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<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines</p><h1> Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2><p> Sachgebietsleitung u. a.</p><ul> <li>  Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren </li> <li>  Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten </li></ul><p> Projektmanagement u. a.</p><ul> <li>  Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li>  Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen </li> <li>  umfassende Erarbeitung und Steuerung von städtebaulichen Konzeptionen (z. B. ISEK) sowie die Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie </li> <li>  umfassende Erarbeitung und Steuerung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung </li> <li>  Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen sowie deren Vorstellung in Gremien und öffentlichen Veranstaltungen gem. HOAI </li> <li>  Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros </li> <li>  Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Protokollen </li> <li>  Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen </li></ul><p> Bauverwaltung und Bauberatung u. a.</p><ul> <li>  Beratung von Eigentümer:-innen, Bauherr:-innen und Architekt:-innen in planungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden </li> <li>  Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts </li></ul><p> Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein.</p><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional- und / oder Raumplanung oder vergleichbar </li> <li>  eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), Vergaberecht (VOL, HOAI) </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 05.01.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.</p><p> Unterstützen Sie unser cooles Eis-Team in der Abfüllung, befristet für die Produktionssaison bis zum 31.10.2025, als</p><h1> Saisonaushilfe (m/w/d)</h1><h4> in Everswinkel</h4><h2> Referenznummer 10172</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erledigung von Tätigkeiten in der Endverpackung, z. B. das Verpacken von Eis in Kartons und das Palettieren von Fertigware </li> <li>  Unterstützung in der Abfüllung beim Beschicken der Abfüllanlagen mit Verpackungsmaterial und Zusatzstoffen sowie bei der Überwachung des störungsfreien Produktionslaufs </li> <li>  Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Gesetze und Verordnungen </li> <li>  Sicherstellung eines sauberen Umfelds inklusive Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Hygienevorschriften </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Flexibler, engagierter Teamplayer mit einem kühlen Kopf in jeder Lage </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Lebensmittel </li> <li>  Idealerweise standortspezifische Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und Verpackungsmaschinen </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven, tariflichen Vergütung. </li> <li>  Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. </li> <li>  Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Saisonaushilfe (m/w/d)

<p> ALDI SE &amp; Co. KG Weyhe</p><h1> Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) [DE_SA02547]</h1><p> 28844 Weyhe</p><h2> Darum geht’s</h2><p> Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.</p><p> In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.</p><p> Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation </li> <li>  Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein </li> <li>  Übertarifliches Gehalt:  <br>  -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto  <br>  -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto  <br>  -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto </li> <li>  Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung </li> <li>  Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! </li> <li>  Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  (Fach-) Abitur </li> <li>  Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> ALDI SE &amp; Co. KG - Weyhe <br> Industriestr. 16 <br> 28844 Weyhe</p><h2> Über uns</h2><p> Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.</p>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

