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Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werde Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und mache G.U.T.es mit uns noch besser.Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik Standort Lübeck<h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Du bist ein wertvolles Mitglied unserer Kalkulationsabteilung und bringst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Außendienst Lösungen für unsere Kunden auf den Punkt</li><li>Du kalkulierst unsere Preise und erstellst individuelle Angebote für unsere Kundenprojekte</li><li>Du stehst im Dialog mit unseren Lieferanten, holst Angebote ein und sorgst dafür, dass alles effizient und zielgerichtet läuft</li><li>Du hast Lust, Dich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Alles gemeinsam möglich!</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik (z. B. Heizung, Installation, Sanitär etc.)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator, idealerweise im Großhandel oder in der Baubranche</li><li>Du hast Erfahrungen mit den gängigsten MS Office-Anwendungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung und gehst mit einer lösungsorientierten Haltung an Deine Aufgaben.</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a>Kontaktiere uns gerne! Timo Beyer +49 451 8902-128<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik

<h2>Einleitung</h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET● Eine Kultur, in der die beste Idee unabhängig von der Person und ihrer Rolle gewinnt● Sehr viel Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung● Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit sich in einem wachsenden Unternehmen stetig weiterzuentwickeln● Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe● Ein top Arbeitsplatz mit Blick auf die Elphi● Hochwertige Arbeitsmittel (MacBook, IPhone)● Ein prall gefüllter Kühlschrank sowie Getränke auf Firmenkosten● Ein Team, dass sich gegenseitig fördert und seine Erfolge mit Team-Events feiert●<h2>Aufgaben</h2>DIE TÄTIGKEITIn der Funktion als kaufmännische Teamleitung trägst du die Verantwortung für das organisatorische Fundament des Unternehmens. Deine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Finanzen, Human Resources und Office Management. Darüber hinaus übernimmst du die Projektadministration und stellst sicher, dass unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden. Deine Aufgaben bewegen sich u.a. in folgenden Bereichen:STEUERN &amp; FINANZEN● Erstellung von Jahresabschlüssen, BWAs, SuSAs, USt. Voranmeldungen und Kapitalertragsteuer-Meldungen in Kooperation mit dem Steuerberater● Erstellung und Verwaltung von Darlehensverträgen● Verhandlung und Betreuung von Mandatsverträgen (Steuerberater, Anwälte)● Management von Bankkonten und Bankbeziehungen● Kostenplanung und -kontrolle für die Eichberg GmbH● Zusammenarbeit und Ansprechpartner/in mit Steuerberatern, Anwälten und Notaren● Gründung, Verkauf, Liquidation und Löschung von Gesellschaften inkl. Erstellung und Anpassung von Gesellschafterverträgen und -beschlüssenHUMAN RESOURCES● Planung und Durchführung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding)● Vertragsmanagement (Erstellung, Anpassung von Arbeitsverträgen)● Organisation und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung● Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen● Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen und PersonalentwicklungPROJEKTADMINISTRATION● Organisation und Leitung der wöchentlichen Projektmeetings● Sicherstellung der Umsetzung aller Projektaufgaben in Abstimmung mit Projektleitung und Projektfinanzierung● Liquiditätsplanung des Eigenkapitals und Abwicklung der Zahlungspläne● Erstellung und Verwaltung von Investorenverträgen● Kontoeröffnungen und Beantragung von Steuernummern● Abschluss und Verwaltung von projektbezogenen Versicherungen (z. B. Bauherrenhaftpflicht) ● Gewerbe- und §34c-Anmeldungen für Projektgesellschaften<h2>Qualifikation</h2>DEIN