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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Hamburg | Vollzeit | Landesvertretung | Befristet Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds - befristet bis 31.12.2026Wir in der Landesvertretung in Hamburg gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Hamburger Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Hamburg die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen.Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlich Verhandlungen vorbereiten und durchführen sowie Vertragsgestaltungen nachbereiten</li><li>Strategien, Versorgungsmodelle und TK-spezifische Verträge entwickeln</li><li>Qualitative und wirtschaftliche Auswirkungen von Selektivverträgen überprüfen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Management von Einzelverträgen durchführen</li><li>Vorschläge und Ideen für den Innovationsfonds identifizieren, bewerten und entwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li><li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung</li><li>Fundierte Controlling-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Betriebssport</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.08.2025 unter tk.de/stellenmarktReferenzcode: TK24423 Ihr KontaktMaren Puttfarcken Leiterin Landesvertretung Tel. 040 - 69 09-55 10Jana Jahnke Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-55 30Weitere InformationenBenefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n(Junior) IT-Revisor (m/w/d)In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte</li><li>Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor</li><li>Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten</li><li>Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt</li><li>Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen</li><li>Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert</li><li>Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

(Junior) IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung aller Buchhaltungstätigkeiten einer Tochtergesellschaft nach HGB (Alleinbuchhalter*in), einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und der eBilanz sowie der Hinterlegung des Jahresabschlusses im Unternehmensregister</li><li>Du wirkst bei der Jahresabschlusserstellung der Bank gemäß HGB und RechKredV mit</li><li>Als Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen bist du zuständig für die Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen in deinen Aufgabenbereichen</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung sowohl bei der Tochtergesellschaft als auch in der Bank</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Übernahme wesentlicher Tätigkeiten im Rahmen der Monatsabschlusserstellung unserer Tochtergesellschaft, wie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung</li><li>Du stimmst interne und externe Konten ab und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Umfassende Kenntnisse aller Tätigkeiten im Zuge der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit DATEV und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2>
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die SICORE bei der Suche nach einem Fondsmanager (m/w/d) für den Standort Hamburg. Die SICORE, ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Infrastruktur- und Immobilienthemen. Die Teams managen nationale und internationale Infrastrukturbeteiligungen mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien und Immobilien in den Bereichen Büro-, Einzelhandel-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnen. Insgesamt belaufen sich die Assets under Management der SICORE auf über 8 Milliarden Euro.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fondsmanagement für deutsche und luxemburgische Fondsstrukturen im Infrastrukturbereich</li> <li>Bildung der Schnittstelle zwischen Anlageberater:innen, externen Bewerter:innen, AIFM, Verwahrstelle und Investor:innen</li> <li>Unterstützung der Fondsadministration und Fondsplanung bis hin zum Liquiditätsmanagement</li> <li>Koordinierung fondsbezogener Prozesse von Strukturierung bis zum On- und Offboarding von Dienstleistern</li> <li>Überwachung der KPIs und Einbindung in die fortlaufende, aktualisierte Fondsplanung</li> <li>Unterstützung beim Vertragsmanagement der Fondsverträge und bei der Erstellung des laufenden Reportings von Beteiligungen im Bereich Infrastruktur mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien und Energy Transition</li> <li>Laufende Abstimmung mit Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen sowie weiteren Stakeholdern</li> <li>Selbstständige Erstellung von Korrespondenz, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei Due-Diligence Prüfungen und Modellierung von Assets aus dem Infrastrukturbereich</li> <li>Eigenverantwortliche, laufende Analyse neuer Märkte und Technologien</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>MehrjährigeBerufserfahrung im Bereich Fondsmanagement und/oder bevorzugt in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG)</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundlegendes Verständnis von GuV, Cashflow und Bilanzen</li> <li>Interesse am Zukunftsmarkt Infrastruktur / Erneuerbare Energien</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ggf. eine weitere Sprache</li> <li>Umfassende MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Neben einer engagierten, strukturierten und sowohl sorgfältigen als auch lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Engagement in ESG-Initiativen der Immobilienbranche</li> <li>Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung von Projekten</li> <li>Umfangreiches Bildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten bei 38h/Woche</li> <li>Modernes Office, kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine</li> <li>Sportangebote zur Förderung der Gesundheit</li> <li>Finanzielle Unterstützung für ÖPNV-Tickets</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Diensträdern</li> <li>Bereitstellung von Parkmöglichkeiten</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Marie Eleni Mangels Recruiting Consultant <a href="Marieeleni.mangels@xing.com"></a><a href="mailto:Marieeleni.mangels@onlyfy.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a> <a href="tel:+4940419131220199" target="_blank">+49 40 419131-220-199</a>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Fondsmanager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):Mittelstandsbetreuung Oberer MittelstandStandort: LüneburgZiel der Stelle:In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand</li><li>Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft</li><li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen</li><li>Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden</li><li>Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank</li><li>Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen</li><li>Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes</li><li>Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten</li><li>Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking</li><li>Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)</li><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung</li><li>Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video</li><li>Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit</li><li>Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage</li><li>13. Gehalt und Überstundenausgleich</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Persönliche und fachliche Bildungsangebote</li><li>Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m</li></ul>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:<a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

