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<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Prüfungs- und Abschlussaufgaben im Bereich Umsatz-, Ertrag- und sonstigen Steuern</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen sowie Vorsteuerschäden</li><li>Ansprechpartner für den operativen Bereich</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li></ul><h2>Positions-Titel</h2><h5> Hamburg</h5><h5> Vollzeit, unbefristet</h5><h5> Ab sofort</h5><ul><li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Freude an neuen Herausforderungen</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li></ul><h5>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung. </h5>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>5x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieStandort BinnenalsterNeuer Wall 44 20354 HamburgWebsite: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, analytische Psychotherapie

<h2>About us</h2>Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.<h3>About the role</h3>As a Senior Business Development Representative for the German market, you will play a key role in identifying and engaging potential customers, driving new business opportunities, and contributing to the overall growth of the company. You’ll be responsible for prospecting and generating new client opportunities while also helping to guide and mentor your peers. In this role, you will be expected to build and manage your own pipeline of prospects, while also sharing your expertise to support other team members.You will be responsible for generating new leads, setting up meetings, and collaborating with Account Executives (AE) and Marketing teams to convert prospects into qualified opportunities. You should be comfortable working autonomously, managing outbound activities, and ensuring a steady pipeline of meetings and opportunities.Minimum language skills required: fluent German and business-level English.<h2>What you’ll be doing</h2><ul><li>Engaging with mid-market and enterprise clients via phone, email, LinkedIn, social media, store visits, events and more.</li><li>Establishing contact with key stakeholders and introducing them to the world of Quinyx technology.</li><li>Working alongside your team and manager to build a compelling story, drive interest and ultimately deliver meetings for your AE with quality stakeholders.</li><li>Assist the manager in guiding the EU BDR team by providing support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy, while aligning with both global and country-specific OKRs.</li><li>Managing the account handover effortlessly, never compromising on communication and continuing to build and manage your pipeline for other new prospective clients.</li><li>Articulate how our solutions align with customer needs and use cases.</li><li>Set meetings with potential clients in the company’s Ideal Customer Profile (ICP).</li><li>Consistently meet daily outbound activity minimums, including calls, emails, and social outreach in order to build and maintain a strong pipeline.</li><li>Adapt your communication style to different audiences.</li><li>Maintain a collaborative relationship with Account Executives (AEs), Solutions Engineers, and the Marketing team.</li><li>Ensure that opportunity and contact information is completed in Salesforce to provide a smooth handoff to AEs for further qualification.</li><li>Participate in trade shows and industry events to engage with prospects and expand the company’s network.</li><li>Qualify leads and uncover opportunities using MEDDPICC framework, focusing on identifying pain points and metric proof points.</li><li>Stay updated on industry trends, competitive landscape, and customer challenges across the German market.</li><li>Effectively track competitor strengths and weaknesses and adapt your messaging accordingly.</li></ul><h2>What you’ll bring to the team</h2><ul><li>Experience in a BDR sales role or similar.</li><li>A drive to hit &amp; exceed your personal targets.</li><li>Confidence to manage your own territory &amp; identify new market opportunities.</li><li>Excellent communication skills, both written and spoken.</li><li>Can-do attitude is a must!</li><li>A natural curiosity and desire to learn about our client’s needs and build a greater understanding of the German market.</li><li>A self-starter who is comfortable working independently and collaboratively with the sales and marketing teams.</li><li>A desire to help colleague hit their targets through hands-on support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy.</li><li>Collaborate with the team manager about what’s working well and areas for improvement.</li></ul>The WOW-factor<ul><li>Experience in HR technology.</li><li>Experience with modern SaaS tools like (Salesloft, Salesforce, 6Sense, ZoomInfo, etc.).</li></ul><h2>What is it for you?</h2>We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 30 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.

