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<h2>Über uns</h2>Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin/Innere Medizin und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem entspannten und ambitionierten Arbeitsumfeld in Remscheid? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen und suchen eine motivierte Verstärkung für unser Team. Bei uns erwartet Sie eine moderne Praxis, geregelte Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima und viele weitere Benefits, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patienten in den Bereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin</li><li>Selbstständige Durchführung von Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li><li>Einhaltung und Umsetzung der geltenden medizinischen Standards und Leitlinien</li><li>Dokumentation und Befundung der Patientendaten</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxisteam</li><li>Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium sowie die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin/Innere Medizin</li><li>Wünschenswert wäre in der ambulanten Patientenversorgung</li><li>Hohe fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Patienten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Praxisadministration durch unsere erfahrenen Mitarbeiter, sodass Sie sich voll und ganz für die Patienten da sind</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Zusätzlicher Urlaub für Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt für Allgemeinmedizin/Innere Medizin in einem entspannten und ambitionierten Umfeld wünschen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Haben Sie Fragen vorab? Diese beantwortet gerne unser Personalteam unter der Rufnummer 05141 / 4023716Ihr Team der voramedic :-)

Facharzt Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.</li><li>Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.</li><li>Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern:Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)T +49 4242 69531096Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Forderungsmanagement</li><li>Interne fachliche Beratung im Themengebiet Abwicklung, Insolvenzen und Pfändung</li><li>Sicherstellung der Sachbearbeitung in der Abwicklung und bei Insolvenzen</li><li>Beurteilung von Sicherheiten und deren Verwertung</li><li>Prüfung und Genehmigung von Abwicklungskonzepten</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kontaktfreudig</li><li>Anwendungsfreude auch für neue Medien</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Ricarda Kirk, Leitung Spezialkredite, Tel.: 05371 814 – 71310</li><li>Sebastian Nabereit, Spezialist Personalberatung und Recruiting, Tel.: 05371 814 – 74233</li></ul>

Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht Westhoff als inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation für exzellenten Genuss. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Als anerkannter Partner der Gastronomie und Hotellerie begeistern wir Kunden und Gäste gleichermaßen mit hervorragender Qualität und kompetentem Service.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise für Verpackungsmaterial in der Lebensmittelbranche</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verpackungsentwicklung bezüglich nachhaltiger Verpackungslösungen u.a. in der Verpackungskategorie der Folienverbunde</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Verpackungen und Handelswaren für die Geschäftsbereiche LEH und Gastronomie</li><li>Preisanfragen, Angebotsvergleich und -auswertung, Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement und Reklamationsbearbeitung</li><li>Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Marketing</li><li>Optimierung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung der PPWR und der technischen Gegebenheiten</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Starke Zukunft, sichere Branche: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Gestalten statt verwalten: Ihre Impulse zählen – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung.</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, helle Büroräume, eine moderne Ausstattung und eine Atmosphäre, die begeistert.</li><li>Flexibel arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.</li><li>Kaffee-Liebe inklusive: Starten Sie den Tag mit unseren hochwertigen Kaffeespezialitäten und Heißgetränken – natürlich kostenfrei.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen Sie bei unseren hochwertigen Spezialitäten für Zuhause.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen, wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin:Frau Saskia Lorenz<a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a>oder über <a href="https://www.westhoff.de/karriere" target="_blank">https://www.westhoff.de/karriere</a>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) / Verpackungsentwicklung