<h1> Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE)</h1><h2> Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) ab dem 2. Halbjahr 2024/25 oder dem Schuljahr 2025/26</h2><h2> In Hodenhagen bei Hannover</h2> Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen GmbH mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung be¬steht derzeit aus sechs Klassen bei einer durchschnittlichen Schüler*innenzahl von sieben. Die Kinder und Jugendlichen befinden sich in einem Alter zwischen 6 und zwanzig Jahren. In den jahrgangsgemischten Klassen sind jeweils eine Lehrkraft und ein*e pädagogische*r Mitarbeiter*in für die Unterrichtsgestaltung verantwortlich. <br> <p>  Wir suchen eine neue Schulleitung (m/w/d), die sich mit unserer Arbeit identifiziert, die zu einer begabungsfreundlichen und reformpädagogisch orientierten Schule führt. Unsere Förderschule nimmt sich seit 1965 zum Ziel, die Schüler*innen bedürfnisorientiert und individuell in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Durch die professionelle Zusammenarbeit und eine hilfsbereite Atmosphäre soll die selbstständige Teilnahme am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben ermöglicht werden. Circa sechszehn Mitarbeiter*innen arbeiten gemeinsam an der Gewinnung von Alltags- und Sozialkompetenzen und dem Erlernen von Kulturtechniken unserer Schüler*innen. </p> <p>  Unsere Wünsche:  <br>  <br>  Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung, Lehramt für Primarstufe und Sekundarstufe I  <br>  <br>  Des Weiteren sollten Sie sich auszeichnen durch die im Konsens zur Veröffentlichung des Niedersächsischen Kultusministeriums „Berufsbild Schulleitung“ genannten Kompetenzfelder der Selbst-, Sozial- und Fachkompetenz. </p> <p>  Ihr vielseitiges Aufgabengebiet: </p> <ul>  <li>   In Ihrer wichtigen Position sind Sie für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter*innen und die gesamte pädagogische Weiterentwicklung sowie den Außenauftritt unserer Schule verantwortlich.  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule.  </li>  <li>   Ebenso für die Planung und Koordinierung von schulischen Aktivitäten, wie beispielsweise Abschlussfesten oder die Teilnahme an Sportveranstaltungen.  </li>  <li>   Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem verbundenen Internat (Wohnstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung) und weiteren Einrichtungen wie beispielsweise der Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder befreundeten Schulen, Gremien der Landesschulbehörde und der Agentur für Arbeit.  </li>  <li>   Sie vertreten die Einrichtung gegenüber Erziehungsberechtigten und Kommunen und bauen das bereits bestehende Netzwerk zu allen Interessenspartnern aus.  </li> </ul> <p>  Unsere Wünsche und Erwartungen an Sie: </p> <ul>  <li>   Möglichst erste Berufs- und Führungserfahrung in der schulischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und gutes Zeitmanagement  </li>  <li>   Klare, analytische lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise  </li>  <li>   Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit  </li>  <li>   Toleranz und Empathie gegenüber Menschen und Konsequenz bei dem eigenen Handeln  </li>  <li>   Teamorientierung und Leitungskompetenz  </li>  <li>   Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (Schulrecht)  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen  </li> </ul> <p>  Vorteile für Sie: </p> <ul>  <li>   Gehalt in Anlehnung an Tarifvertrag des öffentlichen Diensts der Länder (TV-L)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge in Form der Direktversicherung  </li>  <li>   18,5 Stunden Unterrichtsverpflichtung und eine insgesamte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit)  </li>  <li>   Hanse Fit  </li>  <li>   E- Bike Leasing  </li> </ul> <p>  Sollten sich Ihre Vorstellungen an eine berufliche Herausforderung und Ihr Wesen in unserem Anforderungsprofil widerspiegeln, erwartet Sie hier neben motivierten Kolleg*innen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität.  <br>  <br> </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich per E-Mail mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Formalqualifikationen (Nachweise der universitären Bildung) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: </p> <p>  <a href="mailto:verwaltung@hudemuehlen.de" target="_blank">verwaltung@hudemuehlen.de</a> </p> <p>  Betreff: Bewerbungsverfahren Schulleitung,  </p> <p>  oder postalisch an:  <br>  <br>  Gutshof Hudemühlen gGmbH  <br>  Förderschule GE  <br>  -Bewerbungsverfahren Schulleitung-  <br>  Gutsweg 1  <br>  29693 Hodenhagen </p> <p>  Bei weiteren Fragen melden Sie sich telefonisch unter 05164-9711-0 bei Herrn Kozik. </p> <p>  Weitere Informationen über unsere Arbeit und Einrichtungen erhalten Sie hier: </p> <p>  <a href="http://www.hudemuehlen.de" target="_blank">www.hudemuehlen.de</a>  <br>  <a href="http://www.internat-foerderschule-gh.de" target="_blank">www.internat-foerderschule-gh.de</a> </p>

Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE)

