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<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 'Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit sind.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!<h2>Ihr Job als Personalsachbearbeiter:</h2><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung im SAP-HCM-System durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten.</li><li>Kompetent beraten Sie interne Fachbereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeitdaten, um eine fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.</li><li>Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li></ul>Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!<h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li><li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li><li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Angelina Raffaela Richiamo Teamleitung Recruiting +49 4531 803-0Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern; die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen und Behörden; Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen sowie die Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen.Ferner sämtliche zur Buchhaltung gehörenden Tätigkeiten sowie die Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung. Ideal wären Kenntnisse mit der Software Immoware24.<h2>Profil</h2>Sie haben idealer Weise eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann oder Buchhalter/in bzw. haben einschlägige Berufserfahrung in der Branche.<h2>Wir bieten</h2>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten eine engagiertes und eingespieltes Team, flache Hierarchien, eigene Projekte, Seminare und Weiterbildung.<h2>Kontakt</h2>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbHMirko SchultzMarlesgrube 9-1523552 Lübeck<a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  bzw. eine/n Buchhalter/in in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​ Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​Product Owner (m/w/d) Digitaler Vertriebin Vollzeit​<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du entwickelst Strategien: Du erarbeitest eine digitale Vertriebsstrategie und legst fest, welche Impulse an Kund*innen und Beratende gegeben werden.​</li><li>Du strukturierst die Umsetzung: Du beschreibst Epics und User-Storys, priorisierst diese für das Umsetzungsteam und erstellst notwendige konzeptionelle Beschreibungen.​​</li><li>Du integrierst Daten: Du bist verantwortlich für die Integration von Vertriebsdaten in die relevanten Tools und sorgst für einen reibungslosen Datenfluss.​</li><li>Du führst ein: Du implementierst den Impulsmanager und übernimmst die Verantwortung für das Kampagnenmanagement.​</li><li>Du automatisierst Prozesse: Du kümmerst dich um die Automatisierung und Pflege des Preisleistungsverzeichnis.​</li><li>Du teilst Wissen: Du verantwortest den Transfer von Produktwissen und baust eine Wissensplattform für Produkte aller Geschäftsbereiche auf.​</li><li>Du setzt Datenschutz um: Du führst das Konsent-Management im Portal der Edekabank ein und stellst die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicher.​</li><li>Du koordinierst Teams: Du koordinierst bereichsübergreifende Vertriebskampagnen im engen Austausch mit den Produktmanager*innen der Geschäftsbereiche.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast den akademischen Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftsmathematik, BWL oder ein vergleichbares Studium.​</li><li>Du kennst die Softwareentwicklung: Du bringst Erfahrung in Projekten zur Entwicklung von Softwareprodukten mit und idealerweise auch im Produktmanagement.​</li><li>Datenaffinität: Du bist versiert im Umgang mit großen Daten und hast ein gutes Verständnis zum Aufbau von Datenstrukturen.​</li><li>Du bist offen für Neues: Du hast Erfahrungen in agilen Methoden oder Interesse an agilen Zusammenarbeitsmodellen.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Visionen in konkrete Lösungen umzusetzen.​</li><li>Du kommunizierst klar: Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielgerichtet.​</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ein sehr hohes Verantwortungsgefühl zeichnet Dich aus.​</li></ul>​<h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine moderne Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Salome Dellnitz beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-130.​Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Product Owner (m/w/d) Digitaler Vertrieb

<h2>Über uns</h2>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere AbenteuerANT AG ist der führende Anbieter in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</li><li>Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</li><li>Homeofficemöglichkeit bis zu zweimal pro Woche</li><li>Kostenfreie Hansefitteilnahme, frisches Obst, kostenfreie Salatbar (2x pro Woche)</li><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge von mindestens 25,00 Euro</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur</li><li>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</li><li>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Corporate Planning</li><li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</li><li>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</li><li>Identifizierung von Potentialen zur internen Veränderung und Verbesserung</li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>Bilanzsicher nach HGB mit Jahresabschlusserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Absolut selbstständig arbeitender Optimist mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</li><li>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, über den Tellerrand hinausschauend</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, kommunikativ, interkulturell</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Doreen Graw, <a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a>, Telefon: 0451-58380-65.* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung*

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026560Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li><li>Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d)</li><li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li><li>ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein </li><li>Besetzung unserer Krankentransportwagen, Notfalltransportwagen und Rettungstransportwagen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>P-Schein von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40-570111-661

