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<p>In der vierten Generation geführt, hat Meica seit 1908 in Edewecht sein Zuhause.</p><p>Von hier aus liefert Meica in rund 30 Länder seine mit Sorgfalt und in bester Qualität hergestellten Produkte. Jeder weiß, Meica macht das Würstchen: Mit den bekannten Marken Deutschländer, Mini Wini und Trueman’s ist Meica Marktführer für Würstchen Konserven und produziert zudem die erfolgreichste Currywurst im LEH – den Curry King sowie das beliebte Bratmaxe-Sortiment. Eintöpfe und Grünkohl-Produkte runden das Meica-Angebot ab.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen</p><p><strong>Manager Technischer Service (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>in Vollzeit.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Führung einer effizienten Wartungs- und Entstörorganisation zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionssicherheit</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Technischer Service inkl. Personalführung, -entwicklung und -rekrutierung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Prüffristen, Arbeitssicherheit und betrieblicher Unterweisungen</li><li>Mitarbeit an technischen Projekten sowie Weiterentwicklung von Werkentwicklungs- und Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Energieeffizienz</li><li>Planung und Steuerung von Kostenstellen, Investitionen sowie Aufbau einer kennzahlenbasierten Steuerung zur Zielverfolgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Technikerqualifikation als Elektromeister oder Industriemeister</li><li>Projektmanagementerfahrung, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Instandhaltungs- / Maintenanceumfeld</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung und Ambition zum Führen von Menschen und Teams / Projektteams</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Netzwerker und Teamdenker</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein marktführendes mittelständisches Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Marktgerechte Vergütung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenanbietern</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Gesche Luers (HR Business Partner), Tel: +49 4405 999177, zur Verfügung.</p>

Manager Technischer Service (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Seit der Übernahme durch Redwood Materials im September 2023 streben wir gemeinsam danach, führend im stark wachsenden europäischen Batterierecyclingmarkt zu werden und nachhaltige Technologien voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du zentrale HR-Themen und bringst deine Ideen und Expertise ein:</p><ul><li>Du verantwortest die gesamte Personaladministration – von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.</li><li>Führungskräfte und Kolleg:innen unterstützt du in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen – kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in deinen Händen: von der Ausschreibung über die Interviewführung bis zum erfolgreichen Onboarding.</li><li>Maßnahmen zur Personalentwicklung konzipierst und koordinierst du eigenständig – inklusive Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen.</li><li>In arbeitsrechtlichen Verfahren arbeitest du eng mit externen Fachanwält:innen zusammen und sorgst für rechtssichere Vertragsunterlagen.</li><li>HR-Kennzahlen und Auswertungen erstellst du zur Unterstützung der strategischen Personalplanung und Entscheidungsfindung.</li><li>Du gestaltest aktiv Team- und Organisationsentwicklungsprozesse und förderst eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur.</li><li>Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement – wie BEM, Vorsorgeuntersuchungen und gesetzliche Vorgaben – koordinierst du zuverlässig.</li><li>Interne Events und Teammeetings planst du mit Kreativität und Organisationstalent, um den Zusammenhalt und Austausch zu stärken.</li><li>Bestehende HR-Prozesse und -Systeme entwickelst du weiter und sorgst für effiziente, moderne Abläufe.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Themenfelder.</li><li>Du kennst dich im deutschen Arbeitsrecht gut aus und kannst souverän mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen umgehen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mit Mitarbeitenden ebenso wie mit Führungskräften.</li><li>Du bringst digitale Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Reporting-Tools.</li><li>Du hast Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Impulse einzubringen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Teamprozessen ist wünschenswert, aber kein Muss – wir unterstützen dich gern bei deiner Weiterentwicklung in diesem Bereich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li>Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du Eigenverantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst.</li><li>Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 20% Homeoffice</li><li>Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft.</li><li>Betriebsärztin – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Batterierecycling und Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p>

HR Manager:in (m/w/d)