Our User Insights &amp; Compliance team provides technical foundations for New-Work's data-driven products. We are the connecting link between business and technology departments and work with a variety of teams, such as Product, Legal, Marketing and Analytics. For these departments we build and maintain in-house services that enables them to optimize their products and at the same time ensure to always use the data in a compliant way. We're currently looking for a curious and motivated engineer who likes to work with modern technologies and is keen to discover something new. We offer room for innovation and experiments and encourage our team members to focus on their strengths and the subjects they really like to work on. So if you want to move things rather than just maintain, and if you like supporting others and also learning from them, you will have lots of fun in our team! And by the way: Flexible work is possible of course.
 <h2>You can look forward to (tasks):</h2><ul><li>Design and maintain data applications that handle millions of requests each day</li><li>Observe current trends in the data &amp; AI world </li><li>Work closely with data engineers, data scientist and analysts to support the implementation of data-driven features and services.</li><li>Bring in your knowledge and experience to make an impact on our products and the technical architecture.</li><li>Learn and work with big data technologies such as Node.js, Scala, Kafka, Kubernetes, and Snowflake.</li><li>Live the complete development cycle, including task breakdown, coding, writing unit tests, participating in code reviews and performing deployments.</li></ul><h2>Your skills:</h2><ul><li>A Bachelor’s or higher degree in Computer Science or in a similar field.</li><li>Strong programming skills in Node.js and Ruby on Rails.</li><li>Good Knowledge in SQL.</li><li>A strong interest in working with large data sets.</li><li>Ability and motivation to write clean code and refactor apps.</li><li>Testing (Unit Testing and End to End for instance with Jest).</li><li>Experience with big data technologies such as Kafka and Hive.</li><li>Hands-on experience on AWS and Kubernetes as developer.</li><li>Proficient communication skills in English, especially on a technical level.</li><li>A good sense of humor and a positive mindset, even in challenging situations.</li></ul><h2>Your benefits</h2><ul><li>Company pension</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Public transport ticket</li><li>Bike leasing</li><li>Sabbatical and part-time options</li><li>Remote work option</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Bring your dog to the office</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Your contact person</h2>
 
 You still got questions about the job. 
Feel free to get in touch with us. Cristina Cohi 
 Senior HR Specialist <a href="mailto:cristina.cohi@new-work.se" target="_blank">cristina.cohi@new-work.se</a>