Senior Business Development Representative (m/w/d)

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Wir suchen dich in Hamburg oder Köln alsManager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. <h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</li><li>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</li><li>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</li><li>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</li><li>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</li><li>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</li><li>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLegal Counsel / Jurist (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du übernimmst die juristische Beratung zu vielfältigen Fragestellungen im Bankenumfeld – mit Schwerpunkt im Kreditrecht und Zahlungsverkehr.​</li><li>Du unterstützt bei der rechtlichen Bewertung und Gestaltung von Produkten, Dienstleistungen und Vertragsstrukturen.​</li><li>Du begleitest notleidende Kreditengagements, führst Verhandlungen und koordinierst gerichtliche Verfahren inklusive der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.​</li><li>Du beobachtest rechtliche Entwicklungen und leitest daraus praxisnahe Empfehlungen für die Fachbereiche ab.​</li><li>Du unterstützt interne Stakeholder bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen und wirkst an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit.​</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertragsworkflow und steuerst externe Rechtsanwälte.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen​</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld​</li><li>Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht sowie idealerweise im Zahlungsverkehrsrecht​</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen​</li><li>Wirtschaftliches Verständnis und Interesse an bankfachlichen Zusammenhängen​</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren​</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise​</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Überwiegend mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Christiane Meier-Anding beantwortet diese gern unter Tel. +49 40 311 711 - 580.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Legal Counsel / Jurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HanseWerk AG | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | VollzeitDie HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg eine Leitung Gremienmanagement (m/w/d)*. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 17.08.2025. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest und entwickelst das aktuell 13-köpfige Team Gremienmanagement.</li><li>Gemeinsam koordiniert ihr die Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat, Haupt- und Gesellschafterversammlungen) für die HanseWerk AG und ihre Tochtergesellschaften.</li><li>Du betreust den Aufsichtsrat der HanseWerk AG, Schleswig-Holstein Netz GmbH und Schleswig-Holstein Netz AG.</li><li>Du förderst die Vernetzung im E.ON-Konzern.</li><li>Du verantwortest die physische Unternehmenssicherheit, das Krisenmanagement sowie Business Resilience und steuerst die strategische Entwicklung in der Unternehmensgruppe.</li><li>Du sorgst mit der Unbundlingbeauftragten zudem für die unbundlingkonforme Organisation im Unternehmen und die Kommunikation zur Bundesnetzagentur.</li><li>Du optimierst Prozesse und treibst den digitalen Wandel aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Jura.</li><li>Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Du kennst deine Stärken und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln und gemeinsame Erfolge zu feiern.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier und unternehmerischen Denken voran.</li><li>Du liebst Technologie, treibst die Digitalisierung gemeinsam mit deinen Schwesterabteilungen voran und nimmst dein Team in der Veränderung mit.</li><li>Du förderst die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, gibst offenes Feedback und stärkst Eigenverantwortung.</li><li>Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeitenden stehen bei dir an oberster Stelle.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber wird ein Zuschuss zum Kranken- bzw. Übergangsgeld bis zur Dauer von insgesamt 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Markus Knauf gerne per Telefon +4941066293838. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 17.08.2025.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So geht es weiterNach Ablauf der Bewerbungsfrist (17.08.2025) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Leitung Team Gremien-Organisation (Energiewirtschaft) (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen. Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht <a href="https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s</a><h2>Wen wir suchen:</h2>Unser einzigartiges Konzept kombiniert einen modernen mobilen Akustik-Sonderservice direkt beim Kunden vor Ort mit den neuesten Hörakustik-Studios. Unsere mobile Versorgung ermöglicht es uns, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Hörgeräte in Premium-Qualität zum Nulltarif anzubieten. Mit unserem innovativen Ansatz revolutionieren wir die traditionell geprägte Hörakustik-Branche. Wir suchen motivierte und begeisterte Hörakustikmeister/innen, die mit uns gemeinsam dieses Konzept zum Erfolg führen möchten. Als Unternehmen bieten wir nicht nur ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung, Boni, betriebliche Altersvorsorge, einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, ein Firmen-Handy und regelmäßige Teamevents. Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und bieten Schulungen an, um deren Entwicklung zu unterstützen. Wir bieten eine Vollzeit-Festanstellung von Montag bis Freitag an. Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen möglich. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, Provision und vieles mehr. Der Arbeitsort ist mobil im Bereich München und Umgebung.<h4>Deine Aufgaben: </h4><ul><li>Durchführung von Hörtests und Anpassung von Hörgeräten direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Kundenberatung und persönliche Betreuung im Außendienst</li><li>Nachkontrollen, Feinjustierungen und langfristige Kundenversorgung</li><li>Vorbereitung von Abrechnungen, Kundendokumenten etc.; dies ist aus dem Homeoffice möglich</li><li>Saubere, digitale Dokumentation aller Vorgänge</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit deinem Team und Teamleiter/in</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und strukturiertes Arbeiten</li><li>Motivation und Ehrgeiz</li><li>Teamgeist und Innovationsfreude</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Ein attraktives Bonussystem</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Ein Firmen Handy</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielseitige Arbeitsbereiche</li><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Schulungen und individuelle Förderung</li></ul>

