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<h2>Über uns</h2><p><strong>Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg</strong></p><p>Das unverzichtbare Logo auf dem Smartphone, der QR-Code, der ein Automobilbauteil eindeutig rückverfolgbar macht, das Haltbarkeitsdatum auf der Getränkedose: Fast alle industriell gefertigten Produkte müssen gekennzeichnet werden. ALLTEC gehört zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der Produktkennzeichnung mit Lasern. Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie leiten Projekte zur Optimierung unseres Produktportfolios im internationalen Umfeld, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern</p></li><li><p>Sie erstellen Zeitplänen und Risikoanalysen in enger Abstimmung mit dem Projektteam</p></li><li><p>Sie überwachen den Projektfortschritt und erarbeiten Gegenmaßnamen bei Verzögerungen</p></li><li><p>Sie priorisieren die unterschiedlichen Projekte und Aufgaben in Abstimmung mit dem Produktmanagement, Service und der Produktion.</p></li><li><p>Sie erstellen Berichte über Status, Ergebnisse und Planungen von Projekten für das Management und kommunizieren diese in Form von Präsentationen</p></li><li><p>Sie erarbeiten Prozessverbesserungen und setzen diese um.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrungen in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten und gute Kenntnisse im Projektmanagement</p></li><li><p>Sie haben die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln und die Projektmitarbeiter zu motivieren.</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Projektmanagementtools wie JIRA, Asana oder MIRO</p></li><li><p>Sie haben gute Deutsch - und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und ein guter Blick fürs Wesentliche runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Projekte</p></li><li><p>Gleitzeit mit Zeiterfassung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mitarbeiterbonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfung</p></li><li><p>Jubiläumszahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge</p></li><li><p>E-Bike Leasing nach der Probezeit</p></li><li><p>Gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents</p></li></ul><p><strong>Ihre Chance</strong></p><p>Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst.</p><p>Ergreife Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p>At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.</p><p>If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.</p><p>At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Dunja Widhalm: </strong><a href="mailto:dunja.widhalm@veralto.com" target="_blank">dunja.widhalm@veralto.com</a> (Alltec FOBA ist Teil von Videojet, welches wiederum zu Veralto gehört.)</p>

Lead Buyer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</strong></p><p>Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich!</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams und starte durch als</strong></p><h3><strong>Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) / Verkäufer im Außendienst (m/w/d)</strong></h3><p><strong>auf selbstständiger Basis in Mecklenburg-Vorpommern.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du besuchst <strong>Bestands- und Neukunde</strong>n im Umkreis von 100 Kilometern rund um deinen Wohnort.</p><p>Du informierst Firmen über die <strong>Werbemöglichkeiten</strong> in unseren Medien.</p><p>Du <strong>verkaufst Print- und Online-Anzeigen</strong>.</p><p>Du organisierst deine Arbeitstage vom <strong>Home-Office</strong> aus und bereitest diese nach.</p><h2>Dein Profil</h2><p>Du hast <strong>Spaß am Umgang mit Kunden</strong>. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi.</p><p>Du bist motiviert, <strong>ehrgeizig</strong> und fleißig.</p><p>Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein <strong>Kommunikationstalent</strong>.</p><p>Du bist bereits <strong>selbstständig</strong> – z.B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden.</p><p>Du hast einen <strong>Führerschein</strong> und bist mit deinem <strong>Pkw</strong> mobil.</p><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr</strong>.</p><p>Überdurchschnittliche, <strong>nicht gedeckelte Provisionen</strong>, die wöchentlich ausbezahlt werden.</p><p>Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner <strong>Work-Life-Balance</strong>.</p><p>Schneller, <strong>risikoloser Start in die Selbstständigkeit</strong>, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet.</p><p>Marktgerechte Produkte mit <strong>sehr hohem Bekanntheitsgrad</strong> und rund <strong>70% Wiederholungskunden</strong>.</p><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die<strong> Spaß </strong>macht und<strong> beste Aufstiegschancen </strong>bietet.</p><p>Professionelle Einarbeitung und individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>.</p><h2>Kontakt</h2><p>Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? Als Verkäufer (m/w/d) in unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>, über Xing oder über unser Online-Formular.</p><p>Du hast noch Fragen? Sibylle Caspar beantwortet sie dir gerne.</p><p>Telefon: 0711/5762-303</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a></p>

Vertriebspartner (m/w/d) im Außendienst auf selbstständiger Basis.