Senior Backend Node and Ruby on Rails (m/f/x)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Weiterentwicklung der Informationssicherheit: Unterstützung bei der Anpassung und Verbesserung von Sicherheitsstandards</li><li>Gewährleistung regulatorischer Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung der ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA)</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung interner und externer Audits: Aktive Mitarbeit bei Audits zur Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten: Identifizierung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten zur schnellen Implementierung von Korrekturmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Software- und Dienstleisterprüfungen: Regelmäßige Überprüfung der Software und Dienstleister auf Sicherheitskonformität und Unterstützung bei der Auswahl neuer Partner</li><li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen: Identifizierung, Analyse und Lösung von Sicherheitsvorfällen zur Gewährleistung der Systemintegrität</li><li>Erstellung, Sammlung und Aufbereitung von Kennzahlen: Analyse von Kennzahlen zur Leistungsmessung des Informationssicherheitsmanagementsystems zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen</li><li>Pflege von Informationsassets, Bedrohungen und Risiken: Verwaltung und Aktualisierung der Compliance-Plattform zur korrekten Dokumentation von Informationen, Bedrohungen und Risiken</li><li>Beantwortung von Kunden-Fragebögen und Sicherheitsassessments: Unterstützung bei Kundenanfragen und Durchführung von Sicherheitsbewertungen zur Gewährleistung von Vertrauen und Transparenz</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz der Sicherheitsprozesse</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder Compliance sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartner</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Junior Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2>Sie haben eine Leidenschaft für Technik? Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!<ul><li>Neukundenakquise: Sie sind in der Lage, mit Kaltakquise den Erstkontakt zu potenziellen Kunden herzustellen. Dabei erkennen Sie deren Bedürfnisse und entwickeln passgenaue Systemlösungen.</li><li>Vertrieb von Sicherheitssystemen: Bei uns verkaufen Sie keine Standardprodukte, sondern erarbeiten individuelle, komplexe Sicherheitslösungen für unsere Kunden.</li><li>Technische Beratung und Lösungskonzeption: Sie sind technischer Berater und Problemlöser zugleich. Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in leistungsfähige und zukunftssichere Sicherheitssysteme.</li><li>Betreuung bestehender Kunden: Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen durch kompetente Betreuung und Beratung dafür, dass Kunden sich rundum gut aufgehoben fühlen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Technisches Know-how: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Sie können technische Zusammenhänge klar und verständlich präsentieren, sind überzeugend im Auftreten und verstehen es, Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.</li><li>Fähigkeit Lösungen, statt Produkte zu verkaufen: Sie denken in Systemen, erkennen Zusammenhänge und finden für jeden Kunden die passende Lösung – dabei verlieren Sie nie das große Ganze aus den Augen.</li><li>Vertriebserfahrung: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertriebsumfeld, optimalerweise im technischen oder IT-nahen Bereich, und fühlen sich in der Kaltakquise sowie der Betreuung komplexer Projekte gut aufgehoben.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Technischer Vertrieb (m/w/d) Brandmeldesysteme – Hamburg

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li><li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li><li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li><li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li><li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li><li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li><li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li><li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li><li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li><li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

<h2>Hamburg-Express – das sind wir.</h2>1976 als internationale Luft- und Seefrachtspedition in Hamburg gegründet, sitzen wir in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Flughafen. Durch unser kontinuierliches Wachstum über die Jahre hinweg, wickeln wir heute mit ca. 50 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Hamburg jährlich 25.000 Luft- und Seeverladungen für unsere internationale Kundschaft ab. Wir unterhalten eigene Lager am Flughafen Hamburg und sorgen mit einem eigenen Agentennetzwerk an allen globalen Handelszentren und Häfen der Welt für einen reibungslosen Transportablauf zum Vorteil unserer Kunden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenSPEDITIONSKAUFMANN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH SEEFRACHT EXPORT<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Abwicklung von Aufträgen</li><li>Durchführung der Zollabfertigungen / Zollanmeldungen</li><li>Angebotserstellung im Bereich Seefracht</li><li>Kundenbetreuung</li></ul><h2>Folgendes sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Eine Speditionslehre mit gutem Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Seefracht EXPORT</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Atlas Ausfuhr</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Es erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Ein interessanter Arbeitsplatz am Flughafen Hamburg</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an<a href="mailto:bewerbung@hamburg-express.de" target="_blank">bewerbung@hamburg-express.de</a>HAMBURG-EXPRESS Luft- und Seespeditionsges. mbH Postfach 63 04 46 22314 HamburgTelefon 040 / 500 201 - 51<a href="http://www.hamburg-express.de" target="_blank">www.hamburg-express.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export

