field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Teke Gerüstbau GmbH ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Tornesch. Wir realisieren anspruchsvolle Gerüstbauarbeiten aller Art - von Fassaden- und Industriegerüsten über Brücken- und Sonderkonstruktionen bis hin zu komplexen Spezialgerüsten. Zu unseren Auftraggebern zählen Industrieunternehmen, Gewerbebetriebe, zahlreiche öffentliche Auftraggeber sowie Privatversonen.Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und termingerechte Ausführen. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden jederzeit einen professionellen und lösungsorientierten Service zu bieten.Als Familienunternehmen arbeiten wir mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Jeder Mitarbeiter trägt aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und hat die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgaben als Bauleiter/in Gerüstbau:<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung von Gerüstbaustellen inkl. Koordination von Personal und Nachunternehmern.</li><li>Sie planen und steuern Termine, Ressourcen und Materiallogistik sowie die Montage- und Demontageabläufe.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher und führen Baustellenbegehungen durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle, Dokumentation und die Abwicklung von Abnahmen.</li><li>Sie kommunizieren regelmäßig mit Auftraggebern, Architekten und Projektbeteiligten und vertreten die Interessen des Unternehmens vor Ort.Zusätzliche Aufgaben aufgrund unserer Unternehmensstruktur:</li><li>Als Teil unseres familiengeführten Unternehmens arbeiten Sie mit einer hohen Eigenverantwortung und unternehmerischen Freiheit - ähnlich wie ein selbständiger Projektverantwortlicher innerhalb unseres Teams.</li><li>Sie betreuen nicht nur unsere bestehenden Stammkunden, sondern entwickeln aktiv neue Kundenbeziehungen weiter.</li><li>Sie wirken durch eigene Kundenakquise, Angebotsanfragen und projektbezogene Kontakte aktiv am Wachstum des Unternehmens mit.</li><li>Durch Ihren Beitrag zur Umsatzentwicklung haben Sie gleichzeitig die Möglichkeit, Ihr eigenes Gehaltsperspektiv langfristig positiv mitzugestalten.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau, geprüfte/r Gerüstbauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ingenieur/in oder Techniker/in im Bauwesen mit Erfahrung im Gerüstbau.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Gerüstprojekten, idealerweise mit Führungs- und Projektverantwortung.</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und des Arbeitsschutzes (z. B. UVV, DGUV).</li><li>Praxiserfahrung im Gerüstbau: Sie wissen aus eigener Tätigkeit, wie ein Gerüst geplant, aufgebaut und umgesetzt wird und können technische Anforderungen sicher beurteilen.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung: Sie treten sicher auf, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und können neue Kunden von unseren Leistungen überzeugen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Sie haben Freude daran, eigenständig Aufträge zu generieren, aktiv auf Kunden zuzugehen und so zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamführungskompetenz.</li><li>Führerschein Klasse B; Flexibilität für Baustellenbesuche innerhalb der Region.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit jährlicher Überprüfung, basierend auf Ihrer persönlichen Projektentwicklung und Ihrem Beitrag zum Wachstum des Unternehmens.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit: Nach der Einarbeitungszeit planen Sie Ihre Termine selbständig, betreuen eigene Projekte, erstellen Angebote und pflegen den direkten Kundenkontakt.</li><li>Gestaltungsspielraum wie ein selbständiger Projektverantwortlicher: Wir geben Ihnen die nötige Freiheit, Prozesse effizient zu steuern - erwarten im Gegenzug aber Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, fachliche Weiterbildung und zertifizierte Schulungen im Arbeitsschutz und Gerüstbau.</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und die Möglichkeit, in einem professionellen und gleichzeitig familiären Umfeld langfristig Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere zu gestalten.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachsenden Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und direktem Austausch.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Interessiert? So bewerben Sie sich:Bewerben Sie sich über die XING-Sofort-Bewerben Funktion oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-MailBei Fragen wenden Sie sich an:Frau Aylin Teke04120 - 7067755<a href="mailto:info@teke-geruestbau.de" target="_blank">info@teke-geruestbau.de</a>

Bauleiter (m/w/d) - Gerüstbau

