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<h2>Einleitung</h2>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den kaufmännischen Bereich eine/n Head of Accounting &amp; Taxes (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting und perspektivisch des Bereichs Verträge und Honorarabrechnung:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für alle buchhalterischen Prozesse sowie Monats- und Jahresabschlüsse: Weiterentwicklung des Bereichs und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Erstellung sowie Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kompetente Zusammenarbeit mit Finanzexperten: Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li><li>Koordination der rechtlichen Gesellschaften: Verwaltung von Beteiligungen, Intercompany-Abstimmungen, Darlehen, Zinsberechnungen, Pensionen, Ausschüttungen innerhalb der Unternehmensgruppe und an Gesellschafter, Bewertungen etc.</li><li>Steuerverantwortlichkeiten: Organisation fristgerechter Steuererklärungen, Einhaltung rechtlicher Meldepflichten, Betreuung von Betriebsprüfungen und Bewertung von Steuerthemen</li><li>Zahlungsverkehr: Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs der Unternehmensgruppe</li><li>Beratung bei neuen Geschäftsmodellen: Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle</li><li>Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen</li><li>Sonderprojekte: Organisation, Durchführung und Unterstützung von Sonderprojekten wie z.B. Unternehmensverschmelzungen, Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen, interne Kontrollen, E-Rechnungen etc.</li><li>Steuerung von Accounting-Dienstleistern: Fachliche und organisatorische Leitung von teilweise outgesourcten Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungen</li><li>Mitarbeiterführung: Verantwortung für Führung, Entwicklung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Vertragsmanagement: Entwicklung verbindlicher Standards für abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse; Beratung der Urheber*innen und des Programmbereichs; Belegversand sowie Finalisierung der Vertragsanlagen in EDDY/Pondus (Verlagssoftware)</li><li>Urhebervertragsprüfung: Beantwortung aller Fragen rund um die kaufmännische Urheberbetreuung</li><li>Honorar- und Lizenzabrechnung: Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Prozesse rund um Honorarabrechnung, Vorschüsse, Festhonorare, Kontierung der Bankauszüge und Belegerfassung; Betreuung der Themen Lizenzen, Freistellungen sowie Anmeldungen zur Einkommensteuer und Künstlersozialkasse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalte deinen Bereich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dir direkte Mitgestaltung und echten Einfluss</li><li>Begleitendes Coaching möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!Maike Klein freut sich auf Deinen Lebenslauf!

Head of Accounting & Taxes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd:<ul><li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li><li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li><li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li><li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li><li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li><li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Klaus Georg Fritzen Stellv. Regionalleitung Region Süd (040) 428 23-9591Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Referentin Recruiting (040) 428 23-6421

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

<h2>Über uns</h2>Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort am Standort Hamburg (80% Remote) als SharePoint-Administrator (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konfiguration, Administration und Dokumentation von SharePoint-Infrastrukturen (SP 2016/2019 Enterprise/SPSSE)</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungsfenstern inkl. Change-Erstellung</li><li>Second- und Third-Level-Support mit Fokus auf Störungsanalyse und -behebung (Incidents)</li><li>Automatisierung von administrativen Aufgaben mit PowerShell</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SharePoint-Lösungen und Drittanbietertools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Betrieb und Support von SharePoint-Infrastrukturen</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting</li><li>ITIL-Grundkenntnisse und Erfahrung im Incident- und Changemanagement</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.</li><li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.</li><li>Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.</li><li>MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.</li><li>Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.</li><li>Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.</li></ul>Für nähere Informationen zu diesem TopJob und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150752.

SharePoint-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>WELTWEITES NETZWERK.</h3><h3>GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.</h3>Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern.Die SGS ist mit mehr als 95.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Germany GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland und inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität.Die Business Unit Technical Staffing Services (TSS) unterstützt bei der Realisierung von Projekten mit qualifizierten Mitarbeitern im technischen Bereich.Für unsere Projekte in der Windindustrie suchen wir für diverse Einsatzorte bundesweit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>HSE Supervision von Bauprojekten im Bereich Windenergie</li><li>Erstellung der relevanten HSE Dokumente: HSE Plan, Notfallplan, Gefährdungsbeurteilungen erstellen und prüfen etc.</li><li>Durchführung der Baustellensicherheitseinweisung</li><li>Verantwortung für eine hohe Sicherheitskultur auf der Baustelle übernehmen</li><li>Unterweisungen zu HSE-Themen für das Baustellenpersonal</li><li>Erstellung von Berichten aller Gefahrenbeobachtungen, Beinahe-Unfällen und Zwischenfällen im Dokumentenmanagementsystem; Durchführung von Ursachenanalysen im Falle von Unfällen</li><li>Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter über ausreichende Schulungen und Trainings, Genehmigungen und bei Bedarf über ärztliche Atteste für die Aufgabe verfügen</li><li>Sicherstellung, dass geltende bundesstaatliche, staatliche und lokale Arbeitsvorschriften eingehalten werden</li><li>Freelanceprojekte und Vollzeitanstellung möglich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>HSE-Zertifizierung bzw. relevante Erfahrung auf Wind-, Energie-, Industrie- oder Zivilbaustellen</li><li>Fundierte Kenntnisse der HSE-Standards und -Vorschriften </li><li>Kenntnisse über die Steuerung von HSE-Prozessen und -Verfahren vor Ort</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen und Audits</li><li>Führerschein und ein den örtlichen Vorschriften entsprechendes Fahrzeug</li><li>Eigene PSA muss mitgebracht werden (einschließlich erforderlicher PSA zum Klettern)</li><li>GWO Basic Safety Zertifikat (Working at Heights, Fire Awareness, First Aid, Manual Handling) </li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE AN:<a href="mailto:de.iqc.hamburg@sgs.com" target="_blank">de.iqc.hamburg@sgs.com</a><a href="mailto:Khadidja.Ruhlig-Roeck@sgs.com" target="_blank">Khadidja.Ruhlig-Roeck@sgs.com</a>