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Scharpenberg Orthopädie-Technik GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Hilfsmitteln</p></li><li><p>Auslieferung, Einweisung, Anpassung und Abholung reha-technischer Hilfsmittel Unterstützung bei der Auswahl sowie Beratung zu Hilfsmitteln</p></li><li><p>Zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Privatkunden sowie Alten- &amp; Pflegeeinrichtungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten und Betreuern sowie Physiotherapeuten</p></li><li><p>Pflege und Aufbau regionaler Netzwerke</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</p></li><li><p>idealerweise Qualifikation als Reha-Fachberater (m/w/d) oder Medizinprodukteberater (m/w/d)</p></li><li><p>erste Berufserfahrungen im Bereich der Standard-Rehabilitations-Hilfsmittel, wie z.B. Rollatoren, Rollstühle, etc. wünschenswert</p></li><li><p>Interesse an Technik</p></li><li><p>erste relevante Erfahrungen in der Handwerksbranche wünschenswert</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein-Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)</p></li><li><p>Kein Schichtdienst / kein Wochenenddienst / kein Bereitschaftsdienst</p></li><li><p>Teilzeit, ab 30 Wochenstunden möglich</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Rabatte für Mitarbeiter*innen</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li><li><p>individuelle Förderung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Stellenausschreibungs-Nr. 2025-HGN-014</p><p>E-Mail an Frau Möller (<a href="mailto:bewerbung@scharpenberg.com" target="_blank">bewerbung@scharpenberg.com</a>).</p><p>Tel.: 0381-8008713</p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der <strong>SWS Schulen</strong> und der Internationalen Studien- und Berufsakademie <strong>ISBA</strong>. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken-<br> und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und<br> Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie<br> und B.Sc. Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch<br> berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch<br> eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie. </p><p>Für den Studien- und Ausbildungsgang Physiotherapie suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: </p><p><strong>Dozent:in für die Physiotherapie (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Physiotherapie. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.</p><p>Wir bieten die Möglichkeit, neben der Tätigkeit als Lehrkraft weiterhin im erlernten Beruf tätig zu sein. Sofern dies gewünscht ist, ist es möglich neben der Tätigkeit als Lehrkraft in der Ausbildung zukünftiger Physiotherapeuten weiterhin als Physiotherapeut praktisch tätig zu sein.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der Physiotherapie und/oder ein pädagogischer und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom) erforderlich. Ideal wären Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten</p><ul><li>die Möglichkeit die Tätigkeit einer Lehrkraft Physiotherapie mit der Fortführung der praktischen Arbeit als Physiotherapeut zu kombinieren</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium auf einem etablierten Campus, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li></ul><p>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme,<br> selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!</p><p>Campus am Ziegelsee<br> Ziegelseestr. 1, 19055 Schwerin</p><p>Tel.: 0385-208880</p>

Dozent:in Physiotherapie (m/w/d)

<p>Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am <strong>Arbeitsort Mölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Betriebsbereichsleitung</strong> und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ROTR3000, Stellen‑ID 1303594)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung des Bundesforstbetriebs (BFB) Trave und leiten den Betriebsbereich (BB) "Schleswig-Holstein und Hamburg" – mit den Forstrevieren Südholstein, Kaltenkirchen, Ostholstein, Boostedter Heide, Hohe Geest, Südschleswig und Ossenpadd.</p><p>Ihre Aufgaben als Betriebsbereichsleitung umfassen:</p><ul><li>Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Betriebliche Ausrichtung des BB durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB sowie Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)</li><li>Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien</li><li>Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB</li><li>Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen</li><li>Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses</li><li>Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB</li><li>Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten</li><li>Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den BFB soweit von der Betriebsleitung delegiert</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung, insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege, sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li><li>Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen</li><li>Kenntnisse im Funktionswaldbau</li><li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung</li><li>Kenntnisse im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung und Kompensationsmaßnahmen, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li><li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen und Dienstvorschriften für den Aufgabenbereich, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften  </li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Besitz eines gültigen Jagdscheins und eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. Juli 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1303594</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der<strong> 30. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787-538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d)

