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Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Initiierung und Leitung strategischer Projekte - Funk Assekuradeur Management: Sie sind die treibende Kraft bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, die unser Dienstleistungsangebot optimieren und uns im Markt hervorheben</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Kunden und Partnern gestalten Sie Lösungen, die nachhaltig wirken und Mehrwert schaffen</li><li>Prozessoptimierung: Auch analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Ihre Erkenntnisse in Maßnahmen um</li><li>Produktmanagement: Sie steuern ganzheitlich den Lebenszyklus unserer Produkte und stellen sicher, dass wir stets den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>Digitale Transformation: Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Implementierung und Steuerung digitaler Prozesse</li><li>Unterstützung bei Audits: Ihre Expertise hilft uns stets dabei, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten und die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstitutionen zu optimieren</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder Fachwirt: Ihre erfolgreiche Ausbildung bildet die Basis für Ihre Fachexpertise, in der Sie ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten einbringen können</li><li>Erfahrung in der Industrieversicherung/MGA: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit, um unsere Projekte erfolgreich zu steuern</li><li>Berufserfahrung: Mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung bringen Sie das nötige Know-how mit, um sich gut in ihre Aufgabenfelder einzufinden</li><li>Kommunikationsstärke: Mit ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, sowie ihrer Kunden- und Lösungsorientierung haben Sie bei Kundengesprächen stets deren Zufriedenheit im Blick</li><li>Projektmanagement und Eigenmotivation: Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie strukturierten Arbeit verhelfen Ihnen, Projekte eigenständig zu leiten und die Ergebnisse effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bereich Industrieversicherung

<h2>About us</h2>Über unsNeuroNation ist eine führende Plattform für Gehirntraining, die über 30 Millionen Menschen weltweit dabei unterstützt, geistig fit, unabhängig und kognitiv stark zu bleiben. In enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Universitäten, Kliniken und Forschungseinrichtungen entwickeln wir ansprechende, evidenzbasierte digitale Gesundheitslösungen.Unsere Produkte, darunter das Medizinprodukt NeuroNation MED, bieten ein multimodales kognitives Training, das die geistige Gesundheit fördert und milden kognitiven Beeinträchtigungen – sowohl erworbenen als auch neurodegenerativen – entgegenwirkt. In Deutschland ist NeuroNation MED als DiGA gelistet, wird von Ärzten verschrieben und vollständig von den gesetzlichen Krankenkassen übernommen.NeuroNation wurde von Apple und Google als App des Jahres ausgezeichnet, vom Bundesministerium für Gesundheit gefördert und von großen Krankenkassen wie der AOK prämiert.<h2>Tasks</h2>Deine RolleAls Teil unseres Finanzteams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Erstellung präziser und pünktlicher Monatsberichte. Du sorgst für die reibungslose Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung, unterstützt bei der Erstellung der BWA in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und bist erste Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen. Mit deinem Einsatz trägst du wesentlich zu klaren Prozessen, effizienter Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation bei.Wenn du deine Karriere voranbringen möchtest und Lust hast, die digitale Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben<ul><li>Erstellung der BWA und monatliches Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Interesse an Digitalisierungsthemen in der Finanzbuchhaltung (z. B. DMS)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil</li></ul><h2>We offer</h2>Was wir dir bieten<ul><li>Individuelles Onboarding-Programm für einen gelungenen Start</li><li>Agile Arbeitsstrukturen, in denen Eigeninitiative und Ideen geschätzt werden</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Eigenes Weiterbildungsbudget</li><li>Regelmäßige Teamevents und monatliche Workshops rund um persönliche Weiterentwicklung und mentale Gesundheit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><h2>Contact</h2>We look forward to receiving your application! Please apply directly through our careers page: <a href="https://www.neuronation.de/jobs" target="_blank">https://www.neuronation.de/jobs</a>If you have any questions about the position or the application process, feel free to reach out to our HR team at <a href="mailto:jobs@neuronation.de" target="_blank">jobs@neuronation.de</a>.

