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<h2>Einleitung</h2>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenKonstrukteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>CAD-gestützte Kabelkonstruktion unter Berücksichtigung von Normen und Kundenvorgaben</li><li>Übertragung der Konstruktionsdaten in ein bestehendes ERP-System</li><li>Ermittlung von Kostensätzen und Dokumentation des Arbeitsablaufs</li><li>Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li><li>elektrotechnische Berechnung von Starkstromkabelsystemen mittels Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im elektrotechnischen Bereich</li><li>hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>lösungsorientierte und koordinierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:<ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.Herr Reinhold Bley Personalabteilung +49 4498 88-815 Ostermoorstraße 77 26683 Saterland Jetzt bewerben!

Konstrukteur (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Sachgebietsleitung (w/m/d) gestalten Sie zentrale Prozesse im Finanzbereich aktiv mit. Sie koordinieren und überwachen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung ebenso wie den Zahlungsverkehr und tragen Verantwortung für das kurzfristige Liquiditätsmanagement. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Erstellung des Jahresabschlusses ein, übernehmen die Applikationsverantwortung für unsere Banksoftware und unterstützen die Prozesse der Einkäufervervollständigung. <ul><li>Sie entwickeln die Strategie in Ihrem Sachgebiet weiter, führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich und stellen eine transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche sicher. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung und fördern aktiv die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs sowie des kurzfristigen Liquiditätsmanagements sicher. Zudem verantworten Sie die Einkäufervervollständigung und koordinieren die buchhalterischen Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Finanzbuchhaltung ab, um eine korrekte und fristgerechte Abwicklung der buchhalterischen Tätigkeiten im Jahresabschluss sicherzustellen. Zudem entwickeln Sie Buchungsanweisungen und Kontierungsstandards, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und sorgen für deren transparente Kommunikation an alle relevanten Stellen</li><li>Sie übernehmen die formale Vorbereitung und Abwicklung von Bankgeschäften im Rahmen des operativen Zahlungsverkehrs, stimmen sich mit den Banken ab und fungieren als zentrale Ansprechperson für bankbezogene Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) absolviert</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie können Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorweisen</li><li>Bestenfalls haben Sie Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und steuerrechtliche Grundkenntnisse</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Teams auf fachlicher und/oder disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Selbstmanagement, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Beratungskompetenz aus</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen der entsprechenden Führungserfahrung in die EG 8 TV-V eingruppiert ist. <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9(inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Sachgebietsleitung / Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung und Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe mit Standort in Emden-Wolthusen. In unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe bieten wir jungen Menschen einen sicheren Lebensraum, verlässliche Beziehungen und individuelle Unterstützung in ihrer Entwicklung.Unsere Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Fachlichkeit. Wir legen großen Wert auf eine entwicklungsfördernde, partizipative Haltung und möchten Kindern und Jugendlichen echte Perspektiven ermöglichen.Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit Herz und Verstand arbeiten – und sich gegenseitig unterstützen. Wir wachsen weiter und freuen uns auf Menschen, die unsere Vision teilen und sich mit Leidenschaft in die Arbeit mit jungen Menschen einbringen möchten.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>Gestaltung eines sicheren, strukturierten und fördernden Lebensumfeldes</li><li>Beziehungsarbeit als zentrale Grundlage für Entwicklung und Stabilisierung</li><li>Förderung individueller Stärken und Begleitung in schulischen, sozialen und persönlichen Bereichen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeit-, Gruppen- und Förderangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Fachstellen</li><li>Mitwirkung an Hilfeplangesprächen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li><li>Krisenintervention und Sicherstellung des Kindeswohls</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Verlässliche Übernahme von Schichtdiensten (inkl. Wochenenden, Feiertagen und Nachtbereitschaften im Rahmen des Teams)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Interesse an oder Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Eine entwicklungsfördernde und partizipative Haltung im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Empathie, Geduld und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li><li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Fachstellen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schichtdiensten (inkl. Wochenenden, Feiertagen und Nachtbereitschaften)</li><li>Reflexionsfähigkeit und Offenheit für Supervision und Weiterentwicklung</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein dynamisches und freundliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>⁠Bezahlung nach Tarifvertrag AG-VPK Niedersachsen</li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>⁠⁠Hanse Fit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu.Bei Fragen erreichst Du uns jederzeit unter: <a href="mailto:info@lebensbaum-emden.de" target="_blank">info@lebensbaum-emden.de</a>Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!

