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<h2>PORTH INGENIEURE | Buxtehude (nahe Hamburg)</h2><p>Du willst <strong>Gebäude wirklich besser machen</strong> – energieeffizient, nachhaltig und praxisnah? Du suchst ein <strong>junges, flexibles Büro</strong>, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein Team, das sich vertraut begegnet? Dann bist du bei <strong>PORTH INGENIEURE</strong> genau richtig.</p><p>Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für <strong>Energie- und Nachhaltigkeitsberatung</strong> und begleiten Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Nichtwohngebäude und Baudenkmal.</p><h2>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; sinnvoll</h2><ul><li><p><strong>Energetische Analysen und Bewertungen</strong> von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Baudenkmälern</p></li><li><p><strong>Energieberatungen</strong> mit individuellen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Maßnahmenkonzepten</p></li><li><p><strong>Erstellung von Energieausweisen</strong>, Wärmeschutznachweisen und <strong>individuellen Sanierungsfahrplänen</strong></p></li><li><p><strong>Fördermittelberatung &amp; -begleitung</strong> (Analyse, Strategie, Antragstellung)</p></li><li><p><strong>Heizlastberechnungen und hydraulischem Abgleich</strong></p></li><li><p><strong>Nachhaltigkeitsberatung &amp; QNG-Bilanzierung</strong> für Wohngebäude</p></li><li><p>Direkter Austausch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen</p></li></ul><p> Du wirst nicht allein gelassen – wir arbeiten eng zusammen und wachsen gemeinsam in neue Themen hinein.</p><h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium <strong>Architektur</strong>, <strong>Bauingenieurwesen</strong> oder vergleichbar</p></li><li><p>Interesse an energieeffizientem &amp; nachhaltigem Bauen</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</p></li></ul><p><strong>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!</strong></p><h2>Was dich bei PORTH INGENIEURE erwartet</h2><ul><li><p><strong>Junges, kollegiales Team</strong> mit vertrautem Miteinander</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</strong> – deine Ideen zählen</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong> mit echtem Mehrwert</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und moderne Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Firmenwagen zur privaten Nutzung</strong></p></li><li><p>Raum für fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt – menschlich &amp; fachlich</p></li></ul><h2>So bewirbst du dich</h2><p>Wir halten es <strong>unkompliziert</strong>: Sende <strong>uns hier oder per WhatsApp</strong> deinen <strong>Lebenslauf</strong> – locker, direkt, unkompliziert:</p><p><strong>Sarah:</strong> +49 152 346 98818 I <strong>Friis:</strong> +49 151 11010 686</p><p>Eine kurze Info zu dir, ein paar Eckpunkte zu deinem Werdegang – und wir melden uns für ein erstes Kennenlernen.</p><p> Mehr über uns und unsere Arbeit findest du auf <a href="http://www.porth-ingenieure.de" target="_blank">www.porth-ingenieure.de</a></p>