Rettungssanitäter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien.</li><li>Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden.</li><li>Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung).</li><li>Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte.</li><li>Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus.</li><li>Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab.</li><li>Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail (<a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum bis 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Referent Asset Management Spezialnetze (m/w/d)*.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Du verstärkst unser Team Netzplanung Hochspannung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein.</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Abteilung Asset Management Hochspannung, Planung &amp; Bau und arbeitest eng mit der zentralen Assetmanagement-Einheit des Unternehmens zusammen.</li><li>Du übernimmst die Rolle als KeyUser für den Bereich sowie für das neu einzuführende IT-System zum Assetmanagement und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.</li><li>Du schulst die Kollegen im Umgang mit dem neuen IT-System, unterstützt bei Anwenderfragen und vertrittst deren Anforderungen gegenüber der zentralen Assetmanagement-Einheit.</li><li>Du bearbeitest Grundsatzfragen zur Netzplanung und Netzentwicklung im Bereich der Hochspannung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge.</li><li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen und hast erste Erfahrungen im Bereich des Assetmanagement und/ oder der Stromnetzplanung gesammelt.</li><li>Du gehst sicher mit Daten um und beherrscht die MS Office-Produkte souverän.</li><li>Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln und so die Zusammenarbeit im Team zu fördern.</li><li>Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsansätze mit ein, gestaltest aktiv mit und gehst neugierig neue Wege, um gemeinsame Erfolge zu erreichen.</li><li>Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit (mind. C1). </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (Ca. 74.000€-90.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterWir melden uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Referent Asset Management Spezialnetze (m/w/d)*

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist an der Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (HPC), ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines HPC-Systemadministratorin / HPC-Systemadministrator (m/w/d) (Besoldungsgruppe A13h / A14 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) unbefristet zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (im Folgenden: HPC) befasst sich mit der Entwicklung neuartiger Algorithmen, effizienter Implementierungen und effizienter Datenanalyseverfahren auf aktuellen HPC-Rechensystemen. Zu diesem Zweck sind innovative HPC-Rechensysteme vorhanden, sodass exzellente Bedingungen für hardwarenahe als auch algorithmische Performance-Untersuchungen und verwandte Forschung vorhanden sind. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet und die Chance, sich in zukunftsträchtige Technologien einzuarbeiten.Nähere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur sowie zu den vorhandenen HPC-Systemen finden Sie unter: <ul><li><a href="https://www.hsu-hh.de/hpc/en/showroom/" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/hpc/en/showroom/</a></li><li><a href="https://www.hsu-hh.de/hpc/research/" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/hpc/research/</a></li><li><a href="https://portal.hpc.hsu-hh.de/documentation/hsuper/" target="_blank">https://portal.hpc.hsu-hh.de/documentation/hsuper/</a> </li></ul><h2>Stellenbeschreibung:</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische Betreuung und die Administration verschiedener Hardware-Systeme der Professur, inklusive Kubernetes-basierter Cluster und Container-Anwendungen.</li><li>Sie installieren, konfigurieren, warten und administrieren Software-Stacks, inklusive Science/KI/ML-Anwendungen.</li><li>Sie übernehmen systemadministrationsseitig den Support und die Betreuung von HPC-Usern.</li><li>Sie entwickeln den HPC-Rechner und darüber hinaus die Softwarekonfiguration sowie das Infrastrukturkonzept stetig weiter. In diesem Kontext interagieren Sie mit Unternehmen und bauen das Netzwerk mit der HPC-Community aus.</li><li>Sie wickeln Verwaltungsaufgaben wie z.B. Beschaffungen, Reparaturen etc. in Ihrem Bereich ab. </li></ul>Hinweis: Im Rahmen der genannten Tätigkeiten sind arbeitstäglich Lasten von bis zu 20 Kilogramm zu heben und Distanzen von bis zu 500 Meter fußläufig zurückzulegen. Darüber hinaus ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei. <h2>Was für uns zählt:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst des Bundes, u.a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung, ODER</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie zum Zeitpunkt der Verbeamtung über eine entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zweieinhalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z.B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.).</li><li>Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Administration Linux-basierter Systeme.</li><li>Sie besitzen praktische Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Python, und verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Software, nachgewiesen vorzugsweise durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en).</li><li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li><li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. </li></ul>Erwünscht:<ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung von HPC-Systemen und Software.</li><li>Sie können berufliche Erfahrungen in der Systemadministration, MPI-/OpenMP-basierter Softwareentwicklung, Benchmarking oder ähnlichen Bereichen vorweisen.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit Kubernetes-Systemen, VMware-basierten Clouds und/oder HPC-Scheduling-Systemen wie bspw. Slurm/PBS.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Hinblick auf Kommunikation mit Nutzerinnen und Nutzern von HPC-Systemen.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen mit Beschaffungsvorgängen im öffentlichen Dienst. </li></ul>Bemerkungen:<ul><li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li><li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. </li><li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </li><li>Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. </li><li>Bei dem genannten geplanten Beschäftigungsbeginn handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li></ul><h2>Was für Sie zählt:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li><li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li><li>Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: hsu‑hh.de/bgm/). </li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li><li>Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: bwcarsharing.de)</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-2625 bis spätestens zum 14.10.2025 an:<a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.Ansprechstelle für fachliche Fragen: Herr M.Sc. Piet Jarmatz, Laborleiter HPC, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jarmatz@hsu-hh.de" target="_blank">jarmatz@hsu-hh.de</a>Ansprechstellen in der Personalabteilung: Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621 Hinweise zum Datenschutz: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik "Universität – Karriere – Datenschutzinformationen". <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a>

