field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Niedersachsen. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Region Nord-Niedersachsen im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Nord-Niedersachsen. Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gebietsverantwortung für die Region Nord-Niedersachsen</li><li>Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)</li><li>Betreuung unserer Handelspartner</li><li>Händlerentwicklung</li><li>Betreuung von Groß- und Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind</li><li>Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik</li><li>Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Offene und überzeugende Kommunikationsweise</li><li>Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft (vorwiegend in Nord-Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)</li><li>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</li><li>Unfallversicherung</li><li>JobRad</li><li>Gesundheitsmanagement-Programm</li><li>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li></ul>

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Niedersachsen

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</li><li>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</li><li>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</li><li>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</li><li>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort Lemwerder/VegesackIn über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Aktives Mitdenken, die Initiative ergreifen und Ihren Vorgesetzten wirkungsvoll im Alltag entlasten – das sind die Säulen Ihres Erfolgs, wenn Sie die Geschäftsführung durch vorbildliches Office Management administrativ und organisatorisch unterstützen.</li><li>Mit Ihrer kommunikativen und professionellen Art stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li><li>Die allgemeine Büroorganisation haben Sie jederzeit im Griff. Dazu gehören für Sie ganz selbstverständlich die folgenden Aufgaben: schriftliche, telefonische und elektronische Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, strukturierte Ablage, und selbstständiges Verfassen von Korrespondenzen, Aktenvermerken und Protokollen nach Diktat oder Stichworten, Nachverfolgung von Fristen, Organisation und Nachverfolgung des Berichtswesens.</li><li>Sie pflegen Datenbanken (z. B. Adresskartei, Übersichten), führen Recherchen durch und bereiten Unterlagen vor.</li><li>Bei Besprechungen und Veranstaltungen sind Sie die treibende Kraft in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung sowie Protokollführung.</li><li>Die Reiseorganisation inklusive Abrechnung der Reisekosten übernehmen Sie eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in Sekretariats-/Assistenzaufgaben, erworben durch mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Flexibilität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisieren</li></ul><h2>Das haben wir für Sie an Bord</h2>Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li><li>Firmenfitness</li><li>Deutschlandticket für 33 Euro </li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Betriebskantine</li></ul>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (<a href="mailto:matthias.janzen@luerssen.de" target="_blank">matthias.janzen@luerssen.de</a>).

Assistenz (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD</li><li>Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak</li><li>Überprüfung der gefertigten Teile in Form einer Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Lehrgang "Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen" ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort LemwerderIn über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Unsere Yachten strahlen und leuchten. Dank Ihnen! Denn Sie planen und konstruieren Beleuchtungsanlagen – auf Basis von Lichtsteuerungen mit KNX oder Lutron.</li><li>Sie verstehen Ihr Handwerk und konzipieren und integrieren deshalb auch gekonnt die Steuerelemente für die Klimatechnik, Vorhangs- und Jalousieanlagen des jeweiligen Schiffs. </li><li>Ihre Übersichts-, Schema-, Verkabelungs- und Installationspläne bestechen durch Präzision und dienen Gewerken und Projektbeteiligten als wichtige Arbeitsgrundlage.</li><li>Bei Bedarf erstellen Sie Anforderungsspezifikationen für Konstruktions- und Installationsvergaben sowie Ausschreibungen für Zentralkomponenten wie Schaltschränke oder Lichtverteilungen.</li><li>Sie haben Engagement und optimieren unsere Schiffstechnologien und Prozesse mit Ihren innovativen Ideen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in oder Elektriker/-in, gerne mit Meister-/Techniker-/ Fachplaner-/ Hochschlussabschluss-Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation </li><li>Erfahrung mit elektrischen Installationen in Schiffen oder Gebäuden und idealerweise im Projektmanagement (Terminverfolgung, aktives Einholen von Feedback, Erstellung von Statusberichten etc.)</li><li>Praxis in 2D-Konstruktionsprogrammen (BricsCAD, AutoCAD o.ä.) und ECAD-Programmen (ELCAD, E-Plan o.ä.)</li><li>Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Organisationstalent, eine gewissenhafte Arbeitsweise und Spaß an Lösungsfindung</li></ul><h2>Das haben wir für Sie an Bord</h2>Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li><li>Firmenfitness</li><li>Deutschlandticket für 33 Euro </li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Betriebskantine</li></ul>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (<a href="mailto:matthias.janzen@luerssen.de" target="_blank">matthias.janzen@luerssen.de</a>).

