field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7Job-ID: J2025653Als Trader:in optimierst du unsere Energieportfolios als ein wertgeschätztes Teammitglied und bist immer in gemeinsamer Sache unterwegs. Gute Zusammenarbeit, ganz viel Engagement und Spaß beim Erreichen der Ziele inklusive.Was macht diesen Job aus? Ein hohes Maß an Selbstorganisation, wirklich proaktiv mitzudenken und mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gerne auch konstruktive Kritik äußern – das ist hier gefragt!Dabei findest du nie die gleiche Gesamtsituation, denn der Markt ist täglich anders. Im gesamten Shorttermteam reagieren wir daher gemeinschaftlich auf die sich veränderten Markt- und Rahmenbedingungen.Was heißt das? Chancen gemeinsam nutzen, auch wenn Wetter und Politik für immer neue Überraschungen sorgen. So haben wir die Möglichkeit, jeden Tag einen maximalen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Für uns ist es eine Gemeinschaftsaufgabe, ein finanzielles Optimum zu heben.Es bringt uns auch viel Spaß, sich zusammen mit dem "Extern" am Markt zu messen, im rollierenden Schichtbetrieb. Dabei sind wir angewiesen auf immer neue und gute Ideen, um Reaktionsmöglichkeiten zum Geld verdienen zu evaluieren. Da zieht jede:r mit – jeder Input zählt und wird wichtig uns ernst genommen.Findest du dich in diesem Ansatz stark wieder? Dann bist du für uns unverzichtbar. Wir würden uns daher sehr über deine Bewerbung freuen!#positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolios für Erneuerbare Energien und Portfolios der konventionellen Erzeugung verantwortlich.</li><li>Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders.</li><li>Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolios im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden.</li><li>Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit.</li><li>Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an.</li><li>Du bist entscheidungsfreudig unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken.</li><li>Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +491520 9783065enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Trader:in / Energiehändler:in im Wechselschichtdienst 24/7

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege</li><li>Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li><li>Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im Dreischichtsystem</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</li><li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>ambulanter Dienst im Haus - keine Fahrerei durch die Stadt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) &amp; JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht sich bei uns, der ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH, alles um die professionelle Entwicklung und Verwaltung unserer Grundstücke und Immobilien.Neben dem An- und Verkauf sowie der Entwicklung von zahlreichen unterschiedlichen Immobilienprojekten legen wir Wert auf die effiziente und werterhaltende Betreuung und Verwaltung unserer Bestände. Unser Immobilienportfolio umfasst rund 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten, Seniorenresidenzen sowie Ferienimmobilien – vorrangig im norddeutschen Raum.Unsere Mission: Mit Blick auf den Menschen und seine individuellen Bedürfnisse schaffen wir mit Leidenschaft Lebensraum für alle Generationen – von der Kita bis zum Wohnen im Alter.<h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li><li>Professionelle Teams an Ihrer Seite: Finanzierung, Recht, Buchhaltung und Controlling unterstützen Sie </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Verantwortung und Erfahrung</li><li>Und ganz nebenbei: ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, gemeinsame Team-Events und Benefits, die auch den Alltag noch angenehmer machen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft</li><li>Identifikation, Prüfung und Durchführung von Immobilien-Transaktionen</li><li>Verantwortung für Projektentwicklungen in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung des bestehenden Immobilienportfolios</li><li>Ankauf von u.a. notleidenden Projekten, sowie deren Restrukturierung, Integration in den Bestand oder Veräußerung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Gesellschafter</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien</li><li>Unternehmerisches, strukturiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktion in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung, bestenfalls mit Erfahrung in der Umsetzung von Revitalisierungs- bzw. Restrukturierungsprojekten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz mit einem durchsetzungsstarken sowie wertschätzenden Stil</li><li>Hohe Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Verlässlichkeit und souveränes Auftreten</li><li>Vorzugsweise ein gutes Netzwerk in der norddeutschen Immobilienbranche</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für die nächsten Generationen legen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.<ul><li>Monique Brechmann</li><li>Leiterin Recruiting</li><li>+49 151 57681974</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung in Vollzeitbeschäftigung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung</li><li>Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte</li><li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.)</li><li>Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung</li><li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li><li>Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Engagement und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice</li><li>Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung</li><li>Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation</li><li>1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA</li><li>Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li><li>Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen</li><li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen</li><li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Nico Buchholz 0511 70040178

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege</li><li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst</li><li>Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li> Affinität zu technischen Produkten </li><li>Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Grambartstraße 12 30165 Hannover Tel. +49 175 - 5783584Online-Bewerbung<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover

Gemeinsam organisieren, unterstützen, und gestalten – Ihre Stärke für unseren Betriebsrat!



