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<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4185<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Weiterentwicklung von kundenfreundlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Verwaltungprozessen im Kundenservice sowie deren strategischer Perspektiven</li><li>Verantwortliche Arbeit in der Widerspruchsstelle und im Beschwerdemanagement</li><li>Beratung aller Führungskräfte und Beschäftigten hinsichtlich verwaltungsrechtlichem Handeln und Durchführen von entsprechenden Schulungen</li><li>Abstimmung von besonders komplexen Vorgängen mit der Rechtsabteilung</li><li>Gebührenmodelle weiterentwickeln sowie entsprechende Stakeholderkommunikation vorbereiten und umsetzen</li><li>Satzungen aktuell halten</li><li>Mitarbeit und Führung von Projekten</li><li>Aktiver Auf- und Ausbau von Netzwerken</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Prozessmanagement oder Dienstleistungsmanagement mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelor Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Prozessmanagement oder Dienstleistungsmanagement mit fundierten Kenntnissen mit Senatsdienststellen, bzw. im Verwaltungsrecht und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie es in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, von Gebührenmodellen sowie einschlägigen Gesetzen / Verordnungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen von politischen Strukturen in Berlin</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit und gewinnendes Auftreten</li><li>Netzwerkkompetenz und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 45 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Fachexpert:in öffentliche Verwaltung / Verwaltungsrecht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4191<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet </p><p>Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sie erkennen Handlungsbedarfe und entwickeln Vorschläge für die Weiterentwicklung bestehender Diversitystrategien</li><li>Sie erarbeiten entscheidungsreife konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der Strategien und realisieren die zugehörige Implementierung, Kommunikation und Evaluation </li><li>Sie analysieren aktuelle und zukünftige gesetzliche Anforderungen und erstellen sowie realisieren Umsetzungskonzepte </li><li>Sie entwickeln weiterführende Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und zum Abbau von Ungleichbehandlung, welche einen dauerhaften Kulturwandel im Unternehmen fördern</li><li>Sie sind Sparringspartner:in für verschiedene Stakeholder für Diversitythemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor der Fachrichtung Human Resources oder vergleichbar (z. B. Gender Studies, Kommunikation) mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über eine Beratungs-, Coachingausbildung oder über eine Ausbildung zur/zum Organisationsentwickler:in, Change Manager:in oder Mediator:in</li><li>Sie verfügen über Präsentations- und Moderationstechniken</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen (z. B. PartMigG, SGB IX, AGG und LGG) </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 48 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Diversitybeauftragte:r (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4193<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.12.2025 / unbefristet </p><p>Der Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen / Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Tarifgenehmigungsverfahren.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Leitung des Stabsbereiches Recht mit Personalverantwortung für ca. 20 Beschäftigte</li><li>Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des Stabsbereiches Recht</li><li>Beratung und Unterstützung des Vorstandes und Organisationseinheiten in allen Rechtsangelegenheiten (außer Arbeitsrecht)</li><li>Bearbeitung von übergeordneten Rechtsangelegenheiten und rechtsspezifischen Grundsatzfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbehörden des Landes Berlin und Brandenburg</li><li>Wahrnehmung der Interessen der BWB in allen Aktiv- und Passivprozessen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen (Volljurist:in)</li><li>Solide Kenntnisse in der Führung eines Teams</li><li>Vertiefte Kenntnisse in einem der folgenden Rechtsgebiete: Wasser- und Abwasserrecht, Gebührenrecht, Vergaberecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht oder Recht der Ver- und Entsorgungsverhältnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Einschlägige Softwarekenntnisse</li><li>Hohe Sozial- und Teamkompetenz</li><li>Entscheidungsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis und Förderung von Beschäftigten</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe AT nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Sascha Glaß beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in Stabsbereich Recht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Trend Möbel</strong> ist das führende Möbelhaus in Hennigsdorf und Umgebung, mit eigenem Küchenstudio. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und außergewöhnlichen Service zu bieten, um ihre Wohnträume zu verwirklichen.</p><p>Wir sind ein familär geführtes Möbelhaus, was es uns erlaubt auf die Bedüfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter einzugehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben als Küchenverkäufer / Küchenfachberater gehören:</p><ul><li><p>Beratung und Verkauf von Küchenlösungen an Kunden</p></li><li><p>Erstellung von individuellen Küchengestaltungen und -angeboten</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Wünsche</p></li><li><p>Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses von der Planung bis zur Auslieferung (keine Reklamationsbearbeitung)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li><p>Erfahrung im Küchenverkauf oder im Einzelhandel</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeite</p></li><li><p>Gestalterisches und kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Bonuszahlungen</p></li><li><p>Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Fachaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</p></li><li><p>Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</p></li><li><p>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p>Mit freundlichen Grüßen</p><p>Marc Traphöner</p><p>Geschäftsleitung</p>

