field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Standardisierung neuer IT-Systeme</li><li>Fachliche Betreuung und weiterführende Gestaltung des SAP-Systems, insbesondere der R/3-Module CS, PM, QM</li><li>Analyse und Justierung von Geschäftsprozessen sowie ganzheitliche Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li><li>Test, Dokumentation, Schulung und Support neuer Prozesse</li><li>Begleitung von Projekten in entsprechender Leitungsfunktion von der Entwicklung bis zur Einführung der neuen Systeme</li><li>Anforderungsmanagement, Zeitplanung und Risikomanagement</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlicher Aufgabenstellung von Vorteil</li><li>Know-how in SAP wünschenswert</li><li>Fließende Kommunikation auf Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytische, prozess- sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Wirtschaftsingenieur / Informatiker Softwaresysteme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</li><li>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</li><li>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</li><li>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</li><li>Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung sind vorhanden.</li><li>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</li><li>Engagiert handeln Sie vorausschauend, unternehmerisch sowie kundenorientiert und verfügen über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</li><li>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 592240571 / 802 2141

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Nordwest

<h2>Über uns</h2>Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a.begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Dich. Für eine langfristige Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Du mitdenken und mitgestalten willst und dabei auch bereit sind in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und einem Lächeln zu unterstützen. Bist Du genau die richtige Person für uns. Werde ein wichtiger Teil unseres Teams.Wir stehen Dir dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Dir den Einstieg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenakquise/-betreuung/-pflege: Gewinnung und ganzheitliche Kundenbetreuung von Geschäftskunden für unsere Wasserstofftankstellen</li><li>Disposition/Marktbeobachtung/Pricing: Organisation und Koordination von Kraftstofflieferungen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit. Durchführung von Marktpreisanalysen sowie Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien regelmäßige Anpassung der Preisgestaltung</li><li>Vertragswesen: Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li><li>Vertriebsstrategie: Implementierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nachhaltigen Vertriebsstrategien</li><li>Reporting/Berichtswesen: sorgfältige Dokumentation, regelmäßiges Reporting</li><li>Koordination mit anderen Abteilungen: Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. aus dem Bereich Spedition und Logistik</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich</li><li>Hervorragende Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung in der Disposition und Preisgestaltung ist von Vorteil</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungstahigkeiten selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Offenheit für Deine Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>internes Gleitzeitmodell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatlicher Tankgutschein</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>.

Pricing Analyst (m/w/d)

Die proCommendo GmbH &amp; Co. KG erbringt bundesweit Dienstleistungen sowie Beratungs- und Betriebsführungsleistungen für Catering und Gebäude-/ Facilitymanagement in Krankenhäusern, Kliniken und Senioreneinrichtungen. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann werden Sie Teil von proCommendo!<h2>Ihre kompetente Leistung</h2><ul><li>Sie organisieren den Diätküchenbereich und bereiten die geforderten Diätkostformen zu. </li><li>Die Erledigung administrativer Aufgaben sowie die Anfertigung von Auswertungen und Berechnungen im Diätbereich gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li><li>Sie übernehmen die Einweisung, Einteilung und Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen in Küche und Service. </li><li>Sie stellen die Einhaltung des HACCP-Konzeptes sicher und unterstützen die Küchenleitung im operativen Betrieb. </li></ul><h2>Ihr fundiertes Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/in (m/w/d) oder diätetisch geschulte/r Köchin/Koch (m/w/d) und konnten bereits Erfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung sammeln. </li><li>Sie sind bereit, auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten. </li><li>Die Einhaltung hygienischer Standards gemäß HACCP ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Sie arbeiten sicher mit gängigen MS- Office- Programmen wie Outlook, Word und Excel und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der digitalen Menüerfassung mit. </li><li>Eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Unsere attraktiven Vorteile</h2><ul><li> attraktive Bezahlung </li><li> abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn </li><li> geregelte und verlässliche Arbeitszeiten </li><li> wertschätzende Unternehmenskultur </li><li> motiviertes und engagiertes Team </li><li> Mitarbeiterrabatte </li></ul>Gerne bewerben Sie sich über den Bewerberbutton. Bei Rückfragen erreichen Sie uns per Mail unter der Adresse: <a href="mailto:bewerbung@procommendo.de" target="_blank">bewerbung@procommendo.de</a> Jetzt bewerben!

