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<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind.<br><br> WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service &amp; Qualität sowie nachhaltige Werte.<br><br> Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" als Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d) in der Geschäftsstelle Hambergen <br><br> Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li><li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li><li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li><li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li><li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li><li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li><li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li><li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><p> Hohes Engagement, Offenheit für Neues und damit verbundene Umsetzung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung sind ebenfalls unabdingbar.<br><br><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>vielfältige weitere Mitarbeitervorteile</li></ul><p> Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.<br><br> Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an.<br><br><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</strong><br><strong>Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde</strong></p>

Kundenberatung mit Schwerpunkt Anlageberatung (m/w/d) in Hambergen

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR, 11 Geschäftsstellen und 259 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind.<br><br> WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service &amp; Qualität sowie nachhaltige Werte.<br><br> Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" als</p><p><strong>Sachbearbeiter risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)</strong></p><p><strong>i n Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)</strong></p><p>Das erwartet Sie:</p><p>Marktfolgeseitige Betreuung – als Antrags- und Bestandsverantwortung - der Ihnen zugeordneten Kreditengagements unter maßgeblicher Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Risikogesichtspunkten.</p><p>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse.</p><p>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung). </p><p>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungswerten und Sicherheitenwerten.</p><p>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen.</p><p>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung.</p><p>Sicheres Treffen und Begründen von sowohl risikobewussten als auch kundenorientierten Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Gemeinschaftskompetenz.</p><p>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung.</p><p>Erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft.</p><p>Proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse.</p><p>Das bringen Sie mit:</p><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p>Vorzugsweise umfassende Kenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen).</p><p>Fachwissen hinsichtlich rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen).</p><p>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse.</p><p>Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude.</p><p>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</p><p>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben.</p><p>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität.</p><p>Unser Angebot:</p><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.</p><p>Attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation.</p><p>Zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung.</p><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.</p><p>Vielfältige weitere Mitarbeitervorteile.</p><p>Ein fairer und respektvoll-offener Umgang bei einem durch genossenschaftliche Werte geprägten und von TOP JOB und Kununu.com ausgezeichneten familiären Arbeitgeber.</p><p> Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.<br><br> Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an.<br><br><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</strong><br><strong>Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde</strong></p>

Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<p>Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.</p><p>Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.</p><p>Als eine der wichtigsten Schnittstellen und Impulsgeber für die Digitalisierung und Optimierung der Unternehmens- und Geschäftsprozesse ist die Mojn GmbH in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung der zentrale Sparringspartner und das Kompetenzcenter für die Vitakraft Gruppe. Um die Leitgedanken Zukunft, Digitalisierung und systemischer Fortschritt mit 180 Jahren Tradition und Qualität optimal zu vereinen, entstand die Mojn GmbH als Joint Venture mit einem großen Bremer IT-Dienstleister. Die Mojn GmbH gestaltet Softwareentwicklung, IT-Dienst- und Beratungsleistungen sowie gemeinsame IT-Projekte für Vitakraft und schöpft dabei die entstehenden Synergieeffekte aus Industrie und IT-Dienstleistung optimal aus und setzt damit Impulse für den digitalen Erfolg der Vitakraft-Gruppe.</p><p>Zur Verstärkung unseres IT-Teams der Mojn GmbH am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Teamlead SAP, EDI &amp; Applications (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamlead verantwortest du die Führung &amp; das Coaching der Bereiche SAP &amp; non-SAP-Applikationen sowie EDI</li><li>Mit Weitsicht entwickelst du IT-Strategien zur Optimierung von Systemen &amp; der Systemlandschaft im Einklang mit den Geschäftszielen der Organisation und setzt diese um</li><li>Ebenso gehört die Leitung und Koordination von IT-Projekten zu deinem Aufgabenfeld</li><li>Du trägst die Verantwortung für den Einsatz und die Zusammenarbeit mit externen Consultants zur Unterstützung des Teams</li><li>Die Sicherstellung der Bereitstellung des technisches Supports gehört zu deinem Daily Business</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Teamlead im Bereich SAP</li><li>Erfahrung in der Prozessberatung und im Customizing von Unternehmensprozessen in SAP</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse mit S/4 HANA wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-How im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmodellierung</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Arbeiten in der Schnittstelle eines agilen IT-Netzwerkes und international erfolgreichen Markenartikelunternehmens – mit Systemrelevanz</li><li>Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme</li><li>Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses</li><li>Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen</li><li>Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li><li>Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sollte Dich unser Angebot ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an <strong>Florian Schmidt</strong>.</p><p>Hier bewerben</p><p><strong>Vitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Florian Schmidt<br>Mahndorfer Heerstraße 9<br>28307 Bremen</p>

