field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Das sind wir</h2>THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.<h2>Das erwartet Dich</h2>Als Qualitätsprüfer (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Fertigungsprozesses und sorgst dafür, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen genügen:<ul><li>Durchführung von Sicht-, Maß-, Funktions- und Werkstoffprüfungen an mechanischen und elektronischen Baugruppen im Rahmen der Neufertigung</li><li>Erstellung und Pflege der produktbegleitenden Qualitätsdokumentation</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Kontrolle der Fertigungsprozesse</li><li>Prüfung technischer Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität</li><li>Präsentation der Ware gegenüber Kunden sowie Begleitung von Kundenabnahmen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2>Du bringst technisches Know-how, ein geschultes Auge und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen/ elektronischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Fluggerätmechaniker o. ä.)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie oder im Bereich Rettungs- und Sicherheitsgeräte</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Baugruppen und im Lesen technischer Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>Work-Life-BalanceFür ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich.Vergütung &amp; ZusatzleistungenZusätzlich zu Deinem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Gesundheit &amp; WohlbefindenUm einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen.Kultur &amp; ZusammenarbeitBei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.MobilitätAn unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du auch noch einen ÖPNV-Zuschuss von uns.<h2>Weitere Informationen für Dich</h2>Industriestr. 10, 25462 Rellingen Telefon: +49 4101 307 0 <a href="http://www.autoflug.de" target="_blank">www.autoflug.de</a>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Qualitätsprüfer (m/w/d) Neufertigung für mechanische und elektronische Produkte

<h2>Das sind wir</h2>THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du stellst elektronische und elektromechanische Bauteile sowie Baugruppen nach Bauunterlagen her und führst Funktionsprüfungen durch – insbesondere an Luftfahrtgeräten</li><li>Dabei hältst Du selbstverständlich unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards ein</li><li>Mit deinem Blick fürs Detail unterstützt Du das Team bei der Optimierung unserer Arbeitsabläufe</li><li>Du dokumentierst gewissenhaft alle durchgeführten Arbeiten und deren Ergebnisse</li><li>Technische Fehlerbilder erkennst Du schnell und analysierst sie systematisch</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnlich vergleichbare Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker oder Industrietechniker</li><li>Sorgfältige, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>PC Kenntnisse sind vorteilhaft Erfahrungen in einem luftfahrttechnischen Betrieb wünschenswert</li><li>Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>Work-Life-BalanceFür ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich.Vergütung &amp; ZusatzleistungenZusätzlich zu Deinem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Gesundheit &amp; WohlbefindenUm einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen.Kultur &amp; ZusammenarbeitBei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.MobilitätAn unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du einen ÖPNV-Zuschuss von uns.<h2>Weitere Informationen für Dich</h2>AUTOFLUG GmbHIndustriestr. 10, 25462 Rellingen Telefon: +49 4101 307 0 <a href="http://www.autoflug.de" target="_blank">www.autoflug.de</a>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Elektroniker (m/w/d) für Geräte & Systeme