Hörakustikmeister/in (m/w/d) im mobilen Service für München & Umgebung

Technische:r Assistent:inBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und UmweltJob-ID: J000035949 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 26.08.2025Wir über unsDas Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist als Hamburger Landesinstitut für Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen u. a. für die amtliche Überwachung und Einfuhrkontrolle von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln und Tabak zuständig und dadurch ein wesentlicher Bestandteil des Verbraucherschutzes der Hansestadt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Stelle ist angesiedelt in der Abteilung "Lebensmittel II, Rückstandsanalytik, Kosmetika", die zum Bereich "Lebensmittelsicherheit und Zoonosen" gehört. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich untersuchen Sie Lebensmittel tierischer Herkunft (z. B. Fleisch, Fisch und Honig) auf Rückstände an Tierarzneimitteln im Spurenbereich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>sind zuständig für die Probenaufarbeitung,</li><li>führen die flüssigkeitschromatographische Untersuchung mit massenspektrometrischer Detektion (LC/MSMS) durch (inklusive der Ergebniseingabe in das Labordatenverarbeitungssystem),</li><li>setzen die allgemeine Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements um,</li><li>betreuen Praktikantinnen und Praktikanten und</li><li>sind zuständig für die Laborver- und entsorgung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h4>Erforderlich</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r technische:n Assistent:in (CTA, BTA), als staatlich geprüfte:r Chemotechniker:in oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in oder</li><li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse (Sie werden folglich in der EG 7 eingruppiert).</li></ul><h4>Vorteilhaft</h4><ul><li>Kenntnisse in der Probenaufarbeitung komplexer Matritzen sowie apparative und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Rückstandsanalytik, insbesondere im Bereich der Massenspektrometrie</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, präzise und selbstkritisch</li><li>teamfähig, belastbar und flexibel im Hinblick auf das Aufgabengebiet</li><li>hoher Maß an Identifizierung mit den Aufgaben der amtlichen Lebensmittelüberwachung und Spaß an der Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Handhabung der PC-Standardsoftware (MS-Office-Produkte) sowie Bildschirmtauglichkeit – ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Referatsleitung Dr. Olga Kraus 49 40 428 45-7375Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Lisa Düsediekerbäumer 49 40 428 45-7565Weitere Informationen:Institut für Hygiene und Umwelt (HU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Technische:r Assistent:in