Erzieher, Sozialpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.Wir suchen:In der Abteilung KAUFMÄNNISCHES CONTROLLING ist zum 01.09.2025 eine UNBEFRISTETE STELLE IN VOLLZEIT / TEILZEIT (mind. 35 Std. / Woche) als CONTROLLER*IN (M/W/D) zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Berichterstattung inkl. der Unterstützungsfunktion in der Ergebnissteuerung</li><li>Erstellung und Kommentierung des regelhaften Berichtswesens sowie dessen stetige Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Kommentierung des Wirtschaftsplanes sowie dessen stetige Weiterentwicklung</li><li>Erstellung der Deckungsbeitragsrechnung und weiterer Berichte zur aktiven Steuerung sowie regelhafter Austausch hierzu mit den Berichtsempfängern und Leistungsstellen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling für das Krankenhauswesen ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im zielführenden und effizienten Einsatz von MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit einem Datawarehouse-System (KMS eisTIK®)</li><li>Hervorragendes analytisches Denken sowie eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke, charakterfeste und teamfähige Persönlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</li><li>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</li><li>Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen</li><li>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte Frau Zideller, Leitung kaufm. Controlling, unter Tel. (0471) 299 - 2173.Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) direkt über unser Online-Bewerbungsportal.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir freuen uns auf Sie!

Controller*in (m/w/d) Kaufmännisches Controlling

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Leiter (w/m/d) Abrechnung verantworten Sie die präzise Abrechnung von Wasser- und Abwassermengen – sowohl rollierend als auch stichtagsbezogen – und steuern ein komplexes System aus Tarifen und Buchungskreisen. Gleichzeitig entwickeln Sie Prognose- und Reportinginstrumente weiter und gestalten marktnahe Abrechnungsdienstleistungen mit. <ul><li>Sie entwickeln die Sachgebietsstrategie weiter und steuern die Personalplanung. Zudem optimieren Sie Prozesse, stellen die Aktualität von Daten und Managementsystemen sicher und leiten gezielt Maßnahmen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie übernehmen die Steuerung, Kontrolle und Durchführung der Abrechnung für alle Kundengruppen (z.B. Tarifkunden (w/m/d), Sonderkunden (w/m/d), Wiederverkäufer (w/m/d)) und berücksichtigen dabei vertragliche Besonderheiten. Zudem entwickeln Sie abrechnungs- sowie kalkulationsrelevante Reportings, etwa für Prognosen oder den Wirtschaftsplan, kontinuierlich weiter</li><li>Sie verantworten die vollständigen Mengen- und Umsatzzahlen und bereiten diese gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem für den Jahresabschluss, den Wirtschaftsplan sowie Prognosen auf – inklusive fundierter Abweichungsanalysen</li><li>Sie verantworten die Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stammdaten, bearbeiten komplexe fachliche und rechtliche Vorgänge und leiten aus gesetzlichen Anforderungen sowie externen Vorgaben geeignete Umsetzungsmaßnahmen ab</li><li>Sie steuern und entwickeln die Self-Service-Angebote im Bereich Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen weiter, wirken bei der Beauftragung externer Dienstleister mit und übernehmen die Planung und operative Steuerung der Ableseprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine relevante Weiterbildung, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Controlling oder Kundenservice sammeln. Zudem haben Sie bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie bringen fundierte Anwendungskenntnisse in SAP-Systemen mit – idealerweise in SAP-BW, SAC – Kenntnisse in SAP IS-U sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Kennzahlencontrolling und im Aufbau einer Reportingstruktur</li><li>Branchenkenntnisse in der Wasser- oder Energiewirtschaft, Abfallentsorgung oder anderen Bereichen der Daseinsvorsorge sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Veränderungskompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Leiter (w/m/d) Abrechnung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Steuern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung eines innerbetrieblichen Kontrollsystems für steuerliche Belange. Sie setzen Standards, prüfen steuerliche Sachverhalte und koordinieren Betriebsprüfungen im Bereich Finanzen. Dabei arbeiten Sie nicht nur im Hier und Jetzt, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer steuerbezogenen Prozesse. <ul><li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen ein System zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen. Dabei identifizieren Sie den Informationsbedarf der Fachbereiche zu steuerlichen Themen und leiten geeignete Maßnahmen ab</li><li>Sie legen steuerliche Standards, Vorgaben und Prozesse fest, setzen diese um und entwickeln sie entsprechend aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung weiter. Darüber hinaus überprüfen Sie die Einhaltung dieser Regelungen im Unternehmen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</li><li>Sie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken und entwickeln wirksame Maßnahmen zu deren Minimierung. Zudem erstellen und aktualisieren Sie GoBD-konforme Verfahrensdokumentationen und sind für die Festlegung, Überwachung und Analyse von Steuerschlüsseln verantwortlich</li><li>Sie prüfen steuerlich relevante Sachverhalte, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und begleiten deren Umsetzung. Als fachliche Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen und sorgen für klare, praxisnahe Lösungen</li><li>Sie koordinieren unternehmensweit die Groß-Betriebsprüfung – von der Planung über die fachliche Abstimmung mit den Fachbereichen bis hin zum Prüfungsbericht. Zudem sind Sie erste Ansprechperson im Rahmen der Betriebsprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) sowie über eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie konnten Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln und haben idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Kontrollsystemen für Steuern</li><li>Steuerrechtliche Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und in der steuerlichen Beratung zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und den relevanten SAP-Anwendungen</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Beratungskompetenz, eine hohe Selbstorganisation und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen entsprechender Qualifikationen in die EG 10 TV-V eingruppiert ist, z.B. bei Bewerbenden mit einem entsprechenden Studium, jedoch ohne Berufserfahrung, oder mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, jedoch ohne Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Steuern

Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. Standort WilhelmshavenBeschäftigungsart VollzeitEintrittstermin Zum nächstmöglichen TerminHighlight Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! <h2>Noch Fragen?</h2> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

<h2>Über uns</h2>

<h2>Vertrieb und Recruiting sind deine Stärken?</h2> Der Job in der Personaldisposition ist geprägt von spannenden Herausforderungen. Diese Mischung macht unseren Arbeitsalltag so besonders! Werde Teil unseres Piening-Teams in der Niederlassung Oldenburg.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Neukundenakquise, Betreuung und Personalberatung</li> <li>Recruiting von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Wertschätzende, faire und motivierende Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der Personaleinsätze</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium gepaart mit erster Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Neukundenakquise wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive Entlohnung mit 13 Gehältern</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Bike-Leasing</li> <li>Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten alle Fragen gerne persönlich. Piening GmbH Internes Personalreferat Altmühlstr. 30 33689 Bielefeld <a href="tel:004952051004450" target="_blank">+49 5205 1004-450</a> <a href="personalreferat@pieninggmbh.de"></a><a href="mailto:personalreferat@pieninggmbh.de?subject=Personaldisponent%20(gn)" target="_blank">personalreferat@pieninggmbh.de</a>
<a href="https://www.piening-personal.de/de/ueber-piening/karrierepiening/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Personaldisponent (gn)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nReferatsleiter:in Baudurchführung (w/m/d)Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A14 Kennziffer PN-D3-13/25Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremerhaven oder wahlweise in Bremen. Es sind Aufgaben in Bremerhaven, Bremen Nord und Schwanewede zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Leitung des Referats Baudurchführung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau, einschl. der technischen Gewerke. Sie sind verantwortlich für die professionelle Durchführung - von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe.<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </h3><ul><li>Leitung des Referats D3 mit perspektivisch 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Projektleitung und -steuerung in der Baudurchführung</li><li>Mitarbeiterführung sowie Koordination und Disposition des Mitarbeitereinsatzes innerhalb des Teams</li><li>verantwortliche Projektleitung und Projektdurchführung von Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung </li><li>Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Terminkontrolle und Qualitätssicherung für die verantwortlichen Projekte im Referat</li><li>baufachliche und haushaltsrelevante Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern und Bedarfsträgern</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsmethoden und digitalen Tools im Bereich Baudurchführung</li><li>Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Geschäftsbereichsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Aufgabenbezug, insbesondere in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li><li>bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen können sich auch Absolventinnen und Absolventen eines der zuvor genannten Studiengänge, der als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossen wurde, bewerben</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der verantwortlichen Baudurchführung, Projektleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauprojekte</li><li>vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau, RZBau, HOAI, UVgO, GWB) und gute Kenntnisse im Baurecht und öffentlichen Haushaltswesen</li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und lösungsorientierten Mitarbeiter:innenführung </li><li>Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen </li><li>Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen und Terminabläufen</li><li>zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen</li><li>kooperativer Stil in der Zusammenarbeit mit Ministerien, vorgesetzten Dienststellen und Bauherr:innen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>je nach Qualifikation eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVL, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li></ul><li>mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter, Herr Franz-Josef Pape, über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-13/25 – gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 26.07.2025. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Referatsleiter:in (w/m/d) Baudurchführung - Bundesbau Bremen (PN-D3-13/25)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine Führungskraft,<ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte. <ul><li>Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung und dem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf der Grundlage einer Bildung für nachhaltige Entwicklung und steuern dabei im Kern das Tagesgeschäft der Abteilung; Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit</li><li>Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten, steuern die Termin- und Jahresplanung sowie die damit verbundene Ressourcen- und Personalplanung</li><li>Sie stellen die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote sicher: Dabei überprüfen Sie kontinuierlich unsere bestehenden Bildungsprogramme und die Standorte auf inhaltliche und methodische Aktualität, stoßen mit Ihrem Team notwendige Anpassungen an und identifizieren gemeinsam neue Themenfelder zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots; Sie begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien</li><li>Sie übernehmen Personalverantwortung für ein engagiertes Team an Mitarbeitenden der Umweltbildung, steuern Personalplanung und -entwicklung in Ihrem Team; für Ihr Sachgebiet steuern Sie darüber hinaus alle Fragen wie Wirtschaftsplanung, Budget, Beschaffungen u.a.</li><li>Sie pflegen bestehende Netzwerke und identifizieren strategisch neue Partnerschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich; alternativ haben Sie ein Fachstudium in Bereichen wie Biologie, Ökologie, Umwelt o.Ä. mit nachweisbaren pädagogischen Schwerpunkten absolviert und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt</li><li>Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern mit und haben Erfahrungen in der Ausschreibungsbearbeitung, dem Management von Projekten sowie in der Budgetverantwortung; idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern und/oder an außerschulischen Lernstandorten gesammelt</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Umweltthemen und Nachhaltigkeit, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte

<h2>Arbeiten wo andere Urlaub machen</h2>Butjadingen - eine Küstengemeinde im Nordwesten Niedersachsens - liegt mitten im UNESCO-Weltnaturerbe Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Rund 6.000 Menschen leben hier, wo andere Urlaub machen. Als Teil des Landkreis Wesermarsch bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst und setzen auf Bürgernähe und Gestaltungsfreude.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/d/w) für das Amt für Finanzdienste, die unsere Finanzen strategisch und operativ weiterentwickelt.<h2>Aufgaben</h2>Leitung des Fachbereichs 2 - Finanzdienste - mit den Bereichen Kämmerei, Kasse, Steueramt und Liegenschaften<ul><li>Haushaltswesen (Erstellung, Ausführung und Kontrolle des Haushaltplanes inkl. Finanzplanung und Jahresrechnung)</li><li>Steuerung von Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft, Wirtschaftslichkeituntersuchungen und Budgetverantwortung</li><li>Vermögens- und Schuldenmanagement</li><li>Beteiligungsverwaltung (insbesondere touristische Eigen- und Beteiligungsunternehmen der Gemeinde)</li><li>Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht insbesondere Kalkulation von Tourismus- und Gästebeiträgen</li><li>Rechts- und Vertragsangelegenheiten</li><li>Kassenaufsicht</li><li>Abwicklung und Überwachung von Zuwendungen und Fördermitteln inkl. Verwendungsnachweisen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Finanzverwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Infoma Newsystem sowie routinierter Einsatz von MS Office</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Empathischer, kooperativer Führungsstil mit Team- und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung und den politischen Gremien.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum, Vielseitigkeit und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes Team und ein serviceorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist bitte beizufügen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (als PDF) unter dem Stichwort "Bewerbung Leitung Finanzdienste" an: <a href="mailto:personalamt@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-butjadingen.de</a>Gemeinde Butjadingen, Butjadinger Straße 59, 26969 Butjadingen, Tel.: +49 4733 89-0 Fax: +49 4733 89-89.Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Axel Linneweber (+49 4733/89-13 oder <a href="mailto:buergermeister@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">buergermeister@gemeinde-butjadingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.Weitere Informationen unter <a href="http://www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote</a>