PROFIL● Du hast erste Erfahrung im Bereich Unternehmensrecht und Finanzen ● Du verfügst über eine hohe Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung● Du arbeitest ergebnisorientiert und hast Lust dich in neue Berieche einzuarbeiten● Du hast erste Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Organisationstalent ● Du arbeitest sehr strukturiert<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über ADVANZ PHARMA</h2>ADVANZ PHARMA ist ein global tätiges Pharmaunternehmen mit dem Ziel, das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir die notwendigen Medikamente – insbesondere für seltene Erkrankungen – bereitstellen.Unsere Ambition ist es, der bevorzugte Partner für die Kommerzialisierung von Spezial-, Klinik- und seltenen Erkrankungsmedikamenten in Europa, Kanada und Australien zu sein. Entsprechend dieser Ambition arbeiten wir mit innovativen Biopharma- und Pharmaentwicklungsunternehmen zusammen.Mit Hauptsitz in London, UK, beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Unser Centre of Excellence in Mumbai, Indien, sowie ein etabliertes globales Vertriebs- und Kommerzialisierungsnetzwerk ergänzen unsere globalen Aktivitäten.Das Produktportfolio und die Pipeline von ADVANZ PHARMA umfassen innovative Arzneimittel, Spezialgenerika &amp; Biosimilars sowie Originalmarken. Unsere Produkte decken ein breites Spektrum therapeutischer Bereiche ab, darunter Hepatologie, Gastroenterologie, Antiinfektiva, Intensivmedizin, Endokrinologie, ZNS sowie seltene Erkrankungen.Unsere Ambition können wir nur mit der Leidenschaft unserer engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen erreichen, die im Einklang mit unseren Unternehmenswerten; Unternehmergeist, Schnelligkeit und Integrität handeln.Wir suchen eine:n erfahrene:n und strategisch denkende:n Regional Market Access Manager, der/die die Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für unsere pharmazeutischen Produkte, insbesondere Biosimilars in Deutschland, verantwortet. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, der Preis- und Erstattungsprozesse sowie der regionalen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Die ideale Person arbeitet funktionsübergreifend mit wichtigen internen Stakeholdern wie Commercial, Medical und Regulatory Teams zusammen, um einenrechtzeitigen Marktzugang und erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen<h2>Über die Rolle</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3>Entwicklung von Market-Access-Strategien:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für pharmazeutische Produkte, insbesondere Biosimilars auf dem deutschen Markt</li><li>Führen von Preis- und Erstattungsverhandlungen auf regionaler Ebene mit relevanten Kostenträgern (z. B. Krankenkassen, Krankenhäuser) sowie Dialog mit regionalen Market-Access- Stakeholdern wie Ärzte- oder Apothekerverbänden</li><li>Beobachtung von Veränderungen in gesundheitspolitischen Vorgaben und Erstattungssystemen, um einen rechtzeitigen Marktzugang sicherzustellenStakeholder Management:</li><li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie, einschließlich Kostenträgern, medizinischem Fachpersonal, Behörden und Patientenorganisationen in der definierten Region</li><li>Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Krankenkassen, um die Erstattungsfähigkeit der Produkte sicherzustellenPreisgestaltung und Erstattung:</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien im Einklang mit lokalen und regionalen Unternehmenszielen, mit dem Ziel einer optimalen ErstattungMarket-Access-Intelligence:</li><li>Kontinuierliche Analyse des deutschen Gesundheitssystems zur Identifizierung von Chancen und Risiken im Bereich Market Access,</li><li>Preisgestaltung und Erstattung</li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Beobachtung von Erstattungstrends zur Unterstützung von Preisstrategien und ProduktpositionierungenFunktionsübergreifende Zusammenarbeit:</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den