Fachplaner (m/w/d) für Beleuchtungsinstallationen im Yachtbau

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Grundstücksverkehr suchen wir Sie alsImmobilienmanager:in (w/m/d)Entgeltgruppe 10 TVöDunbefristetin Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro WocheGemeinsam mit zehn Kolleg:innen mieten wir für unsere Kund:innen aus dem öffentlichen Dienst Immobilien an und verwalten anschließend die Mietverträge. Dabei sind uns eine umfassende Beratung unserer Kund:innen sowie eine kooperative Arbeitsweise besonders wichtig. Eigene Immobilien entwickeln wir im Hinblick auf eine zukünftige Verwendung.<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen das Vertrags- und Objektmanagement insbesondere von Bildungsimmobilien, Kindertagesstätten und weitere Immobilien mit öffentlichen Nutzungen.Dies bedeutet im Detail:<ul><li>Sie verwalten Gewerbemietverträge und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation von Instandsetzungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>In Abstimmung mit den Nutzer:innen und Vermieter:innen bereiten Sie Anpassungen bestehender Mietverträge vor und bearbeiten Vertragskündigungen.</li><li>Sie mieten Immobilien an und beraten unsere Kund:innen während des gesamten Anmietungsprozesses.</li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen inhaltlich bei den Themen Barrierefreiheit und Energieeinsparung.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in odereine einschlägige Berufsausbildung jeweils mit Immobilienbezug oder</li><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder eine Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien gesammelt.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anmietung von Immobilien, insbesondere mit Gewerbemietverträgen.</li><li>Sie verfügen über technisches Immobilienverständnis, idealerweise durch eine zusätzliche baufachliche Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gesammelt.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in SAP-RE-FX mit.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunde- und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 143/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 04.09.2025Kennzeichen: 143/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Tanja Fieberg (0421 361–89635) oder dem Teamleiter Michael Trense (0421 361-89636) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Immobilienmanager:in (w/m/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Überwachung von komplexen Instandhaltungen, für die technische Betreuung sowie die Betriebssteuerung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten. Weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig</li><li>Sie sind für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Wasserwerke und Speicherpumpwerke zuständig</li><li>Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein</li><li>Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik mit</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.09.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen nach technischen Zeichnungen</li><li>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallhandwerk</li><li>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>In unserem Kernteam Finanzen wirkst du aktiv an Strukturierung und Management unseres strategischen Beteiligungsportfolios mit. Dein Fokus liegt auf Innovationsbeteiligungen über deren gesamten Lebenszyklus – Erwerb, Gründung, Finanzierung und ggf. Beendigung:<ul><li>Im Rahmen der Due Dilligence analysierst du Unternehmen und Markt, bereitest potenzielle Investment Targets auf und gibst dein aussagekräftiges Votum als Basis für die Entscheidungsgremien ab</li><li>Du konzipierst und implementierst Instrumente, Prozessen und das Berichtswesen für die Steuerung und Überwachung der Beteiligungen und entwickelst sie fortlaufend weiter</li><li>Entscheidende Deal-Flow-Impulse aus unterschiedlichen Richtungen nimmst du reaktionsschnell auf, du unterstützt in deiner Schnittstellenfunktion die Portfoliounternehmen in der Kommunikation und sorgst so für optimale Integration in die Sparkassen-Bremen-Gruppe</li><li>Mit gutem Gespür für innovative Geschäftsmodelle und Technologien identifizierst du potenzielle Investments, triffst eine Vorauswahl und leitest den Kontakt ein</li><li>Zusätzlich zu den strategischen Aufgaben übernimmst du auch administrative Tätigkeiten im gesamten Beteiligungsportfolio</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Deine Basis ist ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling, Finance &amp; Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung plus entsprechende Weiterqualifizierung mit zusätzlicher Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Mergers &amp; Acquisitions, Beteiligungscontrolling oder Innovationsmanagement, gern bei einer Bank oder Unternehmensberatung</li><li>Weiterhin verfügst du über Praxiserfahrung in den beschriebenen oder angrenzenden Themenfeldern – z. B. Private Equity, Investment Management oder Asset Management</li><li>Du bist analytisch fit in der Unternehmensbewertung und -finanzierung, kennst dich im Gesellschaftsrecht aus und verstehst grundlegend juristische Arbeitsweisen</li><li>Für diese kommunikationsintensive Position bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine sichere Tonalität im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit, um dein Netzwerk kontinuierlich weiter auszubauen</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich, Niels Wegener (0173 179 3689) und Daniel Schröder (0173 179 3842) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Beteiligungsmanager:in