Architekt / Ingenieur (m/w/d) in der Gebäudeenergieberatung

<h2>Boels, join our orange family</h2><p>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.</p><h2>Deine Aufgabe</h2><p>Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Specialist (m/w/d)</strong> verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.</p><p>Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.</p><p><strong>Tätigkeitsschwerpunkte:</strong></p><ul><li><p>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher</p></li><li><p>Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien</p></li><li><p>Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte</p></li><li><p>Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, -Pädagogik, BWL, Personalmanagement und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition mit</p></li><li><p>Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf</p></li><li><p>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li><p><strong>Ein attraktives Gehaltspaket mit</strong> <strong>13 Gehältern</strong> (Gehaltsspanne von <strong>3200€ - 3800€ brutto pro Monat</strong> abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</p></li><li><p><strong>28 Tage Urlaub</strong>, damit du dich erholen kannst</p></li><li><p><strong>Vertrauensarbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></p></li><li><p>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer <strong>zukunftssicheren Branche</strong></p></li><li><p>Eine <strong>langfristige Zusammenarbeit</strong>, mit tollen <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und <strong>intensiver Einarbeitung</strong></p></li><li><p>Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und <strong>alle packen mit an</strong>!</p></li></ul><p><strong>Was sind die Vorteile von Boels?</strong></p><ul><li><p>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein <strong>E-Bike leasen</strong>, wobei dich Boels <strong>finanziell unterstützt</strong></p></li><li><p>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im <strong>Fitnessstudio</strong> auspowern und von Boels <strong>Gesundheitsangebot</strong> profitieren</p></li><li><p>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren <strong>40€-Bonago-Einkaufsgutschei</strong>n bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</p></li><li><p>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu <strong>Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</strong></p></li><li><p>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem <strong>MyReferrals</strong> und bekomme <strong>500 Euro </strong>für jede erfolgreiche Einstellung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<p>Für unser Unternehmenskundencenter suchen wir Dich als </p><strong>Unternehmenskundenberater (m/w/d)</strong>. <p>Als Unternehmenskundenberater gestaltest Du die Zukunft Deiner Unternehmenskunden - mit Beratung, die Wirkung zeigt und Vertrauen schafft. Bei uns begleitest Du Unternehmenskunden als verlässlicher Partner von der Finanzierung bis zur Wachstumsstrategie.</p><strong>Deine Kernaufgaben:</strong><ul><li><strong>Ganzheitlich beraten und betreuen:</strong> Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt Immobiliengeschäft - inkl. bedarfsorientierter Einbindung des Private Banking und Spezialisten</li><li><strong>Wachstum schaffen:</strong> Systematische Akquisition von Neukunden mit hohem Potential, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenbeziehungen</li><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Entscheidung über komplexe Kreditengagements, Erstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung</li><li><strong>Netzwerk stärken:</strong> Aufbau und Pflege von Kontakten zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsvereinen im gesamten Geschäftsgebiet</li><li><strong>Qualität sicherstellen: </strong>Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Qualitätsstandards</li><li><strong>Gemeinsam mehr erreichen:</strong> Zusammenarbeit im Team mit der Assistenz für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse am Kunden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium und fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen Kreditrisiken</li><li>Gute Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb der gewerblichen Allfinanzprodukte</li><li>Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, vor allem bei der Analyse und Strukturierung von sehr komplexen Kreditengagements</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li><strong>Unser Qualitätsversprechen:</strong> Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li><strong>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:</strong> Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li><strong>Gesundheit:</strong> 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung:</strong> Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul><p>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.</p><p><strong>Für weitere Informationen steht Dir Peter Meyer, Leitung Unternehmenskundencenter, Telefon: 040 - 76691 4500, gerne zur Verfügung.</strong></p>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen – operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.</p><p>Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.</p><p>Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p>Projektarchitekt:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Kurzprofil der Position</h2><p>Als Projektarchitekt:in gestaltest du das Leistungsfeld "Project Intelligence": die Verbindung aus klassischem/Hybrid-Projektmanagement, PMO-Steuerung, Business Intelligence und KI-gestützter Entscheidungsunterstützung.</p><p>Du entwickelst Frameworks, Standards und skalierbare Vorgehensmodelle und bringst sie in Kundenprojekten zum Laufen – von der ersten Diagnose über KPI-Design bis zur operativen Umsetzung.</p><h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Du begleitest und gestaltest komplexe Projekte und Programme in unterschiedlichen Branchen (u. a. Industrie, IT, Entwicklung, öffentliche Hand) mit Fokus auf datenbasierte Steuerung.</li><li>Du entwickelst und etablierst KPI-basierte Projekt- und PMO-Modelle (z. B. Kosten, Termine, Risiken, Ressourcen, Wertbeitrag).</li><li>Du konzipierst Methoden, Frameworks und Zielarchitekturen für die Verknüpfung von Projektmanagement, BI und KI-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst geeignete KI-Use-Cases im Projektkontext (z. B. Statusberichte, Risiko-Früherkennung, Entscheidungsunterstützung) und gestalten diese gemeinsam mit Data- und IT-Teams.</li><li>Du übernimmst Themen- und Trendscouting im Umfeld Project Management, Business Intelligence und KI und leitest konkrete Anwendungsfälle für Kunden ab.</li><li>Du unterstützst den Aufbau und die Weiterentwicklung des psX-Leistungsportfolios im Bereich Data-Driven PMO / Project Intelligence.</li><li>Du moderierst Workshops mit Fach- und Führungskräften und übersetzen strategische Ziele in steuerbare Projekt-Kennzahlensysteme.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) aus einem der folgenden Bereiche: </li><ul><li>Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Data Science / Datenwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung</li><li>Naturwissenschaftlicher Studiengang</li><li>Wirtschaftspsychologie</li></ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projekt-, Programm- oder PMO-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Daten-, BI- oder KI-Themen.</li><li>Eine strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Steuerungs- und Reporting-Systemen.</li><li>Sehr gutes Verständnis von Kennzahlen, Datenmodellen und Zusammenhängen in Projekten.</li><li>Hohe Affinität zu Business Intelligence, Datenplattformen und KI-gestützten Anwendungen.</li><li>Erste Erfahrung mit Machine Learning, Datenpipelines oder analytischen Modellen ist von Vorteil – entscheidend ist das konzeptionelle Verständnis.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und überzeugend darzustellen – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Projektstandorten sowie die Bereitschaft zu mobilem Arbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Karriereperspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungs- und Architektenrollen.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen (PM, BI, KI).</li><li>Mentoringprogramm: Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Feedback und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Innovationskultur: Aktive Mitgestaltung neuer Leistungsfelder an der Schnittstelle von Projektmanagement, Daten und KI.</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical-Modelle sowie Angebote in Sport und Gesundheit.</li><li>Team &amp; Events: Regelmäßige psX-Events mit motivierten und sympathischen Kolleg:innen.</li><li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und echte Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.</li></ul><h2>Möchten Du mit uns Ihre Zukunft gestalten?</h2><p>Dann senden Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p>Moritz Schütte<br><strong><a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a></strong></p><p>Du hast offene Fragen? Kontaktiere mich gern direkt unter <strong><a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a></strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="http://www.psx-gmbh.com" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a></p>