DACH Commercial-, Medical-, Regulatory- und Sales-Teams zur Abstimmung der Market-Access- Strategien mit den Unternehmenszielen</li><li>Strategische Beratung der Commercial-Teams zur erfolgreichen Produkteinführung, basierend auf Market-Access-ErkenntnissenPolitische Interessenvertretung:</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei relevanten regionalen Veranstaltungen &amp; Meetings (z. B. Branchenforen, Advisory Boards, Round Tables) sowie Mitwirkung an gesundheitspolitischen Initiativen zur Unterstützung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Qualifikationen:<ul><li>Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit weiterführendem Abschluss</li></ul>Erfahrung &amp; Kompetenzen:<ul><li>5 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse des Gesundheitssystems sowie der Preis-, Zugangs- und Erstattungsprozesse in Deutschland</li><li>Erfahrung mit Produkteinführungen im ambulanten und klinischen Bereich wünschenswert</li><li>Starkes Verständnis der Finanzierung und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und bestehendes Netzwerk zu relevanten Market-Access-Entscheidern</li><li>Fähigkeit, Patientenbedürfnisse in Einklang mit kommerziellen Zielen zu bringen</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Arbeit in einer MatrixorganisationFachwissen &amp; Fähigkeiten:</li><li>Nachweisbare Kenntnisse von Preisentwicklungen, Taktiken und Kostenträgerdynamiken</li><li>Erfolgreiche Steuerung mehrerer Projekte parallel in einem dynamischen Umfeld</li><li>Starke Führungs- und Überzeugungskraft</li><li>Fähigkeit, Fortschritt sowohl durch persönliche Initiative als auch durch Einflussnahme auf andere zu erreichen</li><li>Sicherer Umgang mit Senior-Management-Kontakten intern und extern</li><li>Hervorragende schriftliche, mündliche und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Starke Verhandlungs- und strategische KompetenzenPersönliche Eigenschaften:</li><li>Detailorientiert bei gleichzeitigem Blick fürs große Ganze</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl strategisch zu führen als auch operativ "hands-on" zu arbeiten</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Schulungsprogrammen für kundennah arbeitende Teams</li></ul><h2>Warum ADVANZ PHARMA?</h2>Der Erfolg eines Unternehmens wird durch seine Mitarbeitenden bestimmt – und bei uns ist das nicht anders.Bei ADVANZ PHARMA glauben wir daran, unsere Mitarbeitenden zu befähigen, unternehmerisch zu handeln und Herausforderungen anzunehmen, um persönliches und unternehmerisches Wachstum in einem dynamischen Umfeld zu ermöglichen. Wir tun dies inklusiv und verantwortungsvoll, behandeln alle Mitarbeitenden mit Integrität und belohnen Leistung und Wirkung.Unsere Teams bestehen aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Wir gedeihen in einem Umfeld, in dem Einzigartigkeit gefeiert wird, aber alle durch die gleiche Leidenschaft verbunden sind: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir die Spezial- und Klinikmedikamente bereitstellen und weiterentwickeln, auf die sie angewiesen sind.Wir fördern neue Ideen und Perspektiven. Wer zu uns kommt, wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, neue Möglichkeiten zu erkunden und Dinge in Bewegung zu setzen.Darüber hinaus sind uns Kultur, Vision und Werte besonders wichtig. Wir glauben an Geschlechtergleichheit und fördern aktiv Frauen in Führungspositionen – fast 40 % unserer Manager:innen sind Frauen.Wir arbeiten hart daran, Talente zu erkennen und zu fördern, und befördern aktiv aus den eigenen Reihen – im letzten Jahr erhielten rund 25 % unserer Mitarbeitenden eine Beförderung. Zusätzlich würdigen wir herausragende Leistungen jährlich mit unseren Impact Awards, bei denen unsere Top-Performer:innen ausgezeichnet werden.Wir bieten flexible Arbeitsmodelle sowie ein attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen.Werden Sie Teil unserer spannenden Reise – bewerben Sie sich jetzt!Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit.

