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<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz</h1><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4065 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.02.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich Datenschutz und Governance ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet. Hier arbeiten unsere Expertinnen und Experten für die Themen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision. Sie steuern die Umsetzung relevanter regulatorischer und aufsichtsbehördlicher Anforderungen. Dabei werden Risiken identifiziert und wichtige Impulse zur zielgerichteten Optimierung der Organisation gegeben.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität und großem Handlungsspielraum im Team der Abteilung Datenschutz Support. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung und Verhandlung von Verträgen, die datenschutzrechtliche Beratung sowie die stetige Verbesserung des Datenschutz-Management-Systems. Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Gestaltung, Überarbeitung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit datenschutzrechtlicher Relevanz </li> <li>  Beratung und Begleitung datenschutzrechtlicher Belange der Fachbereiche bei der Vertragsgestaltung </li> <li>  Juristische Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von internen Prozessen, Standards, Anweisungen und Templates </li> <li>  Datenschutzrechtliche Projektbegleitung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen (z. B. mit dem / der Datenschutzbeauftragten, dem / der Informationssicherheitsbeauftragten oder dem Legal Ecosystem Charité) </li> <li>  Durchführung von Awareness-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von datenschutzrechtlichen Verträgen </li> <li>  Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz-Kontext sammeln. Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Prozessanalyse sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, um sich zügig in neue, heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise aus </li> <li>  Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz sowie Ihren überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Durch Ihre analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, Datenflüsse und -prozesse zu verstehen, um Schwachstellen zu identifizieren und pragmatische, geeignete Maßnahmen abzuleiten </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind offen für regelmäßige Fortbildungen, neue Technologien oder Tools </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Rafal El Nakschabandi <br> <a href="mailto:rafal.el-nakschabandi@charite.de" target="_blank">rafal.el-nakschabandi@charite.de</a> <br> Tel. 030 450 581059</p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz

<h1> Ingenieur/in für elektrische Energietechnik <br> (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Elektrotechnik angesiedelt, die aktuell etwa 14 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Sie sind Teil des Planungsteams und mitverantwortlich für alle Planungsphasen für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau. Dies reicht von der Konzept- bis zur Detailplanung, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie unterstützen den für die Planung verantwortlichen Lead Ingenieur in allen Projektphasen. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten: </li> <li>  Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas). </li> <li>  Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.). </li> <li>  Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland. </li> <li>  Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen. </li> <li>  Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik. </li> <li>  2 bis 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, aber auch Einsteiger sind willkommen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, den Umgang mit CAE-Tools und Software zur digitalen Netzberechnung sowie anderer branchenüblicher Programme zu erlernen. </li> <li>  Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Ingenieur/in für elektrische Energietechnik (m/w/d)

<h1> Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens </li> <li>  Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses </li> <li>  Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (bspw. Basel IV, ESG) </li> <li>  Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen </li> <li>  Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements („MaRisk“) </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe bei der Erfassung von Zusammenhängen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine äquivalente abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise im Bankenumfeld, in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (bspw. CRR, CRD, KWG) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich einer Meldewesensoftware (Abacus360 vorteilhaft) </li></ul><h2> Dein Einstieg in der IBB</h2><p> Mit der Verantwortung des Meldewesens für die aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen fungiert das Team Meldewesen als zentrale Schnittstelle zur nationalen Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin). Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Beurteilung neuer Sachverhalte, vor allem aufgrund neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder Produkte, die eigentliche Meldungserstellung sowie internes Reporting und die Beantwortung von Rückfragen.</p><p> Wir sind mit vielen Fachbereichen der IBB – wie Bilanzierung, Treasury, Controlling, Risikomanagement, IT – sehr gut vernetzt und verfügen daher über einen umfassenden Überblick über die Geschäftsbereiche und Kennzahlen der Bank – wir wissen was in der IBB passiert!</p><p> Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.</p><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du   auf unserer Karriereseite. </p><h2> Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Lehrer / Pädagoge / Psychologe / Lerntherapeut (m/w/d) als Lerngruppenleitung</h1><p> Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.</p><p> Für unsere teilstationäre Einrichtung in Berlin Pankow für Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 15 Jahren suchen wir für die Betreuung und Förderung im Bereich Lernen mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration ab sofort einen engagierten</p><br><h2> Lehrer / Pädagogen / Psychologen / Lerntherapeuten (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit 40 Std./Woche <br></p><p> Das Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Förderung einer Gruppe von durchschn. 6 Kindern/Jugendlichen </li> <li>  Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule </li> <li>  Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen </li> <li>  Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen </li></ul><p> Damit sind Sie bestens vorbereitet:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Pädagogik oder Psychologie Studium (Bachelor/Master/Diplom) oder eine Weiterbildung zum Lerntherapeuten (m/w/d) </li> <li>  die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes </li> <li>  überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Kreativität und Ausdauer </li> <li>  PKW-Führerschein erforderlich </li></ul><p> Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:</p><ul> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld </li> <li>  ein motiviertes und multiprofessionelles Team </li> <li>  Platz für Engagement und Ideen </li> <li>  gute Parkmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Treueprämie </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutscheinsystem </li></ul><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.</p><p> Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an:</p><p> Schultz-Hencke-Heime <br> Diana Hendrischke <br> Bahnhofstraße 49 <br> 03046 Cottbus <br> <a href="mailto:d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de" target="_blank">d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de</a></p>