HSE Professional Windindustrie - Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Nebosh, Sicherheitsingenieur (m/w/d) - Baustellen bundesweit

<h2>Über uns</h2>Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!Werde Teil unseres Teams und starte ab sofortam Standort Hamburg bzw. überwiegend remote (ca. 80%) als Open-Xchange-Administrator (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des 2nd- und 3rd-Level-Supports von Open-Xchange</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für das Verfahrensmanagement</li><li>Mitwirkung im Releasemanagement</li><li>Weiterentwicklung und Pflege von Testplänen</li><li>Einrichtung, Pflege und regelmäßige Überprüfung der Zugriffsberechtigungen im Verfahren gemäß geltender Sicherheitsrichtlinien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kenntnisse in der Administration und Pflege von Open-Xchange</li><li>Fundierte Expertise im Open-Source-Umfeld (z.B. mit dem Univention Corporate Server)</li><li>Erfahrung im Benutzersupport, idealerweise im 2nd- und 3rd-Level-Support technischer Systeme</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentation und Releasemanagement, inklusive Testplanentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.</li><li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.</li><li>Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.</li><li>MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.</li><li>Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.</li><li>Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.</li></ul>Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151202.

Open-Xchange-Administrator (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017871 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg<h2>Aufgaben</h2>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Reparatur von Unfallschäden (keine Strukturschäden / Multimaterialmixschäden)</li><li>Vermessungen und Einstellungen der Achsgeometrie inkl. Assistent Systeme</li><li>Karosserie- und Blechbearbeitung</li><li>Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li><li>Ersetzen von Verglasungen aller Art</li><li>Montage und Demontage von Fahrzeug- und Karosserieteilen</li><li>Montage und Demontage von Achs- und Fahrwerksbauteilen</li><li>allgemeine Fahrzeuginstandsetzungsarbeiten (Bremsen, Wartung)</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Karosserie- oder Kfz-Fahrzeugbauer (m/w/d).Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Karosserieinstandsetzung und moderner Karosserieinstandsetzungstechnologien mit.Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewissenhaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Fahrzeug- und Karosserietechniker (m/w/d)

Wir suchen dich als Vermögensberater Firmenkunden (m/w/d) für die Region Nord-Ost ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren Vollzeit UnbefristetDie Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 198 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit. Dein Job <ul><li>Beratung von Geschäftsführern und Firmeninhabern in allen Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Vermögensanlage</li><li>Pflege von Neu- und Bestandskundenkontakten und Unterstützung bei der Vermögensallokation</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner (z.B. Firmenkundenbetreuer im Kreditbereich)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Gewerbe- oder Firmenkundenberatern</li><li>Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li>Begleitung von Veranstaltungen und Vertretung der Haspa zusammen mit dem Centerteam in der Region</li></ul> Dein Profil <ul><li>Bankbetriebswirt oder Masterabschluss </li><li>Fundierte Berufserfahrung mit breiten und tiefen Kenntnissen im Anlagegeschäft, insbesondere im Wertpapiergeschäft, Vorsorgebereich und in kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien</li><li>Beratungkompetenz zur Anlage von Betriebsvermögen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse der Vertriebsprozesse sowie der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und flexibles Handeln</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits. Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne:Sabine Hochfeld Telefon: 0151 / 18254251 <a href="mailto:sabine.hochfeld@haspa.de" target="_blank">sabine.hochfeld@haspa.de</a>Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Vermögensberater - Firmenkunden (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026560Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li><li>Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d)</li><li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li><li>ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein </li><li>Besetzung unserer Krankentransportwagen, Notfalltransportwagen und Rettungstransportwagen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>P-Schein von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40-570111-661