Teamlead SAP, EDI & Applications (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. <br> Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 28.04.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

<p><strong>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </strong></p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Überwachung von Instandhaltungen, für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten; weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig</li><li>Sie sind für die technische, verfahrenstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Optimierung der Anlagen zuständig</li><li>Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein</li><li>Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 27.04.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) Trink- und Brauchwasseranlagen

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. </p><p>Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.</p><p>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere erneuerbaren Energieprojekte entwickeln und voranbringen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektentwickler Wind, Freiflächen PV &amp; BESS (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort: </strong>Bremen</p><p><strong>Kennziffer: </strong>42693 </p><p> <br>Als Projektentwickler sind Sie für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Onshore-Wind, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) verantwortlich.<br> </p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess bis zur Baureife und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie haben den Entwicklungsprozess Ihrer Projekte im Blick, erstellen die Budget- und Zeitpläne und holen Entscheidungen ein</li><li>Basierend auf Ihrer Erfahrung und den Rahmenbedingungen von ENGIE bringen Sie die operativen Themen voran und entwickeln zum Projekt passende Konzepte und Maßnahmen</li><li>Sie sind das Gesicht zu allen Projektbeteiligten (Behörden, Grundstückseigentümern, Partnern, internen Teams etc.) und sind auch zuständig für die Steuerung der Kommunikation</li><li>Führung und Motivation von Projektteams, Reporting über den Projektfortschritt (teils in englischer Sprache) und bedarfsgerechtes Erwartungsmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ihr Studium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und im Führen von Projektteams innerhalb des Wind-, PV-, oder BESS-Bereichs</li><li>Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert und kennen sich in der Genehmigungsplanung und zu rechtlichen Themen rund um erneuerbare Energieanlagen sehr gut aus</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie bringen eine ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) sowie Reisebereitschaft in Norddeutschland runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. </p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. <br>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ENGIE FIT:</strong> Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:</strong> Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.   </li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: </strong>Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  </li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  </li></ul><p> <br><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Karolin Knobbe<br>Talent Acquisition Partner</p>

Projektentwickler Wind, Freiflächen PV & BESS (m/w/d)

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SPEZIALIST (m/w/d) WIDERSPRÜCHE UND RECHT<br></strong>Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.05.2025</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Führen und Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Leitung der Sitzungen der hkk-Widerspruchsausschüsse</li><li>Vertretung der hkk vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit</li><li>Ansprechperson für die Beurteilung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Tatbeständen zur Unterstützung der Fachteams im Geschäftsbereich, auch außerhalb von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Durchführung des internen Kontrollsystems</li><li>Mitwirkungen bei der Erstellung eines Qualitätsberichts zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Studienabschluss mit relevantem Bezug), alternativ erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit Schwerpunkt Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und umfangreiche Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe rechtliche Zusammenhänge bewerten zu können</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emphatisches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise 21c|ng</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>13.04.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a> </strong></p>