HPC-Systemadministratorin / HPC-Systemadministrator (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (HPC)

<h2>Über uns</h2>Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockelsdorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Herstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Bereitstellung von erforderlichem Material an den einzelnen Maschinen / Anlagen</li><li>Der Abtransport von produzierten Fertigprodukten von den einzelnen Maschinen / Anlagen in den Lagerbereich der Fertigteile</li><li>Maschinen- / Anlagenbedienung</li><li>Unterstützende Behebung bei Störungen, Wechsel von Verschleißteilen</li><li>Regelmäßige Schmier- und Wartungsarbeiten</li><li>Sofortige Information der Schichtleitung bei Störungen der Anlagen</li><li>Erkennung von Instandhaltungsbedarf und/oder Reparaturbedürftigkeit der Maschinen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Unterstützung bei Einarbeitung und Schulung von neuem Personal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer o. ä. Ausbildung die zu einer mechanischen Tätigkeit befähigt</li><li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Strukturierungs-/Organisationsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Bezahlung mit attraktiven Schichtzuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Kollegen</li><li>Junges Team, angenehmes Betriebsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit Duz-Kultur</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Coffee for free / Obst-Tage</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sonja Leonhardt0451 4990132<a href="mailto:sonjaleonhardt@smartwood.group" target="_blank">sonjaleonhardt@smartwood.group</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbHAm Heisterbusch 2219246 Lüttow-ValluhnBeatrice Schmidt<a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a> 038851 -65 111Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalreferent (m/w/d)

Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als<h2>Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst</h2><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development bzw. Trade Marketing, bringen Sie mit.</li><li>Sie überzeugen durch Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Erfahrung im Category Management oder Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS Excel und Reporting-Tools.</li><li>Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit.</li><li>Fließendes Deutsch sowie Englisch-Grundkenntnisse setzen wir voraus.</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab.</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS.</li><li>Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren.</li><li>Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern.</li><li>Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key-Account-Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen.</li><li>Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel.</li><li>Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>.Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51.Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) 
Heidekoppel 31 
24558 Henstedt-Ulzburg<a href="http://www.kluth.com" target="_blank">www.kluth.com</a>

Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Planung und Optimierung von Produktionsprozessen: Du bist aktiv an der Planung und Optimierung von bestehenden und von neuen Produktionsprozessen beteiligt</li><li>Überwachung des Inbetriebnahmeprozesses von Maschinen: Du bist für die Überwachung der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen verantwortlich</li><li>Unterstützung des technischen Projektteams: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte der Mitarbeitenden und stehst für alle an deinen Projekten mitwirkenden Personen als Ansprechpartner zur Verfügung</li><li>Auswahl und Mitarbeit beim Beschaffungsprozess: Die Mitarbeit bei dem Auswahl- und Beschaffungsprozess von neuen Produktionstechnologien sowie Sanierungen und Betriebserweiterungen gehören zu Deinem Aufgabengebiet</li><li>Auswertung von Kennzahlen: Du bist für die Auswertung relevanter Kennzahlen bezüglich Werkstattkosten, Energiekosten und dem Verbrauch von Hilfsmitteln verantwortlich</li><li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits: Für die Erlangung von diversen Zertifizierungen begleitest Du externe Audits und führst interne Audits durch</li><li>Personalverantwortung: Du führst fachlich und disziplinarisch ein fünfköpfiges Team der innerbetrieblichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technik, Betriebswirtschaftslehre, Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Facharbeiter mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Maschinenbau, der Elektrotechnik, der Informationstechnologie, der Produktionstechnik, der Kälte- und Klimatechnik, Verfahrenstechnik und der Umwelttechnik sind von Vorteil</li><li>Dein Auftreten ist sicher und selbstbewusst</li><li>Du arbeitest flexibel, selbständig und eigenverantwortlich</li><li>Du bist reisebereit und verfügst über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 48.000 – 65.000 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Projektingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Koordinierung von Bauprojekten: Du planst und steuerst Umbauten, Neubauten und technische Modernisierungen und koordinierst die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden)</li><li>Überwachung der Projekte: Du überwachst die Baufortschritte, führst Baustellenbegehungen und -abnahmen sowie die entsprechende Dokumentation durch und hast stets Qualität, Kosten und Termine im Blick</li><li>Technische Ausarbeitung: Die Erstellung von technischen Konzepten, CAD-Plänen (AutoCAD), Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gestellter Anforderungen: Du stellst sicher, dass baurechtliche Vorgaben und Normen, lebensmittelrechtliche Anforderungen (z. B. HACCP, Hygienezonen) sowie die Regelungen zur Arbeitssicherheit auf der Baustelle eingehalten werden</li><li>Führen und Pflege eines Gefahrstoffkatasters: Du übernimmst die Aktualisierung und Dokumentation aller verwendeter Gefahrstoffe gemäß gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Sicherheitsbeauftragten</li><li>Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und technischen Prüfungen: Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren fachlich und wirkst bei technischen Prüfungen mit</li><li>Brandschutz und Immissionsschutz: Du betreust sowohl den Brandschutz als auch den Immissionsschutz im Unternehmen und stellst dabei sicher, dass alle Gesetze und Richtlinien eingehalten werden</li><li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits: Für die Erlangung von diversen Zertifizierungenbegleitest Du externe Audits und führst interne Audits durch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master of Science) im Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Bau- und Umbauprojekten, in Ausschreibungen und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) - idealerweise im Lebensmittelumfeld sind von Vorteil</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der Bauausführung, der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), im Brand- und Immissionsschutz sowie im Gefahrstoffmanagement</li><li>Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD und anderen Planungswerkzeugen sowie mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Dein Auftreten ist sicher und selbstbewusst</li><li>Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für Hygiene-, Sicherheits- und Umweltanforderungen mit</li><li>Du bist reisebereit, zeigst Präsenz auf den Baustellen und verfügst über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 53.000 - 65.000 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Projektingenieur (m/w/d) - Schwerpunkt Bauprojekte, Brand- und Immissionsschutz

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.</li><li>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben.</li><li>Sie steuern den Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen im Bereich Personalmarketing.</li><li>Sie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und "Wir-Gefühl" zu schaffen.</li><li>In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und empathische Rolle.</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt Ihnen.</li><li>Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran.</li><li>Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung.</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung aus.</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHHerr Philipp EllmerAuf´m Halskamp 1149681 Garrel

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen: Als Teil unseres Teams behebst Du nach umfassender Einarbeitung eigenständig Störungen im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik</li><li>Wartung und Instandhaltung und Reparaturen: Auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen gehört zu Deinem Aufgabenbereich</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften: Du reagierst im Rahmen der Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen oder die Qualifikation als Kesselwärter (m/w/d) erleichtern Dir den Einstieg</li><li>Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem</li><li>Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine Vergütung in Höhe von mindestens 21,31 € / Std.</li><li>Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Haus- und Gebäudetechnik