<h2>Wir sind die Baumschule Horstmann!</h2>Wir sind ein lebendiges Unternehmen aus Schenefeld, das sich mit echter Hingabe der Welt der Pflanzen widmet. Unsere Vision: hochwertige Pflanzen und Produkte, die dein Zuhause – und damit das Leben unserer Kundschaft – spürbar bereichern. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschritt und wollen unser Finance-Team aufstocken. <h2> Deine Rolle bei uns</h2><ul><li>Buchen von Geschäftsvorfällen unterschiedlicher Art (Rechnungen, Kreditkarten, usw.) sowie die selbständige Kontenklärung, auch gerne im Austausch mit deinem Team </li><li>Rechnungsprüfung und digitale Verarbeitung von Belegen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens</li><li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse, z. B. durch automatisierte Workflows und moderne Tools</li><li>Unterstützung beim Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Belegerkennung, Datenvalidierung und Vorbereitung von Auswertungen</li><li>Aktive Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse: von "wie machen wir es heute?" zu "wie kann es in Zukunft smarter laufen?"</li></ul><h2> Überzeuge uns gerne mit Deinem Potential</h2><ul><li>Du bist gelernte Steuerfachangestellte (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li><li>Du hast Spaß daran, digitale Tools auszuprobieren und im Alltag gezielt einzusetzen</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, Automatisierungslösungen oder KI-gestützter Belegverarbeitung – oder du brennst darauf, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist motiviert und möchtest im Team die Buchhaltung "rocken”</li><li>Du arbeitest organisiert und genau während du mögliche Verbesserungen hinsichtlich unserer Buchhaltungsprozesse immer im Blick hast</li><li>Du bist zahlenaffin, hast eine analytische Herangehensweise und sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen.</li></ul><h2> Darüber hinaus bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Werde Teil der Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Finanzbuchhaltung!<h2> Klingt wie Dein neuer Lieblingsjob?</h2>Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolHR Business PartnerSchäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Standort: HamburgFür unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.</li><li>Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.</li><li>Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?<h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

<h2>Über uns</h2>Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Manager (m/w/d) für unseren Innendienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS</li><li>Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren</li><li>Sie entwickeln Vertriebsstrategien um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern </li><li>Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key Account Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen</li><li>Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel</li><li>Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development/ Trade Marketing</li><li>Sie verfügen über Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS-Excel und Reporting-Tools</li><li>Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit</li><li>Fließende deutsche Sprachkenntnisse sowie englische Grundkenntnisse setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter 04193-966251.

Sales Development Manager (m/w/d)

<h2> Das sind wir</h2>Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten – und das mit einem der innovativsten Shops der Branche. Hinter dem Erfolg der Baumschule Horstmann steht ein engagiertes Team von bis zu 300 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Hingabe – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams.Du jonglierst Zahlen wie ein Mathe-Genie, und gleichzeitig schlägt dein Herz für Menschen? Dann bist Du unser HR-Payroll Specialist!Deine Bühne:Bei uns spielst Du die Hauptrolle in der Welt der Gehaltsabrechnung. Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt.<h2> Deine Hits</h2><ul><li> Payroll-Guru: Du verwandelst Zahlenchaos in pünktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff.</li><li> HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance.</li><li> Ansprechpartner Nr. 1: Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell).</li></ul><h2> Dein Set-up</h2><ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll &amp; HR.</li><li>Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten – und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen.</li><li>Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen.</li><li>Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.</li><li>Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang.</li></ul><h2> Unsere Backstage</h2><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit ID37</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2> Klingt nach deinem Sound?</h2>Dann zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolSchäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255 <a href="mailto:snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de" target="_blank">snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>6x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf, 1x in der Hafencity &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieStandort BinnenalsterNeuer Wall 44 20354 HamburgWebsite: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Im Herzen Hamburgs!

