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<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.</li><li>Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.</li><li>Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab. </li><li>Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine) unter Tel. 05121-871-2787 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dirk.kischel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.kischel@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>Über uns</h2>Für unseren Kunden die Einrichtung für psychisch Genesende in der Wedemark suchen wireine Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Ergotherapeutin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Psychologin (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung der KlientInnen, inklusive Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und gezielter Förderung</li><li>Überstützung bei der Umsetzung von Zielen und der Planung einer individuellen Tagesstruktur</li><li>Stärkung der Alltagskompetenzen und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten zur sozialen Interaktion und Ressourcenaktivierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Ergotherapeutin (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Respektvoller Umgang und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und "Du-Kultur"</li><li>Hauseigenen Tarifsystem mit transparenten Vergütungsstrukturen und 30 - 35 Tagen Jahresurlaub</li><li>Nur ein Wochenenddienst pro Monat</li><li>Regelmäßige Teamsupervisionen und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad-Leasing und Firmenfitness-Programm</li></ul>Interessiert?Für Fragen oder einen vertraulichen Erstkontakt stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:becker@abis-albrecht.de" target="_blank">becker@abis-albrecht.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite.Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter 0163-5454458Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet</h2>Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul>Referentin / Referent (m/w/d) des PräsidentenEintrittstermin: nächstmöglich<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Beratung und fachliche Zuarbeit für Entscheidungen der Hochschulleitung in strategischen und operativen Belangen</li><li>Recherche und Analyse zu hochschulpolitischen Themen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Gremien, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Präsidium, Senat und Stiftungsrat einschließlich Protokollführung</li><li>Verfassen von Konzepten, Grußworten und Präsentationen sowie von Berichten mit hochschulweiter Bedeutung</li><li>Erarbeitung von Stellungsnahmen zu Gesetzesvorhaben sowie Bearbeitung von Anfragen aus der Politik und anderen Institutionen</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Tiermedizin</li><li>Berufserfahrung in der Wissenschaft und Kenntnis der nationalen und internationalen Hochschullandschaft</li></ul>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten<ul><li>Fähigkeit in Konzepten zu denken und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie strukturiert und verständlich darzustellen</li><li>Hohe Kompetenz bei der inhaltlichen Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Besprechungen und Teamsitzungen</li><li>Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Loyalität</li><li>Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Stilsicherheit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li></ul>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Kontakt </h2>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Müller-Berger Telefon +49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 28.05.2025 über unser Online-Portal möglich.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.tiho-hannover.de/ds-bew" target="_blank">www.tiho-hannover.de/ds-bew</a>.

Referentin / Referent (m/w/d) des Präsidenten

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unserem HeilberufeCenter betreuen wir die selbstständigen Ärzt/-innen und Apotheker/-innen aus dem Stadtgebiet und der Region Hannover. Die Betreuung erfolgt dabei ohne Größensegmentierung nach Zuständigkeiten, d.h. Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der Praxisneugründung bis zur Praxisnachfolge.Erhalten Sie einen Einblick hinter die Kulissen des Gesundheitssystems und freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben – von der Entwicklung eines Medizinischen Versorgungszentrums, über spezielle Immobilienprojekte, bis zur Vermittlung von Seed Capital für medizinische Forschungs-Startups ist alles dabei.Sie verantworten das risikorelevante Kreditgeschäft und arbeiten Hand in Hand mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge sowie mit allen relevanten Fachspezialist/-innen. Auf unsere kooperative Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert, denn sie ermöglicht es uns, individuelle und steueroptimierte Lösungen zu diversen Fragestellungen zu finden.Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft:<ul><li>Kundenbetreuung: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios intensivieren Sie die bestehenden Kundenverbindungen im Segment Heilberufe – inklusive gezieltem Empfehlungsmanagement.</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung die aktive und systematische Bearbeitung für das zuständige Marktgebiet.</li><li>Kooperation: Dabei erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit unseren Fachberater/-innen individuelle Kundenlösungen für die Bedarfsfelder: strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge.</li><li>Lösungen: Sie übernehmen die Verantwortung innerhalb des risikorelevanten Aktivgeschäftes und erarbeiten gemeinschaftlich mit der Marktfolge kreative Umsetzungsstrategien für Finanzierungsvorhaben.</li><li>Vernetzung: Darüber hinaus erweitern Sie das Netzwerk im Gesundheitssystem und repräsentieren die Sparkasse Hannover auf interessanten Veranstaltungen (u.a. Fußball-Loge und Handball-Loge, Herbstveranstaltung, Steuerberatungsfrühstück).</li></ul>Ihr Profil – so können Sie sich einbringen:<ul><li>Qualifikation: Sie sind ausgebildete/r Bankkauffrau/-mann und verfügen über eine Weiterbildung zum/-r Betriebswirt/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit gewerblichen Kundinnen und Kunden vertrieblich erfolgreich.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. Ihr Auftreten zeichnet sich dabei durch Kommunikationsstärke, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.</li><li>Ihre Bereitschaft sich persönlich und fachlich stets weiterzuentwickeln rundet Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 10 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 € p.a.</li><li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.</li><li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li><li>Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li><li>Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li><li>Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li><li>Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li><li>Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li><li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li></ul>Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!Leiter:Thomas WolfTel.: 0511/3000-4580E-Mail: <a href="mailto:thomas.wolf@sparkasse-hannover.de" target="_blank">thomas.wolf@sparkasse-hannover.de</a>Personalberaterin:Jacqueline Benjamin-MünzerTel.: 0511/3000-2731E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Bankkaufmann als Firmenkundenberater (m/w/d) Kreditgeschäft Heilberufe – Bank / Sparkasse

