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<b>Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft</b><p>Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</p><p><strong>Bewerben bis 11.05.2025:</strong><br>landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p>Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung</li><li>Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)</li><li>Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)</li><li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <b><b><a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></b></b>bis zum <strong>11.05.2025</strong>. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p>Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.</p>

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

<p>An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der <strong>Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 11 TV-L) </h2><p>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.</p><p>Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.</p><p>Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.</p><p>Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung (Programmierung/​Customizing) und Wartung von SAP‑Anwendungssoftware (SAP S/4HANA) u. a. Fiori</li><li>Definition, Programmierung und Wartung von Schnittstellen zu verschiedenen Anwendungen</li><li>Erstellung, Optimierung, Umsetzung und Pflege rollen- und arbeitsplatzbasierter Berechtigungskonzepte für Back- und Frontend</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten und Dezernaten sowie Beratung dieser bezüglich Umsetzbarkeit von Anforderungen für den Bereich Berechtigungen und Fiori</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen innovativen Projekten, um die neuesten SAP‑Datenbanken, Web-Lösungen wie z. B. SAP S/4HANA und Nachfolgeprodukte, BTP, Fiori etc.</li><li>Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäftszeiten</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Entwicklung/​Customizing von SAP‑Applikationen im Bereich SAP Fiori-Administration und Rollen-Rechte-Konzepte</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP, JAVA, SAP S/4HANA und/oder SAP GUI</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendungen im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement (ITIL)</li><li>Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/​Formulare, SAP Workflows</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI) bzw. mit SAP Process Orchestration/​Process Integration bzw. SAP Integration Suite</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul><p>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 13.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.</p><p>Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort <strong>"SAP_Fiori_Betreuung" bis zum 04.05.2025</strong> in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungs­betreuung

<h2>Einleitung</h2><p>Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Dich erwarten spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsbedingungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.</p><p>Wir suchen ab sofort eine/n <strong>Customer Operations Specialist (m/w/d) – Batterierecycling</strong> in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Du bist zentrale Ansprechparter:in und Schnittstelle für:</strong></p><ul><li>Das Onboarding neuer Lieferanten und die Umsetzung der Kundenverträge</li><li>Die Koordination der Logistikprozesse zwischen Kunden und Operative (Supply Chain &amp; Produktion)</li><li>Die Erstellung von Bestellungen &amp; Rechnungen</li><li>Den Austausch von Materialproben sowie die Abstimmung und Nachverfolgung der Analyseberichte</li><li>Die Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten</li><li>Alle relevanten Vorgänge werden von dir sorgfältig dokumentiert; Optimierungspotenziale erkennst du schnell und setzt sie gezielt um.</li><li>Arbeitsabläufe gestaltest du effizient und serviceorientiert – mit dem Ziel, die Zufriedenheit von Kunden und Partnern stetig zu verbessern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzteam stellst du eine fristgerechte und korrekte Rechnungsstellung sowie Zahlungsabwicklung sicher.</li><li>Die Einhaltung relevanter EU-Vorgaben, gesetzlicher Regelungen sowie interner Richtlinien behältst du für deinen Aufgabenbereich stets im Blick.</li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen Commercial-Team unseres Mutterunternehmens Redwood Materials zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in Supply Chain, Logistik, Disposition, Vertrieb oder Stoffstrommanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder im Handel mit Batterien, Rohstoffen oder Metallen</li><li>Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld</li><li>Leidenschaft für Nachhaltigkeit und das Ziel, aktiv zur Kreislaufwirtschaft beizutragen</li><li>Du bist bereit mindestens 30 % der monatlichen Arbeitszeit an unserem Produktionsstandort in Bremerhaven zu verbringen sowie zwei bis drei Tage pro Monat für Kundenbesuche innerhalb Europas einzuplanen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Mobile-Office-Anteil</li><li>Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft.</li><li>Betriebsärztin – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p>

Customer Operations Specialist (m/w/d)

<p>An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der <strong>Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SAP Inhouse Consultant <br>SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) </h2><p>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.</p><p>Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.</p><p>Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.</p><p>Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion</li><li>Umsetzung des Anforderungsmanagements</li><li>Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule</li><li>Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld</li><li>Service‑​/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)</li><li>Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM</li><li>Change‑​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management)</li><li>Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben</li><li>Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement</li><li>Berufliche Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement</li><li>ITIL-Zertifizierung</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul><p>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.</p><p>Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort <strong>"SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025</strong> in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungs­betreuung