Rettungssanitäter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>afm ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden und betreut bundesweit an mehr als 30 Standorten über 70.000 Kunden.Seit über 30 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Unternehmer, Unternehmen und deren Belegschaften und vernetzen die Themen Risikomanagement, Vorsorge und Finanzen zu einem 360°-Beratungsansatz mit einer Vielzahl von Spezialisierungen. Im Verbund mit MRH Trowe gehören wir zu den Top 10 der Finanz- und Versicherungsmakler in Deutschland.Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE!Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie Ihr Know-how in ein stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburg. Wir freuen uns auf Sie.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Bestands- und Abrechnungsservice mit dem Fokus auf die Bearbeitung von Provisions- und Courtagevorgängen. Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören:<ul><li>Bearbeitung von Bestands- und Abrechnungsvorgängen im Rahmen des Vermittlergeschäfts</li><li>Kontrolle, Verbuchung und Nachbearbeitung von Courtage- und Provisionsabrechnungen</li><li>Reklamationsmanagement bei fehlerhaften Abrechnungen in Abstimmung mit Geschäftspartnern</li><li>Erstellung von Provisionsabrechnungen für unsere Untervermittler</li><li>Analyse und Auswertungen, z. B. zur Courtageentwicklung oder zu offenen Posten</li><li>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften sowie internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit und haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten. Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Buchhaltung oder im Vermittlerservice von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass Leistung Wertschätzung verdient – und dass ein attraktives Arbeitsumfeld mehr ist als ein Schreibtisch. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung, die Ihr Engagement honoriert</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Top-Lage in der Hamburger Innenstadt mit idealer Anbindung an den ÖPNV</li><li>Moderne, funktionale Arbeitsplätze – kein Großraumbüro</li><li>Angenehm klimatisierte Räume für konzentriertes Arbeiten auch an heißen Tagen</li><li>Betriebliche Vorsorge 360 °: (Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Krankenversicherung)</li><li>HVV-Zuschuss für Ihr Jobticket – bequem und günstig zur Arbeit</li><li>Kostenfreie Getränke – ob Kaffee, Tee oder Kaltgetränke</li><li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li><li>Sonderurlaub für persönliche Lebensereignisse</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Fitnessstudios oder Mobilfunkverträge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Begüm Köse – Human Resources +49 40 532886146

Versicherungskaufmann (m/w/d) Sachbearbeitung & Buchhaltung | Schwerpunkunkt Provisionsabrechnung

<h2>Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung – Helmut Schmidt-Universität</h2>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000037075Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Anzahl der Stellen: 1Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Als Leitung eines der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet "HSU/IPA" koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li><li>entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen,</li><li>beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages,</li><li>vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und</li><li>entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.)</li><li>praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA"</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersende uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Weitere Informationen:Impressum§ 5 HmbLVO-TechnDHinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG Entgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontaktKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerben

Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung – Helmut Schmidt-Universität

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028490Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>grundlegende Aufgaben eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege: </li><ul><li>Betreuung und Versorgung von maximal 18 Patienten (m/w/d) einschließlich Beobachtung sowie fachgerechte Beurteilung ihrer körperlichen und psychischen Verfassung</li><li>Durchführung einer fachlichen Grund- und Behandlungspflege</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der täglichen Stationsabläufe</li><li>sicheres Führen der Dokumentation nach Strukturmodell</li><li>Unterstüzung durch moderne Hilfsmittel und Technik</li></ul><li>Erstellung des Dienstplanes, Koordination der Aufgaben und Überprüfung der Einhaltung der Arbeitszeit</li><li>Sicherstellung der Leistungsabrechnung</li><li>Aufnahmegespräche, Beratung der Angehörigen und der zu Pflegenden </li><li>Verantwortung für Pflegemittel, Pflegehilfsmittel und Arzneien</li><li>Abstimmung und Sicherstellung der Pflegeprozessplanung einschließlich Pflegedokumentation </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führungskompetenz und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40 570111-661

