field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.350 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 920.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Spezialist (m/w/d) Widersprüche und Recht für Versicherungs- und BeitragsrechtVollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.05.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Führen und Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Leitung der Sitzungen der hkk-Widerspruchsausschüsse</li><li>Vertretung der hkk vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit</li><li>Ansprechperson für die Beurteilung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Tatbeständen zur Unterstützung der Fachteams im Geschäftsbereich, auch außerhalb von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Durchführung des internen Kontrollsystems</li><li>Mitwirkungen bei der Erstellung eines Qualitätsberichts zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Studienabschluss mit relevantem Bezug), alternativ erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit Schwerpunkt Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und umfangreiche Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe rechtliche Zusammenhänge bewerten zu können</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emphatisches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise 21c|ng</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Widersprüche und Recht für Versicherungs- und Beitragsrecht

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest abwechslungsreiche Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung</li><li>Vertiefe deine Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, und wähle zwischen unseren Schwerpunkten:| Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen |</li><li>Nach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase kannst du die Leistungsphasen 2 bis 7 selbstständig bearbeiten oder in der Bauüberwachung durchstarten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen</li><li>Berufseinsteiger-Level: Bei uns kannst du nahtlos an dein Studium anknüpfen</li><li>(Jung-) Ingenieur-Level: Du hast schon Erfahrungen im Planungsbüro gesammelt und möchtest deine Skills in spannenden Projekten vertiefen und ausbauen</li><li>Bestenfalls hattest du schon Berührungspunkte mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2><ul><li>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastruktur & Umwelt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nIngenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik TiefbauEntgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D2-14/25Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung/ Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen im Tiefbau (z.Bsp. Straßenbau, Kanalbau, Wasserbau, Gleisbau und Erschließungsmaßnahmen)</li><li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und -durchführung</li><li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li><li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke im Tiefbau</li><li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Tiefbau, Wasserbau oder Verkehrswegebau oder</li><li>staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Vertiefungsrichtung Tiefbau</li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li><li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li><li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</li><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li><li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D2-14/25 – gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 31.05.2025. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik Tiefbau - PN-D2-14/25

<h2>Über uns</h2>Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe.Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 20 Stunden) alsField Application Engineerim Gebiet Bremen, Hannover, Dortmund<h2>Dein spannendes Aufgabenfeld</h2>Du liebst es, komplexe technische Fragestellungen zu lösen! Als Bindeglied zwischen dem Produktmanagement, deinen Kunden und Kolleg:innen im Vertriebsaußendienst hältst du mit deiner technischen Expertise, deiner Weitsicht und Präsentationsfähigkeit die Fäden zusammen. Du weißt, welche technischen Lösungen im Bereich elektromechanische Bauelemente unsere Kunden heute und morgen brauchen und machst aus Design-In Design-Win!<ul><li>Expertise teilen: Beraten deiner Kolleg:innen und Kunden bei komplexen technischen Fragen mit dem Ziel, technische Lösungen im Bereich elektromechanische Bauelemente zu generieren und gewinnbringend umzusetzen</li><li>Synergien entfalten: Schnittstellenmanagement zwischen dem Vertriebsaußendienst, dem Produktmanagement und deinen Kunden</li><li>Kompetent präsentieren: Durchführen von technischen Schulungen und Kundenseminaren sowie Erarbeiten der erforderlichen Unterlagen</li><li>Fokus setzen: Erstellen von Marktanalysen, um aktuelle und künftige Trends im Überblick zu behalten</li><li>Optimal organisieren: Eigenverantwortliche Terminplanung für deine Arbeit im Homeoffice, beim Kunden sowie in unseren Laboren in Waldenburg (BW) oder München</li></ul><h2>Deine überzeugenden Fähigkeiten</h2><ul><li>Basics: Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik o.ä.</li><li>Wissen: Fundierte Kenntnisse in der Hardwareentwicklung</li><li>Leidenschaft: Affinität zu Vertrieb und Kundenkontakt</li><li>Reisebereitschaft: Spaß daran, regional unterwegs zu sein und vor Ort beim Kunden zu beraten</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende technische Englischkenntnisse</li><li>Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und gute Präsentationstechniken</li></ul><h2>Unser umfangreiches Angebot</h2><ul><li>On the road: neutraler Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li>Faire Vergütung: attraktives Fixgehalt plus variable, leistungsabhängige Monats- und Jahresendprämien und Sonderzahlungen z. B. bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen oder Treueboni</li><li>Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und elf Einarbeitungswochen zu Beginn mit umfassenden Schulungen in Waldenburg mit Unterbringung</li><li>Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung</li><li>Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit</li><li>Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth</li><li>Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop</li></ul>Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Kontakt</h2>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 1| 74638 Waldenburg | DeutschlandBianca Grebenstein+49 7942 945 3527

