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Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du planst und gestaltest den theoretischen Unterricht in der Berufsfachschule Pflege</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie am Qualitätsmanagement mit</li><li>Du begleitest die Auszubildenden in der Praxis</li><li>Du planst und setzt Prüfungen gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung um</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Pädagogik und mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Arbeitsfeld oder ein Bachelorstudium und bist bereit, den Master zu absolvieren</li><li>Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Lernenden</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich, aber auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Vergütung gem. TVöD VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelung</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li></ul>Stellv. Abteilungsleitung, Frau Magdalena Brunner-Baran | <a href="mailto:Magdalena.Brunner-Baran@Sana.de" target="_blank">Magdalena.Brunner-Baran@Sana.de</a><ul><li>Tätigkeits-ID: 4503</li><li>Tätigkeitskategorie: Schulpersonal</li><li>Erfahrungsniveau: Berufserfahrene</li><li>Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung</li><li>Zeitmodell: Vollzeit</li><li>Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen Hameln-Pyrmont GmbH</li><li>Veröffentlicht am: 2026-01-06 17:00:00</li><li>Standort: Hameln, Niedersachsen, Deutschland</li></ul><h3>#AberBitteMitSana</h3>Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) Bildungszentrum

<h2>Über uns</h2>Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte &amp; bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Minden zum 01.03.2026 einen Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du suchst und gewinnst qualifizierte Führungskräfte, die genau zu unseren Kunden passen</li><li>Du führst den gesamten Executive-Search-Prozesses: Profilaufnahme, Active Sourcing, telefonische Kandidateninterviews, Qualifikationsbewertung, Kandidatenplatzierung</li><li>Du begleitest beide Seiten bis zur erfolgreichen Vermittlung</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Stellenanzeigen online gehen, aktuell bleiben und gut präsentiert sind</li><li>Du betreust unsere Kunden und stehst ihnen als Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Besetzung von Leitungs- und Führungspositionen zur Seite</li><li>Du hältst den Markt im Blick und weißt, wo gerade etwas passiert</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst ein gutes Gespür für Recruiting und Vertrieb mit</li><li>Du hast schon erste Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb gesammelt und Lust, beides zusammen einzusetzen (360°)</li><li>Idealerweise kennst du die Pflegebranche schon ein wenig und weißt, worum es dort geht – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du arbeitest gern im Team, bringst Ehrgeiz und Kreativität mit, kannst dich gut ausdrücken und packst Dinge einfach an</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein liebevolles Team ohne jeglicher Ellenbogenmentalität</li><li>Eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung ohne KPI-Vorgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Home-Office Möglichkeit, Teamevents</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy &amp; -Laptop</li><li>Neues, großes Einzelbüro in zentraler Lage in Minden</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt mit einer Erfolgsbeteiligung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du findest dich in der Stellenanzeige wieder und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt online, per E-Mail unter <a href="mailto:pv@alpha-med.org" target="_blank">pv@alpha-med.org</a> oder ruf uns an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Saskia HankePersonalberaterinT: 0571 645379 - 14 Alpha-Med KGFriedrich-Wilhelm-Straße 84a32423 Minden

Personalberater (m/w/d) – Führungskräftevermittlung Pflege - Minden

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenHR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen unserer Mitgliedssparkassen (u.a. Vergütungsfragen, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitgliedssparkassen in Sachen Vorstandsangelegenheiten </li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden für Sparkassen</li><li>Mitarbeit in personalstrategischen Themen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums bzw. eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-, Bank- oder Verwaltungsbereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.</li><li>idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworbene Erfahrungen im Geltungsbereich des TVöD sowie dem Beamten- und Zusatzversorgungsrecht</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine exakte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Vorständen und Führungskräften aus Sparkassen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul>Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im zeitlichen Umfang von 30 Wochenstunden vorgesehen; Bewerbungen mit einem höheren Stundenumfang oder in Vollzeit werden ebenso berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch die Fachbereichsleiterin Frau Claudia Braun gerne zur Verfügung (Tel. 0511 3603-727).Die Bewerbungsfrist endet am 06.02.2026.Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Herr Lars Braun Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-484

HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Fachliche Beratung: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche fachliche Fragestellungen rund um die Leistungsabwicklung in der Lebensversicherung.Korrespondenz und Abstimmung: Sie stehen im direkten telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Rückversicherern (m/w/d).Leistungsprüfung: Sie prüfen Leistungsanträge bei Tod, Berufsunfähigkeit oder beim Verlust von Grundfähigkeiten und bearbeiten diese selbstständig.Sachverhaltsklärung: Bei Unvollständigkeiten oder Unklarheiten fordern Sie relevante Unterlagen an und steuern den fachlichen Klärungsprozess.Entscheidungskompetenz: Im Rahmen Ihrer Vollmachten treffen Sie Leistungsentscheidungen und veranlassen die ordnungsgemäße Auszahlung.Rechtsfälle: Bei Rechtsverstößen leiten Sie Maßnahmen wie Rücktritte oder Anfechtungen ein und übernehmen die Korrespondenz mit Rechtsanwälten (m/w/d), Gerichten und Gutachtern (m/w/d).Serviceorientierung und Weiterentwicklung: Sie unterstützen Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) telefonisch und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>zentrale Ansprechperson: Sie stehen mit unseren Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d) und Behörden – sowohl telefonisch als auch schriftlich – zu allen Fragen im Bereich der Riester-Rente im Austausch.eigenverantwortliche Bearbeitung: Sie setzen technische Vertragsänderungen eigenständig um und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen der Riester-Rente eingehalten werden.Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Zulagenberechtigung, die Meldung an die Zentrale Zulagenstelle, die Bearbeitung von Beitragsänderungen und -freistellungen, den Rentenübergang sowie die Erteilung von qualifizierten Vertragsauskünften.kompetente Unterstützung: Sie bieten lösungsorientierte Beratung und Unterstützung für unsere Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d), um deren Anliegen rund um die Riester-Rente erfolgreich zu lösen.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Riester-Rente oder eine entsprechende Zusatzqualifikation</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Produktverantwortlicher (m/w/d) Meldewesen und Steuern in der Lebensversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Als fachlicher Experte (m/w/d) für steuerliche Themen in der Lebensversicherung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Steuerung von GovInterface, unserer zukünftig zentralen Schnittstelle für gesetzlich-regulatorische Meldungen und steuerlich relevante Prozesse in der Lebensversicherung.Als Product Owner (m/w/d) steuern Sie die fachliche und technische Entwicklung gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Business Analysten (m/w/d), Entwicklern (m/w/d) und Testspezialisten (m/w/d). Sie übernehmen in der Zukunft Verantwortung für die fachliche Migration von geförderten Altersvorsorge-Verträgen inkl. steuerlichen Bestandsführungsdaten in unser Bestandsführungssystem PSLife und GovInterface.Im Einzelnen:<ul><li>fachlich, inhaltliche Verantwortung für steuerliche Themen bei der Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen (insbesondere behördliches Meldewesen, Kapitalertragsteuer, FATCA, CRS, ELSTER etc.)</li><li>Product Ownership für GovInterface®: u.a. Priorisierung des Backlogs, Stakeholdermanagement und Release-Planung</li><li>Übersetzung komplexer steuerlicher Anforderungen in IT-nahe Fachkonzepte und User Stories</li><li>enge Zusammenarbeit mit Fachbereich und interdisziplinären Entwicklungsteams, um qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Prozesse/Services sicherzustellen</li><li>kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Änderungen (BMF-Schreiben, BaFin, OECD etc.) und Ableitung notwendiger Anpassungen</li><li>Ansprechperson für die internen Fachbereiche und externe Kunden (m/w/d) zu steuerlich relevanten Fragestellungen im Kontext Lebensversicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Versicherungs-)Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern in der Lebensversicherung oder im Versicherungsmeldewesen</li><li>gute Kenntnisse steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (EStG, AO, FATCA, CRS, § 20 EStG, ELSTER-Verfahren etc.)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Projektleitung oder als Product Owner (m/w/d) wünschenswert</li><li>technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und IT-Architekturen</li><li>kommunikative Kompetenz, analytisches Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kenntnisse von PSLife® und GovInterface® oder vergleichbarer Standardsoftware zur Verwaltung von Lebensversicherungen</li><li>Kenntnisse marktüblicher Ticketsysteme (insbesondere Confluence/Jira)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Produktverantwortlicher (m/w/d) Meldewesen und Steuern in der Lebensversicherung