Werden Sie Teil unseres TeamsEuropean XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungsorganisation in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forschergemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Verschiedene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Der Nutzerbetrieb begann im September 2017.<h2>Für unser Fachabteilung Elektrotechnik und Elektronik suchen wir einen Elektroingenieur für Kabel- und Rackmanagement (w/m/d) </h2><h2>Aufgaben</h2><ul><li>EMSR-Verkabelung von Instrumenten: technische Auslegung und Kabelwegplanung</li><li>Erstellung projektbezogener EMSR-Dokumentation</li><li>Management von EMSR-Racks: Planung von Rack-Räumen und Rack-Belegungen</li><li>Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von ausgelagerten EMSR‑Projekten</li><li>Unterstützung beim Ausschreibungsprozess für EMSR‑Verkabelung (Bereitstellung von Unterlagen für Leistungsverzeichnisse)</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer EMSR-Infrastruktur</li><li>Einführung einer neuen Kabelplanungssoftware</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Elektroingenieur mit abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich EMSR (Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im EMSR-Bereich oder in vergleichbaren Fachbereichen</li><li>Berufserfahrung mit EPLAN P8; EPLAN Cable ProD ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Feldbus- und SPS‑Systemen ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Patrick Geßler (<a href="mailto:patrick.gessler@xfel.eu" target="_blank">patrick.gessler@xfel.eu</a>).<h2>Unser Angebot</h2>Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und Verwaltungspersonal. Beteiligen Sie sich am neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respekts.Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mit denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland vergleichbar, dazu gehören beispielsweise:<ul><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei</li><li>umfangreiche finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)</li><li>monatlich stattfindende Events und subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>teilfinanziertes Deutschlandticket</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse</li></ul>Die European XFEL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und die Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördert. Wir unterstützten vielfältige Teams. Bei gleicher Qualifizierung werden Bewerber mit Behinderung bevorzugt.Die Arbeitssprache ist Englisch, daher ist ein Grundwissen in der englischen Sprache oder aber die Bereitschaft, dieses schnell zu erwerben, Voraussetzung. Die geeignete Person unterstützen wir durch Kurse beim Vertiefen der Englischkenntnisse. Sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Referenznummer: E-393Dauer: Die Anstellung ist auf 3 Jahre befristet.<h2>Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich hier und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.Jetzt bewerbenTeilenBewerbungsfrist: 26. August 2025European XFEL GmbH Holzkoppel 4, 22869 Schenefeld, Germany <a href="http://www.xfel.eu" target="_blank">www.xfel.eu</a> ENLIGHTENING SCIENCE

Ingenieur für Kabel- und Rackmanagement (w/m/d)

<h2>Über Uns:</h2>Du bringst bereits praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement mit? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren? Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Begleitung von Zertifizierungsprojekten. Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf Standards wie:</li><ul><li>ISO 27001 (Informationssicherheit)</li><li>ISO 9001 (Qualitätsmanagement)</li><li>NIS2, KRITIS und ggf. C5 (Cloud Computing Compliance)</li></ul><li>In Abstimmung mit relevanten Fachbereichen definierst du den Geltungsbereich der Zertifizierungen und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise abgedeckt sind.</li><li>Du analysierst die Anforderungen aus den jeweiligen Normen und bewertest sie im Kontext der eingesetzten Produkte und Prozesse, etwa bei der Verarbeitung personenbezogener Daten in der Cloud.</li><li>Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du QM-Prozesse weiter und achtest darauf, dass regulatorische Vorgaben sowie unternehmensinterne Richtlinien eingehalten und effizient umgesetzt werden.</li><li>Dabei optimierst du bestehende Abläufe kontinuierlich und sorgst für eine schlanke, auditfeste Prozesslandschaft.</li><li>Du trägst in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Auditoren und der Geschäftsführung dazu bei, Audits reibungslos durchzuführen, die Zertifizierungsfähigkeit dauerhaft sicherzustellen und das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst idealerweise ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit – entscheidend ist jedoch dein fachliches Know-how und deine praktische Erfahrung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungen, zeichnet dich aus.</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere mit ISO 27001 und ISO 9001.</li><li>Mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS oder C5 hast du dich idealerweise bereits beschäftigt.</li><li>Dein starkes Prozessverständnis und deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren, helfen dir, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu meistern.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell</li><li>Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt.</li><li>Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Quality Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Komm zum HFS und finde einen besonderen Job in der Pflege!Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen.Unser Altenheim für Gehörlose mit 36 Betten ist eine der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die auf die besonderen Bedürfnisse von gehörlosen Senior/innen spezialisiert ist und ihnen ein liebevolles Zuhause bietet. Unser engagiertes Team arbeitet im 2-Schichtsystem mit festen Dauernachtwachen. Einige Teammitglieder sind selbst gehörlos, was uns ein tiefes Verständnis und eine besondere Kommunikationsfähigkeit verleiht. Gebärdensprachliche Vorkenntnisse sind jedoch nicht erforderlich für deinen Einstieg. Wir unterstützen dich aktiv beim Erwerb der erforderlichen kommunikativen Fähigkeiten. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst ...<ul><li>Versorgung: Kümmerst du dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Senior/innen.</li><li>Dokumentation: Arbeitest du mit moderner EDV für präzise Dokumentation und Pflegeplanung.</li><li>Lebensqualität: Setzt du dich aktiv für die Verbesserung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Senior/innen ein.</li><li>Fortbildung: Nimmst du an Qualitätssicherungs- und Fortbildungsmaßnahmen teil, um dein Wissen zu erweitern.</li><li>Vertrauensperson: Bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Bewohner*innen und deren Angehörige.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, kannst aber auch selbstständig administrative Aufgaben übernehmen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich selbstverständlich. Die Frühschicht beginnt etwa um 06:15 Uhr und endet um 14:30 Uhr, die Spätschicht läuft von 12:00 bis 20:15 Uhr. Es gibt keine Nachtschichten und du arbeitest durchschnittlich an 2 Wochenenden im Monat.</li><li>Du hast Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie der Gehörlosenkultur und möchtest die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung erlernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis, mit regelmäßigen Erhöhungen durch Stufenlaufzeiten.</li><li>Ein volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen.</li><li>Zusätzliche Zeitzuschläge bei Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Ein Einstiegsgehalt von über 4.500 € brutto pro Monat im Jahresdurchschnitt.</li><li>32 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12.</li><li>Übernahme von 66,6 % der Kosten für eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.</li><li>Vielfältige bezahlte Weiterbildungsangebote, inklusive Gebärdensprachkursen.</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.</li><li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert?Bewirb dich direkt über diesen Online-Bewerben-Button! Alternativ sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a>.Bitte richte deine Bewerbung namentlich an Herrn Demke (Einrichtungsleitung):Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbHDavid DemkeMellenbergweg 1922359 HamburgBei Fragen ruf uns gerne an 0 481-78 67 0 - 32 oder schreib an die oben genannte E-Mail-Adresse.Wir freuen uns auf dich im Altenheim für Gehörlose!HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.Unser Altenheim wird im Vergleich zu anderen Einrichtungen in Hamburg weit überdurchschnittlich geschätzt. Dies hat die Umfrage der Sozialbehörde unter Angehörigen in Pflegeeinrichtungen in ganz Hamburg ergeben. Bei uns herrscht eine hohe Zufriedenheit und darauf sind wir sehr stolz. Eine Auswertung der Befragung finden Sie hier.