<h2>Wir sind die Baumschule Horstmann!</h2>Wir sind ein lebendiges Unternehmen aus Schenefeld, das sich mit echter Hingabe der Welt der Pflanzen widmet. Unsere Vision: hochwertige Pflanzen und Produkte, die dein Zuhause – und damit das Leben unserer Kundschaft – spürbar bereichern.Unser Team ist bunt gemischt und bringt Hingabe für Pflanzen und Kundenbetreuung mit. Wenn Du Teil eines kreativen und freundlichen Teams werden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2> Kundenliebe trifft KI – wachse mit uns!</h2>In Deiner Rolle als Customer Service Specialist (m/w/d) wirst Du:<ul><li>Mit Freundlichkeit, Know-how und einem offenen Ohr berätst Du unsere Kundschaft zu allem rund um Pflanzen, Bestellungen und Lieferungen.</li><li>Vom Warenkorb bis zum grünen Glück im Garten begleitest Du unsere Kundschaft und findest bei Reklamationen stets die beste Lösung.</li><li>Moderne KI-Tools wie Chatbots, automatische Antwortvorschläge oder Analyse-Tools helfen Dir dabei, smarter statt härter zu arbeiten.</li><li>Du spürst, wann Technik genügt – und wann persönliche Nähe zählt. So bleibst Du das Gesicht und die Stimme hinter dem System.</li><li>Neues über unsere Pflanzen lernst Du mit Freude und gibst dein Wissen mit Begeisterung weiter.</li></ul><h2> So passt Du perfekt zu uns</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits Menschen glücklich gemacht – ob als Kundenberater:in, Florist:in oder Gärtner:in.</li><li>Spaß an digitalen Tools und neuer Technik: Du musst kein IT-Profi sein, aber neugierig und lernbereit.</li><li>Kommunikationstalent: Du findest für jedes Anliegen die richtigen Worte und hast ein gutes Gespür für Menschen.</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten, Neues auszuprobieren und Dinge smarter zu machen.</li><li>Kaufmännisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind Dein stabiles Wurzelwerk.</li><li>Pflanzenliebe: Du musst nicht jeden Strauch kennen, aber unsere Leidenschaft teilen.</li></ul><h2> Warum Du bei uns strahlen wirst</h2>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Freue Dich auf:<ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Werde Teil der Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Kundenbetreuung!<h2> Klingt wie Dein neuer Lieblingsjob?</h2>Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolHR Business PartnerSchäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Customer Service Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamleiter Data Center Services (m/w/d) in Hamburg<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Rechenzentrumsbetriebs</li><li>Technische Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z. B. Führungen, Beratung, PreSales)</li><li>Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des RZ-Standorts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Vertrieb, Fachliche Leitung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Studium oder Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister) – ideal mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder IT</li><li>Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer Infrastruktur</li><li>Kenntnisse in Elektroanlagen, Klimasystemen und hochverfügbaren IT-Systemen</li><li>Vertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z. B. ISO 27001, TIER, TSI)</li><li>Führungserfahrung (mind. 5 Personen) und Ausbildereignung (AEVO)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise mit Fördermitteln</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe organisatorische Kompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Wünschenswert: ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit Energieeffizienz im Rechenzentrum</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.</li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Einige unserer Benefits sind standortbezogen.<h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Teamleiter Data Center Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Antragsbearbeitung: Sie prüfen und bearbeiten Versicherungsanträge eigenständig und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Sinne unserer Kunden.</li><li>Risikoprüfung: Sie führen sorgfältige Risikoprüfungen durch und treffen fundierte Entscheidungen zur Annahme oder Ablehnung von Versicherungsanträgen.</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden: Sie stehen sowohl unseren Vertriebspartnern als auch unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen bei allen Fragen rund um unsere Versicherungsprodukte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Antragsbearbeitung oder Risikoprüfung.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Motivation, gemeinsam mit uns die HanseMerkur weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:<ul><li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li><li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li><li>"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li><li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li></ul>Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.<h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:jurij.braun@hansemerkur.de" target="_blank">jurij.braun@hansemerkur.de</a>.Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten.

Versicherungskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die OsteeSportKlinik ist eine moderne orthopädisch-unfallchirurgische Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus und einem jungen, engagierten Team, das sich auf die konservative und operative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind zum D-Arzt Verfahren zugelassen.Unsere Zielgruppe sind sind aktive, sportliche Patin:innen – von Freizeitathlet:innen bis hin zu Profisportler:innen, die wir über ein breites Netzwerk von Sportvereinen betreuen. Zudem betreuen wir auch ältere, motivierte Paten:innen mit degenerativen Gelenkerkrankungen. Wir stehen für moderne, patientenorientierte Medizin, persönliche Betreuung und echte Teamarbeit.Besonderen Wert legen wir auf Chancengleichheit und die Förderung von Ärztinnen, die bei uns langfristig ihre fachliche und persönliche Entwicklung gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Diagnostik und konservative Behandlung aller orthopädischer und unfallchirurgischer Patient:innen</li><li>Betreuung von Sportler:innen aus Breiten- und Profisport</li><li>Akquise und Betreuung von operativ zu versorgenden Patient:innen</li><li>Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte und Praxisabläufe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Interesse, gerne Erfahrung an konservativer Medizin und Freude am Patientenkontakt in einer Praxis</li><li>Gerne Erfahrung oder geplante Weiterbildung auf dem Gebiet der konservativen Orthopädie wie Manualtherapie, Akupunktur, Sportmedizin</li><li>Teamgeist, Engagement und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Aufgeschlossenheit für moderne, evidenzbasierte Therapiekonzepte</li><li>Wunsch nach einer langfristigen Tätigkeit in einer etablierten, umsatzstarken und wachsenden Praxis</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem jungen, kollegialen Team</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung außerhalb des TV</li><li>Zahlreiche Sondervergütungen, Urlaubsregelung</li><li>Keine Schicht-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste; Kernarbeitszeit bis 16.00Uhr</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sportlich-aktiver Patientenschaft</li><li>Modern ausgestattete Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus (operative Tätigkeit optional)</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert</li><li>Förderung der Frauenquote und ärztlichen Karriereentwicklung</li><li>Option auf spätere (Teil-)Sitzübernahme bei Interesse</li><li>Moderne Strukturen, digitale Abläufe, junges eingespieltes Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem zu oder unter<a href="mailto:bewerbung-orthopraxis@gmx.de" target="_blank">bewerbung-orthopraxis@gmx.de</a>

Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie

<h2>Wir sind die Baumschule Horstmann!</h2>Wir sind ein lebendiges Unternehmen aus Schenefeld, das sich mit echter Hingabe der Welt der Pflanzen widmet. Unsere Vision: hochwertige Pflanzen und Produkte, die dein Zuhause – und damit das Leben unserer Kundschaft – spürbar bereichern.Wir glauben an Kreativität und Innovation, besonders im Marketing, und suchen Dich, um unser Team zu verstärken und unsere Online-Präsenz zu optimieren.<h2> Dein Spielfeld, Deine Moves:</h2>Als Social Media Specialist (m/w/d) wirst Du:<ul><li>spannende und kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle erstellen und planen,</li><li>Videos für unsere Social Media Kanäle produzieren, die unsere Produkte ins beste Licht rücken,</li><li>die Interaktion mit unserer Community aktiv fördern und auf Fragen und Kommentare reagieren,</li><li>analytische Auswertungen durchführen, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und zu optimieren,</li><li>Trends im Social Media Bereich beobachten und neue Ideen einbringen,</li><li>Kampagnen mit Knall: Social Media, Storytelling, Performance-Marketing – Du bringst Ideen auf die Straße (oder besser: auf den Bildschirm).</li></ul><h2> Das bringst Du mit, Dein echtes Können:</h2><ul><li>Du bringst 2-5 Jahre Berufserfahrung, eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium im Bereich Social Media Marketing mit und bist ein echter Profi (m/w/d) im Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube?</li><li>Du hast ein Gespür für Trends und ein Auge für ansprechende Inhalte?</li><li>Du hast Erfahrung in der Videoproduktion und weißt, wie man die Community optimal managt?Dann bist Du bei uns genau richtig!</li></ul><h2> Das gibt’s bei uns obendrauf:</h2>Wir bieten Dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<ul><li>Freiheit für Ideen. Wir wollen keine Ja-Sager (m/w/d), sondern Mitdenker (m/w/d).</li><li>Wachstum, das wirklich zählt. Weiterbildung? Klar. Persönliche Entwicklung? Unbedingt.</li><li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit. Weil es mehr geben muss als Reichweite und Klicks.</li><li>Benefits mit Substanz: Altersvorsorge, VWL, ein tolles Team – und eine Marke, die liebt, was sie tut.</li></ul>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG aktiv mit!<h2> Klartext: Wir wollen kein 08/15. Du auch nicht?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und gerne mit Persönlichkeit.Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGSnezhana KoziolSchäferkoppel 325560 Schenefeld04892 / 8993 - 255 <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Social Media Specialist (m/w/d)