<p><b>Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. </b></p><p>Wir suchen für unseren<strong> Standort Rastede</strong> zum nächstmöglichen Termin engagiertes</p> Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort <strong>Rastede</strong> mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.)</li><li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li><li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li></ul><p>Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die <strong>Möglichkeit einer Hospitation</strong> bei unseren Spendeterminen.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li><li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung<br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p> Bewerben

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>1. Ermittlung VSME-Anforderungen</p><ul><li><p>Literaturrecherche zu VSME: Welche Daten müssen nach VSME erhoben werden?</p></li><li><p>Vergleich VSME mit ESRS der CSRD: Gemeinsamkeiten / Unterschiede</p></li><li><p>Vergleich VSME Datenpunkte mit Daten aus dem Konzernbericht</p></li></ul><p>2. Unternehmensanalyse</p><ul><li><p>Gap-Analyse: Welche Daten fehlen noch? Welche sind schon vorhanden?</p></li><li><p>Datenaufnahme in den Bereichen Umwelt, Soziales, Governance</p></li></ul><p>3.  Berichtserstellung</p><ul><li><p>Erstellung eines Berichts nach VSME-Standard (Comprehensive-Modul)</p></li><li><p>Verbesserungspotential für Datenaufnahme im Unternehmen herausarbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist aktuell in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre Politikwissenschaften, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben – idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit.</p></li><li><p>Erste praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit wäre von Vorteil.</p></li><li><p>Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</p></li><li><p>Zahlen, Daten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich besonders.</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine analytische Denkfähigkeit runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Die Vergütung richtet sich nach dem Mindestlohn.</p></li><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an. </p></li><li><p>Sie erhalten einen ausführlichen Einblick in unsere Abteilung Nachhaltigkeit.  </p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>HR Business Partner</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

Bachelorarbeit im Bereich Nachhaltigkeit (Thema Berichtserstellung nach VSME Standard)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie wirken aktiv mit am gesamten Software-Entwicklungsprozess und übernehmen Verantwortung von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, dem Test und der Dokumentation.</p></li><li><p>Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und konzipieren sowie implementieren entsprechende maßgeschneiderte Lösungen.</p></li><li><p>Sie entwickeln und implementieren innovative Softwarelösungen unter Verwendung moderner Technologien wie C#, HTML5, JavaScript und T-SQL.</p></li><li><p>Sie erweitern und optimieren bestehende Softwareprodukte kontinuierlich und sorgen für deren Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Sie führen professionelle Fehleranalysen durch, beheben Bugs zuverlässig und optimieren die Performance der Anwendungen nachhaltig.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</p></li><li><p>Sie haben mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung moderner .Net/C#/Web-Applikationen insbesondere dem Design und der Implementierung von HTTP-basierten Schnittstellen</p></li><li><p>Ihnen ist die Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken geläufig.</p></li><li><p>Sie erkennen schnell Zusammenhänge und Muster und können diese in Projekten anwenden.</p></li><li><p>Sie sind in der Lage sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.</p></li><li><p>Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.</p></li><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li><li><p>Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Backwaren und Heißgetränken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>HR Business Partnerin</p><p>Auf`m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

Anwendungsentwickler (m/w/d)