Spezialist (m/w/d) Widersprüche und Recht

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.</p><p>Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort <strong>Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0127, Stellen‑ID: 1262675)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li><li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs–, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li><li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li><li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li><li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li><li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li><li>Sie führen Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li><li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in ihr Aufgabenspektrum.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom(FH)/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li><li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li><li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office).</li><li>SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeigen kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. April 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1262675</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>22. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893-464.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</strong></p><p>Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich!</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als</strong></p><h3><strong>Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) </strong></h3><p><strong>auf selbstständiger Basis in der Region Bremen.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du besuchst <strong>Bestands- und Neukunden</strong> im Umkreis von 150 Kilometern rund um deinen Wohnort und <strong>verkaufst Print- und Online-Anzeigen</strong>.</p><p>Du baust <strong>dein eigenes Vertriebsteam</strong> auf. Dazu führst du Gespräche mit Bewerbenden, organisierst Assessment-Days und arbeitest neue Mitarbeitende ein.</p><p>Du erledigst die <strong>Einsatzplanung</strong> für dich und dein Team vom Home-Office aus.</p><p>Um den Erfolg deiner Verkaufsleitung dauerhaft zu sichern, gibst du dein Wissen über den Direktverkauf regelmäßig weiter – sowohl in Workshops als auch bei Kunden vor Ort</p><h2>Dein Profil</h2><p>Du hast <strong>Spaß am Umgang mit Kunden</strong> und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi.</p><p>Du bist <strong>ehrgeizig</strong>, fleißig und arbeitest erfolgsorientiert.</p><p>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</p><p>Du überzeugst durch <strong>Führungsstärke</strong> und <strong>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</strong>.</p><p>Du bist bereits <strong>selbstständig</strong> – z.B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden.</p><p>Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil.</p><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Ein Jahreseinkommen von bis zu 120.000 Euro und mehr.</strong></p><p>Überdurchschnittliche, <strong>nicht gedeckelte Provisionen</strong> auf deinen Umsatz und die Objektabschlüsse deines Teams <strong>bei wöchentlicher Auszahlung.</strong></p><p>Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner <strong>Work-Life-Balance.</strong></p><p><strong>Hervorragende Karriereaussichten</strong> und individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, die wir mit einem Seminarprogramm professionell unterstützen.</p><p>Marktgerechte Produkte mit <strong>sehr hohem Bekanntheitsgrad</strong> und rund <strong>70% Wiederholungskunden</strong>.</p><p>Schneller, <strong>risikoloser Start in die Selbstständigkeit</strong>, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet.</p><p>Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau deines Teams.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du noch Fragen hast, wende dich gerne an Sibylle Caspar (Telefon: 0711 / 5762-303; E-Mail: <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>).</p>

Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein<strong> breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer</strong>. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie <strong>ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region</strong> gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.</p><h2>Hier bist Du aktiv</h2><p>Als Senior Spezialist:in Revision überprüfst Du schwerpunktmäßig unsere Geschäftsprozesse mit Bezug zum IRB-Ansatz (Methodik und weitere Aspekte wie Steuerung, Meldewesen, Prozesse, Datenqualität und allgemeine Kreditthemen), führst geplante und anlassbezogene Audits des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Unternehmensstrategie durch und erarbeitest Empfehlungen für Optimierungen. Auch bei weiteren Prüfungsobjekten, z. B. im Aktivgeschäft oder Risikocontrolling, kann Deine Expertise gefragt sein.</p><ul><li><p>Du <strong>steuerst die Prüfungen</strong>, hast deren Ziele und Zeitrahmen fest im Blick und führst im Bedarfsfall auch Prüfungsteams sicher durch komplexe übergreifende Prüfungsaufträge</p></li><li><p>Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die <strong>Auslegung aller Anforderungen und Vorgaben</strong> – gesetzlich, aufsichtsrechtlich, intern – und die Bewertung daraus folgender Risikopotenziale</p></li><li><p>Du nimmst <strong>Abweichungsanalysen von Soll- und Ist-Prozessen</strong> vor, leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung ab und begleitest im Zuge von Follow-ups die fristgerechte und nachhaltige Umsetzung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p>In diesem Kontext analysierst Du auch Innovationsbarrieren, <strong>identifizierst Verbesserungspotenziale</strong> und erarbeitest angemessene Lösungsvorschläge</p></li><li><p>Auch bei externen Prüfungen bist Du erste fachliche Ansprechperson zum Themengebiet IRBA</p></li><li><p>Unter Wahrung der Unabhängigkeit <strong>berätst</strong> Du <strong>unsere Fachbereiche</strong> – auch im Rahmen von (Change-)Projekten – im Hinblick auf die Erreichung der strategischen Ziele der Sparkasse</p></li><li><p>In einem hoch dynamischen Umfeld <strong>vertiefst Du stetig unser Fachwissen zu sämtlichen unserer Geschäftsaktivitäten</strong>, entwickelst vor diesem Hintergrund unsere Prüfprogramme, einschließlich Prüfungsstrategien und -zielen weiter</p></li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Fachrichtung mit Schwerpunkten wie Risikocontrolling, Finanzmathematik oder Statistik bzw. bist mindestens Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in mit der Position entsprechender Berufsentwicklung</p></li><li><p>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft, idealerweise als interne:r Revisor:in, Prüfer:in, Auditor:in</p></li><li><p>Du beherrschst die statistischen Methoden und Verfahren, kennst die einschlägigen Bestimmungen des Bankaufsichtsrechts, speziell der Themengebiete mit Bezug zum IRB-Ansatz bzw. Risikocontrolling, und hast bestenfalls Praxis im Umgang mit fortschrittlichen Ratingverfahren und Risikoparameterschätzungen für die Anwendung im Rahmen des Baseler Rahmenwerkes oder vergleichbaren mathematischen Methoden</p></li><li><p>Es fällt Dir leicht, komplexe Prozesse zu erfassen und mit sicherem Urteilsvermögen zu bewerten</p></li><li><p>Du gehst offen in die Kommunikation und kannst Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend transportieren</p></li><li><p>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li><p><strong>Karriere </strong>– Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden </strong>– wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</p></li><li><p><strong>Balance</strong> – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket </strong>– unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</p></li><li><p><strong>Inklusion</strong> – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</p></li><li><p><strong>Kleine Selbstverständlichkeiten </strong>– die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</p></li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2><p>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?</p><p>Dann helfen Dir Theresa Meyer (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. </p><p>Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!</p><p><a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a></p>