Altenpfleger (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kund*innen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG. </li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Annahme und Prüfung von Antragsunterlagen und Aufnahme der Biometriedaten bei Terminvorsprachen, sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen </li><li> Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen </li><li> Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis jeglicher Art bei Asylbewerber*innen </li><li> Prüfung zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Daueraufenthalt-EU </li><li> Bearbeitung von Standesamtsanfragen zu Geburten in Deutschland </li><li> Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbstätigkeit </li><li> Asylsachbearbeitung und Passüberträge </li><li> Bearbeitung der elektronischen Aufenthaltstitel und Reiseausweise </li><li> Aktenaufbereitung und Digitalisieren von Anträgen </li><li> Organisation und Bestätigung der Terminvergaben für die Abteilung mit Einführung der Online-Terminvergabe </li><li> Verwaltung von Originaldokumenten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Alternativ eine Ausbildung zum*zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zum*zur Justizfachangestellten, zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine dreijährige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Zuwanderungsbehörde </li><li> Insbesondere persönlich, aber auch telefonisch und schriftlich eine kundeninnen- und kundenorientierte Handlungsweise </li><li> Telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden </li><li> Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen und Überzeugungskraft auszuüben </li><li> Sorgsamer Umgang mit Daten und Informationen </li><li> Teamorientiertes Arbeiten, aber den Willen, selbstständig Entscheidungen zu treffen </li><li> Eine positive Ausstrahlung und Gerechtigkeitssinn </li><li> Sie ergreifen die Initiative und verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten </li><li> Offene Gesprächsführung </li><li> Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle </li><li> Besondere Stressresistenz aufgrund des schwierigen und sehr hohen Kundenaufkommens </li><li> Die Fähigkeit, auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten zu können </li><li> Geschick zur guten Verständigungsmöglichkeit mit den Bürger*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen </li><li> Gutes Organisations- und Zeitmanagement </li><li> Besondere Lernfähigkeit im Umgang mit den vielen Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) </li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 24.08.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Frontoffice-Zuwanderungsbehoerde-de-f126.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Frontoffice-…</a>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Konrad, unter Telefon 04121 4502 2244, und die Teamleiterin, Frau Körpe, unter Telefon 04121 4502 2371, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Sachbearbeiter*in Frontoffice Zuwanderungsbehörde