Finanzbuchhalter (m/f/d)

Welcome to Kenjo <h2>Hold on a moment, what does Kenjo stand for?</h2>Kenjo is an innovative all-in-one HR software that makes the daily work lives of employees, teams, and HR departments better and simpler. With Kenjo, HR teams can successfully recruit candidates, manage employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee surveys and feedback. This frees up time for employees to focus on the most valuable asset of any company: the employees themselves.We want to improve collaboration between employees and employers.We want people to wake up in the morning and look forward to contributing to society.<h2>How will you contribute to our mission?</h2>As the (Interim) Head of Finance (m/f/d, Parental Leave Cover), you will be a key partner to our CEO and the entire Management Team. You will ensure that the company's financial planning, budgeting, and performance management are consistently aligned with our long-term strategic goals and operational realities.This position is advertised as a parental leave cover and is based in our Berlin office, but can also be fulfilled remotely as needed.<h2>Your Main Responsibilities Include:</h2><ul><li>Strategic Partnership and Budget Coordination: Coordination of the financial strategy, budget, and goal setting in close cooperation with the CEO, including responsibility for the consolidated budget.</li><li>Financial Modeling and Forecasting: Providing financial models and utilizing AI-supported scenario planning to inform strategic decisions as part of business partnering with management colleagues.</li><li>Financial Reporting and Investor Relations: Preparing management and shareholder reports and preparing for Board Meetings.</li><li>Closing and Compliance: Managing Accounting Partners to ensure precise and timely quarterly and annual financial statements.</li><li>Cash and Treasury Management: Responsibility for Treasury Management &amp; AP/AR processes (Accounts Payable/Accounts Receivable).</li><li>Data and System Authority: Ensuring accurate MRR (Monthly Recurring Revenue) reporting and cash-in forecasts.</li><li>Capital Management and Governance: Managing Cap Table and VSIP (Virtual Stock Option Plan, or similar equity scheme) as well as governance topics.</li><li>Team Leadership and Development: Disciplinary and professional leadership of the Finance Team, including goal setting, recruiting, and performance reviews.</li></ul><h2>For this position, we are looking for the following:</h2><ul><li>Deep entrepreneurial understanding in SaaS and expertise in financial modeling, budgeting, and forecasting.</li><li>High level of professional competence and confident application of AI tools in financial planning processes.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to align team and individual goals with company objectives.</li><li>Experience in leading and developing teams, as well as sound knowledge of HR processes (Recruiting, Performance Reviews).</li><li>Fluent English skills (both written and spoken), ideally advanced or fluent in German as well.</li></ul><h2>(Almost) convinced?</h2><h2>Ok, that wasn't all. We offer:</h2><ul><li>A fantastic co-working office in Berlin with a member-only gym and everything your heart desires.</li><li>Hybrid working model (Berlin office / home office).</li><li>A lot of personal responsibility and room to grow.</li><li>Clear objectives and a culture of appreciative feedback.</li><li>Mental Health Partnership with free 1:1 sessions for every employee</li></ul><h2>Our Guiding Principles:</h2> We honestly state who we are and convince our customers through our vision and our product. Our values are the standard by which we make daily decisions. Excellence over speed, authenticity over "fake it 'til you make it," foresight over stinginess. Results are important to us. They provide the necessary financial resources for our work. But we believe that the whole thing is worthless if we do not act positively and treat each other with dignity, love, and respect. We firmly believe in equal opportunities for all and that diversity is one of our team's greatest strengths.P.S.: If our job advertisement sounds interesting to you, please just apply! Various studies have shown that, on average, more men apply for a job when they meet 60% of the expectations, whereas women/non-binary individuals only apply when they feel they meet a significantly higher percentage of the expectations. So, if you're not sure if you are the right person for the job, we explicitly encourage you to send us your application!

(Interim) Head of Finance (f/m/d)