Projektarchitekt:in (m/w/d)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten.<br><br>Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive aller Folgeprozesse wie DEÜV-Meldungen und Lohnsteueranmeldungen</li><li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten, einschließlich von Zuschlägen, Abwesenheiten, Fehlzeiten, Pfändungen und Abzügen</li><li>Du betreust die Zeiterfassung und die Zeitkonten</li><li>Du kommunizierst mit Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Du pflegst, sowie verwaltest die Personalakten und erstellst Bescheinigungen und HR-Dokumente</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Du hast Erfahrung mit Abrechnungssystemen, wie z. B. SAGE, und Zeiterfassungssystemen, wie z. B. Interflex</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat)</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb kannst du an 2 Tagen pro Woche im Home Office arbeiten und wir führen ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche</li><li>Bei uns ist kein Tag wie der andere. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Specialist - Payroll / Zeitmanagement / SAGE (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Specialist - Payroll / Zeitmanagement / SAGE (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br> - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br> - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br> - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br> - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br> - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über Biometric Underwriting GmbH</h2>Wir gestalten die Zukunft der Absicherung, indem wir biometrische Risiken neu denken und Menschen weltweit Schutz bieten, wenn sie nicht mehr arbeiten können. Du entwickelst mit uns innovative Konzepte für die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen echten Unterschied im Leben vieler zu bewirken und Sicherheit zu schaffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest eingehende Versicherungsanträge eigenständig</li><li>Du überprüfst und aktualisierst Vertrags- und Kund:innendaten</li><li>Du beantwortest Rückfragen zur Antrags- und Vertragssachbearbeitung und prüfst Klärfälle</li><li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen</li><li>Du trägst die Verantwortung für die telefonische Erreichbarkeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, in der Vermittlung oder bei Banken mit</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit dem Produkt Berufsunfähigkeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbständig</li><li>Du bringst Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Moderne Start-Up-Kultur: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Freundliches Team: Ein Team von Menschen, bei denen Freundlichkeit, Loyalität, und Verbindlichkeit an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Einarbeitung: Die richtige, detaillierte und für Dich individuelle Einarbeitungsphase, um Abläufe zu Deiner Gewohnheit zu machen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Reichlich Urlaubstage: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss (in Höhe von 50%)</li><li>Gut erreichbares Büro: Im Süden von Hamburg (HH-Harburg)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit: Die Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit Trainings und Fortbildungen förderst Du Deine Stärken</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter Versicherungen - Innendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter Versicherungen - Innendienst (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und entwickeln die Regionalverkäufer der Niederlassung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und die Niederlassung und berichten an den Verkaufsleiter</li><li>Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale</li><li>Sie planen und setzen Vertriebsaktivitäten um</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, dem strategischen Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen und sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sie sind bereit, an Messen und Business-Events teilzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst kostenlos</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d)