<h2>Lust auf echten Freiraum im Immobilienmanagement ?</h2>Bei uns, der Peter Möhrle Holding in Hamburg, dreht sich alles um langfristige Werte – in unseren Beteiligungen, im Vermögensmanagement und natürlich in unseren eigenen Immobilien.Für unser Immobilien-Team suchen wir ab dem 01.01.2026 (oder früher) eine:n Property Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche), der:die Lust hat, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.Wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Immobilienbranche bist, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Gespannt auf abwechslungsreiche Aufgaben ?</h2>Was dich erwartet:<ul><li>Du betreust ausschließlich unsere eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien – kein WEG, kein externer Stress.</li><li>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen.</li><li>Du kümmerst dich um Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Reportings.</li><li>Und vor allem: Du arbeitest in einem tollen Team mitten im Hamburger Univiertel, das Zusammenarbeit wirklich lebt.</li></ul><h2>Bereit dich einzubringen ?</h2>Du hast deine Ausbildung als Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann oder Immobilienkaufperson (m/w/d) abgeschlossen und möchtest jetzt Verantwortung übernehmen – aber in einem Umfeld, das persönlich, herzlich und professionell ist?<ul><li>Du hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement gesammelt ?</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast ein Auge für Details ?</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen, kommunizierst gern und sicher ?</li><li>Dann sollten wir uns kennenlernen !</li></ul><h2>Interessiert was dich erwartet ?</h2>Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und Arbeitsumfeld in einem netten Team. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Zudem erwarten Dich:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.</li></ul>Klingt alles nach dir? Dann schick uns einfach deine Kurzbewerbung inkl. Lebenslauf – ganz unkompliziert!Wir freuen uns dich kennenzulernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Oliver StückenschneiderLeiter Property ManagementPMI Wohnungsverwaltungs GmbH &amp; Co. KGRentzelstraße 10a20146 HamburgTel.: +49 40 60 56 316 – 21E-Mail: <a href="mailto:oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de" target="_blank">oliver.stueckenschneider@pmi-wohnen.de</a>Web: <a href="http://www.pmi-wohnen.de" target="_blank">www.pmi-wohnen.de</a>

Immobilien-Property-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Im Rahmen der Produktentwicklung übernehmen Sie:</li><ul><li>die eigenverantwortliche Betreuung von Änderungsprojekten im Rahmen der technischen Produktbetreuung und des Variantenmanagements</li><li>die Planung und Durchführung von technischen Analysen und Tests zur Verifikation der entwickelten Lösung</li><li>die Entwicklung und Einarbeitung von Produktanpassungen und Reparaturverfahren unter Berücksichtigung von Standards, Richtlinien und Spezifikationen</li><li>die konstruktive Beseitigung von Bauteil-, Material- oder Verfahrensobsoleszenzen</li><li>die Anpassung der Produktkonfiguration</li></ul></ul><ul><li>Im Rahmen der Dokumentation verantworten Sie:</li><ul><li>die Erstellung von Entwicklungsspezifikationen</li><li>die technische Zuarbeit für Angebote sowie Machbarkeitsstudien</li><li>die Erstellung und Prüfung von CAD-Modellen und Zeichnungssätzen sowie aller fertigungsgerechten Entwicklungs- und Herstellunterlagen</li></ul></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Produktentwicklung</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der zivilen/militärischen Luftfahrtanforderungen mit</li><li>Sie können auf erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet zurückblicken</li><li>Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von entwicklungsspezifischen Methoden (z.B. Änderungsverfahren, FMECA, QFD)</li><li>Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li><li>Der sichere Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse mit CAD, PLM, bzw. ERP-Systemen sind von Vorteil</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Work-Life-BalanceFür ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Ihre Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich.Vergütung &amp; ZusatzleistungenZusätzlich zu Ihrem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Gesundheit &amp; WohlbefindenUm einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, haben Sie bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen.Kultur &amp; ZusammenarbeitArbeiten Sie in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.MobilitätAn unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren, erhalten Sie einen ÖPNV-Zuschuss von uns.<h2>Weitere Informationen für Sie</h2>AUTOFLUG GmbHIndustriestr. 