<h3>Wir suchen eine engagierte Nachbesetzung für den Bereich</h3><h2>Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h2><p><b>Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Krankenhauses mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie die Optimierung interner Abläufe mithilfe digitaler Lösungen.</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Qualitätsmanagementmaßnahmen </li><li>Initiierung und Begleitung von Projektund Arbeitsgruppen sowie QM-Teamsitzungen </li><li>Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale </li><li>Begleitung erforderlicher Maßnahmen der externen Qualitätssicherung sowie Erstellung des Qualitätsberichtes </li><li>Konzeption und Pflege unserer Social- Media-Präsenz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich o. Ä. mit QM-Qualifikation </li><li>Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Digitale Kompetenz und praktische Erfahrung mit modernen Softwarelösungen </li><li>Offen im Austausch, teamorientiert und verlässlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Unbefristeter Arbeitsplatz</b> in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in <b>Voll- oder Teilzeit</b> mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit</li><li><b>Attraktive Vergütung</b> gemäß Betriebsvereinbarung </li><li><b>30 Tage Urlaub + Familientag</b> für wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten </li><li><b>Attraktive Sonderleistungen</b> wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Verpflegungszuschuss und Erholungsbeihilfen </li><li><b>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b> im eigenen Berufsfeld </li><li><b>Moderne technische Ausstattung</b> in einer <b>familiären</b> Atmosphäre </li><li>Betriebsvereinbarung <b>Fahrradleasing</b></li><li><b>Kostenlose Parkplätze</b></li></ul><p>DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH <br> Personalabteilung <br> Klützer Str. 13-15<br> 23936 Grevesmühlen </p><p><b>Telefon</b><br> 03881 726-117<br><b>E-Mail</b><br><a href="mailto:personal@drk-kh-gvm.de" target="_blank">personal@drk-kh-gvm.de</a></p><p><b><a href="http://www.drk-zukunft.de" target="_blank">www.drk-zukunft.de</a></b></p>

Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<p>Ihre Aufgaben:</p><ul>
<li>Interesse an einer Langfristigen Beschäftigung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Selbständige Arbeit im Restaurantbereich</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul>
<li>Voll-&amp; Teilzeit-Stellenangebote,</li><li>Möglichkeiten für Neueinsteiger</li><li>unbefristete Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten zu attraktiven Bedingungen</li><li>beste Karriereaussichten &amp; Aufstiegschancen für ambitionierte Mitarbeiter</li><li>ein motiviertes Team im 50er-Jahre-Ambiente</li></ul><p>Wir erwarten:</p><ul>
<li>Flexibilität, Team - &amp; Lernfähigkeit</li><li>sauberes &amp; gepflegtes Äußeres</li><li>freundliches &amp; ruhiges Auftreten</li><li>gewissenhafte Umsetzung unsere Philosophie</li></ul><p><br>Leg dich ins Zeug &amp; Miss Pepper ist dein Erfolg!<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</p>

Servicekraft/Kellner m/w/d

<p>Ihr Profil:</p><ul>
<li>Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>
<li>Sachgerechte Kontrolle und Lagerung der Lebensmittel&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Herstellung von Speisen für á la Carte</li><li>engagiertes und motiviertes arbeiten im Team</li><li>Flexibilität und Mobilität</li></ul><p>Was wir bieten:</p><ul>
<li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>

Küchenhilfe m/w/d

<p>Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!</p><p>Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch in Voll- oder Teilzeit in Wittenburg.</p><p>Ihr Profil:</p><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul><p>Was wir Ihnen bieten:</p><ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen,kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul><p>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>Ihre Miss PeppeR</p>