Tumordokumentar | Medizinischer Dokumentar (w/m/x) Das erwartet dich: <ul><li>Datenverarbeitung und Dokumentation: Du bist für die Erfassung und Verarbeitung von klinischen Daten mit Blick fürs Detail sowie die Dokumentation von Therapien und Verläufen in digitalen Systemen zuständig.</li><li>Recherche zu Krankheitsverläufen: Du betreibst selbstständige Recherche zu aktuellen Krankheitsverläufen.</li><li>Qualitätsprüfung von Meldungen: Du prüfst Meldungen auf Schlüssigkeit sowie Vollständigkeit und identifizierst dabei mögliche Unstimmigkeiten für eine zuverlässige Datengrundlage.</li><li>Dokumentation und Klassifikation: Du erfasst allgemeine sowie tumorspezifische Klassifikationen und gewährleistest damit die Einhaltung von Dokumentationsstandards.</li><li>Export und Überprüfung der Datenqualität: Du übernimmst die Verantwortung für den Export erfasster Daten und gewährleistest dabei eine sorgfältige Überprüfung der Datenqualität vor der Weiterverarbeitung.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung/Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene 3. jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf ( z.B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester)</li><li>Berufserfahrung: Kenntnisse der medizinischen Terminologie ist zwingend erforderlich</li><li>Kenntnisse: Du besitzt solide MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) und zeigst eine Affinität zu digitalen Tools</li><li>Soft Skills: Als Organisationstalent bist du in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu strukturieren, zu priorisieren und bist sehr kommunikationsstark. </li></ul>Was wir bietenFinanzielles, Urlaub &amp; Altersvorsorge<ul><li>Gehalt nach AVR Caritas</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %</li></ul>Familie &amp; Beruf <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- &amp; Notfallbetreuung</li></ul>Mobilität <ul><li>JobRad-Leasing</li><li>HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich)</li></ul>Gesundheit <ul><li>Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich)</li><li>Yoga &amp; Laufgruppe</li><li>Massagen</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung <ul><li>Vielseitige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote für die persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li></ul>Verpflegung &amp; Rabatte <ul><li>Täglich frische Äpfel</li><li>Täglich Wasser, Tee &amp; Kaffee</li><li>Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen</li><li>Convini Snack Automaten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Benefits.me</li></ul>… und vieles mehr!Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, unser Krankenhaus und dein neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://youtu.be/cSEFa61-ai4" target="_blank">https://youtu.be/cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5809 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Tumordokumentar | Medizinischer Dokumentar (w/m/x)

<h2>Stellenbeschreibung</h2>Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung. Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit ab dem 01.12.2025 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li>Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li>Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.10.2025. Bewerben Sie sich gerne über unser . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung

<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir beraten Mandanten auf höchstem Niveau und schaffen für unsere Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und ihre Stärken einbringen können.Um unsere Mandanten weiterhin kompetent und persönlich zu beraten, suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Deine Aufgabe bei uns</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises </li><li>Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Beratungen Deiner Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Mit MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast Du auch bereits mit DATEV gearbeitet</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Dich in einem familiären und engagierten Team einzubringen</li></ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li><li>Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li><li>In unserer 1.300 qm großen Bürofläche wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme, Büromöbel höchster Qualität und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS 5, Dart und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufband sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei.</li><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li><li>Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer . Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannHead of Administration​<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>+49 (0)40 528 403 – 0

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Ergotherapeut:in (w/m/x)Das erwartet dich: <ul><li>Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam für die Selbstständigkeit unserer Patient:innen kämpft – mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Pflegekräften und Ärzt:innen an deiner Seite.</li><li>Wir bauen ein neurologisches Behandlungsspektrum mit dem Schwerpunkt Stroke-Unit, … (z. B. Akutneurologie, Frührehabilitation, Schlaganfallnachsorge etc.) mit insgesamt 10 Betten auf.</li><li>Du gestaltest die ergotherapeutischen Angebote aktiv mit inklusive Materialauswahl und Ablaufstrukturen.</li><li>Deine Arbeit ist wichtig – und wird auch als solche gesehen. Bei uns zählt deine therapeutische Expertise.</li><li>Dein Start bei uns? Nicht zwischen Tür und Teamübergabe! Zum Start erwarten dich ein Welcome Day, eine Onboarding-App mit allen wichtigen Infos rund um deine Anstellung, eine strukturierte Einarbeitung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li></ul><ul><li>Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient:innen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortung, aber auch Lust auf Teamwork und interdisziplinären Austausch</li></ul><ul><li>Ideen, wie Ergotherapie wirken kann und Mut, diese einzubringen</li></ul><ul><li>Offenheit für einen Bereich im Aufbau: Nicht alles ist fertig, aber du kannst aktiv mitgestalten</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Faire Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- sowie Notfallbetreuung</li><li>HVV-Deutschlandticket</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Fitness-Flat von HanseFit</li><li>Yoga</li><li>Laufgruppe</li><li>Massagen</li><li>Psychologische Beratung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li><li>- und vieles mehr...</li></ul>Du willst wissen, was es mit dem Team Spirit auf sich hat? Dann kannst Du gerne einen Hospitation bei uns machen.<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=cSEFa61-ai4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5391 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Ergotherapeut:in (w/m/x)

