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<h2>Über uns</h2>
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.</li> <li>Du holst Angebote der Nachunternehmer ein und wertest sie aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.</li> <li>Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.</li> <li>Du bist Ansprechpartner und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen für Planung, Kalkulation und Projektleitung vor und während der Ausführungsphase.</li> <li>Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.</li> <li>Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.</li> <li>Du erarbeitest, erstellst und führst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten durch.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du hast eine bautechnische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau mit.</li> <li>Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Mobile Office-Möglichkeit durch unsereapoflex-Regelung​</li> <li>Vielfältige fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsangeboten inunsererapoacademy​</li> <li>Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike Firmenwagen bis Carsharing​</li> <li>Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durchunseren Lebenslagenservice​</li> <li>Zuschuss zur Fitness-Club Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder FitnessFirst​</li> <li>Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest Weihnachtsfeier​</li> <li>Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland​</li> <li>Hochwertiges Equipment Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit​</li> <li>Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm​</li> </ul><a href="https://www.apoprojekt.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apoprojektgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apoprojekt" target="_blank"></a>

Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe

<h2>Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.</h2>ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 420 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2023 von kununu als Top Company ausgezeichnet.Wir suchen Sie als Instandhaltungskoordinator für unser Bestandsnetz auf dem Weg Richtung grüne Gase und Wasserstoff - aktuell in den Fachrichtungen Rohrnetzbetrieb, Elektrotechnik oder Biogas.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren ausführende Fremdfirmen und interne Abteilungen bei der Instandhaltung und Instandsetzung von Gashochdruckleitungen, Gasdruck-Regel- und Messanlagen (GDRMA).</li><li>Sie rechnen durchgeführte Arbeiten ab und fertigen eine Dokumentation an. </li><li>Im Bereitschaftsdienst analysieren, bearbeiten und dokumentieren Sie Störungen in Ihrem Netzabschnitt. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherheit der technischen Anlagen. Sie gewährleisten, dass externe und interne Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie der Qualitätssicherung und des ISMS eingehalten werden. </li><li>Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig termin-, kosten- und qualitätsgerecht. </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kooperationspartner, nachgelagerte Energieversorger, Behörden und Dritte. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must have: <ul><li>abgeschlossene Qualifikation als Meister (z. B. Rohrnetzmeister), Techniker oder Bachelor in Energieversorgung/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sachkunde im Bereich der Energieversorgung von Vorteil </li><li>erste Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgungstechnik </li><li>Bereitschaft zur Dienstreise und Bereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet </li><li>Deutschkenntnisse mind. B2</li><li>einen in Deutschland gültigen Führerschein </li></ul> Wünschenswert: <ul><li>gute Kenntnisse im leitungsgebundenen Transport von Erdgas oder Wasserstoff </li><li>grundlegende Kenntnisse zu Betriebsinformationssystemen, z. B. Gasmanagementsystem, Pipeline Management System, Digitales Meldesystem, Pipelineüberwachung </li><li>gute Kenntnisse MS Office, Grundlagen SAP </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)</li><li>38-Stunden-Woche in Gleitzeit</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Budget für Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobiles Arbeiten mit modernster Technik</li><li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten</li><li>Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings</li></ul><h2>Bewerbung &amp; Kontakt</h2>Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter <a href="https://www.ontras.com/de/benefits" target="_blank">https://www.ontras.com/de/benefits</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: <a href="https://gruppe.ontras.com/faq.html" target="_blank">https://gruppe.ontras.com/faq.html</a>Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.Jetzt online bewerben

Meister / Techniker für Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am&nbsp;Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin)&nbsp;suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen&nbsp;pflegerischem Team und pädagogischem Team vor Ort
"Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus</li>
<li>Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)

<h2> District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel </h2>Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als District Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Berlin, Brandenburg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlichkeit und Überwachung der Personaleinsatzplanung</li><li>Planung, Berechnung sowie Optimierung von Events und Inventuren, in Hinblick auf die wirtschaftliche Effizienz</li><li>Regelmäßige Auswertung und Analyse von Reports</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und der festgelegten KPI's</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich</li><li>Betreuung und Personalführung der Mitarbeiter in Deinem Distrikt</li><li>Durchführung von Inventurbesuchen sowie Einzelaufträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Eventmanagement</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln können</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen aus und Du bist in der Lage Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Ein Service- und Dienstleistungsverständnis ist für Dich selbstverständlich</li><li>Entscheidungs- und Leadership-Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll (Gewinnbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Ein Firmenhandy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern</li><li>Corporate Fitness (Hansefit) – eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten</li><li>Rabatte über die Plattform Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: <a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank">ojanetzko@rgis.com</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Informationen zum Thema Datenschutz &amp; Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.rgis.de/datenschutz-bestimmungen/" target="_blank">Homepage</a>.* Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.<a href="https://www.rgis.de/" target="_blank">www.rgis.de</a>