<h2>About us</h2><h4>About Nexperia</h4>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites<h2>Tasks</h2><ul><li>Maintaining machine availability and carrying out repairs at the highest service level</li><li>Definition and execution PM-Actions and intervals</li><li>Processing line yield and equipment maintenance issues</li><li>Maintenance and control of machine-specific master data (SAP)</li><li>Maintenance and control of statistical machine data (SPC and APC)</li><li>Initiating and managing KVP/OEE measures to improve performance and cost-saving measures</li><li>Maintaining spare parts logistics including reporting of consumption and costs</li><li>Participation in the implementation and release of new manufacturing processes</li><li>Participation in the planning and installation of new equipment</li><li>Organization and implementation of training measures for service employees</li><li>Creating and maintaining machine-specific training content as well as maintenance and work instructions</li><li>Moderation and collaboration in project and working groups</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Master’s degree in electrical engineering or mechanical engineering</li><li>Relevant experience in the field of equipment maintenance on ASML PAS steppers</li><li>Proof of ASML PAS5500 Maintenance Training Level 1+2</li><li>Strong engineering work ethic with hands-on mentality, ability to work in a team and good communication skills</li><li>Advanced English language skills, confident communication with contractors and clients on all technical aspects</li><li>In-depth knowledge of IT, data analysis and visualization</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and the possibility of overtime reduction to maintain Work-Life-Balance</li><li>Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, business bike, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Equipment Engineer (m/f/d) – ASML PAS-Stepper

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites<h2>What you will do</h2><ul><li>Analyze business requirements and create detailed and functional specification to define business processes and software development requirements and implement them in the MES (Camstar)</li><li>Work closely with business clients on reports and needed software enhancements to improve the productivity of operations, the factory, and the business</li><li>Helps business stakeholders diagnose problems and understand their needs, offering consultative efforts to explore technology possibilities to more effectively processes in the MES (Camstar)</li><li>Implement and support new processes in the Camstar MES Coordination of MES and Equipment integration Setup</li><li>Modelling of the Camstar Interface</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>Masters Degree in Information Technology or equivalent education</li><li>Min. 3 years relevant working experience</li><li>Experience in a manufacturing environment</li><li>Strong knowledge about business process, product life cycle etc, specifically in semiconductor industry</li><li>Detail-oriented and ability to interface with cross-functional groups</li><li>Experience with Microsoft Office</li><li>Business fluent in German and good English language skills</li></ul><h2>This is what Nexperia offers</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul><h2>Contact person</h2>Please feel free to reach out to the responsible recruiter julie via email if you have any questions: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>

Systems Analyst (m/f/d)

<h2>About us</h2><h4>About Nexperia</h4>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites<h2>Tasks</h2> Job Description About the roleAs Software Developer MES you are the central contact person for the production IT. You are responsible for the support and further development of our IT system, which is highly relevant for production.What you will do<ul><li>Development and realization of customer-specific requirements and implementation of these in our Shop Floor Control System</li><li>Maintenance and further development of the MES (Manufacturing Execution System) to ensure and support the production process</li><li>Analysis and implementation in close cooperation with other departments</li><li>Development and implementation of interfaces to other systems, e.g. SECS/GEM interface for the automation of production plants</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Master's degree in an IT relevant or similar technical field</li><li>Several years of experience in software development desirable</li><li>Programming knowledge in the languages C, C++ and in the .Net environment</li><li>Experience in programming Linux and Windows</li><li>Knowledge of programming OpenVMS with Pascal desirable</li><li>Ability to quickly familiarize yourself with complex applications and interfaces</li><li>High sense of responsibility and careful way of working</li><li>Sound knowledge of technology</li><li>Fluent in German and good knowledge of English</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Software Developer (m/f/d) - MES/Manufacturing Execution System

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik, Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Durchführung von vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen</li><ul><li>Identifikation von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung</li><li>Ermittlung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten</li><li>Fehler- und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/f/d) - Elektrotechnik, Mechatronik, Elektro

