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<h2>Über uns</h2>Hallo Verkaufsprofi!Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</li><li>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</li><li>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</li><li>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</li><li>Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein klimatisiertes Büro im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</li><li>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</li><li>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</li><li>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:HR@tophotelprojects.com" target="_blank">HR@tophotelprojects.com</a>

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Bremische Deichverband am linken Weserufer ist einer der beiden großen Bremischen Wasser- und Bodenverbände, der in einem Teil des Bremer Stadtgebietes umfangreiche Bau- und Unterhaltungsarbeiten des Hochwasserschutzes sowie an Gewässern und anderen wasserwirtschaftlichen Anlagen durchführt. Durch die Instandhaltung und den Betrieb seiner Hochwasserschutzanlagen zum Schutz vor Hochwasser und Sturmfluten erhält er eine der wichtigsten Infrastrukturen in Bremen überhaupt. Dazu gehören rund 63 km Strom- und Flussdeiche an der Weser, der Ochtum und der Varreler Bäke, rund 17 km Hochwasserleitdeiche und sonstige Hochwasserschutzanlagen im Bereich des Stadtwerders und des Teerhofes. Zur Be- und Entwässerung der geschützten Gebiete werden rund 145 km Gewässer gepflegt und eine Vielzahl an Bauwerken (18 Schöpfwerke, 4 große Flussstauanlagen, das Wehr in der Kleinen Weser sowie zahlreiche Siele, kleinere Stauanlagen) betrieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauwerke und Gewässer selbstständig kontrollieren und unterhalten, Störungen und Schäden erkennen, Maßnahmen zur Sanierung und Schadensvermeidung einleiten,</li><li>Unterhaltungsplanung und Disposition der turnusmäßigen Pflegemaßnahmen an Deichen und Gewässern,</li><li>perspektivisch die operative Leitung des verbandseigenen Betriebshofes mit der Führungsverantwortung für 16 Facharbeiter nach Ausscheiden des Stelleninhabers,</li><li>Leistungsverzeichnisse, Materiallisten, Skizzen und Bauzeichnungen sowie Ausschreibungsunterlagen erstellen, Auftragsvergabe,</li><li>Baumaßnahmen veranlassen, Baustelleneinrichtung und Baumaßnahmen koordinieren,</li><li>Bauüberwachung von Fremdfirmen an Verbandsanlagen,</li><li>Maßnahmen bei besonderen Betriebszuständen, insbesondere bei Hochwasser und Eis, durchführen,</li><li>Betreuung der gewerblichen Ausbildungsplätze,</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/m Techniker:in in der Fachrichtung Wasserbau oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Agrartechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister:in im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Agrarservice oder ähnlichem Berufsbild</li><li>oder Bachelor im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Agrarwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen und Kompetenzen Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung zu beraten, zu fördern und zu beurteilen</li><li>Erfahrungen bei der Umsetzung von Baumaßnahmen an wasserbaulichen Anlagen, Gewässern, sowie im Küsten- und Hochwasserschutz und im Umgang mit Geräten und Maschinen der Gewässer- und Deichunterhaltung</li><li>Gute Kenntnisse von Rechts- und Vergabevorschriften, insbesondere der Regelungen im Umwelt-, Naturschutz und Wasserrecht sowie der Kreislauf- und Abfallwirtschaft</li><li>Kompetenzen im ökonomischen Umgang mit öffentlichen Budgets,</li><li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie unterschiedliche Sachverhalte in Eigeninitiative voranzubringen und erfolgreich abzuschließen,</li><li>Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware und Kommunikationsmitteln werden vorausgesetzt,</li><li>Anwenderkenntnisse in Geoinformationssystemen und in der Vermessungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz eines Privat-KfZ gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Bremischen Reisekostengesetz wird vorausgesetzt.Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen u.a.</h2><ul><li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Führungskraft des Bau- und Betriebshofes zum Erhalt der Funktionen, Steuerung und Kontrolle von wasserwirtschaftlichen Anlagen in Bremen, links der Weser</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>gefördertes Fahrradleasing und Firmenfitness (u.a. in allen egym-wellpass-Studios)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen von Frauen werden zum Abbau der Unterrepräsentation im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Vollzeitstelle richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen per Mail (in nur einer pdf-Datei bis 20 MB) bis zum 16.05.2025 mit dem Stichwort "Bauhofleitung" an: <a href="mailto:bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de" target="_blank">bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de</a> Bremischer Deichverband am linken Weserufer, Geschäftsführer Herr Dierks, Warturmer Heerstraße 125, 28197 Bremen, Telefon: 04 21 - 3 33 06 - 0

