field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> "karriere machen. für mich. für euch. <br> für alle."</p><p> Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger</p><h1> Funktionsbereichsleitung als Tandemleitung (all genders) für die Dialyse</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Innere Medizin</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> In unserer Abteilung führen wir pro Jahr ca. 10.000 Nierenersatzverfahren bei akutem oder chronischem Nierenversagen durch. Neben der Hämodialyse bieten wir auch Hämodiafiltration, Geniusdialyse auf den Intensivstationen und Peritonealdialyse an. An weiteren Verfahren führen wir Lipidapherese, Plasmaseparation und Immunadsorption durch. <br> <br> Die Versorgung umfasst alle Akutdialysen sowie Patient:innen aus dem ambulanten, teilsationären und stationären Bereich.</p><p> Für den großen Verantwortungsbereich suchen wir eine zweite Funktionsbereichsleitung, die sich kollegial und gemeinsam die Führungsverantwortung im Leitungsteam teilen.</p><p> Mitwirkung bei:</p><ul> <li>  Patient:innenbetreuung </li> <li>  Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Bereich </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung </li> <li>  Konzeptumsetzung zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung </li> <li>  Dienstplanung </li> <li>  Sachmittelverwaltung </li> <li>  Umsetzung der vereinbarten Bereichsziele </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Projektmitarbeit </li></ul><p> Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Funktionsleitung im UKE, erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate, technische Ausstattung.</p><p> Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Dialyse an. <br> <br></p><p> Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor- Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation. Die Vergleichbarkeit der Qualifikation wird durch die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) anhand der Matrix „ABK-Curriculum“ auf der Basis der landesrechtlichen Ordnung der FHH geprüft. Entsprechend der Prüfung sollte die Bereitschaft bestehen, fehlende Module an der ABK nachzuholen. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich.</p><ul> <li>  Wertschätzende / situative Führungskompetenz </li> <li>  Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><p> Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:</p><ul> <li>  Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur. </li> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.). </li> <li>  Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung. </li> <li>  Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe. </li></ul><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. </li> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li> <li>  Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. </li></ul><p> Stärken weiterhin optimal fördern:</p><ul> <li>  Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Janina Schweiger // Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 52906 <br> <a href="mailto:j.schweiger@uke.de" target="_blank">j.schweiger@uke.de</a> <br> <br></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Funktionsbereichsleitung als Tandemleitung (all genders) für die Dialyse

<h3> Über New Generation HR:</h3><p> New Generation HR ist die externe Personalabteilung für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse effizient und professionell auslagern möchten. Wir übernehmen das komplette Personalmanagement und die Personaladministration – von der Einstellung über die vorbereitende Lohnbuchhaltung bis hin zum Austritt. Unser Kunde, eine erfolgreiche Holding mit mehreren Gesellschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Hamburg. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, mehrere Gesellschaften betreuen und Ihr Fachwissen in der Finanzbuchhaltung einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig!</p><h2> <h1>  Buchhalter (m/w/d) </h1> <br>   Vielseitige Finanzbuchhaltung in einer dynamischen Holding </h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Durchführung der Buchhaltung für verschiedene Gesellschaften </li> <li>  Bearbeitung der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bankenclearing und Klärung von Zahlungsdifferenzen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften </li> <li>  Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern </li> <li>  Bearbeitung und Verteilung des Rechnungseingangs </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Holding oder bei der Betreuung mehrerer Gesellschaften </li> <li>  Affinität zu digitalen Prozessen und ein sicherer Umgang mit MS Office (Word &amp; Excel) </li> <li>  Kenntnisse in Business Central wünschenswert </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung mit einer analytischen und lösungsorientierten Denkweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit exzellenter Verkehrsanbindung </li> <li>  Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  HVV-ProfiTicket-Zuschuss für eine stressfreie Anreise </li> <li>  JobRad-Leasing – Ihr Wunschfahrrad für Beruf und Freizeit </li> <li>  Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li></ul><h3> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches ausschließlich online an <a href="mailto:Team@nghr.de" target="_blank">Team@nghr.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> New Generation HR GmbH</h3><p> Wilhelm-Bergner-Straße 2 | 21509 Glinde | new-generation-hr.de</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. als Medizinische:r Fachangestellte:r in unterschiedlichen Bereichen</p><h1> Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz-und Gefäßstationen</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie hier.</p><p> Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Für unsere Herz- und Gefäßstationen suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit uns die Passion für die Fachgebiete teilen. Sie haben bisher in Arztpraxen gearbeitet und möchten gerne ins Krankenhaus wechseln – bei uns können Sie sich fachlich weiterentwickeln und unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung unterstützen.</p><ul> <li>  Patientenmanagement </li> <li>  Administration sowie Befundvor- und -nachbereitung </li> <li>  Vorbereitung der Patient:innen auf Untersuchungen </li> <li>  Terminmanagement für Untersuchungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von EKGs </li> <li>  Übernahme von Assistenzaufgaben in der Diagnostik </li></ul><p> Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p> Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die UHZ Stationen an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p><p> Sie haben Lust auf eine Hospitation? Klicke Sie hier! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Kontakt Fachbereich: <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 57430 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruting Team <br> +49 (0) 40 7410 52599</p><br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz-und Gefäßstationen