Field Application Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo Verkaufsprofi!Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</li><li>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</li><li>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</li><li>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</li><li>Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein klimatisiertes Büro im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</li><li>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</li><li>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</li><li>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:hr@tophotelprojects.com" target="_blank">hr@tophotelprojects.com</a>

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo Junior Sales-Profi!Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</li><li>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</li><li>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</li><li>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</li><li>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</li><li>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</li><li>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:hr@tophotelprojects.com" target="_blank">hr@tophotelprojects.com</a>

Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In der Abteilung Strategie und Steuer suchen wir Verstärkung als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen Entgeltgruppe 13 TVöD-V unbefristet Die Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.
<h2>Aufgaben</h2>

Sie erstellen die detaillierte und systematische Planungsgrundlage für geplante Bauvorhaben unter der Berücksichtigung von zeitlichen und finanziellen Aspekten sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Analyse und Evaluation vorhandener Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Bauvorhaben. Davon abgeleitet verantworten Sie die Definition, Erstellung und Steuerung von Bauprogrammen.</li> <li>Sie koordinieren und bearbeiten Finanzierungs- und Förderverfahren.</li> <li>Sie sind für die Analyse, Optimierung und Steuerung aller Baubedarfsmeldungen sowie aller kosten- und budgetrelevanten Vorgänge verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.</li> <li>Sie übernehmen die Eigentümerfunktion und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li> <li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Förderprogrammen und Fördervorhaben</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li> <li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Soweit Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, aber noch nicht über vertiefte Kenntnisse in der Koordination von Fördervorhaben verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Kennzeichen: 105/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Erstellung von Bauprogrammen

<h2>introduction</h2>Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch intere, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 123 Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten versorgen.Im Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Chirurgie (Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische-/Hand- und Fußchirurgie), Urologie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie etabliert. Aktuell stehen 24 Betten - perspektivisch 40 Betten sowie eine geriatrische Institutsambulanz - für geriatrische Patient*innen zur Verfügung.<h2>tasks</h2>Neben der Versorgung/Betreuung geriatrischer Patient*innen in der eigenen Abteilung gehört die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen im Haus, insbesondere der Unfallchirurgie, zu Ihren Aufgaben.Sie sollten Interesse an der Supervision und Weiterbildung von Assistenz*ärztinnen haben. Ein aktives Einbringen bei der Durchführung interner Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen wird erwartet. Sie bringen sich ein in die Weiterentwicklung der Geriatrie einschließlich der ambulanten Leistungsausweitung.<h2>profile</h2>Neben der vorhandenen Zusatzweiterbildung Geriatrie sollten Sie über eine Facharztqualifikation Allgemeinmedizin, Neurologie oder Innere Medizin verfügen.<h2>benefits</h2>Vergütungsgrundlage bildet der TV-Ärzte/VKA; mögliche Hintergrunddienste werden übertariflich vergütet.<h2>contact</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Sektionsleitung Gudrun Knöll unter der Telefon-Nr. 04202/998-1337 zur Verfügung.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