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen Kund:innen in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe</li><li>Sie vermarkten aktiv Service- und Reparaturleistungen</li><li>Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und managen professionell Reklamationen</li><li>Sie ermitteln aktiv die Wünsche der Kund:innen und den Reparaturbedarf</li><li>Sie verfolgen Aufträge und Termine inklusive Qualitätskontrolle</li><li>Sie erstellen Aufträge und bereiten Rechnungen vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe</li><li>Sie sind idealerweise zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) qualifiziert oder bereit, diese Qualifikation zu erlangen</li><li>Sie verfügen über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung aus</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist und die Fähigkeit sowie Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Unternehmensbereichen im Autohaus</li><li>Sie zeigen Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft und haben ein gutes technisches Verständnis</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre eigene berufliche Entwicklung</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing, Rabatte für Mitarbeitende, 30 Tage Urlaub und noch viele weitere Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Serviceberater - Kundenservice / Reklamation / Auftragsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Serviceberater - Kundenservice / Reklamation / Auftragsmanagement (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen die Arbeitsabläufe der disponierten Aufträge</li><li>Sie stellen eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen sicher, einschließlich Arbeitskräfte, Werkzeuge und Ausrüstung</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge</li><li>Sie unterstützen die KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei der Diagnose und Lösung komplexer technischer Probleme</li><li>Sie koordinieren mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kund:innen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen</li><li>Sie halten alle geltenden Vorschriften, Richtlinien und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen</li><li>Sie denken analytisch und logisch und arbeiten strukturiert sowie erfolgsorientiert</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein freundliches Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem abwechlungsreichen Themengebiet</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>EBike-Leasing, Rabatte für Mitarbeitende, 30 Tage Urlaub, Hansefit und weitere Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Werkstattleiter - Planung / Koordination / KFZ (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Werkstattleiter - Planung / Koordination / KFZ (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie stellen die Serviceprozesse sowie die Service- und Reparaturqualität sicher</li><li>Sie steuern und koordinieren alle Ressourcen des Unternehmensbereichs, wie Personal und Infrastruktur</li><li>Sie tragen die fachliche, disziplinarische sowie Ertrags- und Budgetverantwortung für den Servicebereich im Unternehmen</li><li>Sie planen und setzen Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials um</li><li>Sie beobachten regelmäßig den Wettbewerb und entwickeln sowie setzen Marketingmaßnahmen um</li><li>Sie steuern das Kundenzufriedenheitsmanagement und führen Maßnahmen und Programme zur Kundenbetreuung/-bindung durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im automobilen Servicebereich</li><li>Sie denken und handeln erfolgsorientiert und unternehmerisch</li><li>Sie besitzen fundierte Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung sowie betriebswirtschaftliches und technisches Know-how und Organisationsgeschick</li><li>Sie zeigen Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft und verfügen über erfolgreiches Selbstmanagement sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Aufgeschlossenes und sympathisches Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, HanseFit, E-Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Serviceleiter - Automobilbranche / KFZ / Kaufmännische Kenntnisse (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Serviceleiter - Automobilbranche / KFZ / Kaufmännische Kenntnisse (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSenior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.</li><li>Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.</li><li>Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.</li><li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.</li><li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.</li><li>Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Recruiting E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a>