Amtsleitung für Finanzdienste (m/w/d)

Rektor:in (w/m/d) der Hochschule Bremerhaven zum 15.02.2026 für die Dauer von 5 Jahren Besoldungsgruppe W 3 Kennziffer: RBei uns in Bremerhaven wird mit Begeisterung gelehrt, gelernt und geforscht. Und diese Leidenschaft ist heute mehr denn je spürbar: Wer unsere "Hochschule am Meer" besucht, erlebt eine moderne und für ihre Lehr- und Lernansätze vielfach ausgezeichnete Forschung mit über 20 ebenso praxisnahen wie innovativen Studiengängen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Rektorin oder der Rektor vertritt die Hochschule nach außen und innen. Sie oder er führt den Vorsitz des Rektorats und legt die Grundsätze fest, nach denen die Hochschule geleitet und verwaltet werden soll und trägt die Verantwortung für deren strategische Entwicklung. Für dieses Amt suchen wir eine aufgeschlossene, dynamische und kreative Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verfügt. Aufgrund ihrer ausgeprägten Führungs- und Organisationskompetenz soll sie in der Lage sein, gemeinsam mit allen Statusgruppen der Hochschule die strategischen und operativen Ziele nachhaltig zu verfolgen und weiterzuentwickeln. Die Rektorin oder der Rektor versteht es, Studium und Lehre, Forschung und Transfer wirkungsvoll miteinander zu verbinden und dieses Zusammenspiel aktiv voranzutreiben. Sie oder er ist sichtbar und präsent auf dem Campus, gestaltet den Dialog vor Ort und setzt zukunftsweisende Impulse - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Internationalisierung. Dazu gehört die Fähigkeit, die Hochschule gegenüber Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und internationalen Partnern überzeugend zu vertreten und ihre Interessen mit einer klaren, strategischen Kommunikation zu vermitteln. Die ausgeprägten Erfahrungen zeigen sich auch in erfolgreich umgesetzten Maßnahmen, die nachweisbar zur positiven Entwicklung in den Bereichen Gleichstellung und Diversity beigetragen haben.<h2>Ihr Profil:</h2>Wir erwarten gute Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft sowie hochschulpolitische Erfahrungen, vorzugsweise verbunden mit einer langjährigen Führungserfahrung im Hochschul- und/oder Wissenschaftsbetrieb. Die Rektorin oder der Rektor wird vom Akademischen Senat der Hochschule Bremerhaven für die Dauer von fünf Jahren gewählt und von der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft der Freien Hansestadt Bremen bestellt. Die Wiederwahl ist möglich. Der amtierende Rektor beabsichtigt, erneut zu kandidieren. Zur Rektorin oder zum Rektor kann gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung, Rechtspflege, in der Kunst oder Kultur erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist.<h2>Kontakt:</h2>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Kanzler der Hochschule Bremerhaven, Herr Alexander Mraz (Tel.: +49 471 4823 103, E-Mail: <a href="mailto:amraz@hs-bremerhaven.de" target="_blank">amraz@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Hochschule Bremerhaven übernommen. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Beschäftigten. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und wollen Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 1. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).Hochschule Bremerhaven - Personalstelle - An der Karlstadt 8 27568 Bremerhaven