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen

Architekt:in Bautechnische Grundsatzfragen der WohnungsbauförderungBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungJob-ID: J000035294 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2025Wir über unsUnser gemeinsames Ziel ist es, dass sich alle Menschen das Wohnen in Hamburg leisten können. Ausreichend bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, ist eine zentrale soziale Herausforderung, der wir uns mit aller Kraft widmen.Im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung gestalten wir den Rahmen, Programme und Maßnahmen für dieses Ziel.In der Abteilung "Wohnen" ist u.a. das Referat "Wohnungsbauförderung und IFB-Beteiligungsmanagement" mit neun Beschäftigten verortet. Ziel des Referates ist zum Beispiel die Steuerung und fachliche Umsetzung der Wohnungsneubauförderung für unterschiedliche Zielgruppen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern die Abwicklung der Wohnungsbauprogramme durch die Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB),</li><li>schreiben die Grundlagen für geförderte behindertengerechte und barrierefreie Wohnungen fort,</li><li>entwickeln bautechnische Anforderungen für die IFB-Wohnungsbauförderung konzeptionell und zukunftsgerichtet weiter, insbesondere unter Berücksichtigung des kostensparenden Bauens, und setzen diese Konzepte um,</li><li>überprüfen Neubaukonzepte im Hinblick auf den geplanten Wohnungsschlüssel am jeweiligen Standort,</li><li>sind zuständig für die Qualitätskontrolle bei der Abwicklung der Wohnungsbauprogramme durch die IFB.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder angrenzend und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Organisationstalent</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hochbau-Planung und -Ausführung mit Schwerpunkt Wohnungsbau, insbesondere Baukosten-Kompetenz</li><li>sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>sicheres Auftreten und gute mündliche sowie schriftliche Kommunikation</li><li>strukturierte und methodische Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), </li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Dr. Christian Schuppe +49 40 428 40-3291Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM Wellpass (Firmenfitness)Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Architekt:in Bautechnische Grundsatzfragen der Wohnungsbauförderung

<h2>Wer sind wir?</h2>Willkommen in unserer Fachpraxis für Kieferorthopädie! Wir sind eine moderne, inhabergeführte und familiäre Praxis, die sich auf Kieferorthopädie spezialisiert hat. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser engagiertes Team bietet Ihnen die besten Standards in der Patientenversorgung und berücksichtigt dabei die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen.Unser Patienten- und Behandlungsspektrum:<ul><li>Wir betreuen vor allem Jugendliche, aber auch Patienten jeden Alters – vom Kleinkind bis zum Rentner.</li><li>Unsere Therapieformen sind vielfältig:</li><ul><li>Eigenes Praxislabor zur Anfertigung kieferorthopädischer Apparaturen</li><li>Funktionskieferorthopädie / ganzheitlicher Ansatz</li><li>Festsitzende Multibracketapparaturen (Damon, Minibrackets, Lingualtechnik)</li><li>Alignerschienen nach Digitalscan</li></ul></ul>Unser Miteinander:<ul><li>Wir schätzen ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.</li><li>Teamarbeit und Flexibilität sind uns wichtig.</li><li>Gute Kommunikation steht bei uns an erster Stelle.</li></ul><h2>Was ist zu tun?</h2>Ihre Hauptaufgaben als ZFA in unserer Praxis sind:<ul><li>Unterstützung der Kieferorthopädinnen bei Behandlungen, wie dem Bracket- oder Retainer-Kleben</li><li>Durchführung KFO-typischer Aufgaben: Ein- und Ausliegieren von Bögen, Abdrucknahme, Anfertigung von Röntgenbildern und einiges mehr</li><li>Gespräche mit Patienten und Eltern: Durchführung von Informations- und Motivationsgesprächen</li><li>Individualprophlaxe und PZR: Anfärben, Polieren und Reinigen von Zähnen</li><li>Digitalscan: Digitalabformung von Zähnen und Kiefer</li><li>Dentale Fotografie: Anfertigung digitaler intra- und extraoraler Fotografien</li><li>Vorbereitung der Behandlungsräume: Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsplätze</li><li>Dokumentation: Festhalten von Behandlungsverläufen und -maßnahmen</li><li>Hygienemaßnahmen: Verantwortung für Sauberkeit im Behandlungszimmer</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA)</li><li>Erfahrung: Im Bereich Kieferorthopädie oder Prophylaxe / PZR (mindestens KFO-Erfahrung als Patient)</li><li>Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit sowie offene und ehrliche Kommunikation</li><li>Einsatzbereitschaft: Hohe Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten und Übersicht</li><li>Empathie: Einfühlungsvermögen bei der Patientenbetreuung</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Kieferorthopädie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung - auch eine 4-Tage-Woche ist möglich!</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Technologien (Digitalisierung)</li><li>Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists</li><li>Fahrtkostenbeitrag oder Job-Rad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an uns. Sie können sich auf unsere Diskretion verlassen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ZFA mit KFO-Erfahrung nach Hamburg-Rahlstedt gesucht zum 1.9.2025