<h1> Schulsozialpädagoge*in (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p><p> Im Fachdienst Jugend &amp; Gesellschaft am Wolfgang-Borchert-Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p><h2> Schulsozialpädagog*in (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 25 Std./Woche</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 115 Euro brutto bei einer Teilzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresteilzeitgehalt bei 25 Std./Woche von ca. 31.845 Euro brutto bis ca. 43.263 Euro brutto je nach Qualifikation) </li> <li>  Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium </li> <li>  32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit/soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Schulsozialpädagogik, insbesondere in den Bereichen Mediation, Medienpädagogik, Anti-Mobbing-Arbeit </li> <li>  Eine Zusatzqualifikation in einem Beratungsansatz ist erwünscht </li> <li>  Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Know-how im Konfliktmanagement </li> <li>  Teamgeist, Organisationgeschick, Selbstständigkeit und Zielorientierung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sozialpädagogische Hilfestellung für Schüler*innen (m/w/d), Eltern und Lehrkräfte </li> <li>  Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes – in Konflikten und Krisen untereinander, in der Schule und im Elternhaus </li> <li>  Individuelle Unterstützung sowie Unterstützung von Gruppenprozessen im Übergang Grundschule – Sekundarstufe I – Sekundarstufe II – weiterer/alternativer Ausbildungsweg </li> <li>  Soziale Gruppenarbeiten mit Klassen und Kleingruppen </li> <li>  Durchführung von Angeboten geschlechtsspezifischer Gruppenarbeit </li> <li>  Elternarbeit, z. B. Gestaltung thematischer Elternabende </li> <li>  Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Arbeit an der Schule </li></ul><p> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2025.</p><h3> Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul> <li>  Angabe der Kennziffer: GH-GB-02-2025-07 </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Prüfungszeugnisse </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  Gewünschte Arbeitszeitverteilung </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul><h3> Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:</h3><p> <a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a></p><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Schreiber (Tel. 04101 491-135) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248).</p><br><p> Gemeinde Halstenbek <br> Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 <br> 25469 Halstenbek <br> per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a> <br> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

Schulsozialpädagoge*in (m/w/d)

<h1>  Disponent (m/w/d) Nahverkehr - Tourenplanung </h1><p> location_on Stade, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Disponent (m/w/d) Nahverkehr - Tourenplanung</p><p> location_on Stade, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Über uns</p><p> KOMM INS TEAM! <br> <br> Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. <br> <br> Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. <br> <br> Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort in Hammah ab sofort in Vollzeit: <br> <br> Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung im Nahverkehr <br></p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Touren- und Einsatzplanung der Fahrzeuge im Nahverkehr und optimieren diese für eine termingerechte und effiziente Auslieferung unserer Kundenbestellungen </li> <li>  Sie überwachen kontinuierlich die Qualität der Tourenplanung und reagieren aktiv auf Abweichungen, wobei Sie stets die Wirtschaftlichkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden sowie gesetzliche und vertragliche Vorgaben im Blick haben </li> <li>  Sie überprüfen regelmäßig die von den Fahrern vor der Abfahrt ausgefüllten Checklisten der LKW und stellen sicher, dass diese vollständig und ordnungsgemäß geführt werden </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Fahrer, unterstützen sie bei Fragen und Herausforderungen </li> <li>  Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine Berufsausbildung im Speditions- oder Logistikgewerbe, Groß- und Außenhandel oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Tourenplanung im Zustellverkehr. Bestenfalls haben Sie Erfahrung mit Tourenplanungssoftware wie Wanko, Dako oder ähnlichen Systemen </li> <li>  Sie arbeiten stets kundenorientiert und haben ein hohes Maß an Servicebewusstsein </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Sie haben ein herausragendes Organisationstalent und arbeiten präzise sowie strukturiert </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klassen C/CE </li> <li>  Sie sind bereit zur Schichtarbeit und sind flexibel einsetzbar </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen </li> <li>  Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  JobRad Leasing Angebote </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. <br> <br> Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. <br> <br> EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG <br> Herr Thomas Kerstner <br> Hauptstraße 4 <br> 21714 Hammah <br> <br> Informationen zur Datenverarbeitung <br></p><p> Zurück</p>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr - Tourenplanung