Senior Spezialist:in Revision, Schwerpunkt IRBA

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3><p>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.</p><h3>Strukturierte Einarbeitung</h3><p>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.</p><h3>Mentoring-Programm</h3><p>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns</p></li><li><p>Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts</p></li><li><p>Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung</p></li><li><p>Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit</p></li><li><p>Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-K</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</p></li><li><p>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</p></li><li><p>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</p></li><li><p>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p></li><li><p>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3><p>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.</p><h3>Strukturierte Einarbeitung</h3><p>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.</p><h3>Mentoring-Programm</h3><p>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verantworten die pflegerische Versorgung unserer interdisziplinären stationären Patienteninnen und bereiten sie im Bedarfsfall auf ihre geplanten Interventionen vor</p></li><li><p>Sie übernehmen die systematische Überwachung der Vitalfunktionen mittels Monitoring, handeln umsichtig und konzentriert auch in kritischen Situationen</p></li><li><p>Sie achten auf eine schmerztherapeutische Betreuung bei der Behandlungspflege</p></li><li><p>Sie sind sicher in der Umsetzung hygienischer Richtlinien</p></li><li><p>Sie beraten und begleiten die Patienteninnen und ihre Angehörigen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Patienten*innen gern darin ihre vorhandenen Ressourcen zu fördern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Gesundheits- u. Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie besitzen eine hohe Patienten- und Serviceorientierung und zeichnen sich durch professionelle Umgangsformen aus</p></li><li><p>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Versorgung, idealerweise in verschiedenen Bereichen</p></li><li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</p></li><li><p>Sie übernehmen vollumfänglich alle Dienstformen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-K</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</p></li><li><p>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</p></li><li><p>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</p></li><li><p>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p></li><li><p>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Emergency Care Unit (ECU)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein<strong> breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer</strong>. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie <strong>ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region</strong> gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.</p><h2>Hier bist Du aktiv</h2><p>Im Kernteam <em>Kreditvergabe und -überwachung</em> betreust Du komplexe Kreditengagements – auch mit hohem Risikogehalt – aus den Bereichen Corporate Finance, Projektfinanzierungen, Fondsgeschäfte, Geschäfte mit Währungs- &amp; Rohstoffrisiken sowie Finanzierungen von Spezialimmobilien und nationale &amp; internationale Eigenhandelsgeschäfte:</p><ul><li><p>Im Kreditgeschäft <strong>analysierst und bewertest Du die wirtschaftlichen Verhältnisse</strong> komplexer Firmenkunden sowie deren Finanzierungsmodelle (samt Bonitätsprüfungen) und beurteilst unter der Festlegung von internen Ratings treffsicher die Risiken und Potenziale</p></li><li><p>Du <strong>entscheidest über das Marktfolgevotum</strong> bei Kreditanträgen und ggf. über die Einrichtung, Prolongation, Auflagen und Streichung von Handels- bzw. Länderlimiten</p></li><li><p>Bei laufenden Offenlegungen überwachst Du die Einhaltung der Vorgaben, prüfst Bestandssicherheiten hinsichtlich ihrer Werthaltigkeit, identifizierst Negativmerkmale im Sinne der <strong>Risikofrüherkennung </strong>und steuerst ggf. nach</p></li><li><p><strong>Du begleitest Intensivbetreuungsengagements</strong>, initiierst gemeinsam mit dem marktseitigen Betreuer Maßnahmen zur Risikoreduzierung und überwachst sie im weiteren Verlauf </p></li><li><p><strong>Kooperatives Cross-Selling</strong>: Bei Kundenterminen identifizierst Du Vertriebschancen, führst dazu Fachgespräche mit Beratern und Wirtschaftsprüfern und unterstützt die Erschließung neuer Geschäftsfelder</p></li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li><p>Du verfügst über einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss, z. B. als Betriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in bzw. MBA oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum:r Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</p></li><li><p>Entscheidend für diese Position ist langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie im komplexen Kreditgeschäft, z. B. als votierende:r Kreditanalyst:in oder Kreditprüfer:in</p></li><li><p>Du hast das Fachseminar Kreditanalyse absolviert und damit vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet, insbesondere in der Auswertung von Unternehmensreportings und Sicherheitendokumentationen</p></li><li><p>Deine Analyse- und Prognosetools und Methoden beherrschst Du, in sparkassenspezifische Anwendungen denkst Du Dich mit hoher IT-Affinität ein</p></li><li><p>Im internationalen Finanzierungsumfeld konntest Du Dein gutes Wirtschaftsenglisch bereits erfolgreich einsetzen</p></li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li><p><strong>Karriere </strong>– Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden </strong>– wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</p></li><li><p><strong>Balance</strong> – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket </strong>– unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</p></li><li><p><strong>Inklusion</strong> – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</p></li><li><p><strong>Kleine Selbstverständlichkeiten </strong>– die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</p></li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2><p>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?</p><p>Dann helfen Dir Theresa Meyer (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. </p><p>Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!</p><p><a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a></p>

Senior Kreditspezialist:in, gern Bankbetriebswirt:in / Bilanzbuchhalter:in / Betriebswirt:in