District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m/w/d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung Vollzeit / Teilzeit </h2><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li><li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li><li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li><li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li><li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li><li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li><li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li><li>Personalverkauf</li><li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/vEEt1E/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH Walter-Kleinow-Ring 9 16761 Hennigsdorf <a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Berckenbrinck

Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m/w/d) – Inbound, Telefon & Auftragsabwicklung | Vollzeit / Teilzeit

KITA-Dialog gGmbH 
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Elementarbereich. Hier betreust du Kinder im Alter von ca. 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt und begleitest sie liebevoll, achtsam und neugierig auf ihrem Weg ins Leben.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>(Integrations-) Erzieher:in </h2>
<h4>für Kita „Kinder in Marienfelde“ </h4>
<h4>(m/w/d) / in Voll- oder Teilzeit 
</h4>
Wir suchen in Verbindung mit der Fertigstellung unseres Anbaus für unser vielfältiges und engagiertes Team pädagogische Fachkräfte einschließlich (Integrations-) Erzieher*innen (w/m/d) und Sozialassistent:in (m/w/d) in Vollzeit (39 h) oder in Teilzeit (ab 25 h), die bereit sind, das reformpädagogische Konzept "Pyramide" (<a href="http://www.pyramide-ansatz.de" target="_blank">www.pyramide-ansatz.de</a>) kennenzulernen und umzusetzen.
Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u.a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht. Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert. Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an. Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.
Wer pädagogische Fachkraft ist und als Integrationserzieher:in tätig sein will aber noch nicht die Qualifikation hat, kann diese bei uns gefördert bekommen.
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>Gehalt in Anlehnung an TVL</li>
<li>Erholungspauschale</li>
<li>Jahresendprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12.</li>
<li>je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt</li>
<li>Guthabenkarte von bis zu 50,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung,</li>
<li>zusätzliche Krankenversorgung u.a. mit einem Budget von 300.-€/jährl.</li>
<li>bis zu 600,-€ Willkommensprämie*</li>
<li>und je Vermittlung von Fachkräften 500,-€ Vermittlungsprämie</li>
<li>Fahrt/BVG Kostenzuschuss</li>
<li>Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision,</li>
<li>qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen,</li>
<li>Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot,</li>
<li>sowie Flexibilität im Tagesablauf und Dienstplanmitgestaltung</li>
<li>bis zu 300,00 €/Monat pro betreutes IntegrationsKind für Integrationserzieher:in</li>
</ul>
*abhängig von Arbeitszeit, Qualifikation und Erfahrungsstand, zahlbar nach 6, 12 und 18 Monaten
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag,</li>
<li>Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen,</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich</li>
</ul>
BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir als Träger One World Kinder gGmbH betreiben drei Kindertagesstätten.
Unsere Kita ist zentral in Marienfelde erreichbar. Insgesamt betreuen wir z.Zt. 125 Kinder in zwei Altersgruppen (1 bis 3 Jahre und 3 bis 6 Jahre) auf zwei Häuser verteilt. Dazwischen befindet sich ein kreativ gestalteter Garten von mehr als 1000 m². Weitere Infos zur Kita auf <a href="http://www.kinder-marienfelde.de" target="_blank">www.kinder-marienfelde.de</a>.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
One World Kinder gGmbH 
Geschäftsführer – Matthias Freitag 
Sennockstr. 21 
12103 Berlin
Telefon: 030 – 671 999 60
<a href="mailto:info@oneworldkinder.de" target="_blank">info@oneworldkinder.de</a>

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) in Berlin

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeuten-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Ergotherapeut:in (w/m/d)
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.700,- € und 4.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N</a>..