Küchenverkäufer / Küchenfachberater

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns.</p><h3>Für die Online-Agentur am Hohenzollerndamm in Berlin suchen wir Sie als Leiter*in Online Agentur (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Hohenzollerndamm 45-47, 10713 Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf) <strong>Eintrittsdatum</strong>: Sofort <strong>Bewerbungsfrist</strong>: 02.11.2025 <strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 14-047-2025 <strong>Beschäftigung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <strong>Vergütung</strong>: Bes. Gr. A 15 BBesO / E15 TV EntgO-DRV (69.350,40-97.627,32 Euro)</p><h3><strong>Tätigkeitsbereich</strong></h3><p>Der Bereich der Online Agentur ist Teil der Abteilung "rvSystem", die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund<em>innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir "Ende-zu-Ende", in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit Leidenschaft für digitale Verwaltung. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund</em>innen anzubieten und zum Beispiel das "Kundenportal" oder den "Rentenantrag online" zum neuen Normal zu etablieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leiter*in der Online Agentur verantworten Sie die nachhaltig zukunftssichere Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, kundenzentrierter state-of-the-art eGovernment-Angebote:</p><ul><li><p>Fachliches, disziplinarisches und organisatorisches Führen des Bereichs mit aktuell circa 50 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Entwickeln und Umsetzen der Gesamtstrategie für ein integriertes, digitales Service-Angebot</p></li><li><p>Planen, Steuern und Überwachen von Entwicklungsvorgehen und -fortschritt durch geeignete Methoden, Prozesse und Kennzahlen</p></li><li><p>Initiieren, Prüfen und Bewerten rechtlicher Änderungen im E-Government-Umfeld</p></li><li><p>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Softwareentwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</p></li><li><p>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</p></li><li><p>Weiterentwickeln und Positionieren des Bereichs als Treiber*in der digitalen Verwaltung im engen Austausch mit Gremien, Verbänden und Institutionen (Deutsche Rentenversicherung, Politik, Behörden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer klaren Vision für digitale Services verbindet. Zudem bringen Sie mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom Universität) bevorzugt der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</p></li><li><p>Mehrjährige, aktuelle Führungs- und Managementerfahrung in der Softwareentwicklung</p></li><li><p>Nachweisliche Erfolge im Gestalten und Umsetzen digitaler Kundenportale oder vergleichbarer Lösungen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von IT-Projekten</p></li><li><p>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse in relevanten Standards, Programmiersprachen (unter anderem Java, JavaScript, TypeScript) und Technologien für Web- und Mobilanwendungen</p></li><li><p>Umfassendes Know-how in agilen und nutzerzentrierten Methoden (unter anderem Design Thinking, Scrum, Kanban, MVP, Usability-Tests, Lean oder Flow) sowie Werkzeugen (beispielsweise Jira und Confluence)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Themen wie Datenschutz und IT-Sicherheit (zum Beispiel BSI-IT-Grundschutz, IS-Risikomanagement)</p></li><li><p>Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement</p></li><li><p>Ihre Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung ("Menschen mitnehmen und überzeugen'') verbunden mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft (,,Wege finden'') runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Die Chance einen Bereich proaktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – mit modernsten Ansätzen, hoher Gestaltungsfreiheit und expliziten Raum für Out-of-the-box-Ideen sowie Austausch mit hochmotivierten Kolleg*innen</p></li><li><p>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</p></li><li><p>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Wilmersdorf); 2-3 Tage Präsenz pro Woche gewünscht</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</p></li><li><p>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch</p></li><li><p>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Jetzt bewerben!</p><p>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Christina Urbansky unter +49 (0) 160 91586464</p><p>Hier klicken und mehr zu unseren Fachgebieten erfahren</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</p><p>Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.</p><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</p><p>Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.</p><p>Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.</p><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>

Leiter*in Online Agentur (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Die Maulwurfshügel liegen hinter uns, jetzt geht auf die Bergspitze</strong> – krempeln Sie mit uns die Arme hoch für eine neue zukunftsorientierte Schlüsseltechnologie, der digitalen optischen Holographie in Potsdam/Berlin. Die Stelle wird besetzt ab Nov. 2025.</p><p>Als <strong>Sieger des Innovationswettbewerbs Berlin-Brandenburg in 2024,</strong> suchen wir Sie um gemeinsam unsere mehrfach patentierte Weltneuheit, einer ultra-miniaturisierten 3D Kameratechnologie so voranzutreiben, dass diese bald Platz auf dem Bruchteil eines Fingernagels haben wird. Unser kleines Technologiezentrum wächst und involviert Kompetenzen in Interferenz-Optik, High-Speed Elektronik, High-Speed Computing, FPGA Entwicklung und modernste Produktionstechnologien.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung neuartiger algorithmischer Lösungsansätze für massiv parallele Hardware-Komponenten wie GPUs bzw. zukünftig NPUs</li><li>Paralleles Programmieren von zum Teil bestehenden Algorithmen</li><li>Implementierung und Optimierung eines erweiterten SLAM-Algorithmus, alles in Echtzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Holografie-Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, technische Informatik, Elektro-/Nachrichten-/Informationstechnik, Mathematik, oder Physik</p><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in paralleler Programmierung mit High-Speed Kamera-Projekten und Echtzeit-Erfordernissen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung (Matrizenberechnungen, Fouriertransformation etc.)</li><li>Ein tiefes Verständnis von Hardware-Architekturen in GPUs und/ oder NPUs für verteiltes Rechnen ist unerlässlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C/ C++/CUDA/ OpenCL erforderlich</li><li>Kenntnisse in Matlab bzw. Python erwünscht</li><li>Personen mit anspruchsvollem technischem Hobby werden bevorzugt</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Neben der Start Up Mentalität trifft Sie ein kreativer, kollegialer Pioniergeist mit außergewöhnlicher Leidenschaft zu wissenschaftlichen Lösungen</li><li>Zusätzliche Virtual Stock Options (VSOPs) als monetäre Beteiligung am Unternehmens-Erfolg möglich und erwünscht</li><li>Espresso &amp; frische Früchte</li><li>Hund Hedda streicheln (außerhalb der optischen Labore) Allergiker geeignet</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung neben guter Parkmöglichkeit und Job-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie als Individualist die berufliche Herausforderung reizt,</p><p>als Mitarbeiter keine Nummer, sondern Diamant sein möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an:</p><p>Frau Birte Filling // Management / Rekrutier Tel: +49 (0)331 / 982231-0</p><p>Wir freuen uns auf <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit kurzen Projektbeschreibungen und vollständigen Zeugnissen!</strong></p>