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) für Kommunal- und Großkundenbetreuung in unserer Abteilung Vertrieb und Kooperation setzen Sie gemeinsam mit weiteren Referenten (w/m/d) die abgestimmte Vertriebsstrategie in unserem gesamten Verbandsgebiet um. Durch gezielte Maßnahmen sorgen Sie für eine optimale Betreuung unserer kommunalen und gewerblichen Kunden und tragen zur langfristigen Sicherung erfolgreicher Partnerschaften bei. <ul><li>Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter</li><li>Sie betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d)</li><li>Sie beraten unsere (potenziellen) Vertragspartner und schaffen so vertragliche Grundlagen für eine zukunftssichere Zusammenarbeit</li><li>Sie liefern Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des OOWV</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Großkunden, kommunalen Mitgliedern, Kooperationspartnern und den internen Abteilungen des OOWV und bringen wasserwirtschaftliche Kooperationen auf den Weg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft</li><li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 11.05.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkundenbetreuung

<h2>Einleitung</h2><p>Die MTH Elektro GmbH steht für innovative Elektrotechnik und hochwertige Dienstleistungen. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und setzen dabei auf Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen und sicherheitstechnischen Messungen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Ein kollegiales Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!</p>

Elektroinstallateur (m/w/d)

<strong>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
<a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a><br>
E-Mail:<br> <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a>
            <h1>HR Generalist (m/w/d)</h1><p>Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Deutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Personalabteilung eine Personalreferentin (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Zeugniserstellung sowie Bearbeitung der Austritte</li><li>Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen zur Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Berufs- oder Studienabschluss vorzugsweise im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalrekrutierung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li><li>eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten und wachsenden Unternehmen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> oder schriftlich an:</p><p>Wreesmann Logistikdienstleistungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p>
                            Lisa Bruns
                            <p>Im Gewerbegebiet 27a<br> 26842 Ostrhauderfehn</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><strong>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
<a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a><br>
E-Mail:<br> <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a>
                        <p><strong>Einsatzort</strong><br>    
                                                            Ostrhauderfehn 
                                                    </p><p><strong>Vertragsart</strong><br>    
                            Vollzeit
                        </p><p><strong>Branche</strong><br>   
                            Consumer goods and trade
                        </p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>    
                            Lisa Bruns
                        </p>
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                            Jetzt bewerben  via What's App

Personalreferentin (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind.<br><br> WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service &amp; Qualität sowie nachhaltige Werte.<br><br> Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" als Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d) in der Geschäftsstelle Hambergen <br><br> Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li><li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li><li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li><li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li><li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li><li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li><li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li><li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><p> Hohes Engagement, Offenheit für Neues und damit verbundene Umsetzung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung sind ebenfalls unabdingbar.<br><br><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>vielfältige weitere Mitarbeitervorteile</li></ul><p> Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.<br><br> Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an.<br><br><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</strong><br><strong>Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde</strong></p>

Kundenberatung mit Schwerpunkt Anlageberatung (m/w/d) in Hambergen

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR, 11 Geschäftsstellen und 259 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind.<br><br> WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service &amp; Qualität sowie nachhaltige Werte.<br><br> Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" als</p><p><strong>Sachbearbeiter risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)</strong></p><p><strong>i n Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)</strong></p><p>Das erwartet Sie:</p><p>Marktfolgeseitige Betreuung – als Antrags- und Bestandsverantwortung - der Ihnen zugeordneten Kreditengagements unter maßgeblicher Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Risikogesichtspunkten.</p><p>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse.</p><p>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung). </p><p>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungswerten und Sicherheitenwerten.</p><p>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen.</p><p>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung.</p><p>Sicheres Treffen und Begründen von sowohl risikobewussten als auch kundenorientierten Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Gemeinschaftskompetenz.</p><p>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung.</p><p>Erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft.</p><p>Proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse.</p><p>Das bringen Sie mit:</p><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p>Vorzugsweise umfassende Kenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen).</p><p>Fachwissen hinsichtlich rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen).</p><p>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse.</p><p>Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude.</p><p>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</p><p>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben.</p><p>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität.</p><p>Unser Angebot:</p><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.</p><p>Attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation.</p><p>Zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung.</p><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.</p><p>Vielfältige weitere Mitarbeitervorteile.</p><p>Ein fairer und respektvoll-offener Umgang bei einem durch genossenschaftliche Werte geprägten und von TOP JOB und Kununu.com ausgezeichneten familiären Arbeitgeber.</p><p> Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.<br><br> Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an.<br><br><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</strong><br><strong>Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde</strong></p>

Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. <br> Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 28.04.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

<p><strong>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </strong></p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Überwachung von Instandhaltungen, für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten; weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig</li><li>Sie sind für die technische, verfahrenstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Optimierung der Anlagen zuständig</li><li>Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein</li><li>Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 27.04.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) Trink- und Brauchwasseranlagen

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.</p><p>Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort <strong>Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0127, Stellen‑ID: 1262675)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li><li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs–, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li><li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li><li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li><li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li><li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li><li>Sie führen Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li><li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in ihr Aufgabenspektrum.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom(FH)/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li><li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li><li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office).</li><li>SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeigen kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27. April 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1262675</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>22. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893-464.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3><p>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.</p><h3>Strukturierte Einarbeitung</h3><p>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.</p><h3>Mentoring-Programm</h3><p>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns</p></li><li><p>Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts</p></li><li><p>Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung</p></li><li><p>Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit</p></li><li><p>Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-K</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</p></li><li><p>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</p></li><li><p>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</p></li><li><p>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p></li><li><p>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3><p>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.</p><h3>Strukturierte Einarbeitung</h3><p>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.</p><h3>Mentoring-Programm</h3><p>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie verantworten die pflegerische Versorgung unserer interdisziplinären stationären Patienteninnen und bereiten sie im Bedarfsfall auf ihre geplanten Interventionen vor</p></li><li><p>Sie übernehmen die systematische Überwachung der Vitalfunktionen mittels Monitoring, handeln umsichtig und konzentriert auch in kritischen Situationen</p></li><li><p>Sie achten auf eine schmerztherapeutische Betreuung bei der Behandlungspflege</p></li><li><p>Sie sind sicher in der Umsetzung hygienischer Richtlinien</p></li><li><p>Sie beraten und begleiten die Patienteninnen und ihre Angehörigen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Patienten*innen gern darin ihre vorhandenen Ressourcen zu fördern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Gesundheits- u. Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie besitzen eine hohe Patienten- und Serviceorientierung und zeichnen sich durch professionelle Umgangsformen aus</p></li><li><p>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Versorgung, idealerweise in verschiedenen Bereichen</p></li><li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</p></li><li><p>Sie übernehmen vollumfänglich alle Dienstformen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD-K</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</p></li><li><p>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</p></li><li><p>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</p></li><li><p>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p></li><li><p>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Emergency Care Unit (ECU)

<h2>Über uns</h2><p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.</p><p><strong>Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.</strong></p><ul><li><p>Im Bereich der Anlagenbuchhaltung für die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung übernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- und Investitionsaufträgen</p></li><li><p>Sie prüfen Bestellungen auf ihre Aktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend die Konten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgänge und wickeln diese ab</p></li><li><p>Sie sind Ansprechperson für andere Fachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufe durch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel und Kontenübersichten</p></li><li><p>Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab und erstellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung von Werten und Abweichungen</p></li><li><p>Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusive Qualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den Wirtschaftsplan</p></li><li><p>Sie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und beraten Führungskräfte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d)</p></li><li><p>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind von Vorteil</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytische Denkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitregelung</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</p></li><li><p>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</p></li><li><p>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr</p></li><li><p>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</p></li><li><p>Einarbeitung durch einen Jobpaten</p></li><li><p>Moderne Besprechungsräume</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung</p></li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Tammo Eilers</p><p>Recruiter</p><p>04401/9163650 ; <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Bilanzbuchhalter / Anlagenbuchhalter (w/m/d)

