26 Jobs in 24103 Kiel, Deutschland
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
Sie optimieren HR-Prozesse in SAP HCM und unterstützen Kunden bei der digitalen Abbildung ihrer Personalabläufe
Sie konzipieren und begleiten SAP-HCM-Projekte und entwickeln passende Lösungsansätze
Sie betreuen und erweitern SAP-HCM-Anwendungen und unterstützen die Transformation zu SAP SuccessFactors
Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv voran
Profil
Fundierte Berufserfahrung m SAP HCM-Umfeld
Erfahrung mit moderne SAP-HR-Landschaften aus Cloud und On-Premise
Know-how im Umgang mit Fiori-Anwendungen
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
Flexible Arbeitszeiten
Hoher Homeoffice Anteil
30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen
Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme
Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern
Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen
Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)
Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche
Kostenloser General-Gesundheitscheck
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?
Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:
Denise Prus – Recruiting SAP
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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