<h2>Über uns</h2><p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.</p><p><strong>Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.</strong></p><ul><li><p>Im Bereich der Anlagenbuchhaltung für die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung übernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- und Investitionsaufträgen</p></li><li><p>Sie prüfen Bestellungen auf ihre Aktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend die Konten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgänge und wickeln diese ab</p></li><li><p>Sie sind Ansprechperson für andere Fachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufe durch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel und Kontenübersichten</p></li><li><p>Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab und erstellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung von Werten und Abweichungen</p></li><li><p>Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusive Qualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den Wirtschaftsplan</p></li><li><p>Sie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und beraten Führungskräfte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d)</p></li><li><p>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind von Vorteil</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytische Denkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitregelung</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</p></li><li><p>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</p></li><li><p>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr</p></li><li><p>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</p></li><li><p>Einarbeitung durch einen Jobpaten</p></li><li><p>Moderne Besprechungsräume</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung</p></li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Tammo Eilers</p><p>Recruiter</p><p>04401/9163650 ; <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Bilanzbuchhalter / Anlagenbuchhalter (w/m/d)

<p>An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der <strong>Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SAP Inhouse Consultant <br>SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) </h2><p>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.</p><p>Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.</p><p>Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.</p><p>Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion</li><li>Umsetzung des Anforderungsmanagements</li><li>Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule</li><li>Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld</li><li>Service‑​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM</li><li>Change‑​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management)</li><li>Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben</li><li>Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement</li><li>Berufliche Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement</li><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul><p>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.</p><p>Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort <strong>"SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025</strong> in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungs­betreuung

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p> <p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p> <p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p> <p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p>  <p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p>  <p><strong>Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</strong></p> <p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p> <p><strong>unbefristet</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <p></p> <p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p>  <ul> <li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li> <li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li> <li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li> <li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p>  <ul> <li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li> <li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>  <ul> <li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li> <li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li> <li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li> <li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li> <li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li> <li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p>  <p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p>  <p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p> <p></p> <p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p>  <p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p> <p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p>  <p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p>
<h2>Kontakt</h2>

 <p><strong>Bewerbungshinweise:</strong></p> <p></p> <p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p>  <p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 098/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in</strong><strong>einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p>  <p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 09.05.2025</p> <p><strong>Kennzeichen</strong>: 098/2025</p>  <p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p> <p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p> <p>Theodor-Heuss-Allee 14</p> <p>28215 Bremen</p> <p>E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p>  <p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p> <p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p> <p>Abteilungsleitung</p> <p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p>  <p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p> <p>Jasmin Tamsen</p> <p>Recruiting</p> <p>0421 361 76712</p>
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

<b>Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft</b><p>Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</p><p><strong>Bewerben bis 11.05.2025:</strong><br>landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p>Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung</li><li>Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)</li><li>Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)</li><li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <b><b><a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></b></b>bis zum <strong>11.05.2025</strong>. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p>Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.</p>

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

<p>An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der <strong>Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 11 TV-L) </h2><p>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.</p><p>Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.</p><p>Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.</p><p>Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung (Programmierung/​Customizing) und Wartung von SAP‑Anwendungssoftware (SAP S/4HANA) u. a. Fiori</li><li>Definition, Programmierung und Wartung von Schnittstellen zu verschiedenen Anwendungen</li><li>Erstellung, Optimierung, Umsetzung und Pflege rollen- und arbeitsplatzbasierter Berechtigungskonzepte für Back- und Frontend</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten und Dezernaten sowie Beratung dieser bezüglich Umsetzbarkeit von Anforderungen für den Bereich Berechtigungen und Fiori</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen innovativen Projekten, um die neuesten SAP‑Datenbanken, Web-Lösungen wie z. B. SAP S/4HANA und Nachfolgeprodukte, BTP, Fiori etc.</li><li>Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäftszeiten</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Entwicklung/​Customizing von SAP‑Applikationen im Bereich SAP Fiori-Administration und Rollen-Rechte-Konzepte</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP, JAVA, SAP S/4HANA und/oder SAP GUI</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendungen im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement (ITIL)</li><li>Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/​Formulare, SAP Workflows</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI) bzw. mit SAP Process Orchestration/​Process Integration bzw. SAP Integration Suite</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul><p>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 13.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.</p><p>Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort <strong>"SAP_Fiori_Betreuung" bis zum 04.05.2025</strong> in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungs­betreuung