Die Kanzlei Wandscher &amp; Partner ist mit rund 15 Anwälten, 3 Notaren und 30 Mitarbeitern eine der führenden regionalen Kanzleien in Oldenburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nRechtsanwältin / Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Verkehrsrecht<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Haftpflicht- und Kaskofällen im Verkehrs- und Automobilrecht;juristische Prüfung, Beratung, Verhandlung und Abwicklung, Betreuung bestehender Mandate, Kommunikation mit Mandanten, Versicherungen u.a.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist oder bereits zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit früher Verantwortungsübernahme</li><li>ein kollegiales Miteinander</li><li>Förderung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich eines Fachanwaltstitels</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Firmenfitness</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen!Bewerben Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:karriere@rae-wandscher.de" target="_blank">karriere@rae-wandscher.de</a>Rechtsanwälte Wandscher und Partner in PartGmbB und NotareJetzt bewerben

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht

<h2>Starte mit uns deine neue Reise, wir freuen uns auf dich!</h2>Seit über 100 Jahren organisieren wir mit Leidenschaft und Herzblut Rundreisen. Unser umfangreiches Angebot umfasst Auto-, Bus-, Schiffs- und Winterreisen sowie Aktivurlaub in Europa. Wir gehören zur e-vacation Gruppe und stehen für einen sehr persönlichen, individuellen und kundenorientierten Service.Du hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst mehr als nur Prozesse abarbeiten – du möchtest Menschen fördern, begleiten und weiterbringen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n<h3>Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d )</h3>Du brennst für HR, bist empathisch, organisiert, mutig und kannst junge Menschen motivieren? Vielleicht hast du gerade selbst eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, schon erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Betreuung von Azubis gesammelt – und suchst jetzt den nächsten Schritt in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Herzlich willkommen – bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Entwicklungsperspektive und viel Freiraum, um deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen.<h2>Was erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist das Gesicht für unsere Auszubildenden – vom ersten Tag bis zur Übernahme. Du organisierst, planst und begleitest den gesamten Ausbildungsweg – inklusive Azubi-Reisen, Azubi-Meetings, Frühstück, Spieleabend, Afterwork, Sommerfest &amp; Co. </li><li>Du unterstützt unsere HR-Prozesse – vom Recruiting über das Onboarding bis zur Vertragserstellung. Du bist mit dabei, wenn neue Kolleg:innen starten, und sorgst dafür, dass alles rundläuft.</li><li>Du bringst dich aktiv ein – beim Schreiben von Zeugnissen, bei administrativen Aufgaben oder bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Du bist unsere Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden &amp; Co.</li><li>Du hast viele Freiheiten, deine Ideen für eine moderne, wertschätzende Azubi-Betreuung einzubringen – von coolen Events bis zu kreativen Feedback-Formaten wie z.B. Retros.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bist offen, herzlich und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob im Bewerbungsgespräch, beim Schnack mit den Azubis in der Kaffeeküche oder im Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit, packst an – und wenn du mal nicht weiterweißt, greifst du auch gern zu smarten KI-Tools wie ChatGPT, um schnell gute Lösungen zu finden.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Fokus auf Personal, Kommunikation oder Tourismus.</li><li>Erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, als Trainer:in im Sport oder in vergleichbaren Rollen ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich) und bringst den Ausbilderschein (AEVO) mit - oder willst ihn mit unserer Unterstützung erwerben.</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Rolle, in der du junge Talente begleitest und echte Entwicklung möglich machst.</li><li>Vertrauen, Freiraum und ein Team, das zusammenhält, dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in Stuhr, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) und 30 Urlaubstage.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf touristische Leistungen – von der Rundreise bis zur Kreuzfahrt.</li><li>Eine faire Vergütung und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau gerne hier vorbei: Wolters Rundreisen - Jobs</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns loslegen!Wenn du Lust hast, junge Talente zu fördern, mitzugestalten und dabei selbst zu wachsen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Erzähl uns, was dich an der Aufgabe besonders reizt – und was du mitbringst.Was wir uns wünschen:<ul><li>Deinen Lebenslauf, Zeugnisse oder Zertifikate</li><li>Und ein paar persönliche Worte dazu, warum genau du zu uns passt. (Anschreiben gerne locker &amp; individuell – kein Roman nötig )</li></ul>Du bist noch unsicher oder deine Unterlagen sind noch nicht ganz fertig? Kein Problem – melde dich einfach direkt bei uns. Wir vereinbaren gerne kurzfristig einen Termin – vor Ort oder via MS Teams.Wir freuen uns auf dich!Und ganz klar: Menschen mit Behinderung ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Wolters Rundreisen GmbH Bremer Str. 61 28816 Stuhr <a href="mailto:geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de" target="_blank">geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de</a>

Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d)

<h2>Wir bieten Möglichkeiten in einem aktiven Team</h2>pr-pfeil.recruiting ist eine dynamisches Beratung, die sich auf die professionelle Rekrutierung und die Entwicklung von Talenten spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, um die besten Fachkräfte in der Branche zu gewinnen.Unser Mandant ist ein Unternehmen mit Tradition und baut schwere Maschinen für die Arbeit auf Schienen. In seiner Marktnische wird er gerne als Weltmarktführer bezeichnet.<h2>Leitung Finanzen (m/w/d)</h2>In unseren Bereich Finanzen, in dem wir Accounting, Controlling und Treasury für unsere Geschäftsabläufe zusammengefasst haben, die im Wesentlichen das Projektgeschäft umfassen, planen, koordinieren und verwalten wir die ordnungsgemäße Buchhaltung, unterstützen bei der strategischen Investitionsplanung, bewältigen Cash Management, Liquiditätsplanung und Risikomanagement, gleichzeitig setzen wir die klassischen Controlling Aufgaben um.Das Aufgabenspektrum ist herausfordernd und bietet viele Möglichkeiten, Kompetenzen einzubringen, aber gleichzeitig auch eine professionelle und persönliche Entwicklung zu nehmen. Die folgenden Schwerpunkte beschreiben die Aufgabe im Wesentlichen, aber nicht ausschließlich:· Verantwortung für + Mitwirkung bei Unternehmensplanung, Budgetierung, Rolling Forecasts, Mehrjahresplanung· Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Cash Flow Analysen und Liquiditätsplanung als Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Produktumsetzung und Projekte· Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, HR und Technisches Büro zur Planung und Sicherstellung betriebswirtschaftlicher Transparenz· Steuerung und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern· Sparringpartner der Geschäftsführung in allen strategischen Finanzfragen· Neben der Verantwortung für die Liquiditätsplanung und -steuerung auch Mitwirkung bei allen Finanzierungen und in der Bankenkommunikation<h2>Hier zählt Berufs- und Lebenserfahrung</h2>Um die Einarbeitung in die Funktion und erfolgreiche Führung des Finanzbereiches sicherzustellen, freuen wir uns auf einen Leiter Finanzen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, erfolgreichem Wirtschaftsstudium oder dem Abschluss als geprüfter Internationaler Bilanzbuchhalter und mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung, gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis, auch an den Schnittstellen, Zahlenaffinität mit ausgeprägter Erfahrung in der Anwendung von ERP- und Finanzsystemen, z.B. AMS, analytischer Denkstruktur, Freude an Reporting und Steuerung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz.Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, da sich unsere Kunden zu 90 % im Ausland befinden und dort natürlich auch unsere ausländischen Vertriebspartner aktiv sind. Wir bieten aber die Möglichkeit, im Unternehmen an Weitzerbildung in Englisch teilzunehmen. Natürlich sprechen wir im Unternehmen weitgehend Deutsch miteinander, auch hier sollten Sie teilnehmen können. Andere Sprachkenntnisse, z.B. Spanisch oder Französisch, sind ein zusätzliches Asset.<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten die Möglichkeit, mit einem Jobrad Leasing und der Mitgliedschaft bei Hanse Fit etwas für die persönliche Gesundheit zu tun, sind stolz auf ein gutes Team und freuen uns auf kommunikationsstarke Verstärkung.Unsere Kantine sorgt mit vor Ort zubereiteten Speisen für das leibliche Wohl.Ein leistungsorientiertes Gehalt mit einem Bonussystem und realistischen Zielvereinbarungen ermöglicht die persönliche Beeinflussung der Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf zahlreiche, interessante Bewerbungen an <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a>, die wir schnell beantworten werden, um nachfolgend interessante Gespräche zu führen. Wenn Ihnen die Region zwischen Bremen und Osnabrück gefällt, so schauen Sie sich doch mal an, wie es sich hier vielleicht gut leben lässt.