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Kurzzeitpflege Salzhausen

<h2>Einleitung</h2>Deine Chance im Zukunftsmarkt "Erneuerbare Energien"Die ENWI GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus Hamburg, spezialisiert auf den Vertrieb und die Montage moderner Wärmepumpen- und Energielösungen. Mit unserem Team gestalten wir die Energiewende aktiv mit und helfen unseren Kunden dabei, nachhaltige und effiziente Lösungen für ihre Gebäude umzusetzen. Als Teil eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einer Zukunftsbranche weiterzuentwickeln und langfristig eine erfolgreiche Karriere aufzubauen..<h2>Aufgaben</h2>Was dich erwartet:<ul><li>Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich erneuerbare Energien.</li><li>Eigenverantwortliche Kundenakquise und Umsetzung von Vertriebsstrategien in den Regionen Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss.</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Berichterstattung an die Vertriebsleitung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen wir suchen:<ul><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.</li><li>Eigenmotivation sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an nachhaltigen Energielösungen.</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil.</li><li>Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger sind willkommen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir<ul><li>Attraktive Vergütung: Fixum ab 2.000 € (Steigerung nach max. 3 Monaten auf 2.500 €).</li></ul>Leistungsorientierte Provisionen:<ul><li>In den ersten 3–6 Monaten bis zu 4.800 € Provision möglich.</li><li>Anschließend bis zu 2.000 € pro Abschluss.</li><li>Durchschnittliches Provisionstopping: 6.000–12.000 € pro Monat.</li></ul>Karriereperspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen im Vertrieb.Strukturierte Einarbeitung: Teilnahme an unserem Assessment-Center zur optimalen Vorbereitung auf die Tätigkeit.Zukunftsbranche: Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><ul><li>Arbeitsort: Außendienst in den Regionen Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.</li><li>Anstellung: Vollzeit.</li><li>Vertragsbeginn: nach Vereinbarung.</li><li>Probezeit gemäß gesetzlicher Regelung.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SumUp ist ein global tätiges Fintech-Unternehmen, das benutzerfreundliche und leistungsstarke Finanzlösungen für kleine Unternehmen anbietet.Unser Ziel ist es, Unternehmerinnen und Unternehmer auf der ganzen Welt zu unterstützen, ihre Visionen zu realisieren.Vielfalt und eine transparente Unternehmenskultur sind uns wichtig. Bei uns stehen Leistung, Engagement und gegenseitiger Respekt im Vordergrund.Jetzt ist der ideale Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf echten Unternehmer\*innen beim Wachstum.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Proaktive Ansprache von lokalen Einzelhändlern in deinem Vertriebsgebiet</li><li>Klar verständliche und praxisnahe Vorstellung innovativer Zahlungsprodukte</li><li>Umgang mit Einwänden und individuelle Lösungsansätze entwickeln</li><li>Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios – nachhaltig und persönlich</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten, zielstrebigen Vertriebsteam</li></ul><h2>Profil</h2>Was Du mitbringst<ul><li>Ein starkes Interesse daran, aktiv im Markt zu agieren und Ergebnisse zu erzielen</li><li>Ein grundlegendes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, innovative Produkte verständlich zu erklären</li><li>Eine lösungsorientierte Denkweise, Eigenverantwortung und hohe Motivation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, doch entscheidend sind Leidenschaft und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir anbieten<ul><li>Festes Gehalt plus unbegrenzte Provision, Deine Leistung wird bei uns direkt anerkannt</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du entscheidest, wie Du Deinen Arbeitstag gestaltest</li><li>Umfassendes Onboarding, Schulungen und ein persönliches Weiterbildungsbudget</li><li>Zugang zu Unterstützung für mentale Gesundheit und ein Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnerunternehmen sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechpartnerin bei SumUpHast du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess?Dann melde dich gerne direkt bei mir: <a href="mailto:derya.kama@sumup.com" target="_blank">derya.kama@sumup.com</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Küchenplaner | Interiorplaner (m/w/d) (Teilzeit, Wiedereinstieg möglich)Weisselberg kitchen &amp; interior ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir haben über 40 Jahre Erfahrung in der Gestaltung hochwertiger Küchen- und Raumkonzepte. Unsere maßgeschneiderten Projekte reichen von eleganten Stadtwohnungen bis hin zu internationalen Design-Immobilien – jedes davon geprägt von einem unverwechselbaren Stil, kompromissloser Qualität und einem feinen Gespür für Materialität und Form.Was uns auszeichnet, ist ein Design mit Substanz: Hochwertige Materialien, durchdachte Details und mutige Ideen machen unsere Arbeit besonders. Wir glauben nicht an Standardlösungen – sondern entwickeln individuelle Konzepte, die exakt auf die Menschen zugeschnitten sind, die darin leben. Dabei denken wir gerne gemeinsam weiter – mit einem engagierten Team, echter Leidenschaft für Gestaltung und dem Anspruch, Interior mit Persönlichkeit und Weitblick zu schaffen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gestalte Küchen- und Interiorplanungen mit unserem 3D-CAD-Programm (Eopus). Bringe deine Ideen in die Skizzen der Geschäftsleitung ein und übernehme viele Folgeaufgaben nach dem Kundenkontakt.</li><li>Übernehme Möbelkalkulation, Preisanfragen und die Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie Installations- und Montageplänen.</li><li>Unterstütze im Office bei Korrespondenz, Rechnungserstellung und der Buchhaltungsvorbereitung.</li><li>Pflege unsere Ausstellung, um sicherzustellen, dass unser Auftritt stets ansprechend bleibt.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zeichnung (z. B. technischer Zeichner/Bauzeichner) oder vergleichbare Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre in einem relevanten Bereich.</li><li>Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis.</li><li>Interesse: Erfahrung oder starkes Interesse an Küchen und Interior Design.</li><li>Teamarbeit: Freude an langfristiger Zusammenarbeit in einem kleinen Team.</li><li>Persönlichkeit: Teamfähig, kreativ, lernbereit und eigenverantwortlich.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeite 20–30 Stunden in einer 3-4-Tage-Woche – ideal für Wiedereinsteiger/innen oder Teilzeitkräfte.</li><li>Urlaubsanspruch: Genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr. Die genaue Anzahl der Tage hängt von deinen Arbeitstagen pro Woche ab.</li><li>Erfahrenes Team: Arbeite in einem familiär geführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im High-End Küchen- und Interiorbereich.</li><li>Angenehmer Arbeitsplatz: Genieße einen Arbeitsplatz im Grünen, in einem hellen, offenen Showroom – kein Großraumbüro.</li><li>Moderne Software: Werde in unsere neueste, innovative und benutzerfreundliche 3D-CAD-Software (Eopus) eingearbeitet.</li><li>Familie und Beruf: Wir unterstützen eine gute Balance zwischen Familie und Beruf.</li></ul><h2>Wie du mit uns durchstartest</h2>Die Stelle ist ab sofort verfügbar – wir freuen uns auf deine Bewerbung!Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und, wenn vorhanden, Arbeitsproben oder Referenzen per E-Mail. Wir melden uns zügig bei dir, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen. Freu dich auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und spannende Aufgaben.Weisselberg GmbH Ilsenweg 3a 22395 Hamburg<a href="mailto:office@weisselberg.com" target="_blank">office@weisselberg.com</a><a href="http://www.weisselberg.com" target="_blank">www.weisselberg.com</a><a href="https://www.instagram.com/weisselberg_kitchen_interior/" target="_blank">https://www.instagram.com/weisselberg_kitchen_interior/</a>

