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<h2>Über Autohaus Adelbert Moll GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Moll Gruppe wurde 1932 von Adelbert Moll gegründet und wird inzwischen in der dritten Generation geführt. Seit mehr als 90 Jahren machen wir automobile Faszination beim Autokauf für Kund*innen zum Greifen nah und stecken tagtäglich unsere ganze Leidenschaft in einen außergewöhnlichen Service. Unsere Mitarbeitenden haben eine ganz besondere Nähe zu unseren Marken und verstehen sich mit ihrer automobilen Leidenschaft als persönliche Partner*innen für unsere Kund*innen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kennst die Anforderungen und Bedürfnisse deiner Kund:innen genau und sorgst für eine individuelle Betreuung – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss, von der Probefahrt über die Konfiguration bis zur Auslieferung</li><li>Du erstellst und verwaltest Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote</li><li>Du trägst zur Neukundengewinnung bei und unterstützt die Umsetzung von Betriebsstrategien und Zielen</li><li>Du fokussierst dich auf langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen und förderst aktiv den Verkauf</li><li>Du arbeitest eng mit den Abteilungen After-Sales und Marketing zusammen</li><li>Du repräsentierst die Marke Ferrari und die Gruppe bei Events, Messen und Marketingaktionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Sportwagenbranche</li><li>Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst authentisch auf</li><li>Du bringst eine große Leidenschaft für Sportwagen und Luxusgüter sowie umfassendes Fachwissen mit</li><li>Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken, hohe Motivation und Teamgeist aus</li><li>Du überzeugst mit Engagement sowie Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügst über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir einen sicheren und ansprechenden Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung und 30 Urlaubstagen</li><li>Unsere Mitarbeitenden profitieren von tollen Benefits: eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die Option des (E-)Bike-Leasings, sowie Mitarbeitendenangebote durch Corporate Benefits</li><li>Zudem bieten wir attraktive Konditionen im Bereich Service und beim Kauf, der Finanzierung oder dem Leasing von Fahrzeugen</li><li>Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeitender besteht die Möglichkeit, eine Empfehlungsprämie von bis zu 2.500 Euro zu erhalten</li><li>Bei uns hast du die Gelegenheit zur Weiterentwicklung, mit einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen familiären und kollegialen Spirit aus, in dem berufliche Leidenschaft und persönliche Freundschaft miteinander verschmelzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Automobilverkäufer - Kundenbetreuung / Verkauf / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Automobilverkäufer - Kundenbetreuung / Verkauf / Marketing (m/w/d)