C/C++ Software Entwickler (m/w/d) für paralleles Programmieren in der digitalen Holographie

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3908<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)</li><li>Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse</li><li>Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht</li><li>Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW)</li><li>Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO)</li><li>Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 48 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>MOTOR Ai – wir sind ein Berliner Unternehmen mit einer klaren Mission: die Zukunft des autonomen Fahrens neu zu definieren. Dafür entwickeln wir zertifizierte Level-4-Autonomielösungen, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern echte Wirkung entfalten.</p><p>Wir sind ein Team aus Tüftler:innen, Visionär:innen und Macher:innen, das sich gegenseitig<br> unterstützt, inspiriert und gemeinsam über sich hinauswächst.</p><p>Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vertrauen schenkt, Herausforderungen bietet und Zukunft gestaltet, dann bist du bei MOTOR Ai genau richtig.</p><p> Komm in unser Team – und gestalte mit uns die Mobilität von morgen schon heute!</p><p>Warum Motor Ai:<br> Als schnell wachsenden Unternehmen möchten wir dennoch unsere Wurzeln nicht verlieren. Wir wollen gute Mitarbeitenden nicht nur gewinnen, sondern langfristig an uns binden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge und Funktionsprüfungen (Heizung, Sanitär, Elektro, Sicherheitseinrichtungen)</li><li>Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerker</li><li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst und einfache Gartenarbeiten</li><li>Unterstützung bei Umzügen, Auf- und Abbau von Mobiliar sowie Veranstaltungslogistik</li><li>Dokumentation und Meldung von Mängeln sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Maler) von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, Facility Management oder vergleichbare Tätigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (Sanitär, Elektro)</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst, Notdienste)</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine internationale Crew mit großen Zielen und einem familiären Spirit</li><li>Eine Arbeitsatmosphäre, mit flachen Hierarchien, die dich fordert und fördert, mit Platz zum Lachen und Wohlfühlen</li><li>28 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Zentrales Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Raum für Wachstum – sowohl beruflich als auch persönlich, in einem<br> Unternehmen, das sich für mutige Innovation und lebenslanges Lernen<br> einsetzt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; zum Jobticket</li><li>Office dogs Welcome</li><li>Auch unsere Benefits entwickeln sich weiter - was noch nicht ist, könnte<br> schon bald sein</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der<br> autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.</p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2>Dein nächster Schritt</h2><p>Du möchtest Deine juristische Expertise in einem spannenden Umfeld einsetzen und an der Gestaltung der Energiewende aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Syndikusanwalt / Syndikusanwältin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in einer befristeten Anstellung für die nächsten zwei Jahre, um unser Team mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung zu verstärken.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li><p><strong>Vertragsgestaltung &amp; Verhandlungen</strong>: Entwurf und Verhandlung von Verträgen, LOIs und Kooperationsvereinbarungen im Umfeld dezentraler Energielösungen.</p></li><li><p><strong>Juristische Beratung Projekte</strong>: Rechtliche Begleitung bei Planung, Bau und Betrieb neuer dezentraler Energielösungen sowie Unterstützung in der Projektabwicklung.</p></li><li><p><strong>Strategische Unterstützung</strong>: Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und rechtliche Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis.</p></li><li><p><strong>Regulatorik</strong>: Analyse von Gesetzesvorhaben und Gesetzgebung</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Sonderaufgaben</strong>: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Übernahme von Sonderthemen im Fachgebiet.</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Erstes und Zweites juristisches Examen</p></li><li><p>Erfahrungen im Energierecht und Bereitschaft zur Einarbeitung in die regulatorischen Grundlagen eines Energieversorgers</p></li><li><p>Ergebnisorientierung und Problemlösungsmentalität in Verbindung mit einem pragmatischem Ansatz und der Fähigkeit, Herausforderungen offen anzusprechen</p></li><li><p>Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität &amp; Homeoffice</strong>: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong>: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits</strong>: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.</p></li><li><p><strong>Urlaub &amp; freie Tage</strong>: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p><strong>Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</p></li><li><p><strong>Einarbeitung</strong>: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Gesundheit</strong>: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.</p></li><li><p><strong>Hundefreundlicher Arbeitsplatz</strong>: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem Du Deinen Hund gerne mitbringen kannst.</p></li></ul><p>Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p>Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p><strong>Aber Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien?</strong></p><p>Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p>