Ergotherapeut:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d)*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Wer wir sind
Die Talimo gGmbH ist ein gemeinnütziger ambulanter Jugendhilfeträger – wir sind spezialisiert auf suchtspezifische Einzelfall - und Familienhilfe und arbeiten im pulsierenden Berlin sowie teils auch in Märkisch - Oderland und Oberhavel.
Deine Aufgaben bei uns​​
Als Mitarbeiter*in von Talimo wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Bereich Familien- und Einzelfallhilfe, der Durchführung von Clearingprozessen und Hilfen in Kinderschutzfällen übernehmen:
<ul>
<li>Wöchentliche Hausbesuche oder Treffen mit den Klient*innen: Regelmäßige Besuche oder Treffen zur Unterstützung und Betreuung.</li>
<li>Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu den Klient*innen.</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Hilfeplanziele: Begleitung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfepläne oder Schutzkonzepte.</li>
<li>Vernetzung und Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, Kitas, Schulen, Drogenberatungsstellen und ggf. Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachdiensten.</li>
<li>Regelmäßiger Kontakt zu den zuständigen Jugendämtern: Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Jugendämtern, um eine nahtlose Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten: Präzise Dokumentation und Erstellung von Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Hilfsmaßnahmen.</li>
</ul>
Was du mitbringst:
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ befindest du dich noch im Studium und bringst bereits erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit. 
Du begegnest allen Menschen mit pädagogischer und fachlicher Kompetenz, Herzenswärme und Durchsetzungsvermögen. 
Du bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und bereit, dich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen. 
Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und zuverlässig und bist in der Lage dich abzugrenzen. 
Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu begleiten. 
Du bist aufgeschlossen und empathisch gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzkonsum. 
Du verfügst über ein einwandfreies Führungszeugnis.
Was wir dir bieten:
Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehalt, das den Anforderungen der Arbeit mehr als gerecht wird. 
Arbeitsausstattung: Tablets, Arbeitshandy und unbegrenztem Zugang zu unserem Büro mit voller Ausstattung für eine effiziente und flexible Arbeitsweise, die dir den Arbeitsalltag erleichtert. 
Mobilität: Wähle zwischen der Kostenübernahme für dein Deutschlandticket oder einen Teil der Spritkosten deines Privat-PKWs. Auch Poolfahrzeuge für das gesamte Team stehen bei Bedarf zur Verfügung. 
Urban Sports M-Mitgliedschaft: Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft, die du bei uns erhältst. 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel, einen Teil deiner Arbeit kannst du im Home-Office erledigen. 
Unterstützung und Austausch: Profitiere von regelmäßiger Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen. So erhältst du kontinuierliche fachliche Begleitung und kannst dich im Team austauschen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. 
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere internen und externen Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Deine Ideen zählen – gestalte dieTalimo gGmbH aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns. 
Betriebliche Altersvorsorge: Bau dir jetzt schrittweise eine zusätzliche Vorsorge für später auf. 
Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von Zusatzleistungen.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@talimo.org" target="_blank">kontakt@talimo.org</a>.
Hast du noch weitere Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei uns.
Bei der Talimo gGmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlecht oder Beeinträchtigungen willkommen.

Sozialarbeiter*in (w/m/d) in Festanstellung

Die KJHV | KJSH-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
für unsere Geschwister-Wohngruppe in Berlin Lichtenberg (10365) für fünf Geschwisterkinder von vier bis zehn Jahren. Die Wohngruppe ist in einem geräumigen Einfamilienhaus mit ruhig gelegenem Hinterhof und kleiner Grünfläche untergebracht. Sie ist zentral gelegen und verfügt über eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Die Kinder werden intensivpädagogisch im Schichtdienst rund um die Uhr betreut. Wir arbeiten im Bezugsbetreuer:innensystem.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen wertschätzenden Umgang miteinander,</li>
<li>eine partizipativ und transparent gestalte Dienstplanung,</li>
<li>einen gruppeneigenen Dienstwagen,</li>
<li>fundierte fachliche Begleitung und Austausch,</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung,</li>
<li>fachlich kompetente und im Alltag präsente Team- und Einrichtungsleitungen,</li>
<li>einen breit aufgestellten Träger mit hohen fachlichen Standards und offenem Arbeitsklima,</li>
<li>Vergütung nach AVB KJSH 2025 (Einstiegsgehalt 3.389,55€ plus Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste bei Vollzeitbeschäftigung),</li>
<li>Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und FutureBens,</li>
<li>eine Bezuschussung des Deutschland-Tickets,</li>
<li>30 Urlaubstage,</li>
<li>eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance und</li>
<li>ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad auf Leasingbasis, welches Du Dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst.</li>
</ul>
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Dich bei uns:
<ul>
<li>pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung der Kinder,</li>
<li>individuelle Förderung der Kinder im Gruppenkontext sowie im Kindergarten- und Schulalltag,</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie,</li>
<li>Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen des Hilfesystems.</li>
</ul>
Wir sind von Dir begeistert, weil Du:
<ul>
<li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in hast, Heilpädagog:in mit Fach- und Hochschulabschluss bist oder einen BA Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik besitzt,</li>
<li>professionelle Neugier an der Arbeit mit Kindern mit Auffälligkeiten in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung besitzt,</li>
<li>Interesse und Freude an einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise hast,</li>
<li>die Bereitschaft zu 12- und 24-Stundendiensten, auch an Wochenenden sowie Feiertagen mitbringst und</li>
<li>einen souveränen und flexiblen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen pflegst.</li>
</ul>
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit möglich.
Deine Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen, sende bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Marian Pries (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> +49 174 1809565
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Ludwig-Renn-Str.47, 12679 Berlin,
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für Geschwister Wohngruppe