<h2>Du schreibst, worüber deine Stadt spricht</h2><p>Harte Demos, Kommunalwahlen, Tiere-Inventur im Zoo. Du möchtest dorthin, wo andere nicht sein dürfen? Dinge sehen, die anderen verborgen bleiben? Menschen treffen, die für andere nicht zu sprechen sind? Und danach vielen anderen berichten, wie es war und was das mit ihrem Leben zu tun hat? Dann werde Volontär (d/m/w) in einer unserer Redaktionen.</p><p>Unsere Lokalredaktionen sind die Nachrichten- und Debattenführer in vielen Städten in Deutschland. Sie stehen für gut recherchierte, exklusive News vor Ort. Und für die harte aber faire Diskussion darüber. Auf allen Kanälen.</p><p>Die Ausbildung zum Redakteur (d/m/w) startet am renommierten MADSACK Mediencampus, geht in den Teams vor Ort weiter und endet nach zwei Jahren. Was dich in dieser Zeit genau erwartet - und was wir erwarten, das liest du hier.</p><p><strong>Bewirb dich jetzt bis zum 31. März 2026 und starte am 1. Oktober 2026 dein Volontariat.</strong></p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Erstklassige Journalistinnen und Journalisten schulen dich in unseren mehrwöchigen Volokursen in allen journalistischen Darstellungsformen</li><li>In deiner Lokalredaktion bekommst du Routine im Recherchieren, Schreiben und Mobile Reporting</li><li>Du berichtest aktuell und themenübergreifend über das Leben in deinem jeweiligen Verbreitungsgebiet</li><li>Bei deiner Station im RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) bearbeitest du nationale und internationale Themen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du begeisterst dich für Lokaljournalismus</li><li>Leidenschaft fürs Recherchieren und Schreiben</li><li>Du bist neugierig und laufend neuen Themen und Trends auf der Spur</li><li>Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert</li></ul><p>Du hast eine Ausbildung in einem anderen Bereich absolviert, kein Studium oder bist bislang nicht dem klassischen Werdegang in die Medienwelt gefolgt? Kein Problem! Wir freuen uns über deine Bewerbung in der du uns deine Talente und deine Motivation für die lokaljournalistische Arbeit zeigst!</p><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildung durch Volokurse, Seminare, Workshops und E-Learnings</li><li>Individuelle Betreuung durch deinen persönlichen Buddy vor Ort sowie regelmäßiger Austausch mit deinen Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuern</li><li>Einen hohen Teamzusammenhalt durch regelmäßige Austausch-Formate, Events, übergreifende Projektarbeiten und unsere gemeinsamen Abschlussfahrt am Ende des Volontariats</li></ul><p><strong>Bei diesen Titeln kannst du im Oktober 2026 dein Volontariat beginnen</strong>:<br>Sächsische Zeitung, Kieler Nachrichten, Lübecker Nachrichten, Ostsee Zeitung, Hannoversche Allgemeine Zeitung/Neue Presse, Märkische Allgemeine Zeitung, Wolfsburger Allgemeine Zeitung/Peiner Allgemeine Zeitung/Aller Zeitung, Hildesheimer Allgemeine Zeitung, Leipziger Volkszeitung, Siegener Zeitung, Böhme-Zeitung, Göttinger Tageblatt, Solinger Tageblatt, Schaumburger Nachrichten, Die Harke, Täglicher Anzeiger Holzminden, Landeszeitung für die Lüneburger Heide, Cellesche Zeitung, Neue Deister Zeitung.<br><br>Wenn du noch mehr über unser Volontariat erfahren willst, schaue gerne mal auf unserem Instagram-Kanal (@madsack.karriere) oder auf unserer Website (<a href="http://www.madsack-medien-campus.de/volontariat" target="_blank">www.madsack-medien-campus.de/volontariat</a>) vorbei.</p><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "jetzt bewerben" - Button.</p><p>Bei Rückfragen zum Volontariat kannst du dich gerne bei Anika (Ausbildungsleitung Volontariat) unter +49 (511) 518 – 1091 melden.</p>

Volontariat Lokalredaktion (d/m/w)

<h2>Du schreibst, worüber Deutschland spricht</h2><p>Politische Auseinandersetzungen, exklusive und investigative Recherchen, Themen von nationaler und internationaler Tragweite - und du? Mittendrin. Du möchtest dorthin, wo andere nicht sein dürfen? Dinge sehen, die anderen immer verborgen bleiben? Entscheidungsträger sprechen, Informationen prüfen, einordnen und verständlich aufarbeiten? Anderen erklären, was das für ihr Leben bedeutet? Dann werde Volontär (d/m/w) beim RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND).<br><br>Das RND gehört zu den führenden journalistischen Netzwerken Deutschlands. Unsere Redaktion steht für unabhängigen Qualitätsjournalismus, tiefgehende Recherchen und fundierte Analyse. Wir berichten über Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und liefern Orientierung in einer komplexen Welt.<br><br>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><p>Deine Ausbildung zum Redakteur (d/m/w) startet am renommierten MADSACK Mediencampus, geht in den Teams vor Ort in Hannover weiter und endet nach zwei Jahren. Was dich in dieser Zeit genau erwartet - und was wir erwarten, das liest du hier.<br><br>Bewirb dich jetzt bis zum 31. März 2026 und starte am 1. Oktober 2026 dein Volontariat.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Erstklassige Journalistinnen und Journalisten schulen dich in unseren mehrwöchigen Volokursen in allen journalistischen Darstellungsformen</li><li>In der Redaktion bekommst du Routine im Recherchieren, Schreiben und Mobile Reporting</li><li>Du berichtest aktuell und themenübergreifend über nationale und internationale Themen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du begeisterst dich für nationale und internationale Themen</li><li>Leidenschaft fürs Recherchieren und Schreiben</li><li>Du bist neugierig und laufend neuen Themen, Trends und digitalen Entwicklungen auf der Spur</li><li>Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert</li></ul><p>Du hast eine Ausbildung in einem anderen Bereich absolviert, kein Studium oder bist bislang nicht dem klassischen Werdegang in die Medienwelt gefolgt? Kein Problem! Wir freuen uns über deine Bewerbung, in der du uns deine Talente und deine Motivation für die journalistische Arbeit zeigst!</p><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildung durch Volokurse, Seminare, Workshops und E-Learnings</li><li>Individuelle Betreuung durch deinen persönlichen Volo-Mentor vor Ort sowie regelmäßiger Austausch mit deinen Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuern</li><li>Einen hohen Teamzusammenhalt durch regelmäßige Austausch-Formate, Events, übergreifende Projektarbeiten und unsere gemeinsamen Abschlussfahrt am Ende des Volontariats</li></ul><p>Wenn du noch mehr über unser Volontariat erfahren willst, schaue gerne mal auf unserem Instagram-Kanal (@madsack.karriere) oder auf unserer Website (<a href="http://www.madsack-medien-campus.de/volontariat" target="_blank">www.madsack-medien-campus.de/volontariat</a>) vorbei.</p><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "jetzt bewerben" - Button.</p><p>Bei Rückfragen zum Volontariat kannst du dich gerne bei Anika (Ausbildungsleitung Volontariat) unter +49 (511) 518 – 1091 melden.</p>