Lehrer / Pädagoge / Psychologe / Lerntherapeut (m/w/d) als Lerngruppenleitung

<h1> Kundenberater*in Außendienst (m/w/d) Versicherungen / bAV – Bauwirtschaft</h1><p> Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. <br> <br> Sie besitzen die Zulassung zum/zur Versicherungsvermittler:in, sind in einem der genannten Postleitzahlengebiete zu Hause und möchten Ihren beruflichen Erfolg mit unseren Vorsorgeprodukten verknüpfen? Dann nutzen Sie Ihr Beratungs- und Verkaufstalent in der von Ihnen betreuten Region.</p><h2> Kundenberater:in Außendienst (m/w/d) Versicherungen / bAV – Bauwirtschaft <br> <br> Postleitzahlengebiete 01-04, 06-10, 12-19, 39, 98 und 99</h2><p> <br> SO bringen Sie sich ein:</p><ul> <li>  Verkaufen &amp; Repräsentieren: Sie betreuen Ihre Vertriebsregion flächendeckend, informieren und beraten Arbeitgeber/Arbeitnehmer der Bauwirtschaft sowie Tarifvertragsparteien und vertreiben als Vertretung von SOKA-BAU Vorsorge- und weitere Versicherungsprodukte vor Ort. </li> <li>  Neukunden begeistern: Sie beraten und akquirieren aktiv potenzielle Neukunden aus der Bauwirtschaft und führen hierzu auch verkaufsorientierte Informationsveranstaltungen durch. </li> <li>  Beratung: Ihre Gesprächspartner beraten Sie fachkundig in allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, vor allem mit Ihrem Know-how in Sachen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Veranstaltungspräsenz: Bei überregionalen Veranstaltungen der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, auf Infoveranstaltungen sowie bei betrieblichen Sprechstunden und Betriebsversammlungen überzeugen Sie als Referent:in und beraten zu den Leistungen sowie zum Sinn und Zweck unserer Kasse. </li> <li>  Reputation verbessern, Erfolg steigern: Als Repräsentant:in von SOKA-BAU steigern Sie unser Ansehen/Image und tragen Kunden-/Marktfeedback in unsere Organisation, um die Produkte und Verfahren unserer Kasse zu verbessern. </li></ul><p> SO KAnn man bei uns durchstarten:</p><ul> <li>  Fachliche Qualifikation in Form einer (versicherungs-)kaufmännischen Ausbildung mit 3+ Jahren Berufspraxis oder eines Studiums (Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften) mit 1+ Jahren Erfahrung, jeweils mit Zulassung zum/zur Versicherungsvermittler:in </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung und den entsprechenden Teilen des Arbeits-, Versicherungs- und Steuerrechts </li> <li>  Erstklassige Fähigkeiten in Kommunikation, Konzeption und Methodik/Didaktik sowie Eloquenz, um Verhandlungen, Präsentationen und Moderationen (z. B. von Kundenveranstaltungen) erfolgreich zu gestalten </li> <li>  Mobilität dank Führerschein der Klasse B und Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit, auch mit Übernachtungen </li> <li>  Kundennähe durch den eigenen Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets </li> <li>  Eine gereifte Persönlichkeit mit emotionaler Stabilität und ausgeprägter Eigeninitiative, die Konflikte eigenständig zu lösen vermag und stets die Kundeninteressen im Blick behält </li></ul><p> SO viel ist für Sie unter anderem drin:</p><ul> <li>  Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mobil bleiben – dank attraktivem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub und einem technisch vom Arbeitgeber ausgestatteten Homeoffice </li> <li>  Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li> <li>  Fit bleiben – mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden?</p><p> Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren CV und Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen</p><p> Sie haben Fragen?</p><p> Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern <br> telefonisch unter: 0611 707-2660</p><p> Hier sind Sie schnell im Bilde: <a href="http://www.sokabaukarriere.de" target="_blank">www.sokabaukarriere.de</a></p><p> SOKA-BAU <br> Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG <br> HR Service Office I Wettinerstraße 7 I 65189 Wiesbaden <br> <a href="http://www.soka-bau.de" target="_blank">www.soka-bau.de</a></p><br><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.</p><p> Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen <br> Bestimmungen (DS-GVO u. a.). <br> Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.soka-bau.de" target="_blank">www.soka-bau.de</a>.</p>