<h2>Über uns</h2>Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis.<h2>Aufgaben</h2>* Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung* Betreuung der Auszubildenden* Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:<ul><li>Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)</li><li>Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren</li><li>Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts</li><li>Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss</li><li>sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement</li></ul>Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei. Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung. Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt. Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.<h2>Das erwarten wir:</h2>Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen "Verwaltung" bzw. "Verwaltungsbetriebswirtschaft"/ "Public Administration"/Public Management"/ "Öffentliche Verwaltung" mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen.Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und hohe Motivation</li><li>Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit</li><li>Telearbeit</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li><li>Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31, zur Verfügung bzw. können schriftlich an <a href="mailto:bewerbung@nlm.de" target="_blank">bewerbung@nlm.de</a> gesendet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen: <ul><li>ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)</li><li>das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle) </li><li>ein Zwischenzeugnis -nicht älter als sechs Monate</li><li>Fortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und Tarifrecht</li></ul>Die aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 13.05.2025 (Eingang bei der NLM) per E-Mail mit dem Stichwort "Verwaltung" an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover an <a href="mailto:Bewerbung@nlm.de" target="_blank">Bewerbung@nlm.de</a> zu senden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d)

<h2>EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 3 Jahre</h2>Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul>Koordinator*in Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)im neugegründeten Center for Research Strategy, Eintrittstermin: ab 01.08.2025<h2>Aufgabengebiet</h2>Für die Konzeption und Einführung eines Forschungsinformationssystems (FIS) im Rahmen eines Verbundprojekts in Kooperation mit anderen niedersächsischen Hochschulen, insbesondere den humanmedizinischen Bildungseinrichtungen, ist im neu gegründeten Center for Research Strategy der TiHo eine befristete Stelle für Projektkoordination zu besetzen.Ihre Aufgaben Konzeption, Aufbau, Einführung und Betreuung eines FIS eines externen Anbieters unter Einbindung aller relevanten Akteure aus der TiHo und in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren des Verbundprojekts:<ul><li>Konzeption und Umsetzung des Auswahlverfahrens eines externen Anbieters für ein FIS</li><li>Konzeption und Erhebung von forschungsbezogenen Kennzahlen einschließlich des Kerndatensatzes Forschung (KDSF 2.0), Statistiken und Analysen</li><li>Aufbereitung von relevanten Forschungsdaten für das System</li><li>Identifikation und Dokumentation notwendiger Schnittstellen des Systems zur Integration von relevanten Daten aus bestehenden Systemen</li><li>Aufbau und Entwicklung eines Konzepts zur Sichtbarmachung von Forschungsaktivitäten</li><li>Vertretung der Hochschule in dem kooperativen FIS Netzwerk in Niedersachsen und deutschlandweit</li><li>Betreuung der Nutzer*innen, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Tiermedizin oder Naturwissenschaften</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld</li></ul>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten<ul><li>Kenntnisse im Themenfeld FIS und idealerweise zum KDSF wünschenswert</li><li>Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems sowie von Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen sind von Vorteil</li><li>Affinität zum gesamten Themenkomplex der Digitalisierung und des Datenmanagements in Forschungseinrichtungen</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bei einer selbstständigen Arbeitsweise in der Projektarbeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung; didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation in der Projektarbeit ermöglichen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li></ul>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Kontakt </h2>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon +49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.05.2025 über unser Online-Portal möglich.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.tiho-hannover.de/ds-bew" target="_blank">www.tiho-hannover.de/ds-bew</a>.