<p> Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p> Das Team des Hochbaus ist verantwortlich für den Neubau, die Sanierung, die Unterhaltung und Verwaltung der stadteigenen Hochbauten und Grundstücke. Zu den derzeit rund 70 stadteigenen Gebäuden zählen z.B. das Rathaus, die Schulen, die Kindertagesstätten, die Sporthallen, die Feuerwehrhäuser und die Bäder. Vor dem Hintergrund der Klimawandels wird der energetischen Optimierung der Gebäude eine hohe Bedeutung beigemessen.</p><p> Die Stadt Achim sucht</p><h1> Leitung (m/w/d) Hochbau</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  fachliche und personelle Leitung des Teams Hochbau </li> <li>  Verantwortung für Neubau, Sanierung, Unterhaltung, Wartung </li> <li>  Konzeption und Umsetzung strategischer Vorgaben für einen hochwertigen, wirtschaftlichen und klimaschonenden kommunalen Gebäudebetrieb </li> <li>  Aufstellung des Teilhaushaltes für das Liegenschaftsmanagement, Durchführung der Budgetkontrolle, Controlling und Projektmanagement </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Vertretung des Liegenschaftsmanagement in den zuständigen Fachausschüssen des Rates der Stadt Achim sowie gegenüber der Gesamtverwaltung, den Gebäudenutzern und der Öffentlichkeit </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Bachelor oder Diplom (FH) in Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Kenntnisse im Bau- und Grundstücksrecht (Baugesetzbuch, Niedersächsische Bauordnung) </li> <li>  solide Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, UVgO, VOB Teil A/B/C; HOAI) sowie der technischen Richtlinien in den Bereichen Hochbau, technische Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Gebäudesanierung/ -unterhaltung sowie in der Führung eines Teams </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  ein situativer, motivierender und zielorientierter Führungsstil </li> <li>  ein ausgeprägtes, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  sichere Anwendung der klassischen MS-Office-Produkte </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 </li> <li>  Vollzeit (39 Stunden), Teilzeiteignung (jedoch mindestens 32 Stunden wöchentlich) </li> <li>  strukturiertes Onboarding </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice und mobile Arbeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad und JobTicket sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Firmenfitness </li></ul><p> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p> IHRE ANSPRECHPERSON:</p><p> Steffen Zorn <br> Leitung des Fachbereichs Bauen und Stadtentwicklung <br> Telefon: 04202 / 9529-510</p>

Leitung (m/w/d) Hochbau

<h2>Energizing great minds</h2><p>Sie haben Spaß daran, technisches Wissen in einer nachhaltigen und verständlichen Form für Endanwender:innen bereit zu stellen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Know-how einsetzen und weiterentwickeln können? Dann gestalten Sie mit uns als Teil der Produktorganisation von CONTACT Software die Software der Zukunft.   </p><p>Durch klare, präzise Dokumentationen und Inhalte bereiten wir unsere technischen Expert:innen optimal für den Betrieb und die Anpassung unserer Enterprise-Plattform vor  und erstellen technischen Content zielgruppengerecht und aufgabenorientiert. Wir folgen konsequent dem Docs-As-Code-Ansatz und pflegen die Dokumentationsinhalte medienneutral in Git. </p><p>Als <strong>Technical Editor für Developer Experience (m/w/d)</strong> sind Sie verantwortlich für motivierenden und korrekten Content, der in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement entsteht. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden, Partner:innen und internen Teams bei allen technischen Fragen zu unseren Produkten optimal unterstützt werden und Neulinge sich selbständig einarbeiten können. Damit tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer modularen Softwarelösung "CONTACT Elements" bei. </p><p>Freuen Sie sich auf die Arbeit mit modernen Technologien, auf flexible Arbeitszeiten sowie die freie Wahl Ihres Arbeitsplatzes, im Homeoffice, Hybrid oder einem unserer Büros.</p><p><em>Ihr Arbeitsplatz: im Home-Office, Hybrid oder in einem unserer Büros in Bremen, Augsburg, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, München, Paderborn oder Wien in Österreich.</em>  </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>-Management und Strukturierung des Dokumentationsportfolios als Basis für die kontinuierliche Verbesserung der Inhalte </p><p>-Ermittlung der Informationsbedürfnisse von verschiedenen Zielgruppen </p><p>-Erstellung und Pflege von technisch anspruchsvollem Content unserer Enterprise Plattform für PLM und Industrial IoT in Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung und dem Produktmanagement </p><p>-konzeptionelle Mitarbeit an unserer Dokumentations-Toolchain </p><p>-Mitarbeit beim Aufbau und Pflege der Developer Community </p><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><p>-ein Abschluss im Bereich technischer Kommunikation und/oder entsprechende Berufserfahrung </p><p>-mehrjährige Erfahrung im Bereich Technical Writing / Editing </p><p>-ausgeprägtes technisches Know How im Docs-As-Code-Umfeld, bevorzugt Sphinx und Python </p><p>-schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung mit Enterprise-Software bevorzugt im PLM- und IIoT-Umfeld </p><p>-Sprachgefühl, Spaß am Schreiben und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen und konsequent die Developer-Perspektive einzunehmen. </p><p>-hervorragende Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </p><h2>Unser Angebot</h2><p>-spannende Projekte im IT-Umfeld sowie ein eingespieltes und erfahrenes Team, dass sich auf Sie freut</p><p>-ein individuelles und professionelles Onboarding, entsprechend Ihrer Vorerfahrung, mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen </p><p>-ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene </p><p>-Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </p><p>-Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events </p><p>-Zuschuss zum Deutschlandticket  </p><p>-Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit </p><p>-offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden </p><p>-flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </p><p>-frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten </p><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p>Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>CONTACT Software GmbH</strong></p><p>Frau Dana Theil</p><p>Wiener Str. 1 – 3</p><p>28359 Bremen</p>