Kundenberater*in Außendienst (m/w/d) Versicherungen / bAV – Bauwirtschaft

<h1> Mitarbeiter Personalbetreuung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (w/m/d)</h1><h2> ID7039</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. </li> <li>  Sie erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens. </li> <li>  Sie unterstützen beim Personalcontrolling und den Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Kreditorenbuchhaltung. </li> <li>  Sie wirken beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden mit. </li> <li>  Sie sind eingebunden in die Zeugniserstellung sowie Firmenversicherungen und Kreditkartenadministration. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / -frau oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung – insbesondere auf dem Gebiet der Gehaltsabrechnung – und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit. </li> <li>  Regulatorische Kenntnisse (u.a. zum Arbeitsrecht, sowie SGB, EStG, BetrAVG) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln eigenverantwortlich, sind kommunikationsfreudig und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus, idealerweise im Umgang mit SAGE HR Suite, Excel (sehr gute Kenntnisse), Word und SAP. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  39-Stunden-Woche in Vollzeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei </li> <li>  Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit 50% AG-Zuschuss </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Pluxee-Guthaben, Corporate Benefits u.v.a.m.) </li></ul><h3> Fakten über uns</h3><p> Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsunternehmens und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können.</p><p> Abteilung Personal</p><p> Wir sind ein erfahrenes, hoch motiviertes Team und lieben Personalarbeit. Wir unterstützen den Vorstand sowie alle Abteilungen in unserem Unternehmen und setzen unsere Personalstrategie aktiv und engagiert um. Für unsere vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: <a href="mailto:bewerbung@bvv.de" target="_blank">bewerbung@bvv.de</a>.</p><p> BVV Pension Management GmbH <br> Personal ID7039 <br> Kurfürstendamm 111 – 113 <br> 10711 Berlin <br> <a href="http://www.bvv.de" target="_blank">www.bvv.de</a></p>

Mitarbeiter Personalbetreuung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (w/m/d)

<h3> LIMBACH GENETICS</h3><p> Die Humangenetik (Limbach Genetics) ist ein zentrales strategisches Wachstumsfeld der Limbach Gruppe.</p><p> Unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. Carsten Bergmann agiert Limbach Genetics standort-übergreifend als Zusammenschluss mehrerer hochqualifizierter genetischer Praxen und Laboratorien. In einer Kombination aus medizinischen Werten, Qualität und Wissenschaft ist es unser gemeinsames Ziel, das Feld der Humangenetik weiter dynamisch voranzutreiben. Teamplay und ein fairer, offener Umgang miteinander sind für uns zentrale Elemente.</p><p> Wir verfügen über große Erfahrung in allen Teilbereichen der genetischen Diagnostik und gehören zu den führenden genetischen Labors. Neben der tagtäglichen Routine beteiligen wir uns intensiv an wissenschaftlichen Studien und etablieren frühzeitig neue, anspruchsvolle Verfahren wie aktuell etwa WGS, RNA Seq oder Single Cell Sequencing. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit inhaltlicher Tiefe der Prozesse und einer von Neugier und Empathie geprägten medizinisch-wissenschaftlichen Grundhaltung das spannende und herausfordernde Feld der Humangenetik weiterzuentwickeln ist und eine qualitativ hochwertige genetische Diagnostik und Beratung nachhaltig angeboten werden kann.</p><h2> <h1>  Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelfer (m/w/d) im MVZ Humangenetik </h1> <br> in Teilzeit (20-30 Stunden / Woche)</h2><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Berlin <br> Tätigkeit: medizinische Tätigkeit <br> Tätigkeitsbereich: Humangenetik <br> Art: Teilzeit (20-30 Stunden / Woche), unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden </li> <li>  Die Aufnahme der Patienten und das Anlegen der Patientenakten liegen in Ihren Händen </li> <li>  Sie übernehmen die Terminkoordination der Sprechstundentermine und sind Ansprechperson für Patienten und deren Angehörige </li> <li>  Sie führen Blutentnahmen durch </li> <li>  Sie übernehmen administrative Aufgaben und wickeln den allgemeinen Telefon- und Schriftverkehr ab </li> <li>  Optional gehören auch Abrechnungstätigkeiten zu Ihrem Tätigkeitsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d) mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie auch bereits Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie streben selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an </li> <li>  Sie verfügen über grundlegende Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Einen versierten Umgang mit EDV sowie serviceorientiertes Auftreten setzen wir voraus </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Bei uns finden Sie eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre vor </li> <li>  Wir bieten eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachlich interessanten Arbeitsbereich </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Berlin</p><p> Tätigkeit: <br> medizinische Tätigkeit</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Humangenetik</p><p> Art: <br> Teilzeit (20-30 Stunden / Woche), unbefristet</p><p> Kontaktperson <br> Dr. Vanessa Rausch <br> Projektmanagement Humangenetik <br> <a href="mailto:vanessa.rausch@limbachgruppe.com" target="_blank">vanessa.rausch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Die Limbach Gruppe ist die größte inhabergeführte Laborgruppe und zeichnet sich durch ihr hohes medizinisches Verständnis aus.</p><p> Die ärztlich geführten Einzelstandorte haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites und tiefes Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe und Qualitätsanbieter etabliert.</p><p> Kontaktperson <br> Dr. Vanessa Rausch <br> Projektmanagement Humangenetik <br> <a href="mailto:vanessa.rausch@limbachgruppe.com" target="_blank">vanessa.rausch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Genetics eGbR – MVZ Humangenetik Berlin • Kurfürstendamm 199, 10719 Berlin • Tel.: 030 887290000 • <a href="http://www.mvz-humangenetik-limbach-berlin.de" target="_blank">www.mvz-humangenetik-limbach-berlin.de</a></p><p> Limbach Genetics eGbR – MVZ Humangenetik Berlin • Kurfürstendamm 199, 10719 Berlin • Tel.: 030 887290000 • <a href="http://www.mvz-humangenetik-limbach-berlin.de" target="_blank">www.mvz-humangenetik-limbach-berlin.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelfer (m/w/d) im MVZ Humangenetik