Wir suchen aktuell: Assistenz Betriebsrat (m/w/d) in Hannover Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für präzises Arbeiten in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie den Betriebsrat als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. / Woche) mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise!

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie als Assistenz Betriebsrat (m/w/d)<ul><li>

Erstansprechpartner und Bindeglied zwischen Betriebsrat und Belegschaft</li><li>Organisation und Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Dienstreisen des Betriebsrats </li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen </li><li>

Selbstständige Bearbeitung des Schriftverkehrs, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>

Recherche juristischer Inhalte (Arbeitsrecht, AGG, SGB IX) und Aufbereitung relevanter Daten</li><li>

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betriebsratsbüro, Fristenkontrolle und Pflege von Ablage- sowie Archivsystemen</li></ul>

Was Sie mitbringen sollten als Assistenz Betriebsrat (m/w/d)<ul><li>

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in der Protokollführung </li><li>

Organisationstalent und sorgfältiger Arbeitsstil mit hoher Selbstständigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, Loyalität, Diskretion und ein Gespür im Umgang mit sensiblen Daten </li><li>Grundkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Recherche juristischer Inhalte </li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. 

Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office-Tage</li><li>Festgehalt inklusive 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive betriebliche Leistungen wie Altersvorsorge, Jobrad, JobTicket, corporate benefits und weitere Vergünstigungen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li></ul>

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Assistenz Betriebsrat (m/w/d) in Hannover, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. BItte geben Sie auch Ihren Stundenwunsch und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie können sich eine Zukunft bei uns vorstellen? Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Assistenz Betriebsrat (m/w/d)

Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Verteilnetze Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt am Standort Sarstedt einen Ingenieur Betrieb Verteilnetze Strom und Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist die fachliche Unterstützung des Abteilungsleiters und fachliche Anleitung zugeordneter Mitarbeiter.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb, die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit externen Kunden der Netzdienste im Aufgabenbereich durch.</li><li>Du führst die Mittelfrist- und Jahresplanung auf Betriebmittelsebene durch.</li><li>Du koordinierst die Erarbeitung von Maßnahmevorschlägen und Angebotserstellung im Rahmen des Projektgenehmigungsprozesses.</li><li>Du analysierst Ergebnisse der Wartungen und Inspektionen und leitest Investitions-/Instandhaltungsmaßnahmen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Erreichung von Kosten- und Erlöszielen für Netzbetriebsprodukte der Instandhaltung des DSO und externer Dienstleistungen.</li><li>Du bist für die übergeordneten Netzausbauplanungen (ab HOAI-Phase 1) nach Vorgabe des Assetmanagements zuständig.</li><li>Du arbeitest bei übergeordneten Netzberechnungen mit.</li><li>Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung.</li></ul> <ul><li>Du hast ein technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast eine Fortbildung zur Mehrspartigkeit (z.B. Netzingenieur) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li><li>Du kannst erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld und Netzbetrieb vorweisen.</li><li>Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit. </li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. </li><li>Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Du bringst die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit und besitzt eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Christian Frankenberg (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Sarstedt)T +49 5066 833-1088Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 123-35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ingenieur Betrieb Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)

Bachelor of Arts oder Public Administration (Public 
Management, Organisations-/Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft), 
Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), 
Verwaltungsbetriebs-wirt*in mit Schwerpunkt OrganisationsentwicklungStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als 
Prozess-optimierer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist 
Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es 
überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie 
verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe 
und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen 
Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt 
bei der Beratung in strategischen Projekten und 
Transformationsprozessen.Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration PrüfungssoftwareOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren, gestalten und optimieren die internen Prozesse des ORA und entwickeln diese in Richtung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Sie übernehmen das Customizing der eingesetzten Prüfungssoftware sowie die dauerhafte Fachadministration.</li><li>Sie wirken an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Organisations-/Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in oder -Finanzwirt*in FHöV mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Sie kennen sich mit der Optimierung und Standardisierung von Prozessen aus (z.B. "Six Sigma", "Lean", "Prince2" o.ä.).</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. Visio) mit und verfügen über praktische Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder kirchlichen Bereich.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ggf. eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind bereit, das 
evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag
 der Kirche zu vertreten und zu fördern.<h2>Kontakt</h2>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der 
EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern 
die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 
0511 2796-310).

Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration Prüfungssoftware

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern</li><li>Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden</li><li>Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen</li><li>Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug</li><li>Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton</li><li>Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu</li><li>Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän</li><li>Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Workation</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Firmenappartements</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionThe Solution Architect WAN will be responsible to design, implement, and optimize our network services together with the internal teams. The incumbent will be responsible for designing a secure, reliable, and efficient architecture for network services related to the global WAN and cloud connect components that meet the needs of Continental Tires' internal clients. We are seeking a skilled Network Architect to design, implement, and manage secure and scalable connectivity solutions for on-premise infrastructure and public cloud environments using SD-WAN technologies. This role is critical in enabling seamless hybrid cloud operations and ensuring optimal performance, reliability, and security of enterprise network traffic.Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement SD-WAN-based connectivity between data centres, branch offices, and cloud platforms</li><li>Configure and manage SD-WAN edge devices, cloud gateways, and orchestrators to ensure seamless hybrid connectivity.</li><li>Define and enforce routing, segmentation, and security policies across hybrid environments.</li><li>Support in managing, designing and operating the global hybrid SD-WAN environment</li><li>Automate provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or Python etc.</li><li>Integrate and manage Checkpoint firewalls for secure perimeter and interconnect traffic.</li><li>Design, implement and manage Azure &amp; AWS Network Firewall policies for traffic inspection, filtering, and segmentation in cloud environments.</li></ul>Qualifications Preferred Qualifications:<ul><li>Academic degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li><li>Several years of experience in network architecture or a related role, with a focus SD-WAN and Cloud connectivity</li><li>Certifications such as CCNP, CCIE or equivalent</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate</li><li>AWS Certified Advanced Networking – Specialist</li><li>Checkpoint CCSA/CCSE</li></ul>Skills:<ul><li>Strong understanding of network technologies protocols</li><li>Experience with network security principles and best practices</li><li>Proficiency in designing and implementing complex network architectures</li><li>Familiarity with multi-cloud connectivity and cloud-native security services</li><li>Proficient in English, both spoken and written and intercultural sensitivity</li><li>Profound knowledge of state-of-the-art technology, trends and paradigms of IT</li><li>Good Knowledge of Security Technologies</li><li>Hands-on experience with routing protocols (BGP, OSPF, EIGRP) and IPSec tunnels</li><li>Experience with Zero Trust Network Access (ZTNA) and SASE architectures</li><li>Proven experience with SD-WAN technology</li></ul>Applications from severely handicapped people are welcome.Additional Information<ul><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>Work from home up to 2 days a week (unless workshops etc. require physical presence)</li><li>Option to work from other EU countries up to 40 days per year</li><li>Agile and collaborative work style</li><li>Opportunity to make a difference</li><li>Employee discounts</li><li>An international team across 4 locations in a globally active organization</li><li>Company and tariff pension plan</li><li>Health insurance</li><li>Assistance with child-care</li><li>Relocation package offered if needed</li><li>Canteen on-site</li><li>On-site physicians</li><li>Sabbatical option</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Diversity, Inclusion &amp; Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Solutions Architect WAN  (m/f/d) for the sector Tires - REF87633O

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit dem Ressortvorstand: Sie arbeiten eng mit dem Ressortvorstand Vertrieb und Marketing zusammen und unterstützen im strategischen und operativen Tagesgeschäft.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen zu vertrieblichen Fragestellungen sowie Marktbearbeitungsvorhaben.</li><li>Stakeholdermanagement: Sie sind Ansprechpartner für Vorstände, Vorstandsassistenten und Führungskräfte, insbesondere im Vorstandsressort Vertrieb und Marketing und zeigen sich verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege vertrauensvoller Beziehungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.</li><li>Operatives Geschäft: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium</li><li>unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Ziel- und Leistungsorientierung</li><li>Adressaten- und zielgruppengerechtes Kommunikationsverhalten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Kontakt</h2>Shari BöhnkeHR Spezialistin Recruiting<a href="mailto:SBoehnke@vhv.de" target="_blank">SBoehnke@vhv.de</a>