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Passion connects us.</h2>Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes "Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort eine/n:Senior Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)Du bringst Visionen auf die Bühne – ob Gala, Tagung, Business-Event oder Konzert: Du verwandelst Kundenideen in unvergessliche Erlebnisse. In unseren einzigartigen Theater-Locations begleitest du Veranstaltungen vom ersten Kontakt bis zum finalen Applaus.<h2>Starker Auftritt: Dein Job im Detail</h2><ul><li>Sales mit Weitblick: Du positionierst unsere Locations strategisch im nationalen und internationalen Eventmarkt (B2B &amp; B2C) – und gewinnst neue Partner:innen</li><li>Du steuerst die komplette Sales Journey: Von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Abschluss</li><li>Von der Idee zur Umsetzung: Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du passgenaue, beeindruckende Konzepte</li><li>Events mit Gänsehaut-Garantie: Du planst, koordinierst und betreust hochkarätige Veranstaltungen in unseren Häusern – professionell, detailverliebt und mit Blick fürs Ganze</li><li>CRM als Erfolgsfaktor: Du nutzt HubSpot gezielt zur Priorisierung, Prozessoptimierung und zur Messung deiner Sales-Performance</li></ul><h2>Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss in Eventmanagement, BWL, Marketing und/oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Event-Management und -Sales</li><li>Du bringst umfangreiche Expertise im Vertrieb von Event-Dienstleistungen, Locations, Catering oder im Veranstaltungssektor mit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools ergänzen dein Skillset</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und weist ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten Hamburg, Berlin und Stuttgart sind für dich selbstverständlich</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.<h2>Das große Finale! Freue dich auf…</h2><ul><li>Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li><li>Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li><li>Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family &amp; Friends- und Insiderangebote</li><li>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits</li></ul><h2>Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen.</h2>Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.Oder besuche uns online: <a href="http://www.stage-entertainment.de" target="_blank">www.stage-entertainment.de</a>STAGE ENTERTAINMENT GMBH Kehrwieder 6 20457 Hamburg

Senior Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung im Bereich Planung und Durchführung von Bauprojekten - Neubau, Erweiterung und Sanierung mit Schwerpunkt Netz (Kanal und Pumpwerke für Schmutz- und Regenwasser)</li><li>Bauüberwachung vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Netztechniker des Eigenbetriebes</li><li>Aufstellen einer Generalentwässerungsplanung / Betreuung von Ingenieurdienstleistern</li><li>Ausschreibung und Begleitung des Rahmenvertrages für TV-Inspektion und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung eines Sanierungskonzeptes anhand der TV-Inspektionen und des Generalentwässerungsplanes</li><li>Betreuung des Kanalkatasters</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau/Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft, idealerweise im Kanalbau und der Pumpwerkstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung und Vergabe</li><li>Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit VOB, HOAI und UVgO</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft, Modernisierung und Digitalisierung anzunehmen und mitzugestalten</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Projektleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft und Kanal