Koch m/w/d

<p>Duales Bachelor-Studium in BWL-Handel </p><p><strong>mit verschiedenen Schwerpunkten</strong></p><p>Sicher in die Zukunft </p><p>Die Handelsbranche zählt seit vielen Jahren zu einer der krisenfestesten und zukunftssichersten Branchen in Deutschland. Mit dem Abschluss des dualen Bachelor-Studiums sichern Sie sich aussichtsreiche Chancen auf einen Arbeitsplatz bei NORMA, auf den Sie bereits während Ihres Studiums perfekt vorbereitet werden - attraktive Aufstiegschancen inklusive.</p><p> Das Bachelor-Studium in BWL-Handel bei NORMA bietet Ihnen zum einen die Möglichkeit Ihre Vorlesungen zu besuchen und zum anderen parallel eigenverantwortlich Aufgaben zu meistern. Aber das Beste dabei ist: Sie verdienen bereits ab dem ersten Monat Ihr eigenes Geld!</p><p>In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach (DHBW) oder anderen Dualen Hochschulen bietet NORMA Ihnen eine attraktive Kombination aus Studium und Ausbildung, die Sie als Bachelor of Arts abschließen.</p><p><strong>Dabei können Sie zwischen folgenden Studienvertiefungsrichtungen auswählen:</strong></p><ul> <li>Marketing</li></ul><ul> <li>Vertrieb und Logistik</li></ul><ul> <li>Internationaler Handel</li></ul><p>Theorie und Praxis im Einklang </p><p>Während des dreijährigen Studiums wechseln Sie in regelmäßigen Rhythmus zwischen theoretischen Unterricht an der dualen Hochschule und praktischen Ausbildungsphasen bei NORMA. So können Sie Ihre theoretisch erworbenen Kenntnisse direkt in der beruflichen Praxis einsetzen und erhalten tiefgehende Einblicke in die Prozesse und Strukturen eines erfolgreichen Handelsunternehmens, entweder auf Filial- und Niederlassungsseite, in einer Fachabteilung oder in einem unserer großen Logistikzentren.</p><p>Jeder duale Studierende lernt unser Geschäft von Grund auf kennen - während der Praxisphasen werden zunächst alle Fähigkeiten erworben eine Filiale zu führen. Um später seine Mitarbeiter und dessen Aufgabengebiete besser einschätzen zu können, absolviert jeder Studierende verschiedene Filialvertretungen. Im Anschluss beginnt die Ausbildung zum Bereichsleiter Verkauf (m/w/d). Mit erfahrenen Bereichsleiter-Ausbildern (m/w/d) wirst du auf alle zukünftigen Managementaufgaben step-by-step vorbereitet. Im Fokus steht u.a. die optimale Umsetzung unseres Filialkonzepts, das Kennenlernen der einzelnen Kennzahlen und dessen Verantwortung, sowie die Mitarbeiterführung, Personalplanung, Einstellung und Weiterentwicklung.</p><p>Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Unterstützung und Förderung. Durch unser Mentorenprogramm werden Sie mit erfahrenen Ausbildern für die Zukunft bei NORMA fit gemacht.</p><p>Je nach Studienvertiefung studieren Sie auf Wunsch bis zu 2 Semester ausschließlich in englischer Sprache am Standort Mosbach bzw. das 4. Semester bei einer ausländischen Partnerhochschule.</p><p>Nach dem Studium übernehmen Sie bei entsprechender Leistung direkt in Führungsverantwortung als Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) in einer regionalen Niederlassung.</p><p>WIR BIETEN </p><ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1. Jahr 1.550 Euro, 2. Jahr 1.650 Euro, 3. Jahr 1.850 Euro</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hervorragende Ausbildung auf hohem Niveau und modernste Arbeitsplätze</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Interne Schulungen und fachkundige Betreuung durch unser Mentorenprogramm</li><li>Optimale Vorbereitung und Einarbeitung auf zukünftige Aufgaben</li><li>Übernahme als Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) mit direkter Führungsverantwortung (bei entsprechender Leistung)</li></ul><p> IHR PROFIL </p><ul> <li>gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Denken und Handeln, Kommunikationsstärke</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Interesse an einer schnelllebigen Handelswelt</li><li>Leidenschaft für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul><p> Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben"- Button oder unser Online-Formular ! Unser regionaler Ansprechpartner (m/w/d) meldet sich direkt bei Ihnen.</p>