<h2>Über Jung &amp; Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir optimieren Steuern und Finanzen, agieren als Impulsgeber für Unternehmensentwicklung und befreien unsere Mandanten von Bürokratie. Wenn du die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und dabei einen echten Unterschied machen möchtest, dann bist du hier richtig. Wir suchen dich, um unsere Mandanten in der Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu begleiten und ihre Potenziale zu entfalten. Hier findest du eine Aufgabe, die dich erfüllt und deine Expertise wertschätzt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontierung und Verbuchung der Belege des Mandanten</li><li>Sie arbeiten mit digitalem Belegwesen über Unternehmen Online und verbuchen Zahlungen mittels Kontoauszugsmanager</li><li>Sie erstellen die turnusmäßigen USt-Voranmeldungen und stellen betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Kontennachweise für den elektronischen Datenverkehr zusammen</li><li>Sie führen die Anlagenbuchhaltung durch, erstellen das Anlagenverzeichnis im Datev-Programm "Rechnungswesen" und prüfen die Aktivierungsfähigkeit sowie die Bestimmung der Nutzungsdauern</li><li>Sie nutzen AfA-Wahlrechte aus und erstellen Investitionsbeträge nach §7g EStG (elektr. Verzeichnis)</li><li>Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels Datev Lodas und führen Lohnkonten</li><li>Sie ermitteln die private Kfz-Nutzung und lösen lohnsteuerliche Einzelfragen, ggf. in Klärung mit Krankenversicherungen</li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse, Vermögensübersichten und Einnahmen-Überschussrechnungen und übernehmen Datenbestände aus der Fremdbuchführung des Mandanten</li><li>Sie prüfen die einzelnen Bilanz- und GuV-Positionen und erstellen Arbeitspapiere je Posten mit nachvollziehbarer Dokumentation</li><li>Sie überprüfen bei 4/3-Rechnungen die Abgrenzungen nicht zahlungswirksamer Vorgänge und erstellen sowie setzen Abschlussbuchungen im Datev-Programm "Rechnungswesen" um</li><li>Sie erstellen eine digitale Vorgangsmappe mit Dokumentation der wesentlichen Nachweise und Belege und entwerfen den Jahresabschlussbericht bzw. den Bericht der Vermögensübersicht</li><li>Sie erstellen betriebliche Steuererklärungen und die zugehörige E-Bilanz mit den erforderlichen Zusatzangaben</li><li>Sie erstellen private Einkommensteuererklärungen mit individuellen Anlagen bei Fremdvermietungstätigkeit und prüfen Steuerbescheide</li><li>Sie führen die damit verbundene Korrespondenz mit Mandanten und Finanzämtern und wickeln fristbehaftete Einträge in der elektronischen Fristenüberwachung in Datev ab</li><li>Sie führen Rechtsbehelfe und Anträge auf Herabsetzung von Steuervorauszahlungen und erstellen Ergänzungs- und Sonderbilanzen</li><li>Sie ermitteln Mehrwerte/Mehrkapital bei Übertragungen im Gesellschafterkreis und verteilen das Mehrkapital auf die vorhandenen Wirtschaftsgüter</li><li>Sie erstellen ein gesondertes Anlagenverzeichnis für den Ergänzungs- bzw. Sonderbereich mittels Datev-Programm</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen, rufen relevante elektronische Datenbestände ab und stellen mögliche Risikoposten vorab zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Steuern und Lohnbuchhaltung</li><li>Sie nutzen die MS-Office-Produkte sicher</li><li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit DATEV und Unternehmen Online</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Leistungsorientierte, faire Vergütung</li><li>Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung ein bis zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Urlaubstage für Erholung und persönliche Auszeiten</li><li>13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li><li>Wir fördern das Miteinander mit durch Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Frühstücksrunden</li><li>Optional: Deutschland Ticket/Jobticket.<br></li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Datev / USt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Datev / USt (m/w/d)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten.<br><br>Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt die Ansatzlaborant:innen</li><li>Du führst die Einwaage von Roh- und Hilfsstoffen nach Stückliste durch</li><li>Du bereitest Reinigungslösungen vor und führst Reinigungstätigkeiten im Ansatz- und Einwaage-Bereich durch</li><li>Du führst die In-Prozesskontrollen durch und testest sowie wechselst Filter</li><li>Du bereitest mobile Kesselanlagen vor und bearbeitest die Chargendokumentation</li><li>Du dokumentierst alle Arbeiten nach GMP-Richtlinien</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant:in oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik, dies ist jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der pharmazeutischen oder Lebensmittel-Industrie mit, möglichst im Bereich der Ansatzherstellung</li><li>Du gehst sicher mit der Datendokumentation um, insbesondere nach GMP-Anforderungen oder einem vergleichbaren Standard (z.B. HACCP)</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) und grundlegende MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Word und Excel</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B um zu uns vor Ort zu kommen</li><li>Du bist bereit zur 3-Schicht-Arbeit und arbeitest eigenverantwortlich sowie exakt im Team</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Keine Schichtarbeit. Damit du dich nicht an ständig wechselnde Arbeitszeiten anpassen musst</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat)</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche</li><li>Bei uns ist kein Tag wie der andere. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Ansatzhelfer - Pharmazie / Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Ansatzhelfer - Pharmazie / Produktion (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br><br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br><br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. <br><br>Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in Raum Kaltenkirchen / Neumünster / Itzehoe

<h2>Über Avi Medical</h2>Wir bringen die hausärztliche Patient:innenversorgung ins 21. Jahrhundert! In unserem deutschlandweiten Netzwerk moderner Hausarztpraxen haben Ärzt:innen mehr Zeit für das, worauf es wirklich ankommt: die Patient:innen. Wie das funktioniert? Wir entwickeln Software, die den Austausch zwischen Patient:innen und Praxis erleichtert und administrative Arbeiten reduziert. Organisatorische Themen wie Personal, Einkauf oder Abrechnung betreuen wir zentral. Kernelement der PatientInnenenbetreuung bleibt das medizinische Wissen und Können der Ärztinnen und Ärzte und der physische Kontakt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kümmerst dich eigenständig um die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen</li><li>Du profitierst von unserer Unterstützung durch Bereitstellung einer umfassenden Softwarelösung inkl. eigener App für Patient:innen und Praxis</li><li>Du kannst dich auf deine medizinische Arbeit konzentrieren, da wir administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf zentral betreuen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen in Deutschland anerkannten Facharzt-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>Du hast Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Prozesse sowie digitaler Anwendungen</li><li>Du verfügst über gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</li><li>Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office</li><li>Fortbildung: 1.000 Euro Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage für deine berufliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50Euro/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony</li><li>KITA-Bonus: 500 Euro Bonus (brutto) pro Kind und Jahr</li><li>Sport &amp; Wellness: Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets</li><li>Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)