<h2>Über uns</h2>Die defumus Rauchschutz-Technik GmbH in Kerpen ist ein junges, aufstrebendesUnternehmen, welches sich auf den Schwerpunkt Rauchschutz-Technik insbe-sondere Rauchschutz-Druck-Anlagen spezialisiert hat.defumus® ist ein europaweit tätiges Unternehmen, das Auftraggeber jeglicher Größenordnung aus sämtlichen technischen Branchen bedient. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, der auf kompetenter Beratung, herausragender Produktqualität, zuverlässiger Lieferung und hoher Verlässlichkeit basiert.Unsere Ingenieure, Techniker und Servicetechniker begleiten Sie mit langjähriger Praxiserfahrung und exzellentem Know-how im Bereich der Rauchschutz-Technik.Wir legen großen Wert darauf, unseren Kunden und Mitarbeitern ein Höchstmaß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Planungssicherheit zu bieten.Unser oberstes Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten und langfristige Geschäftsbeziehungen als fachlich versierter Partner aufzubauen.Alle Mitarbeiter erkennen und behandeln unsere Kunden als Mittelpunkt unserer Bemühungen. Diese Qualitätspolitik ist fest in unseren Mitarbeitern verankert und wird von ihnen aktiv gelebt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Funktionsprüfung von Schaltschränken</li><li>Inbetriebnahme und Wartung von Rauchschutz-Druck-Anlagen</li><li>Begleitung von Sachverständigenprüfungen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Kontaktaufnahme zu Planern, Bauherrn und ausführenden Firmen im Zuge der Inbetriebnahme und Abnahme</li><li>Erstellen von Dokumentationen für die Inbetriebnahme und Wartung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker für z.B. Betriebstechnik, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik</li><li>SPS Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Familiäres Betriebsklima &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>Dienstwagen mit privater Nutzung möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Job-Rad Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marcus MehlanLeiter Elektrotechnik &amp; ServiceTel.: +49 (0) 22 37 - 506 98-53Mail: <a href="mailto:m.mehlan@defumus.de" target="_blank">m.mehlan@defumus.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>EINLEITUNG</h2>WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit alsLohnbuchhalter (m/w/d)<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen und verschiedenen Events sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)</li><li>Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Abrechnung, Sozialleistungen usw.</li><li>Eigenständiges Führen von Projekten und Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Steuern</li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li><li>Proaktives Initiieren und Umsetzen von Änderungen zur Prozessoptimierung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der Steuervorschriften durch Sicherstellung entsprechender Kontrollprozesse</li><li>Durchführung des Meldewesens und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte:r bzw. Steuerfachwirt:in</li><li>Du hast Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Beurteilung von Unternehmensveranstaltungen/Events</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen, dem Einsatz von SAP und DATEV sowie Projekterfahrungen in dem Bereich Accounting sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und echte Perspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und eigenem Arbeitszeitkonto</li><li>Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Finanzielle Extras: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und vergünstigtes Mittagessen</li><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm für deinen optimalen Start</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: kostenloses Fitnessstudio, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Recruit a Talent: Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiter:innenempfehlung</li></ul>... und viele weitere Vorteile<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIEBewerben ganz einfachWenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.Jetzt bewerbenMSC Germany S.A. &amp; Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA). Sie arbeiten selbstständig an Projekten, stellen die Zuverlässigkeit unserer Systeme sicher und stehen im Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktionen bei Bedarf bereit.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von BMA und SAA</li><li>Wartung, Instandhaltung und Service bestehender Anlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation</li><li>Erstellung und Pflege technischer Unterlagen (Leitungspläne, Aufschaltungsunterlagen, Objekt-Skizzen)</li><li>Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Vorschriften</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie Durchführung von Einweisungen und Schulungen vor Ort oder remote</li><li>Erfassung von Kundeninformationen und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung bei der Auftragsabrechnung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in BMA und SAA, Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>30 Tage Urlaub sowie 40 Std./Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)</li><li>Wochenend- oder mehrtägige Einsätze nur nach Absprache</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Permanente Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsplan</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>Teamevents und sachbezogene Leistungen</li><li>JobRad</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) für Brandmelde- & Sprachalarmierungsanlagen (BMA / SAA)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg

<h2>Über uns</h2>Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH.Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international.Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten.Aktuell suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser Standorte: Hamburg<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Hamburg, inklusive Organisation, Personalführung und Budgetsteuerung</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und der Qualität der Projekte</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte</li><li>Fachliche und organisatorische Führung von Planungsteams (CAD, Fachplanung, Bauüberwachung)</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Projektteams und Kunden</li><li>Gesamtprojektverantwortung über alle HOAI-Leistungsphasen bis zur Abnahme</li><li>Weiterentwicklung der Niederlassung hinsichtlich Prozesse, Strukturen und Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und in leitender Funktion in der TGA-Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB sowie Erfahrung in der Projektplanung</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, Ausschreibungsprogramme) sowie MS Office</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>Unternehmerisches Denken und ein verbindendes Wesen gegenüber Projektbeteiligten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>anspruchsvolle und spannende Großprojekte</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Jährliche Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club</li><li>Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad)</li><li>sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten. Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!<h2>Darum geht es</h2>Bereit für eine neue Herausforderung im Büro? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit dem Schwerpunkt Auslegung, Projektierung &amp; Kundenberatung.<ul><li>Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF-Systemen Verbund- und Sonderanlagen</li><li>Kalkulierung und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen</li><li>Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Bereicherung und Unterstützung der Niederlassung mit technischem Wissen</li><li>Fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Techniker-)Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. mit Berufserfahrung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Auslegung und Projektierung von Kälteanlagen/-komponenten</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und kommunikativen Art</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche im Büro</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Team- und Branchenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li><li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>24/7 Gruppen-Unfallversicherung</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.Frau Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kältetechniker/ Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