Koordinator*in Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)

<h2>EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 5 Jahre</h2>Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul>Referent*in für Forschungsförderung (w/m/d)im Center for Research Strategy, Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Aufgabengebiet</h2>Forschungsreferentinnen und -referenten sind Spezialisten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Centers for Research Strategy an der TiHo sind zwei befristete Stellen im Bereich der Forschungsförderung zu besetzen. Gemeinsam im Team sollen Informationsangebote und Onlinebaukästen etabliert werden. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in dem Bereich.Ihre Aufgaben Information und Beratung der Forschenden der TiHo sowie weitere Hilfestellungen im Antrags- und Managementprozess von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten, insbesondere:<ul><li>Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zu relevanten nationalen und EU-Forschungsprogrammen und Ausschreibungen</li><li>gezielte Ansprache von Forschenden mit dem Ziel der Projektinitiierung</li><li>Beratung und Unterstützung der Forschenden der TiHo bei der Konzeption sowie dem ausschreibungskonformen Verfassen von Drittmittelanträgen (u. a. Budgetplanung, Formalia, Passfähigkeit des Antrags zur Ausschreibung)</li><li>Unterstützung bei der Formulierung von Querschnittsthemen in den Projektanträgen, wie Open Access und Open Data, Gender, Ethics, Third Mission, Nachhaltigkeit etc.</li><li>formale und sachliche Prüfung der Anträge vor der Einreichung und Begleitung der Projekte nach Bewilligung in Kooperation mit relevanten administrativen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in einschlägigen Netzwerken im Bereich der Forschungsförderung in Niedersachsen, bundesweit und international (EU)</li><li>Begleitung von internen Ausschreibungen und Evaluationen von TiHo-Forschungsgruppen (Research Integration Units, RIUs)</li><li>Unterstützung bei Forschungsnetzwerkantragstellungen und deren Begutachtungen</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Tiermedizin oder Naturwissenschaften</li><li>Erfahrungen in der Beantragung und/oder dem Management von Drittmittelprojekten</li></ul>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten<ul><li>Grundkenntnisse zu überfachlichen, antragsrelevanten Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Diversität/Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses</li><li>hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischem Geschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li></ul>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Kontakt </h2>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon +49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Mai 2025 über unser Online-Portal möglich.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.tiho-hannover.de/ds-bew" target="_blank">www.tiho-hannover.de/ds-bew</a>.