Senior Technical Editor für Developer Experience (m/w/d)

<p>Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.<br>Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!</p><p>In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.</p><p><strong>Start der Ausbildung</strong>: 15.08.2025<br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre <br>                     Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre<br><strong>Gehalt:</strong> zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr</p><h2>Das bewirkst du bei uns</h2><p>Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.</p><p>Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:</p><ul><li><strong>Auf der Fläche:</strong> Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li><li><strong>In der Beratung:</strong> Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li><li><strong>An der Kasse:</strong> Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li></ul><p>Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li><li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li></ul><ul><li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li></ul><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Azubi Club Days</li><li>Azubi-Woche</li><li>Azubi-Box</li><li>Sailtraining oder Trekkingtour</li><li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Digitales Lernen mit Prozubi</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Antonia Käßmeyer

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025

<p>Für den Bundesbau Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p>Bautechnische/n Konstrukteur:in (w/m/d) - Bauzeichner:in (w/m/d) (unbefristet, Teilzeit möglich)<br> Entgeltgruppe 6 TV-L<br> Kennziffer PN-D2-34/24<p>Der Dienstort ist Bremen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie fertigen technische Zeichnungen, Bau-, Detail- und Bestandspläne an</li><li>Sie erstellen Rettungswegpläne und Feuerwehrpläne</li><li>Sie unterstützen bei der Erbringung von Planungsleistungen und übernehmen definierte Aufgaben in Projekten</li><li>Sie bedienen qualifiziert die CAD-Systeme</li><li>Sie pflegen die Plankammer und die Datenarchive</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Sie bringen mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als bautechnische/r Konstrukteur:in (w/m/d) </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau</li></ul><p><strong>Darüber hinaus ist von Vorteil</strong></p><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD und Autodesk Revit </li><li>Bereitschaft im Umgang mit der Arbeitsmethode Building Information Modeling (BIM) mit ersten Erfahrungen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Führerschein Klasse B</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. </p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis EG 6 TV-L</li><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li><li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li></ul><li>Mehrfach ausgezeichnete, aktive Gesundheitsförderung</li><li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Das sind wir - Performa Nord</strong><br> Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.</p><p><strong>So arbeiten wir im Bundesbau</strong><br> Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 36-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.</p><p><strong>Sie haben Fragen?</strong><br> Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herr Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679</p><p><strong>Bewerbungshinweise</strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der <strong>Kennziffer PN-D2-34/24</strong> - gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum <strong>04.01.2025</strong>.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><p><strong>Performa Nord / Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen</strong></p>