Market Access Manager - Gebiet Norddeutschland (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Radiologischen Praxis im Alstertal Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Medizinische*r Technologin*e für Radiologie (w/m/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von radiologischen Untersuchungen im digitalen Röntgen, CT und MRT</li><li>Vorbereitung der Patient*innen auf die Untersuchungen sowie Betreuung während des gesamten Ablaufs</li><li>Eigenständige Bedienung und Überwachung der bildgebenden Systeme inkl. Sicherstellung der Bildqualität</li><li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse im digitalen System</li><li>Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften und Hygienerichtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen bei der Planung und Durchführung von Untersuchungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsabläufen und Terminmanagement in der Praxis</li></ul><h2>Darüber würden wir uns freuen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR → auch Berufs- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden umsichtig mit viel Fachexpertise eingearbeitet</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit realistischer und patientenorientierter Terminplanung</li><li>intensive und individuelle Einarbeitung von fachlich versierten Kollegen</li><li>abwechslungsreicher Einsatz im digitalen Röntgen, am Mehrzeilen-CT und am 1,5 Tesla MRT Aera und 3 Tesla MRT Vida der Firma Siemens</li><li>38,5h- Woche, 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>auf tariflichem Niveau verhandelbares Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste (freiwillige Möglichkeit zum hoch vergüteten Zuverdienst am Samstagvormittag)</li><li>Sachbezugskarte abhängig vom Arbeitszeitmodell</li><li>kostenloser Parkplatz oder unmittelbare Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks nach Wunsch</li><li>jährliches Fortbildungsangebot mit vollständiger Übernahme durch die Praxis (inkl. Edumed Medical Training)</li><li>Teilnahme am JobRad Angebot</li><li>Kindergartenzuschuss möglich (steuerfrei via Gehaltsumwandlung)</li><li>familiäres Team mit Option der Mitorganisation und -gestaltung</li></ul><h2>Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich gern an:</h2>Kathrin Korbella &amp; Dana Lehr <a href="mailto:bewerbung@roentgenpraxis-heegbarg.de" target="_blank">bewerbung@roentgenpraxis-heegbarg.de</a>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!<a href="http://www.roentgenpraxis-heegbarg.de" target="_blank">www.roentgenpraxis-heegbarg.de</a>

Medizinische*r Technologin*e für Radiologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,7 Millionen m². Im Ranking der TOP 5 Center Manager ist die CEV ebenso zu finden wie unter den TOP 3 der Supermarkt und Discounter Manager.Wir wachsen – wachse mit! Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen (Senior) Baumanager TGA (m/w/d) für den Bereich Baumanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du verantwortest das Fachprojektmanagement sowie die Steuerung von gewerblichen Großprojekten mit Schwerpunkt im Fachgebiet der technischen Gebäudeausrüstung TGA (HLSK, ELT, MSR) in allen Projektphasen</li><li>Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten sicher</li><li>Du übernimmst das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Du führst Vergabeverhandlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen</li><li>Du übernimmst das Controlling für das fachspezifische Nachtragsmanagement</li><li>Du bereitest fachspezifischen Projektbesprechungen vor und führst diese durch</li><li>Du führst Junior Baumanager TGA (m/w/d) auf fachlicher Ebene</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bauprozesse bei</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Langjährig relevante Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung TGA</li><li>Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich</li><li>Vertiefte Fachkenntnis im Bereich der HOAI und VOB Teil A, B und C</li><li>Erfahrung in Einzelvergabe und GU-Vergabe</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau von Einzelhandelsstandorten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Bundesweite Reisetätigkeit </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Jasmin LobeckWeitere Informationen zur Karriere bei der CEV im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

(Senior) Baumanager TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt<h2>Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgaben<ul><li>Sicherstellung des elektrotechnischen Arbeitsschutzes mit Pflichtenübernahme</li><li>Aufsicht und Einsatzplanung der Technischen Supporter Elektrotechnik</li><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektroniker / Betriebstechnik oder vergleichbare</li><li>Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und im Arbeitsschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>EDV Kenntnsisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Teamleiter (m/f/d) - Elektrik

Wir suchen dich als Junior Vermögensberater (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen Start: ab sofortunbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job <ul><li>Erste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage </li><li>Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte</li><li>Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region</li><li>Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam</li><li>Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) – falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerben</li><li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien</li><li>Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: <a href="mailto:mandy.pflaumbaum@haspa.de" target="_blank">mandy.pflaumbaum@haspa.de</a> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Junior Vermögensberater (m/w/d)