<p><strong>☺️ Happy to Meet You:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!</strong></p><p>Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und <strong>wertschätzend</strong> im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).</p><p><strong>What We Love Doing:</strong></p><p>Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie <strong>Lufthansa</strong> oder <strong>Haribo</strong> - mit uns können sie <strong>mit KI</strong> mehr aus ihrem juristischer Datenschatz  holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!</p><p> Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? <strong>Kontinuität, Kompetenz</strong> und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige <strong>Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>B2B Software Neukunden Gewinnung: Rechtsabteilungen</strong></p><p><strong>Qualifizierung</strong></p><ul><li>Du verwandelst organische Anfragen von Rechtsabteilungen oder warme <strong>Leads</strong> vom Marketing zu Sales Qualified Leads</li><li>Du führst eine ausführliche, kundenzentrierte <strong>Bedarfsanalyse</strong> von diesen Leads durch, um ein:</li></ul><ol><li>Tiefes Verständnis für zentrale <strong>Problemstellungen</strong> und Herausforderungen der Rechtsabteilungen zu erlangen</li><li>Alle relevanten Ansprechpartner und <strong>Entscheidungsträger</strong> sowie Besonderheiten des Unternehmens zu identifizieren</li></ol><p>⛳️ <strong>Value Demonstration &amp; Produktdemos</strong></p><ul><li>Du führst Online <strong>Präsentationen</strong> durch, die auf die Bedürfnisse der Rechtsabteilungen zugeschnitten und individuell abgestimmt sind, um den Mehrwert der LECARE Software Lösungen zu vermitteln</li><li>Du klärst Fragen rund um die Software und ihren Einsatz, gegebenenfalls auch mit der IT Abteilung des Kundens und unseren internen IT Experten als Unterstützung</li></ul><p><strong>Sales Closing</strong></p><ul><li>Du verhandelst bei Bedarf kommerzielle und vertragliche Bestandteile mit der Rechtsabteilung, gegebenenfalls auch mit der Einkaufsabteilung, und hast bei Bedarf unsere Partnerkanzlei an Deiner Seite, um die Rechtsabteilung zum einem vorfreudigen neuen LECARE-Kunden zu verwandeln</li></ul><p><strong>Day to Day</strong></p><ul><li>Du managest sorgfältiges &amp; eigenverantwortlich Deine <strong>Sales Pipeline</strong> im CRM (HubSpot)</li><li>Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing, Kundenbetreuung, Produkt Management und IT zusammen, sodass Kundenmehrwert und Produktnutzen immer im Mittelpunkt stehen und Du genau die Unterlagen zur Seite bekommst, die Dich optimal im Vertriebsprozess unterstützen</li><li>3-4x im Jahr sind wir auf Veranstaltungen u.a. in Berlin, Frankfurt oder Köln, wo wir als Sponsor unsere Lösungen zeigen und persönlich ins Gespräch mit neuen Rechtsabteilungen kommen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wir suchen Teamplayer mit Drive, Herz und Humor</strong></p><ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im <strong>Vertrieb</strong>, bist in jedem Fall aber auf Zack und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit</li><li>Du bist gerne in Kontakt mit Menschen und verfügst ein sehr gutes Gespür für Dein Gegenüber, dadurch bist Du empatisch und besonders gut im <strong>Zuhören</strong></li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse daran die <strong>Bedürfnisse</strong> unserer potenziellen Kunden in überzeugtes <strong>Kaufinteresse</strong> umzuwandeln</li><li>Gleichzeitig bist Du wertschätzend <strong>durchsetzungsstark</strong> und <strong>verhandelst</strong> gerne auf Augenhöhe, sodass beide Seiten sich auf die gemeinsame Kundenbeziehung freuen</li><li>Du <strong>organisierst</strong> Deine Deals, Kontaktdaten, Aufgaben und Termine selbstständig und verlässlich im CRM (Hubspot)</li><li>Du hast einen höchst <strong>professionellen</strong> Anspruch, bist aber gleichzeitig an einem <strong>freundschaftlichen</strong> Miteinander interessiert und auch mal für den einen oder anderen Spaß zu haben</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office</li></ul><p><strong>Von Vorteil:</strong></p><ul><li>Du bringst Erfahrungen in <strong>CRM</strong>-zentriertem (B2B Software) Vertrieb mit</li><li>Kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger*innen mit Erfahrung sind willkommen!</li><li>Verständnis für Unternehmens-Software oder Zusammenarbeit mit Juristen</li><li>Begeisterung und Ideen für mehr Einsatz von KI im Arbeitsalltag</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wertschätzung</strong> –</p><p>Für uns stehen eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten an erster Stelle.</p><p><strong>Teamzusammenhalt</strong> –</p><p>Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt - nur so können wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten.</p><p><strong>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiraum</strong> –</p><p>Deine Ideen zählen, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.</p><p><strong>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</strong> –</p><p>Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</p><p><strong>Schönes Büro in Eppendorf</strong> –</p><p>Moderne Ausstattung &amp; Top-Anbindung.</p><p>️ <strong>Happy Office Vibes</strong> –</p><p>Wöchentliche Team-Lunches &amp; gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee</p><p><strong> Fahrtkostenzuschuss –</strong></p><p>Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.</p><p><strong> JobRad –</strong></p><p>Bleib flexibel und nachhaltig unterwegs mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.</p><p>Bereit für den nächsten Schritt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p>