<p>Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!</p><p>Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als</p><strong>IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen <br>(Kennziffer 2025-59)</strong><p>Die Abteilung Rechenzentrums- und Netzprodukte beschäftigt sich mit der Bereitstellung von individuellen und mandantenbetriebenen Hosting-Lösungen sowie sämtlichen Anbindungstechnologien. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen den Kunden und der Technik, indem wir unsere Kunden zu unseren bestehenden Produkten beraten und auch stetig neue Lösungen für Kunden und Partner etablieren.</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest die Konzeption und Betreuung technischer Produktlösungen, z. B. im Kontext von Standortanbindungen, Serverhosting sowie Internetdienstleistungen</li><li>Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Bereitstellung komplexer IT-Systeme und digitalisierst aktiv unsere kommunalen Kunden</li><li>Im Zuge von Anforderungsanalysen erarbeitest du individuelle Kundenlösungen und bietest dazu eine vollumfängliche Beratung – insbesondere mit Blick auf die Einhaltung aktueller IT-Sicherheitsstandards</li><li>In dem Zusammenhang bist du für die Schulung der Anwender verantwortlich (z. B. über Webinare, Präsentationen und Arbeitskreise) und bist deren erste Anlaufstelle</li><li>Die von dir begleiteten Kundenprojekte setzt du dienstleistungsorientiert und fristgerecht um</li><li>Du denkst über den Tellerrand hinaus und entwickelst innovative Services und Beratungskonzepte für unsere Kunden der KDO</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du fühlst dich in einem Arbeitsumfeld wohl, in dem du deine Kenntnisse aus IT und Betriebswirtschaft zusammenbringen kannst</li><li>Du bist ein Organisationstalent, schätzt die Arbeit in einem sympathischen Team und erreichst Ziele am liebsten gemeinsam</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und Flexibilität kümmerst du dich bei Problemen selbstständig um eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-59 über unser <b>Bewerberportal</b>.</p><p>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer <b>0441 9714-231</b> oder per E-Mail unter <strong><b><a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a></b></strong>gerne zur Verfügung.</p><p>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)<br> Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <b><a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a></b></p><p>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!</p>

IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen

<p>Wir suchen Sie als erfahrene und vertriebsstarke Persönlichkeit als</p><h2><strong>Firmenkundenberater (m/w/d)</strong></h2><p>Wir sind die Sparkasse Wilhelmshaven: 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und rund 1 Milliarde Bilanzsumme machen uns zum größten und leistungsfähigsten Kreditinstitut Wilhelmshavens. Wir sind überall und jederzeit präsent und mit den Menschen und den Unternehmen in Wilhelmshaven verbunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir kompetent, entscheidungsbereit und leistungsorientiert und begegnen den Herausforderungen an uns. Wir sind örtlicher Dienstleister, Wirtschaftsförderer und Wirtschaftspartner und sorgen für die Teilhabe am sozialen und wirtschaftlichen Leben. Dank der Filialstandorte sind wir direkt in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden.</p><p>Unser Team der sechs Firmenkundenberater und -beraterinnen steht den Unternehmen der Region professionell, verlässlich und freundlich bei ihren Anliegen zur Seite. Wenn uns ein (Neu-)Kunde braucht, sind wir einfach da. Keine langen Wege, flache Hierarchien und optimierte Abläufe sorgen für schnelle nachhaltige Lösungen. Bei unserem Team setzen wir auf Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung, denn wir wissen, dass es nur gemeinsam geht.</p><h2><strong>Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger AUFGABENBEREICH </strong></h2><ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Firmenkunden immer ganzheitlich und bedarfsorientiert</li><li>Sie entwickeln eigenverantwortlich individuelle Finanzierungslösungen, sorgen für den aktiven Vertrieb von Finanzdienstleistungen im Firmenkundenbereich</li><li>Die Neukundenakquise und der gezielte Ausbau bestehender Kundenverbindungen gehört mit in Ihre Kompetenz</li><li>Sie arbeiten dabei professionell mit der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und deren Einbindung in Beratungsansätze</li></ul><h2><strong>Wir brauchen Sie mit folgendem PROFIL</strong></h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie idealerweise weiterführende Qualifikationen (z. B. Sparkassenbetriebswirt/-in, Bankfachwirt/-in)</li><li>Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden mit</li><li>Eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken werden unsere Firmenkunden im Umgang mit Ihnen schätzen</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, haben Freude an der Analyse von Daten und bringen sich auch am Teamerfolg ein</li></ul><h2><strong>DAS BIETEN WIR</strong></h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen gehören zum Job dazu</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber</li><li>Für die Erholung sorgen 32 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten sind nach Absprache und Abstimmung im Team möglich</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Fort- und Weiterbildungsangebot bietet ein lebenslanges Lernen</li><li>Gesundheitsangebote wie Fahrradleasing, Betriebssportgruppen und eine Hansefit-Partnerschaft runden unser Angebot für die Freizeit ab</li><li>Erfordernisse für Zeiten mit der Familie oder Privates sind für uns wichtige Faktoren für Ihre Zufriedenheit</li></ul><h2><strong>BRINGEN SIE IHRE ERFAHRUNGEN DORT EIN, WO SIE GESCHÄTZT WIRD</strong></h2><p>Sie wollen mehr über Wilhelmshaven erfahren; eine wunderschöne grüne Stadt am Meer. "In Wilhelmshaven sind die Lebenshaltungskosten niedrig, die Wege kurz und die Lebensqualität außerordentlich hoch. Kein Stau auf dem Weg nach Hause, keine langen S-oder U-Bahnfahrten und nach Feierabend stehen viele Einkaufs- und Ausgehmöglichkeiten bereit. Und sowieso: manchmal reicht es auch, einfach nur am Meer zu sitzen, das direkt um die Ecke ist!" heißt es zum Beispiel auf der Internetseite (Stand: 11.08.2025): Wirtschaftsförderungsgesellschaft Wilhelmshaven mbH | Lebensqualität &amp; Wohnen</p><p>Für Fragen und Anliegen steht Ihnen der Direktor des Firmenkundenbereiches Herr Achim Berthold unter 04421-401 360 oder achim.berthold@sparkasse-wilhelmshaven gerne zur Verfügung.</p>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><em><strong>Wir sind die GPS.</strong></em></p><p>Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. <br>Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.</p><p>Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!</p><p><strong>Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir:</strong></p> Pflegefachkräfte / Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä. <h3>geringfügige Beschäftigung/20 Std./25 Std./30 Std./32 Std./35 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Dein neuer Job:</strong></p><p>Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet:</p><ul><li><p><strong>Persönliche Beratung:</strong> Du hörst genau zu und unterstützt einfühlsam, damit die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen bestmöglich erfüllt werden.</p></li><li><strong>Krisenintervention:</strong> In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.</li><li><p><strong>Organisation fachärztlicher und psychotherapeutischer Begleitung:</strong> Du koordinierst Termine und sorgst dafür, dass Fachleute nahtlos in die Betreuung eingebunden werden.</p></li><li><strong>Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für bürokratische Fragen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li><strong>Netzwerkarbeit:</strong> Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.</li><li><p><strong>Berichtswesen:</strong> Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und hältst alle wichtigen Infos übersichtlich fest.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li>Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen</li><li>Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)</li><li>Altersteilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?</strong></p><p>Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