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

<h2>Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?</h2>Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. <h2>Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:</h2><ul><li>Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz</li><li>Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze</li><li>Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)</li><li>Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze</li><li>Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren</li><li>Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel</li><li>Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien</li><li>Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen</li><li>Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.<h2>Der Weg zu unserem Team:</h2>Für Beschäftigte:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung</h2>unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> einFür einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: <ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat EngineeringMFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) Technische Leitung des BSDDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 
10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist
 eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und
 Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. 
Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im 
Integrationsmodell auf dem MHH Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des nicht-ärztlichen Personals des Blutspendedienstes (BSD) 
in Kooperation mit der bereichsleitenden oberärztlichen Person, Dienst- 
und Urlaubsplangestaltung des nicht-ärztlichen BSD-Personals, 
Einarbeitungsorganisation des BSD-Personals (inkl. 
Bundesfreiwilligendienstleistenden), Durchführung von 
Mitarbeitendengesprächen</li><li>Arbeitsplatzorganisation gemäß der Organisationsstruktur des 
Instituts, Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in 
organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Teilnahme am Spendeschichtbetrieb des Blutspendedienstes 
(Durchführung der Vollblut- sowie aller Apheresespenden inklusive 
Blutentnahme, Überwachung und Betreuung der Spendenden / Patient:innen, 
Aufbau der Zellseparatoren, Präparation der Blutkonserven)</li><li>Instandhaltung und Pflege des Gerätemanagements inklusiver 
Dokumentation in der Datenbank gemäß MPDG sowie Reklamationsabwicklungen
 mit den Herstellern</li><li>Beteiligung an der Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Teilnahme an Begehungen und Behördeninspektionen</li><li>Absprache und Koordination von Handwerkerterminen im Blutspendedienst</li></ul><h2>Ihr Profil / Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Teilnahme am Schichtdienst &amp; Rufbereitschaft ist zwingend notwendig</li><li>mehrjährige Berufserfahrung erforderlich</li><li>fundierte Leitungserfahrung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>überzeugendes souveränes Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 38,5 
Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Dr. Jörg Martens 
 0511 532 6776Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3667 
 Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) Technische Leitung des BSD

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenVollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen</li><li>Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in</li><li>Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988 <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a>

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektriker:in/Instandhaltungstechniker:in -Lengede

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine (nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent remote Arbeit möglich) einen IT-Sicherheitsexperten (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in wesentlichen Belangen der Informationssicherheit </li><li>Prüfen von technischen und organisatorischen Maßnahmen im Kontext von IT- und Informationssicherheit </li><li>Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Umsetzung sicherer Prozesse nach BSI IT-Grundschutz </li><li>Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten </li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Dokumentation des Informationssicherheitsmanagementsystems auf Basis des BSI IT-Grundschutz Kompendiums </li><li>Mitwirkung im ticketbasierten Informationssicherheitsprozess </li><li>Aggregation zu aktuellen Informationen zu Risiken, Schwachstellen und im Cyber-Informationsraum </li><li>Mitarbeit bei der Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen </li><li>Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit </li><li>Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Verarbeitungstätigkeiten der IT-Abteilung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsrecht / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Bereich </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere BSI IT-Grundschutz-Kompendium und der Normenreihe ISO 27000 </li><li>Idealerweise Erfahrung in der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen insbesondere im Kontext der Informationssicherheit nach BSI IT-Grundschutz </li><li>Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Fortschreibung von Informationssicherheits-Richtlinien und Informationssicherheits-Konzepten wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG </li><li>G37 Bildschirmarbeitsplatz </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite </li><li>Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau </li><li>Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten </li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </li><li>Nach erfolgter Einarbeitung ist eine Remote-Tätigkeit von bis zu 80 % möglich </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg <a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext </li><li>Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement </li><li>Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) </li><li>Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten </li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung </li><li>Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise </li><li>Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) </li><li>Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten) </li><li>Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium </li><li>Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld </li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management </li><li>Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting) </li><li>Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) </li><li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert </li><li>Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert </li><li>Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert </li><li>Fließende Deutschkenntnisse </li><li>Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG </li><li>G37 Bildschirmarbeitsplatz </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite </li><li>Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau </li><li>Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten </li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </li><li>Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg <a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Bad Salzdetfurth! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Frau Elke Bartens Tel. 05121-871-3635 (<a href="mailto:elke.bartens@sparkasse-hgp.de" target="_blank">elke.bartens@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Bad Salzdetfurth