Innewohnende pädagogische Superheld:innen
(all genders) mit Herz gesucht
Du hast ein großes Herz, Fachkompetenz und suchst einen Ort, an dem dein Beruf mehr als nur ein Job ist?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Falkensee (Landkreis Havelland) suchen wir eine innewohnende pädagogische Fachkraft, die Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort, Struktur und Geborgenheit bietet. Du wohnst und arbeitest in einem großzügigen freistehenden Einfamilienhaus mit Garten – gemeinsam mit den jungen Menschen im Alltag.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du begleitest junge Menschen im Alltag und schaffst eine sichere, vertrauensvolle Umgebung</li>
<li>Du förderst individuelle Stärken und hilfst neue Perspektiven zu entwickeln</li>
<li>Du planst kreative Alltagsaktivitäten und machst aus Alltag echte Erlebnisse</li>
<li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen und Fachdiensten zusammen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine pädagogische Ausbildung (HEP, Erzieher:in, SozPäd:in, Sozialarbeiter:in,…)</li>
<li>Herzblut und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Empathie und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Einen Job mit Sinn – hier kannst du wirklich was bewirken</li>
<li>30 Urlaubstage – sowie die Möglichkeit auf Sabbatical,</li>
<li>Fortbildungen und Supervision – damit du fachlich und persönlich wächst</li>
<li>Attraktive Vergütung – und Zusatzleistungen (analog TVL S 8b – ab 3389€), weil deine Arbeit wertvoll ist</li>
<li>Leben und Arbeiten an einem besonderen Ort</li>
</ul>
Bereit für etwas Neues? Dann lass uns gemeinsam Zukunft gestalten!
Schick deine Bewerbung an Dorin Kasischke: <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a>
oder ruf uns einfach an: 03302 201360

Innewohnender Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für familienanaloge Wohngruppe

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e.V. (BAG W) ist der bundesweite Dachverband der sozialen Dienste und Einrichtungen für Menschen in Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit sowie der politischen, fachlichen und öffentlichen Institutionen, die in diesem Hilfefeld arbeiten. Die BAG Wohnungslosenhilfe e.V. leistet Koordinations- und Integrationsaufgaben für die Wohnungslosenhilfe und vertritt die Interessen der sozial ausgegrenzten und in Wohnungsnot lebenden Menschen und der Wohnungslosenhilfe.

&nbsp;

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15. August 2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in für Kommunikation für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

&nbsp;

Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d) (Teilzeit, 32 Stunden pro Woche)

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit bis zum 15. Oktober 2026 befristet. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der BAG W. Wir schätzen konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Die Aufgaben im Überblick:

Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit mit Strategie
<ul>
 	<li>Sie entwickeln kreative, crossmediale Kommunikationsformate und denken unsere Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter,</li>
 	<li>&nbsp;gestalten Layout und Design unserer vielfältigen Produkte mit,</li>
 	<li>entwickeln gemeinsam mit dem Team Aktionen, z.B. für Tag der wohnungslosen Menschen 2026</li>
 	<li>halten unseren Webauftritt aktuell, informativ und ansprechend.</li>
</ul>
Digitale Kommunikation – nach außen und nach innen
<ul>
 	<li>Sie entwickeln unsere Social-Media-Kanäle (aktuell Instagram und LinkedIn) strategisch weiter und sorgen dafür, dass unsere Themen aktuell gespielt werden.</li>
 	<li>planen, koordinieren und gestalten den BAG W Newsletter als eines unserer zentralen Kommunikationsinstrumente im Austausch mit dem Team,</li>
 	<li>versenden regelmäßig relevante Informationen an unsere Mitglieder und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation nach innen.</li>
</ul>
Pressearbeit – Draht zu den Journalist*innen
<ul>
 	<li>Sie verfassen aussagekräftige Pressetexte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachreferaten.</li>
 	<li>koordinieren die Anfragen der Journalist*innen und sorgen dafür, dass sie aussagekräftige Inhalte von uns erhalten,</li>
 	<li>organisieren Pressekonferenzen und pflegen den Presseverteiler,</li>
 	<li>beobachten, wie über uns berichtet wird, werten die Presseberichterstattung aus und erstellen regelmäßig unseren Pressespiegel sowie thematische Sonderausgaben.</li>
</ul>
Worüber wir uns freuen:
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Medien, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich,</li>
 	<li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei Verbänden, Kammern oder ähnlichen Organisationen – oder im Journalismus,</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und die Leidenschaft für das Schreiben,</li>
 	<li>politisches Interesse, ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen und ihre Wirkung.</li>
 	<li>Kenntnisse mit digitalen Tools wie Canva oder Cleverreach,</li>
 	<li>Freude an der Arbeit im Team,</li>
 	<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
 	<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li>
 	<li>ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen,</li>
 	<li>viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung,</li>
 	<li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen,</li>
 	<li>eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung (angelehnt an den TVöD 12-Bund),</li>
 	<li>30 Tage Urlaub plus Sonderzahlung,</li>
 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu einem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis 30. Juni 2025 per E-Mail – an: <a href="mailto:anjagersch@bagw.de" target="_blank">anjagersch@bagw.de</a>.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Bösing, Geschäftsführerin, BAG Wohnungslosenhilfe e. V., Tel 030-2 84 45 37 20.