Rektor:in (w/m/d) der HS Bremerhaven

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

Als (Senior) Marketing Manager:in SEO bist du für die Entwicklung und Optimierung unserer SEO-Strategien verantwortlich. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für maximale Sichtbarkeit unserer Websites und steigst mit uns in innovative Themen wie „SEO meets AI“ ein. Bei CEWE bist du dabei an einem Ort, an dem Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">SEO-Strategie &amp; Optimierung:&nbsp;Planung und&nbsp;Ausbau der SEO-Strategie für verschiedene Websites, inklusive Verzahnung mit SEA sowie Entwicklung von nachhaltigen Lösungen zur Verbesserung der Suchmaschinenplatzierung</li>
<li dir="ltr">Richtlinien &amp; Innovation:&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Richtlinien für die Unternehmensgruppe und Entwicklung einer „SEO meets AI“-Strategie</li>
<li dir="ltr">Kollaboration &amp; Content:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Marketingeinheiten und Distributionskanälen zur Integration von SEO-Maßnahmen sowie Erstellung von hochwertigem Produkt- und Marketingcontent mit den Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Webentwicklung &amp; Internationalität:&nbsp;Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Suchmaschinenfreundlichkeit und -performance unserer Website;&nbsp;sowie Abstimmung der SEO-Aktivitäten mit internationalen Marketingteams</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Reporting:&nbsp;Regelmäßige Überwachung und Analyse aller relevanten KPIs sowie Erstellung von Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agenturmanagement &amp; Qualitätssicherung:&nbsp;Planung, Steuerung und Kontrolle externer SEO-Agenturen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung &amp; E-Commerce:&nbsp;Vertiefte Berufserfahrung in der Durchführung komplexer SEO-Projekte, idealerweise mit E-Commerce-Bezug</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz &amp; Analyse:&nbsp;Routine im Umgang mit gängigen SEO- und Web-Analytics-Tools (z. B. Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, Adobe Analytics) und fundierte Expertise in der Auswertung umfangreicher Datensätze</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Präsentation:&nbsp;Sichere Präsentation und Vermittlung von Analyseergebnissen und Erkenntnissen an relevante Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Kreativität &amp; Design:&nbsp;Gespür für Ästhetik und Gestaltung sowie die Fähigkeit, kreative Impulse in Marketingmaßnahmen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Software &amp; Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Engagement &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Begeisterung für Innovationen im Online-Marketing</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview über Teams</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch in Oldenburg</li>
</ol>

(Senior) Marketing Manager (m/w/d) SEO

Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Werde Teil unseres #teamtreuhand in der Weser-Ems Region und unterstütze uns mit deinem Gespür für Zahlen und deiner Teamfähigkeit. Nutze die Chance, in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten zu wachsen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Steuerbilanzen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen und/oder Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden</li>
<li dir="ltr">Erfüllen von umsatzsteuerlichen Erklärungspflichten</li>
<li dir="ltr">Einlegen von Rechtsmitteln</li>
<li dir="ltr">Beantwortung von Fragen der Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Offenlegungen und Hinterlegungen&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Praktische Mitarbeit an allen Beratungsfragen der spannendsten Mandate</li>
<li dir="ltr">Direkter&nbsp;Kontakt zu unseren Mandanten&nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung der laufenden Mandantenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Übernahme betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und/ oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li>
<li dir="ltr">Du bringst viel Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertheit mit</li>
<li dir="ltr">Du möchtest in Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche, oder auch in Teilzeit,&nbsp;im Umfang von 20–30 Stunden pro Woche, arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in OL oder in der Umgebung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über souveräne Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams der Wirtschaftsprüfung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
<ol>
<li dir="ltr">Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li dir="ltr">Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li dir="ltr">Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li dir="ltr">Willkommen im #teamtreuhand! </li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Oldenburg / Bremen

<h2> Die Samtgemeinde Harpstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> <h1> einen Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> in der Leistungsgewährung für die Bereiche SGB II und SGB XII (bis EG 9c)</h2> Nähere Einzelheiten zu der Ausschreibung entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten unter <a href="http://www.harpstedt.de" target="_blank">www.harpstedt.de</a><h3> Samtgemeinde Harpstedt, Amtsfreiheit 1, 27243 Harpstedt</h3>

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei einer unserer Kindertagesstätten mitwirken? Dann dürfte diese Stellenausschreibung für Sie interessant sein!
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Rostrup „Sonnenstrahl” einen
<h2>Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)</h2>
<h4>(nach der Richtlinie Sprach-Kitas)</h4>
<ul>
<li>vorerst befristet bis 31.07.2026 (Dauer des Förderprogramms des Landes) -</li>
<li>in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, Vergütung nach S8b TVöD-SuE -</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten</h4>
<ul>
<li>eine gute pädagogische Qualifikation.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
<li>Teambereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>eine Vergütung nach TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).</li>
<li>die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten.</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).</li>
</ul>
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.
Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte an die
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn 
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt 
Anemonenweg 1 
26160 Bad Zwischenahn
oder per Mail an:
<a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a>
Für weitere Auskünfte steht gerne zur Verfügung:
Frau Sarah Wallner, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel. 04403/7610; 
<a href="mailto:kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de" target="_blank">kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de</a>

Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)

Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte an die:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn 
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt 
Anemonenweg 1 
26160 Bad Zwischenahn
<a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a>
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<h2>TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h2>
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.<h2> Leitung Qualitätsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Bei Landguth wirst Du ...</h2>
<ul><li>die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben</li><li>für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein</li><li>qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten</li><li>die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen</li><li>die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln</li></ul>
<h2>Du passt zu uns, wenn Du ...</h2>
<ul><li>eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast</li><li>einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst</li><li>Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt</li><li>Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul>
<h2>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von ...</h2>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li><li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li><li>Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.</li><li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li><li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li><li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li><li>Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li><li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
<h2>Interessiert?</h2>
<a href="https://recrumedia.com/vCFaFQ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich IT-Monitoring, Automatisierung und IT-Service-Management. Dabei setzen wir auf leistungsstarke Open-Source-Technologien – unter anderem SNAG-View, n8n, Znuny und i-doit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT System Architekt*in, der/die unsere Monitoring-Infrastrukturen technisch und konzeptionell auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Architektur, Design und Weiterentwicklung unserer Monitoring-Suite SNAG-View</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption für den weiteren zukunftssicheren Ausbau unserer Monitoring-Lösung</li>
<li dir="ltr">Integration von SNAG-View in bestehende IT-Systeme (z. B. i-doit, Znuny, n8n)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Alarmierung, Eskalation und Reporting-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Performanceoptimierung, Skalierung und Hochverfügbarkeitskonzepte</li>
<li dir="ltr">Technische Leitung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Know-how-Transfer</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, System Engineering o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Architektur von Monitoring-Systemen, idealerweise mit SNAG-View, Nagios, Icinga oder vergleichbaren Tools</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Linux-Serveradministration, Netzwerktechnik und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Automatisierungs-Tools wie Ansible, n8n oder Puppet von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis von ITIL-Prozessen sowie CMDB-Integration (z. B. mit i-doit) wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Was wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit modernen Open-Source-Technologien und viel Raum für eigene Ideen</li>
<li dir="ltr">Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungen, Zertifizierungen und regelmäßiger fachlicher Austausch</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT System Architekt (m/w/d) für IT-Monitoring

Als Mobile Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung aller App-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle und App Stores hinweg. Du nutzt moderne Technologien zur Erfolgsmessung, entwickelst und steuerst Kampagnen inkl. Budgetverwaltung und analysierst kontinuierlich die Performance, um die Mobile Customer Journey nachhaltig zu verbessern. Bei CEWE bist du dabei an einem Ort, an dem Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie und Steuerung:&nbsp;Strategische Konzeption, Steuerung und Monitoring des App-Marketings über verschiedene Kanäle und App Stores</li>
<li dir="ltr">Technologien und Messung:&nbsp;Implementierung und Nutzung von Mobile Measurement Technologien zur Erfolgsmessung der Mobile Marketing Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Eigenständige Erstellung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen über führende Werbenetzwerke (z.B. Apple Search Ads, Google) inkl. Entwicklung von Creatives und Durchführung von A/B-Tests</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Budget:&nbsp;Nachhaltige Skalierung und Weiterentwicklung aller Mobile Marketing Maßnahmen (ASA, ASO) sowie eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des Budgets</li>
<li dir="ltr">Kundenreise und Optimierung:&nbsp;Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Mobile Customer Journey und aktive Mitgestaltung der internationalen Mobile Marketing-Strategie</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting:&nbsp;Laufende Analyse von Trends und Benchmarks sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Team und Management</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation und Erfahrung:&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) bzw. Quereinstieg mit hoher Mobile-Affinität sowie relevante Berufserfahrung im Mobile Marketing und in der App-Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Mobile Marketing-Know-how:&nbsp;Praxis in App Store Optimization, App-Kampagnen und fundierte Kenntnisse der Prozesse und Besonderheiten mobiler B2C-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Sicherer Umgang mit Tracking- und Analysetools wie Appsflyer und Adobe Analytics</li>
<li dir="ltr">Strategie und Neukundenkanäle:&nbsp;Umfangreiche Kenntnisse der wichtigsten Neukunden-Kanäle und KPIs, ausgeprägtes strategisches Denken und „Hands-on“-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview über Teams</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch in Oldenburg</li>
</ol>