Leitung Finanzen

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekte und reibungslose Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV sowie für unsere Beteiligungen. Sie behalten gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicher im Blick und sind zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Schnittstellen. Darüber hinaus gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit. <ul><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung</li><li>Sie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge</li><li>Gemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards</li><li>Sie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung, z.B. zum Lohnbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bestenfalls SAP-HCM-Kenntnisse</li><li>Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.08.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Mode-Unternehmen, das auf Plus-Size Fashion spezialisiert ist. Wir verstehen uns als ein starkes Team von 2.000 Mitarbeitern, zu dessen Erfolg jeder Einzelne, auch dank unserer flachen Hierarchien und der gelebten Duz-Kultur, seinen Teil beiträgt. Deswegen sind bei uns alle relevanten Aufgaben und Spezialisten ins Unternehmen integriert. Vom Design, Einkauf und der Produktion über die Logistik bis zum Marketing und dem Vertrieb arbeiten bei uns alle Experten Hand in Hand. Dabei achten wir besonders auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch flexible Arbeitszeiten, eine Kinderferienbetreuung und Hansefit unterstützt wird.<h2>Das wird dein Bereich</h2>Als wertvolles Teammitglied unterstützt du das Produktmanagement im Bereich Einkauf Wäsche &amp; Bodywear<ul><li>Du übernimmst die Kommunikation zu unseren nationalen und internationalen Produzenten, trackst Muster entlang des gesamten Prozesses, behältst Defizite im Blick, führst Verkaufsanalysen durch und erinnerst Lieferanten bei Bedarf</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die kommunikative Länderverantwortung, welche die zeitliche Überwachung des gesamten Kollektionsprozesses beinhaltet</li><li>Zudem agierst du als Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen wie Supply Chain Management, Werbung und Vertrieb</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bist für die Vorbereitung der Einkaufsmeetings verantwortlich</li><li>Außerdem begleitest du Storechecks und erhältst einen Einblick in die Fotoproduktion.</li><li>Die systemseitige Pflege und Kontrolle von Artikeln sowie Stammdaten rundet dein Aufgabenportfolio ab</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in der Textil- und Bekleidungsbranche<ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf sind von Vorteil, aber auch BerufseinsteigerInnen sind willkommen</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und analytisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dich erwartet eine interessante Position, die dir hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle gestalterische Freiräume in einem internationalen Unternehmen bietet</li><li>Betriebsrestaurant inklusive großer Außenterrasse und moderner Besprechungsräume</li><li>Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Hansefit (Firmenfitness) und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Betriebskita "Lüttenland" (Kinder zwischen 0-3 Jahren) sowie Kinderferienbetreuung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, im Einzugsbereich der Universitätsstädte Bremen und Oldenburg, in der Nähe der Nordsee</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2><ul><li>Dann sind wir gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung</li><li>Für Rückfragen steht dir May-Britt Röhrs aus dem Recruiting-Team gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 04402/799-6612</li></ul>

Einkaufsassistent (m/w/d) - Bereich Bodywear

<h2>Über uns</h2>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders.Wir schaffen Werte. Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Führungskräfte in zukunftssicheren Betrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft für unternehmerische Stabilität.Für unseren Mandanten – eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei mit festen Wurzeln und klaren Werten – suchen wir DICH für verschiedene spannende Positionen.Egal ob Du aus der Finanzbuchhaltung, dem Lohnbereich, der Assistenz, der Mandatsbetreuung oder der Steuerberatung kommst: Wenn Du eine neue berufliche Heimat suchst, bist DU hier genau richtig!<h2>Deine Perspektiven in der Kanzlei</h2>– Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)– Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)– Steuerberater (m/w/d)– Kanzleiassistenz / Empfang / Mandantenservice (m/w/d)– Weitere Fach- oder Führungstätigkeiten nach Qualifikation<h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Erfahrung in der Mandantenbetreuung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>– Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Work-Life-Balance– Ein modernes, digitales Büro mit klaren Prozessen– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen– Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice nach Absprache– Eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Vergütung– Ein Team, das zusammenhält – persönlich wie fachlich<h2>Bereit für DEINEN nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!Sende DEINE Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personalvermittlung@handwerksmensch.de" target="_blank">personalvermittlung@handwerksmensch.de</a>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen.#FürImmerArbeitgeber