Syndikusanwalt / Syndikusanwältin (m/w/d) mit Schwerpunkt Energierecht

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung <strong>"IT-Strategie" am Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p>Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)</p></li><li><p>Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen</p></li><li><p>Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365</p></li><li><p>Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen</p></li><li><p>Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform</p></li><li><p>Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</p></li><li><p>Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)</p></li><li><p>Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra</p></li><li><p>Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben</strong> - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung – </strong>wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:</p><p>Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- und Asset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem Schwerpunkt Fachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich. Aus der Überzeugung heraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt, fokussiert sich ein Team aus 15 Experten mit jahrzehntelanger Expertise vollumfänglich auf diese Assetklasse. Im Jahr 2019 gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF der Deutsche Investment Kapitalverwaltung und mehreren Individualmandaten Assets under Management von rd. 300 Mio. EUR. bzw. rd. 75 Objekte.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Property Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Mieter und Dienstleister in allen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs von Einzelhandelsimmobilien. Sie identifizieren, planen und budgetieren alle erforderlichen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen und organisieren und überwachen die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Gebäuden und haustechnischen Anlagen. Sie führen und steuern Dienstleister jeglicher Art im Bereich der technischen Objektbetreuung und sind für Objektbegehungen und die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien, idealerweise Einzelhandelsimmobilien</li><li>Technische Ausbildung aus dem Bereich Gebäudetechnik oder Bautechnik</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Bau-/Umbau-/Sanierungsmaßnahmen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verhältnis und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Firmen-PKW</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li><li>Nettes und motiviertes Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>T +49 30 75 444 74 28</p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>#herzlichwillkommen</h2><p>Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.</p><p>Bei uns zählt Vielfalt! <br>Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><p>#TeamEmviaBrandenburg</p><p><strong>Ihr neuer Arbeitsplatz</strong><br>Im Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude.</p><p><strong>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)<br></strong>Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf GmbH | Krankenpflege, Altenpflege, Therapie | Voll/Teilzeit | 4.374,48 - 5.132,82 EUR | Unbefristet</p><h2>Das sind Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Führung und Organisation eines Wohnbereiches</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung </li><li>Führung und Motivation des Teams</li><li>Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen </li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)</li><li>Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung </li><li>Wertschätzender Führungsstil</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen &amp; 13. Gehalt </li><li>VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt </li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen</li><li>Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten</li><li>20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil</li><li>Führerscheindarlehen  </li><li>Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm</li><li>Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <strong>Bewerberformular</strong> oder per E-Mail an: <strong><a href="mailto:Bewerbung@emvia.de" target="_blank">Bewerbung@emvia.de</a></strong>.</p><p>Christine Busse<br>Recruiterin<br>0173-8606226</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2><p>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!</p><p>Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: </p><strong><p>Ingenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)</p></strong><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> E 13 TVöD-VKA<br><strong>Organisationseinheit:</strong> Hochbau &amp; Stadtentwicklung<br><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet<br><strong>Standort:</strong> Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin<br><strong>Eintrittsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.</p><h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Steuerung von TGA-Umbauplanungen der Bestandsgebäude des ehemaligen Flughafens Tegel als Vertreter des Bauherrn</li><li>Management der Planungs- und Baumaßnahmen für die Sanierung, Modernisierung und Nachnutzung der Flughafengebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik und Energie gemeinsam mit dem jeweiligen Hochbauprojektleiter sowie dem Projektsteuerer</li><li>Steuerung und Durchführung der Vergabeverfahren mit Planern und ausführenden Firmen</li><li>Überwachen der Ausführung der Objekte in Bauherrenfunktion</li><li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik bzw. TGA, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von TGA-Projekten</li><li>Fundiertes technisches und vertragliches Know-how</li><li>Kenntnisse in den Regelwerken HOAI, BGB/VOB, DIN und VDI</li><li>Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem <strong>zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</strong> mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas</li><li>Eine <strong>tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA</strong> in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 69.528 € und 81.918 €</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen <strong>betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</strong> mit attraktiven Arbeitgeberleistungen</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li><li><strong>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Wir bezuschussen das <strong>Deutschlandticket Job</strong> und das <strong>Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike)</strong> jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden</li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li><strong>Familienfreundliche Personalpolitik</strong> zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li><strong>Regelmäßige Firmenevents </strong>und ein <strong>vielfältiges Sportangebot</strong> (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</h2><p>Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.</p><p>Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter <strong>+49 30 577 1401 11 </strong>wenden.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.</p><p><strong>Hinweis</strong>: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p><p>Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p>Jetzt bewerben<p><strong>Tegel Projekt GmbH</strong><br> Urban Tech Republic, Gebäude V<br> Flughafen Tegel 1<br> 13405 Berlin<br><a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p>

Ingenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4186<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet für die Dauer der Elternzeit bis 31.08.2027</p><p>Der Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen, Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Gebührengenehmigungsverfahren.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des Kommunalabgabenrechts einschließlich Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Gestaltung von Ausgangs- und Widerspruchsbescheiden sowie Anordnungen zur Benutzung der öffentlichen Anlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung</li><li>Rechtliche Beratung zur Anwendung der Satzungen einschließlich ihrer gesetzlichen Grundlagen und Prüfung notwendiger Satzungsanpassungen aufgrund geänderter Rahmenbedingungen</li><li>Betreuung verwaltungsgerichtlicher Klageverfahren</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen mit Schwerpunkt im Wasser-, Abwasserabgaben- und Umweltrecht einschließlich Verfahrensrecht</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen (Volljurist:in)</li><li>Angewandte Kenntnisse in einem Unternehmen / Verband auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts mit Schwerpunkt Gebühren- / Kommunalabgabenrecht oder beratend in diesen Rechtsgebieten</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, technisches Verständnis und einschlägige Softwarekenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit; ergebnisorientiertes Handeln sowie Interesse an technischen Abläufen</li><li>Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Bereich der Versorgungswirtschaft sowie Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht, insbesondere Wasser- / Abwasserabgabenrecht und Umweltrecht</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Volljurist:in Verwaltungsrecht – befristet (w/m/d)