Bautechnische/r Konstrukteur:in (w/m/d) - Bauzeichner:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.</p><p>Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.</p><p>Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:</p><p><strong>Finanzbuchhalter im kreditorischen- und debitorischen Bereich (m/w/d)</strong><br><strong>ab sofort &amp; in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Challenge</h2><ul><li><p>Durchführung und Überwachung der Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Prüfung und Buchung der nationalen und internationalen Reisekosten- sowie Kreditkartenabrechnungen</p></li><li><p>Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</p></li><li><p>Unterstützung bei Auswertungen und Analysen</p></li><li><p>Kontierung und Durchführung von Buchungsprozessen</p></li><li><p>Überwachung offener Posten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Einschlägige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, in einem produzierenden Unternehmen</p></li><li><p>Kommunikationstalent mit Fokus auf die entsprechenden Stakeholder (intern/extern)</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Rechnungslegung</p></li><li><p>Erfolg ist für Sie eine Teamsache, bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</p></li><li><p>Ihre Arbeitsweise ist selbständig, engagiert &amp; zielorientiert.</p></li><li><p>Sie besitzen gute MS Office Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse in Navision</p></li><li><p>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)</p></li><li><p>Hands-on Mentalität</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</p></li><li><p>Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</p></li><li><p>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</p></li><li><p>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</p></li><li><p>BAV und VWL</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</p></li><li><p>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</p></li><li><p>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</p></li></ul><p>Ihr Interesse ist geweckt?</p><p>Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.<br><br>Mehr über uns erfährst Du hier:<br><a href="http://www.ficontec.com" target="_blank">www.ficontec.com</a></p>Herr Paul Mankow<br>Head of Human Resources<br><br>ficonTEC Service GmbH<br>Rehland 8<br>28832 Achim<br><a href="http://www.ficontec.com" target="_blank">http://www.ficontec.com</a>

Finanzbuchhalter im kreditorischen- und debitorischen Bereich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.</p><p>Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.</p><p>Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:<br><br><strong>Controller (m/w/d)<br>ab sofort, Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Challenge</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Pflege &amp; den Ausbau des operativen Unternehmens-Controllings, die Budgetierung sowie die Erstellung von Planbilanzen, Investitions- &amp; Liquiditätsplanungen</p></li><li><p>Sie erstellen die Cashflow-Planung und optimieren das Liquiditätsmanagement von Eigen- und Fremdkapital</p></li><li><p>Soll-Ist-Vergleiche &amp; die Überwachung der Budgets werden fortlaufend durch Dich sichergestellt</p></li><li><p>Für den Auf- und Ausbau der Digitalisierung unserer Controlling-Prozesse sind Sie mitverantwortlich und entwickeln Steuerungs- und Reporting- Instrumente weiter</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens</p></li><li><p>Eine hohe Zahlenaffinität, gewinnende Präsentationsfähigkeit &amp; ein hohes Maß an Ziel- &amp; Lösungsorientierung zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Sie besitzen gute MS Office Kenntnisse, Grundkenntnisse in Navision wären wünschenswert</p></li><li><p>Erfolg ist für Sie eine Teamsache, bestehend aus Kooperation und Partnerschaft</p></li><li><p>Selbständige, motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift (mind. B2) - jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</p></li><li><p>Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</p></li><li><p>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</p></li><li><p>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</p></li><li><p>BAV und VWL</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</p></li><li><p>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</p></li><li><p>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</p></li></ul><p>Ihr Interesse ist geweckt?</p><p>Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.<br><br>Mehr über uns erfährst Du hier:<br><a href="http://www.ficontec.com" target="_blank">www.ficontec.com</a></p>Herr Paul Mankow<br>Head of Human Resources<br><br>ficonTEC Service GmbH<br>Rehland 8<br>28832 Achim<br><a href="http://www.ficontec.com" target="_blank">http://www.ficontec.com</a>

Controller (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<br><strong>Operativer Einkäufer / Sachbearbeiter im Einkauf &amp; Beschaffung (m/w/d)<br>zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen in Vollzeit.</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Selbständige Durchführung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten in definierten Warengruppen</p></li><li><p>Einholen und prüfen von Angeboten</p></li><li><p>Bedarfsermittlung und Bedarfsabfrage / Preisverhandlungen</p></li><li><p>Bestellabwicklung und Terminverfolgung inkl. der anfallenden Korrespondenz mit den Lieferanten, den internen Kunden, sowie unserer Standorte</p></li><li><p>Bearbeitung von Reklamationen</p></li><li><p>Stammdatenpflege im ERP-System (MS Dynamics NAV)</p></li><li><p>Überwachung und Optimierung von Beschaffungsabläufen</p></li><li><p>Projekt-Zuarbeit in Multifunktionalen-Teams</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und MS Dynamics NAV)</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Kunden</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in hektischen Situationen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Ein fester Platz in einem kleinen Team innerhalb des Familienunternehmens</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen neben einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Interessante Projekte unter Einsatz der neuesten Technologien</p></li><li><p>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen &amp; Dienstrad</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Einstiegstermin) per E-Mail an Eva Willgerod, <a href="mailto:personal@marahrens.com" target="_blank">personal@marahrens.com</a>.</p>