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2027, einen Assetmanager für unser Stromverteilnetz.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du übernimmst die Betreuung von Dienstleistungsverträgen zum Betrieb unserer Verteilnetze</li><li>Im Team arbeitest du an technischen Fragestellungen rund um unser Strom Verteilnetz</li><li>Als Drehscheibe zwischen den strategischen und den ausführenden Einheiten koordinierst du die Erstellung von Maßnahmenplänen</li><li>Über die technischen Fragestellungen hinaus stellst du die damit einhergehenden kaufmännische Abwicklung von Maßnahmen sicher</li><li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar absolviert </li><li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise</li><li>Im Idealfall konntest du bereits erste Erfahrungen im Umfeld eines Versorgungsnetzbetreibers sammeln</li><li>Du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten</li><li>Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen zur internen Unternehmenssteuerung sind wünschenswert</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten</li><li>Du verfügst über sehr gute deutsche (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne: Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter) T +49 5341 867-133642Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Assetmanager Stromverteilnetz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2>Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.Strategisches Recruiting<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte</li><li>Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt</li><li>Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding</li></ul>Operative Personalbetreuung<ul><li>Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen</li><li>Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen</li><li>Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle</li></ul>Strategische Personalentwicklung<ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Recruiting-Schwerpunkt</li><li>Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools</li><li>Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li><li>optional: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und damit verbundener Tätigkeiten (auch als ausschließliche Tätigkeit möglich)</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</li><li>Selbstständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie der betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs</li><li>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</li><li>Überwachung der Steuertermine (z.B. Umsatzsteuervorauszahlungen)</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden </li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li><li>3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</li><li>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, optional Lohnbuchhaltung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Extra Large (AMXL) ist für schwere oder sperrige Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte zuständig. Unser Team verantwortet den gesamten Service von der Beschaffung über die Lieferung bis hin zu Produktrücksendungen. Die erweiterte Kundenbetreuung unterscheidet diesen Service von den anderen. Neben der Lieferung von Sperrgut erledigen wir auch das Auspacken, Montieren und Installieren der Neuware und kümmern uns auf Wunsch um den Abtransport der Altgeräte. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Produktivität und Innovation. Wir sorgen dafür, dass Kund:innen sperrige Artikel einfacher und bequemer kaufen und erhalten können. Wir haben ehrgeizige Pläne, darunter den Ausbau unseres Netzwerks spezieller Logistik- und Verteilzentren im gesamten Vereinigten Königreich und in Europa. Unsere Kolleg:innen an den Logistikstandorten arbeiten gelegentlich auch in der Nachtschicht. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten jedoch tagsüber. Unser Team umfasst Mitarbeitende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Lieferkette, Supply Chain, Business Intelligence und Programmmanagement. Wir alle spielen eine entscheidende Rolle dabei, diesen Teil unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens * Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten * Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich * Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence * Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li> Koordination und Projektabwicklung komplexer Lärmschutzbaumaßnahmen </li><li>Technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte </li><li>Aufbau weiterer Standorte und Entwicklung neuer Geschäftsfelder </li><li>Führen und Anleiten des Baustellenteams </li><li>Koordination der Nachunternehmer </li><li>Erkennen von Nachtragspotential und Durchsetzen der Ansprüche beim Auftraggeber </li><li>Nachtragsgestaltung / Nachtragserstellung in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung </li><li>Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Lärmschutz, Ingenieurbau, Tiefbau, Gleisbau, Bahnbau und/oder Straßenbau </li><li>Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung </li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, BGB) </li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise </li><li>Unternehmerisches Denken </li><li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li><li>Flexibilität </li><li>Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>sicherer Umgang mit Kalkulations-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) </li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten </li><li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbHBleicherwiesen 5, 31224 PeineJetzt bewerben

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