Unser Kunde ist ein wachstumsstarker, mittelständischer Bio-Lebensmittelhersteller mit Sitz im Raum Lüneburg / Uelzen. Das Unternehmen beliefert den gesamten deutschen Bio-Fachhandel, den Lebensmitteleinzelhandel sowie alle großen Drogerieketten und verzeichnet seit Jahren ein kontinuierliches Wachstum. Bauck verbindet ein starkes Markengeschäft mit Private-Label- und B2B-Aktivitäten und befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformationsphase mit klarem Fokus auf operative Exzellenz und leistungsfähige Wertschöpfungsstrukturen. Ziel ist es, die Marktposition national wie international weiter auszubauen und die bestehende Organisation konsequent auf weiteres Wachstum auszurichten. Für den Standort in Rosche sind wir auf der Suche nach einem Bereichsleiter Operations / COO (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>In Ihrer Hand liegt die Gesamtverantwortung für die End-to-End-Prozesse (Plan-to-Fulfil) sowie die nachhaltige Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Effizienz und Stabilität der operativen Wertschöpfung.</li><li>Sie führen und entwickeln die Operations-Bereiche Produktion, Supply Chain, Technik sowie Transformation &amp; Optimierung und schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozesse.</li><li>Sie entwickeln Ihr leistungsfähiges, interdisziplinäres Führungsteam weiter und etablieren eine Arbeitskultur, die von Eigenverantwortung, Klarheit, Verbindlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist.</li><li>Sie steuern das operative Geschäft anhand zentraler Leistungskennzahlen und Budgets, identifizieren frühzeitig Abweichungen und leiten priorisierte, wirksame Maßnahmen zur Zielerreichung ein.</li><li>Sie treiben strategische Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen im Operations-Bereich voran und verankern Lean- und Systems-Thinking nachhaltig in Prozessen, Strukturen und Führungsarbeit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene technische Ausbildung)</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie</li><li>Erfahrung in Operations, Produktion und/oder Supply Chain sowie in der Steuerung komplexer End-to-End-Wertschöpfungsprozesse</li><li>Sehr gutes Verständnis von Produktions-, Planungs- und Logistikprozessen und Projektsteuerung Praktische Erfahrung in der Einführung von Lean-Methoden, OEE, KVP sowie strukturierter Prozessarbeit, SAP-Kenntnisse (idealerweise S/4Hana)</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen – mit dem Anspruch, auf Bestehendem aufzubauen und Veränderungen mit Augenmaß, Gestaltungswillen und Konsequenz zu führen</li><li>System- und Datenkompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf Unternehmensebene</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein dynamisches Unternehmen in einem wachsenden Markt, das sich mit hochwertigen Produkten und klarer Kundenorientierung einen hervorragenden Ruf erarbeitet hat.</li><li>Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirksamkeit, in der Sie Wachstum und Transformation maßgeblich mitgestalten und echte unternehmerische Verantwortung übernehmen.</li><li>Großer Gestaltungsspielraum auf System- und Strukturebene mit der Möglichkeit, Ihre Handschrift nachhaltig im Unternehmen zu verankern.</li><li>Ein leistungsfähiges, eigenverantwortlich arbeitendes Führungsteam sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld.</li><li>Flache Organisationsstrukturen, hohe Flexibilität und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer kollegialen, teamorientierten Unternehmenskultur.</li><li>Direkte Nähe zur Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.</li><li>Die Möglichkeit, Wertschöpfung nachhaltig und wirkungsvoll in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz zu gestalten - – getragen von klarer Zukunftsorientierung und Investitionen in moderne Anlagen und Ausbau der operativen Infrastruktur.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24612 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens (<a href="mailto:anja.behrens@mercuriurval.com" target="_blank">anja.behrens@mercuriurval.com</a> | +49 172 69 36 528) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleiter Operations / COO (m/w/d) Lebensmittelindustrie