Operativer Einkäufer / Sachbearbeiter im Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Krippengruppe sucht Verstärkung!</p><p><strong>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</strong></p><p>für unsere Kindertagesstätte Kunterbunt in Syke</p><p>zum 01.01.2025<br> mit 33-39 Std./Woche, unbefristet</p><p>In unserer Kindertagesstätte Kunterbunt bieten wir den Kindern in unseren Krippen-, Integrations- sowie den heilpädagogischen Gruppen Raum und Zeit, sich individuell zu entwickeln. Wir stärken ihre sozialemotionalen Kompetenzen, unterstützen sie in der Sprachbildung und bieten ihnen regelmäßige Bewegungsangebote. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Gerne legen wir in einem persönlichen Gespräch Ihre wöchentliche Arbeitszeit individuell nach Ihren Möglichkeiten und Wünschen fest.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive pädagogische Mitarbeit in einer unserer Krippengruppen</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der Kinder</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zur Fachkraft für Kleinstkindpädagogik (m/w/d)</li><li>Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern </li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD</li><li>Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness über Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Regenerationstage </li><li>Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen</li><li>Ein kooperatives, interdisziplinäres und engagiertes Team </li><li>Eng begleitete Einarbeitung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie auf unserer Homepage. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Jennifer Reddig, telefonisch unter 04242 163954.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</strong></p><p>Referenznummer: 101-2024</p><p>Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke</p>