Bauhofleitung (m/w/d) zur Nachfolgeregelung

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In der Abteilung Strategie und Steuer suchen wir Verstärkung als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen Entgeltgruppe 13 TVöD-V unbefristet Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.
<h2>Aufgaben</h2>

Sie erstellen die detaillierte und systematische Planungsgrundlage für geplante Bauvorhaben unter der Berücksichtigung von zeitlichen und finanziellen Aspekten sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Analyse und Evaluation vorhandener Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Bauvorhaben. Davon abgeleitet verantworten Sie die Definition, Erstellung und Steuerung von Bauprogrammen.</li> <li>Sie koordinieren und bearbeiten Finanzierungs- und Förderverfahren.</li> <li>Sie sind für die Analyse, Optimierung und Steuerung aller Baubedarfsmeldungen sowie aller kosten- und budgetrelevanten Vorgänge verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</li> <li>Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li> <li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Förderprogrammen und Fördervorhaben</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li> <li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Soweit Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, aber noch nicht über vertiefte Kenntnisse in der Koordination von Fördervorhaben verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Kennzeichen: 105/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Controlling mit Schwerpunkt Kalkulationen erstellen Sie fundierte Preis- und Gebührenkalkulationen und führen die interne Leistungsverrechnung durch. Ihre Wirtschaftlichkeitsberechnungen liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung von Prozessen voran und gestalten die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich mit – für eine zukunftsfähige und effiziente Kostensteuerung. <ul><li>Sie erstellen fristgerecht Vor- und Nachkalkulationen, führen Abweichungsanalysen durch und bewerten die Auswirkungen auf Preise und Gebühren</li><li>Sie übernehmen die Kostenzuordnung auf Kostenträger mithilfe von Betriebsabrechnungsbögen (BAB) und leiten fundierte Prognosen sowie Simulationen ab und entwickeln die Preis- und Gebührenkalkulationen weiter</li><li>Sie verantworten die interne Leistungsverrechnung und Kostenrechnung, betreuen die technischen Prozesse im ERP-System und optimieren die zugrunde liegenden Kennzahlen</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie Vorlagen für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung und nehmen die wirtschaftliche Beurteilung vor</li><li>Zudem stellen Sie Plandaten im Wirtschaftsplanprozess termingerecht bereit und unterstützen im Jahresabschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, AFO sowie bei S/4 HANA – sind von Vorteil</li><li>Sie haben sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Vorgehensweisen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Eigeninitiative aus</li><li>Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25.05.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Controlling (Kalkulationen)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Software-Unternehmen und zählen mit unserer Software SmartProcess zu den führenden Anbietern im Bereich Prozessmanagement und Qualitätsmanagement. Bei uns stehen Innovationen und Teamwork im Mittelpunkt. Entdecke die freundschaftliche Atmosphäre und die spannenden Perspektiven in unserem Unternehmen!Gemeinsam mit Dir im IT-Support möchten wir uns weiterentwickeln und noch erfolgreicher sein. Komm in unser Team als:Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d), Homeoffice oder Büro<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du stehst als 1st-Level-Ansprechpartner (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Kunden und unterstützt diese bei Fragen und Problemen rund um unsere BPM-Software SmartProcess.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei Problem- und Fragestellungen per Ticketsystem, Telefon und Fernzugriff.</li><li>Du analysierst und dokumentierst Fehlersituationen und bewertest Lösungsansätze für eine erfolgreiche Fehlerbehebung.</li><li>Du qualifizierst und verteilst Kundenanfragen für die Entwicklung und Beratung.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Support-Team und der Entwicklung bei der Lösungsfindung zusammen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Technologien und Trends in der IT-Branche.</li><li>Du installierst und konfigurierst unsere Software.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li><li>Erfahrung im qualifizierten Servicedesk</li><li>Professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Einrichtung von Software auf Windows- und Linux-Servern</li><li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, 38 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice</li><li>Direkte Straßenbahn-Anbindung</li><li>Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene MentorInnen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung und jede Person wertgeschätzt wird</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Wertschätzung von Elternzeit</li><li>Unbefristete Festanstellung sowie teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen für die Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass), Getränke, Kaffee und Obst</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du bist im Homeoffice oder an unserem Standort in Lilienthal bei Bremen tätig. Von Lilienthal aus erreicht man sehr schnell mit der Straßenbahn die Innenstadt von Bremen.Bei uns findest Du einen Job mit viel Spielraum für Deine Ideen und ein Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat.Wir freuen uns auf Deine Nachricht!CWA GmbH Lilienthal bei Bremen

Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d)WIDERSPRÜCHE UND RECHT Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.05.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Führen und Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Leitung der Sitzungen der hkk-Widerspruchsausschüsse</li><li>Vertretung der hkk vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit</li><li>Ansprechperson für die Beurteilung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Tatbeständen zur Unterstützung der Fachteams im Geschäftsbereich, auch außerhalb von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Durchführung des internen Kontrollsystems</li><li>Mitwirkungen bei der Erstellung eines Qualitätsberichts zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Studienabschluss mit relevantem Bezug), alternativ erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit Schwerpunkt Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und umfangreiche Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe rechtliche Zusammenhänge bewerten zu können</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emphatisches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise 21c|ng</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Widersprüche & Recht

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2> SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) </h2>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion</li><li>Umsetzung des Anforderungsmanagements</li><li>Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule</li><li>Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld</li><li>Service‑​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM</li><li>Change‑​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management)</li><li>Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben</li><li>Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement</li><li>Berufliche Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement</li><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungs­betreuung

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet
<h2>Aufgaben</h2>

Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. <ul> <li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li> <li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li> <li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li> <li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li> <li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

 Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 098/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen ineinem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Kennzeichen: 098/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Ingenieure (m/w/d) im Bereich WasserwirtschaftVoll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesGBewerben bis 11.05.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbungDirekt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung</li><li>Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)</li><li>Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)</li><li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>bis zum 11.05.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2> SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 11 TV-L) </h2>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung (Programmierung/​Customizing) und Wartung von SAP‑Anwendungssoftware (SAP S/4HANA) u. a. Fiori</li><li>Definition, Programmierung und Wartung von Schnittstellen zu verschiedenen Anwendungen</li><li>Erstellung, Optimierung, Umsetzung und Pflege rollen- und arbeitsplatzbasierter Berechtigungskonzepte für Back- und Frontend</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten und Dezernaten sowie Beratung dieser bezüglich Umsetzbarkeit von Anforderungen für den Bereich Berechtigungen und Fiori</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen innovativen Projekten, um die neuesten SAP‑Datenbanken, Web-Lösungen wie z. B. SAP S/4HANA und Nachfolgeprodukte, BTP, Fiori etc.</li><li>Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäftszeiten</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Entwicklung/​Customizing von SAP‑Applikationen im Bereich SAP Fiori-Administration und Rollen-Rechte-Konzepte</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP, JAVA, SAP S/4HANA und/oder SAP GUI</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendungen im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement (ITIL)</li><li>Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/​Formulare, SAP Workflows</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI) bzw. mit SAP Process Orchestration/​Process Integration bzw. SAP Integration Suite</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Vorstellungsgespräche finden am 13.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_Fiori_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungs­betreuung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) für Kommunal- und Großkundenbetreuung in unserer Abteilung Vertrieb und Kooperation setzen Sie gemeinsam mit weiteren Referenten (w/m/d) die abgestimmte Vertriebsstrategie in unserem gesamten Verbandsgebiet um. Durch gezielte Maßnahmen sorgen Sie für eine optimale Betreuung unserer kommunalen und gewerblichen Kunden und tragen zur langfristigen Sicherung erfolgreicher Partnerschaften bei. <ul><li>Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter</li><li>Sie betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d)</li><li>Sie beraten unsere (potenziellen) Vertragspartner und schaffen so vertragliche Grundlagen für eine zukunftssichere Zusammenarbeit</li><li>Sie liefern Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des OOWV</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Großkunden, kommunalen Mitgliedern, Kooperationspartnern und den internen Abteilungen des OOWV und bringen wasserwirtschaftliche Kooperationen auf den Weg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft</li><li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkundenbetreuung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d) WIDERSPRUCHSBEARBEITUNGVollzeit | Bremen | unbefristet | ab 01.06.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung der leistungsrechtlichen Widersprüche der hkk-Kranken- und Pflegeversicherung auf Entscheidungsreife und Erstellung rechtskonformer Widerspruchsbescheide</li><li>Leitung der Sitzungen des Widerspruchsausschusses der hkk</li><li>Unterstützung für Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen und Vermittlung von Rechtskompetenzen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Geschäftsprozessen</li><li>Evaluierung und Bewertung von Fallzahlenwicklungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Juristen (m/w/d), Wirtschaftsjuristen (m/w/d), Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Kranken- &amp; Pflegeversicherungsrecht, allg. Sozialrecht und Sozialverfahrensrecht</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, klar zur strukturieren und rechtlich zu würdigen</li><li>Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise, bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Widerspruchsbearbeitung