<h2>(Senior) Consultant Compliance (m/w/d) Banking</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Mit Engagement unterstützt und <strong>berätst du unsere Kunden im Finanzsektor</strong> bei vielfältigen Projekten zur Erfüllung <strong>regulatorischer Anforderungen.</strong></li><li>Als Experte für aufsichtsrechtliche Themen <strong>analysierst du Schwachstellen, entwickelst Lösungsansätze und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen</strong>.</li><li>Du optimierst bestehende Regularien und Prozesse und treibst die Weiterentwicklung von Compliance-Themen aktiv voran.</li><li>Du <strong>stellst sicher, dass unsere Kunden stets auf dem neuesten Stand der regulatorischen Anforderungen sind.</strong></li><li>Die Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im aufsichtsrechtlichen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li><strong>Verantwortungsvolle Aufgaben:</strong> Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"<strong>Workation</strong>” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben <strong>Jobrad </strong>und <strong>Sonderboni </strong>wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und <strong>Team-Events</strong></li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten </strong>in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit</li><li>In deinen bisherigen Tätigkeiten hast du <strong>fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Regelungen</strong> wie <strong>BAIT/VAIT </strong>und <strong>MaRisk/MaGO</strong> erworben</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Projekte erfolgreich abzuschließen, zeichnen dich aus</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind für dich selbstverständlich</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3><p>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.</p>

(Senior) Consultant Compliance (m/w/d) Banking

<h2>Business Consultant (m/w/d) | Banking</h2><h3>Aufgaben</h3><p>Bringe deine Finanzexpertise in unserem Team ein und gestalte innovative Lösungen für Banken und Finanzdienstleister mit:</p><ul><li>Als <strong>Business Consultant (m/w/d) | Banking</strong> berätst du unsere Kunden zu Fach- und IT-Fragestellungen aus den Bereichen Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Kontokorrent / Einlagengeschäft, Kreditkarten oder Rechnungswesen</li><li><strong>Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Team Lösungen </strong>und übernimmst dabei konzeptionelle, organisatorische oder fachliche Aufgaben</li><li>Gemeinsam mit den Fachabteilungen führst du die <strong>Anforderungsanalyse </strong>durch und unterstützt das Projektteam bei der <strong>Anfertigung von Fach- und IT-Konzepten</strong> für unsere Kunden</li><li>Du engagierst dich bereichsübergreifend bei der Entwicklung neuer Produkte und Themen im Bankumfeld und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, deine <strong>Erfahrung und Kenntnisse in unterschiedlichen Projekten einzusetzen,</strong> um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li><strong>Verantwortungsvolle Aufgaben:</strong> Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"<strong>Workation</strong>” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben <strong>Jobrad </strong>und <strong>Sonderboni </strong>wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und <strong>Team-Events</strong></li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten  </strong>in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>MOBILITÄTS ANGEBOTE</li><li>FIRMEN EVENTS</li><li>ONBOARDING UND MENTORING</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches Studium </strong>oder eine vergleichbare Qualifikation mit mit den Schwerpunkten Banking, Wirtschaft und IT sowie erste Berufserfahrung mit</li><li>Du konntest bereits Kenntnisse zu den <strong>bankfachlichen Prozessen und Strukturen </strong>sammeln und interessierst dich für IT</li><li>Idealerweise hast du <strong>Administrationskenntnisse, Migrationserfahrung, Test-Knowhow </strong>oder erste Erfahrung in der Arbeit in den internen Projekten sammeln können</li><li><strong>Flexibilität, Mobilität </strong>und vor allem <strong>Teamfähigkeit </strong>zeichnen dich aus</li><li>Du kommunizierst sicher auf <strong>Deutsch </strong>und hast gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3><p>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.</p>

Business Consultant (m/w/d) | Banking

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Dein Job bei StsckFuel: Zukunft gestalten.</strong><br> Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI. </p><p>Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar. </p><p>Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt. </p><p>Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission. </p><p>Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>End-to-end Verantwortung für einen effizienten Recruiting-Prozess und eine hervorragende Candidate Experience (von Anforderungsanalyse bis Onboarding) </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften im Stakeholder-Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien und Active Sourcing</li><li>Kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen</li><li>Verantwortung für KPIs &amp; Reporting, um den Recruiting-Erfolg messbar zu machen</li><li>Bei Bedarf: Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>mind. 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Bereich, idealerweise im Scale-up- oder Tech-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management und im Bereich Recruiting-Performance</li><li>Hohe Eigeninitiative, Drive und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu pushen und umzusetzen</li><li>Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen, ebenso wie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Talente</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning &amp; Development Branche, das sich täglich mit Zukunftsthemen wie Big Data, künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien befasst</li><li>Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden</li><li>Du arbeitest in einem hochmotivierten und smarten Team</li><li>Bei uns erlebst du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>An unseren Team Tagen kannst Du mit Deinem Team und den Kolleg:innen anderer Teams zusammenkommen und die Vorteile unseres schönen, neuen Büros in Berlin Mitte geniessen</li><li>Im Rahmen unseres hybriden Ansatzes kannst Du Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit Deinem Team flexibel einteilen</li><li>Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um alle unserer Kolleg:innen</li><li>Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet - bei entsprechend guten Entwicklungen ist eine anschließende Übernahe in eine Festanstellung möglich.</li></ul>