<p> Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,5Mrd. Euro. <br> Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen</p><h1> (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)</h1><h2> Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg ? ab sofort ? Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li>  Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li>  Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li>  Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li></ul><h3> Ihre Erfahrung</h3><ul> <li>  abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li>  IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li>  sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage </li> <li>  Parkplatz vorhanden </li> <li>  Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li>  Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li>  E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a></p><p> DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <br> Im Schuhmachergewann 6 <br> 69123 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a></p>

(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung MTR (m/w/d) für unsere Remote-Abteilung</h1><h2> Stellvertretende Leitung MTR (m/w/d) für unsere Remote-Abteilung</h2><p> Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in leitender Funktion </li> <li>  Arbeiten mit modernster Technologie und als Innovationstreiber gemeinsam die Zukunft gestalten </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Strukturiertes und individuelles Onboarding </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten </li> <li>  Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) </li> <li>  Tolle Teamevents und Sommerfeste </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus</h2><p> Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Leidenschaft und Engagement bereichert und sich kontinuierlich mit uns weiterentwickeln möchte.</p><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als MTR (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung, sowie 2-5 Jahre Führungserfahrung mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Handhabung moderner Geräte, insbesondere von SIEMENS-Systemen im Bereich der Computer- und Magnetresonanztomografie. </li> <li>  Führungskompetenz und Organisationstalent zeichnen dich aus. </li> <li>  Du begeisterst durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und ein empathisches Auftreten. </li> <li>  Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und strukturierter Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Leitung und Koordination des reibungslosen Betriebsablaufs an den diagnostischen Geräten, insbesondere in der CT- und MRT-Diagnostik. </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Nutzung und Verfügbarkeit aller Geräte sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards. </li> <li>  Standortübergreifende Einsatzplanung in Abstimmung mit dem Team. </li> <li>  Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen rund um die Geräte und die Diagnostikprozesse. </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung und Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten. </li> <li>  Leitung und Koordination von Remote-Arbeit, sowie die Führung des Teams aus der Ferne (virtuell) </li></ul><p> Gestalte die Zukunft der Diagnostik aktiv mit und werde Teil unseres engagierten Teams!</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p> Karrierestufe</p><p> Führungskraft</p><p> Standort</p><p> Stadthausbrücke 3, 20355 Hamburg, Deutschland <br> Harburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland <br> Kümmellstraße 1, 20249 Hamburg, Deutschland <br> Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland <br> Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Ronja Ohlenmacher:</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Stellvertretende Leitung MTR (m/w/d) für unsere Remote-Abteilung

<h1> Leitung MTR (m/w/d)</h1><h2> Leitung MTR (m/w/d)</h2><p> Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Möglichkeit auf Remote-Arbeit </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in leitender Funktion </li> <li>  Arbeiten mit modernster Technologie und als Innovationstreiber gemeinsam die Zukunft gestalten </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Strukturiertes und individuelles Onboarding </li> <li>  Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) </li> <li>  Tolle Teamevents und Sommerfeste </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus</h2><p> Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Leidenschaft und Engagement bereichert und sich kontinuierlich mit uns weiterentwickeln möchte.</p><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als MTR (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung, sowie 2-5 Jahre Führungserfahrung mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Handhabung moderner Geräte, insbesondere von SIEMENS-Systemen im Bereich der Computer- und Magnetresonanztomografie. </li> <li>  Führungskompetenz und Organisationstalent zeichnen dich aus. </li> <li>  Du begeisterst durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und ein empathisches Auftreten. </li> <li>  Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und strukturierter Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Leitung und Koordination des reibungslosen Betriebsablaufs an den diagnostischen Geräten, insbesondere in der CT- und MRT-Diagnostik. </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Nutzung und Verfügbarkeit aller Geräte sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards. </li> <li>  Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen in Abstimmung mit dem Team. </li> <li>  Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen rund um die Geräte und die Diagnostikprozesse. </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung und Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten. </li></ul><p> Gestalte die Zukunft der Diagnostik aktiv mit und werde Teil unseres engagierten Teams!</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p> Karrierestufe</p><p> Führungskraft</p><p> Standort</p><p> Stadthausbrücke 3, 20355 Hamburg, Deutschland <br> Harburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland <br> Kümmellstraße 1, 20249 Hamburg, Deutschland <br> Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland <br> Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Ronja Ohlenmacher:</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Leitung MTR (m/w/d)