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018787 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg<h2>Aufgaben</h2>Deine Leistung verdient WertschätzungBei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet.Ein Team, das zusammenstehtBei uns wirst du nicht nur eingestellt – du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.Ein Arbeitsplatz, der Kunden begeistert – und dich auchAls Serviceberater wirst du zum Gesicht unserer Marke. In unserem modernen Kundenbereich empfängst du Porsche‑Fahrerinnen und ‑Fahrer mit echter Begeisterung für Performance und Präzision.Du arbeitest mit digitalen Tools und klar strukturierten Prozessen – immer mit dem Ziel, für unsere Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Serviceerlebnis zu schaffen.Ob bei der Fahrzeugannahme, der kompetenten Beratung oder der individuellen Übergabe: Du verbindest technische Expertise mit empathischer Kommunikation und schaffst dadurch echte Momente, die in Erinnerung bleiben.Die Faszination PorscheDu arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport-DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat – ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Abwicklung und Abrechnung der täglichen Serviceaufträge</li><li>Koordination des Servicegeschäfts</li><li>Generierung von Zusatzverkäufen</li><li>Terminvereinbarung und -vorbereitung</li><li>Fahrzeugannahme inkl. Nachvollziehen der Kundenbeanstandung</li><li>Übergabe des Fahrzeugs an den Kunden</li><li>Betreuung und Beratung der Servicekunden</li><li>Kundenbindung und –gewinnung</li><li>Übertreffen von Kundenerwartungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Einhaltung des Servicekernprozesses</li><li>Bindeglied zu Werkstatt, Teiledienst und Verkauf</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Erfahrung und Know-how: Du hast bereits einschlägige Erfahrungen als Serviceberater gesammelt und besitzt technische Produkt- und Modellkenntnisse. Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Werkstattsteuerung ist kein Fremdwort für dich.Persönlichkeit: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist offen für Neues. Eigeninitiative ist für dich eine Selbstverständlichkeit.Arbeitsweise: Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und besitzt ein gutes Organisationsvermögen. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen deine Arbeitsweise aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Serviceberater (m/w/d)

Bei uns darf jede·r – egal ob Werkstudent·in oder Teamleitung - neue Ideen einbringen und Projekte in die Hand nehmen. Moderne und einladende Bürogebäude, Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören zu Deinem neuen Job-Alltag.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung und Mitgestaltung People Lifecycle Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Übernahme der Verantwortung für personalrele vante Anliegen unserer Mitarbeitenden</li><li>Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im operativen Tagesgeschäft</li><li>Eigenständige Erstellung von Zeugnissen, Vertragsergänzungen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Aktualität aller Per sonaldaten</li><li>Einbringen eigener Ideen und aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines verwandten Fachs (Schwerpunkt auf Human Resources ist ein Plus)</li><li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind idealerweise vorhanden</li><li>Freude an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise sind gegeben</li><li>MS Office? Kein Problem. </li><li>English? Yes please!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Sportkurse</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Magazine des Burda Verlags</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Bürohunde</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Anna Stein 
 <a href="mailto:anna.stein@new-work.se" target="_blank">anna.stein@new-work.se</a>

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

<h2>Allgemein:</h2>Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.Doch nun zu uns: 
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten.</li><li>Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen.</li><li>Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit.</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen.</li><li>Onboarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter</li><li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge</li><li>Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement</li><li>Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen</li><li>Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)</li><li>Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen</li><li>Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen</li></ul>

Customer Success Manager im Saas-Bereich (all genders)

Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren wirtschaftlicher Performance.</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.</li><li>Konzeption von Vertragsmodellen und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter, datenbasierter Maßnahmen.</li><li>Entwicklung von Pricing-Tools, Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Vertriebs.</li><li>Klare Positionierung der Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer Go-to-Market-Strategien.</li><li>Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie Begleitung der Umsetzung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.</li><li>Du arbeitest analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

(Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Beratung- und Akquisition von Privatkunden</li><li>Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden, mit Ausnahme des Wertpapiergeschäftes</li><li>Gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele des Filialteams</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Beruferfahrung im Vertrieb</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Affinität für digitale Medien</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Lust auf Neues &amp; Veränderungen</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

Privatkundenberater (Mensch*)

Als Senior Analyst (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungzusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Analyst (m/w/d)

Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.</li><li>Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.</li><li>Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungzusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.</li><li>Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Beratung- und Akquisition von vermögenden Privatkunden</li><li>Abschlussorientierte Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden</li><li>gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele in Deinem Filialteam</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Bankausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundensegment</li><li>Idealerweise eine weiterführende Ausbildung, insbesondere für das Wertpapiergeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