Talent Acquisition Manager:in (*gn)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Technische*r Assistent*in für Netzprojekte  im Fachgebiet Genehmigungsmanagement in der Arbeitsgruppe Grundstücksbenutzung in Berlin-Wilmersdorf.</strong><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.<br><br> Als Teil des Bereiches Genehmigungsmanagement, welcher für die kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit und Effizienz des Berliner Stromverteilungsnetzes zuständig ist, befasst sich die Arbeitsgruppe Grundstücksbenutzung mit der Einholung von Genehmigungen (Behörden und Privateigentümern) und allen Fragen, die sich aus der Benutzung von Grundstücken Dritter ergeben.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Einholung der erforderlichen Genehmigungen für Netzprojekte bei den zuständigen Bezirksverwaltungen, Infrastrukturbetreibern und Grundstückseigentümern sowie Abschluss von Gestattungsverträgen</li><li>Abstimmung und Informationsfluss zwischen unseren Kunden, Vertragsfirmen und internen Planungsbereichen</li><li>Verwaltung und Koordination eingehender Vorgänge im Funktionspostfach innerhalb der Arbeitsgruppe</li><li>Sachliche und inhaltliche Prüfung der Gebührenforderungen sowie Veranlassung fristgerechter Gebührenzahlungen</li><li>Bearbeitung und Auswertung von Katasterinformationen (Flurstücks- und Grundstücksdaten) und Zuständigkeitsgebiete im Geoportal Berlin</li><li>Sicherstellung der termingerechten Genehmigungseinholung und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen im Team</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Bewertung der Genehmigungszeichnungen</li><li>Pflege unseres Archivierungssystems</li><li>Prüfung und Auswertung der Vertragsunterlagen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einer abgeschlossenen technisch/gewerblichen Berufsausbildung, Fachrichtung Elektro oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise des Stromverteilungsnetzes (spannungsübergreifend)</li><li>Energie- und vertragsrechtliche Kenntnisse hinsichtlich der Nutzung fremder Grundstücke durch unsere Betriebsmittel</li><li>Erfahrungen im Umgang mit verwaltungsrechtlichen Themen und behördlicher Kommunikation</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li><li>einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative, Engagement und einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Verantwortungsübernahme:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 44.000 - 55.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.<br><br><strong>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</strong><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +</b><strong>49 30 49202 4668</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Smain Boucherit</b>, <b>+49 1512 990 45 03</b></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Technische*r Assistent*in für Netzprojekte

<p>Die<strong> EITNER Versicherungsmakler GmbH </strong>betreut seit 1999 Unternehmen sämtlicher Branchen. Als unabhängiger Berliner Versicherungsmakler stehen wir besonders mittelständischen Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Immobilienfonds, sowie Bauherren und Architekten als kompetenter Partner zur Seite.  </p><p>Unser Büro mit derzeit sieben Mitarbeitern befindet sich am Kurfürstendamm in Berlin-Charlottenburg. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) </p><p><strong>Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) – Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden)</strong> </p><p>Hierfür bieten wir ab sofort eine unbefristete Volltagsstelle.</p><h2>Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind</h2><ul><li>Eigener Verantwortungsbereich – Betreuung und Beratung von Hausverwaltungen und kl. Firmenkunden/Privatkunden</li><li>Vertragsbearbeitung und Angebotserstellung sowie Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungskonzepten</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Versicherern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Jahresbesprechungen</li><li>Betreuung eines bestehenden Kunden-/Vertragsbestandes (keine Neuakquisition)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Vorkenntnisse in den Kompositsparten (u.a. Sach-, Haftpflicht-, Kfz-Versicherungen)</li><li>Selbständige Arbeitsweise in eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Festes Grundwissen in MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten möglich (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld,</li><li>Fahrtkostenzuschuss o. Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und leckere Snacks</li><li>Teilnahme an jährlicher Teamreise ins europäische Ausland zur Fortbildung</li><li>Mitgestaltung und Einbringung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir sind gespannt auf Ihre Persönlichkeit und freuen uns über Ihren Lebenslauf. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte direkt an <strong><a href="mailto:bewerbung@eitner-berlin.de" target="_blank">bewerbung@eitner-berlin.de</a></strong>:</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Christopher Eitner</p><p><strong>EITNER Versicherungsmakler GmbH</strong><br>Damaschkestr. 4 <br>10711 Berlin</p>