<h2>Über uns</h2>Vor rund 45 Jahren wurde SEGHORN in Bremen gegründet. Heute zählen wir zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland. Wir beschäftigen über 200 qualifizierte und sympathische Mitarbeitende, die sich jeden Tag motiviert und mit großer Verlässlichkeit für faires Forderungsmanagement für Kund:innen sowie Unternehmen engagieren.<h2>Aufgaben</h2>o Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer und sicherer Systemeo Wartung von Linux Systemeno Zusammenarbeit mit anderen Administratoren im Team ITo Dokumentation und Konzepterstellung für die verantworteten Systemeo Optimierung der Systemlandschaft zusammen mit dem Solution Verantwortlichen und dem Architekten<h2>Profil</h2>o Erfolgreich abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches/ informationstechnologisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.o Nachweisbare Erfahrungen im Bereich agiler Arbeitsweisen, Methoden und Frameworks.o Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von komplexen Linux Systemeno Kundenorientierung und Schnittstellenkompetenzo Kommunikationsstärkeo Kreativität in der Lösungsfindung für technologieübergreifende Fragestellungen<h2>Wir bieten</h2>o Betriebliche Altersvorsorgeo Betriebliche Krankenversicherungo Gesundheitsangebot (u.a. Hansefit)o Weiterbildungsangeboteo Firmeneventso Homeofficeo Sonderzahlung

Linux System Administrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die MTH Elektro GmbH steht für innovative Elektrotechnik und hochwertige Dienstleistungen. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und setzen dabei auf Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen und sicherheitstechnischen Messungen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Ein kollegiales Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!

Elektroinstallateur (m/w/d)

<h2>Beschreibung</h2>Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen</li><li>Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Begleitung des Projektmanagements</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wünschenswert</li><li>Auch handwerklich begabte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnort in Gebietsnähe</li><li>Interesse, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden</li><li>Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!Auf diese Stelle bewerben

Kundendienst-Techniker (m/w/d) - Raum Bremen

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 41 "Betrieb"zum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz als Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d) - Weiserzeichen: 4110 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A12 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: </li><ul><li>Zentrale Ansprechperson für die vier Straßenmeistereien in Oyten, Rotenburg, Soltau und Celle</li><li>Erstellung von betrieblichen Konzepten für die Straßenmeistereien</li><li>Definition einheitlicher Standards für den Betriebsdienst</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahresarbeitsplanung und sowie bei der Durchführung von Vergaben</li><li>Unterstützung bei der baulichen Unterhaltung, Erweiterung und Neubau von Meistereien und Stützpunkten</li></ul><li>Teamwork </li><ul><li>Sehr freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Wertschätzung und Miteinander</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen, Team-Workshops und Team-Veranstaltungen</li><li>On-Boarding und Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d)</li></ul></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li><li>Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können.</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Betriebsdienst wären wünschenswert.</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Vergütung / Urlaub </li><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit der Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) bzw. A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub </li></ul><li>Sonderleistungen </li><ul><li>Jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Corporate Benefits (Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote; <a href="http://www.corporate-benefits.de" target="_blank">www.corporate-benefits.de</a>)</li></ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit)</li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li></ul><li>Mobilität </li><ul><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li><li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li></ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li></ul>Der Dienstort ist Verden.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.05.2025 unter Angabe des "Stichwortes 4110" an dieNds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 VerdenBewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Reschkowski, Tel.: 04231/9857-225. Bei Allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet "Fachplanung anderer Planungsträger" der Arbeitsplatz / DienstpostenBauingenieur (w/m/d) - Weiserzeichen: 2112 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A11 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2>Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen </li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Fachplanungen und Planfeststellungsverfahren anderer Planungsträger (z.B. Agrarstrukturverwaltung, Verkehrsträger, Wasserwirtschaft, Bundeswehr, Versorgungsunternehmen, Bundesbahn)</li><li>Abwicklung von Gemeinschaftsvorhaben</li><li>Prüfung und Aufbereitung von Daten für die Fortschreibung der Generalplanung</li><li>Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen im Zusammenhang mit Bauleitplanungen</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>eine motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul>Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden.<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe E11 TV-L / A 11 NBesO</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, </li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li><li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li><li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li></ul>Der Dienstort ist Verden.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe des "Stichwortes 2112" an dieNds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 VerdenBewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Baehr, Tel. 04231/9857-155, bei allgemeinen Fragen an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Strategie Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft. Wir suchen Verstärkung als Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet
<h2>Aufgaben</h2>