Küchenplaner & Interiorplaner / Technischer Zeichner Quereinstieg (m/w/d) in Teilzeit

Geowissenschaftler:in/Ingenieur:in AltlastensanierungBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und AltlastenJob-ID: J000037048 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.10.2025Wir über unsUmgeben von den Kanälen und Häfen der Elbe, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) täglich rund 70 Mitarbeitende mit dem Schutz von Boden und Grundwasser, der nachhaltigen (Wieder-) Nutzung von Flächen mit Altlasten sowie zunehmend mit der Klimafolgenanpassung.So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Referat Altlastensanierung Teil davon. Unser interdisziplinäres Team mit mehr als 20 Kolleg:innen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sucht für diese Aufgaben Verstärkung und freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse künftig bei uns einbringen und weiterentwickeln wollen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>stellen Sanierungskonzepte, insbesondere für Grundwasserverunreinigungen, auf,</li><li>führen Untersuchung- und Erkundungsprogramme sowie Machbarkeitsstudien für Altlastensanierungsmaßnahmen durch,</li><li>führen neue Sanierungstechnologien ein,</li><li>begleiten die Ingenieurplanung und Inbetriebnahme von Sanierungsanlagen und</li><li>führen die Erfolgskontrolle bei Grundwassersanierungsmaßnahmen und gesicherten Altlasten (Altablagerungen, Deponien u.ä.) durch und erarbeiten Handlungsempfehlungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geowissenschaften, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Chemie oder in einem anderen Studiengang mit dem Schwerpunkt Abfallwirtschaft oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Altlastensanierung, insbesondere der Grundwassersanierung sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Geologie, Hydrogeologie, Sanierungstechniken</li><li>vertiefte Kenntnisse über Grundwasserhydraulik und Schadstofftransport, Geochemie und Mikrobiologie der Schadstoffabbauprozesse und in situ-Verfahren</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik sowie des Bodenschutzes, des Boden- und Wasserrechts und ökonomische Kenntnisse und Erfahrungen (Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Risikoanalysen, Controlling etc.)</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und wissenschaftlich analytisches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Referatsleitung Stefanie Kilpert +49 40 428 40-5287Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Recruiting Anna-Lena Aebel +49 40 428 40-2311Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bodenschutz und AltlastenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftAltlastensanierungArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Geowissenschaftler:in/Ingenieur:in Altlastensanierung

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbHAm Heisterbusch 2219246 Lüttow-ValluhnBeatrice Schmidt<a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a> 038851 -65 111Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017843 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich.Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: <ul><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Instrumente</li><li>Durchführung von Wartungsdiensten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung definierter Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteile</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Professionelles Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise in Richtung Hochvolt.Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten sowie Datenbussytemen mit. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen sowie Kenntnisse mit den Porsche Systemen PPN, PIWIS und PET sind wünschenswert.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewissenhaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist an der Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (HPC), ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines HPC-Systemadministratorin / HPC-Systemadministrator (m/w/d) (Besoldungsgruppe A13h / A14 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) unbefristet zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (im Folgenden: HPC) befasst sich mit der Entwicklung neuartiger Algorithmen, effizienter Implementierungen und effizienter Datenanalyseverfahren auf aktuellen HPC-Rechensystemen. Zu diesem Zweck sind innovative HPC-Rechensysteme vorhanden, sodass exzellente Bedingungen für hardwarenahe als auch algorithmische Performance-Untersuchungen und verwandte Forschung vorhanden sind. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet und die Chance, sich in zukunftsträchtige Technologien einzuarbeiten.Nähere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur sowie zu den vorhandenen HPC-Systemen finden Sie unter: <ul><li><a href="https://www.hsu-hh.de/hpc/en/showroom/" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/hpc/en/showroom/</a></li><li><a href="https://www.hsu-hh.de/hpc/research/" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/hpc/research/</a></li><li><a href="https://portal.hpc.hsu-hh.de/documentation/hsuper/" target="_blank">https://portal.hpc.hsu-hh.de/documentation/hsuper/</a> </li></ul><h2>Stellenbeschreibung:</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische Betreuung und die Administration verschiedener Hardware-Systeme der Professur, inklusive Kubernetes-basierter Cluster und Container-Anwendungen.</li><li>Sie installieren, konfigurieren, warten und administrieren Software-Stacks, inklusive Science/KI/ML-Anwendungen.</li><li>Sie übernehmen systemadministrationsseitig den Support und die Betreuung von HPC-Usern.</li><li>Sie entwickeln den HPC-Rechner und darüber hinaus die Softwarekonfiguration sowie das Infrastrukturkonzept stetig weiter. In diesem Kontext interagieren Sie mit Unternehmen und bauen das Netzwerk mit der HPC-Community aus.</li><li>Sie wickeln Verwaltungsaufgaben wie z.B. Beschaffungen, Reparaturen etc. in Ihrem Bereich ab. </li></ul>Hinweis: Im Rahmen der genannten Tätigkeiten sind arbeitstäglich Lasten von bis zu 20 Kilogramm zu heben und Distanzen von bis zu 500 Meter fußläufig zurückzulegen. Darüber hinaus ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei. <h2>Was für uns zählt:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst des Bundes, u.a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung, ODER</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie zum Zeitpunkt der Verbeamtung über eine entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zweieinhalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z.B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.).</li><li>Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Administration Linux-basierter Systeme.</li><li>Sie besitzen praktische Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Python, und verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Software, nachgewiesen vorzugsweise durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en).</li><li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li><li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. </li></ul>Erwünscht:<ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung von HPC-Systemen und Software.</li><li>Sie können berufliche Erfahrungen in der Systemadministration, MPI-/OpenMP-basierter Softwareentwicklung, Benchmarking oder ähnlichen Bereichen vorweisen.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit Kubernetes-Systemen, VMware-basierten Clouds und/oder HPC-Scheduling-Systemen wie bspw. Slurm/PBS.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Hinblick auf Kommunikation mit Nutzerinnen und Nutzern von HPC-Systemen.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen mit Beschaffungsvorgängen im öffentlichen Dienst. </li></ul>Bemerkungen:<ul><li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li><li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. </li><li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </li><li>Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. </li><li>Bei dem genannten geplanten Beschäftigungsbeginn handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li></ul><h2>Was für Sie zählt:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li><li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li><li>Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: hsu‑hh.de/bgm/). </li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li><li>Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: bwcarsharing.de)</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-2625 bis spätestens zum 14.10.2025 an:<a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.Ansprechstelle für fachliche Fragen: Herr M.Sc. Piet Jarmatz, Laborleiter HPC, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jarmatz@hsu-hh.de" target="_blank">jarmatz@hsu-hh.de</a>Ansprechstellen in der Personalabteilung: Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621 Hinweise zum Datenschutz: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik "Universität – Karriere – Datenschutzinformationen". <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a>