<p>Die Kanzlei Wandscher &amp; Partner ist mit rund 15 Anwälten, 3 Notaren und 30 Mitarbeitern eine der führenden regionalen Kanzleien in Oldenburg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Verkehrsrecht</strong></p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Haftpflicht- und Kaskofällen im Verkehrs- und Automobilrecht;</p><p>juristische Prüfung, Beratung, Verhandlung und Abwicklung, Betreuung bestehender Mandate, Kommunikation mit Mandanten, Versicherungen u.a.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist oder bereits zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit früher Verantwortungsübernahme</li><li>ein kollegiales Miteinander</li><li>Förderung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich eines Fachanwaltstitels</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Firmenfitness</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen!</p><p>Bewerben Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:karriere@rae-wandscher.de" target="_blank">karriere@rae-wandscher.de</a></p><p><strong>Rechtsanwälte Wandscher und Partner in PartGmbB und Notare</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Durchführung und Überwachung von Bauwerksprüfungen sowie für die Planung und Überwachung baulicher Instandhaltungsmaßnahmen zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen in Abstimmung mit den Anlagenleitern Bauwerksprüfungen, erstellen Ersteinschätzungen und übernehmen Dokumentationsaufgaben</li><li>Sie koordinieren und überwachen externe Bauwerksprüfungen</li><li>Sie leiten Maßnahmen aus den Prüfergebnissen ab und erstellen Zustandsbewertungen</li><li>Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9</li><li>Sie übernehmen die fachliche Koordination und Bearbeitung von bautechnischen</li><li>Fragestellungen in der Instandhaltung in Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen des OOWV</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Bauwerksprüfer (w/m/d) oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik, Bauwerksprüfung oder Betoninstandsetzung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 23.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Ingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung und Instandhaltung