Volontariat RedaktionsNetzwerk Deutschland (d/m/w)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente</strong><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p><strong>zentrale Ansprechperson:</strong>  Sie stehen mit unseren Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d) und Behörden – sowohl telefonisch als auch schriftlich – zu allen Fragen im Bereich der Riester-Rente im Austausch.</p><p><strong>eigenverantwortliche Bearbeitung:</strong>  Sie setzen technische Vertragsänderungen eigenständig um und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen der Riester-Rente eingehalten werden.</p><p><strong>Vertragsmanagement:</strong>  Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Zulagenberechtigung, die Meldung an die Zentrale Zulagenstelle, die Bearbeitung von Beitragsänderungen und -freistellungen, den Rentenübergang sowie die Erteilung von qualifizierten Vertragsauskünften.</p><p><strong>kompetente Unterstützung:</strong>  Sie bieten lösungsorientierte Beratung und Unterstützung für unsere Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d), um deren Anliegen rund um die Riester-Rente erfolgreich zu lösen.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Riester-Rente oder eine entsprechende Zusatzqualifikation</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><strong>Produktverantwortlicher (m/w/d) Meldewesen und Steuern in der Lebensversicherung</strong><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Als fachlicher Experte (m/w/d) für steuerliche Themen in der Lebensversicherung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Steuerung von GovInterface, unserer zukünftig zentralen Schnittstelle für gesetzlich-regulatorische Meldungen und steuerlich relevante Prozesse in der Lebensversicherung.</p><p>Als Product Owner (m/w/d) steuern Sie die fachliche und technische Entwicklung gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Business Analysten (m/w/d), Entwicklern (m/w/d) und Testspezialisten (m/w/d). Sie übernehmen in der Zukunft Verantwortung für die fachliche Migration von geförderten Altersvorsorge-Verträgen inkl. steuerlichen Bestandsführungsdaten in unser Bestandsführungssystem PSLife und GovInterface.</p><p>Im Einzelnen:</p><ul><li>fachlich, inhaltliche Verantwortung für steuerliche Themen bei der Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen (insbesondere behördliches Meldewesen, Kapitalertragsteuer, FATCA, CRS, ELSTER etc.)</li><li>Product Ownership für GovInterface®: u.a. Priorisierung des Backlogs, Stakeholdermanagement und Release-Planung</li><li>Übersetzung komplexer steuerlicher Anforderungen in IT-nahe Fachkonzepte und User Stories</li><li>enge Zusammenarbeit mit Fachbereich und interdisziplinären Entwicklungsteams, um qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Prozesse/Services sicherzustellen</li><li>kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Änderungen (BMF-Schreiben, BaFin, OECD etc.) und Ableitung notwendiger Anpassungen</li><li>Ansprechperson für die internen Fachbereiche und externe Kunden (m/w/d) zu steuerlich relevanten Fragestellungen im Kontext Lebensversicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Versicherungs-)Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern in der Lebensversicherung oder im Versicherungsmeldewesen</li><li>gute Kenntnisse steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (EStG, AO, FATCA, CRS, § 20 EStG, ELSTER-Verfahren etc.)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Projektleitung oder als Product Owner (m/w/d) wünschenswert</li><li>technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und IT-Architekturen</li><li>kommunikative Kompetenz, analytisches Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kenntnisse von PSLife® und GovInterface® oder vergleichbarer Standardsoftware zur Verwaltung von Lebensversicherungen</li><li>Kenntnisse marktüblicher Ticketsysteme (insbesondere Confluence/Jira)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Produktverantwortlicher (m/w/d) Meldewesen und Steuern in der Lebensversicherung