Karriere in der Steuerkanzlei (m/w/d) – in Oldenburg, mit Klarheit, Teamgeist und Mandantenfokus

<h2>Über uns</h2>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders.Wir schaffen Werte. Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Chefs in zukunftssicheren Familienbetrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft fürs Handwerk.Für unseren Kunden – ein familiengeführtes, landwirtschaftliches Unternehmen mit regionalen Wurzeln und klarem Wertekompass – suchen wir DICH als Assistenz der Geschäftsführung m/w/d - Schwerpunkt Buchhaltung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Themen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen</li><li>Organisation und Koordination interner Abläufe – vom Dokumentenmanagement bis zum TerminkalenderErstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Projekt- und Sonderaufgaben nach Absprache (z. B. Digitalisierung)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Aufgaben der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem inhabergeführten Betrieb</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein Gespür für Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch in landwirtschaftlichen Spezialprogrammen</li><li>Lust auf Vielfalt, kurze Entscheidungswege und echtes Familienunternehmertum</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein vertrauensvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – auf Augenhöhe</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und viel Herz</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Faire Vergütung plus individuelle Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Bereit für Deinen neuen Lieblingsplatz?</h2>Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!<ul><li>Sende DEINE Unterlagen per E-Mail.</li><li>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72.</li><li>Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.</li></ul>Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen. #FürImmerArbeitgeber

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung – Organisationstalent mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Steuerfachangestellter (m/w/d) 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Zentrale Buchhaltung, zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen.<h2>Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul><li>Unterstützung bei der der laufenden Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen und Erfassung der Geschäftsvorfälle</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen in Anlehnung an handelsrechtliche Vorschriften</li><li>Korrespondenz mit zuständigen Personen in Behörden, Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden</li><li>Eigenständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern (Anlagenbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren)</li><li>Laufende Abstimmung von Verrechnungskonten</li><li>Erstellung eines Abgleichs zwischen Haushaltsund Abrechnungszahlen</li><li>Anfertigung von Statistiken und Auswertungen für die Kirchengemeinden und KKGV</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>EDV-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten/ DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten und Diskretion</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu Mobilarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil, AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns uf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Freitag, den 5. September 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Stefan Lampe| Telefon 04441 872-421 | <a href="mailto:Stefan.Lampe@bmo-vechta.de" target="_blank">Stefan.Lampe@bmo-vechta.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Projektzuordnung erfolgt wohnortnah in unserem Verbandsgebiet. Die Bürotätigkeiten können im mobilen Arbeiten (von zu Hause) erfolgen.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Wir suchen Unterstützung für den Bereich Wasserversorgungstechnik oder den Bereich Abwassertechnik. Sie begleiten unsere elektrotechnischen Anlagen von der Planung bis zur Abnahme und sind für das Störfallmanagement in diesem Bereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen unsere elektrotechnischen Anlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI. Dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit</li><li>Sie unterstützen bei der Vorplanung von der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, leiten entsprechende Maßnahmen zur Störungsbehebung ab und initiieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen gem. den HOAI-Phasen 1 bis 9 bis zur Abnahme oder Sie sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den geltenden Regelwerken wie z. B. Betr.SichV, TRBS, DIN VDE und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre systematisch-analytische Denkweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Zudem bringen Sie Organisationsgeschick mit, arbeiten gern im Team und sind serviceorientiert</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.08.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Für unsere Betriebsstätte in Wiefelstede suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen Warenwirtschaft, zu dem auch unsere Poststelle gehört.<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind körperlich belastbar.</li><li>Als Organisationstalent gehen Sie offen mit Spaß und Freude auf andere Menschen zu.</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Engagiert helfen Sie für die eine oder andere Unterstützung, die benötigt wird.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Loyalität und Ehrlichkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind körperlich belastbar.</li><li>Als Organisationstalent gehen Sie offen mit Spaß und Freude auf andere Menschen zu.</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Engagiert helfen Sie für die eine oder andere Unterstützung, die benötigt wird.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Loyalität und Ehrlichkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Ihre Arbeitszeit</h2>Teilzeit (65 Stunden / Monat)<h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Charisiadis - Job-ID 569480571 / 802 2269