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.<h2>Jobbeschreibung</h2>Die Vattenfall Europe Windkraft GmbH sucht zum 01.10.2025 eine:nWerkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d)für den Einsatz am Standort Hamburg.Für die Dauer von mindestens 6 Monaten bieten wir Ihnen ab dem 01.10.2025 im Rahmen einer Werkstudententätigkeit einen fundierten Einblick in die Onshore Wind Projektentwicklung eines Energieversorgungsunternehmens.Hierbei werden Sie eigenverantwortlich in die liegenschaftliche Sicherung der Projekte, von der Vertragserstellung bis zur administrativen Datenerfassung der Gestattungsverträge eingebunden. Sie erhalten Einblick in mietrechtliche Themen sowie in die Akquise eines Windparkprojekts. Ein fester Ansprechpartner gibt Ihnen dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback. HerausforderungenWir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bereich des Vertragsmanagements mit folgenden möglichen Themen:<ul><li>Erstellung und Verwaltung von Grundstücksnutzungsverträgen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Unterstützung von administrativen Aufgaben und Datenbankpflege</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung sowie Optimierung von Workflows und Prozessen</li><li>Recherchieren und Erarbeiten von Präsentationen (auch auf Englisch)</li><li>Vorbereiten und Unterstützung von internen Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Analytische, ganzheitliche Denkweise verbunden mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Prozess- und Projektmanagement</li><li>IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Bearbeiten von neuen Themengebieten</li><li>Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf (bitte vermerke hier auch das voraussichtliche Datum deines Studienabschluss) und Zeugnisse sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zu.Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Katharina Orso unter <a href="mailto:katharina.orso@vattenfall.de" target="_blank">katharina.orso@vattenfall.de</a> oder <a href="mailto:onshore-wind@vattenfall.de" target="_blank">onshore-wind@vattenfall.de</a>.Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Zusätzlich wird für bestimmte Positionen ein Führungszeugnis (polizeiliches Führungszeugnis) benötigt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d)

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Laboruntersuchungen und Dokumentation nach Selbstüberwachungsverordnung</li><li>Probenahme</li><li>Betrieb der mechanischen Reinigung, Belebung und Faulbehälter</li><li>Wartung und Dokumentation von Messgeräten und Messstellen</li><li>Kontrolle und Wartung der Pumpwerke</li><li>Mithilfe bei der Überwachung der Kanalangelegenheiten / Regenrückhaltebecken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/in (m/w/d), Fachrichtung Abwasser</li><li>Führerschein Klasse B; BE ist wünschenswert</li><li>Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes aufgrund der erforderlichen Rufbereitschaft ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge zum Selbstkostenpreis</li><li>Diensthandy</li><li>Arbeitsschutzkleidung über das Mindestmaß hinaus</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit neuem, modernen Betriebsgebäude</li><ul><li>vollwertige und moderne Schwarz/Weiß-Zelle für Damen und Herren getrennt</li><li>hochwertiger Aufenthaltsraum mit vollausgestatteter Küche</li></ul><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefi</li><li>Sofern erforderlich: Führerscheinerweiterung BE (Anhänger) nach der Probezeit vom Arbeitgeber finanziert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lämmerhirt unter der Telefon-Nr. 04151/88630-21.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2>ein mittelständisches Architektur- und Ingenieurbüro im Süden Hamburgs mit über 30 Mitarbeiter:innen, mit Tätigkeit in allen Leistungsphasen der HOAI. Mit unseren Partner:innen finden wir maßgeschneiderte Lösungen und bringen unsere jahrelange Erfahrung in die Koordinierung und Umsetzung unserer Bauvorhaben ein. Unsere Stärken sind die umfassende Beratung der Bauherr:innen, hoher architektonischer Anspruch sowie wirtschaftliche und nachhaltige Ausführung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>-	Entwicklung zum Verantwortlicher Teamleiter der TGA-Abteilung-	Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte/Baustellen-	Planung, Berechnung und Auslegung technischer Bauteile-	Erstellung von Leistungsverzeichnissen-	Erstellung und Kontrolle für die HLSK -	Mitwirkung bei Kostenschätzungen- und Berechnungen-	Projektleitung und Kostenkontrolle-	Durchführung aller Abnahmen<h2>Ihr Profil</h2>- Ein abgeschlossenes Studium als Versorgungsingenieur: in oder im Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik/Versorgungstechnik- idealerweise Softwarekenntnisse Nemetschek Allplan oder MH- sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Partnern- Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet- Teamfähigkeit und Engagement- mind. 5 Jahre Berufserfahrung<h2>Unser Angebot</h2>-	ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem motivierten Team-	eine zukunftssichere Perspektive-	eine attraktive Vergütung-	Firmenwagen (gehobene Mittelklasse)-	interessante und abwechslungsreiche Projekte-	fachliche und persönliche Weiterentwicklung<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich als PDF an: <a href="mailto:info@nhp-architekten.de" target="_blank">info@nhp-architekten.de</a>