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen Kund:innen in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe</li><li>Sie vermarkten aktiv Service- und Reparaturleistungen</li><li>Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und managen professionell Reklamationen</li><li>Sie ermitteln aktiv die Wünsche der Kund:innen und den Reparaturbedarf</li><li>Sie verfolgen Aufträge und Termine inklusive Qualitätskontrolle</li><li>Sie erstellen Aufträge und bereiten Rechnungen vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe</li><li>Sie sind idealerweise zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) qualifiziert oder bereit, diese Qualifikation zu erlangen</li><li>Sie verfügen über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung aus</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist und die Fähigkeit sowie Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Unternehmensbereichen im Autohaus</li><li>Sie zeigen Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft und haben ein gutes technisches Verständnis</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre eigene berufliche Entwicklung</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing, Rabatte für Mitarbeitende, 30 Tage Urlaub und noch viele weitere Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Serviceberater - Kundenservice / Reklamation / Auftragsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Serviceberater - Kundenservice / Reklamation / Auftragsmanagement (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen die Arbeitsabläufe der disponierten Aufträge</li><li>Sie stellen eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen sicher, einschließlich Arbeitskräfte, Werkzeuge und Ausrüstung</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge</li><li>Sie unterstützen die KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei der Diagnose und Lösung komplexer technischer Probleme</li><li>Sie koordinieren mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kund:innen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen</li><li>Sie halten alle geltenden Vorschriften, Richtlinien und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen</li><li>Sie denken analytisch und logisch und arbeiten strukturiert sowie erfolgsorientiert</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein freundliches Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem abwechlungsreichen Themengebiet</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>EBike-Leasing, Rabatte für Mitarbeitende, 30 Tage Urlaub, Hansefit und weitere Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werkstattleiter - Planung / Koordination / KFZ (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werkstattleiter - Planung / Koordination / KFZ (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie stellen die Serviceprozesse sowie die Service- und Reparaturqualität sicher</li><li>Sie steuern und koordinieren alle Ressourcen des Unternehmensbereichs, wie Personal und Infrastruktur</li><li>Sie tragen die fachliche, disziplinarische sowie Ertrags- und Budgetverantwortung für den Servicebereich im Unternehmen</li><li>Sie planen und setzen Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials um</li><li>Sie beobachten regelmäßig den Wettbewerb und entwickeln sowie setzen Marketingmaßnahmen um</li><li>Sie steuern das Kundenzufriedenheitsmanagement und führen Maßnahmen und Programme zur Kundenbetreuung/-bindung durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im automobilen Servicebereich</li><li>Sie denken und handeln erfolgsorientiert und unternehmerisch</li><li>Sie besitzen fundierte Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung sowie betriebswirtschaftliches und technisches Know-how und Organisationsgeschick</li><li>Sie zeigen Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft und verfügen über erfolgreiches Selbstmanagement sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Aufgeschlossenes und sympathisches Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, HanseFit, E-Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Serviceleiter - Automobilbranche / KFZ / Kaufmännische Kenntnisse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Serviceleiter - Automobilbranche / KFZ / Kaufmännische Kenntnisse (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.</p><p>Die Geschäftseinheit Kaufmännische Dienste bündelt zentrale Verwaltungs- und Steuerungsfunktionen des Unternehmens. Dazu zählen unter anderem IT, Controlling, Finance, allgemeine Administration sowie die zentrale Logistik. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten schafft der Bereich die kaufmännische Grundlage für ein effizientes, wirtschaftliches und zukunftsgerichtetes Handeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ein Team von rund 10 Mitarbeitern und übernehmen zusätzlich operative Tätigkeiten in der Versandabwicklung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktqualität und des Prozessablaufes in Ihrem Verantwortungsbereich und haben dabei Entscheidungsbefugnis bei Störungen im Prozess</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Sauberkeit, Ordnung sowie für die Einhaltung der betrieblichen Regeln</li><li>Sie unterstützen bei der Personalbesetzung und sind für die Einarbeitung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter zuständig; Sie führen Mitarbeitergespräche mit Ihren Teammitgliedern</li><li>Sie erarbeiten Ziele für Ihren Prozessabschnitt / Ihr Aufgabengebiet und kommunizieren diese an die Mitarbeiter und übergeordneten Führungskräfte</li><li>Sie übernehmen die Betreuung und Abwicklung der logistischen Prozesse im Zusammenhang mit der Kundenauftragsbearbeitung</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation von Transporten und übernehmen die Durchführung von Frachteinkäufen im Bereich Land-, See- und Luftfracht inklusive der Marktbeobachtung</li><li>Sie bearbeiten Versand- und Verpackungsanfragen und kommunizieren hierzu mit unseren Kunden</li><li>Sie organisieren die Genehmigungen für den Transporte in das In- und Ausland und erstellen alle hierfür notwendigen Versand- und Transportbelege</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fachspezifische Weiterbildung in dem Bereich Logistik erwünscht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht; Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Versand- und Speditionsgeschäft sowie in der Zollabfertigung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP</li><li>Englischkenntnisse (Level B)</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm "Edel &amp; Stark" bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. </p><p>Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.</p><h2>Kontakt</h2><p>H. Butting GmbH &amp; Co. KG<br>Gifhorner Str. 59<br>29379 Knesebeck<br><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Teamleitung Versand