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von zwei Sachgebieten, die für die elektrotechnische Planung und den Bau unserer Anlagen zuständig sind. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie sind für die Personalführung und Mitarbeiterentwicklung verantwortlich</li><li>Sie sind für die strategische Ausrichtung der Abteilung Elektrotechnik zuständig. Hierzu gehört eine enge Abstimmung mit den zuständigen Sachgebietsleitern</li><li>Sie steuern das Auftrags- und Ressourcenmanagement und konzipieren Maßnahmen zur Zielerreichung der Abteilung</li><li>Sie haben die Kostenverantwortung im Rahmen der Beschaffung inne, übernehmen die Steuerung der Budgetplanung sowie die Budgetüberwachung</li><li>Sie koordinieren und bearbeiten prozess- und elektrotechnische Fragestellungen in Abstimmung mit der Abteilung Asset Management und Strategische Planung</li><li>Sie sind zuständige VEFK für die elektrotechnische Planung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder über ein vergleichbares Studium</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Schalt- und Steuerungsanlagen, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Sie verfügen über mehrjährige fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung oder Sie sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnissein der Projektsteuerung</li><li>Sie können Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht und der Regelwerke nachweisen</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Veränderungs- und Entscheidungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C2</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 12 TV-V eingruppiert ist. <br><br>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 24.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Elektrotechnik

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Gestalten Sie mit uns die SAP-Zukunft des OOWV! <br> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme sichern und gleichzeitig die digitale Transformation aktiv mitgestalten. Ob S/4HANA, Fiori oder Cloud – Sie arbeiten mit modernen Technologien, übernehmen Verantwortung für komplexe Systemlandschaften und entwickeln diese kontinuierlich weiter. <ul><li>Sie begleiten Innovationsprojekte mit den neuesten SAP-Technologien wie Fiori oder Cloud und unterstützen aktiv den Weg zu S/4HANA</li><li>Sie administrieren unsere SAP-Systemlandschaften (Core, IS-U, HCM, BW, SRM und Solution Manager) in einer weitgehend virtualisierten Umgebung im eigenen Rechenzentrum – von der Installation über die Berechtigungsverwaltung bis hin zur Anbindung externer Systeme</li><li>Sie betreuen und beraten interne Anwender (w/m/d) sowie Key User (w/m/d) im Rahmen des 2nd-Level-Supports</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller Regelungen zu Daten- und Rechtssicherheit sicher und setzen aktuelle IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß ISMS konsequent um</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP-Administration</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in der SAP-Administration aus</li><li>Kenntnisse in HANA DBA, Linux sowie S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gern im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran</li><li>Ein serviceorientierter Umgang mit verschiedenen SAP-Anwendern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 28.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2><p><strong>Der StarkeHof </strong>bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im <strong>Tecklenburger Land</strong> sowie <strong>Ostfriesland, Friesland und Ammerland an</strong>. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.</p><p><strong>Unsere Zielgruppe:</strong></p><ul><li><p>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</p></li><li><p>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</p></li><li><p>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</p></li><li><p>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</p></li></ul><p><strong>Unsere Betreuungsangebote:</strong></p><ul><li><p>Orientierung am Leben in einer Familie</p></li><li><p>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</p></li><li><p>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</p></li><li><p>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</p></li></ul><p><strong>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:</strong></p><ul><li><p>Fortlaufende Beziehungsorientierung</p></li><li><p>Deeskalierende Herangehensweise</p></li><li><p>Humor als Teil des Alltags</p></li><li><p>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</p></li></ul><p>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Dabei geht es darum, …</strong></p><p>…den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.</p><p>…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.</p><p>…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.</p><p>​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.</p><p>​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.</p><p>​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.</p><p>​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Was wir von Dir erwarten:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</p></li><li><p>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</p></li><li><p>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</p></li><li><p>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</p></li><li><p>Ressourcenorientierte Grundhaltung</p></li><li><p>Kreativität, Engagement und viel Humor</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</p></li><li><p>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</p></li><li><p>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</p></li><li><p>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Option auf ein Jobrad</p></li><li><p>Chance auf einen Dienstwagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Oliver Suwe</p><p>Bereichsleitung</p><p>Ostfriesland/ Friesland/ Ammerland</p><p>StarkeHof GmbH</p><p>Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</p><p>Am Berg 30</p><p>49479 Ibbenbüren</p><p>Telefon   05451 99971-0</p><p>Mobil    0151 18022471</p><p>Fax           05451 99971-20</p>