<h2>introduction</h2>In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeral-chirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. Aktuell wird die Sektion für Elektrophysiologie aufgebaut.<h2>tasks</h2>Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der invasiven Eletrophysiologie.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, CSP, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate).Ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz ist im Aufbau.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.<h2>profile</h2>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie.Neben der Tätigkeit im HKL wesentliches Interesse am Aufbau eines invasiven elektrophysiologischen Schwerpunktes.Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.<h2>benefits</h2>Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.Eine leistungsgerechte, bei entsprechender Qualifikation auch überdurchschnittliche, Vergütung; attraktive Bezahlung der Dienste.Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Eine äußerst kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus 5 Oberärzt*Innen und 27 Assistenzärzt*Innen.Hervorragende Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen.<h2>contact</h2>Für Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. In dieser Abteilung ist im Referat "Verkehrs- und Straßenrecht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent/in (w/m/d) für Straßenrecht inkl. Anhörungsbehörde Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2025/53-1zu besetzen.Das Referat ist als verwaltungsrechtliches Referat für das Straßenrecht sowie für das Straßenverkehrsrecht zuständig. Es gliedert sich in ein Kernreferat sowie einen Abschnitt für den gewerblichen Straßenverkehr. Sie arbeiten im Kernreferat zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, kommunikative, vermittelnde und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind. Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Stadt und können sich schnell in neue Rechtsgebiete einarbeiten. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten des Straßenrechts.</li><li>Sie sind zuständig für die förmlichen Anhörungsverfahren nach Landesstraßen- und Personenbeförderungsrecht.</li><li>Sie übernehmen die Rechtsberatung der Ämter und Vorhabenträger.</li><li>Ihnen obliegt die Prozessführung im Verkehrs-, Straßen- und Personenbeförderungsrecht.</li><li>Sie sind Mitglied im Fahrlehrerprüfungsausschuss.</li></ul><h2>Sie bringen zwingend mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Recht mit der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) </li></ul>Des Weiteren erwarten wir:<ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie im Verwaltungsrecht.</li><li>Sie verfügen über ein analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz, eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind verantwortungsbereit und loyal gegenüber Kolleg/innen, Vorgesetzt/innen und anderen Personen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Straßenrecht</li><li>Erfahrungen in der Prozessführung</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li><li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li><li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Manâa (Tel.: 0421/361-19835) sowie Frau Bielagk vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-89682) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/53-1 bis zum 13.06.2025 an Performa Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: <a href="mailto:bewerbermanagement@performanord.bremen.de" target="_blank">bewerbermanagement@performanord.bremen.de</a>

Referent/in (w/m/d) für Straßenrecht incl. Anhörungsbehörde

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden </li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung, die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Verantwortung für die Durchführung der Jahresabschlussprüfung im Konzern, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie den Führungspersonen der elko Gruppe</li><li>Leitung von Projekten im kaufmännischen Bereich</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt)</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung (HGB) und Konzernkonsolidierung, Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil, idealerweise Führungserfahrung</li><li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Agieren mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Marktgerechtes Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike, wöchentliches Massageangebot im Büro und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)</li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sobieraj telefonisch unter 0421 53 63-289 gerne zur Verfügung.

Leiter Konzernbuchhaltung (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Sie setzen die in den Groß- und Sonderkundenverträgen festgelegten Abrechnungsmodalitäten systemseitig um, testen neue Tariftypen und geben diese frei; zudem erstellen Sie abrechnungsbezogene Unternehmensprognosen und plausibilisieren diese in Abstimmung mit dem Bereich Kommunal- und Geschäftskunden</li><li>Sie erstellen SAP-BW- und SAP-IS-U-Auswertungen und prüfen diese auf Plausibilität – insbesondere für den Bilanzabgrenzungslauf, Statistiken, Datenauswertungen und Prognosen; die Ergebnisse bereiten Sie für interne Stakeholder sowie Kommunen und Abwasserverbände auf</li><li>Sie analysieren Umsätze und Verbräuche in der Wasserver- und Abwasserentsorgung werten sie aus und erläutern die Ergebnisse – z.B. für den Jahresabschluss und Wirtschaftsplan – in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft</li><li>Sie übernehmen die abrechnungsrelevante Qualitätssicherung bei der Übertragung neuer Aufgaben, z.B. bei der Integration neuer Abwasserbetriebe oder Kommunen; zudem bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekten ein, erarbeiten fachliche Anforderungen und begleiten deren Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt (w/m/d)) und erste Erfahrung in der Abrechnung</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung mit</li><li>Zudem haben Sie bereits mit SAP gearbeitet und idealerweise Erfahrungen in den Modulen SAP BW und/oder SAP IS-U</li><li>Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie über Kompetenzen im Aufgaben- und Projektmanagement; zusätzlich bringen Sie Erfahrung im Prozessmanagement mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus, bringen Eigeninitiative mit und überzeugen durch analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.06.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Experte (w/m/d) Abrechnung und Prognosen – SAP BW/IS-U