Online Marketing Manager (m/w/d) Mobile Apps

Mit 4 starken Beratungs-/Entwicklungsteams bieten wir unseren Kunden im Bereich Digital Asset Management das komplette SAP Portfolio und auch Individuallösungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrungen am Markt und innovativen Projekten, bei denen eine Vielzahl von Technologien zusammen zum Einsatz kommen, hat dieses Geschäftsfeld eine hohe Bedeutung für die BTC.
Die Weichen bei unseren Kunden stehen in Richtung S/4HANA und dafür suchen wir Berater*innen mit S/4 Projekterfahrung oder Instandhaltungsexpert*innen, die bereit sind sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst je nach Projektgröße alleinverantwortlich oder in Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelst zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab</li>
<li>Du übernimmst das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler*innen die Entwicklungsvorgaben </li>
<li>Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests</li>
<li>Je nach Interesse und Bedarf unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM ) </li>
<li>Technische und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement </li>
<li>Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM </li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt</li>
</ul>
 Team
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1xpro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)

Unsere Mission ist es, OpenSource-Lösungen durch Veredelung businesstauglich zu machen. Als Full-Stack-Entwickler trägst du dazu bei, unsere innovative Monitoring-Lösung erfolgrei h weiterzuentwickeln, indem du als Teil des Entwicklungsteams eigenverantwortlich bei der weiteren Gestaltung des Produkts mitwirkst.
Du arbeitest mit modernsten Technologien, die auf einem modernen Stack laufen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Das Go-Backend orchestriert Telegraf-Instanzen zur Sammlung von Metriken über überwachte Geräte, wertet diese aus und speichert sie in einer InfluxDB. Konfigurationsdaten und temporäre Informationen werden in einer MariaDB über SQL-Queries verwaltet und über eine nach dem API-first Prinzip designte API dem VueJS3-Frontend zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Du konzipierst und entwickelst neue Software-Lösungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Umsetzungsteam</li>
<li>Du gestaltest aktiv die technische Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Produktpalette hin zu einer web-basierten Service-Architektur</li>
<li>Unsere Softwareprojekte werden zentral im Gitlab System verwaltet</li>
<li>Wir arbeiten eng im Entwicklerteam zusammen. Es gibt klare Strukturen mit Daily Standups, Sprints und Status Meetings.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Hervorragende Kenntnisse in GoLang, die über das reine Erstellen von Skripten hinausgehen, und gute Kenntnisse in vue.js 3.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse eines SQL-Dialekts (z.B. Standard-SQL, MySQL, Flux).</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Linux Shell</li>
<li>Gute Kenntnisse in Docker / Kubernetes</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gitlab &amp; Confluence</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein großartiges und ehrgeiziges Produkt-/Entwicklungsteam mit 8 Teammitgliedern</li>
<li>Unser Unternehmen ist kundenorientiert und jeder im Betrieb ist bestrebt, Prozesse und das Produkt anhand des Feedbacks vom Kunden zu verbessern</li>
<li>Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien</li>
<li>Durch flache Hierarchien kann jeder seine Ideen einbringen</li>
<li>Unsere pelzigen Feelgoodmanager tragen zu unserem entspannten Arbeitsklima bei </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Software Entwickler / Full Stack Developer

Als Teil unserer Business IT trägst du aktiv zum Erfolg der laufenden Transformation unserer Unternehmenslandschaft mit etwa 2.000 Anwender:innen bei. Wir befinden uns mitten in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt, das dir auch langfristig spannende Herausforderungen bietet!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als wichtiger Bestandteil des 8-köpfigen Datamanagement Teams&nbsp;entwirfst du in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen von Einkauf bis Controlling wesentliche Kennzahlen und bildest diese in unseren europaweit eingesetzten SAP Technologien ab</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team treibst du Lösungen (aktuell auf SAP Business Warehouse on HANA und SAP Analytic Cloud) mit modernen Arbeitsweisen (SCRUM) voran</li>
<li>Die vorhandenen Entwicklungsstandards gestaltest du weiter, um Qualität und Flexibilität auszubauen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst einen Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du kannst fundierte Erfahrungen als Berater:in oder Entwickler:in Business Intelligence oder SAP-Projekten vorweisen</li>
<li>Durch Beratungskompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verstehst du es, langfristige Beziehungen zu den Fachbereichen aufzubauen</li>
<li>Sie besitzt analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert&nbsp;und stellst dich gerne neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Video-Interview über Teams </li>
<li>Zweitgespräch in Oldenburg </li>
</ol>

147 Jobs in 26340 Zetel, Deutschland