d)</h1><p> Du bist Event-Profi, kennst das Geschäft und weißt ganz genau, wie man Menschen bei einem Event begeistert? Du bist neugierig und hast keine Angst neue Wege zu gehen, neue Technologien anzuwenden und neue Formate auszuprobieren? Du liebst es, Projekte zu leiten und diese weiterzuentwickeln? Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und möchtest unser WHY gern bei Deiner täglichen Arbeit anwenden?</p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Du verantwortest in einem professionellem Event Team ganzheitlich Konferenzen im In- und Ausland - egal ob online, offline oder hybrid </li> <li>  Du bist dabei für die Planung, Vermarktung, Organisation, Steuerung, Durchführung, Leitung und Nachbereitung verantwortlich </li> <li>  Du hast durch Deine stets aktuelle Kostenkalkulation den Blick auf die wirtschaftliche Planung von Ressourcen und Dienstleistern </li> <li>  Du bist durch stetige Qualitätskontrolle und Analyse maßgeblich an der erfolgreichen Weiterentwicklung Deiner Projekte beteiligt </li> <li>  Du stehst unseren Kunden:innen, Partnern:innen und Dienstleistern:innen bei allen Anliegen zur Teilnahme, Organisation und Durchführung zur Seite </li></ul><p> Was wir uns von Dir wünschen:</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement mit einschlägigen Erfolgen in der Projektleitung von Präsenz- und Online-Events </li> <li>  Souveränität, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Strategisches Denken, analytisches Agieren sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität in der Vermarktung und eine hohe Affinität zu zeitgemäßem Online- und Social-Media-Marketing für die Eventbranche </li> <li>  Eine ausgeprägte Technik- und Medienaffinität, um den Change der Eventbranche mitzugestalten </li> <li>  Reiselust und die damit verbundene Flexibilität </li> <li>  Die Bereitschaft sich in einem dynamischen Umfeld den Anforderungen anzupassen, Innovationen stets mit Neugier zu begegnen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Dir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li>  Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li>  Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung </li></ul><p> Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen sind dabei herzlich willkommen!</p><p> Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne Amanda Beyer, Director Event Management, unter +49 511 9910 380. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> TOGETHER WEVIN!</h2>

Senior Event Manager (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h1> Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (w/m/d) - Schwerpunkt Messwerterfassung und -bereitstellung</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Hannover</p><p> Die GETEC net GmbH ist ein modernes mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben mit unseren Tochterunternehmen mittlerweile mehr als 220 Arealnetze und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um intelligente Energieversorgungsnetze, Messstellenbetrieb und angrenzende Geschäftsfelder.</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie sorgen, in Zusammenarbeit mit unseren Monteuren, für eine erfolgreiche Inbetriebnahme der Zählerfernauslesung und gewährleisten eine reibungslose Messwerterfassung und -aufbereitung. </li> <li>  Sie stellen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Marktrichtlinien, einen störungsfreien Datenaustausch im Rahmen der verantworteten Prozesse sicher und bearbeiten die Messwertanfragen unserer Marktpartner und Kunden. </li> <li>  Sie klären telefonische und elektronische Anfragen von Marktpartnern und Kunden und kümmern sich um die Beschaffung, Verwaltung und Abrechnung der SIM-Karten unserer Messgeräte. </li> <li>  Sie übernehmen die Stamm- und Messdatenpflege, klären Abweichungen und bearbeiten die Montagekarten zu erfolgten Gerätewechseln. </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann) und verfügen über erste Berufserfahrungen in ähnlichen Aufgabenfeldern, oder Sie sind ein „Quereinsteiger“ mit ausgeprägter Motivation etwas Neues zu erlernen. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und digitalen Prozessen und der routinierte Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie finden energiewirtschaftliche Sachverhalte spannend und haben Lust, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie gern am Telefon ein und Ihren Arbeitsstil würden Sie als eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und strukturiert beschreiben. </li> <li>  Team- und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie genauso wichtig wie für uns. </li></ul><p> Sie sind noch kein Profi in dem Gebiet? Keine Sorge, wir arbeiten Sie gerne ein und freuen uns auf Quereinsteiger!</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 38,5 Stunden/Woche. </li> <li>  Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung – auch für „Quereinsteiger“. </li> <li>  Sie haben Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. </li> <li>  Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet. </li> <li>  Sie können sich weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen (z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge). </li></ul><p> Kontakt</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams – gemeinsam können wir Großartiges erreichen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> GETEC net GmbH <br> Lorenz Fuchs <br> +49 511 121088 - 816 <br> An der Börse 4 <br> 30159 Hannover</p><p> <a href="http://www.getec-net.de" target="_blank">www.getec-net.de</a></p>

Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (w/m/d) - Schwerpunkt Messwerterfassung und -bereitstellung

<h1> Marketingreferent (w/m/d)</h1><h2> Marketingreferent (w/m/d) als Elternzeitvertretung</h2><p> Goseriede 9, 30159 Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum 30.09.2026 befristet.</p><h2> Welche Aufgaben übernehme ich?</h2><ul> <li>  Konzeption und Kampagnen: Sie beteiligen sich an der Entwicklung eines zielgruppenorientierten Marketing-Konzeptes und übernehmen zudem die Konzeption, Umsetzung und Evaluation einzelner Marketing- und Kommunikationskampagnen. </li> <li>  Analyse: Sie übernehmen eigenverantwortlich Situationsanalysen und Evaluationen und leiten daraus resultierende Anpassungen unserer Kommunikationsstrategie ab. </li> <li>  Koordination: Sie steuern externe Dienstleister gemäß bestehenden Vorgaben hinsichtlich inhaltlicher Aspekte, Effizienz und Qualität. </li> <li>  Corporate Identity: Sie überwachen die Einhaltung unserer Corporate Identity und entwickeln diese weiter. </li></ul><h2> Was wird von mir erwartet?</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Expertise: Einschlägige Erfahrungen im Marketingumfeld und zusätzlich ein sicherer Umgang mit gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen (Adobe Photoshop InDesign, Illustrator) </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Web-Analytics und Google Analytics und im Umgang mit dem CMS TYPO 3 </li> <li>  Fähigkeiten: Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten, Kreativität und Teamgeist </li> <li>  Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt kein Hindernis dar </li></ul><h2> Was bietet mir die HIS eG?</h2><ul> <li>  Sicherheit: Ein befristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working </li> <li>  Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage </li> <li>  Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden </li> <li>  Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware </li> <li>  Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang </li> <li>  Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“ ??) </li></ul><p> Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.</p><h2> Arbeitsbereichsleitung Unternehmenskommunikation</h2><p> Dr. Dirk Wenderoth</p><p> 0511 1220 352 <br> <a href="mailto:wenderoth@his.de" target="_blank">wenderoth@his.de</a></p><h2> Personalreferentin Team Recruiting</h2><p> Denise Fritze</p><p> 0511 1220 321 <br> <a href="mailto:recruiting@his.de" target="_blank">recruiting@his.de</a></p><p> HIS Hochschul-Informations-System eG <br> Goseriede 9 <br> 30159 Hannover <br> <a href="http://www.his.de" target="_blank">www.his.de</a></p>

Marketingreferent (w/m/d)

<p> Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Netzbetrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung des Teams Netzbetrieb mit insgesamt 25 Mitarbeitenden für eine sichere, effiziente und umweltverträgliche Versorgung mit Strom, Gas und Wasser </li> <li>  Umsetzung und Controlling von Baumaßnahmen in den Energie- und Wassernetzen und Anlagen </li> <li>  Sicherstellung des Betriebes der Nieder-, Mittelspannungs-, Gas- und Wassernetze, sowie der zugehörigen Anlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke incl. Organisation des Bereitschaftsdienstes </li> <li>  Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>  Abstimmung mit dem Bereich Planung und Strategie für einen modernen und zukunftssicheren Netzbetrieb </li> <li>  Mitarbeit bei der Jahresinvestitionsplanung und Abstimmung mit Kommunen, Behörden und anderen Versorgungsträgern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor – gerne plus Master) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen </li> <li>  Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Innovations- und Changeprozesse zu steuern </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. </li> <li>  Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. </li></ul><p> Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.</p><br><h2> Klingt abwechslungsreich?</h2><p> Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a>.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Herr Friebe, <br> Tel.: 05151 788-571.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a></p>