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) – Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4166<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Kernaufgaben des Rechnungswesens sind Treasury, Bilanzierung, Jahresabschlüsse. In der Kreditorenbuchhaltung und techn. Rechnungsprüfung erfolgen Erfassung, Überwachung und Prüfungen der Eingangsrechnungen. Wir beraten Kunden zu diesbezüglichen Fragen.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung der Grundsätze, Vorgaben und Instrumente der CSRD</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den für die Nachhaltigkeitsberichterstattung relevanten Bereichen und den Abschlussprüfer:innen</li><li>Schnittstelle Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der für die Nachhaltigkeitsberichterstattung relevanten Softwarelösungen</li><li>Unterstützung der fachlich verantwortlichen Person in der Organisationseinheit Finanz- und Rechnungswesen beim Teilprojekt SAP S/4HANA FI</li><li>Erarbeitung und grundsätzliche Berücksichtigung von Zielen und Strategien sowie die Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen, die aus den Strategien folgen</li><li>Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Strategien, Themen und Projekten sowie deren Etablierung bei der Organisationseinheit Finanz- und Rechnungswesen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Betriebswirtschaft (Spezialisierung in Umwelt- und Energiemanagement) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder Master of Arts (IT-Projektmanagement) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung</li><li>Alternativ: Bachelor Betriebswirtschaft (Spezialisierung in Umwelt- und Energiemanagement) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und -steuerung bei Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit (ESG, CSRD)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Kompaktes Wissen im Umgang mit MS Office und routinierte SAP ERP-Kenntnisse</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Fachverantwortliche:r Expert:in CSRD, SAP S/4HANA und Strategie Finanz- & Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4194 <br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet </p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><p>Als Leiter:in der Wasserversorgung der Berliner Wasserbetriebe ist die Funktion verantwortlich für die Trinkwasserversorgung der Stadt Berlin und damit für die Führung der Organisationseinheit Wasserversorgung mit derzeit rund 1.100 Mitarbeitenden. Dies umfasst die Sicherstellung</p><ul><li>eines störungsfreien, regelkonformen Anlagenbetriebs von der Wassergewinnung, -aufbereitung bis zur -verteilung an die Kund:innen,</li><li>des dazu notwendigen Invesitions- und Risikomanagements,</li><li>einer kontinuierlichen, strategischen Anpassung des Betriebs an die Herausforderungen der Zukunft (Digitalisierung, Klimaresilienz, demografischer Wandel).</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing., Master, ggf. mit Promotion), mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Hydrologie, Geologie, Biologie) mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt (Dipl., Master, ggf. mit Promotion), mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen bei der operativen und strategischen Ausrichtung einer Trinkwasserversorgung, vorzugsweise eines großen Verbundsystems</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften (TrinkwV, Wasserrecht, usw.) und der spezifischen Rahmenbedingungen des urbanen Wasserkreislaufs in Berlin</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Repräsentanz und Gremienmitarbeit auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Langjährige Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen, strategisches und zielorientiertes Handeln</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen, Konfliktlösungsfähigkeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe. </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><b>Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG</b></p><p><b>Ein Zuhause ist mehr als vier Wände.</b></p><p>Seit 1979 sind wir als Wohnungsgenossenschaft in Marzahn ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder. Für über 5.500 Menschen schaffen wir mit knapp 4.600 Wohnungen nicht nur Wohnraum, sondern auch Lebensraum. Unser Handeln folgt den Werten unseres Leitbildes:</p><ul><li><b>Gemeinschaft</b> - wir gestalten Nachbarschaft aktiv und fördern ein familiäres Miteinander</li><li><b>Sicherheit</b> - wir stehen für faire Mieten, stabile Strukturen und persönliche Ansprechpartner</li><li><b>Nachhaltigkeit</b> - wir denken heute schon an morgen: ökologisch, wirtschaftlich und sozial</li></ul><p>Diese Werte leben wir nach außen und im Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>eigenverantwortliche Durchführung aller <strong>laufenden buchhalterischen Aufgaben</strong> <br></strong></li><li><strong>Betreuung</strong> und Bearbeitung der Kündigungen bzw. Teilübertragungen der <strong>Mitglieder</strong></li><li><strong>Organisation </strong>und Vorbereitung von Jubiläen und Geburtstagen der Mitglieder</li><li>Erstellung von Mahnläufen, Ratenvereinbarungen usw.</li><li>Allgemeine Mieterkommunikation sowie Durchführung der Sprechstunde</li><li><strong>Mitwirken am Berichtswesen</strong>, einschließlich Quartalsabschlüsse und Jahresabschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise in der Immobilienwirtschaft</li><li>sicherer Umgang mit <strong>Buchhaltungssoftware</strong> und <strong>MS Office</strong>, (insb. Excel); Kenntnisse im ERP-System <strong>Wodis Sigma</strong> oder <strong>WOWIPORT</strong> sind von Vorteil </li><li>strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und <strong>Teamgeist</strong></li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong></li></ul><h2>Warum wir?</h2><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p><ul><li><strong>Gemeinschaft</strong></li><ol><li><strong>Familiäre Atmosphäre</strong> in einem kleinen, eingespielten Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf <strong>Augenhöhe</strong></li></ol><li><strong>Sicherheit</strong></li><ol><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen und zukunftsorientierten Genossenschaft</li><li><strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem innovativen, tarifgebundenen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche</li><li>attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Qualifikation in der Lohngruppe III A</li><li>Arbeitsplatz mit <strong>modernen Kommunikationsmitteln</strong> und der Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens </strong></li><li><strong>betriebliche Krankenzusatzversicherung </strong></li><li><strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li></ol><li><strong>Nachhaltigkeit</strong></li><ul><li><strong>strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li><li>dynamisches Arbeitsumfeld mit viel <strong>Gestaltungsspielraum</strong> </li><li><strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong> (37 Stunden)</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben des <strong>frühestmöglichen Eintrittstermins</strong>. <br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an <a href="mailto:wg-marzahner-tor-eg-jobs@m.personio.de" target="_blank">wg-marzahner-tor-eg-jobs@m.personio.de</a> <br><strong>oder per Post</strong><br><br><strong>Vorstand der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG</strong><br><strong>Märkische Allee 210 A</strong><br><strong>12679 Berlin</strong></p>