Mitarbeiter Grundsatz (w/m/d) im Ressort Vertrieb und Marketing

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Du hast Spaß daran, das Ansprachemanagement für unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du koordinierst das kanalübergreifende Kampagnenmanagement, das auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt ist.</li><li>Du verantwortest die Kundendatenselektionen (z.B. auf Basis von Scoringmodellen) und übernimmst das Monitoring der Kundenansprachen.</li><li>Mit einem guten Blick für die Kundinnen und Kunden entwickelst du die aktive Kundenansprache weiter.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d) plus eine aufbauende Qualifikation wie z.B. Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bankenbranche mit.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Affinität für digitale Prozesse und dein Herz schlägt für den Vertrieb.</li><li>Du arbeitest analytisch und denkst in Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.</li><li>Du magst es, eigeninitiativ und ergebnisorientiert zu arbeiten und Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871- 4182 (<a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Ulf Reifenberger Tel. 05121-871-4628 (<a href="mailto:ulf.reifenberger@sparkasse-hgp.de" target="_blank">ulf.reifenberger@sparkasse-hgp.de</a>) als Abteilungsleiter Kundenreisen zur Verfügung.

Referent Ansprachemanagement (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Mechatroniker:in Automatisierungstechnik. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)Dein Aufgabengebiet<ul><li>Fachliche Betreuung komplexer Produktionsanlagen im Bereich ESS und PKW-Schlauchrollbälge</li><li>Selbstständige Diagnose und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Steuerungstechnik und IT-Systeme</li><li>Systematische Analyse und Bewertung von Maschinenstillständen und Fehlerbildern</li><li>Organisation und Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten inklusive mechanischer Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagenkomponenten</li><li>Identifikation und nachhaltige Beseitigung technischer Schwachstellen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich</li><li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik </li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Montagetechnik, im Umgang mit Produktionsanlagen und Steuerungssystemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Pneumatik sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Instandhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb, auch an Wochenenden</li></ul>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer XI29-82077-H bei Frau Mirjana Arth. Das nächste Level wartet auf dich!

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Du hast Spaß daran, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und brennst für das Wertpapiergeschäft? Dann suchen wir dich als Produktmanager (m/w/d) zur Verstärkung in unserem Team Verbundpartner! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du gestaltest das Produktangebot, analysierst die Absatzentwicklung, unterstützt den Planungsprozess und förderst die Entwicklung des Wertpapiergeschäfts. Du bringst deine Impulse dafür aktiv ein und arbeitest an der Gestaltung unserer strategischen Ausrichtung und der Leitplanken mit.</li><li>Du bist Ansprechartner:in für andere Abteilungen, Bereiche und unsere Verbundpartner. Du koordinierst die Zusammenarbeit unserer Sparkasse mit unseren Partnern, z.B. bei der Vertriebsunterstützung, Absatzplanung, Schulungen und dem Marketing.</li><li>Du sorgst dafür, dass die Abläufe, Prozesse und Anwendungen gut funktionieren. Dabei achtest du auf notwendige Dokumentationen und die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und setzt diese vertriebsorientiert um.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c des TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Den Abschluss Bankkaufmann/-frau plus einer weiteren Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation (betriebswirtschaftliches Studium).</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.</li><li>Du hast eine Affinität für das Wertpapiergeschäft und denkst in Lösungen für den Vertrieb.</li><li>Du magst es,eigeninitiativ und ergebnisorientiert zu arbeiten und Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Nico Bartlakowski (Teamleiter Verbundpartner) unter Tel. 05121 871-4611 oder per E-Mail unter <a href="mailto:nico.bartlakowski@sparkasse-hgp.de" target="_blank">nico.bartlakowski@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Produktmanager Wertpapiergeschäft (m/w/d)

<h2>About us</h2>Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Agile Release Train (ART) Sach Privat mit Personal- und Kostenverantwortung</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und für die Inhalte des Agile Release Train</li><li>Priorisierung und Management des fachlichen und technischen Backlogs gemeinsam mit Product &amp; People Leads (PPL) sowie den Vorständen und Business-Owner:innen &amp; -Developer:innen</li><li>Gemeinsame Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der SHUK-Produkte für das Privatgeschäft mit den relevanten Stakeholder:innen</li><li>Budgetverantwortung für Personal-, Sach- und Anwendungskosten sowie für externe Budgets</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Governance und der Standards des Agile Release Train</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung mit nachgewiesener fachlicher Expertise sowie fundierten IT-Kenntnissen und hoher IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von SHUK-Produkten</li><li>Erfahrung mit IT-Systemen zur Angebotserstellung und Verwaltung von Versicherungsbeständen</li><li>Erfahrung mit agiler Arbeitsweise, z. B. als Product-Owner:in</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partner:innen</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.Gesellschaft / SegmentHDI DeutschlandArbeitsortHannoverKontaktSina-Marie BöslingJob-ID15748StartdatumflexibelArt der BeschäftigungVollzeitunbefristetErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