Wir suchen dich als Bankkaufmann - Privatkundenberater (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufseinstieg / Berufserfahren unbefristet VollzeitIn unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir persönliche Finanzberatung auf Augenhöhe. Werde Teil unseres Teams - mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und deine Karriere! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsorientierten Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Beratung ist vertrauensvoll, Partnerschaftlich und lebensnah.Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit Verantwortung, Abwechslung und Entwicklungschancen? Willkommen bei der Haspa! Dein Job <ul><li>Individuelle Betreuung und Finanzberatung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen</li><li>Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive Beratung</li><li>Nutzung digitaler Tools zur fallabschließenden Bearbeitung von Produktabschlüssen online</li><li>Schnittstellenmanagement: Überleitung an Expert:innen der Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, </li><li>Übernahme einer Teambetreuung in unseren Filialen</li><li>Beobachtung von Markttrends und Umsetzung in der Beratung für ein optimales Kundenerlebnis</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrungen in der Kundenberatung in Banken, Sparkassen, Versicherungen oder im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken</li><li>Kenntnisse in Finanzprodukten: Girokonten, Kredite, Anlage und Vorsorge oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln zu lernen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail <a href="mailto:matthias.kann@haspa.de" target="_blank">matthias.kann@haspa.de</a>Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Bankkaufmann - Privatkundenberater (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Dezentraler Personalberater m/w/dSie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an,<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer VertriebspartnerSie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein. Dabei ist eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern für Sie selbstverständlich. Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt, um die Eignung und Motivation der Bewerber zu prüfen.In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungSie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien? Dann ist das eine gute Basis.Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 808<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Dezentraler Personalberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>EDV Kenntnisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Supporter (m/f/d) - Elektrik

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGI: IMP (Implantation), GLA (Gläser), Measuring Tools / Scrubber</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul></ul><ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li><li>Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) - Chipindustrie, Elektronik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder TeilzeitSTEUERFACHANGESTELLTE | STEUERFACHWIRTE | BILANZBUCHHALTER (w/m/d)Wir bearbeiten für unsere in- und ausländischen Mandanten Lohn- und Finanzbuchhaltungen, erstellen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse, fertigen Steuererklärungen für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Privatpersonen und beraten in fast allen steuerlichen Fragestellungen.Um diese Leistungen für unsere derzeitigen und künftigen Auftraggeber erbringen zu können, möchten wir Sie für uns gewinnen!<h2>Folgende Aufgaben möchten wir Ihnen übertragen:</h2><ul><li>Anfertigung von Jahresabschlüssen und betrieblicher Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen</li><li>Einkommensteuerliche Betreuung von Unternehmern und Privatpersonen</li><li>Umfassende Mitwirkung bei Planungs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Steuerfachangestellten mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum / zur Steuerfachwirt(in) und/oder Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Ein freundliches dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Interesse an DATEV-Technik</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Einsatzwille und Zielstrebigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul>Wir sehen uns als Ausbildungs- und Mitarbeiterentwicklungskanzlei und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiter hin zu gemeinsam definierten Zielen zu entwickeln. Auf diesem Weg werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet und durch externe Seminare unterstützt.<h2>Sie können von uns erwarten:</h2><ul><li>An Ihren Interessen und Fähigkeiten orientierte Aufgabenstellungen</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li><li>Home-Office an bis zu vier Tagen wöchentlich (papierloses Arbeiten)</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Behutsame Eingliederung mit dem Ziel der Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li>Einhaltung der vereinbarten Stundenzahl - keine Überstunden</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen</li><li>Einen modernen klimatisierten Arbeitsplatz in zentraler verkehrsgünstiger Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>Offene Türen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Planungsgespräche</li><li>Unterstützung bei der branchenbezogenen Weiterbildung (Steuerfachwirt(in) bzw. Steuerberater(in))</li><li>Regelmäßige interne u. externe Fortbildungen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen / Wünschen von Ihnen</li><li>Teamaktivitäten – wenn gewünscht (z. B. gemeinsames Mittagessen in unserer Küche, Treffen in unserer Lounge, Besuch von Events in Hamburg, Fahrten mit der ganzen Kanzlei zu regionalen und überregionalen Ausflugszielen,…)</li><li>Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Obst - und manchmal Eis</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@berlichingen.eu" target="_blank">bewerbungen@berlichingen.eu</a>.Sollte ein Umzug erforderlich sein, unterstützen wir Sie gern bei der Suche nach einer Wohnung in Hamburg.PS: Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich bei uns bewerben sollten oder z. B. der Zeitpunkt für eine Bewerbung aus Ihrer Sicht noch nicht der richtige ist oder Sie noch Informationen haben möchten, die Sie im Stellenangebot oder auf unserer Website nicht finden, rufen Sie bitte Herrn Dohrndorf unter 040/357635-13 oder Herrn Blank unter 040/357635-27 an.VON BERLICHINGEN ist seit 1975 für viele Unternehmen, Stiftungen, Familien und Privatpersonen aus Deutschland und aus anderen europäischen Ländern tätig. Wir sind eine mittelständisch ausgerichtete, gut aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft in der Hamburger Innenstadt mit einem rund 30 Personen (davon sieben Berufsträger) umfassenden fröhlichen und engagierten Team. Unsere Mandantenstruktur ist vielfältig. Wir beraten bis zur prüfungspflichtigen Kapitalgesellschaft alle unternehmerischen Rechtsformen, insbesondere aus den Bereichen Immobilien, Vermögensverwaltung, Werbung, Logistik, Digitale Dienstleistungen sowie Freiberufler aller Art.VON BERLICHINGEN &amp; PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB | Große Bleichen 68 | 20354 Hamburg | <a href="http://www.berlichingen.eu" target="_blank">www.berlichingen.eu</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>SSW ist das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und einem einzigartigen, interdisziplinär arbeitenden Team. So haben wir uns den Platz an der Spitze im automatisierten Handel von Finanzinstrumenten gesichert. Kontinuierliche Investitionen in qualifiziertes Personal und IT ermöglichen uns, rund um die Uhr an den globalen Finanzmärkten zu handeln. Wir wachsen weiter, sei dabei!Unser Energy-Trading-Team agiert wie ein Startup innerhalb des Unternehmens: schnell, eigenverantwortlich, mit viel Gestaltungsspielraum und Fokus auf die dynamischen Energiemärkte. Hier zählt Eigeninitiative genauso wie Teamgeist – bei uns gestaltest Du aktiv mit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Betrieb des Fahrplan- und Nominierungsmanagements inkl. regulatorischer Prozesse für BKV</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung interner/externer Abläufe rund um die ETRM-Lösung</li><li>Pflege und Steuerung des ETRM-Systems</li><li>Analyse von Zeitreihen im Energiehandel und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Unterstützung bei ETL-Prozessen und Integration neuer Softwarelösungen</li><li>Kommunikation mit Marktpartnern (ÜNB, MGV, Handelspartner)</li><li>Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung notwendiger Anpassungen</li><li>Prüfung von Rechnungen im Handelskontext</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Reports für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Informatik – alternativ Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>2–3 Jahre Erfahrung im Energiehandel, bei Versorgern oder Direktvermarktern</li><li>Sicher im Umgang mit Zahlen, Zeitreihen und Datenbanksystemen</li><li>IT-Affinität sowie Kenntnisse in Softwareintegration oder Programmierung (Python, SQL, R)</li><li>Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Fließend Deutsch, Englisch verhandlungssicher</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Remote-Arbeit nach der Probezeit möglich</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem agilen Team</li><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld mit direktem Einfluss auf das Geschäft</li><li>Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern</li><li>Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Frühstück und Mittagessen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li><li>Jobrad</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Individuelle Weiterbildung</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Fremdsprachenkurse</li><li>Games, Kicker, Billard etc.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; betriebsärztliche Betreuung</li><li>Ladestation für E-Bikes &amp; E-Autos</li></ul>

Spezialist Fahrplanmanagement & Energiehandel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns in der Kupferschmiede Manzei GmbH mit Sitz im Westen der Hansestadt Hamburg, erwartet Dich ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Metallverarbeitung und die Herstellung von hochwertigen Metallprodukten spezialisiert hat. Des weiteren führe wir Wartungsarbeiten an Türen, Fenstern und Raffstoreanlagen, sowie deren Reparaturen und Neumontage durch.Wir legen großen Wert auf Qualität, Handwerkskunst und individuelle Kundenlösungen. Unser engagiertes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir suchen motivierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unsere hohen Standards zu erfüllen.<h2>Schlosser*innen (M/W/D)</h2><ul><li>Reparatur von Türen und Fenstern</li><li>Instandhaltung von Raffstoreanlagen</li><li>Installation von Brandschutztüren und Feststellanlagen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Wir suchen nach Bewerber*innen (M/W/D)</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder in einem ähnlichen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Teamfähigkeit und präzise Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld</h2><ul><li>4-Tage-Woche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Übernahme der Kita-Gebühren</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Job-Rad</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Ein motiviertes und freundliches Team</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Feste Arbeitszeiten mit Überstundenoption</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Für unser Kreditmanagement suchen wir Dich am Standort Buchholz