<h1> Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) <br> als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlung</h1><h2> in Ihrer Region und bundesweit</h2><p> Deutsche Bank Immobilien GmbH ist bundesweit einer der größten Makler für privates Wohneigentum. Mit dem Expertenwissen der vergangenen vier Jahrzehnte deckt Deutsche Bank Immobilien professionell und umfassend alle Wünsche und Bedürfnisse rund um den Kauf und den Verkauf von Immobilien ab.</p><h3> In diesen Aufgaben bauen wir auf Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten für Immobilienkäufer und  <br>  -verkäufer ein bestmögliches Kundenerlebnis. </li> <li>  Ob Erwerb, Verkauf oder Vermietung: Sie beraten Kunden und Interessenten ganz persönlich zu ihren Immobilienwünschen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner vor Ort und erstellen schlüssige Wertermittlungen und aussagekräftige Exposés. </li> <li>  In anschaulichen Objektbegehungen überzeugen Sie Interessenten mit Ihrer authentischen Art und Ihrem Sachverstand, der keine Fragen offenlässt. </li></ul><h3> Ihr sehenswertes Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung, z. B. zur/zum Immobilienkaufmann/  <br>  -kauffrau bzw. Immobilienassistent/-in, oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb, Sales Management bzw. (Key) Account Management. </li> <li>  Idealerweise Praxis in der Akquise und Vermittlung von Immobilien. </li> <li>  Sie haben außerdem ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, treten souverän auf und beeindrucken mit Ihrer Eloquenz. </li></ul><h3> Feel Good! Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Leadzuführung aus weiteren Vertriebskanälen der Bank </li> <li>  Kooperation mit der Postbank Finanzberatung AG, der Postbank Filialvertrieb AG und der Deutschen Bank Finanzberatung </li> <li>  Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen </li> <li>  Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort </li> <li>  Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen </li> <li>  Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen </li> <li>  Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen </li> <li>  Modernste digitale Akquise- und Verkaufs-Tools </li> <li>  Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote </li></ul><h3> So geht’s mit uns weiter</h3><p> Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Wenn alle Grundvoraussetzungen stimmen, setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Deutsche Bank Immobilien GmbH – Lubahnstraße 2 – 31789 Hameln</p>

Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) als Gebietsleiter, Immobilienvermittlung (d/m/w)

<h1> Referent (m/w/d) Konzernbilanzierung</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler SE </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Berlin Headquarter </li> <li>  Finanzen, Controlling </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Eckert &amp; Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert &amp; Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik.</p><p> Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.</p><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschluss) nach HGB und IFRS inkl. der Erstellung der Notes </li> <li>  Interner und externer Ansprechpartner rund um das Thema Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  Betreuung des Konzern-Reportings (u.a. Reporting Packages) </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und Methoden zum fachgerechten Erstellen von Abschlüssen </li> <li>  Ansprechpartner für die Konzern-Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbilanzierung </li> <li>  Tiefgehendes Fachwissen im Bereich von HGB und IFRS </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  Versiert im Umgang mit MS Excel sowie LucaNet und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Smart Notes und auch mit MS Dynamics 365 </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten </li> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine </li> <li>  30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage </li> <li>  Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card </li> <li>  Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus </li> <li>  Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (<a href="http://www.berlin-buch.com" target="_blank">www.berlin-buch.com</a>) </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen.</p><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Sophie Kordysiak <br> Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist <br> +49 (0) 30 941084-654</p><p> Eckert &amp; Ziegler SE | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Referent (m/w/d) Konzernbilanzierung