Referent*in für Forschungsförderung (w/m/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Geplante Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Haustechnischen Einrichtungen, Anlagen und Gerätschaften der Klinik-, Lehr- und Forschungsbereiche der Medizinischen Hochschule Hannover</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreiben, kontrollieren und entstören an nachfolgenden technischen Anlagen sowie verschiedenen Spezialanlagen der Gebäudetechnik unter Beachtung der besonderen Aspekte eines Krankenhauses der Maximalversorgung</li><li>Fehlersuche und -behebung und deren Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Elektrotechnik</li><li>sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik</li><li>wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft</li><li>Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing</li><li>Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Du hast Fragen vorab?</h2>Andreas Novak 0511 532 6230Wir freuen uns auf Deine BewerbungKennziffer 3146Bewerbungsfrist: 18.05.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Elektrofachkraft (w/d/m)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nIngenieurin bzw. Bautechnikerin (d/m/w)(Entgeltgruppe je nach Eignung EG 10-11 TVöD)im Fachbereich Bauen der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet (39 Wochenstunden oder mind. 35 Wochenstunden).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abschluss von Verträgen mit Planungsbüros nach HOAI inkl. Definition der Anforderungen für Straßen- und Brückenbauprojekte</li><li>Prüfen der vorgelegten Planung</li><li>Erstellen der Sitzungsvorlage</li><li>Abstimmen der zeitlichen Abläufe für Submissionen und Durchführung der Baumaßnahme mit Planungsbüros</li><li>Unterstützung der weiteren Kollegen im Tiefbau durch Vertretung und enge Zusammenarbeit</li><li>Prüfen des Vergabevorschlags, ggf. Erstellen einer weiteren Sitzungsvorlage</li><li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li><li>Prüfen der Abrechnung einschl. Nachträge</li><li>Abnahme der Maßnahme</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Jahresausschreibungen und Wirtschaftswegebaumaßnahmen</li><li>Vorbereitung der Submission</li><li>Weitergabe von Aufträgen für Unterhaltungsarbeiten an Fachfirmen</li><li>Förderanträge nach unterschiedlichen Förderrichtlinien stellen, Fördergelder abrufen, Verwendungsnachweis erstellen </li><li>Wahrnehmen der gemeindlichen Interessen bei Neu- und Ausbaumaßnahmen anderer Straßenbaulastträger und Verbände</li><li>Koordination der Planungen mit eigenen Projekten</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Siedlungsbau, Wasserbau und Wasserwirtschaft, Spezialtiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EG11)</li><li>oder einen Abschluss in Bautechnik (EG 10)</li><li>Sie verfügen über ein besonders breit gefächertes Spektrum an fachlicher Kompetenz sowie</li><li>ein Höchstmaß an verantwortungsvollem Handeln - realistische Projektzeitpläne müssen durchdacht, abgestimmt und eingehalten werden, insbesondere bei Förderprojekten</li><li>Sie bringen ein breit gefächertes Erfahrungsspektrum aus der Baupraxis mit, um diverse Arbeiten aus verschiedenen Gewerken mit Zeitansätzen zu bewerten</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich</li><li>Sie weisen hohe Strategie- und Organisationskompetenz auf, um anstehende Projekte voranzutreiben</li><li>Sie haben ein sicheres und seriöses Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1</li><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Wir arbeiten digital:<ul><li>mit den Fachanwendungen: pitKommunal und WebGIS Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.05.25 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.Die Vorstellungsgespräche finden am 27.05.25 statt.Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Fachbereichsleitung des FB Fachbereichsleitung IIb Frau Meier (05173/970-261) bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

Ingenieur*in bzw. Bautechniker*in (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Unterstützen Sie uns als Personaldienstleistungskaufmann / - frau (m/w/d) für das Vendormanagement im Großkundensegment in Hannover – in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Personaleinsätzen</li><li>Vorrausschauende Einsatzplanung und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Überwachung von KPIs, Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Prozessunterstützung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Vendormanagement und im Umgang mit Vendor Management Systemen (VMS) sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege in einem neuen und dynamischen Bereich.</li><li>Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bereitstellung von Smartphone und Laptop</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzung der Firmenwagen, Firmenfahrrad oder Jobticket – ganz nach Ihren Bedürfnissen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie Ergebnisbeteiligung</li><li>Benefits wie Fitness- und Firmenevents.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenz-Workshops für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute, nur mit Ihrem Lebenslauf, über unsere Website oder per E-Mail an <a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a>.<h2>Kontakt</h2>Abis Albrecht GmbHFrau Mareike PaulsLeisewitzstraße 4130175 Hannover+49 511 3876122<a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a><a href="https://abis-albrecht.de/" target="_blank">https://abis-albrecht.de/</a>

Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

<h2>WH Care Gruppe</h2>Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für die Personalangelegenheiten ausgewählter Einrichtungen der Verbundgruppe verantwortlich.Die Pflege ist wie eine Münze - sie hat zwei SeitenEs gibt eine "Kopfseite": Tolle Momente, die daran erinnern, dass es kaum eine erfüllendere, sinnvollere Tätigkeit gibt, aber auch eine Kehrseite: Herausfordernde Situationen, die nicht leicht zu bewältigen sind und von allen Beteiligten – Bewohnern, sowie Mitarbeitenden – viel Kraft und Engagement erfordern.Auch in unserem Unternehmen kennen wir beiden Seiten. Allerdings werfen wir keine Münzen. Mit einer gesunden Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und unserer positiven Grundeinstellung sorgen wir gemeinsam dafür, dass die positiven Seiten der Pflege deutlich überwiegen. Überlasse deine Zukunft nicht dem Zufall und bewirb dich jetzt! Komm zu uns und verstärke unsere Unternehmensverbund als Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d).<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen</li><li>Ansprechperson unserer Einrichtungsleitungen für definierte HR-Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Onboarding und Offboarding</li><li>Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung laufender Vorgänge</li><li>Führen und Pflegen der Personalakten- und Daten für unsere Mitarbeitenden der Zentrale</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung, insbesondere für unsere Mitarbeitenden der Zentrale</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalprozesse- und Projekte (z.B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du ...</h2><ul><li>Über einen Bachelor-Studienabschluss im Personalmanagement (oder einem verwandten Fachgebiet wie bspw. Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre) verfügst, Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Mehrjährig Erfahrung im Personalwesen gesammelt hast,</li><li>Dich und deine Arbeitsweise wie folgt beschreibst: motiviert, organisiert, selbstständig, teamorientiert, gewissenhaft, eigenständig, ausdauernd, präzise, kommunikativ</li><li>Eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Unschlagbare Teampower in einem dynamischen und motivierten Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vertrauensbasierte Zusammenarbeit</li><li>Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Jetzt Bewerben! Und zwar online.Unser neugieriger Jascha freut sich auf deine Unterlagen. Sag ihm auch gleich noch, was Du verdienen möchtest und wann du bei uns anfangen kannst. Wir sind gespannt auf dich!