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><strong>Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung</strong><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p><strong>Fachliche Beratung:  </strong>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche fachliche Fragestellungen rund um die Leistungsabwicklung in der Lebensversicherung.</p><p><strong>Korrespondenz und Abstimmung:  </strong>Sie stehen im direkten telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Rückversicherern (m/w/d).</p><p><strong>Leistungsprüfung:  </strong>Sie prüfen Leistungsanträge bei Tod, Berufsunfähigkeit oder beim Verlust von Grundfähigkeiten und bearbeiten diese selbstständig.</p><p><strong>Sachverhaltsklärung:  </strong>Bei Unvollständigkeiten oder Unklarheiten fordern Sie relevante Unterlagen an und steuern den fachlichen Klärungsprozess.</p><p><strong>Entscheidungskompetenz:</strong>  Im Rahmen Ihrer Vollmachten treffen Sie Leistungsentscheidungen und veranlassen die ordnungsgemäße Auszahlung.</p><p><strong>Rechtsfälle:</strong>  Bei Rechtsverstößen leiten Sie Maßnahmen wie Rücktritte oder Anfechtungen ein und übernehmen die Korrespondenz mit Rechtsanwälten (m/w/d), Gerichten und Gutachtern (m/w/d).</p><p><strong>Serviceorientierung und Weiterentwicklung:</strong>  Sie unterstützen Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) telefonisch und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung</li><li>sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Leistungsprüfer (m/w/d) Lebensversicherung

<h2>Einleitung</h2><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><p>Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.</li><li>Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.</li><li>Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.</li><li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.</li><li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.</li><li>Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Fabian Münzer<br>Recruiting<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></p>

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

<h2>Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?</h2><p>Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong> als  </p><p><strong>Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)</strong> </p><p>(Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) </p><p>Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. </p><h2>Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:</h2><ul><li><p>Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz</p></li><li><p>Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze</p></li><li><p>Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)</p></li><li><p>Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze</p></li><li><p>Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren</p></li><li><p>Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien</p></li><li><p>Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen</p></li><li><p>Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</p></li></ul><p>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.</p><h2>Der Weg zu unserem Team:</h2><p>Für Beschäftigte:</p><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder</p></li><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement</p></li></ul><p>Für Beamte:</p><ul><li><p>Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</p></li></ul><p>Zudem verfügen Sie über:</p><ul><li><p>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</p></li><li><p>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</p></li><li><p>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Homeoffice nach Absprache möglich</p></li><li><p>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</p></li><li><p>Jobticket</p></li><li><p>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</p></li><li><p>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</p></li><li><p>Hausinterne Massagetermine</p></li><li><p>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</p></li></ul><h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung</h2><p>unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber<em>innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber</em>innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.</p><p>Ihre <strong>vollständigen</strong> Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum <strong>18.01.2026  ausschließlich</strong> über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein</p><p>Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.</p>