10, 25462 Rellingen Telefon: +49 4101 307 0 <a href="http://www.autoflug.de" target="_blank">www.autoflug.de</a>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Product Support Engineer (m/w/d)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive aller Folgeprozesse wie DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldungen</li><li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten, einschließlich von Zuschlägen, Abwesenheiten, Fehlzeiten, Pfändungen und Abzügen</li><li>Du betreust die Zeiterfassung und die Zeitkonten</li><li>Du kommunizierst mit Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Du pflegst, sowie verwaltest die Personalakten und erstellst Bescheinigungen und HR-Dokumente</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Du hast Erfahrung mit Abrechnungssystemen, wie z. B. SAGE, und Zeiterfassungssystemen, wie z. B. Interflex</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat)</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb kannst du an 2 Tagen pro Woche im Home Office arbeiten und wir führen ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche</li><li>Bei uns ist kein Tag wie der andere. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Specialist - Payroll / Zeitmanagement / SAGE (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Specialist - Payroll / Zeitmanagement / SAGE (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte</li><li>Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen</li><li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position: Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li><li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li><li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li><li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li><li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li><li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li><li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li><li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das Online-Formularohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 170 Millionen Euro um. Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum 01.02.2026 einenSachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung für den Bereich RechnungswesenWir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!Im Bereich Rechnungswesen sind Sie als Expert*in für vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH tätig.<h2>Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.</h2><ul><li>Bearbeitung laufender Geschäftsfälle im Debitorenbereich</li><li>Verantwortung des Mahnwesens </li><ul><li>Erstellung und Überwachung von Mahnlisten</li><li>Versand von Mahnungen sowie Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Zuarbeit von Daten an Inkassodienstleister</li><li>Bearbeitung von Erbenfällen, Adressermittlungen und Verjährungsübersichten</li><li>Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Patientenmanagement</li><li>Korrespondenz mit externen Dritten wie Kunden, Rechtsanwälten etc.</li></ul><li>Kassenführung</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Quartalsberichte und im Zuge der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li></ul><h2>Sie wissen, worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (vorzugsweise im Krankenhausumfeld)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Mahnwesen</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, wünschenswert sind Erfahrungen mit dem SAP-ERP FI-System</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Flexibilität, Sorgfältigkeit und Engagement</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK.</h2><ul><li>Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 23,1-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis (60%) mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Rücksprache</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing</li><li>Attraktive Mitarbeitendenangebote bei verschieden Unternehmen</li><li>Firmenfitness zum SKK-Tarif, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einem sehr hohen Gestaltungsspielraum</li><li>Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld</li><li>Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich im Städtischen Krankenhaus Kiel!Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den stellv. Leiter Rechnungswesen, Herrn Tobias Garber, Tel.: 0431-16 97 4048.Ihre Unterlagen können Sie über unser Online-Bewerbungsformular einreichen oder alternativ an <a href="mailto:bewerbung@krankenhaus-kiel.de" target="_blank">bewerbung@krankenhaus-kiel.de</a> per E-Mail senden. Städtisches Krankenhaus Kiel Chemnitzstraße 33 24116 Kiel <a href="http://www.krankenhaus-kiel.de" target="_blank">www.krankenhaus-kiel.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest den Versand vor und kommissionierst ausgehende Waren</li><li>Du führst die Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung durch</li><li>Du lagerst Waren ein und aus gemäß den GDP-Richtlinien</li><li>Du unterstützt beim Be- und Entladen von LKW und beim Warentransport</li><li>Du füllst Lagerpapiere und Lagerprotokolle aus und bist für die Dokumentation verantwortlich</li><li>Du gehst verantwortungsvoll mit Betäubungsmitteln um und dokumentierst dies entsprechend</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik, idealerweise in der Pharmaindustrie und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du kennst dich mit ERP- oder Warenwirtschaftsprogrammen aus</li><li>Ein Gabelstaplerschein ist wünschenswert</li><li>Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li><li>Du bist versiert im Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1+), hast Grundkenntnisse in Englisch (B2+) und vielleicht sogar weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat).</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch.</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche.</li><li>Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und an Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive aller Folgeprozesse wie DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldungen</li><li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten, einschließlich von Zuschlägen, Abwesenheiten, Fehlzeiten, Pfändungen und Abzügen</li><li>Du betreust die Zeiterfassung und die Zeitkonten</li><li>Du kommunizierst mit Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Du pflegst, sowie verwaltest die Personalakten und erstellst Bescheinigungen und HR-Dokumente</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Du hast Erfahrung mit Abrechnungssystemen, wie z. B. SAGE, und Zeiterfassungssystemen, wie z. B. Interflex</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat)</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb kannst du an 2 Tagen pro Woche im Home Office arbeiten und wir führen ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche</li><li>Bei uns ist kein Tag wie der andere. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Payroll Spacialist - Lohnabrechnung / Sage / Jahresabschlüsse (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Payroll Spacialist - Lohnabrechnung / Sage / Jahresabschlüsse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.Du lernst alle Abläufe vom Angebot bis zur Rechnung, vom Vertrieb bis zur Buchhaltung, vom Entwurf zur fertigen Werbeanlage kennen. Wenn Du Spaß an unternehmerischen Abläufen hast, dann suchen wir genau Dich – einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) – in Kiel.<h2>Deine Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.</li><li>Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.</li><li>Du lernst alle Bereiche unseres Unternehmens kennen und findest den, der am besten zu Dir und Deinen Stärken passt.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Einen MSA oder Abitur.</li><li>Interesse an unternehmerischen Prozessen.</li><li>Eine präzise Arbeitsweise.</li><li>Eine Affinität zu Technik.</li><li>Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Eine erstklassige Ausbildung.</li><li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein junges, starkes und motiviertes Team.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</li><li>Digitale Arbeitswelt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Firmenfeiern.</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Präsent zum Geburtstag.</li><li>und natürlich die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LAWI Engineering GmbH ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und regenerativer Kraftwerkstechnik. An den Standorten in Kiel (Hauptsitz), Dresden, Thailand und Kuala Lumpur konzipieren und bauen wir weltweit Kraftwerke zur Energieerzeugung aus fester Biomasse und Abfall. Mit unseren Projekten unterstützen wir nicht nur die weltweite Umstellung auf erneuerbare Energien, sondern helfen insbesondere den Entwicklungsländern beim Einstieg in die Energiewende und beim Kampf gegen das stetig wachsende Müllproblem.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Koordination von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen im In- und Ausland</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Organisation und Pflege von Material- und Ersatzteilbeständen sowie zugehöriger Dokumentationen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Übersichten, Berichten und Projektunterlagen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Abwicklung von Transport- und Versanddokumenten</li><li>Koordination von Transporten (Land-, See- und Luftfracht) sowie Nachverfolgung von Sendungen</li><li>Übernahme allgemeiner Büro- und Organisationsaufgaben, Terminverwaltung sowie Unterstützung der anderen kommerziellen Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Verständnis von Prozessen im technischen Einkauf und Transport von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Projektmanagementkenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zielorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein internationales Arbeitsfeld in einem Unternehmen mit über 25 Jahre Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung</li><li>Attraktive berufliche und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Ein hilfsbereites, engagiertes Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herr Jenzen: <a href="mailto:jenzen@de.lawipower.com" target="_blank">jenzen@de.lawipower.com</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Als essentieller Bestandteil des Fachbereichs sind Sie für die umfassende interne Kundenberatung zuständig, indem Sie Kundenanliegen eigenständig klären und aktiv mit unseren Partnern kommunizieren</li><li>Dabei tragen Ihre Fähigkeiten in der Analyse von Angeboten dazu bei, stets vorteilhafte Konditionen zu erhalten und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können</li><li>Ergebnisse von Ausschreibungen