Bachelor of Arts (m/w/d) - Studienrichtung BWL-Handel

<p><strong>Ort:</strong> 23966 Wismar <strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit, befristet <strong>Job-ID:</strong> 893698</p><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong> 01.10.2025 <strong>geplantes Ausbildungsende:</strong> 30.09.2028</p><p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p><p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p><ul> <li>Du durchläufst in deinem 3-jährigen dualen Studium abwechselnd Theorie- und Praxisphasen und wirst für eine Führungsfunktion bei PENNY qualifiziert.</li><li>Du erwirbst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse an einer von uns ausgewählten Berufsakademie oder Hochschule, deren Studiengebühren wir für dich übernehmen.</li><li>Du erlangst Wissen über Marktführung, Warendisposition, Verkaufstätigkeiten, Revisionstätigkeiten und Logistikprozesse.</li><li>Du bist in verschiedenen PENNY Märkten und im Vertriebsaußendienst im Einsatz und erhältst wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft.</li></ul><p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden.</strong></p><ul> <li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife und begeisterst dich für das kaufmännische Geschehen bei PENNY.</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Arbeitserfahrungen im Bereich Handel.</li><li>Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.</li></ul><p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen.<br>Weiterentwicklung bei PENNY - wir fördern dich.</strong></p><ul> <li>Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.</li><li>Du hast neben deinem theoretischen Hochschulstudium die Möglichkeit, an internen Weiterbildungsmaßnahmen und Projekten teilzunehmen, die dich optimal auf deine zukünftige Position vorbereiten.</li></ul><p><strong>Sicherer Arbeitgeber - nachhaltig und menschlich. </strong></p><ul> <li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li><li>Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deines Studiums zur Seite.</li><li>Wir bieten individuelle Arbeitsmodelle (u.a. flexibles Arbeiten) in Abstimmung mit der Führungskraft und dem direkten Team.</li><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. </li><li>Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem dualen Studium eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li></ul><p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr. </strong></p><ul> <li>Du erhältst bereits ab dem ersten Jahr ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.690€ mit einer attraktiven jährlichen Steigerung. Zudem gibt es Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Deine Studiengebühren werden übernommen und du erhältst weitere Sonderleistungen wie Mietzuschuss, vergünstigtes Deutschlandticket, technische Studienausstattung und vieles mehr.</li><li>Du erhältst ab der Einarbeitung zur Bezirksleitung (d. h. nach deiner Marktphase) einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 893698)? Dann melde dich bei <strong>Ella Schweizer</strong> unter <strong> -3834</strong>.</p><p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</p>

Duales Studium Handel (B.A.)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern.<br><br>Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.<br><br>Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.<br><br>Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.<br><br>Zur Verstärkung unserer Küche&nbsp;suchen wir ab sofort einen Chef de Partie&nbsp;(m/w/d)<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Wechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte (Koch m/w/d)
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung
</li><li>2 freie Tage in der Woche
</li><li>verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus &amp; geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache
</li><li>keine Teilschichten
</li><li>Sonntags- &amp; Feiertagszuschläge
</li><li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern 
</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
</li><li>Gestellte Dienstkleidung &amp; kostenlose Reinigung
</li><li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
</li><li>Beteiligung an ihren Umzugskosten 
</li><li>Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr &amp; keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)
</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge
</li><li>Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App
</li><li>hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern
</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung/Crosstraining</li></ul><br><h1>Die Aufgaben:</h1><ul><li>Sicherstellen des erforderlichen Mise-en-place
</li><li>Zubereitung und Anrichten von Gerichten auf allen Posten
</li><li>Kreative Anregung zur Menü- und Speisengestaltung
</li><li>Fachgerechte Lagerung und Verarbeitung aller Rohstoffe und Produkte
</li><li>Mitarbeit bei Inventuren
</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der geltenden Hygienestandards und HACCP-Richtlinien</li></ul><h1>Das Profil:</h1><strong>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!</strong><ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und treffen gerne Entscheidungen</li></ul><br><strong>Zusätzlich verfügen Sie über:</strong><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / Köchin <br></li><li>operative Erfahrung in der Küche</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br></li></ul><br><strong>#dassindsie</strong><br><br><strong>Weitere individuelle Anforderungen und/oder diesen Punkt löschen</strong>