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>SPEZIALIST (m/w/d)WIDERSPRÜCHE UND RECHT</strong><br>Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.05.2025</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Führen und Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Leitung der Sitzungen der hkk-Widerspruchsausschüsse</li><li>Vertretung der hkk vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit</li><li>Ansprechperson für die Beurteilung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Tatbeständen zur Unterstützung der Fachteams im Geschäftsbereich, auch außerhalb von Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Durchführung des internen Kontrollsystems</li><li>Mitwirkungen bei der Erstellung eines Qualitätsberichts zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Studienabschluss mit relevantem Bezug), alternativ erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit Schwerpunkt Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und umfangreiche Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe rechtliche Zusammenhänge bewerten zu können</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emphatisches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise 21c|ng</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis<strong> 04.05.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,<strong> <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a> </strong></p>

Spezialist (m/w/d) Widersprüche & Recht

<h2>Einleitung</h2><p>Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Dich erwarten spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsbedingungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.</p><p>Wir suchen ab sofort eine/n <strong>Customer Operations Specialist (m/w/d) – Batterierecycling</strong> in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Du bist zentrale Ansprechparter:in und Schnittstelle für:</strong></p><ul><li>Das Onboarding neuer Lieferanten und die Umsetzung der Kundenverträge</li><li>Die Koordination der Logistikprozesse zwischen Kunden und Operative (Supply Chain &amp; Produktion)</li><li>Die Erstellung von Bestellungen &amp; Rechnungen</li><li>Den Austausch von Materialproben sowie die Abstimmung und Nachverfolgung der Analyseberichte</li><li>Die Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten</li><li>Alle relevanten Vorgänge werden von dir sorgfältig dokumentiert; Optimierungspotenziale erkennst du schnell und setzt sie gezielt um.</li><li>Arbeitsabläufe gestaltest du effizient und serviceorientiert – mit dem Ziel, die Zufriedenheit von Kunden und Partnern stetig zu verbessern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzteam stellst du eine fristgerechte und korrekte Rechnungsstellung sowie Zahlungsabwicklung sicher.</li><li>Die Einhaltung relevanter EU-Vorgaben, gesetzlicher Regelungen sowie interner Richtlinien behältst du für deinen Aufgabenbereich stets im Blick.</li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen Commercial-Team unseres Mutterunternehmens Redwood Materials zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in Supply Chain, Logistik, Disposition, Vertrieb oder Stoffstrommanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder im Handel mit Batterien, Rohstoffen oder Metallen</li><li>Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld</li><li>Leidenschaft für Nachhaltigkeit und das Ziel, aktiv zur Kreislaufwirtschaft beizutragen</li><li>Du bist bereit mindestens 30 % der monatlichen Arbeitszeit an unserem Produktionsstandort in Bremerhaven zu verbringen sowie zwei bis drei Tage pro Monat für Kundenbesuche innerhalb Europas einzuplanen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Mobile-Office-Anteil</li><li>Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft.</li><li>Betriebsärztin – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p>

Customer Operations Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vor rund 45 Jahren wurde SEGHORN in Bremen gegründet. Heute zählen wir zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland. Wir beschäftigen über 200 qualifizierte und sympathische Mitarbeitende, die sich jeden Tag motiviert und mit großer Verlässlichkeit für faires Forderungsmanagement für Kund:innen sowie Unternehmen engagieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>o Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer und sicherer Systeme</p><p>o Wartung von Linux Systemen</p><p>o Zusammenarbeit mit anderen Administratoren im Team IT</p><p>o Dokumentation und Konzepterstellung für die verantworteten Systeme</p><p>o Optimierung der Systemlandschaft zusammen mit dem Solution Verantwortlichen und dem Architekten</p><h2>Profil</h2><p>o Erfolgreich abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches/ informationstechnologisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</p><p>o Nachweisbare Erfahrungen im Bereich agiler Arbeitsweisen, Methoden und Frameworks.</p><p>o Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von komplexen Linux Systemen</p><p>o Kundenorientierung und Schnittstellenkompetenz</p><p>o Kommunikationsstärke</p><p>o Kreativität in der Lösungsfindung für technologieübergreifende Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>o Betriebliche Altersvorsorge</p><p>o Betriebliche Krankenversicherung</p><p>o Gesundheitsangebot (u.a. Hansefit)</p><p>o Weiterbildungsangebote</p><p>o Firmenevents</p><p>o Homeoffice</p><p>o Sonderzahlung</p>

