field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv</li><li>Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software</li><li>Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen</li><li>Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen</li><li>Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich</li><li>Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden</li><li>Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch</li><li>In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)

Ref. Nr.: 02298Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung <ul><li> haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales)</li> <li> Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts?</li> <li> Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten</li> <li> Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.)</li> <li> Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen?</li> <li> Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien?</li> <li> Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht?</li> <li> Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen?</li> <li> Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?</li></ul> Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: <ul><li> Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals"</li> <li> Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen </li> <li> Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren</li> <li> Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien</li> <li> Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche)</li> <li> Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften</li> <li> Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip</li> <li> Execution bestehender Verträge mit Kunden</li> <li> Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen</li> <li> Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen</li> <li> Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner.</li> <li> Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen</li> <li> Durchführung des üblichen Management reportings</li> <li> Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc.</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung</li> <li> Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment </li> <li> Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern</li> <li> guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt</li> <li> Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen</li> <li> Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery</li> <li> nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen</li> <li> Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT</li></ul> persönlich: <ul><li> starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude</li> <li> stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität </li> <li> Verkaufstalent mit Akquisitions- &amp; Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li> Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level</li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services</li> <li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Erfahrungen <ul><li> mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen</li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects</li> <li> einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery</li> <li> Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training)</li> <li> Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc)</li> <li> Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten</li> <li> Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden</li> <li> Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden</li> <li> Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen</li> <li> Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen </li></ul> Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH

<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen.</li><li>Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität.</li><li>Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse.</li><li>Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement.</li><li>Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit.</li><li>Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen.</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V).</li><li>Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting.</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren.</li><li>Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung.</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Windows System Administrator (m/w/d)

Ref. Nr.: 02297SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: <ul><li> Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens</li> <li> Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte</li> <li> Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets</li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern</li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich</li> <li> Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams</li></ul> Dein Profil: <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen</li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus</li> <li> Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall)</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch</li></ul> Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung</li><li>Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team</li><li>Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen</li><li>Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses</li><li>Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests</li></ul><h2>Profil</h2>… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails</li><li>Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs</li><li>Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen</li><li>Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen</li><li>Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools</li><li>Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden</li><li>Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP), der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>1. Cloud-Management und -Administration:• Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP).• Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken.• Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung.2. Automatisierung und Optimierung:• Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen.• Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen.3. Support und Problembehebung:• Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung.• Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud.4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung:• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien.• Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen.5. Zusammenarbeit und Dokumentation:• Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen.• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen.<h2>Profil</h2>Technische Kenntnisse:• Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen:• Azure: Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory.• AWS: Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda.• GCP: Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM).• Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes.• Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation).• Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate).Qualifikationen:• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung.• Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate, AWS Certified SysOps Administrator, oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil.Soft Skills:• Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise.• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten.<h2>Wir bieten</h2>• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen.• Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance.• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt!<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core).</li><li>Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen.</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen.</li><li>Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core.</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server.</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git).</li><li>Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________<a href="https://buerolersch.de" target="_blank">https://buerolersch.de</a>

.NET Developer (m/w/d)

Messeheld – Messerocker – Messemitarbeiter (w/m/d)!&nbsp;Du suchst eine neue Herausforderung mit viel Abwechslung und guter Bezahlung in einem professionellen Team? Dann verstärke unser Messe-Team auf dem größten und modernsten Messegelände der Welt in Hannover.Deine Möglichkeiten:Wir freuen uns auf Dich in den verschiedensten Bereichen:<ul>
<li>Service: Werde Teil des modernen Gastronomie-Konzeptes der Messe. Ob in den Messe-Restaurants &amp; -Bistros, im Bankett- &amp; Konferenzbereich oder bei den Messestandpartys - Du bist die charmante &amp; kompetente Servicekraft (w/m/d).</li><li>Gästebetreuung: Du wirst Host oder Hostess (w/m/d). Du betreust Messestände, Theken oder Counter, präsentierst Waren oder servierst Getränke &amp; Snacks.</li><li>Küche: Werde Teil des modernen Küchen-Konzeptes der Messe. Die Küchen der Messe-Restaurants &amp; des Caterings freuen sich auf Dein handwerkliches Geschick &amp; Deine kulinarische Kompetenz. Je nach Qualifikation verstärkst Du das Team als Koch/Köchin (w/m/d), als Küchenhilfe (w/m/d) oder als Spülkraft (wm/d).</li><li>Kaffeebar: Du bist der Hüter des schwarzen Goldes. Keine Messe funktioniert ohne aromatische &amp; ansehnlich präsentierte Kaffeespezialitäten, die Du als Barista (w/m/d) zauberst.</li><li>Logistik: Einer der wichtigsten Bereiche auf der Messe. Ob Tische, Stühle, Theken oder Küchengeräte, alles steht planmäßig zu Veranstaltungsbeginn an seinem Ort. Darüber hinaus sorgst Du für den Nachschub an Buffets, Theken &amp; Restaurants sowie für den Rücklauf leerer Behältnisse.&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul>
<li>Idealerweise Erfahrungen im angestrebten Bereich, gerne geben wir auch Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation &amp; Teamfähigkeit</li><li>Vorausschauende, selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Flexible Schichtplanung</li><li>Kein Teildienst</li><li>Verkehrsgünstig gelegener Einsatzort</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen vor Ort vorbereiten</li><li>Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt abhängig von Qualifikation &amp; Anstellungsmodell</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle: Voll-/Teilzeit, Minijob/Nebenjob, Studentenjob&nbsp;</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich!

397 Jobs in 31020 Salzhemmendorf, Deutschland