<h1> Bauleiter Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Hamburg, Bleckede</p><p> Vollzeit</p><p> Die Hoppe - Firmengruppe steht zuverlässig seit fast 60 Jahren für leistungsstarke, familiengeführte, mittelständische Bauunternehmen, welche den gesamten Leistungsbereich des Hoch- und Tiefbaus abdecken. Im Mittelpunkt unser Firmengruppe stehen die K.-H. Hoppe GmbH Bauunternehmen und die Hoppe Tief- und Leitungsbau GmbH. Der Schwerpunkt des Tiefbaus liegt im Kabelleitungsbau.</p><p> Unsere 160 Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Firmen. Zufriedene und erfahrene Mitarbeiter sowie bewährte Fachkräfte vor Ort sorgen dafür, dass die traditionelle handwerkliche Arbeit auch zukünftig unter Einsatz modernster Technik, hohem Qualitätsbewusstsein und umweltschonendem Einsatz von Ressourcen ausgeführt wird.</p><p> Zur Verstärkung unseres Tiefbauteams suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Bautechniker, Meister, Bauingenieur oder vergleichbar als</p><h2> Bauleiter Tiefbau (m/w/d)</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet als Bauleiter Tiefbau (m/w/d):</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination von Bauprojekten von Anfang bis Ende. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, Baukosten und Qualitätsstandards. </li> <li>  Überwachung des Baustellenpersonals und der Subunternehmer unter Berücksichtigung von Führung und Anleitung. </li> <li>  Dokumentation, Nachtragserstellung und Rechnungserstellung. </li> <li>  Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsprotokollen und Vorschriften. </li> <li>  Effektive Kommunikation mit Kunden, Ingenieuren und anderen Interessengruppen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker, Meister o. Ä. </li> <li>  Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus </li> <li>  Sie besitzen ein Kostenbewusstsein und Erfolgsorientierung </li></ul><h3> Was bieten wir:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Firmenfahrzeug auf Wunsch auch zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzung und Anerkennung </li> <li>  Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit </li> <li>  Individuelle Förderung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Dynamisches Team </li></ul> Dafür stehen wir:<p> Unsere Gemeinschaft:</p><ul> <li>  Ehrlichkeit, Loyalität, Respekt, Vertrauen, Nähe und Miteinander sind die Basis für unser gemeinsames Handeln. </li></ul><p> Unsere Mitarbeiter:</p><ul> <li>  Der Mittelpunkt unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Das persönliche Wohlergehen eines jeden ist uns wichtig. Wir schätzen Ihren Einsatz mit Anerkennung und Verbundenheit. Unsere Aufgabe ist ihre individuelle Aus- und Fortbildung zu hoch qualifizierten Mitarbeitern. </li></ul><p> Unsere Kommunikation:</p><ul> <li>  Unsere Kommunikation erfolgt offen, ehrlich und auf Augenhöhe. </li></ul><p> Unsere Nachhaltigkeit:</p><ul> <li>  Neben einem modernen Fuhrpark und einem effektiven Fuhrparkmanagement, Einsparungen von Ressourcen und der Digitalisierung von Prozessen haben wir mit dem Bau unserer PV-Anlagen und dem Ausbau unserer E-Mobilität begonnen, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen. </li></ul><p> Unsere Zukunft:</p><ul> <li>  Als Familienunternehmen werden wir auch in der nächsten Generation mit einem dynamisch motivierten Team die kommenden Herausforderungen und Ziele bewältigen und somit unsere gemeinsame Zukunft sichern. </li></ul><h3> Lust in einem dynamischen Team mitzuwirken?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frank Michael Hoppe <br> Tel.: 05854/960-105 <br> Fax: 05854/960-106 <br> <a href="mailto:f.m.hoppe@hoppebau.de" target="_blank">f.m.hoppe@hoppebau.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Hamburg, Bleckede</p><p> Hoppe Tief- und Leitungsbau GmbH <br> Brookdeich 54 <br> 21029 Hamburg <br> <a href="http://www.hoppebau.de" target="_blank">www.hoppebau.de</a></p>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

<h4> Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d)</h4><p> Unsere Division Construction mit Sitz in Oberursel (Taunus) und Menden (Sauerland) entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Insbesondere im Bereich der Vorgehängten Hinterlüfteten Fassade (VHF) setzen wir Maßstäbe mit innovativen und kundenspezifischen Lösungen.</p><p> Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden in Norddeutschland kompetent betreut, langfristige Partnerschaften aufbaut und unsere Marktposition weiter stärkt.</p><h1> Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte-hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet (Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen) </li> <li>  Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes </li> <li>  Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner </li> <li>  Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen </li> <li>  Strategische Einführung von Neuprodukten </li> <li>  Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale </li> <li>  Schulen von Verarbeitern System- und Handelspartnern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten </li> <li>  Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie, ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit </li> <li>  Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus </li> <li>  Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> <li>  hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B, regelmäßige Anwesenheit zum Standort Menden </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Umfangreiches Vergütungssystem </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Kantine und Essenzuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Internationaler Austausch </li> <li>  Gesundheitsleistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Privater Postversand </li> <li>  Vergünstigungen </li></ul><p> Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.</p><h2> Nutzen Sie Ihre Chancen</h2><p> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Division Construction | Simone Harnecker <br> Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a></p>

Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d)

<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebs- und Servicepartner Unternehmen in der Region einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Sulingen, Verden, Nienburg, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Hannover, Bassum, Soltau, Walsrode, Winsen (Aller)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li> <li>  Notdienst erforderlich nach Einlernzeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: +49171 990 6024 <br> <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)</h1><p> Ort: 21614 Buxtehude, 21635 Jork | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 876868</p><h2> Was du bei uns bewegst:</h2><p> Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:</p><ul> <li>  Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. </li> <li>  Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. </li> <li>  Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. </li> <li>  Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. </li> <li>  Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. </li> <li>  Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. </li> <li>  Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. </li> <li>  Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus </li> <li>  Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie </li> <li>  Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude </li> <li>  Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li> <li>  Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li> <li>  Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst </li> <li>  Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif </li> <li>  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p> Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 876868)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.</p><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</p>

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

<h1> (Senior) Tax Manager (m/w/d)</h1><p> PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets</p><p> Seit 40 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastruktur-anlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von ca. 56 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 27 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Foundation. Die PATRIZIA Foundation hat in den letzten 25 Jahren mehr als 700.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</p><p> Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 900 Expertinnen und Experten an 27 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.</p><p> Als (Senior) Tax Manager (m/w/d) in unserem Team am Standort Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Dein Verantwortungsbereich umfasst die Tax Compliance der deutschen Konzerngesellschaften, die Einhaltung der laufenden steuerlichen Verpflichtungen (z.B. jährliche Steuererklärungen) sowie die Überwachung und Steuerung externer Dienstleister in Deutschland </li> <li>  Darüber hinaus begleitest Du die deutschen Betriebsprüfungen </li> <li>  Du verantwortest das Tax Compliance Management System, entwickelst es weiter, stellst die Einhaltung der Regelungen sicher und führst ein Risiko-Kontroll Tool ein </li> <li>  Du wirkst bei der Automatisierung von Steuerprozessen mit </li> <li>  Auch im Rahmen der Erstellung des Konzernabschlusses (Rückstellungsberechnungen, latente Steuern, steuerliche Anhangangaben) wirkst Du mit </li> <li>  Die Überwachung und Steuerung externer Steuerberater ausgewählter ausländischer Konzerngesellschaften rundet Dein Aufgabenprofil ab </li></ul><p> Was Du mitbringst</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bringst Du mit </li> <li>  Zudem hast Du das Steuerberaterexamen absolviert </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der Konzernsteuerabteilung eines international tätigen Unternehmens </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Wünschenswert wäre Erfahrung in der steuerlichen Projektarbeit </li> <li>  Ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, zudem sind SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Dank Deiner Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache arbeitest Du gerne auch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket </li> <li>  Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme </li> <li>  Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&amp;I Committee) in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Benefits im Bereich Mental Health &amp; Fitness </li> <li>  Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation) </li> <li>  Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents &amp; Carer Network etc.) </li> <li>  Mental-Health-Awareness Programm </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewirb Dich online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. <br> Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity &amp; Inclusion.</p><p> PATRIZIA SE | Human Resources | Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-537 | <a href="http://www.patrizia.ag" target="_blank">www.patrizia.ag</a></p>

(Senior) Tax Manager (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> 29221 Celle — Teilzeit (27-30 Std.) <br> 22761 Hamburg-Bahrenfeld — Teilzeit (27-30 h)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Frank Haverbeck wenden. Er hilft dir unter 0178-4498907 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Celle</p><p> Hamburg-Bahrenfeld</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:</p><h1> (Senior) Data Engineer (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Im Zuge des aktuellen Aufbaus des Business Analytics Teams haben wir die Position des (Senior) Data Engineer (m/w/d) zu besetzen. Zur Unterstützung der Unternehmensgruppe in dieser Transformationsphase ist die Etablierung von Business Analytics und Intelligence als ergänzende Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen das Ziel. <br></p><ul> <li>  In Ihrer neuen Funktion als (Senior) Data Engineer (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung, Pflege und Optimierung von ETL-Prozessen zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen. </li> <li>  Sie treiben die Umsetzung und Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architekturen auf Basis von Snowflake und Data Vault Builder weiter voran. </li> <li>  Die Sicherstellung hoher Datenqualität und -verfügbarkeit wird von Ihnen gewährleistet. </li> <li>  Sie entwickeln und optimieren die Business-Analytics-Infrastruktur unter Berücksichtigung von daten-analytischen Fachbereichszielen sowie unter den Aspekten Standardisierung und Automatisierung stetig weiter. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung von Datenanforderungen und Optimierungspotenzialen wird von Ihnen aktiv gelebt und gefördert. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von ETL-Prozessen </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Data Vault Builder, Snowflake und Qlik Sense </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung mit SQL und Python </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604-577</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