ART & People Manager (APM) Sach Privat

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Kunden und gemeinsame Umsetzung unserer Datenstrategie</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erarbeitung von Use Cases zur Optimierung von Entscheidungs- und Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung und Strukturierung der fachlichen Anforderungen mit unseren internen Kunden</li><li>Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Entwicklungen durch Funktions- und Integrationstests</li><li>Erstellung von Testkonzepten und Koordination der Durchführung von Fachbereichstests</li><li>Organisation von Anwenderschulungen der Datenprodukte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Business Intelligence Analytics und Data Warehousing</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Datenmodellierung</li><li>Erfahrung in der Versicherungswirtschaft wünschenswert</li><li>Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte eindeutig, widerspruchsfrei, vollständig und verständlich zu beschreiben</li><li>Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Level</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Business Intelligence

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK4200, Stellen‑ID 1340727)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten Teams und koordinieren operative und strategische Einkaufsthemen.</li><li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie steuern die bereichsübergreifende Analyse der Bedarfssituation und ‑entwicklung der Ihnen zugeordneten Warengruppen, konzipieren hieraus maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und erarbeiten bundesweit anzuwendende Musterunterlagen hierzu.</li><li>Kooperation leben: Sie beraten die bedarfsanfordernden Fachsparten in Fragen konkreter Beschaffungsvorhaben, agieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwaltskanzleien und unterstützen mit Ihrer Expertise verschiedene Projekte und Arbeitsgruppen zu Einkaufsthemen in Bezug auf die Gebäudereinigung.</li><li>Zukunft gestalten: Unter Nachhaltigkeitsaspekten erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein klimafreundliches Beschaffungskonzept für die Gebäudereinigungsleistungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen (5 – 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Neben Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf, idealerweise auch im Facility Management, bringen Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) mit. Auch in der Produktkalkulation/​Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sind Sie versiert und praxiserfahren.</li><li>Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts, der Betriebswirtschaft und idealerweise der Immobilienwirtschaft.</li><li>Führung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten/​Arbeitsgruppen sammeln.</li><li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li><li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Personalführungsqualitäten im Einklang mit dem Gleichstellungsrecht.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1340727.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kraus unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2980.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Bachmann ALUTEC GmbH, mit Sitz in Springe/ Hannover ist ein innovativer und international tätiger Hersteller von Aluminiumlaminaten u.a. für die Dämmstoffindustrie <a href="http://www.BACHMANN-ALUTEC.de" target="_blank">www.BACHMANN-ALUTEC.de</a>. Unseren aktuellen Wachstum verdanken wir nachhaltigen Bedarfsstrukturen, innovativer Produktentwicklung, hochmodernen Fertigungsanlagen und hochqualifizierten Mitarbeitern.Um das Team weiter auszubauen, suchen wir Dich in der Funktion:Produktionsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Meister/Techniker/ Assistenz des BL)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einteilung der jeweiligen Schichten / Kapazitätsplanung</li><li>Personalentwicklung von Maschinenführern</li><li>Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Koordination der Instandhaltung</li><li>Organisation der Rüstabläufe und Auswertungen der Maschinendaten (BDE)</li><li>aktive Entlastung der Betriebsleitung</li><li>später zeitweise Vertretung BL in Abwesenheit</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Ausbildung in der Produktion, ideal Rollenware oder Maschinenbau mit entsprechender Weiterbildung z.B. Industriemeister oder Techniker</li><li>ggf. schon Führungserfahrung</li><li>technische und organisatorische Befähigung</li><li>eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen langfristigen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die volle Unterstützung zur Weiterbildung</li><li>eine echte Zukunftschance in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein motiviertes Führungsteam</li></ul><h2>Wo findest Du uns:</h2>S-Bahnstation in Springe, direkt vor dem Werksgelände. Ortsfremden Mitarbeitern bieten wir in der Startphase unsere kostenfreie Werkswohnung an.Haben Sie Ihr Profil erkannt? Unsere freiberufliche Personalerin Frau Walther freut sich auf Ihre Unterlagen, bitte im PDF-Format.BACHMANN ALUTEC GmbH, 31832 Springe, <a href="mailto:personal@bachmann-alutec.de" target="_blank">personal@bachmann-alutec.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d) (Meister / Techniker / Assistenz des BL)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese als Dienstleister in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Der Fachbereich III im Geschäftsbereich Recht und Steuern unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, insbesondere bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen. Hierzu gehört sowohl die Konzeptentwicklung als auch die individuelle Unterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Geschäftsbereich Recht und Steuern einenReferenten Personalrecht (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratungsleistungen für unsere Mitgliedssparkassen über die gesamte Bandbreite individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen (inkl. sozialversicherungs- und betriebsrentenrechtlicher Aspekte) unter Berücksichtigung des Tarifrechts; insbesondere im Bereich des Eingruppierungsrechts, der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Personalbereich sowie auf dem Gebiet des Personalvertretungsrechts</li><li>Unterstützung und Begleitung der Sparkassen im Vorfeld und in der Durchführung von arbeitsgerichtlichen Prozessen</li><li>Mitarbeit in regionalen und bundesweiten Ausschüssen, Arbeitskreisen und Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Konzeption und Durchführung personalrechtlicher Seminare und Fachtagungen bei der Sparkassenakademie in Hannover, auch inhouse bei den Sparkassen vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums inkl. des zweiten juristischen Staatsexamens mit arbeitsrechtlicher Vertiefung (z. B. Fachanwalt für Arbeitsrecht)</li><li>Einschlägige und fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich finanzwirtschaftlicher Unternehmen und/oder des öffentlichen Dienstes im Geltungsbereich des TVöD sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, persönlicher Integrität und Engagement</li><li>Interesse an einer modernen und digitalisierten Arbeitsweise zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Beratung durch den Geschäftsbereich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken und werteorientierten Organisation</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team mit fachlich hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>Möglichkeit zur Anstellung als Syndikusrechtsanwalt</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch Herr Dr. Florian Engelhardt (Tel. 0511 3603-432) gerne zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2025.Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Herr Lars Braun Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-484