Privatkundenbetreuer (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Hamburger Volksbank - Deiner starken Gemeinschaft für ein gutes Gefühl!Wir sind mehr als eine Bank: Als Genossenschaft stehen wir für Verantwortung, Zusammenhalt und Tatkraft. Bei uns bekommst Du Sicherheit und Raum zum Wachsen. Mit rund 450 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft und schaffen nachhaltigen Erfolg.Seit über 150 Jahren sind wir fest in Hamburg verwurzelt und begleiten Menschen und Unternehmen mit individuellen Lösungen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die die richtigen Werte vertritt, dann bist Du bei uns genau richtig.Komm zu uns - und erlebe Arbeiten mit einem guten Gefühl!<h2>Deine Aufgabenvielfalt:</h2><ul><li>Du wirst für die ganzheitliche, digitale und persönliche Beratung unserer Kunden in allen Außenhandelsthemen und im elektronischen Zahlungsverkehr verantwortlich sein, um ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen.</li><li>Du übernimmst den aktiven Vertrieb von standardisierten Bank- und Verbundprodukten, um unseren Kunden passende Lösungen anzubieten.</li><li>Du baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, um langfristige Partnerschaften zu pflegen und das Vertrauen der Kunden zu stärken.</li><li>Du unterstützt die Neukundenakquisition, um das Kundenportfolio zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung sowie mind. zweijährige Vertriebserfahrung</li><li>Idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Akquisefähigkeiten</li><li>Hohe Technikaffinität</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Vertragssichere Englischkenntnisse</li><li>Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" - oder bewirb Dich per Chatbot.

(Junior-) Berater Außenhandel und elektronischer Zahlungsverkehr (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland entscheidend mitzugestalten. Als ambitionierter Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgt Ocean Outdoor das klare Ziel, DOOH als einen der bedeutendsten Marketingkanäle der Zukunft zu etablierenThe Art of Outdoor® – Ocean OutdoorOcean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie unter freiem Himmel in Europa. Mit unseren digitalen Screens an erstklassigen, hochfrequentierten Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten "Leinwände" in der Welt der Digital-out-of-Home-Kommunikation.
	<h2>Was dich erwartet</h2>Als Account Manager im Innendienst spielst du eine zentrale Rolle dabei, Ocean Outdoor in Deutschland erfolgreich zu etablieren und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Kunden, Operations und Tech. Du unterstützt unseren Außendienst, sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung unserer DOOH-Kampagnen und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Kunden und interne Teams. Mit deinem Organisationstalent, deiner Serviceorientierung und deinem Verständnis für Out-Of-Home trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und unseres Wachstums bei. Sales-Unterstützung:<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Sales-Briefings und Aufträgen aus dem Außendienst</li><li>Erstellung von Angeboten und Präsentationen in Abstimmung mit dem Outbound Sales-Team</li><li>Recherche und Übergabe relevanter Informationen an das Sales-Team zur weiteren Betreuung</li></ul>Operative Kampagnensteuerung <ul><li>Steuerung und Betreuung laufender DOOH-Kampagnen von Briefing, Disposition bis zum Reporting</li><li>Disposition von Kampagnen in Zusammenarbeit mit Planning</li><li>Monitoring der Kampagnenperformance, mit dem Schwerpunkt der Programmatic-Kampagnen</li><li>Sicherstellung und Organisation von Belegbildern und Videos zum Kampagnenstart</li></ul>Kundenkommunikation &amp; Service <ul><li>Kommunikation mit Kunden, Agenturen und Spezialmittlern nach Kampagnenfreigabe</li><li>Bearbeitung von Erstkontakten und eingehenden Kundenanfragen</li><li>Versand von Startreports, Endreports und Belegbildern</li><li>Unterstützung bei Rechnungsfragen</li></ul>Technische Abwicklung <ul><li>Prüfung, Annahme und Aufbereitung von Werbemitteln</li><li>Versand technischer Spezifikationen und Abstimmung zu Werbemitteln</li><li>Koordination mit Operations und Tech bei technischen Fragen oder Problemen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Media, vorzugsweise Out of Home (OOH)</li><li>Freude am Vertrieb und leistungsorientierter Arbeit</li><li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein Auge fürs Detail, Präzession und Qualitätsbewusstsein</li><li>Grundverständnis für digitale Werbeprozesse und Buchungswege </li><li>Freude an Teamarbeit und gemeinsam etwas aufzubauen </li><li>Ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Agenturen, Spezialmittlern und Partnern</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Hamburg mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team</li></ul><h2>Konnten wir dein Interesse wecken?</h2>Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Account Executive" an <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Account Executive (w/m/d)