(Senior) Data Engineer (m/w/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Lemwerder), Hamburg oder Wolgast suchen wir einen:</p><h1> Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik / Marineschiffbau</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  In Absprache mit unseren Fachbereichen holen Sie Lieferantenangebote für Baugruppen und Systeme ein, prüfen diese und handeln eigenständig Verträge für projektspezifische Beschaffungen aus. </li> <li>  Vor diesem Hintergrund besuchen Sie sowohl potenzielle Lieferanten als auch bestehende Partner und begutachten Lieferteile sowie Produkte. </li> <li>  Sie führen Ihre Analysen in vollständige Lieferantenbewertungen zusammen. Auf dieser Grundlage pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk und suchen sowie erschließen alternative Bezugsquellen. </li> <li>  Im Daily Business kommunizieren Sie an der wichtigen Verbindungsstelle zwischen Leistungserbringern und unseren Fachabteilungen und wickeln Beschaffungsvorgänge (inklusive. Rechnungsprüfungen und Claim Management) im ERP-System ab. </li> <li>  Mit Weitblick leiten Sie einkaufsstrategische Maßnahmen ab und bringen Ihr Know-how in die Optimierung von internen und Kooperationsprozessen ein. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungswesen </li> <li>  Technisches Know-how, insbesondere in der Elektrotechnik und idealerweise in der Schiffselektrotechnik sowie Verhandlungsstärke und gute Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>  Routine in MS Office und mit ERP-Systemen, gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativität in der Lösungsfindung, Offenheit und Spaß an Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li>  Eine motivierte, kreative Teamplayer-Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und einer zielorientierten, selbstständigen Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik / Marineschiffbau

<h1> Use Case Manager (m/w/d) Data &amp; KI</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Use Case Manager (m/w/d) Data &amp; KI im Themenfeld Daten &amp; Analytik zur Verstärkung unseres Centers of Excellence "Data Künstliche Intelligenz". In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner:in für die Entwicklung, Priorisierung, Begleitung und Umsetzung von Use Cases mit Data und/oder KI-Bezug im Konzern. Du arbeitest eng mit den Use Case Ownern, den Stakeholdern sowie der fachlichen Leitung zusammen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung der Datenstrategie bei. Insbesondere baust du Erfahrung auf, wie aus einer Idee Realität wird angesichts aller betriebswirtschaftlichen als auch regulatorischen Herausforderungen und bringst diese wiederum in Zukunft mit ein.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Use Case Portfolio Management: Entwicklung und Verwaltung des Use Case Portfolios, insbesondere auch die Koordinierung der Umsetzung neuer Use Cases in enger Zusammenarbeit mit den Use Case Ownern und Stakeholdern. Dies beinhaltet auch eine Pflege von Use Case Ideen </li> <li>  Priorisierung und Bewertung: Bewertung und Priorisierung der Use Cases basierend auf strategischer Relevanz, rechtlichem und technischem Umsetzungsaufwand, um daraus konkrete Management-Empfehlungen abzuleiten </li> <li>  Performance Monitoring: Unterstützung der Use Case Owner bei der Definition von Metriken (KPIs) zur Messung der Kundenakzeptanz und Performance sowie Erstellung von Fortschrittsberichten für die Stakeholder </li> <li>  Use Case Prüfung und Bewertung: Prüfung der Use Case Beschreibung auf Vollständigkeit und Entscheidung über deren Bewertbarkeit. Koordinierung des Bewertungsprozesses </li> <li>  Rechtliche Aspekte: Abstimmung über Notwendigkeit zur rechtlichen Prüfung. Unterstützung von Use Cases bei der Vorbereitung einer rechtlichen Prüfung. Anschließende Entscheidung über rechtliche Umsetzungsoptionen von Use Cases auf Grundlage der rechtlichen Einwertungen </li> <li>  Anforderungsmanagement: Beschreibung der fachlichen Anforderungen an Legitimationen und Prüfung der Wiederverwendung bestehender Legitimationen </li> <li>  Reporting und Kommunikation: Kontrolle und Meldung von KPIs, regelmäßige Updates zum Rollout der Use Cases, Benachrichtigung der Owner bei vollständig abgelehnten Use Cases </li> <li>  Beratung und Unterstützung: Beratung bei der Einreichung und Anpassung von Use Cases, Diskussion von Prüfergebnissen und rechtlichen Entscheidungsoptionen von der Idee bis zur konkreten Umsetzung und ggf. Erstellung von Entscheidungsvorlagen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management, Data Governance, Data Architecture, Künstliche Intelligenz, Risikomanagement oder Business Analyse mit </li> <li>  besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Use Cases und im Projektmanagement </li> <li>  hast ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten (z.B. DSGVO, DORA, EU AI Act) </li> <li>  zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus </li> <li>  bist kommunikativ, teamfähig und durchsetzungsstark </li> <li>  hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Use Case Manager (m/w/d) Data & KI