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Social-Media-Creator*in </h1> <p>  (50% Stellenumfang, befristet bis zum 30.04.2025) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Schwerpunkt der Arbeit ist die Unterstützung der Social-Media-Arbeit im Rahmen der Kampagne „Generation jetzt!“ des BDKJ zur Bundestagswahl 2025.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Erstellen und Moderation von Videos und Postings für die Kanäle des BDKJ und der Kampagne (Instagram, TikTok, Threads, Bluesky, Mastodon, Facebook) </li> <li>  Begleitung der Social-Media-Kanäle </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen auf Social-Media </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Kampagnen-Website </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Social-Media, insbesondere Videoerstellung und TikTok </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Mobilität </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  eine Vergütung nach KAVO, EG 9b </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Bereitstellung eines Arbeitsplatzes sowie der notwendigen technischen Geräte </li></ul><p> Die Tätigkeit findet in erster Linie an einem unserer Standorte (Düsseldorf oder Berlin) oder im Homeoffice statt.</p><p> Wenn Du Dich dieser interessanten und kreativen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> hochlädst.</p><p> Für inhaltliche Rückfragen steht Dir der Projektreferent für die Demokratiekampagne Thomas Gies (<a href="mailto:gies@bdkj.de" target="_blank">gies@bdkj.de</a>) zur Verfügung. Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz oder vor Ort in Düsseldorf oder Berlin statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Social-Media-Creator*in

<h1> Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d) #8824 / #8996</h1><p> Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart oder Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li>  Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen </li> <li>  Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen </li> <li>  Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen </li> <li>  Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen </li> <li>  Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele </li> <li>  Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen </li> <li>  Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung </li> <li>  Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht </li> <li>  Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke </li> <li>  Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch </li></ul><p> Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824 für Stuttgart und der Stellennummer 8996 für Berlin.</p><p> Stuttgart Berlin</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> für Stuttgart: Frau Anne Wendel | Telefon: 09561 96-13295 <br> für Berlin: Herr Franz Reger | Telefon: 09561 96-13297 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d)

<h1> Business Consultant (m/w/d)</h1><p> Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote)</p><p> Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. <br> Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.</p><h2> Werde Teil von Cassini</h2><p> Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: <br> Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen.</p><p> Das ist dein Profil: <br> Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. <br> Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer.</p><p> Das bieten wir dir:</p><p> Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a.</p><ul> <li>  eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie </li> <li>  Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs </li> <li>  ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy </li> <li>  ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle </li> <li>  regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events </li> <li>  klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen </li> <li>  Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) </li></ul><p> Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst.</p><p> Cassini Consulting AG <br> Human Resources <br> <a href="mailto:cassini-recruiting@cassini.de" target="_blank">cassini-recruiting@cassini.de</a> <br> <br> Ansprechpartner: <br> Dennis Beckmann <br> +49 231 - 10 87 62 87</p><p> visit <a href="http://www.cassini.de" target="_blank">www.cassini.de</a></p>

Business Consultant (m/w/d)

<h1> Medizinprodukteberater/in - Account Manager (m/w/d)</h1><p> Sie kommen aus der Medizinbranche, möchten ihr verbunden bleiben, sich aber den Tag selbst einteilen können und nicht mehr von Schichtplänen abhängig sein? Bringen Sie Ihre Erfahrung bei uns im Vertrieb eines Medizinprodukts ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima bei uns, der DBL Ahrens.</p><p> Wir versorgen rund 3.000 Kunden in Nord-, Ostdeutschland und Niedersachsen mit Berufskleidung im Leasing. <br> Zusätzlich führen wir ein textiles OP-Wärmemanagement, das Moeck Warming-System. Es handelt sich um das momentan leistungsfähigste Wärmesystem auf dem Markt. Mehr als die Hälfte aller Universitäten in Deutschland und mehr als 400 Kliniken arbeiten damit. Details können Sie der Internetseite moeckundmoeck.de entnehmen.</p><p> Um dieses Produkt zu vertreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Ostdeutschland eine/n Intensiv- oder Anästhesiepfleger/in, OP-Schwester (OTA), OP-Pfleger/in, Vertriebsmitarbeiter/in, oder vergleichbar als</p><h2> Medizinprodukteberater/in – Account Manager (m/w/d) <br>   für Kundenbetreuung und Vertrieb im Bereich Anästhesie/Intensiv- oder OP-Pflege  <br>  in Vollzeit oder Teilzeit </h2><h2> Das machen Sie bei uns als Medizinprodukteberater/in – Account Manager (m/w/d)</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandskunden im Bereich des Wärmemanagements </li> <li>  Ausbau der Bestandskunden </li> <li>  Akquise neuer Kunden </li> <li>  Präsentationen und Schulungen </li> <li>  Einweisung der Kunden in die Handhabung des MoeckWarmingSystem </li> <li>  Sie sind zuständig für die Region Ostdeutschland (PLZ 0, 1, 39, 99) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als OP- oder Anästhesie/Intensivpfleger/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als OP- oder Anästhesie/Intensivpfleger/in oder bereits Berufserfahrung als Medizinprodukteberater/in im Bereich der Anästhesie/Intensiv oder OP </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Aufgrund des Vertriebsgebietes wäre der Wohnort Berlin und Umgebung wünschenswert </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine freie Zeiteinteilung, die Arbeit in Teilzeit ist möglich </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen- auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ausstattung mit Smartphone und Tablet </li> <li>  Eine intensive Schulung in Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet im Rahmen der Einarbeitung </li> <li>  Einen zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie als Vollzeitmitarbeiter (Teilzeit entsprechend) zunächst 27 und ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit jährlich 30 Urlaubstage </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin, Ihrem gewünschten Arbeitszeitmodell und Ihrer Gehaltsvorstellung an Bernd Hemmesdorfer unter <a href="mailto:bewerbung@dbl-ahrens.de" target="_blank">bewerbung@dbl-ahrens.de</a>.</p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bernd Hemmesdorfer <br> <a href="mailto:bewerbung@dbl-ahrens.de" target="_blank">bewerbung@dbl-ahrens.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin, Potsdam</p><p> Ahrens Textil-Service GmbH <br> Fritz-Straßmann-Straße 11 <br> 25337 Elmshorn <br> <a href="http://www.dbl-ahrens.de" target="_blank">www.dbl-ahrens.de</a></p>