Sales Manager (m/w/d) - B2B Software Neukunden-Gewinnung

<h2>Über uns</h2><p>Die Dogax Holding GmbH mit Sitz in Hamburg ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Ingenieurwesen und technische Berufe spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität in unseren Projekten und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen, die höchsten Standards entsprechen. Unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Fachleuten arbeitet eng zusammen, um kreative und effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Bau-Ingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Erstellung von technischen Zeichnungen und Bauplänen</li><li>Durchführung von Baustellenbesichtigungen und Qualitätskontrollen</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li><li>Budget- und Ressourcenplanung sowie Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit und verfügen über 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektplanung. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen:</p><ul><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Planungssoftware und CAD-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsmodellen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur</li></ul>

Bau-Ingenieur (m/w/d)

IT-Spezialist:innen in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT-Fachkraft arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen.<br><br>Key job responsibilities<br>Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch <br>Installation von, Support mit und Fehlerbehebung <br>für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und <br>Anwendungen<br>Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support<br>Durchführung von proaktiver Wartung, um die <br>Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu <br>maximieren<br>Umsetzung von Projekten und Innovationen in <br>Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-<br>Service<br><br>A day in the life<br>Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. <br><br>About the team<br>Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Team) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind IT-Spezialist:innen, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können.<br>Das Amazon OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle<br>- Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und Einkauf<br>- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Fortgeschrittene Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift<br>- Gültiger Führerschein<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet<br>- Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur<br>- Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren<br>- Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

IT Support Engineer I, OTS OpsTech Solutions, OTS - OpsTech Solutions

<h2>Über NORGATEC Handelsgesellschaft mbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik und des Materialhandlings, indem wir fortschrittliche Lösungen entwickeln, die den Warenfluss optimieren. Als Teil unseres Teams trägst Du direkt dazu bei, die Effizienz unserer Kunden zu steigern und nachhaltige Werte zu schaffen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, Deine Expertise voll einzubringen und persönlich zu wachsen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Maschinen durch</li><li>Du diagnostizierst und behebst technische Probleme und Störungen</li><li>Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Reparaturprozesse</li><li>Du arbeitest mit dem Kundenservice zur schnellen Lösungsfindung zusammen</li><li>Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenwartung</li><li>Du besitzt technisches Verständnis sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du arbeitest selbstständig und präzise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modern ausgestattete Werkstätte und Arbeitsmittel</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werkstatttechniker - Maschinenwartung / Reparatur / Diagnose (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werkstatttechniker - Maschinenwartung / Reparatur / Diagnose (m/w/d)

<h2>Über NORGATEC Handelsgesellschaft mbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik und des Materialhandlings, indem wir fortschrittliche Lösungen entwickeln, die den Warenfluss optimieren. Als Teil unseres Teams trägst Du direkt dazu bei, die Effizienz unserer Kunden zu steigern und nachhaltige Werte zu schaffen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, Deine Expertise voll einzubringen und persönlich zu wachsen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest und organisierst die Werkstattabläufe zur Gewährleistung höchster Effizienz</li><li>Du koordinierst, schulst und führst das Werkstattpersonal</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und hältst die Sicherheitsvorschriften ein</li><li>Du planst und setzt Wartungsdienste und Reparaturprozesse um</li><li>Du verwaltest die Werkstattressourcen und führst die Bestandskontrolle durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Werkstattbranche mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Heavy-Duty-Maschinen</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>Du bist fähig, Probleme zu lösen und proaktiv Verbesserungen zu initiieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Bonusstruktur</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere exklusive Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werkstattleiter - Effizienz / Qualitätsstandards / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werkstattleiter - Effizienz / Qualitätsstandards / Wartung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Jetzt bewerben und Chance nutzen.</strong><p>Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sie sind zuständig für die Implementierung und Weiterentwicklung eines Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.</li><li>Sie erstellen und pflegen eine vollständige Dokumentation der Auslagerungen einschließlich Weiterverlagerungen.</li><li>Sie unterstützen die Ansprechpartner* der Fachbereiche bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen.</li><li>Sie berichten anhand der Rückmeldungen der dezentralen Ansprechpartner darüber, ob die erbrachten Dienstleistungen der Auslagerungsunternehmen den vertraglichen Vereinbarungen entsprechen.</li><li>Sie ermitteln, ob die ausgelagerten Aktivitäten und Prozesse angemessen gesteuert und überwacht werden können und ob weitere risikomindernde Maßnahmen ergriffen werden sollen.</li><li>Sie sind Ersteller* eines Berichts wesentlicher Auslagerungen (mindestens jährlich) sowie für die anlassbezogene Berichtserstattung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des rechtlich vorgegebenen Meldeprozesses an die BaFin.</li><li>Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Vorstand*.</li></ul><h3><br><strong>Sie begeistern uns mit</strong></h3><ul><li>einer Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Finanzdienstleistungsbereich.</li><li>ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Handlungsweise.</li><li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li></ul><h3><br><strong>Gut zu wissen</strong></h3><ul><li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li><li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li><li><strong>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren?</strong> Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li></ul><h3><br><strong>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</strong></h3><ul><li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das <strong>WIR</strong> durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li><li>einem <strong>guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li><li><strong>Lebensarbeitszeitkonto </strong>zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li><li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und <strong>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</strong> über alle Hierarchieebenen.</li><li>einer leistungsgerechten <strong>Vergütung nach Tarifvertrag</strong>, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li><li>verschiedenen Angeboten der <strong>Gesundheitsvorsorge</strong> Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille  oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong>. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li><li><strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten </strong>vorhanden.</li><li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>.</li><li>einer erfolgreichen Qualifikation als <strong>Top Company 2025</strong>.</li></ul><h3><br><strong>Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts. </p><p>Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-30548" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-30548</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.</p><p><strong>Über Ihre Bewerbung freut sich </strong>unser Vorstandsmiglied Herr Daniel Horn.<br> Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640-240 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.</p><p><em>Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</em></p>