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stilvollen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger) im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie repräsentieren die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Sales Manager, Technical Sales Specialist, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (Niedersachsen) - Heizungslösungen (m/w/d) <br> <br> Das Gebiet Niedersachsen teilt sich in zwei Gebiete auf: <br> Nienburg, Diepholz, Rotenburg und <br> Celle, Uelzen, Lüneburg, Hannover</p><h1> Sales Manager, Technical Sales Specialist, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (Niedersachsen) - Heizungslösungen (m/w/d)</h1><p> Das Gebiet Niedersachsen teilt sich in zwei Gebiete auf: <br> Nienburg, Diepholz, Rotenburg und <br> Celle, Uelzen, Lüneburg, Hannover</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kunden-, Umsatz- und Produktabsatzverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet </li> <li>  Aktive Neukundenakquise und Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden </li> <li>  Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Absatz- und Umsatzplanungen und Pflege des CRM-Systems </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem regionalen Service </li> <li>  Teilnahme an Messen / Kundenveranstaltungen </li> <li>  Professioneller und zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Heizungspartner </li> <li>  Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von technischen Produkten </li> <li>  Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), beispielsweise Anlagenmechaniker, Installateur, Heizungsbauer, Klempner, Monteur (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Engagement, Begeisterung, Flexibilität und Zielorientiertheit zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK Branche oder in branchennahen Bereichen </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik von Vorteil </li> <li>  Wohnort im Vertriebsgebiet </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Regina Oster über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Sales Manager, Technical Sales Specialist, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (Niedersachsen) - Heizungslösungen (m/w/d)

<h1> Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d)</h1><p> Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik. <br> <br> Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt. <br> <br> Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Nord (Raum Hamburg/Lübeck) einen <br> <br> Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme von Sekundärluftgeräten (u.a. Fancoil, Lufterhitzer, Bodenkanal) </li> <li>  Erstinbetriebnahme von Bus-Systemen und Regelungstechniken </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung </li> <li>  Reparatur und Wartung von Lüftungs- und Regelungstechnik </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Homeoffice) </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit derzeit 54 Personen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Chance zur Weiterentwicklung im Team </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Kältetechnik, o ä. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb der Region </li></ul><p> Grundsätzlich soll der Wohnsitz im Gebiet sein. Während der Einarbeitung kann das Gebiet auch vom ursprünglichen Wohnort aus bereist werden.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung. <br> <br> Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter</p>

Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d)

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? <br> <br> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. <br> <br> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul> <li>  Du überwachst den Verschleiß und die Laufleistungs-Prognosen der Radsätze und Drehgestelle unserer Elektrolokomotiven </li> <li>  Du terminierst und veranlasst Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Fleet Management </li> <li>  Du entscheidest über die Reprofilierbarkeit und optimierst die Radsatzprofile </li> <li>  Du stimmst die Materialbedarfe mit der Materialwirtschaft ab und wirkst bei der Materialbedarfsplanung mit </li> <li>  Du optimierst die Termine für Radsatz- und Drehgestell-Tausche zur Minimierung der Stillstandszeiten </li> <li>  Du unterstützt bei der Bewertung von Radmess-Daten und wirkst bei IT-Projekten zum Radsatz-Management mit </li> <li>  Du unterstützt unser ECM II bei der Optimierung des Instandhaltungsprogramms für die Radsätze und Drehgestelle zur Erhöhung der Laufleistungen </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Du bringst idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit </li> <li>  Du hast bereits die ersten Erfahrungen in Überwachung / Beurteilung von Radsatzmessdaten </li> <li>  Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und teamfähig </li> <li>  Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut </li> <li>  Du gehst sicher mit IT-Systemen um und hast Interesse an der Mitwirkung bei IT-Projekten </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. <br> <br> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