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li><li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Vertretung der Filialleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives, traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1986 als führender Hersteller im Sonderbau etabliert ist. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Marktpräsenz national und international bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basierende Unternehmenskultur schafft eine Umgebung, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und wachsen können.<h2>Aufgaben</h2>· Wartung- und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen· Durchführung von Elektromechanischen Reparaturen· Elektrische Verdrahtung nach Schaltplan· Selbstständige Störungsbeseitigung der Maschinen und Anlagen· Flurfördergeräte und Hubarbeitsbühnen bedienen· Analyse von Störungen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen· Erweiterung von Arbeitsplätzen Nachrüstung von Beleuchtung/Steckdoseneinheiten· Kommunikation mit Externen zur Störungsbeseitigung oder Wartungsmaßnahmen<h2>Profil</h2>· Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker· Grundkenntnisse Mechatronik/Pneumatik· Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik wären von Vorteil.· Stapler- und Hubarbeitsbühnenschein (3a) wünschenswert· Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten· Guter Umgang mit digitalen Medien· SPS-Kenntnisse wären wünschenswert<h2>Wir bieten</h2>· Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.· Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.· Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.· Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Die 37-Stunden Woche unterstützt unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.· Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing<h2>Kontakt</h2>Personalmanagement Tel.: 04241/9390-223Mail: <a href="mailto:bewerbung@kmh.net" target="_blank">bewerbung@kmh.net</a>

Betriebselektroniker (W/M/D)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Justiziar (w/m/d) stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie verantworten die Steuerung und rechtliche Begleitung von Rechtsverfahren. Zudem übernehmen Sie die juristische Ausarbeitung organisationsrechtlicher Konzepte. <ul><li>Sie analysieren rechtliche, gesetzliche und vertragliche Risiken und wirken aktiv an der Entwicklung passender Lösungsmöglichkeiten mit</li><li>Sie bearbeiten juristische Anfragen aus den Fachabteilungen, bereiten Vertragsentwürfe vor und begleiten Vertragsverhandlungen</li><li>Sie fungieren als Ansprechperson für externe Anfragen, koordinieren die externe rechtliche Beratung und erarbeiten Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie erarbeiten Satzungsänderungen, Beschlussvorlagen sowie Verfahrens- und Dienstanweisungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (w/m/d)</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, privates Baurecht oder im öffentlichen Recht sind von Vorteil</li><li>Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ein sicheres Auftreten, Diskretion und Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt).</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.06.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Justiziar (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mehr als 90 Jahre Bürogeschichte, rund 300 Mitarbeiter:innen und mehrere Standorte in Deutschland und der Schweiz: a|sh gehören zu den großen und traditionsreichen Architekturbüros in Deutschland. Die Gesellschaft für Architektur und Generalplanung verwirklicht Projekte im Bereich der sozialen Infrastruktur mit den Schwerpunkten Gesundheit und Bildung. Tragen Sie zu unseren Projekten und unserer Weiterentwicklung bei und nutzen Sie die Möglichkeit selbst zu wachsen – an jedem unserer spannenden Projekte und gemeinsam mit unserem Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Planung komplexer Projekte</li><li>Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungsplanung</li><li>Mitwirkung an Wettbewerben</li><li>Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung</li><li>Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Übernahme der Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Als Senior bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Projektleiter:in sammeln können</li><li>Sie sind integrationsfähig, haben ein Organisationstalent und denken zielorientiert</li><li>Sie sind kreativ und haben ein gutes Gespür für hochkarätige Architektur</li><li>Sie arbeiten strukturiert und mit großem Engagement</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:personal@a-sh.de" target="_blank">personal@a-sh.de</a>