Beauftragte/r Auslagerungsmanagement und IKT-Dienstleistung (#Mensch)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung</strong> in <strong>Pinneberg bei Hamburg</strong> suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p> HR Generalist (mIwId) <p><strong>Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.</strong></p><p>Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte</li><li>Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen</li><li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser <strong>Online-Formular</strong>.</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources)<br> +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung</strong> in <strong>Pinneberg bei Hamburg</strong> besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position:</p> Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) <p>In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.</p><p><strong>Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li><li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li><li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li><li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li><li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li><li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li><li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li><li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul><p>Jetzt direkt über das <strong>Online-Formular</strong>ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources)<br> +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

<p><strong>MB Energy</strong>, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.</p><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!</p><p>Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der <strong>Hamburger HafenCity </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><b>Senior HSSE Manager (m/w/d)</b><h3><strong>Das erwartet dich:</strong></h3><p>In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Management und zentralen Funktionen von MB Energy. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Energiehandel und Logistik treibst du Themen rund um Health, Safety, Security &amp; Environment (HSSE), insbesondere in unseren wachsenden Bereichen nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien, voran. Mit deiner Erfahrung im ingenieurtechnischen Umfeld gestaltest du unsere Geschäftsprozesse sicherer und zukunftsorientierter, reduzierst Risiken entlang der gesamten Lieferkette und stärkst unsere HSSE-Kultur. Dabei nutzt du deine Expertise, um klare Standards zu setzen, Verbesserungsmaßnahmen zu steuern und uns auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Lösungen zu begleiten.</p><h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li><strong>Strategische HSSE-Planung und Verantwortung</strong>: Du entwickelst und steuerst konzernweite HSSE-Programme im Einklang mit unserer globalen Strategie und übernimmst die Verantwortung für deren wirksame Umsetzung an unseren Standorten.</li><li><strong>HSSE-Fachberatung entlang der Supply Chain:</strong> Du bist eine wichtige Ansprechperson für HSSE-Themen – von der Lagerung über den Transport bis zum Handel – und unterstützt Management und Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungen.</li><li><strong>Steuerung von HSSE-Kennzahlen und Maßnahmen:</strong> Du analysierst HSSE-KPIs, leitest daraus Entscheidungen ab und verantwortest die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Monitoring und Reporting an das Management.</li><li><strong>Fachliche Führung und Change Management:</strong> Du steuerst cross funktionale HSSE-Initiativen, führst Projekte und Taskforces fachlich und treibst Veränderungsprozesse, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Bereich Nachhaltigkeit, aktiv voran.</li><li><strong>Coaching, Governance und externe Schnittstellen:</strong> Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu HSSE-Themen, entwickelst Standards und Richtlinien weiter und vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Auditoren und externen Partnern.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.</li><li><strong>Berufspraxis:</strong> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HSSE-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse in HSSE und Kennzahlen: </strong>Tiefgehende Kenntnisse im HSSE-Management sowie in der Steuerung und Auswertung von HSSE-Kennzahlen (KPIs).</li><li><strong>Zusatzausbildung:</strong> Einschlägige Qualifizierungen, z. B. nach NEBOSH, ISO 9001/45001, im Bereich Vorfalluntersuchungen oder als Internal Auditor.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li><strong>IT-Skills:</strong> Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Excel, PowerPoint, Teams) zur Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von HSSE-Themen.</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:</strong></p><ul><li><strong>Engagement für Arbeitssicherheit:</strong> Du brennst dafür, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entlang einer internationalen Lieferkette aktiv mitzugestalten.</li><li><strong>Analytisches Denken und Struktur: </strong>Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren, Prioritäten setzen und daraus klare Maßnahmen ableiten.</li><li><strong>Umsetzungsstärke:</strong> Du verbindest konzeptionelle Stärke mit Hands-on-Mentalität und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du kannst unterschiedliche Stakeholder – von operativen Teams bis zum Management – für HSSE-Themen sensibilisieren und überzeugen.</li><li><strong>Team- und Schnittstellenkompetenz: </strong>Du arbeitest gern mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li></ul><p>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li><strong>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: </strong>durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li><strong>Sicherheit und Vorsorge:</strong> Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li><strong>Learning and Development:</strong> Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li><strong>Networking:</strong> Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li><strong>Modernes kollaboratives Büro:</strong> mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das  Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.</p><p>#OurEnergyYourWay </p><p>Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values</p>