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Syke

<p> Lust auf Startup Feeling im Konzernumfeld?</p><p> Dann gehe deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich für die MEDLOG Germany GmbH in Bremen oder Bremerhaven als</p><br><h1> MANAGER SALES (M/W/D)</h1><p> <br> MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleistungen. Mit einer Präsenz in 70 Ländern und über 12 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderten Logistiklösungen. In Deutschland wurde MEDLOG im Jahre 2021 gegründet und ist seither auf starkem Expansionskurs.</p><p> WAS DICH ERWARTET</p><p> Als Experten für den Transport von Seecontainern betrachtet sich MEDLOG als verlässlicher Partner mit ihren eigenen Fahrzeugen. Wir sind hier, um Logistik-Profis und Unternehmen im Transport von Gütern über die Straße zu unterstützen. Neben diesem Hauptfokus bieten wir auch Containertransporte im kombinierten Verkehr und allerlei logistische Extras rund um den Container. Dazu gehören das Packen und Entpacken, Reparaturen, Lagerung und sogar das Thema Zoll. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und investieren gerne, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern.</p><p> Hier bei MEDLOG tauchst du ein in eine starke globale Gruppe, die in einem megaspannenden Umfeld mit viel Platz zum Wachsen agiert. Als Captain für die Geschäftsentwicklung außerhalb unserer Gruppe hast du die Chance, unser Business aktiv zu gestalten. Deine persönliche und berufliche Entwicklung geht dabei Hand in Hand mit dem Wachstum deines Bereichs. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll ausschöpfen und entfalten, und das mit einer Menge Freiheiten.</p><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Überzeuger. Kommerzielle Akquisition und Betreuung unserer Neu- &amp; Bestandskunden. Du bist der erste Ansprechpartner und bildest die Brücke in unsere operativen Bereiche. </li> <li>  Stratege. Du bist mit der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie betraut. </li> <li>  Pricing. Die Bearbeitung von Ausschreibungen &amp; Tendern übernimmst Du begleitend oder federführend. </li> <li>  Benchmark. Mit einem Ohr für unsere Kunden und den Markt erkennst du frühzeitig Potenziale. </li> <li>  Qualität. Regelmäßiger Austausch mit den operativen Abteilungen, um die Zufriedenheit unserer Kunden nachhaltig zu fördern und zu festigen. </li> <li>  Zahlen Daten Fakten. Analysen, Berichte &amp; Präsentationen sind für Dich wichtige und vertraute Werkzeuge zur Zielerreichung. </li></ul><p> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Passion. Dies ist eine der Säulen unseres Unternehmens, welche Du in besonderem Maße verkörperst und auf Dein Umfeld überträgst. </li> <li>  Motivation. Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit aus. </li> <li>  Eine Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Schifffahrts- oder Speditionsbereich, oder ein Studium mit logistischem oder vertrieblichem Schwerpunkt. </li> <li>  Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Sales, idealerweise im Speditionsumfeld, machen können. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul><p> DAS LIEFERT DIR MEDLOG</p><ul> <li>  Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten. Unsere Gleitzeit ermöglicht außerdem eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. </li> <li>  Teamspirit: Auf Du und Du vom Management bis zum Auszubildenden wird auf Zusammenarbeit großen Wert gelegt – Jede:r hat ein offenes Ohr für Dich. </li> <li>  Rundum-sorglos-Paket. Neben Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing und der Bezuschussung zum Deutschlandticket bekommst Du großartige Rabatte auf Reisen bei MSC Cruises für Dich und Deine Liebsten. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir nationale als auch internationale Karriereaussichten. </li> <li>  Atmosphäre: Mit einer großen Portion Hands-on-Mentalität arbeitest Du bei uns international und trotzdem familiär. </li></ul><p> INTERESSE GEWECKT?</p><p> Bewerben ganze einfach – nur mit Lebenslauf.</p><p> Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Deiner Gehaltsvorstellung unter der Referenz „Manager Sales“ ausschließlich per PDF. Deine schriftliche Bewerbung kannst Du ab sofort gerne an Jill Rahn aus der Personalabteilung (E-Mail: <a href="mailto:DEU-Careers@medlog.com" target="_blank">DEU-Careers@medlog.com</a>) richten.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Manager Sales (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge oder Heilpädagoge in Hoya (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Befristete <br> Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Erste Berufserfahrung</p><p> Willkommen an einem lebendigen Lernort!</p><p> Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) <br> für unsere staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte Weserschule in Hoya</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> mit 16 Std./Woche <br> befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung</p><p> Die staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte Weserschule unterstützt Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrer geistigen Entwicklung und fördert ihre Fähigkeiten. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Diese Stelle im übergreifenden Fachdienst ist auch mit einer geringeren Stundenanzahl teilzeitgeeignet. Gerne legen wir in einem persönlichen Gespräch Ihre wöchentliche Arbeitszeit individuell nach Ihren Möglichkeiten fest.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung klassenübergreifender Angebote zu verschiedenen Lernbereichen in Einzel- und Gruppenförderung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtsangeboten </li> <li>  Projektarbeit und Einsatz von Methodenvielfalt </li> <li>  Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie internen und externen Fortbildungen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Aufgabe </li> <li>  Freude und Engagement an der Zusammenarbeit in multiprofessionalen Teams </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD sowie zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen </li> <li>  Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team </li> <li>  Eng begleitete Einarbeitung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Betriebsarzt | Firmenevents | Fitnessangebote | Mitarbeiterrabatte | Parkplatz</p><h2> Kontakt</h2><p> Lebenshilfe Syke <br> Angelina Kloos <br> <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a> <br> 04242922935</p><h2> Standort</h2><p> Sonnenweg 4, 27318 Hoya, Deutschland</p>

Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)

<h1> Technischer Ingenieur* / Bauleiter* Rohrleitungsbau</h1><p> Im Norden ist unser Mandant bekannt als Experte in nahezu allen Bereichen des Tiefbaus und deckt ein breites Leistungsspektrum ab. Auch bedeutende Großprojekte werden erfolgreich durch das engagierte und hochqualifizierte 150-köpfige Team mit Hilfe eines hochmodernen Maschinenparks umgesetzt. Am Standort im Landkreis Nienburg suchen wir im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung eine führungsstarke und in der Branche erfahrene Persönlichkeit, die ganzheitlich Verantwortung für das Tagesgeschäft im Rohrleitungsbau übernimmt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Rohrleitungsbau tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die Projektabwicklung – von der Akquise und Kalkulation bis zur Abwicklung im Tagesgeschäft und Abrechnung </li> <li>  Sie prüfen öffentliche und private Ausschreibungen von Bauvorhaben, entscheiden über eine Teilnahme und übernehmen das gesamte Ausschreibungsverfahren inkl. Kalkulation und Angebotswesen </li> <li>  Durchgängig verantworten Sie die gesamte Projektplanung, überwachen die Bauausführung und führen Ihr bis zu 20-köpfiges Team </li> <li>  Stets sind Sie kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Auftraggeber, Bauherren, Behörden und Nachunternehmer </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in den Technischen Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  Im Rohrleitungsbau bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter mit sowie idealerweise die Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur </li> <li>  In der Projektabwicklung von A-Z agieren Sie erfahren und wissen, Prioritäten für die einzelnen Schritte zu setzen </li> <li>  In der Personalführung handeln Sie emphatisch und motivierend und überzeugen ebenso mit Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Ihrem gestandenen Auftreten </li></ul><p> Im Tagesgeschäft profitieren Sie von der tatkräftigen Unterstützung durch Bauzeichner, Vermesser und Abrechner. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Inhaberfamilie.</p><dt> Standort</dt><dd> Landkreis Nienburg</dd><dt> Beschäftigungsart</dt><dd> Vollzeit</dd><dt> Eintrittstermin</dt><dd> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd><dt> Highlight</dt><dd> Bedeutende Führungsposition im Rohleitungsbau in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen</dd><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Frau Christiane Heimke, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1072410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p><p> *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! <br> Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p> <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> <br> T +49 441 / 77919 – 11 <br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG <br> Unter den Eichen 26 <br> 26122 Oldenburg

