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<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br> Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Eventmanagement/PR entwickeln Sie kreative und zielgruppengerechte Veranstaltungs- und PR-Konzepte, setzen diese erfolgreich um und behalten dabei die Qualität stets im Blick. Sie sind im OOWV und in unseren Tochtergesellschaften gut vernetzt und sorgen dafür, dass wir uns in der Öffentlichkeit einheitlich und professionell präsentieren. <br> Sie planen und koordinieren vielfältige Veranstaltungsformate – von der Teilnahme an Fachmessen über Tage der offenen Tür bis hin zu Mitarbeiterveranstaltungen. Dabei bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung aus allen Bereichen der PR ein. Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Live-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir unsere Botschaften wirkungsvoll vermitteln. <ul><li>Sie entwickeln unsere Event-Strategie mit dem Veranstaltungsteam weiter und übernehmen die inhaltliche und organisatorische Planung unserer Veranstaltungen – von der Ideenfindung und Themenrecherche über die Grob- und Feinkonzeption bis hin zur Termin- und Budgetplanung. Sie koordinieren die benötigten Ressourcen, beauftragen Dienstleister, steuern Aufbau-Teams und sorgen durch Ihre Betreuung vor Ort für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie entwickeln dazu passende PR-Konzepte und Maßnahmen im Bereich Corporate-Publishing, achten auf die Einhaltung von Marke und Corporate Identity und begleiten die digitale Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen. Dabei steuern Sie kreative Außenwerbe- und Anzeigenformate sowie PR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li><li>Sie entwickeln Kampagnen mit Event- oder Omnichannel-Schwerpunkt, erstellen Projektpläne und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Auftraggebern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt, ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Eventmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich PR</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz aus. Sie haben Freude an Teamarbeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Selbstmanagementkompetenz, überzeugende Kommunikations- und Informationsfähigkeit, einen starken Servicegedanken sowie eine ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 und Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Referent (w/m/d) Eventmanagement / PR

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Sie organisieren den Wirtschaftsplanprozess sowie die Mitwirkung der Fachbereiche</li><li>Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Plandaten, führen Kostenarten- und Kostenanalysen durch, erstellen Berichte zum Wirtschaftsplan und beraten die Geschäftsführung zu Handlungsoptionen</li><li>Sie führen das interne Berichtswesen durch und entwickeln es weiter, ermitteln Kennzahlen und pflegen kaufmännische Statistiken</li><li>Sie führen Preis- und Gebührenkalkulationen im Bereich Wasserversorgung und  Abwasserbeseitigung durch</li><li>Sie erstellen Prognosen sowie Simulationen und erläutern diese</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, AFO sowie in S/4 HANA – sind von Vorteil</li><li>Sie haben sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint)</li><li>Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Vorgehensweise mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Eigeninitiative aus</li><li>Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 28.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Referent (w/m/d) Controlling (Reporting)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Justiziar (w/m/d) beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen rechtlichen Fragen und vertreten die Interessen des OOWV. <br> Sie übernehmen Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge, gestalten aktiv Projekte im Abwasserbereich und begleiten Bauverfahren. <br> Zusätzlich bringen Sie Ihre verwaltungsrechtliche Expertise bei der Erstellung und Überprüfung von Bescheiden ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Organisation und zum Schutz der öffentlichen Infrastruktur bei. <ul><li>Sie prüfen rechtliche, gesetzliche und vertragliche Fragestellungen, erkennen frühzeitig Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen, die unsere Organisation rechtssicher voranbringen</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen, entwerfen und prüfen Verträge und gestalten Verhandlungen aktiv mit, um tragfähige und rechtssichere Lösungen zu erreichen</li><li>Sie übernehmen die juristische Schnittstellenfunktion nach außen, steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und entwickeln fundierte Stellungnahmen sowie praxisorientierte Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie entwickeln Satzungsänderungen, erstellen Beschlussvorlagen und gestalten Verfahrens- sowie Dienstanweisungen, um interne Abläufe rechtssicher und effizient zu strukturieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (w/m/d)</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, privates Baurecht oder im öffentlichen Recht sind von Vorteil</li><li>Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1</li><li>Ein sicheres Auftreten und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 05.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Justiziar (w/m/d) Schwerpunkt Abwasser, privates Baurecht und Verwaltungsrecht

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Justiziar (w/m/d) beraten Sie unsere Führungskräfte und Fachabteilungen in komplexen rechtlichen Fragestellungen, entwickeln praxisorientierte Lösungen und vertreten die Interessen des OOWV. <br> Sie übernehmen Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge, gestalten aktiv Projekte im Trinkwasserbereich und begleiten komplexe Vertragsverhandlungen. Zusätzlich bringen Sie Ihre zivilrechtliche Expertise bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Organisation und zum Schutz der öffentlichen Infrastruktur bei. <ul><li>Sie prüfen rechtliche, gesetzliche und vertragliche Fragestellungen, erkennen frühzeitig Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen, die unsere Organisation rechtssicher voranbringen</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen, entwerfen und prüfen Verträge und gestalten Verhandlungen aktiv mit, um tragfähige und rechtssichere Lösungen zu erreichen</li><li>Sie übernehmen die juristische Schnittstellenfunktion nach außen, steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und entwickeln fundierte Stellungnahmen sowie praxisorientierte Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie entwickeln Satzungsänderungen, erstellen Beschlussvorlagen und gestalten Verfahrens- sowie Dienstanweisungen, um interne Abläufe rechtssicher und effizient zu strukturieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (w/m/d)</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, allgemeines Zivilrecht oder öffentliches Wirtschaftsrecht sind von Vorteil</li><li>Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1</li><li>Ein sicheres Auftreten und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 05.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Justiziar (w/m/d) Schwerpunkt Trinkwasser, allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht

<h2>That's us!</h2><p>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.</p><p>Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n <strong>ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer</strong>.</p><h2>#Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</p></li><li><p>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</p></li><li><p>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</p></li><li><p>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</p></li><li><p>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</p></li><li><p>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</p></li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li><p>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</p></li><li><p>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</p></li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li><p>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</p></li><li><p>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</p></li><li><p>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</p></li><li><p>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</p></li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li><p>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</p></li><li><p>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</p></li><li><p>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</p></li><li><p>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</p></li><li><p>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</p></li></ul><p>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: <strong>CAN DO Mentalität</strong>, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.</p><p>Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.</p><p>Wir freuen uns auf dich!!!</p>

BTP Developer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. </p><p>ENOVA zählt mit 900 MW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und wird bis Ende 2027 mehr als zwei Milliarden Euro in Windenergieprojekte investieren. Zurzeit versorgt das Unternehmen rund eine Million Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 mehr als 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst die Geschäftsführung zu bilanziellen, steuerlichen und finanzstrategischen Fragestellungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur und -strategie</li><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Accounting unserer rund 200 Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe, begleitest das weitere Wachstum und koordinierst unserer internen und externen Ressourcen (TOP 10 der Stb./WP-Gesellschaften)</li><li>Du stellst die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher, verantwortest die Konsolidierung und bist erster Ansprechpartner bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Du entwickelst unser Accounting-Team fachlich und organisatorisch weiter und baust interne Kompetenzen gezielt aus</li><li>Du erarbeitest steuerliche und bilanziere Gestaltungsmöglichkeiten und setzt diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um</li><li>Du entwickelst unsere Finanz-Prozesse weiter und treibst u.a. die Automatisierung in unserem ERP-System (Microsoft Business Central) voran und etablierst einen Fast-Track-Prozess für die Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung im HGB-Abschluss und in der Betreuung komplexer Unternehmensstrukturen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen mit – idealerweise Microsoft Business Central – und kennst dich in der Prozessoptimierung aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams oder bist bereit, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bringst dich gern bereichsübergreifend ein</li><li>Du denkst unternehmerisch und möchtest Veränderung aktiv mitgestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Gemeinsam und aktiv unsere Unternehmung in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld zu gestalten</li><li>Vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere </li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das<strong> Bischöflich Münstersche Offizialat </strong>sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, <strong>einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit</strong>. Die Stelle ist <strong>zunächst als Vertretung</strong> im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes <strong>bis zum 15.03.2026</strong> mit <strong>bis zu 39,00 Wochenstunden</strong> zu besetzen. Im Anschluss besteht die <strong>Aussicht auf eine Verlängerung</strong> der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <strong>bis Montag, den 6. Oktober 2025</strong> an:<br><br>Bischöflich Münstersches Offizialat<br>Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a><br><br><strong>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:</strong><br><strong>Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a></strong></p>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<strong>Über uns</strong><br><br>Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren.<br>Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.<br><br><strong>Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)</strong><ul><li>Gewerbeloft: <strong>Oldenburg</strong></li><li>Einsatzgebiet: <strong>Führungskräfte</strong></li><li>Vollzeit / 40 Std.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><strong>Schlägt Dein Herz für Führung?</strong><br>Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg?<br>Du reagierst nicht nur sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? <br>Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rastede bei Oldenburg. <br><br><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca.15-20 Servicetechnikern</li><li>Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker</li><li>Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher</li><li>Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab</li><li>Du optimierst die Material- und Logistikprozesse</li><li>Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen</li><li>Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus</li><li>Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt</li><li>Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)</li></ul>Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</li><li>Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents)</li><li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker) </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!  </li></ul><h2>Kontakt</h2><br>Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a>.<br><br><strong>ista Express Service GmbH</strong><br>Walter-Köhn-Straße 4-B<br>04356 Leipzig<br><a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Gestalten Sie mit uns die SAP-Zukunft des OOWV! <br> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme sichern und gleichzeitig die digitale Transformation aktiv mitgestalten. Ob S/4HANA, Fiori oder Cloud – Sie arbeiten mit modernen Technologien, übernehmen Verantwortung für komplexe Systemlandschaften und entwickeln diese kontinuierlich weiter. <ul><li>Sie begleiten Innovationsprojekte mit den neuesten SAP-Technologien wie Fiori oder Cloud und unterstützen aktiv den Weg zu S/4HANA</li><li>Sie administrieren unsere SAP-Systemlandschaften (Core, IS-U, HCM, BW, SRM und Solution Manager) in einer weitgehend virtualisierten Umgebung im eigenen Rechenzentrum – von der Installation über die Berechtigungsverwaltung bis hin zur Anbindung externer Systeme</li><li>Sie betreuen und beraten interne Anwender (w/m/d) sowie Key User (w/m/d) im Rahmen des 2nd-Level-Supports</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller Regelungen zu Daten- und Rechtssicherheit sicher und setzen aktuelle IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß ISMS konsequent um</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP-Administration</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in der SAP-Administration aus</li><li>Kenntnisse in HANA DBA, Linux sowie S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gern im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran</li><li>Ein serviceorientierter Umgang mit verschiedenen SAP-Anwendern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 28.09.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Spezialist m/w/d für Vorsorge </strong></p><p>Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft</strong></p><p>Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.</p><p>Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.</p><p>Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung</strong></p><p>Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.</p><p>Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 659</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweiten über 2.300 Filialen.</p><p><strong>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen</strong>.</p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li><strong>In Präsenz und Digital</strong>: Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck Hannover-Bremen-Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet</li><li><strong>Enabeln undSparring</strong>: Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks-, Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege sowie Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse</li><li><strong>Fokus Arbeitsrecht</strong>: Mit den Führungskräften als auch dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder Personaladministration keine Berührung haben – diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche</li><li><strong>Mitgestaltung</strong>: Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team von HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert</li><li>Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden</li><li>Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren und bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte</li><li>Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren</li><li>Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Shana Brandt