Senior HSSE Manager (m/w/d)

<h2>Über Panpharma GmbH</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten.<br><br>Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest den Versand vor und kommissionierst ausgehende Waren</li><li>Du führst die Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung durch</li><li>Du lagerst Waren ein und aus gemäß den GDP-Richtlinien</li><li>Du unterstützt beim Be- und Entladen von LKW und beim Warentransport</li><li>Du füllst Lagerpapiere und Lagerprotokolle aus und bist für die Dokumentation verantwortlich</li><li>Du gehst verantwortungsvoll mit Betäubungsmitteln um und dokumentierst dies entsprechend</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik, idealerweise in der Pharmaindustrie und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du kennst dich mit ERP- oder Warenwirtschaftsprogrammen aus</li><li>Ein Gabelstaplerschein ist wünschenswert</li><li>Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li><li>Du bist versiert im Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1+), hast Grundkenntnisse in Englisch (B2+) und vielleicht sogar weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir achten auf eine faire Vergütung, bieten zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem gibt es noch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Wir unterstützen deine privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Trittau ist zwar schön, aber die Anbindung ist ausbaufähig. Damit du trotzdem zu uns kommen kannst, gibt es von uns einen Tankbonus (20 Liter pro Monat).</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns wichtig. Deshalb führen wir ein Arbeitszeitkonto, um einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.</li><li>Bei uns bist du gut versorgt: Wir haben eine große Auswahl an leckeren Mittagessen in unserer Kantine, welches von uns bezuschusst wird. Des Weiteren gibt es einen Snack-Automaten sowie kostenlose Getränke und Obst für optimale Stärkung für zwischendurch.</li><li>Wir tragen dazu bei, dass Leben gerettet werden. Deswegen bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Branche.</li><li>Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und an Weihnachten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<p>Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 21.600 Mitarbeitenden und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune 500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen wie auch gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&amp;O).</p><p>Wir bei Markel glauben daran, dass unsere Arbeit wirklich zählt – und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!</p><p>Für die Region Nord, mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<strong> Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie deren Betreuung, Beratung und Intensivierung der bestehenden Maklerverbindungen (KMU-Makler, Großmakler, Maklerverbünde) in den Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin undSachsen-Anhalt</li><li>Du begleitest das Underwriting (Risikoerfassung, -bewertung und -tarifierung) im Bereich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (u. a. Berufshaftpflicht, IT-Unternehmen, Media usw.), Cyber und Financial Lines (D&amp;O).</li><li>Durch dein persönliches und individuelles Beziehungsmanagement hilfst Du zudem, das positive Image von Markel auszubauen. Du repräsentierst Markel bei Vertriebspartnern im Rahmen von Präsentationen / Webinaren, regionalen Schulungen, auf Messen und in 1:1-Gesprächen.</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du bist Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Cyber-, Financial Lines oder Berufshaftpflicht</li><li>Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen</li><li>Du hast Kontakte zum Maklermarkt (mittelständische Versicherungsmakler usw.)</li><li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ sowie es fällt Dir leicht, sowohl extern als auch intern überzeugend zu interagieren</li><li>Du gehst selbstbewusst, selbstständig, lösungsorientiert und gut organisiert an Aufgaben heran</li><li>Dein Engagement und Deine Teamorientierung machen Dich zu einem geschätzten Mitglied in unserem Team</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt) ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Deine Perspektiven:</h2><ul><li>Bei uns übernimmst Du nicht nur Verantwortung – Du bekommst auch den Freiraum, Dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, internationalen Versicherungsunternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse sowie Tools</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – damit Job und Leben zusammenpassen</li><li>Mobiles, modernes Equipment, mit dem Du überall gut arbeiten kannst</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li><li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten, Silvester und drei zusätzliche Tage für Dein freiwilliges Engagement</li><li>Ein flexibles monatliches Budget, das Du individuell für Deine Bedürfnisse nutzen kannst – ganz unkompliziert</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge zählt</li><li>Die Chance, Markel-Aktien zu Sonderkonditionen zu erwerben</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)</li><li>Und vor allem: Ein Team, das mitdenkt, Ideen teilt und Dich auf Augenhöhe willkommen heißt</li></ul><p>Wenn Du Deine Leidenschaft für Maklerbetreuung und Underwriting in unserem Business-Development-Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2><p><b>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.<br> Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. </b></p><p>Für unsere <strong>Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg</strong> suchen wir ab sofort in Vollzeit einen </p> HR Analytics Expert (mIwId) <p>Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.</p><p><strong>Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und  Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul><p>Jetzt direkt über das <strong>Online-Formular</strong> ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><b>KEMNA BAU</b><br><strong>Andreae GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75<br> Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg</p><p><a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a></p>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz </h2><p>Referenzcode: 926 <br>Arbeitsort: Geesthacht</p><p>In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><p>Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen</li><li>Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen</li><li>arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen</li><li>Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist (m/w/d)</li><li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung</li><li>erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li><li>strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026.</p> Jetzt bewerben<p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a></p>

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