&nbsp;

Hinweis: Bewerbungsgespräche können auch bereits vor dem Bewerbungsschluss geführt werden.

Weitere Informationen über uns im Internet unter <a href="http://www.bagw.de" target="_blank">www.bagw.de</a>. Auch in den Sozialen Medien sind wir zu finden:

Instagram: <a href="https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/" target="_blank">https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/</a>

LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe</a>

Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d)

<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
<h2>für unsere Kindergärten in Berlin</h2>
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a></h4>
Arbeiten Sie in einem Kindergarten in Ihrer Nähe, der zu Ihnen passt!

Wir von Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH schaffen&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte" target="_blank">deutschlandweit</a> mit unseren Krippen, Kindergärten und Horten Orte, an denen sich Kinder und Familien wohlfühlen. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. In Berlin führen wir mehr als 37 Kindergärten in Treptow-Köpenick, Schöneweide, Spandau, Mitte, Tiergarten, Buch, Lichterfelde, Friedrichshain, Prenzlauer Berg, Rahnsdorf, Lichtenrade, Neukölln und Pankow. Wir sind auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen
<h3>Erziehern bzw. Kindheitspädagogen bzw. Heilpädagogen (m/w/d) </h3>
<h3>in Teil- und Vollzeit</h3>
Die Verträge werden unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtungen 
In unseren Fröbel-Kindergärten bilden die&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/leitbild" target="_blank">Rechte von Kindern</a>&nbsp;sowie die Entfaltung ihrer&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/ueber-froebel" target="_blank">Bildungschancen&nbsp;</a>den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Pädagogik ist geprägt durch&nbsp;Offenheit,&nbsp;Partizipation&nbsp;und&nbsp;Individualisierung. Kleine und große Kinderzahlen werden von aufgeschlossenen und kreativen Teams liebevoll in ihren Entwicklungen begleitet und unterstützt. Dabei bieten die vielfältigen und anregend gestalteten Räume den Kindern viel Platz, um selbstbestimmt verschiedenen Tätigkeiten nachzugehen. 
So vielfältig wie die räumliche Gestaltung unserer Einrichtungen so individuell sind auch die pädagogischen Profile unserer Kindergärten. Orientiert an der&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/paedagogik/konzeption" target="_blank">Fröbel-Rahmenkonzeption</a>&nbsp;schärft jedes Haus seine eigenen pädagogischen Themen: von Bildung für nachhaltige Entwicklung über Naturpädagogik, Bewegung und Gesundheitsförderung bis hin zu tiergestützter Pädagogik, musikalischer Bildung u/o Experimentieren &amp; Forschen finden sich bei uns unterschiedliche Hauskonzepte. 
Weitere Informationen zu uns in Berlin finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/berlin</a>.
Besonders freuen wir uns auf Ihre Verstärkung in folgenden Einrichtungen:
<a href="https://imgruenen.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Im Grünen</a> 
Südostallee 214a, 12487 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-im-kindergarten-im-gruenen-mwd/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-im-kindergarten-im-gruenen-mwd/job</a>
<a href="https://lisa-fittko.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Lisa-Fittko-Straße</a> 
Lisa-Fittko-Straße 9, 10557 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-fuer-neuen-kindergarten-mwd/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-fuer-neuen-kindergarten-mwd/job</a>
<a href="https://schatzinsel.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Schatzinsel</a> 
Fischerinsel 7/8, 10179 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieherin-bzw-kindheitspaedagogein-im-froebel-kindergarten-schatzinsel-in-berlin-mitte-voll-teil/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieherin-bzw-kindheitspaedagogein-im-froebel-kindergarten-schatzinsel-in-berlin-mitte-voll-teil/job</a>
<h4><a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte" target="_blank">Eine komplette Übersicht </a></h4>
über alle Standorte können Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/berlin/kindergaerten" target="_blank">hier&nbsp;</a>einsehen.&nbsp;Vielleicht ist auch Ihr Wunschstandort bzw. Ihr Wunschkindergarten dabei!?
Darüber hinaus bieten wir Ihnen&nbsp;nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum&nbsp;<a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a>&nbsp;Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
<h4>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li>
<li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li>
<li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li>
<li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li>
<li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li>
<li>Fach- und Führungskarriere: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li>
<li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.</li>
<li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li>
<li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li>
<li>Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die regelmäßige Wochenarbeitszeit bei Vollzeit auf 39 Stunden und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a></li>
</ul>
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
<h4>Hört sich das gut für Sie an? </h4>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie ausgebildete:r Erzieher:in bzw. Kindheitspädagog:in mit staatlicher Anerkennung sind oder über eine Weiterbildung als Integrationserzieher:in bzw. eine staatliche Anerkennung zur Heilpädagog:in&nbsp;verfügen.
<h4>Jetzt wechseln - zum neuen Kita-Jahr bei Fröbel einsteigen!</h4>
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<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a> 
</h4>
Alternativ: Bewerbung per E-Mail
<h4><a href="mailto:bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de</a></h4>
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH 
z.H. Anja Kurde, Miriam Taenzer 
Haus des Lehrers 
Alexanderstr. 9 
10178 Berlin
Tel.: (030) 21235-316 / -209
Weitere Informationen zu Fröbel in Berlin finden Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin/" target="_blank">hier</a>.