Linux System Administrator (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) für Kommunal- und Großkundenbetreuung in unserer Abteilung Vertrieb und Kooperation setzen Sie gemeinsam mit weiteren Referenten (w/m/d) die abgestimmte Vertriebsstrategie in unserem gesamten Verbandsgebiet um. Durch gezielte Maßnahmen sorgen Sie für eine optimale Betreuung unserer kommunalen und gewerblichen Kunden und tragen zur langfristigen Sicherung erfolgreicher Partnerschaften bei. <ul><li>Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter</li><li>Sie betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d)</li><li>Sie beraten unsere (potenziellen) Vertragspartner und schaffen so vertragliche Grundlagen für eine zukunftssichere Zusammenarbeit</li><li>Sie liefern Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des OOWV</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Großkunden, kommunalen Mitgliedern, Kooperationspartnern und den internen Abteilungen des OOWV und bringen wasserwirtschaftliche Kooperationen auf den Weg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft</li><li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 11.05.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkundenbetreuung

<h2>Über uns</h2><p>Vor rund 45 Jahren wurde SEGHORN in Bremen gegründet. Heute zählen wir zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland. Wir beschäftigen über 200 qualifizierte und sympathische Mitarbeitende, die sich jeden Tag motiviert und mit großer Verlässlichkeit für faires Forderungsmanagement für Kund:innen sowie Unternehmen engagieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>o Aufnahme und Analyse von Fachanforderungen</p><p>o Erstellung und Umsetzung von fachlichen und technischen Konzepten</p><p>o Weiterentwicklung von Batch- und Desktop-Anwendungen sowie Webanwendungen und - services</p><p>o Testgetriebene Softwareentwicklung</p><p>o Erstellung von Dokumentationen</p><p>o Mitarbeit in Projektteams</p><h2>Profil</h2><p>o Ausbildung zum Fachinformatiker/in Softwareentwicklung und/oder Studium der Informatik; Schwerpunkt Softwareentwicklung</p><p>o Fundierte Java Kenntnisse</p><p>o Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwaretesting vorzugsweise JUnit 5</p><p>o Fundierte Kenntnisse in der Frontendentwicklung mit JS-Frameworks, vorzugsweise Vue.js</p><p>o Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit Docker</p><p>o Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken</p><p>o Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen</p><p>o Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p><p>o Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>o Betriebliche Altersvorsorge</p><p>o Betriebliche Krankenversicherung</p><p>o Gesundheitsangebot (u.a. Hansefit)</p><p>o Weiterbildungsangebote</p><p>o Firmenevents</p><p>o Homeoffice</p><p>o Sonderzahlung</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Melissa Kück</strong> – Recruiterin</p><p><a href="mailto:bewerbung@seghorn.de" target="_blank">bewerbung@seghorn.de</a></p>

Senior Java-Softwareentwickler:in (m/w/d)

<h2>Beschreibung</h2>Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse. <br><br> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen</li><li>Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Begleitung des Projektmanagements</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wünschenswert</li><li>Auch handwerklich begabte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnort in Gebietsnähe</li><li>Interesse, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden</li><li>Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen</li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? <br><br><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>Auf diese Stelle bewerben

Kundendienst-Techniker (m/w/d) - Raum Bremen

<h2>Einleitung</h2><p>Die MTH Elektro GmbH steht für innovative Elektrotechnik und hochwertige Dienstleistungen. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und setzen dabei auf Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen und sicherheitstechnischen Messungen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Ein kollegiales Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!</p>

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