Diätassistent/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Wilhelmshaven

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Systemakkreditierung &amp; Qualitätsmanagement" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %) </h2>Kennziffer OE 3Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den Akkreditierungskriterien</li><li>Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation</li><li>Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/​Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 50 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 11 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „System­akkreditierung & Qualitäts­management“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %) </h2>Kennziffer OE 2Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungspartnern</li><li>Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends</li><li>Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑​/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der Lehre</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Leidenschaft für transformative Bildung und didaktische Experimentierfreude</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 75 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere Innovative Studien­formate“ als Teil unseres Lotsen­teams

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %) </h2>Kennziffer OE 1Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 100 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Inspektion &amp; Wartung: Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen der Verdichterstation sowie entlang der Erdgasleitungstrassen durch.</li><li>Hier packst du mit an: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen durch.</li><li>Sorgfalt &amp; Verantwortung: Mit Genauigkeit führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert.</li><li>Rufbereitschaft &amp; Nähe: Nach einer gründlichen Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil. Dafür solltest du in max. 30 Min. Entfernung zur Betriebsstelle in Bunde wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Lust auf Leistung: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und gern im Team. Zudem gehst du sicher mit gängigen Ms-Office-Anwendungen wie Word und Excel um.</li><li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - gerne auch BE.</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas WeinerKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff: Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</li><li>Mehr als Technik: Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an mechanisch, hydraulisch und pneumatisch arbeitenden Anlagen der Verdichterstation, Gasdruckmess- und Regelstation durch. Zudem übernimmst du Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Armaturenstationen.</li><li>Strukturiert: Die Koordinierung des Arbeitseinsatzes von Mitarbeitern (m/w/d) und Fremdfirmen in sachlicher und terminlicher Hinsicht liegt in deinen Händen.</li><li>Sorgfalt: Mit großer Sorgfalt führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Erreichbarkeit: Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil und bist vor Ort, wenn es drauf ankommt. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle in Krummhörn entfernt wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast deine technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung mit.</li><li>Lust auf Leistung: Du bist ein Teamplayer, motiviert und überzeugst mit Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Führerschein &amp; Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (gerne auch BE).</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas Weiner Kallenbergstr. 5 45141 Essen DeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungOstfriesland/ Friesland/ AmmerlandStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<h2>Einleitung</h2>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenKonstrukteur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>CAD-gestützte Kabelkonstruktion unter Berücksichtigung von Normen und Kundenvorgaben</li><li>Übertragung der Konstruktionsdaten in ein bestehendes ERP-System</li><li>Ermittlung von Kostensätzen und Dokumentation des Arbeitsablaufs</li><li>Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li><li>elektrotechnische Berechnung von Starkstromkabelsystemen mittels Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im elektrotechnischen Bereich</li><li>hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. 
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:<ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.Herr Reinhold Bley 
Personalabteilung 
+49 4498 88-815 
Ostermoorstraße 77 
26683 Saterland Jetzt bewerben!

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Um unser Team zu verstärken und unsere Expertise weiter auszubauen, suchen wir dich als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d).Stell dir vor, du stehst vor einem charmanten Einfamilienhaus in einer ruhigen Wohngegend. Die Sonne geht gerade unter und taucht die Straße in ein warmes, goldenes Licht. Du betrittst das Haus, inspizierst jeden Raum, achtest auf jedes Detail und stellst dir vor, wie hier das Leben pulsiert. Dein geschultes Auge erkennt sofort den Wert dieser Immobilie. Du analysierst die zugehörigen Daten, berücksichtigst aktuelle Markttrends und erstellst ein umfassendes Gutachten. Klingt das nach dir? Dann suchen wir genau dich!<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d) bist du unsere Expert*in, wenn es darum geht, den Wert von Immobilien zu bestimmen. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Immobilienbewertungen: Du führst eigenständig und präzise Wertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien durch.</li><li>Marktanalyse: Du analysierst den Immobilienmarkt und berücksichtigst aktuelle Trends und Entwicklungen.</li><li>Dokumentation: Du erstellst detaillierte und nachvollziehbare Gutachten und Berichte.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Sacharbeitern in der MUA, unseren Kundenberatern und anderen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie weiterführende betriebswirtschaftliche Qualifikationen, z.B. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.</li><li>Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten - egal ob vor Ort oder im Homeoffice -wir finden gemeinsam die richtige Balance.</li><li>Unser umfangreiches Onboarding-Programm, das dich mit einer strukturieren Einarbeitung Schritt für Schritt begleitet und dir die Sicherheit gibt, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.</li><li>Viele attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Auto-Abo, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen und die RVB weiter nach vorne bringen!Bewirb dich direkt bei uns oder kontaktiere uns bei Fragen - unser Bereichsleiter Marktunterstützung Aktiv Jan Heinen (Tel. 04941 1703-6001) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.

Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2>Die MEYER WERFT ist eine der größten und modernsten Werften weltweit. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1795 zurück, als Willm Rolf Meyer die Werft in Papenburg gründete und blieb bis zum Jahr 2024 in Familienbesitz. Inzwischen gehört das Unternehmen zu rund 80 Prozent dem Bund und dem Land Niedersachsen. Die Familie Meyer hält noch knapp 20 % und entsendet einen Vertreter in den Aufsichtsrat.<h2>Ihre neue Aufgabe</h2><ul><li>Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Schlüsselbereichen Datacenter, Netzwerk &amp; Security sowie der Microsoft Basis Plattform</li><li>Zu den zukünftigen Projekten zählen der Aufbau einer neuen On-Prem-Hypervisor-Umgebung, die Aktualisierung der bestehenden Client-Virtualisierung und die Modernisierung der Backup-Infrastruktur.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Migration von Server und Services vom bestehenden in das neue, aktuell im Bau befindliche Rechenzentrum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li><li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien sowie die Koordination der Übergabe in den Betrieb</li><li>Koordination der Übergabe vom Projekt zur Betriebsorganisation auf der Grundlage der Übergabekriterien</li><li>Aktive Weiterentwicklung der Peer-Group durch Best-Practice-Sharing und Coaching</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Erforderliche Qualifikation</h3>Ausbildungshintergrund 
 (mindestens)
 
 Bachelor/ 1. Staatsexamen

 
 
 Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
 Berufsausbildung
 Fachinformatiker/in o. ä. mit relevanter Berufserfahrung
 <h3>Sprachen</h3>Erforderlich<ul><li>Deutsch</li><li>Englisch</li></ul><h3>Fachliche Kenntnisse</h3>Erforderlich<ul><li>IT-Projektmanagement</li><li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien</li><li>Erfahrung in der Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li><li>Dienstleistersteuerung und Stakeholder Management</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Durchführung eines Datacenter Umzugs </li><li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) </li></ul><h3>Gewünschte Berufserfahrung</h3>Dauer 
 5
 bis 10+
 
 Jahre
 Führungserfahrung als 
 Teamleiter/ Projektleiter
 <h3>Gewünschte Kenntnisse und persönliche Eigenschaften</h3><ul><li>Studium im Ingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker und eine langjährige Berufserfahrung</li><li>Hohe Sozialkompetenz: Sie fördern die Zusammenarbeit im Projektteam durch einen freundlichen, hilfsbereiten und motivierenden Umgang mit Kollegen.</li><li>Gleichzeitig sind Sie in der Lage, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und die notwendige Zuarbeit mit der erforderlichen Klarheit und Konsequenz einzufordern, um Projekterfolge sicherzustellen.</li><li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) wünschenswert</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><h3>Arbeitskultur</h3>Arbeitsweise 
 gleichermaßen modern und traditionell
 Persönliche Anrede 
 überwiegend Du
 Dresscode 
 Informell/ locker
 Arbeitsumgebung 
 Open Space
 Grad der Internationalität 
 mittleres Maß an internationalen Kontakten
 <h3>Zusatzleistungen</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office Regelung</li><li>Unterstützung beim Umzug</li></ul><h3>Weitere Vorteile</h3><ul><li>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), E-Bikeleasing etc.)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten</li></ul>

IT Project Lead (m/w/d) IT Infrastructure Services

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.Keinen Bock auf 0815 Ausbildung?Als Anwendungsentwickler*in lernst Du von der Pike auf alles, was Du für die Entwicklung von Softwarelösungen wissen musst. Dabei lernst du unsere gesamte Systemarchitektur von A wie Anwendungssoftware bis Z wie Zeiterfassungssoftware kennen und hast dabei ein starkes Team hinter dir, dass dich erfolgreich durch deine Ausbildung führt.Genau das, was du suchst?Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei Landguth. Europas führendem Hersteller für Super-Premium-Petfood. Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Bei Landguth wirst Du...<ul>
<li>lernen, Anwendungen und Tools für betriebsinterne Abläufe zu entwickeln</li>
<li>moderne Programmiersprachen anwenden</li>
<li>verstehen, wie Datenbanken und Schnittstellen aufgebaut und genutzt werden</li>
<li>den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Planung bis zum Test begleiten</li>
</ul>Du passt zu uns, wenn Du...<ul>
<li>mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast</li>
<li>gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst</li>
<li>Teamplayer*in bist</li>
<li>technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung von Software mitbringst</li>
<li>Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast</li>
</ul>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive.</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos!</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpartnerJonas Groninga 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a> 
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>Thomas Lindemann 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a> 
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>Landguth Heimtiernahrung GmbH 
			Benzstr. 1 
26632 Ihlow<a href="https://recrumedia.com/DPzkIU/" target="_blank">JETZT BEWEBEN!</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

140 Jobs in 26603 Aurich, Deutschland