Diese Position bietet die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von viel Kundenkontakt, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. #xingjobs<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Großkunden- und Enterprise-Umfeld</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung persönlicher Kundentermine sowie Präsentationen vor Entscheider:innen</li><li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss</li><li>Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie aktive Ansprache relevanter Zielkunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Events und Branchenveranstaltungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung</li><li>Sicherheit im Umgang mit Entscheider:innen und Management-Ebenen</li><li>Freude daran, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Erfahrung im Vertrieb komplexerer Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand</li><li>Bürohunde</li><li>12 Wochen Workation</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Account Manager Field Sales (w/m/d)

Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer Aufbau &amp; Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding.</li><li>Enablement &amp; Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich.</li><li>Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten.</li><li>Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen</li><li>Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag</li><li>Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Bus- und Bahnticket</li><li>Bike Leasing</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Marktkonformes und transparentes Gehalt</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Attraktives Bonusmodell</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Partner Manager (m/w/d)

XING unterstützt Unternehmen dabei, offene Positionen erfolgreich zu besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING. Als Customer Success Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effizient zu platzieren, relevante Reichweitenoptionen einzusetzen und auf Basis von Daten und Insights die Sichtbarkeit und Qualität der Bewerbungen kontinuierlich zu verbessern. Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Prozesses – vom Start der Anzeige über die laufende Betreuung bis hin zur Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Strategie. Dabei hilfst du Unternehmen, ihre Recruiting-Ziele nachhaltig zu erreichen und den größtmöglichen Nutzen aus den XING Stellenanzeigen zu ziehen. In dieser Rolle verbindest du produktbezogene Beratung mit einem klaren Fokus auf Kundenerfolg und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Stellenanzeigen-Lösungen bei.. #xingjob<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als Customer Success Manager:in bei XING bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen rund um unsere Recruiting-Lösungen – mit Fokus auf Stellenanzeigen</li><li>Du betreust eigenverantwortlich ein festes Kundenportfolio und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Produkte optimal eingesetzt werden</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kund:innen bei der Nutzung der XING Recruiting Produkte</li><li>Strategische Beratung zur optimalen Platzierung und Performance von Stellenanzeigen</li><li>Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks, Bewerbungen) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings sowie einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li><li>Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, Sales &amp; Produktmanagement</li><li>Systematisches Sammeln von Kundenfeedback und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie messbarer Recruiting-Erfolge</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder in der B2B-Kundenberatung</li><li>dealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting, Online-Marketing oder performancebasierter digitaler Produkte</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li><li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li><li>Sommer- und Weihnachtsparty</li><li>Drinks, Food &amp; Goodies</li><li>Flexibles Home-Office</li><li>Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte</li><li>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>12 Wochen Workation</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a>

Customer Success Manager (m/w/d)

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns alsSpezialist (*gn) Produkt- &amp; Prozessmanagementin unserer Hauptstelle Mölln.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und vertriebliche Gestaltung des Produktportfolios rund um die Themenfelder Payment und Online‑Banking</li><li>Gesamtverantwortung für das Produktportfolio Payment und Online‑Banking über alle Vertriebskanäle hinweg</li><li>Vertriebliche und fachliche Gestaltung der Produktlebenszyklen im Rahmen der jeweiligen Kundenreise</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung zentraler Marktbearbeitungsmaßnahmen</li><li>Prozessverantwortung für die zugeordneten Prozesse im Themenfeld Payment und Online‑Banking</li><li>Verantwortung für die themenspezifische Release‑Bearbeitung (Planung, Koordination und Go‑live)</li><li>Ansprechpartner (*gn) für sämtliche Produktfragen intern sowie extern</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Zahlungslösungen, Optimierung von Online‑Banking‑Funktionen)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sparkassen‑ bzw. Bankfachwirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Payment‑ bzw. E‑Banking‑Umfeld</li><li>Kenntnisse in Prozess‑ und Release‑Bearbeitung (wünschenswert)</li><li>Ausgeprägte Kunden‑ und Teamorientierung</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 88121- 140 oder Alena Blöcker – Gruppenleiterin Vertriebsunterstützung – 04541 88121-984Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!*gn = geschlechtsneutral