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

<h2>Über uns</h2>

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Bei Otto Building Technologies erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, sondern auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li> <li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li> <li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li> <li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li> <li>Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li> <li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>UnbefristeterArbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li> <li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li> <li>Attraktive Auslöse: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li> <li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li> <li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li> <li>Otto-Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li> <li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li> <li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li> <li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li> <li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li> <li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li> <li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sie möchten mehr über Otto und unser Montage-Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Maximilian Zimmermann auf: T <a href="https://+49%20151%2067841679" target="_blank">+49 151 67841679</a>. Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://karriere.ottoindustries.com/de/jobposting/088591d73332e19a9ba3301020a917cd19ee11ff5/apply" target="_blank">Online-Formular</a> oder per <a href="https://mamsk75_p9smyamgi0_1-0@karriere.ottoindustries.com/" target="_blank">E-Mail</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<a href="https://www.ottoindustries.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/otto-building-technologies" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/otto-luft-und-klimatechnik" target="_blank"></a>

Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Bereich Regulierung und Recht der Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) ist zum 1. Juli 2025 die Stelle einer/eines, Die NLM hat als unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts aufgrund der Bestimmungen des Medienstaatsvertrages, des Staatsvertrages über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes ein breites Aufgabenspektrum. Dazu gehören unter anderem die Zulassung privater Rundfunkveranstalter, die Aufsicht über deren Programme sowie die allgemeine Aufsicht über die in Niedersachsen ansässigen Anbieter von Telemedien (mit Ausnahme des Datenschutzes) und die Aufsicht über Medienplattformen. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit der NLM besteht auch in der Mitwirkung in den Gremien und Organen der Landesmedienanstalten.<h2>Aufgaben</h2>* Die medienrechtliche Aufsicht über die von der NLM zugelassenen privaten Rundfunkprogramme und Telemedienangebote von Anbietern aus Niedersachsen * Die rechtliche Betreuung von Zulassungs- und Zuweisungsverfahren für private Rundfunkveranstalter * Die Unterstützung der Gremien und der anderen Bereiche der NLM bei rechtlichen Fragesellungen * Die Mitarbeit in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten<h2>Profil</h2>* Abschluss als Volljurist/-in (m/w/d) mit einem mindestens befriedigenden Staatsexamen, wünschenswert sind zwei mindestens befriedigende Staatsexamen * Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und neue Rechtsgebiete * Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift * Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team * Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität * Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit drastischen Medieninhalten * Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit: * Vorkenntnisse im Rundfunk-, Jugendschutz- und Telemedienrecht * Besonderes Interesse an allgemeinem Verwaltungsrecht * Interesse an neuen medialen Verbreitungsformen (z. B. Streaming, OTT)<h2>Wir bieten</h2>* Eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Ein engagiertes, interdisziplinäres Team * Regelmäßige professionelle Supervision * Ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit * Telearbeit * Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten * Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr * Vergütung nach EG 13 TV-L<h2>Kontakt</h2>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme nach Ablauf der Befristung ist grundsätzlich möglich. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kokott, Tel. Nr. 0511-28477-60. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.04.2025 (Eingang bei der NLM) an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nlm.de" target="_blank">bewerbung@nlm.de</a>. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind – und warum du mit uns die Zukunft gestalten solltestH3IT GmbH ist das Unternehmen hinter Bauleiter Günther AI – der technologischen Revolution, wenn es um die digitale Abbildung von Netzen geht – ganz gleich, ob Glasfaser, Strom, Wasser oder künftig auch Energie- und Umweltinfrastruktur.Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen, die komplexe Bau- und Planungsprozesse automatisieren, visualisieren und endlich smart machen. Was früher mit viel Papier, Chaos und Bauchgefühl lief, wird mit unserer KI präzise, effizient und skalierbar.Unsere Vision:Netze sichtbar machen – klar, transparent, digital. Damit Bauunternehmen, Netzbetreiber und Behörden endlich gemeinsam effizient arbeiten können.Glasfaser ist unser Einstiegspunkt. Aber unsere Technologie denkt weiter. Unser System kann mehr – und wir suchen Menschen, die das auch wollen.<h2>Aufgaben</h2>Warum das spannend für dich ist:Du arbeitest an einem echten Zukunftsthema mit gesellschaftlicher RelevanzDu gestaltest aktiv mit – ob als Entwickler, Organisator, Analyst oder IdeengeberDu bist Teil eines agilen Teams mit Tech-Fokus, das Innovation nicht nur denkt, sondern liefertDu bekommst Freiraum, Verantwortung – und die Chance, mit uns zu wachsenWen wir suchen:Du bist kein klassischer "Admin", sondern ein echtes Organisationstalent mit Blick fürs Ganze und Sinn fürs Machbare.Du bringst Struktur ins Chaos, sorgst dafür, dass alles rundläuft, und bist dabei immer ein paar Schritte voraus.In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Gründerteam zusammen und bist nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung – du bist das organisatorische Rückgrat von H3IT, einem Unternehmen, das mit künstlicher Intelligenz neue Wege geht. Verlässlich, hands-on und mit Sinn für smarte Prozesse.<h2>Profil</h2>Was du mitbringst:Du liebst es, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und Strukturen lebendig zu halten.Du denkst mit und – noch besser – voraus.Du hast erste Erfahrung in Buchhaltung oder Lust, dich gemeinsam mit unserem Steuerberater reinzufuchsen.Du übernimmst Verantwortung, bleibst nicht im "Das war schon immer so"-Modus, sondern packst mit an.Du kombinierst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist – kurz: Du bringst Herz, Hirn und Hand mit.Auch wenn’s mal hektisch wird: Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und findest Lösungen.Du bist sichtbar, mittendrin und schaffst Verbindung – zwischen Menschen, Tools und Themen.Du sprichst fließend Englisch – viele Prozesse, Tools &amp; Meetings sind international.Gelegentliche Reisen innerhalb Europas? Für dich kein Problem.Warum du zu uns passt:Weil du gestalten willst – nicht nur verwalten.Du entwickelst Abläufe weiter, bringst Ideen ein und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft läuft, ohne dass ständig jemand nachhaken muss.Du arbeitest sehr eng mit dem Gründer sowie dem gesamten Team zusammen – als verlässliche Schnittstelle mit Überblick und Drive.Bei H3IT arbeiten wir an der Schnittstelle von Technologie, KI und Unternehmertum – dein Beitrag hilft uns, smarte Lösungen mit echter Wirkung zu bauen.<h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten:Ein dynamisches Start-up, das mit KI arbeitet und neue Maßstäbe setztVertrauen, Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeTäglicher Austausch mit dem Gründerteam und spannende Einblicke in alle UnternehmensbereicheModerne Tools, flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-MöglichkeitenFaire Bezahlung, die sich an deinem Impact orientiert – nicht an deiner PräsenzzeitUnd natürlich: ein Team, das dich feiert, wenn du den Laden rockst.<h2>Kontakt</h2>Bereit, was zu bewegen?Dann schick uns deinen CV (gern auch mit ein paar Zeilen zu dir) an <a href="mailto:j.unterberg@h3it.de" target="_blank">j.unterberg@h3it.de</a> – wir freuen uns auf dich!