<h1> Projektingenieur (m/w/d) Bau- und Raumakustik</h1><p> Start: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit <br> Standort: Chemnitz, Leipzig, Dresden, Gera, Hamburg</p><h2> DU WILLST NICHT EINFACH IRGENDWAS MACHEN?</h2><p> Unsere Mission heißt, Lebenswelten so zu gestalten, dass es uns in Zukunft besser geht. Neugier ist unser Antrieb. Wir entwickeln, konstruieren, berechnen, verbessern, denken neu. Wenn du dich für die Vielfalt und Komplexität in Bau- und Umweltplanung begeisterst, wirst du bei uns garantiert fündig. Mach‘ mit deiner Arbeit einen Unterschied. Bist du bereit für #teamiproplan?</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellung von technischen Nachweisen / Gutachten für Wohn- und Nichtwohngebäude für Bauakustik gemäß DIN4109 sowie Raumakustik nach DIN18041 bzw. VDI2569 </li> <li>  Durchführung von Beratungen zum Thema Bau- und Raumakustik </li> <li>  Erstellung von Raumakustiksimulationen </li> <li>  Kommunikation mit Behörden und Beteiligten am Planungs- und Bauprozess </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauphysik oder vergleichbare Qualifizierung im Bereich Akustik </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen Normen wie DIN 8041, VDI2569, DIN4109 etc. </li> <li>  souverän im Umgang mit MSOffice, Dämmwerk oder vergleichbarer-Software; wünschenswert sind CAD-Kenntnisse sowie der Umgang mit ODEON </li> <li>  selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li> <li>  verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> WOMIT DU BEI UNS PLANEN KANNST</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  hochmodernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  abwechslungsreiche Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro </li> <li>  volle Unterstützung durch das Team </li> <li>  fachübergreifenden Austausch und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima </li> <li>  die individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung und Karriere </li> <li>  leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen </li> <li>  zahlreiche weitere Benefits (Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement, …) </li></ul><h2> DU SUCHST EINEN STARKEN PARTNER, DER DEINE LEISTUNGEN SCHÄTZT UND DEINE KARRIEREZIELE FÖRDERT?</h2><p> Dann ist dein Start bei uns die richtige Entscheidung. Wir sind gespannt auf dich!</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Rückfragen zur Stelle oder zum Unternehmen allgemein kontaktiere <br> gern Andrea Schilling unter <a href="mailto:bewerbung@iproplan.de" target="_blank">bewerbung@iproplan.de</a> oder <br> +49 371 5265 562.</p><p> iproplan® Planungsgesellschaft mbH <br> Beratende Ingenieure und Architekten <br> Bernhardstraße 68 | 09126 Chemnitz | Germany <br> <a href="mailto:bewerbung@iproplan.de" target="_blank">bewerbung@iproplan.de</a> | <a href="http://www.iproplan.de" target="_blank">www.iproplan.de</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Bau- und Raumakustik

<p> Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative News-Formate entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Umsetzung!</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte</h1><h3> · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer News-Formate: Du entwickelst innovative journalistische News-Formate, die sich an den Bedürfnissen einer digital-affinen Zielgruppe orientieren </li> <li>  Zielgruppenorientierung: Du setzt journalistische Format- und Produktideen im Prototyping-Stil um und testest neue Konzepte mit Nutzerfokus </li> <li>  Multimediale Content-Erstellung: Du verfasst redaktionelle Texte, produzierst Videos und entwickelst interaktive Storytelling-Formate für digitale Plattformen </li> <li>  Konzeption &amp; Distribution: Du unterstützt bei der Erarbeitung redaktioneller Konzepte, entwickelst kreative Nutzungsversprechen für verschiedene Zielgruppen und optimierst die Verbreitung deiner Inhalte </li> <li>  Agiles Arbeiten im Innovationsteam: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und bringst deine Ideen proaktiv in die Entwicklung neuer journalistischer Produkte ein </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Journalistisches Allround-Talent: Du kannst nicht nur schreiben, sondern auch kuratieren, analysieren und beherrscht unterschiedliche Tonalitäten: von humorvoll bis sachlich </li> <li>  Starke Stimme: Du ordnest Themen ein, lieferst spannende Denkanstöße und kannst sowohl weltpolitische Themen als auch lokale Nachrichten ansprechend vermitteln </li> <li>  Erfahrung &amp; Kreativität: Du hast Erfahrung im Schreiben von Web-Texten, im Erstellen multimedialer Inhalte und bist offen für neue digitale Erzählformate </li> <li>  Flexibilität: Du bist anpassungsfähig, kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und arbeitest souverän an wechselnden Projekten </li> <li>  Digitale Affinität: Du bist offen für datenbasiertes Arbeiten, hast keine Berührungsängste mit Dashboards oder Tracking-Tools und nutzt Analysen, um Inhalte gezielt zu optimieren </li></ul><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> <br> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unsere Standorte Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir:</p><h1> Personalsachbearbeiter als Key User Spezialist (m/w/d) <br> HR IT Systeme</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). </li> <li>  Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. </li> <li>  Systemprotokolle und Auswertungen werden von Ihnen geprüft, analysiert und zur Verbesserung des Systembetriebs genutzt. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld. </li> <li>  Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen wie PAISY, Interflex oder ADP Travel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und technische Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung. </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands. </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

865 Jobs in 22083 Hamburg, Deutschland