werten Sie nicht nur aus, sondern fassen diese prägnant zusammen, um einen klaren Überblick zu bieten</li><li>Kundentermine unserer Kolleg*innen im Außendienst bereiten Sie mit Freude vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten</li><li>Die eigenverantwortliche Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie die kritische Prüfung von Dokumentationen zeigen Ihr Engagement für die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich in der Erstellung aussagekräftiger Materialien, die nicht nur informativ sind, sondern auch die Qualität unserer Leistungen betonen und Kunden beeindrucken</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine solide Basis – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bankkaufmann etc. oder Studium (BWL, VWL, Jura oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Fach-/Spartenkenntnissen im Bereich Warenkredit- und/oder Kautionsversicherung sammeln</li><li>Es fehlt die direkte Erfahrung? Mit Interesse für die Themenbereiche Kreditversicherungen und Finanzen sind Sie als Quereinsteiger*in herzlich willkommen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zudem legen wir den Fokus auf Ihre Leidenschaft zum Thema Kreditversicherungen und Ihr Potenzial</li><li>Als Teamplayer teilen Sie gerne Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln. Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeit rundet Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Kreditversicherungen

Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 21.600 Mitarbeitenden und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune 500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen wie auch gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&amp;O).Wir bei Markel glauben daran, dass unsere Arbeit wirklich zählt – und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!Für die Region Nord, mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie deren Betreuung, Beratung und Intensivierung der bestehenden Maklerverbindungen (KMU-Makler, Großmakler, Maklerverbünde) in den Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin undSachsen-Anhalt</li><li>Du begleitest das Underwriting (Risikoerfassung, -bewertung und -tarifierung) im Bereich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (u. a. Berufshaftpflicht, IT-Unternehmen, Media usw.), Cyber und Financial Lines (D&amp;O).</li><li>Durch dein persönliches und individuelles Beziehungsmanagement hilfst Du zudem, das positive Image von Markel auszubauen. Du repräsentierst Markel bei Vertriebspartnern im Rahmen von Präsentationen / Webinaren, regionalen Schulungen, auf Messen und in 1:1-Gesprächen.</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du bist Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Cyber-, Financial Lines oder Berufshaftpflicht</li><li>Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen</li><li>Du hast Kontakte zum Maklermarkt (mittelständische Versicherungsmakler usw.)</li><li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ sowie es fällt Dir leicht, sowohl extern als auch intern überzeugend zu interagieren</li><li>Du gehst selbstbewusst, selbstständig, lösungsorientiert und gut organisiert an Aufgaben heran</li><li>Dein Engagement und Deine Teamorientierung machen Dich zu einem geschätzten Mitglied in unserem Team</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt) ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Deine Perspektiven:</h2><ul><li>Bei uns übernimmst Du nicht nur Verantwortung – Du bekommst auch den Freiraum, Dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, internationalen Versicherungsunternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse sowie Tools</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – damit Job und Leben zusammenpassen</li><li>Mobiles, modernes Equipment, mit dem Du überall gut arbeiten kannst</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li><li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten, Silvester und drei zusätzliche Tage für Dein freiwilliges Engagement</li><li>Ein flexibles monatliches Budget, das Du individuell für Deine Bedürfnisse nutzen kannst – ganz unkompliziert</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge zählt</li><li>Die Chance, Markel-Aktien zu Sonderkonditionen zu erwerben</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)</li><li>Und vor allem: Ein Team, das mitdenkt, Ideen teilt und Dich auf Augenhöhe willkommen heißt</li></ul>Wenn Du Deine Leidenschaft für Maklerbetreuung und Underwriting in unserem Business-Development-Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Jetzt bewerben

Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<h2>Über KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits</li><li>Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän</li><li>Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte</li><li>Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation</li><li>Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wähle das für dich passende Pensum – bei uns sind 30 bis 40 Wochenstunden möglich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr (freitags nur bis 13 Uhr).</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

765 Jobs in 24598 Heidmühlen, Deutschland