(Senior) Architekt LPH 1-5 (m|w|d)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Zentralen Einrichtung IT-Dienste zum 01.07.2025 eine Stelle als<h2> Projektkoordination VoIP (E 13 TV-L) </h2>im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.Die IT‑Dienste versorgen alle Bereiche der Universität mit IT‑Services. Sie entwickeln und betreiben die zentrale IT‑Infrastruktur und unterstützen die universitären Prozesse mit spezifischen Applikationen. Die IT‑Dienste arbeiten prozessorientiert nach der IT Infrastructure Library.Die Tätigkeit umfasst die Koordination der Projektarbeiten zur "Umstellung der Telefonanlage auf Voice over Internet Protocol (VoIP)".<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und Begleitung des Projekts;</li><li>Aufbau der Projektorganisation und Erstellung des Projektstrukturplans;</li><li>interne und externe Kommunikation zum Projekt;</li><li>Moderation und Organisation von Sitzungen und Workshops;</li><li>Erstellung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für das Präsidium und universitäre Gremien (z. B. Senat, Lenkungskreis);</li><li>Erstellung von Statusberichten und weiteren Dokumenten (u. a. zu thematischen Recherchen, Ergebnisdokumentation;</li><li>in Abstimmung mit Projektleitung ggf. Erstellung von Textbeiträgen;</li><li>Monitoring und Evaluation des Projektes sowie Überwachung der Projektziele;</li><li>Qualitätssicherung im Projekt.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Erforderlich ist/​Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master)</li><li>umfassende Kenntnisse und nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement;</li><li>ein sehr gutes IT‑Verständnis;</li><li>die Fähigkeit, abstimmungs- und kommunikationsintensive Prozesse erfolgreich zu organisieren;</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Erwünscht sind/​Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen im IT‑Service-Management nach ITIL;</li><li>zertifizierte Methodenkenntnisse im Management von IT‑Projekten;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen der Abläufe im Projektmanagement der Verwaltung der Universität Oldenburg.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial in einem vielseitigen Umfeld;</li><li>sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei;</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Nutzung des JobTickets im VBN;</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit anteiliger mobiler Arbeit;</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum);</li><li>ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm;</li><li>eine gute Infrastruktur mit Mensen, Cafeterien und einer großen Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft;</li><li>interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus.</li></ul>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Einladungen zu den Vorstellungsgesprächen werden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche versendet, die Gespräche selbst sind für die 26. Kalenderwoche geplant.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Karsten Draak, <a href="mailto:karsten.draak@uni-oldenburg.de" target="_blank">karsten.draak@uni-oldenburg.de</a>.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf, Zeugnis- und Zertifikatkopien etc.) senden Sie bitte bis zum 01.06.2025 mit dem Stichwort Projektkoordination VoIP in einem einzigen PDF‑Dokument an Karsten Draak, IT‑Dienste, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, 26111 Oldenburg, <a href="mailto:karsten.draak@uni-oldenburg.de" target="_blank">karsten.draak@uni-oldenburg.de</a>.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden. <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