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über diesen Job</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die buchhalterische Betreuung mehrerer Intercompany- Gesellschaften.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse erstellst du nach HGB und sorgst für einen korrekten sowie termingerechten Ablauf.</li><li>Du überwachst den Zahlungsverkehr und behältst alle finanziellen Vorgänge im Blick.</li><li>Du kümmerst dich um die Verbuchung von Reisekostenabrechnungen.</li><li>Unserem Steuerberater stehst du als Ansprechpartner*in in allen Fragen unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung mehrerer Gesellschaften.</li><li>Dadurch besitzt du sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB.</li><li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für dich selbstverständlich, speziell Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 BC sind ein zusätzliches Plus.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Dein Profil wird durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit abgerundet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Elmshorn | Vollkontischicht | ab sofortDu bist technikaffin, zuverlässig und suchst nach einem Job mit Verantwortung in einem modernen Produktionsumfeld? Dann werde Teil unseres Teams in Elmshorn – und gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion!<h2>Deine Mission bei uns</h2><h2>Du übernimmst Verantwortung an unseren Maschinen:</h2><ul><li>Rüsten, Bedienen und Überwachen unserer hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Maschinenleistung, Einhaltung von Qualitätsstandards &amp; Sicherheitsvorgaben</li><li>Eigenständige Durchführung von produktionsbegleitenden Qualitätskontrollen</li><li>Regelmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten zur Instandhaltung der Anlagen</li></ul><h2>Deine Erfahrung &amp; Skills</h2><h2>Qualifikation &amp; Erfahrung:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen – PC-Kenntnisse inklusive</li></ul><h2>Persönlichkeit:</h2><ul><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und im Team</li><li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und mit moderner Technik zu arbeiten</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in Elmshorn mit moderner Produktionsinfrastruktur</li><li>Teamspirit &amp; Entwicklung: Kollegialität, Zusammenhalt und klare Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>High-Performance-Umfeld: Bei uns zählt nicht nur Leistung – sondern auch Leidenschaft für das Produkt und ein gutes Miteinander</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung</li></ul><h2>Außerdem erwarten dich unter anderem:</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket – dein Arbeitsweg geht auf uns</li><li>Fitnessstudio-Zuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Prämien im Empfehlungsprogramm</li><li>Teil eines wachsenden, internationalen Unternehmens mit Standorten u. a. in Hamburg, Italien, Spanien und Amsterdam</li></ul><h2>Über uns</h2>The Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa. TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer &amp; Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen.Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Maschinenbediener (gn)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d) ​in Voll- oder Teilzeit ​<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als Firmenkundenberaterin (m/w/d) weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Bundesland Bayern. Du bist Teil unseres Außendienstteams.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund ​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Daniel Kern beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15028335.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt. ​

Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d)

Wir suchen dich als Firmenkundenberater Immobilien (m/w/d) für die Region Nord <h3>Überblick </h3>Stadt: Hamburg I Region Nord Erfahrung: Berufserfahrenunbefristet VollzeitDie Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 198 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit.<h3>Dein Job</h3><ul><li>Ganzheitliche, ertrags- und abschlussorientierte Betreuung von Firmenkunden mit Schwerpunkt Immobilien</li><li>Ausbau und Sicherung bestehender Kundenverbindungen sowohl auf der Firmen- wie auch auf der Privatebene</li><li>Erkennen von Ausfallrisiken, Einleiten und Nachhalten von Maßnahmen zur Risikobegrenzung</li><li>Aktive Mitwirkung im Kreditausschuss, Ausübung der Votums- und Entscheidungskompetenz sowie Übernahme der Konditionsverantwortung</li><li>Begeisterung von Kunden durch exzellente Beratung und innovative Vertriebsansätze</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um den Abschluss Bankbetriebswirt/-in oder ein abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte, mehrjährige Praxis- und Krediterfahrung mit Immobilienkunden</li><li>Starke Analysefähigkeit zur Ableitung von Beratungsbedarf aus Kunden- und Wirtschaftsdaten</li><li>Ausgeprägtes Risikobewusstsein und hohe Abschlussorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenakzeptanz</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und viel Lust auf Vertrieb.</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits <h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneGabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852110Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

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