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Sachgebietsleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte. <ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines engagierten Teams von rund 15 Mitarbeitenden der Umweltbildung an verschiedenen Standorten. Neben der Personalplanung und -entwicklung verantworten Sie die organisatorische Steuerung Ihres Sachgebiets, einschließlich Wirtschaftsplanung, Budget und Beschaffungen</li><li>Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten und übernehmen die Termin- und Jahresplanung sowie die übergeordnete Ressourcen- und Personalplanung</li><li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und Ihrem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf Basis einer Bildung für nachhaltige Entwicklung. Dabei steuern Sie das Tagesgeschäft der Abteilung und wirken zugleich aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie an der strategischen Ausrichtung mit</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote, indem Sie bestehende Programme und Standorte regelmäßig auf inhaltliche und methodische Aktualität prüfen. Gemeinsam mit Ihrem Team stoßen Sie notwendige Anpassungen an, identifizieren neue Themenfelder für die Weiterentwicklung und begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien</li><li>Sie pflegen unsere bestehenden Netzwerke und bauen diese aktiv aus, indem Sie gezielt neue strategische Partnerschaften identifizieren und entwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich. Alternativ haben Sie ein Studium z.B. im Bereich Biologie, Ökologie oder Umwelt mit einem pädagogischen Schwerpunkt abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich mit. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern, an außerschulischen Lernstandorten oder in anderen Bildungsinstitutionen mit unterschiedlichen Zielgruppen (Kinder bis Erwachsene) gesammelt</li><li>Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt</li><li>Sie sind routiniert im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern und bringen bestenfalls Kenntnisse in der Ausschreibungsbearbeitung, im Projektmanagement sowie in der Budgetverantwortung mit</li><li>Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur punktuellen Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 14.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br> Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2028. </p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Referent (w/m/d) Wasserforschung treiben Sie den Aufbau innovativer Wasserforschungsstrukturen im Nordwesten Deutschlands aktiv voran – von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung. <ul><li>Sie treiben den Aufbau neuer Wasserforschungsstrukturen im Nordwesten voran und erarbeiten dafür fundierte Konzepte zur organisatorischen Aufstellung, Finanzierung und Kommunikation</li><li>Sie entwickeln strategische Partnerschaften in der Wasserforschung, etablieren ein belastbares Netzwerk im Nordwesten und stoßen gezielt Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und Praxispartnern an</li><li>Sie analysieren kontinuierlich wasserwirtschaftliche Entwicklungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für eine regionsspezifische Wasserforschung ab</li><li>Sie bauen Brücken zu nationalen und transnationalen Forschungseinrichtungen und fördern aktiv den wissenschaftlichen Dialog und Wissenstransfer</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Moderation von Forschungstreffen zuständig und halten Fachvorträge zu aktuellen wasserwirtschaftlichen Forschungsthemen und Aktivitäten des OOWV</li><li>Mit Blick auf aktuelle Forschungsschwerpunkte initiieren Sie Förderprojekte, sichern deren Finanzierung durch erfolgreiche Fördermittelakquise und steuern deren Umsetzung als Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Natur-, Geo- oder Umweltwissenschaften oder mit einem wasserwirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Aufbau von Netzwerkstrukturen im Kontext der Forschung sammeln</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet der Investitions- und Förderprogramme sowie der Wasserpolitik und Projektleitung</li><li>Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen aus, verbunden mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1; zudem können Sie englische Sprachkenntnisse, vorzugsweise auf dem Niveau C1, vorweisen</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 17.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Referent (w/m/d) Wasserforschung Nordwest