<h2>Über uns</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation. <ul><li>Dein neuer Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)</li><li>Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller)</li><li>Wann: Am besten sofort</li><li>Wie: Bevorzugt Vollzeit </li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.</li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.</li><li>Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.</li><li>Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.</li><li>Zeit für dich: 28 Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. </li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2><ul><li>Einkauf: Du koordinierst, optimierst und gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit – vom Angebot bis zum Vertragsabschluss hast du immer ein Auge auf mögliche Einsparpotenziale und schaffst smarte Lösungen.</li><li>Verhandlung: Du führst eigenständig Endverhandlungen und vergibst Bau- und Dienstleistungsaufträge im Rahmen deiner Vollmacht – dabei trittst du als starker Vertreter für unsere Entscheider auf.</li><li>Beratung: Du bringst dich strategisch bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern ein und sorgst dafür, dass Qualität und Preis passen.</li><li>Administration: Du unterstützt beim Abschluss von Rahmenverträgen und behältst auch die administrativen Aufgaben rund um Rechnungen und Bau-/Dienstleistungsaufträge im Griff.</li><li>Kontrolle: Du hast ein Auge fürs Detail – prüfst Ausgaben und Verträge kritisch, analysierst sie genau und findest immer wieder neue Wege, wie es noch effizienter und nachhaltiger geht.</li><li>Handwerk: Bei kleineren Bauprojekten wie An- oder Umbauten, Renovierungen oder Sanierungen übernimmst du die Bauleitung – egal ob Wohnung, Haus oder Gewerbeobjekt.</li></ul><h2>Das bringst du mit: fachlich &amp; menschlich</h2><h3>Must-have:</h3><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung mit solider kaufmännischer Basis oder umgekehrt – eine kaufmännische Ausbildung mit handwerklichem Know-how durch Weiterbildung oder Erfahrung.</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf gesammelt und kennst die Abläufe in einer Einkaufsabteilung aus dem Effeff.</li><li>Zahlen machen dir keine Angst – im Gegenteil, du hast ein gutes Gespür dafür und kannst sicher mit MS Office, vor allem Excel, umgehen.</li><li>Du gehst gerne in Verhandlungen, bleibst dabei souverän, hart in der Sache – aber immer fair.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert und gehst Aufgaben entschlossen und zuverlässig an.</li></ul><h3>Nice-to-have:</h3><ul><li>Du hinterfragst Bestehendes, gibst dich nicht mit dem "Das war schon immer so" zufrieden und bringst gerne neue Ideen ein.</li><li>Du hast vielleicht schon Erfahrung mit einer bestimmten Branche oder Produktgruppe – ist aber kein Muss, solange du motiviert bist, dich reinzufuchsen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht sich bei uns, der ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH, alles um die professionelle Entwicklung und Verwaltung unserer Grundstücke und Immobilien.Neben dem An- und Verkauf sowie der Entwicklung von zahlreichen unterschiedlichen Immobilienprojekten legen wir Wert auf die effiziente und werterhaltende Betreuung und Verwaltung unserer Bestände. Unser Immobilienportfolio umfasst rund 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten, Seniorenresidenzen sowie Ferienimmobilien – vorrangig im norddeutschen Raum.Unsere Mission: Mit Blick auf den Menschen und seine individuellen Bedürfnisse schaffen wir mit Leidenschaft Lebensraum für alle Generationen – von der Kita bis zum Wohnen im Alter.<h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li><li>Professionelle Teams an Ihrer Seite: Finanzierung, Recht, Buchhaltung und Controlling unterstützen Sie </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Verantwortung und Erfahrung</li><li>Und ganz nebenbei: ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, gemeinsame Team-Events und Benefits, die auch den Alltag noch angenehmer machen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft</li><li>Identifikation, Prüfung und Durchführung von Immobilien-Transaktionen</li><li>Verantwortung für Projektentwicklungen in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung des bestehenden Immobilienportfolios</li><li>Ankauf von u.a. notleidenden Projekten, sowie deren Restrukturierung, Integration in den Bestand oder Veräußerung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Gesellschafter</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien</li><li>Unternehmerisches, strukturiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktion in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung, bestenfalls mit Erfahrung in der Umsetzung von Revitalisierungs- bzw. Restrukturierungsprojekten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz mit einem durchsetzungsstarken sowie wertschätzenden Stil</li><li>Hohe Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Verlässlichkeit und souveränes Auftreten</li><li>Vorzugsweise ein gutes Netzwerk in der norddeutschen Immobilienbranche</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für die nächsten Generationen legen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.<ul><li>Monique Brechmann</li><li>Leiterin Recruiting</li><li>+49 151 57681974</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern</li><li>Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden</li><li>Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen</li><li>Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug</li><li>Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton</li><li>Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu</li><li>Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän</li><li>Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Workation</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Firmenappartements</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martina Menz

Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau der Marktposition auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Großraum Hannover und der Region. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen der Spedition und der Logistik zusammen und sind zudem für die Implementierung und weitere Entwicklung von Kundenbeziehungen verantwortlich.<ul><li>Bewertung des Wachstums- und Neukund:innenpotentials in Ihrer Vertriebsregion</li><li>Gezielte Entwicklung von weiteren potentiellen Neukund:innen und Ausbau der bestehenden Aktivitäten mit Bestandskund:innen</li><li>Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Eigenverantwortliches Management der Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li><li>Leitung von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen und administrativen Fachbereichen</li><li>Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Firmenstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</li><li>Ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik oder Intralogistik eines Industrie- oder Handelsunternehmens</li><li>Idealerweise auch operative Erfahrung in der Abwicklung von Stückguttransporten</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis für die IT-Prozesse in der Stückgutspedition und in den allgemeinen Unternehmensprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Teamplayer:in mit dem Willen, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Partielle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Teamleitung Lademittelabteilung (m/w/d) .<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie und Ihr Team für die reibungslose Abwicklung aller Vorgänge im Bereich Lademittel und Leergüter verantwortlich. Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team die Bestände, Bestellungen und Gestellungen. Dabei halten Sie den direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Geschäftspartner:innen.<ul><li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und den speditionellen Fachbereichen</li><li>Verbuchung aller Packmittelvorgänge intern/extern</li><li>Bestandsführung der Pack- / Lademittel</li><li>Abstimmung der Packmittelkonten</li><li>Erstellung von Kontoauszügen und den dazugehörigen Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Rechnungen</li><li>Unternehmerbetreuung</li><li>Administrative und kaufmännische Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li><li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeitenden-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen

Teamleitung Lademittelabteilung (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Teamleitung Direct Load und Charter international (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für die reibungslose Abwicklung aller internationalen Teil- und Komplettladungstransporte verantwortlich. Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte Übernahme und den Transport der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. In geringem Anteil übernehmen Sie Backoffice-Tätigkeiten, die der Disposition nachgelagert sind.<ul><li>Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li><li>Erstellung von Tagespreisofferten</li><li>Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen</li><li>Überprüfung der Lademittel von Transportunternehmen</li><li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Kommunikation mit Kund:innen, Subunternehmer:innen und eigenen Niederlassungen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li><li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen und Kolleginnen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen

Teamleitung Direct Load und Charter international (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Speditionsleitung International (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des internationalen Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im internationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem:<ul><li>Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe für internationale Sammelguttransporte und Teil- / Komplettladungen</li><li>Disposition von Sendungen und Frachten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li><li>Verantwortung für die Bereiche Zoll, Charter / Direct Load international und Gateway international</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern</li><li>Permanente Prozessoptimierung</li><li>Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Relevante Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen

Speditionsleitung International (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Speditionsleitung National (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Outbound-Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im nationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem:<ul><li>Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Sammelgutausgang</li><li>Disposition von Sendungen und Frachten im überregionalen Verkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li><li>Disposition von Überhangtransporten und Linienverkehren</li><li>Verantwortung der Abteilungen Sammelgutabfertigung, Charter-Disposition national, SA-Kundenservice, Beschaffungslogistik, Gateway national</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern</li><li>Permanente Prozessoptimierung</li><li>Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmannn / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Relevante Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen

Speditionsleitung National (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Burgwedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Burgwedel einen Teamleiter Betrieb Verteilnetz Strom/Gas/Wasser.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.</li><li>Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du verantwortest die umfassende Betreuung der betriebsgeführten Gesellschaft Stadtwerke Burgdorf.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.</li><li>Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Idealerweise liegt dein Wohnort in Burgwedel oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern:Lars Pfisterer (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Burgwedel)T +49513980230268Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas / Wasser (m/w/d)

Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie führen verschiedene Lkw für die Einsammlung von Abfällen (Seitenlader, Absetz- und Abrollkipper, Hecklader) und sorgen mit dem Team für die Abwicklung der zugeteilten Touren und Aufträge im Gebiet des Landkreises Nienburg/Weser.</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kollegen (m/w/d) und helfen bei der Entleerung der Restmüll-, Bio- sowie Papier- und Wertstofftonnen oder laden Sperrmüll.</li><li>Sie führen Entleerungsfahrten zu den Entsorgungsstationen durch.</li><li>Sie warten und pflegen das Fahrzeug und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges.</li><li>Sie melden und dokumentieren besondere Vorkommnisse und arbeiten bei Sondereinsätzen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl "95" sowie Fahrerkarte</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeugen sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Ortskenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden/Woche</li><li>Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 5 zzgl. Jahressonderzahlung </li><li>Altersvorsorge (VBL)</li><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Gesundheitspaket: Orthopädie</li><li>Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bawn.de" target="_blank">bewerbung@bawn.de</a>.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Jürgen Sievers unter der Rufnummer 05021/9219-400.Weitere Informationen finden Sie auch unter: <a href="https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen</a>/. Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – AöR An der Steingrube 1-3 31582 Nienburg/Weser

Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung

Standort: Celle HermannsburgWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li><li>Neukundenakquisition</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise Immobilienfinanzierung</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Berater Finanzierung (m/w/d) Hermannsburg

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen, spezialisert auf innovative Schwimmbadtechnik. Wir sind teil der Chriwa Firmengruppe aus Hambühren, einem international agierenden Industrieunternehmen für die Wasseraufbereitung. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und exzellenten Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in Hambühren bei hannover, Landkreis Celle, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen aengagierten:<h3>Monteur (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage an wassertechnischen Anlagen inkl. Filteranlagen, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Rohrleitungsbau, PVC, PP, PE, Kupfer</li></ul><h2>Monteur/Rohrleitungsbauer(w/m/d) Schwimmbadtechnik</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder artverwandte Berufsabschlüsse Wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Kenntnisse in der Wasseraufbereitungtechnik- Schwimmbadtechnik und in Kunststoffschweißen wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B / Gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete zukunftssichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld</li><li>4 Tage Woche</li><li>Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau, 13. Monatsgehalt</li><li>Diverse Weiterbildungsangebote wie z.B. Kunststoffschweißenlehrgänge</li><li>Attraktive Benefits wie VWL, Fahrradleasing, Hansefit Kooperation, Betriebsarzt, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Lust auf die Stelle, sind aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber:<h3>AWG Innovative Wasser- und Abwassertehnik GmbH</h3>Agnieszka BauerHehlenbruchweg 10, 29313 HambührenTel.: 05084 98878 0<a href="mailto:bewerbung@awg-celle.de" target="_blank">bewerbung@awg-celle.de</a><a href="http://www.awg-celle.de" target="_blank">www.awg-celle.de</a>

Monteur (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Prozessmanager Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse</li><li>Eigenständige Durchführung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau eines Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li><li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li><li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Woltmann-Gruppe ist ein expansives Familienunternehmen und vertritt mehrere starke Automobilmarken an fünf Standorten in Bremen, Bremen-Nord, Delmenhorst und Wildeshausen. Neben traditionellen Werten werden Innovation und Fortschritt bei uns großgeschrieben. Wir machen automobile Leidenschaft zum Beruf und fördern Ihre individuelle Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Empfang und Betreuung der Kunden</li><li>Pflege der Bestandskunden über das Telefon</li><li>Bearbeitung und Abrechnung von Kassenvorgängen</li><li>Planung von Terminen in Zusammenarbeit mit den Serviceberatern</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Engagiertes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsform</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse </li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres Koordinationsvermögen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Positives Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen</li><li>Firmen Fahrrad/E-Bike Leasing</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Woltmann GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungFöhrenstraße 70 - 7228207 BremenTelefonnummer: 0421 45808-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@woltmann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@woltmann-gruppe.de</a>

Serviceassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Materielle Kreditkontrolle und Bewertung von Sicherheiten</li><li>Antragsbearbeitung und Vertragserstellung der gewerblichen Kreditsachbearbeitung (risikorelevant)</li><li>Zuständigkeit für gewerbliche Antragsbearbeitung und Vertragserstellung im Konsortial- und Bauträgergeschäft</li><li>Bestandssachbearbeitung inkl. Bearbeitung von Darlehenskündigungen</li><li>Proaktive Korrespondenz mit Kunden u. Notaren</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung in der Marktfolge Aktiv</li><li>Affinität zu Zahlen und Daten und sicherer Umgang mit Analyse-Tools</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Benjamin Henze, Leiter Kreditproduktion Firmenkunden Tel.: 05371 814-71210</li><li>Sebastian Nabereit Spezialist Personalberatung/Recruiting Tel.: 05371 814-74233</li></ul>