Koch / Chef de Partie (m/w/d)

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Servicekraft / Frühstück (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Parkplatz</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Einsatz in unserem Ostsee-Restaurant&nbsp;im Frühdienst</li><li>Servieren von Speisen und Getränke</li><li>Begrüßung und Betreuung unserer Hausgäste</li><li>Beachtung der geltenden Hygienevorschriften</li><li>Vorbereitende und nachbereitende Aufgaben im Restaurant (Mise en Place)</li><li>Anleiten und Unterweisen von Auszubildenden und Aushilfen</li></ul><p>Die Kernarbeitszeiten im Frühstücksservice sind von 7:00 Uhr - 13:00 Uhr</p><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- und Gaststättengewerbe oder gleichwertige praktische Erfahrungen</li><li>Gerne auch Quereinsteiger mit&nbsp;gleichwertigen praktischen Erfahrungen</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Gastorientiertes Denken und Handeln</li><li>Positives Äußeres, gute Umgangsformen&nbsp; &nbsp;</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibel und zuverlässig</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

Servicekraft / Frühstück (all gender)

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Ausbildung Kosmetikerin (all gender) Start 01.08.2025</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Jobticket</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Parkplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Ausführen von klassischen Kosmetik- und Wellnessbehandlungen</li><li>Eingehen auf die individuellen&nbsp;Bedürfnisse der Gäste</li><li>Erlernen von manuellen Massagen, welche Muskeln lockern und Entspannung bringen</li><li>Erlernen von Gesichtsbehandlungen, für ein gepflegtes, gesundes Hautbild</li><li>Erlernen von Maniküre und Pediküre</li><li>Start der Ausbildung am 01.08.2025</li><li>Vergütung: 1.LJ 1.080,00€ / 2.LJ 1.180,00€ / 3.LJ 1.380,00€</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li><li>Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss</li><li>Sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Aufgeschlossen und kommunikativ</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

Ausbildung Kosmetikerin (all gender) Start 01.08.2025

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern.<br><br>Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.<br><br>Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.<br><br>Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.<br><br>Zur Verstärkung unserer Rezeption&nbsp;suchen wir ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d)<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Wechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte Gastronomie/Hotellerie
</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung
</li><li>2 freie Tage in der Woche 
</li><li>Teilzeitmöglichkeiten &amp; 4-o. 5-Tage-Woche 
</li><li>verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus &amp; geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache
</li><li>Sonntags- &amp; Feiertagszuschläge
</li><li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern 
</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
</li><li>Gestellte Dienstkleidung
</li><li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
</li><li>Beteiligung an ihren Umzugskosten 
</li><li>Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr &amp; keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)
</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge
</li><li>Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App
</li><li>hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern
</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung/Crosstraining</li></ul><h1>Die Aufgaben:</h1><strong>Sie sind der erste Ansprechpartner und verstehen es, für unsere Gäste da zu sein!&nbsp;</strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:<br><ul><li>Unterstützung unseres Rezeptionsteams 
</li><li>Check In/Check Out einschließlich Kassenführung  
</li><li>Direkter Ansprechpartner für die Gäste
</li><li>Erstellung von Debitorenrechnungen
</li><li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
</li><li>Ausstellung von Gutscheinen
</li><li>Vermittlung von Ausflügen, Tickets und Transfers</li></ul><h1>Das Profil:</h1><p><strong>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!</strong></p><ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind Gastgeber und&nbsp;Teamplayer aus Leidenschaft</li><li>Sie sind flexibel, gut organisiert und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig</li></ul><p><strong>Folgendes wäre noch wünschenswert:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach</li><li>Sie konnten bereits erste praktische Erfahrung in vergleichbarer Position sammeln</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><strong>#dassindSie</strong>