<p><strong>Wir suchen einen Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet.</strong></p>
<p><strong>Das erwartet Sie</strong><br>
• Durchführung von Erste-Hilfe Kursen<br>
• Vor- und Nachbereitung der Erste-Hilfe Lehrgänge<br>
• Ordnungsgemäße Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Fakturierung<br>
• Pflege und Wartung des eingesetzten Materials<br>
• Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Bestimmungen<br>
• Anwerbung neuer Kunden</p>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong><br>
• Qualifikation zum Trainer in Erste-Hilfe (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erwerben<br>
• Führerschein Klasse B<br>
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende<br>
• Idealerweise pädagogische und/oder medizinische Vorkenntnisse<br>
• Bereitschaft zur Fortbildung<br>
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie<br>
• Rhetorische Fähigkeiten und Moderationstalent</p>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br>
• 13. Monatsgehalt<br>
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Attraktive Vergütung<br>
• Betriebliche Altersvorsorge<br>
• Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>
• Fort- und Weiterbildungen<br>
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung<br>
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung<br>
• Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen<br>
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit<br>
• Vermögenswirksame Leistungen</p>
<p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Katharina Hoth<br>
0152 39553439</p>
<p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) in Bremerhaven

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine engagierte Vertretungskraft (m/w/d), die mit Herz und Leidenschaft Teil unseres Teams werden möchte. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen <strong>07:00 und 13:00 Uhr</strong> und umfasst <strong>25 Wochenstunden</strong>. Zusätzlich findet einmal wöchentlich eine Dienstbesprechung am Nachmittag statt.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>
• Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder<br>
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte<br>
• Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages im Kindergarten<br>
• Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit<br>
• Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</p>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong><br>
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)<br>
• Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse<br>
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen<br>
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick<br>
• Kommunikative und soziale Kompetenz</p>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br>
• 13. Monatsgehalt<br>
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche<br>
• Attraktive Vergütung<br>
• Betriebliche Altersvorsorge<br>
• Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>
• Fort- und Weiterbildungen<br>
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen<br>
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm<br>
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung<br>
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung<br>
• Rabatte in regionalen Sportstudios<br>
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit<br>
• Vermögenswirksame Leistungen<br>
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p>
<p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Anna Epkes - 04488 - 8329100</p>
<p>Seit dem 01.09.2024 öffnet der Johanniter Kindergarten Bunte Welt seine Türen für junge Entdecker. In dem ehemaligem Steinhoff Bürogebäude, Langebrügger Str. 5, ist im Obergeschoss eine moderne ausgestattete Einrichtung entstanden. Hier finden in vier Kindergartengruppen bis zu 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren einen liebevollen und anregenden Ort zum Spielen und Lernen. Die Betreuung findet in der Zeit von 7.30 – 13.00 statt. Das Gebäude mit Nostalgiecharme ist gut mit dem Auto erreichbar und wird durch ein weitläufiges naturnahes Außengelände abgerundet. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und sind überzeugt davon, dass Bildung mehr ist als Wissen: Im Mittelpunkt der kindlichen Entwicklung stehen Neugier, kreativer Umgang mit Herausforderungen, Freude am Lernen und Kontakt mit der Umwelt. Wir arbeiten in der Einrichtung teiloffen.</p>
<p><em>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</em></p>

Erzieher*in (m/w/d) Kita Bunte Welt in Westerstede

<h1> Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind</h1><p> Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen - Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.06.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> beim Geschäftsbereich Landwirtschaft, im Fachbereich 3.4, am Standort des Landwirtschaftlichen Bildungszentrums (LBZ) in Echem.</p><p> Diese sowie weitere Stellenausschreibung/en finden <br> Sie detailliert im Internet unter <br> <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere" target="_blank">https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere</a> <br> oder direkt über den nebenstehenden QR-Code für <br> Ihr SmartPhone.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind

<p>Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,68€ und einem ungedeckelten Bonussystem!</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte und hast täglichen Kontakt mit den modernsten Premium-Fahrzeugen</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li><strong>Verkaufstalent</strong> Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li><strong>Praktische Erfahrung</strong> Du bringst erste Erfahrungen aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li><strong>Kommunikation</strong> Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen und hast die Möglichkeit, uns 20h/Woche zu unterstützen</li><li><strong>Führerschein &amp; Immatrikulation</strong> Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie eine gültige Immatrikulation und bist motiviert, neben Deinem Studium erste berufliche Eindrücke zu sammeln</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Umsatz- und Schichtbonus</strong> Du kannst zusätzliche Verkaufsprämien über 200 € verdienen und erhältst weitere Boni für Nacht- und Feiertagsschichten. Die Schichtpläne werden 3-4 Wochen im Voraus bekannt gegeben, um eine bessere Planung zu ermöglichen</li><li><strong>Urlaub &amp; Mobilität</strong> Du hast Anspruch auf 20 Urlaubstage und erhältst einen Mobilitätszuschuss von 20 €/Monat, um Deine täglichen Fahrten zu unterstützen</li><li><strong>Rente &amp; Sozialleistungen</strong> Du hast Zugang zu Pensionsplänen und vermögenswirksamen Leistungen und profitierst von Rabatten auf SIXT-Mietwagen, Carsharing, Ride, SIXT+ und andere Partnerdienste</li><li><strong>Zuschuss für Uniform und Reinigung</strong> Du erhältst eine vollständige Uniform und einen Zuschuss zur Reinigung, damit Du immer professionell aussiehst</li><li><strong>Berufliche Entwicklung</strong> Du profitierst von internen Schulungen, Workshops und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und hast die Chance, nach Deinem Studium bei SIXT weiterzuarbeiten</li><li><strong>Inklusive Kultur &amp; soziale Initiativen</strong> Du wirst Teil von DiverSIXTy, das Vielfalt und Integration fördert. Nimm an Initiativen wie dem „Drying Little Tears“-Tag teil und genieße regelmäßige Feedback- und Teamevents</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Werkstudent Autovermietung (m/w/d)

<p>Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens <strong>2.789€</strong> pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem!</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li><strong>Verkaufstalent</strong> Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li><strong>Praktische Erfahrung</strong> Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li><strong>Kommunikation</strong> Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li><li><strong>Führerschein</strong> Du besitzt einen gültigen Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit</strong> Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li><li><strong>Planungssicherheit und Urlaub</strong> Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 30 Urlaubstage zur Verfügung</li><li><strong>Karrierechancen und Entwicklung</strong> Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li><strong>Tolle Mitarbeiterkonditionen</strong> SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc</li><li><strong>Unbefristeter Vertrag &amp; Zuschläge</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li><strong>Ausbildung und Erfahrung</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))</li><li><strong>Vertriebskompetenz</strong> Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li><strong>Organisation und Führung</strong> Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li><strong>Sprachkenntnisse und Leidenschaft</strong> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Führung &amp; Verantwortung</strong> Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s</li><li><strong>Urlaub &amp; Flexibilität</strong> Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst</li><li><strong>Unternehmensvorteile</strong> Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li><strong>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung</strong> Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li><strong>Training &amp; Entwicklung</strong> Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen</li><li><strong>Ehrenamtliches Engagement</strong> Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

<p>Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens <strong>1.394,50€</strong> pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem!</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li><strong>Verkaufstalent</strong> Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li><strong>Praktische Erfahrung</strong> Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li><strong>Kommunikation</strong> Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li><li><strong>Führerschein</strong> Du besitzt einen gültigen Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit</strong> Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li><li><strong>Planungssicherheit und Urlaub</strong> Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung</li><li><strong>Karrierechancen und Entwicklung</strong> Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li><strong>Tolle Mitarbeiterkonditionen</strong> SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc</li><li><strong>Flexibles Arbeiten in Teilzeit</strong> Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst</li><li><strong>Unbefristeter Vertrag &amp; Zuschläge</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

Studentische Teilzeitkraft Autovermietung (m/w/d)

<p>Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) als Springer für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für den Großraum Oldenburg - Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit; Mo. - Fr. täglich 6 Std. nach Absprache.</p><strong>Gute Gründe für diesen Job</strong><ul>
<li>Firmen-PKW zur Privatnutzung inkl. Tankkarte</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Moderne Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul><strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Unterhaltsreinigung an verschiedenen Objekten</li><li>Materialversorgung</li></ul><strong>Was uns überzeugt</strong><ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Gut Deutsch sprechend</li><li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Flexibel einsetzbar</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

64 Jobs in 26316, Schulstraße 5, 26316 Varel, Deutschland