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

EurA ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen für Innovation und Technologie. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber jeder Größe dabei, technische Innovationen zu ermöglichen, die die Welt von morgen schon heute nachhaltiger und besser machen. Wir begleiten Marktführer von morgen dabei, Ideen für Innovationen zu finden, neue Produkte und Services zu entwickeln und diese international zu vermarkten.Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir Sie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2> Innovationsberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Nach der Einarbeitung beraten Sie unsere Kunden vollumfänglich innerhalb ihrer innovativen Projekte</li><li>Als Innovationsberater erstellen Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Projekt- und Förderkonzepte für eine erfolgreiche Realisierung derer Produkt- und Prozessinnovation, und gestalten damit nicht nur die Zukunft der Unternehmen.</li><li>Sie wirken mit an Technologie-Netzwerken in verschiedenen Branchen und tragen dazu bei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen von gesellschaftlicher Relevanz zu lösen.</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Sie haben ein technisches Masterstudium im Bereich Physik, Materialwissenschaften, KI, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert</li><li>Sie schreiben gerne &amp; präzise in deutsch, formulieren Ideen strukturiert aus und vermitteln Inhalte klar und ansprechend</li><li>Sie haben Freude am Kundenkontakt und der Initiierung, Planung sowie Durchführung innovativer Kundenprojekte</li><li>Auch als Berufseinsteiger mit Freude an innovativen Ideen kommen Sie rasch voran</li></ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.Wir bieten außerdem:<ul><li>Moderne Unternehmenskultur</li><li>aVWL (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Weiterbildungen</li><li>Jobrad</li></ul>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
EurA AG Richard Baumann Röhlinger Straße 24 +49 7961 9256-0 <a href="mailto:bewerbung@eura-ag.de" target="_blank">bewerbung@eura-ag.de</a>