Medizinprodukteberater/in - Account Manager (m/w/d)

<p> Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.</p><h1> Betriebskostenabrechner (m/w/d)</h1><p> Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) stellen Sie die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für unsere Mieter:innen. Entdecken Sie, was es bedeutet, in einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!</p><h3> Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h3><ul> <li>  Abrechnung: Sie erstellen und prüfen die termingerechte Betriebs- und Heizkostenabrechnung (Kostenkontrolle, Plausibilitätsprüfung), archivieren Abrechnungsunterlagen und treffen Entscheidungen zur Umlagefähigkeit von Kosten </li> <li>  Bearbeitung: Sie prüfen, kontieren und buchen alle betriebskostenrelevanten Rechnungen, kontrollieren und werten Hauswartlisten zu den Zählerständen (Wasser, Strom, Fernwärme, Gas) aus, erarbeiten Vorwegumlagen sowie Freistellungen und pflegen Stammdaten </li> <li>  Kommunikation: Sie bereiten Mieterbriefe für den Versand vor, kümmern sich um Mieteranfragen und -einsprüche zu den Abrechnungen und fungieren als Schnittstelle zu den Wärmemessdiensten zur verbrauchsabhängigen Abrechnung der Heiz- und Wasserkosten </li></ul><h3> Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h3><p> In der Abteilung Betriebskostenmanagement treffen Sie auf ein motiviertes Team, das sehr kundenorientiert denkt und handelt und bestrebt ist, den Digitalisierungsprozess im Bereich Betriebskosten stetig voranzutreiben. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how Berlin bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie dafür mit:</p><ul> <li>  Berufsausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienkaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse: Anwendungskenntnisse im MS Office und gute SAP-Kenntnisse wären wünschenswert </li></ul><h3> Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u.a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li>  Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: u.a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Gehen Sie den nächsten Schritt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. <br> Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Nina Pöschl <br> Tel: 030 5464 2339 <br> <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a></p><p> Weiterführende Informationen <br> <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a></p>

Betriebskostenabrechner (m/w/d)