alsReferent Kreditmanagement (m/w/d)In unserem Kreditmanagement sind wir fachlicher Ansprechpartner für die Markt- und Marktfolgebereiche in allen Fragen des Kreditgeschäftes. Unsere Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und decken alle Facetten des Kreditgeschäftes ab. Sie reichen von der Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft über die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Kreditprozesse einschließlich kreditfachlicher IT-Anwendungen bis hin zur Überwachung und Steuerung der Adressenausfallrisiken auf Gesamtbankebene. Hierbei haben wir auch einen Blick auf die effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen.Unsere Kernaufgaben:<ul><li>Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation</li><li>Rechtssicherheit garantieren: Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess</li><li>Digitale Unterstützung bieten: Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft</li><li>Gesamtsicht bewahren: Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene</li><li>Daten klar präsentieren: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen</li><li>Qualität sicherstellen: Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit</li><li>Projekte erfolgreich umsetzen: Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen</li><li>Wissen vermitteln: Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul>Deine zukünftigen Kernaufgaben können je nach Interessenschwerpunkten und Kompetenz individuell zugeschnitten werden.Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen stehen Dir Dr. Arne Fischer, Direktor Marktfolge Kredit, Telefon 040/ 76691-2800, und Stephan Gründahl, Leitung Kreditmanagement, Telefon 040/ 76691-2840, gern zur Verfügung.

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Im Fachdienst Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit/vollzeitnah<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie/Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie; alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder (Betriebs-)Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in ausführender Funktion</li><li>Erfahrung in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Know-how in zielgruppenorientierter Kommunikation</li><li>Solides Wissen im kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sind vorteilhaft</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie generalistische Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation</li><li>Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Implementierung eines Fortbildungs- und Schulungskonzeptes für die Beschäftigten und Führungskräfte der Gemeinde unter Gesichtspunkten der ISO 9001</li><li>Konzeption und Organisation von übergreifenden Schulungen (z.B. Korruptionsprävention, AGG etc.)</li><li>Entwicklung, Schulung und Umsetzung von Mitarbeitendengesprächen</li><li>Verantwortung für die Konzeption und Steuerung eines Gesundheitsmanagements inkl. BEM und EAP in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Vermittlung von Coachingmaßnahmen und Moderationen inkl. Auftragsermittlung und Zielverfolgung</li><li>Gestaltung und Implementierung eines Systems zum Wissenstransfer sowie eines nachhaltigen On- und Offboardings</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für Mitarbeitenden-Benefits unter Berücksichtigung der Restriktionen für den öffentlichen Dienst</li><li>Erarbeitung von Dienstvereinbarungen im Aufgabenbereich</li></ul>Ihre Führungsaufgaben:<ul><li>Übernahme der stellvertretenden Personalleitung</li><li>Übergeordnete Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten</li></ul>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.<h3>Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul><li>Angabe der Kennziffer: GH-PO-09-2025-23</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse </li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul>Haben Sie Fragen?Für fachliche Fragen und für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.Online bewerben: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59683020" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59683020</a>Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Die AufgabenGesucht wird eine dynamische und operativ erfahrene Führungskraft (m/w/d), die als Fertigungsleitung (m/w/d) 80 Mitarbeitende führt und die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion verantwortet.<ul><li>Planung, Organisation und Optimierung der Abläufe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Quantität und Termintreue</li><li>Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Effizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards</li><li>Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen innerhalb der Produktion</li><li>Sicherstellung der optimalen Funktionalität von Maschinen und Anlagen, einschließlich deren Wartung und Instandhaltung</li><li>Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamkultur</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Betrieb mit Serienfertigung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Lean-Management und Qualitätsmanagement.</li><li>Ein gutes Verständnis für Automatisierung und Trends</li><li>Shopfloor-Management</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Das AngebotEs erwartet Sie ein engagiertes, familiäres, von Teamgeist und Kollegialität geprägtes Unternehmen, das Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet. KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24278 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (<a href="mailto:leif.vogt@mercuriurval.com" target="_blank">leif.vogt@mercuriurval.com</a> | +49 151 64 18 18 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Fertigungsleiter (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Hamburg