Leiter Netzbetrieb (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:</p><h1> Elektromonteur (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Inspektion und Wartung der elektrischen Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Hameln Weserbergland </li> <li>  Erkennen von Unregelmäßigkeiten an Betriebsmitteln und Einleitung der geeigneten Maßnahmen </li> <li>  Betrieb, Bau und Montage von Stationen, Verteilerschränken und Hausanschlüssen sowie Kabelstrecken und Freileitungen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Durchführen von Schalthandlungen </li> <li>  Arbeiten unter Spannung in festgelegten Bereichen der Niederspannungsanlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von 0,4 kV sowie 10 bis 30 kV- Versorgungsnetzen. </li> <li>  Wünschenswert sind die Fahrerlaubnisse der Klassen BE, C1 oder C1E. Notwendig ist die Bereitschaft diese zu erlernen. </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität. </li> <li>  Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft erwarten wir eine Wohnsitznahme in unserem Versorgungsgebiet. Hierfür unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. </li> <li>  Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. </li></ul><h2> Klingt abwechslungsreich?</h2><p> Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.</p><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner ist Thomas Kruschinski, 05151 – 788 363.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a></p>

Elektromonteur (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine</p><h1> Leitung Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 36.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.</p><p> Der Sozialdienst berät und begleitet unsere Patienten während ihres Aufenthalts im HDZ NRW und hilft im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie bei der Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst </li> <li>  Beratung der Patientinnen und Patienten bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemen sowie bei der Organisation nachstationärer Versorgung und Rehabilitation </li> <li>  Gestalterische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Anpassung hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Entlassmanagement) </li> <li>  Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Weiterbildungskurse im Bereich Case-Management oder Pflegefachberatung </li> <li>  Berufserfahrung im Sozialdienst in einem Krankenhaus, einer Rehaklinik oder im Bereich des Case- / Entlassmanagements </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen </li> <li>  Leitungs- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nicole Post unter der Tel.: 05731 97-2928 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

<p> Job-ID: J2024880</p><h1> Betriebswirt:in / Ingenieur:in Prozessmanagement &amp; Fachsupport</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Betriebswirt:in/Ingenieur:in im Prozessmanagement und Fachsupport trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse deiner Abteilung. </li> <li>  Eigenverantwortlich entwickelst und optimierst du die Prozesse. Dabei berücksichtigst du regulatorische und betriebliche Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen. </li> <li>  Zur Zielerreichung der Abteilung entwickelst und du das Prozess-Controlling und das KPI-Management weiter und führst diese durch. </li> <li>  Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben. </li> <li>  Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- / Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Deine umfassende Erfahrung im Umgang mit digitalen Prozessen sowie deine fundierten Kenntnisse im liberalisierten Energiemarkt zeichnen dich aus. </li> <li>  Du gehst deine Themen eigeninitiativ und selbstständig an und verfolgst deine Ziele bis zu einem hohen Erreichungsgrad. Dabei setzt du dein prozessuales Denkvermögen geschickt ein. Du gehst mit einer positiven Einstellung an Ungewissheit heran, handelst stets ergebnisorientiert und hast die Bedürfnisse der Kund:innen immer im Blick. </li> <li>  Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und zeigst die Bereitschaft, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und bringst dazu eine ausgeprägte IT- und Digitalisierungsaffinität mit. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Die Abteilung Marktprozesse und Energiedatenmanagement ist derzeit im Aufbau und wird in den kommenden Jahren einige der größten und herausforderndsten Umstellungen der Marktprozesse in unserem Abrechnungssystem verantwortlich umsetzen und treiben. <br> <br> Damit auch zukünftig die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse gewährleistet ist, wirst du eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeiten und dabei die fachliche Verantwortung übernehmen. <br> <br> Du möchtest einfach machen, bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor. <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Betriebswirt:in / Ingenieur:in Prozessmanagement & Fachsupport