Im Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus. <ul> <li>Sie managen Projekte im Bereich Klimaschutz. Insbesondere initiieren und koordinieren Sie die operative Umsetzung der Projekte durch Immobilien Bremen. Durch Ihre Expertise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bildet der Bereich Photovoltaik einen Schwerpunkt. Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung von entsprechenden Projekten und bilden die Schnittstelle zu Beteiligten außerhalb Immobilien Bremens.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung sowie das Controlling von Energie- und CO2-Bilanzen und analysieren den Mitteleinsatz. Daraus leiten Sie Standards und Best-Practice-Lösungen für zukünftige Projekte ab.</li> <li>Sie engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit zu den Projekten und berichten in öffentlichen und nicht-öffentlichen Gremien.</li> <li>Sie recherchieren Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, beantragen in Frage kommende Mittel und bearbeiten Verwendungsnachweise. Sie beraten zu diesen Themen innerhalb Immobilien Bremens.</li> <li>Sie führen Sonderprojekte durch, z.B. in den Bereichen Contracting und Ladeinfrastruktur.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Versorgungs-/Verfahrenstechnik, oder einem vergleichbaren Schwerpunkt mit erkennbarem Aufgabenbezug.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den Schwerpunktthemen Energieeinsparung, Energiemanagement, Klimaschutz und/oder Energie- und Umwelttechnik.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Beantragung von Fördermitteln, idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Energieeffizienz-Experten abgeschlossen bzw. sind bereit eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Projekten nach HOAI.</li> <li>Sie waren bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber tätig.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Eigeninitiative.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Kennzeichen: 082/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz

<h2>introduction</h2>Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch intere, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 123 Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten versorgen.Im Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Chirurgie (Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische-/Hand- und Fußchirurgie), Urologie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie etabliert. Aktuell stehen 24 Betten - perspektivisch 40 Betten sowie eine geriatrische Institutsambulanz - für geriatrische Patient*innen zur Verfügung.<h2>tasks</h2>Neben der Versorgung/Betreuung geriatrischer Patient*innen in der eigenen Abteilung gehört die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen im Haus, insbesondere der Unfallchirurgie, zu Ihren Aufgaben.Sie sollten Interesse an der Supervision und Weiterbildung von Assistenz*ärztinnen haben. Ein aktives Einbringen bei der Durchführung interner Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen wird erwartet. Sie bringen sich ein in die Weiterentwicklung der Geriatrie einschließlich der ambulanten Leistungsausweitung.<h2>profile</h2>Neben der vorhandenen Zusatzweiterbildung Geriatrie sollten Sie über eine Facharztqualifikation Allgemeinmedizin, Neurologie oder Innere Medizin verfügen. Bei Vorhandensein der FA-Qualifikation Innere Medizin ist eine Teilnahme an den allgemeininternistischen Hintergrunddiensten erwünscht.<h2>benefits</h2>Vergütungsgrundlage bildet der TV-Ärzte/VKA; mögliche Hintergrunddienste werden übertariflich vergütet.<h2>contact</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Sektionsleitung Gudrun Knöll unter der Telefon-Nr. 04202/998-1337 zur Verfügung.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

<h2>introduction</h2>In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeral-chirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. Aktuell wird die Sektion für Elektrophysiologie aufgebaut.<h2>tasks</h2>Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der invasiven Eletrophysiologie.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, CSP, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate).Ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz ist im Aufbau.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.<h2>profile</h2>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie.Neben der Tätigkeit im HKL wesentliches Interesse am Aufbau eines invasiven elektrophysiologischen Schwerpunktes.Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.<h2>benefits</h2>Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.Eine leistungsgerechte, bei entsprechender Qualifikation auch überdurchschnittliche, Vergütung; attraktive Bezahlung der Dienste.Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Eine äußerst kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus 5 Oberärzt*Innen und 27 Assistenzärzt*Innen.Hervorragende Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen.<h2>contact</h2>Für Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

<h2>Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim</h2>Dann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme an der Aller-Weser-Klinik in AchimDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung. Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" ist beantragt bzw. liegt vor. Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen. Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben. Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen. Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte stehenIhnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim

<h2>Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Verden</h2>Starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme an der Aller-Weser-Klinik in VerdenDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Verden werden im Jahr 17.000 Patienten behandelt. Es stehen 7 Überwachungsplätze, darunter 5 CPU-Betten, 3 Untersuchungsräume, ein Gipsraum und ein Schockraum zur Verfügung. Eine Erweiterung der ZNA befindet sich in der Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" liegt vor (aktuell 12 Monate). Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen. Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie und bringen die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit bzw. stehen kurz vor deren Erhalt. Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen. Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte stehtIhnengerne unser Chefarzt Ali Taqatqa (Tel-Nr. 04231/103-1710) zur Verfügung.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme

Für unseren Mandanten, ein hoch spezialisiertes kleines Unternehmen aus dem Großraum Oldenburg, welches weltweit tätig ist, suchen wir für das junge und dynamische Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/nMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Dein Aufgabengebiet:
<ul><li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden inklusive Projektdokumentation</li><li>Abwicklung nationaler und internationaler Aufträge, dazu gehört:</li><ul><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Organisation der Logistik inkl. aller zoll- und steuerrechtlichen Bestimmungen</li><li>Transportüberwachung</li></ul><li>Entwicklung der kfm. Strukturen in aufzubauenden neuen Geschäftsbereichen</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben</li></ul>
Was du mitbringst:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul>
Wir bieten dir:
<ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch Hansefit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:&nbsp;tim.kirchhoff@kirchhoff-consulting.eu" target="_blank">tim.kirchhoff@kirchhoff-consulting.eu</a>Tel.: (04488) 8306739 | Mobil: (0175) 9109480

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Administration der Windows-Server zuständig,</li><li>die Verwaltung von Benutzern und Gruppen fällt in Ihren Aufgabenbereich,</li><li>Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen zur Soft- und Hardware,</li><li>Sie führen hausinterne Schulungen für Kolleginnen und Kollegen durch,</li><li>Sie installieren und konfigurieren die Windows Clientsysteme und kümmern sich zudem um die Anbindung von Notebooks an die Remote-Infrastruktur,</li><li>Sie sind für die regelmäßige Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender IT-Anfragen zuständig,</li><li>Sie stehen den Systemadministratoren und dem Change-Management unterstützend zur Seite,</li><li>Sie verwalten und betreuen mobile Endgeräte (iOS und Android) mithilfe moderner MDM-Lösungen,</li><li>zudem fällt die Pflege des Asset Managements und Inventarisierung in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im gesuchten Bereich sammeln,</li><li>der sichere Umgang im Client- und Serverumfeld (Windows) mit den Diensten AD, DHCP, DNS, RDS, Exchange stellt für Sie kein Problem dar,</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, VLAN) mit,</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Bedürfnisse im Unternehmen zeichnen Sie aus,</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und sehen die Anwender als Kunden,</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,</li><li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt, SpenditCard,</li><li>Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,</li><li>JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Sie haben Fragen? Gern können Sie Herrn Wüste unter der Telefonnummer 04231 915-161 kontaktieren.Stadtwerke Verden GmbH Weserstraße 26 • 27283 Verden Telefon: 04231 915-0<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-verden.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-verden.de</a> <a href="https://www.stadtwerke-verden.de" target="_blank">www.stadtwerke-verden.de</a>

IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d)

Du liebst Natur, Kreativität und möchtest den Kindergartenalltag aktiv mitgestalten? 
Dann sollten wir uns kennenlernen 
Unser naturverbundener Kindergarten mit großem Garten liegt mitten in Findorff – hier betreuen wir eine kleine Gruppe von 19 Kindern im Alter von 3-6 Jahren. Wir bieten dir viel Freiraum und es warten ein sehr herzliches pädagogisches Team, engagierte Eltern und natürlich wundervolle Kinder auf dich 
 ‍ ‍ Deine Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung unserer naturpädagogischen Projekte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für eine liebevolle Atmosphäre im Kita-Alltag
 Was wir dir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Naturpädagogik pur – mit eigenem Garten &amp; Waldtagen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kleine Gruppe &amp; ein engagiertes und familiäres Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreative Projektarbeit mit Raum für deine Ideen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub &amp; 2 Regenerationstage extra
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Option auf die Übernahme der Gruppenleitung in 2 Jahren
 Das bringst du mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieher:in 
oder eine vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern in und mit der Natur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Offenheit und Teamgeist
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten
Das klingt nach dir? Wir freuen uns jetzt schon auf deine Bewerbung per Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@fidibus-kindergarten.de" target="_blank">bewerbung@fidibus-kindergarten.de</a> und möchten dich gerne kennenlernen

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