Founder's Associate / Office- & Orga-Allrounder (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.Wir haben eine lange Tradition, sind aber gleichzeitig modern und innovativ.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den lokalen Arbeitgeberauftritt und gestalten die Karriereseite</li><li>Sie entwickeln Personalmarketingkonzepte und identifizieren Recruiting- und Personalmarketingtrends</li><li>Sie koordinieren und begleiten die Personalsuche sowie Personalauswahlverfahren von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung</li><li>Sie nutzen dabei moderne Personalauswahlinstrumente und Recruiting-Kanäle sowie Bewerbermanagementsoftware</li><li>Sie analysieren Bewerberkennzahlen und identifizieren Optimierungspotenziale</li><li>Sie bauen einen Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Dienst Personalmarketing &amp; Recruiting zusammen und sind in Netzwerkteams aktiv</li></ul>Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat</li><li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern</li><li>Rabatte durch unsere Corporate Benefits</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und im Recruiting und haben Spaß an der Konzeptentwicklung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ und können begeistern</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und gewissenhaft</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren christlich-diakonischen Werten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Anna Funk gerne unter T (05281) 99 – 10 11 zur Verfügung.AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Experte Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

Standort: Celle Vollzeit/TeilzeitWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h3>Was Sie erwartet </h3><ul><li>Ganzheitlicher Kundensupport im Bereich elektronische Kontoführung (Beratung zu Datenschnittstellen, Banking Software, EBICS) sowie Kartengeschäft, stationärer Zahlungsakzeptanz (Kaufmänn.Netzbetrieb) E- und M-Commerce</li><li>Betreuung der Hotline für gewerbliche Kunden im Rahmen des 2nd Level Supports </li><li>Aktive Übernahme von Verantwortung in der Kampagnenunterstützung </li></ul><h3>Womit wir punkten</h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3>Was Sie mitbringen </h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Bankkaufmann/Bankkauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li><li>Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit </li><li>Freude an Teamarbeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Vergütung</h3>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.<h3>Weitere Informationen </h3>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 09.05.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.<h3>Ihre Ansprechpartner</h3><ul><li>Louisa Wolckenhaar, Leitung Payment-Center, Tel.: 05371 814 – 522 32</li><li>Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814 – 741 24</li></ul>

Referent Support (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsBusiness Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)am Standort LangenhagenKennziffer – FCHP<h2>Starke Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung, Analyse und Interpretation der Auftragsergebnisse</li><li>Proaktive Beratung der Fachbereiche bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung der Nachkalkulation und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisprognosen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO sowie Aufbereitung unserer KPIs</li><li>Abstimmung der Werteflüsse an den Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen</li><li>Betreuung von Wirtschafts- und Steuerprüfern</li><li>Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen in Zusammenarbeit mit der IT sowie angrenzenden Fachbereichen</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt mit einer einschlägigen Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB</li><li>Erste Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten</li><li>Hohe IT-Affinität, im Besonderen im SAP-CO-Umfeld, Anwenderkenntnisse in den SAP-S/4HANA-Finanzmodulen, Customizing- und/oder Key-User-Erfahrung sind wünschenswert</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.<h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li><li>Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Linda Schmidt#UPLIFTYOURFUTURE

Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C2 VTV (je nach Qualifikation), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home Office vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hannover</li><li>Spezielle Konditionen für Mitarbeitende auf unsere Produkte sowie Verbundpartnern</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Auswertungen und Berichte und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Hierzu zählen die regelmäßige Ergebnisvorschaurechnung und die Unternehmensplanung.</li><li>Sie wirken dabei mit, ein effizientes Kostencontrolling zu implementieren.</li><li>Die Weiterentwicklung der Modelle und Methodik ihrer Themenbereiche zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie tragen dazu bei, ein zielgerichtetes Beteiligungscontrolling aufzubauen. Dazu zählen die Bewertung von Investitionsentscheidungen und eine regelmäßige Überwachung der Beteiligungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu vielen Unternehmensbereichen, u.a. dem Risikomanagement der Bank.</li><li>Durch umfangreiche Weiterbildungsangebote werden Sie dabei unterstützt Ihr Wissen aktuell zu halten.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse in der Finanz- und Betriebswirtschaft.</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen in controlling-spezifischen Themen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Zielorientiertheit.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Sie sind lernbereit, flexibel und teamfähig.</li></ul>