HPC-Systemadministratorin / HPC-Systemadministrator (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (HPC)

<h2>Einleitung</h2>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine*n Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d), die/der unser DAM zentral verantwortet und als Brücke zwischen Produktion, Programm, Marketing, Vertrieb und IT agiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ownership DAM &amp; Content-Lifecycle: Steuerung, Administration und Weiterentwicklung des DAM (Strukturen, Rollen, Rechte, Workflows, Metadaten, Taxonomien). Einführung von Governance &amp; Best Practices</li><li>Schnittstellen zu Verlagssoftware (Pondus)/ERP/Web: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen DAM Biblio (Virtusales), CMS/Shop, ERP und Verlagssoftware; Automatisierung von Datenflüssen (API, XML/CSV, REST) </li><li>Produktionsnahe Prozesse: Übergabe &amp; Versionierung von Assets aus der Vorstufe (Cover, 4c-Bilder, Innenillustrationen, Leseproben, Hörproben); Druck- und E-Book-Freigaben (z. B. PDF/X, Farbprofile), Asset-Qualität &amp; -Vollständigkeit</li><li>Digitalisierung von Unternehmensprozessen: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierung, Automatisierung von Prozessen, Abbildung produktionsspezifischer Prozesse im ERP); Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools </li><li>Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>3–5+ Jahre Erfahrung in DAM/PIM oder nahegelegenen Rollen (Content Operations, Application Management, Media-Workflows), idealerweise in Verlag/Medien</li><li>Praxis mit einem gängigen DAM (z. B. Celum, Bynder, AEM Assets, Canto, Brandfolder): Optimalerweise vertraut mit Verlagssoftware Biblio (Virtusales) oder vergleichbaren Systemen; Verständnis für Titel-, Rechte-, Produktions- und Metadatenprozesse</li><li>Gutes Verständnis der Druckvorstufe (InDesign-basierte Workflows, Bildbearbeitung, Farbräume, PDF/X), sowie E-Book/Audio-Asset-Ketten (EPUB3, Hörprobe)</li><li>Schnittstellen-Know-how (APIs, XML/CSV, ONIX 3.0), Grundwissen zu Datenmodellierung &amp; Taxonomie</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, serviceorientiert; Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären Projekten</li><li>Erfahrung im Einsatz KI/AI </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!

Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spar-tenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden Multiline