Innovationsberater (m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h2>
<h3>für den U3- und Elementarbereich 
</h3>
<h3>Kita "Teterower Ring"</h3>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
<h4>Wir suchen dich!</h4>
für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unserer <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236576" target="_blank">Kita Teterower Ring</a>.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236576" target="_blank">Unsere Kita Teterower Ring – ein Ort für ganzheitliches Aufwachsen</a>
Unsere Kita Teterower Ring befindet sich in der Nähe des idyllischen Wuhletals, ein grüner Rückzugsort mitten in der Stadt. In unserem liebevoll gestalteten Haus verbinden sich die Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp und die pädagogischen Ansätze von Maria Montessori zu einem ganzheitlichen Konzept, das Kinder in ihrer individuellen Entwicklung stärkt. Gesunde Ernährung, tägliche Bewegung, die Prinzipien der Montessori-Pädagogik sowie die gesundheitsfördernden Elemente der Kneipp-Lehre bilden dabei die zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in altersgemischten Gruppen sowie in spezialisierten U3-Bereichen. Unsere Kita bietet Platz für bis zu 200 Kinder. Derzeit begleiten wir rund 160 neugierige und entdeckungsfreudige Kinder auf ihrem Weg.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine Aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Korth und Frau Gapski 
<a href="mailto:teterowerring@kita-dialog.de" target="_blank">teterowerring@kita-dialog.de</a>
Teterower Ring 36 
12619 Berlin 
Tel: (030) 56 16 105
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die&nbsp;Wikipedia&nbsp;ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. &nbsp;Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Kampagnen und Fundraising mit Sitz in Berlin, eine*n Projektmanager*in Campaigning (all genders), unbefristet und für 40 Stunden / Woche.
Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.
Über die Position &amp; das Team: 
Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder Mensch am Wissen der Menschheit teilhaben, es nutzen und mehren kann. Deshalb setzen wir uns für den freien Zugang zu Wissen und Bildung ein. Zentral dafür sind gute Monitoring- und Evaluationssysteme, um die Wirkung unserer Arbeit zu verstehen, zu erhöhen und zu evidenzbasierten Entscheidungen beizutragen. Nur so können wir eine strategische Steuerung unserer Arbeit sicherstellen und unsere Ziele bis 2030 erreichen.
Im Rahmen unserer Strategieplanung haben wir uns neun Ziele gesetzt. Eines lautet: Bis 2030 wird Wikimedia Deutschland erreicht haben, dass 10 % der Vereinsmitglieder sich aktiv für unsere Ziele einsetzen, indem sie auf Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen aus Politik und Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft zugehen. Die Umsetzung des Ziels ist teamübergreifend und spannt sich über die Organisationseinheiten zu den Themen Kommunikation, Fundraising, Daten, Politik, Bildung und Governance o.Ä.
Diese Position wurde neu geschaffen und bietet daher viel konzeptionellen und strategischen Gestaltungsspielraum.
Das bewirken Sie bei uns: 
- Sie analysieren den Status Quo unserer Prozesse und Maßnahmen in der Kampagnenarbeit und Mitgliederkommunikation und evaluieren ihre Wirksamkeit im Hinblick auf unsere strategischen Ziele. 
- Dabei sichten und bewerten Sie die derzeit eingesetzten Tools und Datenbanken im Bereich Kampagnen und Mitgliederverwaltung. 
- Sie entwickeln eine durchdachte Journey für unsere Mitglieder mit dem Ziel, Menschen für politisches und gesellschaftliches Engagement zu begeistern und nachhaltig zu aktivieren. 
- Dabei identifizieren Sie&nbsp; kampagnentaugliche Themen und Anlässe, die sich zur Mobilisierung unserer Mitglieder eignen. 
- Außerdem arbeiten Sie an der Planung und Vorbereitung künftiger Kampagnen mit, entwickeln konkrete Maßnahmen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter technischer und organisatorischer Tools und Infrastrukturen. 
- Sie organisieren und begleiten interne und externe Meetings und sorgen für deren Vor- und Nachbereitung.
Das zeichnet Sie aus: 
- Sie verfügen über fundierte Expertise und praktische Erfahrung im Campaigning im NGO-Bereich, und wissen genau, wie man wirkungsvolle und erfolgreiche Kampagnen inhaltlich gestaltet und strategisch entwickelt. 
- Sie haben Erfahrung in der Identifikation, Bearbeitung und Aufbereitung relevanter politischer Themen, die das Potenzial haben, breitere Zielgruppen zu erreichen und zu aktivieren. 
- Sie bringen umfassende Erfahrung in der zielgerichteten Moderation von teamübergreifenden Projekten und Prozessen mit, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten und Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden. 
- Sie kennen sich mit den wesentlichen Instrumenten&nbsp; im Campaigning aus – darunter CRM-Systeme, E-Mailing-Tools&nbsp; und andere digitale Werkzeuge, die den Erfolg von Kampagnen maßgeblich unterstützen. 
- Mit guter Textarbeit und überzeugendem Storytelling in Deutsch und Englisch können Sie Inhalte lebendig und zielgruppenspezifisch aufbereiten, um Menschen emotional zu erreichen und zu motivieren. 
- Zudem haben Sie ein starkes Interesse an Freiem Wissen und sehen dies als einen wichtigen Teil der politischen Arbeit, die Sie fördern.
Interesse? 
Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

Projektmanager*in Campaigning (all genders)