Spezialisten Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Werde unser neuer Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft und unterstütze unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Finanzierungswünsche. Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du bearbeitest und prüfst Kreditanträge, Darlehen und Treuhandaufträge, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind und der Kundenwunsch nach einem Eigenheim realisiert werden kann. </li><li>Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: <ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) </li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Probleme effektiv zu lösen. Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind sehr gut entwickelt.</li><li>Du zeichnest dich durch deine starke Teamorientierung aus und bist gleichzeitig in der Lage, selbstständig und proaktiv zu arbeiten. </li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 (<a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a>) und Stefan Stolzenberg als Teamleiter Privatkunden 05121-871-3928 (<a href="mailto:stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für dieLeitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten (EntgGr. 13 TVöD/VKA bzw. BesGr. A 13 NBesO)Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben sind:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten </li><ul><li>Ausrichtung des Referates in den Schwerpunktaufgaben Europaangelegenheiten, Wirtschafts- und strukturpolitische Themenfelder und Fachkräftesicherung</li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Referat zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickeln</li><li>Führung und Steuerung des Referates</li></ul><li>Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten </li><ul><li>Strategische Europaarbeiten</li><li>Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle für Europaangelegenheiten</li><li>Analyse und Bewertung von kommunalrelevanten Themenfeldern, politischen Initiativen und Entwicklungen der EU</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Informationen an die Verwaltungsführung oder die politischen Gremien</li><li>Durchführung und Begleitung von EU-geförderten Maßnahmen</li></ul><li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Fördermittelmanagements zu Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten von EU, Bund, Land oder Dritten mit Initiierung eines Fördermittelkatasters</li><li>Leitung der Statistikstelle der Stadt Salzgitter</li><li>Bearbeitung wirtschafts- und strukturpolitischer Themenfelder (z.B. Koordinierungsstelle für den Wasserstoff Campus Salzgitter e.V.)</li><li>Koordinierung der städtischen Interessen im Regionalverband Großraum Braunschweig und damit zusammenhängende allgemeine Verbandstätigkeiten</li><li>Vertretung des Referates in Ausschüssen des Rates sowie anderen Gremien</li></ul><h2>Für diese Aufgaben bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, European Studies (Europawissenschaften), International Management/Internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li><li>Mehrjährige einschlägige erfolgreiche Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven Ergebnissen</li><li>Personen mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer verwaltungsnahen Institution werden bevorzugt berücksichtigt</li><li>Erfahrung bei der Beantragung, Koordinierung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten wünschenswert</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strategische Kompetenz (ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick) in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li><li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li><li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li><li>Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.629 € bis 6.635 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldung nach A 13 NBesO (4.803 € bis 6.151 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.Die Stadt Salzgitter strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Fragen beantwortet Ihnen der zuständige Dezernent, Herr Stadtrat Bohling, gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3220. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement"zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22</li><li>Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung</li><li>Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats</li><li>Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen</li><li>Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen</li><li>Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen</li><li>Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche</li><li>Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen</li><li>Organisation und Steuerung von Wissensmanagement</li><li>Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)</li></ul><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen</li><li>Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich</li><li>Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil</li><li>Führungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich</li><li>Gleichstellungskompetenz ist erforderlich</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich</li><li>Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li><li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, <a href="mailto:Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2426.Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034–2322.

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers, ein international führendes und wachstumsstarkes Unternehmen in Neustadt am Rübenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb auf der Großanlage Maschinen-Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit (VKW).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von verschiedenen Produktionsanlagen</li><li>Versorgung von Maschinenkomponenten mit Material</li><li>Durchführen von Wartungs-, sowie Instandhaltungsarbeiten</li><li>Arbeiten unter Beachtung von GMP- und Arbeitsschutz-Richtlinien</li><li>Dokumentieren von Arbeitsschritten in SAP </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Maschinen- Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Maschinenbediener in der Produktion von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (VKW) </li><li>gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk GVP(I)/DGB</li><li>Startlohn 16,46€/h - 17,08 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (24,80 €/h in der letzten Stufe)</li><li>Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers</li><li>Ein gutes Netzwerk aus 34 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung im Beruf</li></ul>Wenn Sie sich für diese Chance interessieren, senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an <a href="mailto:neustadt@abis-albrecht.de" target="_blank">neustadt@abis-albrecht.de</a> oder bewerben Sie sich online.Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Nummer 05032 / 96666-30 gerne telefonisch zur Verfügung.Die Ausschreibung passt nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.Überlassungsdauer 18 Monate, 16,46 € - 24,80€/h<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Abis Albrecht GmbHFrau Martina SchwarzWunstorfer Str. 631535 Neustadt a. Rbge.

Maschinenführer (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP ERP Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Als Beschäftigte*Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin*Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.04.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) anE-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

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