Technischer Ingenieur / Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

<h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><p> Für unseren Standort Bremen/ Lemwerder suchen wir eine</p><h1> Gruppenleitung IT (m/w/d) Advanced Resolution Team</h1><h5> Das bieten wir Ihnen</h5><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sportangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Willkommensveranstaltung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Deutschlandticket für 29 EUR </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li> <li>  Kostenloses Parken </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Qualifikationen mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind notwendig </li> <li>  Erfahrung im Schiffbau oder mit branchenspezifischen Anforderungen ist von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams, idealerweise mit komplexen Problemlösungen </li> <li>  Starke technische Fähigkeiten und Erfahrung in der Bewältigung schwieriger IT-Herausforderungen </li> <li>  Gute Führungsfähigkeiten zur Motivation und Entwicklung eines Teams </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung </li> <li>  Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu fördern  <br>  <br> </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Führung und Entwicklung eines hochspezialisierten Teams von IT-Experten </li> <li>  Bereitstellung von Expertenunterstützung für die Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme </li> <li>  Festlegung von Standards für die Servicequalität und Überwachung der Leistung des Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen, insbesondere dem First-Level-Support und dem Second-Level-Support </li> <li>  Evaluierung neuer Technologien und Methoden, um sicherzustellen, dass das Team auf dem neuesten Stand bleibt </li> <li>  Förderung und Begleitung der Erstellung von umfassender Dokumentation von Lösungsansätzen und Best Practices </li> <li>  Kommunikation komplexer technischer Informationen an Kunden auf verständliche Weise </li> <li>  Aktive Unterstützung des 1st Level Support und Beitrag zur Entwicklung einer Knowledge Base für diesen Bereich </li> <li>  Budgetverantwortung für Ressourcen- und Schulungsbudgets  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an</p><p> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Gruppenleitung IT (m/w/d) Advanced Resolution Team

<h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><p> Für den Standort Lemwerder (Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeipunkt einen</p><h1> Projektplaner (m/w/d) für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt HVR / ILS</h1><h5> Das bieten wir Ihnen</h5><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sportangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Willkommensveranstaltung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Deutschlandticket für 29 EUR </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li> <li>  Kostenloses Parken </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten, idealerweise in der maritimen Branche </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im unternehmenseigenen PS-System von NVL </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Project (serverbasiert) </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus sowie Überzeugungskraft </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtplanung in der Disziplin „Herstellung der Versorgungsreife“ bzw. „Integrated Logistics Support“. </li> <li>  Es ist Ihre Aufgabe, die Projektablaufpläne zu erstellen und zu aktualisieren, basierend auf vorgegebener Planungssystematik und -strukturen sowie Projektanforderungen. </li> <li>  Es ist Ihre Verantwortung, diese auch in das NVL-eigene ERP-System zu überführen und für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten zu sorgen. </li> <li>  Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitern und Fachabteilungen. </li> <li>  Neben der Planung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung. Dies setzt voraus, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufzusetzen. </li> <li>  Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit.  <br>  <br> </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an</p><p> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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