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Spezialist m/w/d für Vorsorge </strong></p><p>Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft</strong></p><p>Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.</p><p>Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.</p><p>Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung</strong></p><p>Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.</p><p>Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 659</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br> Wir suchen Sie für die Bereiche Wasserversorgung oder Abwasserbeseitigung.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Planung, für die Mitwirkung bei der Ausschreibung und der Vergabe sowie für die Bauoberleitung von Ingenieurbauten und Hochbaumaßnahmen gem. HOAI zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung für Baumaßnahmen im Ingenieurbau, mit Schwerpunkt in der Abwasserentsorgung</li><li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung</li><li>Sie analysieren Sicherheitsrisiken auf den Baustellen und begleiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination</li><li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die Bauoberleitung und Budgetüberwachung, begleiten Aufmaßerstellungen, führen Abnahmen durch und begleiten Inbetriebnahmen</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Vorplanung von Maßnahmen und bei der Maßnahmenplanung im Zuge der Wirtschaftsplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ingenieurbaumaßnahmen sammeln oder sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie besitzen idealerweise die Bauvorlagenberechtigung gem. NBauO</li><li>Sie verfügen idealerweise über sichere Kenntnisse der entsprechenden geltenden technischen Regelwerke, Normen und Vorschriften (bspw. NBauO, DVGW, DWA, ArbStättV, GEG etc.) und bringen idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht und im Projektmanagement mit</li><li>Sie besitzen optimalerweise Anwenderkenntnisse in Projektmanagementsoftware (bspw. MS Project) und Ausschreibungssoftware</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. <br><br> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 14.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Projektingenieur (w/m/d) Bauingenieurwesen

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit und übernehmen die Koordination und Weiterentwicklung verschiedener Nachhaltigkeitsthemen. Vor allem in Bezug auf unsere Rohstoffe, die zum großen Teil aus der landwirtschaftlichen Erzeugung stammen, unterstützen sie dabei ein ganzheitliches Bild für die Lieken Gruppe zu zeichnen, Synergien zu schaffen und Standards zu etablieren.  </p></li><li><p>Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Lieken Climate Action Plans, den Sie maßgeblich betreuen, und aktualisieren. Der Fokus liegt dabei vor allem auf dem Bereich eingekaufte Waren und Rohstoffe.</p></li><li><p>Sie beachten die Einhaltung und Umsetzung entsprechender regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. LkSG).</p></li><li><p>Sie arbeiten im zentralen Nachhaltigkeitsteam mit und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit (z.B. Dekarbonisierung) und Überprüfung des Umsetzungserfolgs.</p></li><li><p>Der Aufbau bzw. die Aufrechterhaltung verschiedener Kommunikationskanäle gemeinsam mit der Abteilung Marketing/Vertrieb ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenspektrums.</p></li><li><p>Sie unterstützen beim Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von Umwelt und Energiemanagementsystemen unserer Standorte. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Agrarwissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung mit starker Affinität und Begeisterung für nachhaltiges Handeln und Umweltschutz.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Rohstoffkunde von landwirtschaftlichen Erzeugnissen (pflanzlich) sind Voraussetzung.</p></li><li><p>Ein kaufmännisches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich LkSG, SBTi, CSRD, Audits und Reporting wären wünschenswert.</p></li><li><p>Kenntnisse in der Anwendung bekannter Nachhaltigkeitsgrundsätze sowie deren Berechnungsgrundlagen sind von Vorteil.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich Energie und Umweltmanagement sind von großem Nutzen.</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in MS Office sind notwendig und möglichst Grundkenntnisse in SAP.</p></li><li><p>Sie sind gerne eigenverantwortlich tätig, können jedoch auch sehr gut im Team arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation.</p></li><li><p>Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an ca. 2 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und sowie Vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Sabrina Eilers</p><p>HR Business Partner</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

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