Kaufmännische Angestellte - Poststelle (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung! Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</li><li>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Sachverständiger.</li><li>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</li><li>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln.</li><li>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit.</li><li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben.</li><li>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und zuhause.</li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW, der auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 569020571 / 802 2141

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft zu leisten.<h2>Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul>Allgemeine Hinweise:Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 163/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 28.08.2025Kennzeichen: 163/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenCarsten WiegmannBezirksleiter0421 361 76793Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche im Spätdienst.<h2>Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul>Allgemeine Hinweise:Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 182/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 28.08.2025Kennzeichen: 182/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenCarsten WiegmannBezirksleiter0421 361 76793Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft im Spätdienst

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 25 Mechanikern und 6 Versuchsingenieuren</li><li>Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen in Absprache mit den konstruktiven Bereichen</li><li>Festlegung der Anzahl, Konfiguration und Einsatzgebiete von Feldversuchsmaschinen</li><li>Koordinierung des termingerechten Auf- und Umbaus von Funktionsmustern, Prototypen und anderen Testaufbauten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Validierungsmethoden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Feldvalidierung</li><li>Sicherstellung des qualifizierten Berichtswesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse von Montageabläufen oder eine Ausbildung zum (Land)Maschinenschlosser</li><li>(Erste) Erfahrungen im Führen und Weiterentwickeln von Teams</li><li>Begeisterung für Landtechnik und Landwirtschaft, idealerweise Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen</li><li>Freude an organisatorischen Herausforderungen gepaart mit Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Teamleiter Versuchsbau - Montage und Feldvalidierung (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Wir suchen Unterstützung für den Bereich Wasserversorgungstechnik oder den Bereich Abwassertechnik. Sie sind für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung der Anlagentechnik entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und wickeln Baumaßnahmen von der Vorplanung bis zur Abnahme ab. Dabei analysieren Sie ebenso die Sicherheitsrisiken auf den Baustellen, wirken bei der Vergabe mit und begleiten die Inbetriebnahmen der Anlagen</li><li>Sie sind zudem für die Kostenverfolgung und Budgetüberwachung sowie für die Überwachung der Gewährleistung zuständig</li><li>Sie unterstützen bei der Vorplanung von Maßnahmen, der Maßnahmenplanung und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik mit oder verfügen über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten im Bereich der Wasserver- und -entsorgung entsprechend den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sammeln können</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit und verfügen optimalerweise über Anwenderkenntnisse in SAP und Nevaris</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe- Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.08.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Projektingenieur (w/m/d) Anlagentechnik

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in der Finanzbranche? Dann freuen wir uns bei der Kreissparkasse Bersenbrück auf Ihre Bewerbung! Als moderne Sparkasse im Herzen des Landkreises Osnabrück bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente in den Bereichen Banking, Finanzen und Kundenberatung einzubringen und weiterzuentwickeln.Stellenbeschreibung:<ul><li>Immobilienbewertung und Objektaufnahme der zu vermittelnden Immobilien</li><li>Erstellung der Exposees</li><li>Durchführung der Besichtigungen mit den Interessenten</li><li>Vertragsverhandlungen, notarielle Abwicklung der Kaufverträge</li><li>Anbahnung Baufinanzierungsgeschäft</li><li>Beobachtung des regionalen Immobilienmarktes</li><li>Vermarktung der Immobilien aus Abwicklungsfällen, von eigenen Objekten und der von der Kreissparkasse Bersenbrück erschlossenen Grundstücke </li></ul>Anforderungen:<ul><li>Immobilienkaufmann/-kauffrau, bankspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Netzwerker</li><li>Spezialkenntnisse Immobilienvermittlung und Vertragsrecht</li><li>Grundwissen Finanzierung, Versicherung und Bausparen</li><li>Empathie, Eigeninitiative, Akquisitionsgeschick und Vertriebsstärke</li><li>Flexibilität und Mobilität</li></ul>Weitere Informationen: <ul><li>Attraktive Vergütung, die den Anforderungen der Position im Rahmen des TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und großartigen Kollegen</li><li>Moderner Dresscode im business-casual-style</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li></ul>

419 Jobs in 27793 Wildeshausen, Deutschland