Empfangsmitarbeiter / Front Office Agent (m/w/d)

<p><strong>Verpflegungsheld – Stationsrocker – Menüassistent (w/m/d)!</strong></p><p>Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen attraktiven Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung, als Mitarbeiter (w/m/d) der Servicegesellschaft des Klinikums.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Anbieten von verschiedenen Mahlzeiten sowie Getränken aus der Menükarte an die Patienten</li><li>Portionieren des Frühstücks &amp; Abendessens sowie das Servieren der Speisen</li><li>Erwärmen der vorbereiteten Mittagsgerichte im Verpflegungscenter der Station</li><li>Abräumen des Geschirrs &amp; Bestecks</li><li>Bedienung der Spülmaschine sowie Pflege &amp; Reinigung des Verpflegungscenters</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong>&nbsp;</p><ul>
<li>Idealerweise Erfahrungen in einer Klinik oder in der Gastronomie, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit &amp; hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt &amp; Schnelligkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern gemäß §§23, 23a IfSG</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche im Früh-, Tag- oder Spätdienst</li><li>Gut planbare Schichten</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul><p><strong><i>Ihre Zukunft beginnt heute!</i></strong><strong></strong></p><p><i>Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungsleiter Herr Fabian Baumann freut sich bereits auf Sie!</i></p>

Verpflegungsassistent – (w/m/d) – Patienten-Service - Klinik

<p><strong>Reinigungsheld – Wäscherocker – Hauswirtschaftshelfer – (w/m/d)!</strong></p><p>Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen attraktiven Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den zentralen Dienstleister des medizinischen Zentrums der Region, im hauswirtschaftlichen Bereich.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Verstärkung des Hauswirtschafts-Teams der Klinik</li><li>Bettenreinigung</li><li>Mithilfe bei der Wäscheversorgung</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Wahlleistungspatienten</li><li>Mithilfe bei Transportaufgaben innerhalb des Hauses</li><li>Reinigung der Arbeitsräume, -materialien &amp; Transportmittel</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong>&nbsp;</p><ul>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit &amp; Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt &amp; Schnelligkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern gemäß §§23, 23a IfSG</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Arbeitstage überwiegend Montag bis Freitag</li><li>Arbeitszeiten von 06:00 – 12:30 Uhr oder von 12:00 – 19:30 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul><p><strong><i>Ihre Zukunft beginnt heute!</i></strong><strong></strong></p><p><i>Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!</i></p>

Mitarbeiter – (w/m/d) – Hauswirtschaft - Klinik

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Chef de Partie / Postenchef (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Kochen mit Herz und Seele&nbsp;für unser&nbsp;Restaurant,&nbsp;Veranstaltungs- und à&nbsp;la carte Bereich&nbsp;</li><li>Kreiere neue Geschmacksexplosionen für unsere Gäste</li><li>Einhaltung und Pflege der HACCP-Richtlinien&nbsp;</li><li>Unterweisung und Anleiten unserer Auszubildenden&nbsp;</li><li>Führe&nbsp;deinen&nbsp;Posten eigenständig und verantwortlich&nbsp;</li><li>Warenannahme und -kontrolle sowie fachgerechte Lagerung der Produkte</li><li>Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch im Hotel- und Gaststättengewerbe</li><li>Qualitätsbewusstsein und Kreativität</li><li>Teamfähig und aufgeschlossen</li><li>zuverlässig und freundlich</li><li>flexibel und kommunikativ</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

Chef de Partie / Postenchef (all gender)

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Frühstückskoch / Beikoch (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Parkplatz</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Vorbereitungen von Frühstücksplatten in der kalten Küche</li><li>Überwachung und Kontrolle von Sauberkeit auf dem Frühstücksbuffet</li><li>Überwachung der Verfügbarkeiten auf dem Frühstücksbuffet</li><li>Erfüllen von Gästewünschen</li><li>Zubereitung von Eierspeisen</li><li>Nachbereitungsarbeiten nach der regulären Frühstückszeit</li><li>Kontrolle des Frühstücksbuffets auf HACCP-Richtlinien</li><li>Unterstützung der Spätschicht zu besonderen Anlässen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare praktische Erfahrungen</li><li>Spaß und Freude im Team zu arbeiten</li><li>gastorientiertes Verhalten</li><li>zuverlässig und hilfsbereit</li><li>flexibel und kommunikativ</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