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

<p>Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat Engineering</p>MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) Technische Leitung des BSD<p>Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 
10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist
 eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und
 Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. 
Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im 
Integrationsmodell auf dem MHH Campus Hand in Hand.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des nicht-ärztlichen Personals des Blutspendedienstes (BSD) 
in Kooperation mit der bereichsleitenden oberärztlichen Person, Dienst- 
und Urlaubsplangestaltung des nicht-ärztlichen BSD-Personals, 
Einarbeitungsorganisation des BSD-Personals (inkl. 
Bundesfreiwilligendienstleistenden), Durchführung von 
Mitarbeitendengesprächen</li><li>Arbeitsplatzorganisation gemäß der Organisationsstruktur des 
Instituts, Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in 
organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Teilnahme am Spendeschichtbetrieb des Blutspendedienstes 
(Durchführung der Vollblut- sowie aller Apheresespenden inklusive 
Blutentnahme, Überwachung und Betreuung der Spendenden / Patient:innen, 
Aufbau der Zellseparatoren, Präparation der Blutkonserven)</li><li>Instandhaltung und Pflege des Gerätemanagements inklusiver 
Dokumentation in der Datenbank gemäß MPDG sowie Reklamationsabwicklungen
 mit den Herstellern</li><li>Beteiligung an der Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Teilnahme an Begehungen und Behördeninspektionen</li><li>Absprache und Koordination von Handwerkerterminen im Blutspendedienst</li></ul><h2>Ihr Profil / Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Teilnahme am Schichtdienst &amp; Rufbereitschaft ist zwingend notwendig</li><li>mehrjährige Berufserfahrung erforderlich</li><li>fundierte Leitungserfahrung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>überzeugendes souveränes Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 38,5 
Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2><p>Dr. Jörg Martens<br>
                                                            0511 532 6776</p>Bewerben Sie sich jetzt<p>Kennziffer 3667 <br>
                        Bewerbungsfrist: 08.02.2026                        </p><p>Hier bewerben</p><p>Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
                        die Förderung von Frauen im
                        Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
                        und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) Technische Leitung des BSD

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Die Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Bahnsteigkonstruktionen und Betriebsbauten des ÖPNV</p></li><li><p>Der barrierefreie Ausbau und die Sanierung von Tunnelstationen des ÖPNV,</p><p>dies umfasst alle Leistungen von der Entwurfserstellung und Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung und Abrechnung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fach- oder Hochschulabschluss in einem bautechnischen Studiengang Architektur / Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Bachelor o. Master) oder Techniker bzw. Meister mit einschlägiger langjähriger Berufsverfahrung in Planung und Bauleitung</p></li><li><p>Erfahrungen in der Planung und Überwachung von Ingenieurbauwerken oder komplexen Hochbauten gerne auch auf Bauunternehmerseite</p></li><li><p>Die Fähigkeit, komplexe bauliche Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)</p></li><li><p>Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen sowie der VOB und nach Möglichkeit auch im Brandschutz</p></li><li><p>Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in objektspezifische Themen einzuarbeiten</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe</p></li><ul><li><p>Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben.</p></li><li><p>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung.</p></li></ul><li><p>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt</p></li><ul><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit.</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit.</p></li><li><p>Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit.</p></li></ul><li><p>Sicherheit &amp; Perspektive</p></li><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende.</p></li><li><p>Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.</p></li></ul><li><p>Faire Vergütung &amp; attraktive Zusatzleistungen</p></li><ul><li><p>Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub.</p></li><li><p>Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine.</p></li><li><p>Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil.</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits".</p></li></ul><li><p>Rundum abgesichert</p></li><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.</p></li><li><p>Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag.</p></li></ul><li><p>Gesund &amp; mobil</p></li><ul><li><p>Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen.</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote.</p></li></ul><li><p>Einarbeitung &amp; Entwicklung</p></li><ul><li><p>Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start</p></li><li><p>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li></ul><li><p>Teamgeist &amp; Unternehmenskultur</p></li><ul><li><p>Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg.</p></li><li><p>Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events.</p></li><li><p>Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen.</p></li><li><p>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst </p></li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>* Gradestraße 20, 30163 Hannover * <a href="mailto:personal@transtecbau.de" target="_blank">personal@transtecbau.de</a> * 0511 3995-1194</p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.    </p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine (nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent remote Arbeit möglich) einen IT-Sicherheitsexperten (m/w/d).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung in wesentlichen Belangen der Informationssicherheit </p></li><li><p>Prüfen von technischen und organisatorischen Maßnahmen im Kontext von IT- und Informationssicherheit  </p></li><li><p>Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Umsetzung sicherer Prozesse nach BSI IT-Grundschutz  </p></li><li><p>Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten </p></li><li><p>Mitwirkung bei der Pflege und Dokumentation des Informationssicherheitsmanagementsystems auf Basis des BSI IT-Grundschutz Kompendiums  </p></li><li><p>Mitwirkung im ticketbasierten Informationssicherheitsprozess </p></li><li><p>Aggregation zu aktuellen Informationen zu Risiken, Schwachstellen und im Cyber-Informationsraum  </p></li><li><p>Mitarbeit bei der Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen </p></li><li><p>Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit </p></li><li><p>Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Verarbeitungstätigkeiten der IT-Abteilung  </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsrecht / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Bereich   </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere BSI IT-Grundschutz-Kompendium und der Normenreihe ISO 27000   </p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen insbesondere im Kontext der Informationssicherheit nach BSI IT-Grundschutz  </p></li><li><p>Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Fortschreibung von Informationssicherheits-Richtlinien und Informationssicherheits-Konzepten wünschenswert  </p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </p></li><li><p>Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG </p></li><li><p>G37 Bildschirmarbeitsplatz </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite </p></li><li><p>Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau </p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL </p></li><li><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten </p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </p></li><li><p>Nach erfolgter Einarbeitung ist eine Remote-Tätigkeit von bis zu 80 % möglich </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>.  </p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. </p><p><strong>sat. Services GmbH </strong></p><p>Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel </p><p>Sinstorfer Kirchweg 74-92 </p><p>21077 Hamburg </p><p><a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a> </p>