Projektkoordination VoIP

Unser Kunde, die Saxovent Renewables, ist ein Tochterunternehmen der Saxovents Smart Eco Investments GmbH. Als Pionierin der Windenergie und unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Unternehmen, entwickelt, betreibt und finanziert das Unternehmen seit über 25 Jahren regionale Windenergie- und Photovoltaikprojekte. Dabei setzt die Saxovent mit deren Rundum-Sorglos Angebot und einem zuverlässigen Netzwerk aus Partnerschaften auf maximale CO2-Vermeidung. Saxovent Renewables begleitet Wind- oder Photovoltaikprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und sorgt für die Planung und Umsetzung aller Bauphasen. Dabei werden effiziente Abläufe und eine termingerechte Fertigstellung garantiert. Die Dienstleistung erstreckt sich von der Projektentwicklung, Planung und Bau, Betriebsführung bis zum Repowering.Die Aufgaben<ul><li>Fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Niederlassung mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Organisation und strategischer Ausbau von Projekten in den Bereichen Wind, Solar-PV und Batteriespeicher (BESS)</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern</li><li>Ausbau des Marktanteils und Erschließung neuer Projektgebiete</li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber regionalen Interessenverbänden und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Optimierung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurtechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche</li><li>Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Markttrends und des Wettbewerbsumfeldes</li><li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li><li>Überzeugendes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das Angebot<ul><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24037 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Larissa Franz ( +49 173 395 15 96) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Niederlassungsleiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Oldenburg

<h2>Über uns</h2>Der Bremische Deichverband am linken Weserufer ist einer der beiden großen Bremischen Wasser- und Bodenverbände, der in einem Teil des Bremer Stadtgebietes umfangreiche Bau- und Unterhaltungsarbeiten des Hochwasserschutzes sowie an Gewässern und anderen wasserwirtschaftlichen Anlagen durchführt. Durch die Instandhaltung und den Betrieb seiner Hochwasserschutzanlagen zum Schutz vor Hochwasser und Sturmfluten erhält er eine der wichtigsten Infrastrukturen in Bremen überhaupt. Dazu gehören rund 63 km Strom- und Flussdeiche an der Weser, der Ochtum und der Varreler Bäke, rund 17 km Hochwasserleitdeiche und sonstige Hochwasserschutzanlagen im Bereich des Stadtwerders und des Teerhofes. Zur Be- und Entwässerung der geschützten Gebiete werden rund 145 km Gewässer gepflegt und eine Vielzahl an Bauwerken (18 Schöpfwerke, 4 große Flussstauanlagen, das Wehr in der Kleinen Weser sowie zahlreiche Siele, kleinere Stauanlagen) betrieben.<h2>Aufgaben</h2>Als kaufmännische:r Leiter:in m/w/d beim Bremischen Deichverband am linken Weserufer sind Sie verantwortlich für die gesamte Finanzbuchhaltung und das Personalwesen. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Buchhaltungsprozessen, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, das Controlling, die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen. Ferner auch die Koordination mit unseren Abteilungen. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch in der Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen.<h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in, mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder Diplom bzw. Bachelor oder FH mit Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen</li><li>Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen vorzugsweise DATEV</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Rechts- und Fachgebieten des öffentlichen Rechts (z.B. auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts) sowie des privaten Rechts (z.B. Unternehmensrecht, Grundstücksrecht) bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse im Personalwesen und gesetzlichen Regelungen im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li><li>selbständiges, strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären ArbeitszeitDer Arbeitsplatz ist nicht Teilzeit geeignet.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen u.a.</h2><ul><li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz in Bremen, links der Weser</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL und</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>gefördertes Dienstrad-Leasing und Firmenfitness u.a. in allen egym-Studios</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen von Frauen werden zum Abbau der Unterrepräsentation im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Vollzeitstelle richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen per Mail (in nur einer pdf-Datei bis 20 MB) bis zum 23.05.2025 mit dem Stichwort "Kaufmännische Leitung" an: <a href="mailto:bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de" target="_blank">bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de</a> Bremischer Deichverband am linken Weserufer, Geschäftsführer Herr Dierks, Warturmer Heerstraße 125, 28197 Bremen, Telefon: 04 21 - 3 33 06 - 0Mit einer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung und Speicherung Ihrer bereitgestellten Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist dazu eine Unterrichtung erforderlich. Diese findet sich über nachstehenden Link: Datenschutz

236 Jobs in 28259 Bremen-Huchting, Deutschland