Referent Personalrecht (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Referat IT-Revision unserer Prüfungsstelle eine Stelle alsIT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfungen des IKT-Risikomanagements, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs, des Notfallmanagements und der IT-gestützten Prozesse im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen in Niedersachsen unter Berücksichtigung der Anforderungen MaRisk/DORA</li><li>Prüfungen nach IDW PS951 n.F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei (IT)-Dienstleistern der Sparkassenorganisation</li><li>Beratungsdienstleistungen für die Sparkassen in allen Fragestellungen aus dem Prüfungsbereich </li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Seminaren und Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des IKT-Risikomanagements und des IT-Betriebs im Bankenumfeld, z. B. als (IT)-Revisor, IKT-Risikokontrollfunktion/Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld (KWG, MaRisk, DORA) sowie Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs und des Notfallmanagements</li><li>idealerweise eine Zusatzqualifikation (z. B. CISA, IT-Auditor IDW oder ISO 27001 Lead Auditor) bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen</li><li>stark ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, IT-Systeme risikoorientiert zu beurteilen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente. Wollen Sie dazu beitragen die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen? Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Prüfungsstelle, Herr WP/StB Matthias Brambrink (Tel. 0511 3603‑438), gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2025.Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Du bist Immobiliengutachter (m/w/d) aus Leidenschaft und bei der Bewertung von Immobilien bist du in deinem Element? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: <ul><li>Du führst Objektbesichtigungen und Standortanalysen durch, um die Immobilie persönlich zu prüfen und um eine umfassende und genaue Einschätzung ihrer Wertigkeit und Potenziale zu geben.</li><li>Du erstellst gewerbliche Immobiliengutachten mit komplexen Sachverhalten sowie wohnwirtschaftliche Immobiliengutachten außerhalb der Kleindarlehensgrenze.</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten im Rahmen der laufenden und anlassbezogenen Wertüberprüfung des bestehenden Sicherheitenportfolios unserer Sparkasse</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung im Immobilienbereich mit abgeschlossener Hyp-Zertifizierung S oder F.</li><li>Du hast langjährige Erfahrungen in der Erstellung von Immobiliengutachten.</li><li>Du magst es, eigeninitiativ und ergebnisorientiert zu arbeiten und Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort.</li><li>Du zeigst Interesse an Immobilientrends sowie an digitalen Tools, um dich stetig weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-3612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Maike Rösner (Abteilungsleiterin Kreditsekretariat) unter Tel. 05121 871-4871 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maike.roesner@sparkasse-hgp.de" target="_blank">maike.roesner@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

342 Jobs in 30851 Langenhagen, Deutschland