<h2>Über uns</h2>Wir suchen eine energiegeladene und technisch versierte Vertriebspersönlichkeit, die unser globales Expertenteam verstärkt und das Wachstum der NAPA Design Solutions in Europa vorantreibt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die europäische Schiffbauindustrie zu unterstützen, indem Sie NAPA’s hochmoderne Software vorstellen, die Effizienz, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigert. Die Position ist in Deutschland angesiedelt, mit der Möglichkeit, remote oder hybrid im Raum Hamburg zu arbeiten.Sie arbeiten eng mit unseren globalen Vertriebs- und Supportteams sowie mit Produktentwicklung und Marketing zusammen, die sich dafür einsetzen, Ihren Erfolg in dieser Rolle zu unterstützen. Zudem kooperieren Sie mit unseren Partnern, um innovative integrierte digitale Lösungen auf den Markt zu bringen. Die Position erfordert häufige Reisen, hauptsächlich innerhalb Mitteleuropas.Die bewährten Lösungen von NAPA werden weltweit von über 400 Organisationen in den Bereichen Schiffsentwurf, Klassifikation und Lebenszyklusmanagement eingesetzt. Zu den typischen Endnutzern unserer Lösungen zählen Werften, Ingenieurbüros, Klassifikationsgesellschaften, Reedereien und Forschungsinstitute. Unsere 3D-modellbasierte Software entfaltet ihr volles Potenzial in den Konzept- und Basisentwurfsphasen, in denen Designvariationen häufig sind und Flexibilität erforderlich ist, um wettbewerbsfähige Entwürfe zu erzielen. Wir investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um den zukünftigen Anforderungen der Schiffbauindustrie gerecht zu werde.<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenstrategien zur Sicherung der kurz- und langfristigen Umsatzziele, mit Schwerpunkt auf bestehende Kundenbeziehungen und Wachstum</li><li>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kundenakteuren – von Endnutzern bis hin zu Entscheidungsträgern auf Führungsebene</li><li>Zusammenarbeit mit Produktmarketing und Fachexperten zur Lead-Generierung durch aktive Kommunikation des Mehrwerts von NAPA-Lösungen über digitale Kanäle und Live-Events</li><li>Sicherstellung des Kundenerfolgs durch Koordination technischer Supportaktivitäten und Implementierungsprojekte</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Umsatzprognosen gemäß dem Lead-to-Customer-Prozess</li><li>Überwachung und Analyse der Produktnutzung durch Kunden sowie Empfehlung und Berichterstattung von Verbesserungen an das Produktmanagement</li><li>Zusammenarbeit und Feedback an Produktmanagement, Produktentwicklung und Servicebetrieb zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im kommerziellen Umfeld der maritimen Industrie</li><li>Erfahrung im CAD/CAE-Softwaregeschäft oder im Schiffsentwurf</li><li>Abgeschlossenes Studium in Schiffbau, Ozeaningenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen technischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes Geschäftssinn sowie und kommerzielle Denkweise</li><li>Motivation und echtes Interesse an der Weiterentwicklung als Vertriebsexperte</li><li>Proaktive Haltung und Lernbereitschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen</li><li>Bestehendes Netzwerk im europäischen Schiffbaumarkt und Fähigkeit, NAPA’s Kontaktbasis zu erweitern</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Lösung von Kundenherausforderungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur bei gleichzeitiger Teamzusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Bedeutungsvolle Projekte: Dekarbonisierung, Digitalisierung und andere Schlüsselthemen der maritimen Branche</li><li>Entwicklung: Chancen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Stabilität &amp; Engagement: Über 35 Jahre Erfahrung als verlässlicher Arbeitgeber</li><li>Internationale Gemeinschaft: Offenes, selbstorganisiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Benefits: Leistungsbezogenes Bonusprogramm, zusätzliche Urlaubstage und weitere Vorteile, die Ihre Arbeit noch lohnenswerter machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die eigene Arbeit selbst zu gestalten – sowohl remote als auch im hybriden ModellMehr über unsere Werte und Kultur: <a href="https://www.napa.fi/careers/" target="_blank">https://www.napa.fi/careers/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Portal. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Lars Nickel (Managing Director, NAPA Germany) oder Tommi Kurki (Sales Director): <a href="mailto:lars.nickel@napa.fi" target="_blank">lars.nickel@napa.fi</a> or <a href="mailto:tommi.kurki@napa.fi" target="_blank">tommi.kurki@napa.fi</a>.

Sales Manager, Europe

<h2>Über uns:</h2>Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Deutschland zu entdecken?Dann bist du bei der DPS genau richtig!Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wirdDoch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir<h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker mit Gesellenbrief</li><li>Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Reisebereitschaft (Montag bis Freitag)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendiensttechniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung &amp; Lust auf neue Orte</li></ul>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2> Deine Vorteile im Einsatz</h2>Bei uns zählt, was wirklich wichtig ist – und das Reisen macht’s besonders! Sonntagnachmittags anreisen, Freitagmorgens nach Hause: entdecke neue Orte und genieße das Wochenende zu Hause️ Hotelkomfort nach deinem Geschmack: du buchst selbst, wir übernehmen die Kosten28€ netto Spesen/Tag: das macht bei voller Reisetätigkeit bis zu 560€ netto zusätzlich pro Monat + Sonntagszuschläge bei Anreise am SonntagFirmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung️ Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat) 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibstUnbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft Fahrrad-Leasing Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-KonzernKlingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<h2>Kontakt</h2>Wir wachsen stetig und übernehmen immer mehr spannende Projekte – deshalb suchen wir dich! Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder einen neuen Karriereweg einschlagen möchtest: Bei uns zählt dein Können und deine Motivation.Unser Bewerbungsprozess? Schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe. Kein endloses Papierchaos – wir möchten dich einfach kennenlernen.Probier es aus und bewirb dich jetzt hier!