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.  </p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als  Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext  </p></li><li><p>Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement </p></li><li><p>Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) </p></li><li><p>Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten  </p></li><li><p>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung  </p></li><li><p>Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise  </p></li><li><p>Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) </p></li><li><p>Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten)  </p></li><li><p>Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) </p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium </p></li><li><p>Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management  </p></li><li><p>Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting)  </p></li><li><p>Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) </p></li><li><p>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) </p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </p></li><li><p>Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert </p></li><li><p>Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert </p></li><li><p>Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert </p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse </p></li><li><p>Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG </p></li><li><p>G37 Bildschirmarbeitsplatz </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite </p></li><li><p>Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau </p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL </p></li><li><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten </p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </p></li><li><p>Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>.  </p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. </p><p><strong>sat. Services GmbH </strong></p><p>Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel </p><p>Sinstorfer Kirchweg 74-92 </p><p>21077 Hamburg </p><p><a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a> </p>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

<h2>Einleitung</h2><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen</li><li>Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in</li><li>Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Fabian Münzer<br>Telefon 0511 362-2988<br><a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></p>

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

<h2>Über uns</h2><p>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.</p><p>Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. </p><h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><p>Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.</p><p><strong>Strategisches Recruiting</strong></p><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte</p></li><li><p>Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines</p></li><li><p>Marktbeobachtung</p></li><li><p>Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt</p></li><li><p>Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding</p></li></ul><p><strong>Operative Personalbetreuung</strong></p><ul><li><p>Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen</p></li><li><p>Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und  Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen</p></li><li><p>Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle</p></li></ul><p><strong>Strategische Personalentwicklung</strong></p><ul><li><p>Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung</p></li><li><p>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</p></li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li><p>Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen</p></li><li><p>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit  Recruiting-Schwerpunkt</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools</p></li><li><p>Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing</p></li><li><p>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Finanzielles:</strong></p><ul><li><p>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</p></li><li><p>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</p></li><li><p>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</p></li><li><p>Finanzierung von Präventionskursen</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li><p>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</p></li><li><p>Überstunden können 1:1 getauscht werden</p></li><li><p>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</p></li><li><p>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</p></li><li><p>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</p></li><li><p>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p></li><li><p>Zahlung von Erholungsbeihilfe</p></li></ul><p><strong>Weiterbildung:</strong></p><ul><li><p>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</p></li><li><p>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</p></li><li><p>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</p></li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li><p>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</p></li><li><p>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</p></li><li><p>Geschenk zum Geburtstag</p></li><li><p>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</p></li><li><p>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</p></li><li><p>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</p></li><li><p>strukturiertes Onboarding</p></li><li><p>regelmäßige Feedbackgespräche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Konnten wir Ihr Interesse wecken?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".</p><p>Haben Sie noch Fragen?</p><p>Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.</p>