<h3>  Magst du Techies? Wir haben den passenden Job! </h3> Gräbert ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Amerika, Europa und Asien. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von CAD-Software und CAD-Softwarelösungen und bieten angeschlossene Services und Dienstleistungen an. Als Vorreiter im Computer Aided Design mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in CAD-Technologie, Projektmanagement und Consulting ist Gräbert weltweit bekannt. Über 7 Millionen professionelle Anwender nutzen heute bereits Software, die auf unserer CAD-Technologie basiert und es dürfen natürlich noch viele mehr werden! Deshalb freut sich unser Team am Standort Berlin über Ihre Unterstützung als:<h3>  Magst du Techies? Wir haben den passenden Job! </h3> Gräbert ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Amerika, Europa und Asien. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von CAD-Software und CAD-Softwarelösungen und bieten angeschlossene Services und Dienstleistungen an. Als Vorreiter im Computer Aided Design mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in CAD-Technologie, Projektmanagement und Consulting ist Gräbert weltweit bekannt. Über 7 Millionen professionelle Anwender nutzen heute bereits Software, die auf unserer CAD-Technologie basiert und es dürfen natürlich noch viele mehr werden! Deshalb freut sich unser Team am Standort Berlin über Ihre Unterstützung als:<h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <h2>  Teilzeit in unserem Büro in Berlin (Deutschland) </h2> Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens! Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Sie sind unser erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten aktiv mit, wie wir als Unternehmen noch erfolgreicher werden. Seien Sie unser Herz im Personalbereich <ul>  <li>   Abwicklung der allgemeinen Personaladministration  </li>  <li>   Bewerbermanagement  </li>  <li>   Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden  </li>  <li>   Unterstützung im On- und Offboardingprozess von in- und ausländischen Mitarbeitenden  </li>  <li>   Organisation von Dienstreiseangelegenheiten (Visa, Formulare, Kostenübernahmen)  </li>  <li>   Erstellung der Entgeltabrechnung  </li> </ul> Das sollten Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie haben ein Studium-/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal  </li>  <li>   Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise HR Works  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsund Arbeitsrecht  </li>  <li>   Erfahrung in der Lohnbuchhaltung  </li>  <li>   Umgang Lohnbuchhaltungssoftware (idealerweise DATEV und LODAS)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit MS Office Produkten und der G-Suite  </li>  <li>   Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und lösungsorientiert  </li>  <li>   Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse. Eine weitere Sprache, bestenfalls Russisch, wäre von Vorteil.  </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche, dazu eine Vorteilhafte Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit von Homeoffice.  </li>  <li>   Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  </li>  <li>   Gerne fördern wir auch Weiterbildungen, auch mit einem Zuschuss zu Englischkursen  </li>  <li>   Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club.  </li>  <li>   Unser Berliner Headquarter befindet sich in einer zentralen Lage Nähe Ku’damm mit guten gutem ÖPNV-Anschluss und das bezuschusste Firmenticket wird Sie sicher freuen.  </li> </ul><p> Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Personalwesen in einem spannenden Unternehmen einzubringen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:hr@graebert.com" target="_blank">hr@graebert.com</a>. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Die capiton AG</h2><p> ist eine der führenden, deutschen Mid-Market Private Equity Gesellschaften, die sich im Rahmen von Management-Buy-outs, Expansionsfinanzierungen und Buy-and-Build an größeren mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region beteiligt. Aktuell verwaltet capiton ein Fondsvolumen von 1,6 Mrd. Euro.</p><h2> PRIVATE EQUITY <br> <h1>  Teamassistenz (w/m/d) </h1></h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen <br> Termin eine/n Teamassistenten/in (w/m/d)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Effizient entlasten: Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und administrativen Bereichen. </li> <li>  Souverän kommunizieren: Erledigung der Korrespondenz via E-Mail, Telefon und Post sowie Erstellung von Präsentationen. </li> <li>  Ganzheitlich organisieren: Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen. </li> <li>  Daten und Dokumente verwalten: Pflege des CRM-Systems sowie Vorbereitung und Ablage von Dokumenten. </li> <li>  Reisen managen: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Spesenabrechnung. </li> <li>  Fakten finden: Gewissenhafte Recherche. </li> <li>  Teamgeist beweisen: Lösungsorientiertes und flexibles Zuarbeiten in interdisziplinären Projekten unterschiedlicher Konstellationen. </li> <li>  Fokus behalten: Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards, insbesondere in Zeiten höheren Arbeitsaufkommens und bei parallel zu bearbeitenden Aufgabenstellungen. </li> <li>  Flexibel unterstützen: Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und Sonderprojekten, um das Team optimal zu unterstützen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich. </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen. </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Freude am Organisieren und ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li>  Kompetentes, freundliches und repräsentatives Auftreten. </li> <li>  Innovative Denkweise und Offenheit für neue Prozesse. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Position mit langfristiger Perspektive. </li> <li>  Überdurchschnittliche Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen. </li> <li>  Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Stärkenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ein inspirierendes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein repräsentatives Büro im Herzen von Berlin. </li></ul><p> capiton AG <br> Bleibtreustraße 33 <br> 10707 Berlin</p><p> <a href="http://www.capiton.de" target="_blank">www.capiton.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@capiton.com" target="_blank">recruiting@capiton.com</a></p><p> Hier können Sie sich zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.</p>

Teamassistenz (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><p> Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen </li> <li>  Aval-Management: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes </li> <li>  Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen, eingehender Zahlungen und Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Controlling, Bilanzen, Buchhaltung </li> <li>  Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2> allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung</h1><p> Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter </li> <li>  Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) </li> <li>  Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Objektbuchhaltung </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li> <li>  Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li>  Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li> <li>  Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge </li> <li>  Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und –Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Immobilien - Kaufmann (m/w/d) oder Immobilien - Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li>  Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li>  Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li>  Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li>  Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a></p><p> oder per Post an</p><p> allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG <br> Culemeyerstraße 2 <br> 12277 Berlin</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung

<h2> allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG- Verwaltung</h1><p> Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG-Verwaltung für den Standort Berlin</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten </li> <li>  Management von Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li>  Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li>  Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li>  Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li>  Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a></p><p> oder per Post an</p><p> allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG <br> Culemeyerstraße 2 <br> 12277 Berlin</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG- Verwaltung