Servicetechniker in Hamburg (m/w/d) – Außendienst mit Dienstwagen & moderner Ausstattung

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale PlanungsplattformBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID: J000036938 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.10.2025Wir über unsWir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat "Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung" die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt "Bürgerbeteiligung und Information" übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell elf Mitarbeiter:innen suchen wir Sie hierfür als Verstärkung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>prüfen und bewerten die Prozesse zu Antrags-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren für den Anwendungsfall des Wasserstoffhochlaufs und weiterer räumlicher Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li><li>formulieren konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung der Planungsplattform auf Grundlage der Prozessanalyse von Planverfahren in Abstimmung mit den Akteur:innen der relevanten Fachdisziplinen,</li><li>definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch,</li><li>konzipieren und bearbeiten Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li><li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung, Geoinformatik oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung: insbesondere Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung, Regionalplanung und Planfeststellung</li><li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit und</li><li>sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts sowie EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>Nachweis Sprachzertifikat,</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Leitung Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung David Zink +49 40 428 40-8203Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Marina Biederstädt +49 40 428 40-2298Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Landesplanung und StadtentwicklungBehörde für Stadtentwicklung und WohnenPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgBenefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform

Umweltingenieur:in Informationssysteme Bodenschutz und AltlastenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und AltlastenJob-ID: J000037045 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 13.10.2025Wir über unsDie Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Unsere Ziele bestehen darin, hochwertige Böden zu schützen, Altlasten und Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen und ggf. zu beseitigen.Das Referat "Grundsatz, Bodenschutzplanung, Informationssysteme" in der Abteilung "Bodenschutz und Altlasten" stellt ein Bodeninformationssystem bereit, mit dem alle relevanten Informationen zu den Böden und Altlasten in Hamburg gespeichert und visualisiert werden.Übernehmen Sie als Teil eines aufgeschlossenen und freundlichen Teams das Management unserer analogen und digitalen Datenbestände und arbeiten sie aktiv an der Qualitätssicherung der Altlastenbearbeitung in Hamburg mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>wirken an der Konzeptentwicklung, Erweiterung und Optimierung des Fachinformationssystems Altlasten mit,</li><li>betreiben die Qualitätssicherung bei den Informationen, die in das Fachinformationssystem eingepflegt werden, insbesondere hinsichtlich der Einstufung und Bewertung von Flächen,</li><li>optimieren die Bewertungskriterien für die Einstufung von Flächen und organisieren die Erfassung der graphischen Daten und der Sachdaten des Altlasthinweiskatasters,</li><li>erstellen Statistiken und Abfragen, für z.B. Senatsdrucksachen und spezielle Anfragen, aus dem Fachinformationssystem Altlasten und</li><li>sind fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen in Bezug auf das Fachinformationssystem.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie, physische Geographie, Informatik, Geologie, Geoinformatik oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li><li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>fundierte Kenntnisse über Geographische Informationssysteme, Geostatistik und der ESRI-Software (z.B. ArcGIS Pro)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Geowissenschaften oder Geoinformatik</li><li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office sowie Datenbanksysteme)</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>eine kommunikative Grundhaltung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2025 zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Referatsleitung Anna Hirsch +49 40 428 40-2839Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Z2-Recruiting Anna-Lena Aebel +49 40 428 40-2311Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Abteilung "Bodenschutz und Altlasten"Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen unter karriere.hamburgEGYM-WellpassesInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Umweltingenieur:in Informationssysteme Bodenschutz und Altlasten

<h2>Über uns</h2>afm ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden und betreut bundesweit an mehr als 30 Standorten über 70.000 Kunden.Seit über 30 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Unternehmer, Unternehmen und deren Belegschaften und vernetzen die Themen Risikomanagement, Vorsorge und Finanzen zu einem 360°-Beratungsansatz mit einer Vielzahl von Spezialisierungen. Im Verbund mit MRH Trowe gehören wir zu den Top 10 der Finanz- und Versicherungsmakler in Deutschland.Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE!Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie Ihr Know-how in ein stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburg. Wir freuen uns auf Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Kundenbetreuung von bestehenden Privatkunden im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kraftfahrtversicherung (SHUK) und Vorsorge</li><li>Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Versicherungslösungen</li><li>Aktive Kundenansprache im Bestand und Durchführung von Beratungsgesprächen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge</li><li>Schadenmanagement und -sachbearbeitung</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation</li><li>Direkte Verbindung zu unseren Fachbereichen und Experten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im privaten Sachversicherungssparten und der Privatvorsorge</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Vertriebsstärke</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass Leistung Wertschätzung verdient – und dass ein attraktives Arbeitsumfeld mehr ist als ein Schreibtisch. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihr Engagement honoriert</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Top-Lage in der Hamburger Innenstadt mit idealer Anbindung an den ÖPNV</li><li>Moderne, funktionale Arbeitsplätze – kein Großraumbüro</li><li>Angenehm klimatisierte Räume für konzentriertes Arbeiten auch an heißen Tagen</li><li>Betriebliche Vorsorge 360 ° (Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Krankenversicherung)</li><li>HVV-Zuschuss für Ihr Jobticket – bequem und günstig zur Arbeit</li><li>Kostenfreie Getränke – ob Kaffee, Tee oder Kaltgetränke</li><li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li><li>Sonderurlaub für persönliche Lebensereignisse</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Fitnessstudios oder Mobilfunkverträge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sventje Gregorowitsch - Human Resources +49 40 532886504

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