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.</p><p>Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. </p><h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </p></li><li><p>optional: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und damit verbundener Tätigkeiten (auch als ausschließliche Tätigkeit möglich)</p></li><li><p>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</p></li><li><p>Selbstständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie der betrieblichen Steuererklärungen</p></li><li><p>Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs</p></li><li><p>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</p></li><li><p>Überwachung der Steuertermine (z.B. Umsatzsteuervorauszahlungen)</p></li><li><p>Prüfung von Steuerbescheiden </p></li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) </p></li><li><p>3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)</p></li><li><p>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</p></li><li><p>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</p></li><li><p>strukturierte, eigenverantwortliche  und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</p></li><li><p>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Finanzielles:</strong></p><ul><li><p>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</p></li><li><p>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</p></li><li><p>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</p></li><li><p>Finanzierung von Präventionskursen</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li><p>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</p></li><li><p>Überstunden können 1:1 getauscht werden</p></li><li><p>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</p></li><li><p>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</p></li><li><p>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</p></li><li><p>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p></li><li><p>Zahlung von Erholungsbeihilfe</p></li></ul><p><strong>Weiterbildung:</strong></p><ul><li><p>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</p></li><li><p>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</p></li><li><p>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</p></li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li><p>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</p></li><li><p>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</p></li><li><p>Geschenk zum Geburtstag</p></li><li><p>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</p></li><li><p>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</p></li><li><p>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</p></li><li><p>strukturiertes Onboarding</p></li><li><p>regelmäßige Feedbackgespräche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Konnten wir Ihr Interesse wecken?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".</p><p>Haben Sie noch Fragen?</p><p>Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, optional Lohnbuchhaltung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br><br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Amazon Extra Large (AMXL) ist für schwere oder sperrige Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte zuständig. Unser Team verantwortet den gesamten Service von der Beschaffung über die Lieferung bis hin zu Produktrücksendungen. Die erweiterte Kundenbetreuung unterscheidet diesen Service von den anderen. Neben der Lieferung von Sperrgut erledigen wir auch das Auspacken, Montieren und Installieren der Neuware und kümmern uns auf Wunsch um den Abtransport der Altgeräte. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Produktivität und Innovation. Wir sorgen dafür, dass Kund:innen sperrige Artikel einfacher und bequemer kaufen und erhalten können. <br><br>Wir haben ehrgeizige Pläne, darunter den Ausbau unseres Netzwerks spezieller Logistik- und Verteilzentren im gesamten Vereinigten Königreich und in Europa. Unsere Kolleg:innen an den Logistikstandorten arbeiten gelegentlich auch in der Nachtschicht. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten jedoch tagsüber. Unser Team umfasst Mitarbeitende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Lieferkette, Supply Chain, Business Intelligence und Programmmanagement. Wir alle spielen eine entscheidende Rolle dabei, diesen Teil unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss <br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden <br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station

<p>"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p><p>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. </p><p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li> Koordination und Projektabwicklung komplexer Lärmschutzbaumaßnahmen </li><li>Technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte </li><li>Aufbau weiterer Standorte und Entwicklung neuer Geschäftsfelder </li><li>Führen und Anleiten des Baustellenteams </li><li>Koordination der Nachunternehmer </li><li>Erkennen von Nachtragspotential und Durchsetzen der Ansprüche beim Auftraggeber </li><li>Nachtragsgestaltung / Nachtragserstellung in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung </li><li>Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Lärmschutz, Ingenieurbau, Tiefbau, Gleisbau, Bahnbau und/oder Straßenbau </li><li>Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung </li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, BGB) </li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise </li><li>Unternehmerisches Denken </li><li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li><li>Flexibilität </li><li>Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>sicherer Umgang mit Kalkulations-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) </li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten </li><li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul><strong>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbH</strong><p>Bleicherwiesen 5, 31224 Peine</p><p>Jetzt bewerben</p>

Oberbauleiter Infrastrukturbau Bahn (m/w/d)

<p>"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p><p>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. </p><p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Abwickeln von anspruchsvollen und komplexen Lärmschutzbaumaßnahmen für Bahn und Straße </li><li>Technische und terminliche Verantwortung unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolges </li><li>Sicherstellen der vertragsgerechten Abwicklung der Baustellen </li><li>Führen der eigenen gewerblichen Mitarbeiter und Planen des Geräteeinsatzes </li><li>Koordinieren und Führen der Nachunternehmer </li><li>Beachten und Durchsetzen der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Lärmschutz, Ingenieurbau, Tiefbau, Gleisbau, Bahnbau und Straßenbau </li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo </li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) </li><li>Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten </li><li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul><strong>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbH</strong><p>Bleicherwiesen 5, 31224 Peine</p><p>Jetzt bewerben</p>

Bauleiter Infrastruktur Bahn (m/w/d)

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung des Operationssaals</li><li>Sie assistieren während der Operation: Anreichen von Instrumenten, Bedienung von Geräten</li><li>Sie dokumentieren die OP-Abläufe</li><li>Sie übernehmen die Nachbereitung von OPs</li><li>Sie unterstützen das Team bei Notfällen und bei der Erstversorgung postoperativer Patient:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA oder Pflegefachkraft</li><li>Sie verfügen über Vorerfahrungen im OP-Bereich</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an vielfältigen und spezialisierten Eingriffen</li><li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufdienst (keine Präsenzdienste)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 06:45 – 20:00 Uhr; keine Nachtdienste; Feiertage und Wochenende frei</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne OP-Räumlichkeiten mit Tageslicht</li><li>Green Hospital mit besonderem Engagement im Klimaschutz</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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