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst

<h2>Einleitung</h2><p>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><p><strong>Konstrukteur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>CAD-gestützte Kabelkonstruktion unter Berücksichtigung von Normen und Kundenvorgaben</li><li>Übertragung der Konstruktionsdaten in ein bestehendes ERP-System</li><li>Ermittlung von Kostensätzen und Dokumentation des Arbeitsablaufs</li><li>Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li><li>elektrotechnische Berechnung von Starkstromkabelsystemen mittels Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im elektrotechnischen Bereich</li><li>hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.<br>
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.</p><p>Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:</p><ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><p>Herr Reinhold Bley<br>
Personalabteilung<br>
+49 4498 88-815<br><br>
Ostermoorstraße 77<br>
26683 Saterland<br><br><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Versand &amp; Logistik:</p><ul><li>Einkauf und Verhandlung von Frachtraum mit Speditionen</li><li>Versanddisposition in Abstimmung mit Produktion und Verladung</li><li>Erstellung von Versand- und Lieferdokumenten</li></ul><p>Auftragsmanagement:</p><ul><li>Betreuung von Kundenaufträgen von Auftragseingang bis Auslieferung</li><li>Technische Abstimmung mit Produktion und Kundenkommunikation</li></ul><p>Kontrakt- &amp; Stammdatenmanagement:</p><ul><li>Pflege und Überwachung von Rahmenverträgen </li><li>Artikel-, Kunden- und Preispflege im ERP-System</li><li>Prüfung von Speditionsrechnungen und Rohwarenverfügbarkeit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Logistik oder Auftragsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word)</li><li>Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z. B. Comix, SAP, BAAN, o.ä) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (B1) wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und technisches Grundverständnis</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote </li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Kaufm. Angestellte Innendienst (M/W/D)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Ressourcen</li><li>Optimierung bestehender Produktionsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten bei planungsrelevanten Themen</li><li>Prüfung von Aufträgen auf technische Machbarkeit und Plausibilität</li><li>Anlage von Produktionsaufträgen und Überwachung von Beständen </li><li>Disposition und Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Pflege von Stammdaten und Analyse der Planungsgrundlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Produktionsplanung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Comix, SAP, o.ä.)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und fördern ein kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote </li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Produktionsplanung und Rohwaren-Disposition (M/W/D)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br><strong>Die Projektzuordnung erfolgt wohnortnah in unserem Verbandsgebiet. Die Bürotätigkeiten können im mobilen Arbeiten (von zu Hause) erfolgen.</strong></p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Wir suchen Unterstützung für den Bereich Wasserversorgungstechnik oder den Bereich Abwassertechnik. <br><br> Sie begleiten unsere elektrotechnischen Anlagen von der Planung bis zur Abnahme und sind für das Störfallmanagement in diesem Bereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen unsere elektrotechnischen Anlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit</li><li>Sie unterstützen bei der Vorplanung der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, leiten entsprechende Maßnahmen zur Störungsbehebung ab und initiieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen gem. den HOAI-Phasen 1 bis 9 bis zur Abnahme oder Sie sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den geltenden Regelwerken wie z. B. Betr.SichV, TRBS, DIN VDE und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre systematisch-analytische Denkweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Zudem bringen Sie Organisationsgeschick mit, arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. <br><br> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen <em>K</em>äse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten</p><ul><li><p>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</p></li><li><p>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</p></li><li><p>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</p></li><li><p>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</p></li><li><p>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Hoppe - <strong>Job ID 58723 </strong></p><p>0571 802 2291</p>

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