<h2>Seien Sie dabei!</h2>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Talent mit uns zum Wachsen.Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, in der Sie detailgetreu und eigenverantwortlich agieren können, dann werden Sie Teil unseres Qualitätsmanagementteams und bewerben Sie sich jetzt bei uns!Qualitätsmanager (m/w/d) Futtermittel / Landhandel<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li><li>Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und Lägern</li><li>Organisation und Durchführung von externen und internen Audits u. a. nach QS, EU-Bio, VLOG, KAT und verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards, sowie von Lieferantenaudits</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden</li><li>Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im QM</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser Karriereportal, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Lisa-Marie Schwiesow Recruiting &amp; Personalmarketing Tel.: +49 4541 806-311Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a>

Qualitätsmanager Futtermittel / Landhandel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​ Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams BankingPlus in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​Produktmanager*in Digital / Product Owner Beyond Banking (m/w/d)in Vollzeit​<h2>Was Du bei uns machst</h2>Neben unseren bestehenden Angeboten entwickeln wir vermehrt bankferne Produkte und Dienstleistungen, die über das klassische Bankgeschäft hinaus gehen (sog. Beyond Banking Angebote), um die Erträge der Bank auf eine breitere Basis zu stellen und die Bindung zu unseren Kund*innen zu stärken. Für die Begleitung der technischen Produktentwicklung suchen wir Unterstützung. <ul><li>Du gestaltest innovative Produkte: Du verantwortest die fachliche Konzeption technische Umsetzung neuer Produkte außerhalb des klassischen Bankgeschäfts und bringst aktiv Deine Ideen in die Entwicklung ein.​</li><li>Du bringst Visionen ins Team: Du trägst die relevanten Produktvisionen in betroffene Bereiche wie User Experience, Kommunikation, Vertrieb und IT Entwicklung, und sorgst für deren Umsetzung.​</li><li>Du leitest die Produktentwicklung: Du verantwortest die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus und koordinierst alle relevanten Anforderungen – technisch wie fachlich.​</li><li>Du planst den Weg: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Product-Roadmaps.​</li><li>Du strukturierst die Umsetzung: Du beschreibst Epics und User-Storys, priorisierst diese für das Umsetzungsteam und erstellst notwendige konzeptionelle Beschreibungen.​</li><li>Du förderst die Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Umsetzungspartnern.​</li><li>Du befähigst den Vertrieb: Du schulst den Vertrieb und stellst so die erfolgreiche Vermarktung des Produktes sicher.​​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast den akademischen Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftsmathematik, BWL oder ein vergleichbares Studium.​</li><li>Du kennst die Softwareentwicklung: Du bringst Erfahrung in Projekten zur Entwicklung von Softwareprodukten mit und idealerweise auch im Produktmanagement.​</li><li>Du bist offen für Neues: Du hast Erfahrungen in agilen Methoden oder Interesse an agilen Zusammenarbeitsmodellen.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Visionen in konkrete Lösungen umzusetzen.​</li><li>Du kommunizierst klar: Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielgerichtet.​</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ein sehr hohes Verantwortungsgefühl zeichnet Dich aus.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine moderne Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Salome Dellnitz beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-130.​Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Produktmanager*in Digital / Product Owner Beyond Banking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern und optimieren unser Qualitätsmanagement, insbesondere in unserer Produktion, unter Berücksichtigung aller Vorgaben und Standards</li><li>Das Prozess- und Dokumentenmanagement sowie dessen kontinuierliche Verbesserung treiben Sie detailliert voran. Notwendige Schulungen unserer Mitarbeiter konzipieren Sie mit Freude und setzten sie kommunikativ um</li><li>Sie übernehmen mit der notwendigen Genauigkeit die stetige Validierung von Prozessen und die Qualifizierung von Anlagen und Verpackungen</li><li>Relevante nationale und internationale Gesetze und Standards wenden Sie entlang der qualitätsrelevanten Prozesse zuverlässig an und können zu kundenspezifischen Anfragen adäquate Auskünfte geben</li><li>Gemeinsam mit unserem Team übernehmen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Audits und kommunizieren souverän mit unseren Ansprechpartnern in Behörden, bei Lieferanten und den Zertifizierungsstellen</li><li>Sie gewährleisten die Einhaltung der Produktsicherheit gemäß geltenden gesetzlichen Anforderungen wie z.B. Gefahrstoffverordnung, CLP, REACH, HACCP sowie für die korrekte Kennzeichnung und Dokumentation</li><li>In der Position als stellvertretende Abteilungsleitung führen Sie unser engagiertes Team fachlich und disziplinarisch mit Herz und Verstand</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium, z.B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, (Lebensmittel)-chemie, erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich der Lebensmittel oder Kosmetik/Detergenzien, mit</li><li>Sie sind vertraut mit der Erarbeitung von regulatorischen Fragestellungen und der Anwendung dieser auf bestehende Prozesse</li><li>Sie haben Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern im Unternehmen, können durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke flexibel und kompetent agieren und treffen gerne und verantwortungsvoll Entscheidungen</li><li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend</li><li>Als angehende Führungskraft bringen Sie Empathie und Leidenschaft für die Weiterentwicklung eines hochmotivierten und kompetenten Teams von Fachexperten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an</li><li>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten</li><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</li><li>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Finja BoysenTel.: 04193 99 55 38E-Mail: <a href="mailto:fboysen@freylau.com" target="_blank">fboysen@freylau.com</a>