Versorgungsingenieur TGA (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Hamburg sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Über Uns:</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung von einzelnen Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Durchführung von Weiterbelastungen, Intercompany Überwachung, Kontenklärung)</li><li>Buchen der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Durchführung der Faktura</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Kenntnisse in Intercompany oder der Betreuung mehrerer Gesellschaften</li><li>Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang in einem ERP-System, Microsoft Dynamics 365 BC wünschenswert</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über Uns:</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlich für das gruppenweite Steuerung, die Überwachung und Analyse der Liquidität und des Cash-Flows.</li><li>Erstellung von Cash-Forecasts, um zukünftige Finanzbedarfe zu identifizieren.</li><li>Durchführung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie Abstimmung mit unseren Schwestergesellschaften.</li><li>Verwaltung und Disposition der Finanzmittel innerhalb der Unternehmensgruppe.</li><li>Weiterentwicklung der Treasury-relevanten Prozesse.</li><li>Reporting an den Head of Group Accounting sowie den CFO.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement / Treasury Management, idealerweise innerhalb eines (IT-) Dienstleistungsunternehmens</li><li>Verständnis für die Abläufe innerhalb einer Buchhaltung</li><li>Kenntnisse in Agicap </li><li>Gute Englisch- und sichere Deutschkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Prozessorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li><li>Gestaltungsspielraum bei dieser neu geschaffenen Stelle</li><li>Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Treasurer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt!<h2>Tasks</h2>Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen und verschiedene Löttechniken anwenden</li><li>Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen</li><li>Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren</li></ul><h2>Profile</h2>Für Deine neue Aufgabe alsElektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in</li><li>Alternativ: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:inoder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik</li><li>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</li><li>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person fürdie Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>What we offer</h2>Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Contact</h2>Sourcing-Team:<a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>

Elektroniker (m/w/divers)

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, SteuerverwaltungStellenanzahl: 1Die Stelle ist:<ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul>Stellennummer: J000034064Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen ArbeitsmarktsEntgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-LBewerbungsschluss: 20.08.2025Wir über uns:Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Ohne die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden, die sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe engagieren, wäre die Stadt nicht handlungsfähig. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung</li><li>Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts</li><li>Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung</li><li>fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul>Jetzt online bewerben!Kontakt bei fachlichen Fragen: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat – Referatsleitung 
Dr. Simon Schaake 040 42823-2365 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat – Gruppenleitung 
Dirk Sievers 040 428 23-2367Weiterführende Links:<ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul>

Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine mehrjährige Erfahrung bei der rechtlichen Begleitung von Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien sowie von komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Entwicklung und des An- und Verkaufs von Solar- und Windparks oder Batteriespeicherprojekten spricht für dich.Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das du eigenverantwortlich mitgestalten und prägen wirst und in dem du bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbare Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen darfst – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.<h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa (u.a. Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen sowie Koordination und Challenge der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence)</li><li>Gemeinsam mit dem Investmentteam triffst du rechtliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Risiken und kommerziellen Auswirkungen</li><li>Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife</li><li>Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina</li><li>Mehrjährige (&gt; 4-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien/M&amp;A Transaktionen in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesellschaftsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Bereich des Energierechts</li><li>Du trittst souverän und entschlossen auf und besitzt Kommunikationsstärke und verfügst über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li><li>Du zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut<h4> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme<h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst<h4> Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe<h4> Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)</h4>Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg<h4> Mitarbeiterprämien</h4>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen<h4> Mitarbeiterrabatte</h4>Nutzung von Corporate Benefits<h4> Mobilität</h4>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad<h4> Tierbüro</h4>Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann<h4> Tolle Lage</h4>Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind<h4> Vorsorge &amp; Versicherung</h4>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)<h2>Klingt das gut?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h3>Kontakt:</h3>Birgit Knauer People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

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