<p> Job-ID: J2024908</p><h1> Software Architekt:in für KI-Cloud-Architekturen</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Design, Entwicklung &amp; Implementierung von KI-Cloud-Architekturen: Als AI Architekt:in konzeptionierst und realisierst du skalierbare KI-Lösungen in Cloud-Umgebungen, um unsere Geschäftsprozess zu optimieren und Innovationen zu fördern. </li> <li>  Schnelle Erstellung von Proof of Concepts (PoCs): Zur schnellen Bewertung und Validierung potenzieller KI-Anwendungsfälle entwickelst und implementierst du PoCs. </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Du arbeitest eng mit Datenwissenschaftler:innen, IT-Spezialist:innen und Fachabteilungen zusammen, um KI-Funktionen in bestehende Systeme zu integrieren. </li> <li>  Strategische Technologieauswahl und -bewertung: Zur Unterstützung unserer digitalen Strategie identifizierst und bewertest du geeignete Cloud-Plattformen und KI-Tools unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele. </li> <li>  Förderung einer innovativen Unternehmenskultur: Du bringst unternehmerische Denkweisen ein, um Innovationen zu fördern und unsere digitalen Lösungen kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung und Mentoring: Du bist aktiv am Auswahlprozess neuer Softwareentwickler:innen beteiligt und stellst fachliche Unterstützung und Mentoring zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung bereit. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  In der Softwareentwicklung und Cloud-Architektur mit Schwerpunkt auf skalierbare KI-Anwendungen verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  Mit Microsoft Azure, einschließlich Azure Machine Learning und Azure Functions kennst du dich ebenso gut aus wie mit der Integration von KI-Diensten in cloudbasierte Anwendungen. </li> <li>  Du besitzt Praxis in der Nutzung von Docker und Kubernetes zur Bereitstellung skalierbarer Anwendungen und im Entwurf und der Implementierung von Microservices-Architekturen für KI-Anwendungen. </li> <li>  Zudem bist du mit Continous Integration und Continous Deploymnet (CI/CD), idealerweise mit Azure DevOps, vertraut. </li> <li>  Sowohl in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams als auch in der Anleitung von Junior-Entwickler:innen konntest du bereits Erfahrungen sammeln. </li> <li>  Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es dir, technische Konzepte klar an verschiedene Stakeholder:innen zu vermitteln. </li> <li>  Du bist offen für neue Technologien und eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich KI und Softwareentwicklung. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Enercity befindet sich mitten in einem spannenden Wandel – unser Ziel ist es, durch digitale Transformation nachhaltiger, effizienter und innovativer zu werden. Dabei spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine Schlüsselrolle, um Prozesse zu optimieren, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und Mitarbeitende mit modernsten Technologien zu befähigen. Unser Bereich „AI &amp; Digital Innovation“ wurde gegründet, um diese Transformation voranzutreiben und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Offenheit, Kreativität und Agilität fördert. <br> <br> Wir suchen dich, um als AI-Architekt:in diesen Weg mitzugestalten und die Zukunft von Enercity aktiv mitzuprägen .Möchtest auch du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Software Architekt:in für KI-Cloud-Architekturen

<p> Job-ID: J2024803</p><h1> Projektleiter:in für strategische Transformations-Großprojekte</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als erfahrene:r Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich hochkomplexe Transformationsprojekte und sorgst dabei für einen reibungslosen Projektverlauf von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Du erarbeitest konzeptionell als auch operativ durchweg lösungsorientierte Maßnahmen für Veränderungsinitiativen und bist damit eine Schlüsselposition für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, der gesamten Organisation und der Kultur in den Geschäftsbereichen. Deine Konzepte bringen Weitblick, Wandel und eine zukunftsfähige Ausrichtung. </li> <li>  Du übernimmst die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei führst du sowohl das Projektteam als auch die einzelnen Teilprojekte und gewährleistest, dass die gesetzten Ziele fristgerecht und im Rahmen des Budgets erreicht werden. </li> <li>  Mit deinem Engagement und deiner Expertise treibst du die Transformation aktiv voran und stellst sicher, dass eine transparente und abgestimmte Kommunikation mit allen relevanten Stakeholder:innen erfolgt. </li> <li>  Zudem bist du das Bindeglied zur Geschäftsführung der enercity Netz GmbH und sorgst dafür, dass sie stets im Bilde über den Fortschritt des Projekts ist. Mit kreativen Berichten bringst du die wichtigsten Entwicklungen auf den Punkt. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, die dir das nötige Fundament für die spannenden Herausforderungen in unserem Unternehmen bietet. </li> <li>  In der Transformation von Unternehmen hast du bereits umfangreiche Erfahrung gesammelt. </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Talent dafür, Teams zu organisieren und begleitest dein Team motivierend durch Veränderungen. Deine Flexibilität ermöglicht es dir, souverän auf wechselnde Prioritäten zu reagieren und Herausforderungen zu meistern. Zudem erlauben dir deine kommunikativen Fähigkeiten, mit verschiedenen Zielgruppen auf Augenhöhe zu interagieren – selbst in turbulenten Situationen. </li> <li>  Potenziale zur Verbesserung erkennst du schnell und entwickelst kreative Lösungen. Dabei behältst du deine Ziele im Fokus, wobei dir Fairness und Transparenz wichtig sind. Mit deiner strategischen und konzeptionellen Denkweise strebst du danach, in deinen Projekten den bestmöglichen Output zu erzielen. </li> <li>  Idealerweise bringst du eine zertifizierte Projektleitungsqualifikation mit und du hast über mehrere Jahre hinweg fundierte Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten sowie in strategischen Entwicklungsthemen gesammelt. Dein Know-how beruht nicht nur auf theoretischem Wissen, sondern auch auf praktischen Erfahrungen, die du erfolgreich in strategischen Groß-Projekten unter Beweis gestellt hast. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir suchen eine engagierte, ambitionierte und erfahrene Persönlichkeit, die im Stab der Geschäftsführung der enercity Netz GmbH große Transformationsprojekte leitet und somit unsere Innovations- und Digitalisierungsthemen vorantreibt. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit unterschiedlichen Bereichen des enercity-Konzerns zusammen, steuerst neue Impulse ein und sorgst dafür, dass die Umsetzung des Projekts reibungslos verläuft. Mit deinem täglichen Handeln entwickelst du Prozesse und Bereiche weiter und hast damit einen umfassenden Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur. <br> Damit gestaltest du die Energiewende aktiv mit. <br> <br> Du suchst jeden Tag neue Möglichkeiten, die Strategie als auch die Menschen in der Organisation nach vorne zu bringen? Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Möchtest du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann sei dabei! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Projektleiter:in für strategische Transformations-Großprojekte