Anteile- und Mietenbuchhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung <strong>"Bankorganisation/IT" </strong>im Bereich <strong>"Banktechnologie und Innovation"</strong> am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Projektmanager "IT &amp; Digitalisierung" (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Zukunftsrelevante Themenfelder:</strong> Gestalten Sie mit uns die Schlüsselbereiche IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln neue Organisations- und Managementinstrumente und entwickeln bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie auch in IT-regulatorische Fragestellungen ein.</p></li><li><p><strong>Innovative Strategien:</strong> Entwickeln Sie gemeinsam mit Verbundpartnern die Strategien der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG) im IT- und Prozessbereich innovativ und zukunftsorientiert weiter.</p></li><li><p><strong>Spannende Projektarbeit:</strong> Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.</p></li><li><p><strong>Zielgruppengerechte Kommunikation: </strong>Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.</p></li><li><p><strong>Partnerschaftliche Zusammenarbeit &amp; Vernetzung:</strong> Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.</p></li><li><p><strong>Aktive Interessenvertretung:</strong> Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes <strong>Studium</strong> bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen</p></li><li><p><strong>Begeisterung </strong>für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können</p></li><li><p><strong>Grundkenntnisse </strong>auf dem Gebiet der <strong>IT-Regulatorik</strong> im Finanzsektor</p></li><li><p>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p></li><li><p>Eigeninitiative, <strong>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung</strong></p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der<strong> Leitung</strong> und Durchführung komplexer <strong>Projekte</strong></p></li><li><p>Ausgeprägte Kompetenz in <strong>Rhetorik, Präsentation</strong> und Empathievermögen</p></li><li><p>Fließendende <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben</strong> - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung – </strong>wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:</p><p>Referent IT &amp; Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</strong> </p><p><strong>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik</strong></p><p>Referenznummer: 2025-46</p><h2>Ihre Arbeit bei uns</h2><p>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht die <strong>Gewinnung neuer Kunden</strong>. Dabei sprechen Sie gezielt Entscheider an, analysieren Bedarfe und entwickeln passgenaue Lösungen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektstart. Unterstützt werden Sie durch unseren <strong>Vertriebsinnendienst, Marketingkampagnen, qualifizierte Zielkundenlisten und moderne CRM-Tools</strong>. So haben Sie den Rücken frei, um sich ganz auf das zu konzentrieren, was Sie ausmacht: <strong>Menschen begeistern, Vertrauen gewinnen und Geschäft aufbauen</strong> – ob in sensiblen Bereichen wie kritischen Infrastrukturen oder bei komplexen Großprojekten in Industrie und Behörden. </p><ul><li><strong>Neukundengewinnung</strong>: Sie identifizieren spannende Kundenprojekte und begeistern Entscheider von unseren Lösungen.</li><li><strong>Ersttermin &amp; Analyse</strong>: Sie klären gezielt Bedarf, Budget und Zuständigkeiten – und finden heraus, wie wir den Kunden am besten unterstützen können.</li><li><strong>Präsentieren &amp; Begeistern: </strong>Sie zeigen, wie unsere Systeme in den Bereichen Brandmeldetechnik, Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik echten Mehrwert schaffen<strong>.</strong></li><li><strong>CRM &amp; Organisation: </strong>Sie dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten transparent und behalten jederzeit den Überblick.</li><li><strong>Potenziale im Bestand: </strong>Sie entdecken Chancen bei bestehenden Kunden und entwickeln Geschäftsbeziehungen weiter.</li><li><strong>Teamwork</strong>: Sie arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst, Projektleitung und Marketing zusammen – damit Sie Ihre Energie gezielt in den Vertriebserfolg stecken können.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Eine <strong>elektrotechnische Grundausbildung</strong> oder vergleichbare Qualifikation, die Ihnen Sicherheit im Gespräch mit Fach- und Führungskräften gibt.</li><li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – vielleicht als <strong>Sales Manager, Account Manager oder Außendienstmitarbeiter</strong> im Bereich Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Freude daran, <strong>Kunden zu gewinnen, zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen</strong>.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!</p><p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer </strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.<br><br>Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Ingenieur*in für Infrastrukturplanung und Koordination von Netzprojekten und Steuerung des Maßnahmenportfolios</strong><b>am Standort Berlin-Wilmersdorf</b><p>Das Team der koordinierten Kabelplanung ist verantwortlich für die Planung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben im Bereich der Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität. Zentrale Aufgabe ist es, technische Pläne zu erstellen, die die Genehmigungsfähigkeit sicherstellen und die Projekte so vorzubereiten, dass die darauf aufbauenden Baumaßnahmen dann möglichst reibungsfrei stattfinden können.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Strukturierung und Initialisierung von Projekten</li><li>Eigenverantwortliche Projektierung komplexer Netzbauprojekte im Bereich der Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen unter Berücksichtigung anderer Leitungsverwaltungen von der Genehmigungsplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur konkreten Kalkulation</li><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen im Rahmen von Realisierungsmaßnahmen</li><li>Selbstständige Koordinierung von Schnittstellenpartnern aus Fachabteilungen innerhalb der SNB sowie externen Stakeholdern</li><li>Begleitung von Top-Projekten in der Rolle als Teilprojektleitung und Unterstützung beim Monitoring und Controlling in der Kabelplanung</li><li>Bewertung und Zuordnung einzelner Netzmaßnahmen sowie Steuerung des Maßnahmenportfolios</li><li>Weiterentwicklung und Harmonisierung der Planungsprozesse und des Berichtswesens</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Du identifizierst aktiv offene Fachfragen innerhalb der Gruppe, an Schnittstellen und trägst zur Klärung bei<br> und</li><li>unterstützt bei der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Werkzeugen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem (Fach-)Hochschulabschluss idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.</li><li>Planungs- und Projektierungskenntnissen in der Sekundärtechnik, der Mittel- und Niederspannung oder der Hochspannung. Auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen.</li><li>starker Kommunikation und Empathie gegenüber internen sowie externen Stakeholdern.</li><li>Erfahrung bei der Bewertung, Priorisierung und Zuordnung von Planung für Netzmaßnahmen</li><li>Erfahrungen im Kabelleitungstiefbau im urbanen Bereich</li><li>der Bereitschaft, sich eigenständig in ein neues Themenfeld einzuarbeiten und aktiv eigene Ideen einzubringen.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Die Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers und der elektrischen Energieversorgung auf den verschiedenen Spannungsebenen sind Dir bekannt</li><li>Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tage Urlaub/Jahr, arbeitsfreie Tagen an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin: </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 4665</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Smain Boucherit</b>, <b>+49 1512 990 45 03</b></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

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