Free knowledge leads to a fairer world. Wikipedia is the most important online knowledge collection of our time. The German Wikipedia alone records almost 1 billion page views per month for a total of 3 million articles. We - Wikimedia Deutschland e. V. - support the volunteers of Wikipedia and its sister projects, develop free software, such as Wikidata, and advocate for free access to knowledge, the opening of education and research, and more common good orientation in data policy.
We are looking for a Software Engineer (all genders) (30-40 hours/week) to join and support one of our agile development teams. This is a permanent contract starting as soon as possible and this position is based in our headquarter in Berlin.
About the position &amp; the team: 
You will be working with the team that develops and improves the software behind the Wikidata project. Wikidata is a free and open knowledge graph that can be read and edited by both humans and machines and is a part of the Linked Open Data Network. You will be developing open source software that puts user needs first and increases users’ satisfaction. Wikidata has the clear goal of giving more people more access to more knowledge and you will be part of that!
Technologies we use:
Most of our server side code is written in PHP and extends the functionality of MediaWiki.&nbsp; For version control we use Git. We use Vue.js and TypeScript for our modern frontends. We also keep migrating our legacy code into these and newer technologies. Also, testing is important to us; we use testing frameworks and practice continuous integration across our projects.
Knowledge and experience in these technologies is not a requirement. We believe they all can be learned on the job and WMDE, your team, and your line manager will support you in this learning.
What you’ll be doing: 
Among your tasks there will be the following:
- Build and maintain the functionality of Wikidata and its associated tools, collaborating with the team on finding the best solution to user problems. 
- Participate in all the stages of software development as well as code, design, and do code reviews providing constructive feedback. 
- Maintain a good understanding of the technical aspects of the product roadmap as well as the team goals. 
- Engage in constantly improving the team processes and agile practices.
What makes you right for this role: 
- You are passionate and care about software.
- Your background is not important as long as you have a solid understanding and experience with object oriented programming (ideally PHP) and web development. 
- You have an eye for software design and quality and you understand the importance of tests. 
- You like working in a team working towards a common goal, learning together, and supporting and lifting up your peers. 
- You are not afraid of making mistakes, you want to keep learning and developing yourself. 
- You are passionate about Wikimedia’s mission and want to make an impact towards our goal of giving more people more access to free knowledge. 
- You are able to communicate in English with professional proficiency.
Interested? 
Please send us your detailed application documents (Resume &amp; Motivational Letter (yes, we read them)) via our job portal. We kindly ask you to refrain from application photos and information on date of birth, marital status and parents.
Wikimedia Germany is committed to equal opportunities and does not discriminate on the basis of, for example, ethnic origin, citizenship, religion or belief, political or other convictions, gender, age, disability, or sexual identity. We would like to address you in the way which feels most comfortable for you so please share your preferred name and pronouns if you wish.

Software Engineer (Wikidata) (all genders)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit
20 - 30 Stunden/Woche
Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 6 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Der Bereich Jugendsozialarbeit begleitet gemäß §13.1 SGB VIII junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen eine besondere Unterstützung benötigen. Unsere Hauptzielgruppe sind Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren aus dem näheren Umfeld. Neben der aufsuchenden Straßensozialarbeit und Einzelberatungen wird das Angebot durch Ferienprogramme, Reisen, Projekte und Workshops erweitert.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Streetwork und mobile Angebote im Bereich Axel-Springer-Straße, Askanischer Platz, Hafenplatz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewaltpräventive und kiezorientierte Gestaltung der Angebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präventionsangebote in verschiedenen Bereichen wie z.B. Sucht, Sexualität etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit (Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Sortieren und Priorisieren ihrer (multiplen) Belastungen und Bedarfe)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Durchführung von Angeboten der aufsuchenden Straßensozialarbeit inklusive Beziehungs- und Beratungsarbeit zu den Menschen im Stadtteil, die mehrheitlich einen migrantischen bzw. postmigrantischen Hintergrund haben (Drogenkonsum, Schuldenregulierung, Berufsorientierung etc.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Gremien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit den anderen vereinsinternen Bereichen sowie mit Schulen, Fachdiensten und anderen Trägern der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; administrative und organisatorische Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Was Sie mitbringen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang in der Begleitung und Einzelberatung der Zielgruppe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe interkulturelle Kompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständige, fachlich begründete Arbeitsweise innerhalb eines Teams
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft und Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sprachkenntnisse in einer weiteren Sprache neben Deutsch (Arabisch/Türkisch/Farsi/Ukrainisch/Russisch) sind von Vorteil
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eine Teilzeitstelle mit 20-30 Wochenstunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem erfahrenen und sehr engagierten kleinen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket/BVG-Jobticket
Bewerbungen, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin, schicken Sie bitte frühestmöglich, spätestens aber bis 22.06.2025 als pdf-Datei per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Mohamed Mansour: <a href="mailto:mohamed.mansour@alte-feuerwache.de" target="_blank">mohamed.mansour@alte-feuerwache.de</a>
Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Unser Auswahlprozess bewertet ausschließlich auf Grund Ihrer Bewerbung und unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung oder Geschlecht. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit

Werde Teil des Kundensupport-Teams (m/w/d) in Berlin!
Du kennst dich mit IT-Technik, Windows oder Microsoft Office aus? Telefonieren macht dir Spaß und du arbeitest gerne selbstständig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren internationalen Kunden suchen wir Verstärkung im telefonischen IT-Support. Der Standort in Berlin ist super erreichbar – und du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten, je nach deinem Zeitplan.

Deine Aufgaben:

Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon
Lösen von Problemen mit deinem Know-how oder unserer Wissensdatenbank
Dokumentation im Ticketsystem
Weiterleitung komplexer Fälle an Fachkollegen

Dein Profil:

Quereinsteiger willkommen! IT-Kenntnisse (auch privat) sind ein Plus
Erfahrung im Kundenservice oder technischer Beratung
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Fr-&nbsp; Servicezeiten werden im 2-Schicht-Dienst zwischen 07:00 und 19:45 in Voll- oder Teilzeit)
Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung

Unsere Benefits:

Fixgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

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