Spezialist (*gn) Produkt- & Prozessmanagement

<h2>IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG</h2>wir möchten dir ein tolles geschäft vorschlagen. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale in Hamburg-Volksdorf in der stellvertretenden Filialleitung (m/w/d) in sowohl Teilzeit als auch Vollzeit.<h2>DAS BIETEN WIR DIR AN</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität für Deine Zukunft.</li><li>6 Wochen Urlaub: Mehr Erholung und Zeit für Dich.</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt: Sparen bei Deinem Einkauf in Deiner budni Filiale.</li><li>Wohnortnaher Einsatz: Arbeiten in Deiner Nachbarschaft mit kurzen Wegen.</li><li>Frühzeitige Schichtplanung: Verlässliche Organisation für Deinen Alltag.</li><li>Sonderleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke.</li><li>Deutschlandticket: Mit einem Zuschuss stressfrei mobil.</li><li>Jobrad-Leasing: Vergünstigt Dein Fahrrad leasen und fit bleiben.</li><li>Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen, Mode und mehr.</li><li>Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Mit Zuschuss für Deine Zukunft.</li><li>Beratung und Coachings: Kostenfrei mit dem Fürstenberg Institut.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit regelmäßigem Feedback.</li><li>Startseminar: Einstieg mit Überblick und Austausch mit unserer Geschäftsführung.</li><li>Schulungen: Weiterbildung in unserem Sortiment und mehr.</li><li>Karrierechancen: Aufstieg zur Teamleitung mit internen Seminaren.</li><li>Soziales Engagement: Freiwillig bei der Budnianer Hilfe e.V. aktiv werden und Gutes tun.</li></ul><h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale</li><li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li><li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam den Arbeitsalltag der Filiale gestaltest</li><li>Ein sicheres Gespür im Umgang mit (Neu-)Kund:innen und Mitarbeitenden </li><li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger (m/w/d) aus ähnlichen Branchen</li><li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li><li>Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Bereitschaft für unsere Kunden auch an Samstagen da zu sein</li><li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li></ul><h2>DEINE ANSPRECHPERSON</h2>Kristin Nikelski

Stellvertretender Filialleiter Hamburg Volksdorf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein offenens, schnell wachsendens Team mit ehrgeizigen Zielen und einem großartigen Teamgeist. Wir halten zusammen und verbinden eine brutal Hands-on-Mentalität mit Spaß an der Arbeit!Das bedeutet, die Zukunft des Outdoor-Reisens zu gestalten und ein Ökosystem für nachhaltige Outdoor-Reisen aufzubauen.Wir wachsen schnell, also komm an Bord und begleite uns auf unserer Reise. Für unser Team suchen wir nach motivierten und engagierten Menschen. Werde Teil davon und trage den roadsurfer-Spirit mit uns in die Welt.Bereit für ein neues Jobabenteuer? - Werde Teil von roadsurfer<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für die Koordination sämtlicher Prozesse in Bezug auf unsere Camper-Vans verantwortlich</li><li>Du bist mit an Bord wenn es um die Aufbereitung der Fahrzeuge geht</li><li>Weiterhin übernimmst Du die fachliche Führung und Anleitung der Agents, die für die Aufbereitung der Fahrzeuge eingeteilt sind</li><li>Ggf. bist Du auch an der Schulung bzw. dem Agententraining beteiligt und bringst Dich proaktiv mit ein</li><li>Du hast ein Auge auf unsere Camper-Vans bei Rückgabe nach dem Urlaub und prüfst entstandene Schäden, reportest diese in unser HQ München und leitest entsprechende Reparaturen in die Wege</li><li>Zu guter Letzt sorgst Du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards vor allem in Bezug auf die Aufbereitung unserer Camper-Vans</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus o.ä.</li><li>Eine hohe Service- und Kundenorientierung und ein freundliches und offenes Auftreten ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist absolut Hands-On (hast also kein Problem damit dir die Hände schmutzig zu machen) und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein belastbarer Problemlöser und Organisationstalent</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und solides Englisch</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>TEAMSPIRIT &amp; TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. </li><li>CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.</li><li>JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.</li><li>DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family &amp; Friends Rabatte. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Schreib uns an <a href="mailto:team@roadsurfer.com" target="_blank">team@roadsurfer.com</a> und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück.BEREIT? - Dann bewirb dich jetzt!

681 Jobs in 22085 Hamburg, Deutschland