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.<h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle im IT-Support und berätst Kolleg*innen bei allen Fragen und Problemen rund um IT-Themen – schnell, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr.</li><li>Störungen und Fehleranalysen nimmst du nicht nur entgegen, sondern dokumentierst und bearbeitest sie eigenverantwortlich im Jira-Ticketsystem.</li><li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory bzw. EntraID gehören für dich zum Tagesgeschäft – du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du unterstützt im Bereich Endpoint Management mit Microsoft Intune und bringst dein Know How aktiv ein</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen im IT-Support zusammen und trägst dazu bei, dass das Team gemeinsam stark ist.</li><li>Anwendungshilfen und Schulungen? Die bietest du proaktiv an und sorgst dafür, dass deine Kolleg*innen sich sicher im Umgang mit unseren IT-Systemen fühlen</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachinformatiker*in – oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für den IT-Support fit macht.</li><li>Du bringst Berufserfahrung im IT-Support mit und kennst dich mit Ticketsystemen aus – du weißt, wie man Probleme strukturiert angeht und effizient löst.</li><li>Windows Clients und Server sowie das Microsoft M365 Umfeld sind dir vertraut – du findest dich schnell zurecht und kannst Kolleg*innen kompetent unterstützen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir, auch in internationalen Kontexten souverän zu kommunizieren.</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst – eine Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.</li><li>Was dich auszeichnet: eine starke Kunden- und Serviceorientierung, mit der du Kolleg*innen zuverlässig zur Seite stehst.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut<h4> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme<h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst<h4> Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe<h4> Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)</h4>Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg<h4> Mitarbeiterprämien</h4>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen<h4> Mitarbeiterrabatte</h4>Nutzung von Corporate Benefits<h4> Mobilität</h4>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad<h4> Tierbüro</h4>Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann<h4> Tolle Lage</h4>Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind<h4> Vorsorge &amp; Versicherung</h4>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)<h2>Klingt das gut?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h3>Kontakt:</h3>Birgit Knauer People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

IT Administrator Service & Support (m/f/d) in Renewable Energies

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTechniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016061 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab dem 15. Januar 2026.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li><li>Teilnehmermanagement</li><li>Betreuung der Veranstaltungen, insbesondere die Fahr- und Golf-Veranstaltungen</li><li>Aufstellung von Kostenanalysen und Bewertungen der Veranstaltungen</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie bspw. Recherchetätigkeiten und Pflege von Kundendaten </li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du bist in einem Vollzeitstudium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder belegst einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.Erfahrung und Know-how: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Eventplanung und Kommunikation gesammelt und kannst sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen. On Top besitzt du einen Führerschein der Klasse B.Persönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer. Dich in komplexe Sachverhalte einzudenken liegen dir ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe.Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus. Zudem bist du ein Organisationstalent und Flexibilität zählt zu deinen Stärken.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Praktikant Marketing Events und Kooperationen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016062 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab dem 15. Dezember 2025.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Unterstützung im Bereich Social Media (u.a. Instagram, Facebook &amp; LinkedIn)</li><li>Konzeptionelle Content Planung, Erstellung sowie Beobachtung von Trendverhalten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern (Fotografen, Agentur, Markenbotschafter)</li><li>Unterstützung bei übergeordneten Online Projekten und Kooperationen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Online-Kampagnen für den Bereich Sales &amp; After Sales</li><li>Betreuung und Pflege der Homepage</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften / Marketing / Kommunikation oder belegst einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.Erfahrung und Know-how: Du hast eine hohe Social Media Affinität, kannst sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen und verfügst über erste Grundkenntnisse in Video- und Foto-Editing (z. B. Schnitt, einfache Animationen, Bildbearbeitung, Optimierung für Social Media). On Top besitzt du einen Führerschein der Klasse B.Persönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist ein Teamplayer. Dich in komplexe Sachverhalte einzudenken liegen dir ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe. Außerdem hast du eine hoheAffinität für die Automobilbranche. Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell und sprühst vor Ideen. Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus. Zudem bist du ein Organisationstalent und Flexibilität zählt zu deinen Stärken.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

769 Jobs in 22145 Braak, Deutschland