Spezialist gewerbliche Kreditsachbearbeitung risikorelevant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Woltmann-Gruppe ist ein expansives Familienunternehmen und vertritt mehrere starke Automobilmarken an fünf Standorten in Bremen, Bremen-Nord, Delmenhorst und Wildeshausen. Neben traditionellen Werten werden Innovation und Fortschritt bei uns großgeschrieben. Wir machen automobile Leidenschaft zum Beruf und fördern Ihre individuelle Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führen von Informations- und Beratungsgesprächen mit Werkstattkunden</li><li>Fahrzeugdiagnose und Direktannahme von Kundenaufträgen</li><li>Eröffnung und Abrechnung von Reparaturaufträgen</li><li>Qualitätskontrolle der fertigen Fahrzeuge nach Reparatur</li><li>Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Qualifikation zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder geprüfter Automobil-Serviceberater (GASB)</li><li>Berufserfahrung als Serviceberater oder in einer vergleichbaren Position in der Automobilbranche</li><li>Engagiertes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsform</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse </li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen</li><li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio</li><li>Firmen Fahrrad/E-Bike Leasing</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Woltmann GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungFöhrenstraße 70 - 7228207 BremenTelefonnummer: 0421 / 45808-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@woltmann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@woltmann-gruppe.de</a>

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus.Die Seier Gruppe ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Personalmanagement und Recruiting leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Um die erfolgreiche Wachstumsstrategie der Seier Gruppe weiter umzusetzen, suchen wir an unserem Standort in Bremen einen (Mid-Level) Recruiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift</li><li>Active Sourcing: gezielte Direktansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Datenbanken und andere Kanäle</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Personalverantwortlichen, inkl. Beratung</li><li>Pflege unseres Bewerbermanagement-Tools und Reporting relevanter KPI</li><li>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, Messen und Netzwerkveranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-) Recruiting, Active Sourcing und der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Baugewerbe, Handwerk oder industriellen Umfeld</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert und bodenständig – Sie packen gerne mit an</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken</li><li>ein hohes Maß an Abschlussorientierung und Erfahrung im Erstellen von Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslung pur: Sie rekrutieren für verschiedene Tochterunternehmen, Standorte und Berufsgruppen – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – insbesondere im Active Sourcing und Prozessmanagement.</li><li>Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub</li><li>Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung</li><li>1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt hier, über unser Karriereportal oder per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Kontakt:Kathrin Mewes <a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>+49 (39202) 1695 - 35

(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) in Bremen

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Teamleiter sind Sie fachliche und disziplinarische Führungskraft des Teams der Anlagen- und Systemverfügbarkeit in unserem Non-Food-Lager in Burgwedel</li><li>Sie koordinieren Ihr Team und unterstützen Ihre Bereichsleitung dabei, die operativen Prozesse zu verbessern und die Anlagen durch Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten funktionstüchtig zu halten</li><li>Einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz stellen Sie sicher</li><li>Bei personellen Engpässen springen Sie auch mal ein und stehen mit Ihrem Knowhow zur Verfügung</li><li>Die Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten, Inbetriebnahmen, die Kommunikation mit externen Partnern sowie das Ersatzteilmanagement übernehmen Sie</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert</li><li>Auf der Fläche sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Sie unterstützen bei der Aus - und Weiterbildung von Mitarbeitenden</li><li>Sie Dokumentieren den Verlauf der Schichten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei</li><li>Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie lösungsorientiert, innovativ und zuverlässig</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, können operativ notwendige Entscheidungen ergebnisorientiert treffen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Amrei Bähre

Teamleiter (m/w/d) Anlagen- und Systemverfügbarkeit im Nonfood-Lager Burgwedel

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams im Bereich der Werbekommissionierung zuständig</li><li>weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die insgesamt 2 Teamleiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer disziplinarischen Führungskraft zu entwickeln</li><li>Ihr oberstes Ziel ist die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen</li><li>Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein</li><li>Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten optimerungspotenziale ab</li><li>Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Erfahrung im Bereich Handelslogistik und Kommissionierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams </li><li>Unterstützung und gezielte Entwicklung von Teamleitern im Ausbau ihrer Führungsfähigkeiten sowie Förderung der Motivation</li><li>Eine verbindliche und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten</li><li>Delegation und Kontrolle</li><li>Technisches Interesse und Offenheit für Neues</li><li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Amrei Bähre

Bereichsleiter (m/w/d) Werbekommissionierung im Nonfood-Lager Burgwedel

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum 01.01.2026 einen Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (EG 14 TVöD)am Standort Bremervörde. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle. <h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA; dabei werden Gesundheitszustand und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.</li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem die Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.</li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.</li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.</li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.10.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

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