Stellv. Abteilungsleitung Qualität / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*nInterner Revisor (m/w/d) IT Prozesse &amp; SystemeIn Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>​Du führst umfassende Prüfungen durch: Du prüfst mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe – sowohl im Team als auch eigenständig – und erstellst Prüfungsberichte.​</li><li>Du sorgst für Fortschritt: Du kümmerst dich um das Follow-Up bezüglich festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen.</li><li>Du begleitest spannende Projekte: Du unterstützt IT-Projekte, insbesondere bei Digitalisierungs- und agilen Vorhaben.​</li><li>Du bist ein wertvoller Partner: Du agierst als kollaborativer interner Dienstleister und gibst lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen.​</li><li>Du bringst deine Ideen ein: Du gestaltest die Prüfungsplanung aktiv mit und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast den akademischen Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit.​</li><li>Du kennst die IT-Welt: Du hast erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld sowie im CyberSecurity Management gesammelt.​</li><li>Du bist vertraut mit Prüfungsprozessen: Du bringst Prüfungserfahrungen und Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) mit.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Dein sicheres Urteilsvermögen und deine Überzeugungskraft zeichnen dich aus.​</li><li>Du bist offen für Neues: Du hast Erfahrungen in agilen Methoden oder Interesse an agilen Zusammenarbeitsmodellen.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Hendrik Düde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Interner Revisor (m/w/d) IT Prozesse & Systeme

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKreditsachbearbeiter*in Marktfolge (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bringst Kredite auf den Weg: Du sorgst dafür, dass unsere Kreditentscheidungen fristgerecht und professionell umgesetzt werden – ein zentraler Beitrag zur Kundenzufriedenheit.​</li><li>Du gibst Finanzierungen ein Gesicht: Du erstellst rechtswirksame Kredit- und Sicherheitenverträge sowie Finanzierungsbestätigungen und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Du hast alles im Griff: Du bearbeitest Kreditsicherheiten, stellst die bewilligten Kreditmittel bereit und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du bist die Schnittstelle zu öffentlichen Förderstellen: Du rufst Fördermittel ab und überwachst die Valutierungen – mit Deinem Einsatz wird Förderung möglich.​</li><li>Du entwickelst Dich weiter: Du unterstützt bei der Erstellung von Kreditvotierungen und übernimmst perspektivisch auch eigenverantwortlich die Bearbeitung – wir fördern Deine fachliche Entwicklung.​</li><li>Du gestaltest mit: Du bringst Dich aktiv in spannende Projekte ein und kannst Deine Ideen einbringen – bei uns zählt Deine Meinung.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du bringst die Grundlagen mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und bringst erste Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung mit.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus.​</li><li>Du arbeitest präzise: Deine sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ein wichtiger Bestandteil deines Erfolgs.​</li><li>Du bist serviceorientiert: Du legst Wert auf Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Cornelia Jenckel beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-315.Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

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