Frühstückskoch / Beikoch (all gender)

<p>Das ATLANTIC Grand&nbsp;Hotel&nbsp;Travemünde sucht zum&nbsp;<strong>1. August 2025</strong>&nbsp;<strong>Auszubildende&nbsp;Hotelfachmann/-frau (w/m/d).</strong></p><p><strong>Warum eigentlich ATLANTIC?</strong></p><ul>
<li>€ 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen</li><li>Paten (w/m/d) während der Ausbildung</li><li>"ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp;Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie?</strong></p><ul>
<li>Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilung</li><li>&nbsp;Zusatzqualifikationen möglich</li><li>Einführungstage inklusive Willkommensseminar</li><li>Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen</li><li>Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen</li></ul><p>&nbsp;<strong>Was wir uns wünschen?</strong></p><ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss, Fachschulreife oder (Fach)Hochschulreife</li><li>Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gutes Auffassungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul><p>Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C’s Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.</p><p>Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;<strong>PDF-Format</strong>, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.</p><p>Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Auszubildende Hotelfachmann/ -frau (w/m/d)

<p>Das ATLANTIC Grand&nbsp;Hotel&nbsp;Travemünde sucht zum&nbsp;<strong>1. August 2025</strong>&nbsp;<strong>Auszubildende&nbsp;Koch/ Köchin&nbsp;(w/m/d).</strong></p><p><strong>Warum eigentlich ATLANTIC?</strong></p><ul>
<li>€ 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen</li><li>Paten (w/m/d) während der Ausbildung</li><li>"ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie?</strong></p><ul>
<li>Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung im gesamten Küchenbereich</li><li>Herstellung, Zubereitung und kreative Präsentation von Speisen</li><li>Zusatzqualifikationen möglich</li><li>Einführungstage inklusive Willkommensseminar</li><li>Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen</li><li>Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen</li></ul><p><strong>Was wir uns wünschen?</strong></p><ul>
<li>Einen guten Schulabschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und ein Organisationstalent</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li></ul><p>Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C’s Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.</p><p>Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;<strong>PDF-Format</strong>, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.</p><p>Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d)

<h1>Teilzeit - Schicht - 30 Stunden/Woche | In der Regel 2-Schicht-System | zwischen  05:00 Uhr -14:00 Uhr / 12:00 Uhr - 19:30 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag-Freitag  (5-Tage-Woche)</h1><p><strong>Mitten im Leben!</strong> Willkommen bei <strong>apetito catering</strong>, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.</p><p>Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt.</p><br><h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Bevor die ersten Gäste im Betriebsrestaurant eintreffen, sind Sie schon längst vor Ort und unterstützen das Küchenteam dabei, leckere Speisen vor- und zuzubereiten.</li><li>Mit der gebotenen Sorgfalt übernehmen Sie zudem das Kassieren.</li><li>Doch nicht nur das: Wenn es an die Ausgabe geht, bringen Sie die kulinarischen Köstlichkeiten auch an den Gast.</li><li>Klar, dass Sie den Verpflegungsbereich picobello sauber halten – schließlich wollen Sie am nächsten Tag direkt wieder loslegen können!</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Gerne ein küchenbezogener Hintergrund (kein Muss) und/oder Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Spaß daran, in der Küche herumzuwerkeln und jeden Gast gesund und satt durch den Tag zu bringen</li><li>Engagierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, die genauso gut im Team wie selbstständig arbeiten kann und Freude daran hat, guten Service zu bieten</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><p>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.</p><br><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp;</p><br><p>Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<strong><a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>.</strong></p><br><p><strong>Kontaktdaten</strong><br>Juliane Kettner-Liepert<br>Tel.-Nr.&nbsp;+49 151 4457 5025&nbsp;</p><br><p>Stelle Nr. 94699</p>

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