<h2> KARRIERE IST, <br> IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, <br> SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN.</h2><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertriebs an unserem Standort in Wildau suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)</h1><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP und einem CRM-System </li> <li>  Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfreude und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung des bestehenden Kundenstammes in Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Kontrakten </li> <li>  Eigenständige Kalkulation im Rahmen der betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Proaktive und sichere Kundenkommunikation </li> <li>  Abbildung aller Vorgänge im SAP/CRM </li></ul><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.</p><p> WENN SIE DIESE HERAUSFORDERUNG REIZT, FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG.</p><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen <br> <a href="http://www.storopack.com" target="_blank">www.storopack.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - Industrieverpackungen (m/w/d)</h1><p> Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Sie als</p><h2> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2><p> für unseren Standort Groß Kienitz</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst </li> <li>  Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen </li> <li>  Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienst-Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) </li> <li>  Mindestens erste Erfahrung im B2B-Vertrieb </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) </li> <li>  Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) </li> <li>  Fahrrad-Leasing (BusinessBike) </li> <li>  Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen </li> <li>  Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li></ul><h2> Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“!</h2><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hildebrandt.de" target="_blank">personal@hildebrandt.de</a></p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer +49 4193-994 702 zur Verfügung.</p><p> Paul Hildebrandt AG <br> Personalabteilung <br> Lise-Meitner-Straße 1 <br> 24558 Henstedt-Ulzburg <br> <a href="http://www.hildebrandt.de" target="_blank">www.hildebrandt.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - Industrieverpackungen (m/w/d)

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><h2> <h1>  Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d) </h1> <br> Niederlassung Berlin-Brandenburg in Rangsdorf</h2><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten </li> <li>  Akquirieren und Intensivieren unsure Kundenbeziehungen </li> <li>  Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen </li> <li>  Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit </li> <li>  Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen </li> <li>  Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg </li> <li>  gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li>  gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li> <li>  Vorschlagswesen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice bis zu 40 % </li> <li>  Firmenwagen </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d)

<h1> Nachhilfelehrer:in (m/w/d)</h1><p> Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben – und möchtest dabei flexibel bleiben? Du willst beruflich weiterkommen – und das bei optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bist du im Lernwerk genau richtig! Seit 27 Jahren stehen wir für innovative Nachhilfe in Berlin und Potsdam. Ob Einzelunterricht oder kleine, homogene Lerngruppen: Hier kannst du auf jede:n Schüler:in individuell eingehen – ganz ohne Stress und starre Unterrichtsmethoden. Dank der besonderen Lernwerk-Atmosphäre wird Lehren und Lernen zum Erlebnis. Wann bist du dabei?</p><h2> NACHHILFELEHRER:INNEN GESUCHT! <br> In Berlin &amp; Potsdam, alle Fächer</h2><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Stundenplan nach deinen Bedürfnissen und Vorlieben. </li> <li>  Attraktives Honorar: Dein Engagement wird angemessen honoriert – dazu gehören selbstverständlich auch Bonuszahlungen. </li> <li>  Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft. Deshalb übernehmen wir auch die Kosten für die Online-Ausbildung und Zertifizierung als „Geprüfte Nachhilfekraft“ von TutorWatch. </li> <li>  Kein Verwaltungskram: Konzentriere dich voll und ganz auf das, was du am besten kannst - Unterrichten. Den Rest erledigen wir für dich. </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns durchstarten. Wir nehmen dich an die Hand und arbeiten dich optimal ein. </li> <li>  Einzelunterricht und homogene Kleingruppen: Dank kleiner Lerngruppen und Einzelunterricht lernst du deine Schüler:innen wirklich kennen, und ihr könnt gemeinsam Lernerfolge feiern. </li> <li>  Das perfekte Lern-Match: Wir stellen deine Lerngruppe zusammen und du kannst direkt starten – ganz ohne die zeitraubende Suche nach passenden Schüler:innen. </li> <li>  Cooles Team: Tausche dich mit über 400 netten Kolleg:innen aus und freue dich auf lustige Teamevents. </li> <li>  Verkehrsgünstige Standorte: Unsere Unterrichtsräume befinden sich an 10 zentralen Orten in Berlin und Potsdam – ganz bestimmt auch in deiner Nähe. </li> <li>  Homeoffice und schöne Unterrichtsräume: Egal, ob du von zu Hause aus oder in unseren modernen Räumlichkeiten unterrichten willst – du hast die Wahl. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Wasser, Saft oder doch einen starken Kaffee oder Tee? Für den Durst zwischendurch stehen dir verschiedene Getränke zur Verfügung – selbstverständlich kostenlos. </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST:</h3><ul> <li>  Freude am Unterrichten: Die Begeisterung für das Unterrichten von Kindern und Jugendlichen ist das, was zählt! Deshalb ist Nachhilfe-Erfahrung bei uns keine Voraussetzung – Hauptsache, du bringst Spaß und Engagement mit. </li> <li>  Pädagogisches Interesse: Du liebst es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und möchtest stetig an deiner pädagogischen Weiterentwicklung arbeiten. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse: Dein Wissen kannst du klar kommunizieren. </li> <li>  Sattelfestes Fachwissen: Du weißt, wovon du sprichst. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit: Wir setzen darauf, dass du verlässlich und erreichbar bist. </li> <li>  Kollegialität: Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein. </li></ul><h4> Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!</h4><p> Fragen zum Job und zu uns beantwortet dir gerne:</p><p> Benjamin Boese</p><p> 030 / 53 000 50</p><p> <a href="mailto:boese@lernwerk.de" target="_blank">boese@lernwerk.de</a></p><p> <a href="http://www.lernwerk.de" target="_blank">www.lernwerk.de</a></p>

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