<p> Job-ID: J2024919</p><h1> Manager:in Settlement, Invoicing &amp; Controlling – befristet auf zwei Jahre</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Manager:in Settlement, Invoicing&amp; Controlling gehst du deine Aufgaben im gesetzten Schwerpunkt eigenständig an. </li> <li>  Das Trading Compliance liegt in deinen Händen. </li> <li>  Im Rahmen des Controllings analysierst und plausibilisierst du Daten und Kennzahlen des Ergebnisreportings, der Wirtschaftsplanung sowie der Periodenabschlüsse. </li> <li>  Des Weiteren unterstützt und optimierst du bereichsinterne und übergreifende Prozesse. </li> <li>  Aktiv engagierst du dich dabei auch mit dem Fokus auf Automatisierung&amp; Digitalisierung von Prozessen und visualisierst sowie kommunizierst Analysen und Auswertungen. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine:n Betriebswirt:in (BA) mit, hast einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und deren Marktprozesse hast du bereits ein deinem Portfolio, ebenfalls umfassende DV-Kenntnisse (SAP, MSOffice– insbesondere Excel-, Datenanalyse, Datenvisualisierung). </li> <li>  Auch im Rechnungswesen und Controlling konntest du dir bereits Kenntnisse aneignen. </li> <li>  Flexibel gehst du deine Ziele an und verlierst dabei auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick. </li> <li>  Neue Themen gehst du motiviert an und gehst den Dingen stets auf den Grund. </li> <li>  Du bist ein:e zuverlässige:r Kolleg:in und arbeitest dabei gerne möglichst selbstständig und mit einem hohen prozessualen Verständnis. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir sind ein Team von 12 Kolleg:innen und gemeinsam kümmern wir uns um die administrativen Aufgaben rund um den Energiehandel. <br> Ein Teil der Arbeit wird bei uns aus dem Homeoffice geleistet, trotzdem ist es auch immer wieder eine Bereicherung, die Kolleg:innen im Büro zu treffen. <br> Du wirst ins Back-Office-Team aufgenommen und bekommst intensive Unterstützung beim Erlernen neuer Aufgaben und Prozesse. <br> <br> Das Thema Energiehandel ist neu für dich? Das kennen wir. Auch wir haben uns in diese Welt eingearbeitet und unsere Kenntnisse nach und nach erweitert, natürlich mit Unterstützung aus dem Team. Aufgaben und Prozesse wirst du neu kennenlernen und hast dadurch einen offenen Blick für mögliche Verbesserungen. <br> <br> Bring dich bei uns ein und lass uns gemeinsam unseren Bereich voran bringen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

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