<h2>Das ist Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Content Manager (m/w/d)Als Projektentwickler von Häusern und 
Wohnungen gestalten wir nicht nur Gebäude – wir prägen Lebensqualität. 
Bei Bonava schaffen wir Wohnumfelder, in denen sich Menschen wirklich zu
 Hause fühlen. Unser Anspruch: Glückliche Nachbarschaften für viele.Als Content Manager:in (m/w/d) bist du
 maßgeblich daran beteiligt, diese Vision sichtbar zu machen – in 
digitalen Kanälen, auf unserer Website und Immobilienplattformen.Mit deinem Gespür für Inhalte, 
Zielgruppen und Technologien übersetzt du unsere Projektvisionen in 
überzeugende digitale Auftritte – und gestaltest so mit, wie Menschen 
heute ihr neues Zuhause finden.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du setzt projektspezifische Marketingkonzepte in überzeugenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle um – insbesondere auf Immobilienportalen und unserer Bonava-Website</li><li>Du passt werbliche Aussagen redaktionell an und entwickelst diese zielgruppengerecht weiter</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Marketing und angrenzenden Bereichen zusammen, um Inhalte aktuell und wirkungsvoll zu gestalten</li><li>Du hältst unsere Inhalte in allen digitalen Marketingkanälen stets auf dem neuesten Stand</li><li>Du beauftragst und koordinierst relevante Werbeportale</li><li>Du schreibst Newsletter</li><li>Du pflegst und bedienst marketingspezifische Tools (z. B. Censhare, Flowfact, Episerver, CIJ)</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Plattformen rechtzeitig mit den benötigten Marketinginformationen versorgt sind</li><li>Du entwickelst ein einfaches, aber aussagekräftiges Reporting für deinen Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Mediendesign, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit.</li><li>Idealerweise hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – und eine Leidenschaft für digitale Inhalte und zielgruppengerechte Texte.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Sprachgefühl, redaktionelle Stärke und bist geübt im Umgang mit IT-Tools des Marketings.</li><li>Der sichere Umgang mit Excel-Listen gehört für dich selbstverständlich dazu, um jederzeit den Überblick zu behalten, du arbeitest sorgfältig sowie mit Blick fürs Detail.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert – auch, wenn es mal hektisch wird. Als Teil des Ganzen übernimmst du Verantwortung und bist ein verlässlicher Teamplayer.</li><li>Klare Kommunikation ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und denkst fachbereichsübergreifend, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Eine offene und objektive Feedbackkultur ist dir vertraut – du gibst konstruktives Feedback und nimmst es ebenso an, um dich und das Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance: Arbeite konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul>

Content Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen</li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung</li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Erzeugung von Strom und Wärme durch thermische Abfallverwertung und -beseitigung. Dabei nutzt die EEW Energy from Waste effizient die im Abfall enthaltene Energie und produziert Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom für etwa 700.000 Haushalte. Mit seinen derzeit 17 modernen Anlagen trägt das Unternehmen bereits heute maßgeblich zum Klima- und Ressourcenschutz bei. Jährlich werden rund 5 Millionen Tonnen Abfall energetisch verwertet und umweltschonend beseitigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) – Standort nach Absprache flexibel (innerhalb Nord-/Ost- oder Westdeutschland).Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Definition, das Nachhalten und die Weiterentwicklung aller Prozesse der Arbeitssicherheit (Anlagensicherheit, Brandschutz, Integriertes Management, Gefahrstoffmanagement, etc.) und des Gesundheitsmanagements an allen 17 Standorten.</li><li>Verantwortung für das Integrierte Management (Festlegung und Steuerung der Managementziele in Qualität, Energie, Umwelt und Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der Normkonfirmität (ISO 9001, 14001, 50001, 45001)</li><li>Beratung der Geschäftsführung sowie relevanter Verantwortlicher in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prozessen und Gefahrstoffmanagement.</li><li>Entwicklung, Implementierung und Monitoring einheitlicher Sicherheits- und Managementstandards inkl. KPIs.</li><li>Analyse von Arbeitsunfällen, Einleitung präventiver Maßnahmen sowie Initiierung von Schulungen, Kampagnen und Health &amp; Safety Programmen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Ingenieursfachrichtung, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im produzierenden Umfeld / Industriebereich, idealerweise in Konzernstrukturen</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Aufbau und in der Leitung standortübergreifender Teams.</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften und Belegschaft.</li><li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denken und Reisebereitschaft für die Betreuung mehrerer Standorte.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Es erwartet Sie eine attraktive Position innerhalb eines regional verwurzelten, nachhaltig denkenden und mittelständischen Unternehmens mit sehr guter finanzieller Ausrichtung</li><li>In dieser Schlüsselfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen – Sie genießen hohe Freiheitsgrade zur Gestaltung Ihres Bereiches.</li><li>Sie bewegen sich in einer Zukunftsbranche und einem Unternehmen, das kontinuierlich in neue Technologien und Innovationen investiert</li><li>Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen</li><li>Es erwarten Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24391 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens und Philipp Göring (<a href="mailto:anja.behrens@mercuriurval.com" target="_blank">anja.behrens@mercuriurval.com</a> | <a href="mailto:philipp.goring@mercuriurval.com" target="_blank">philipp.goring@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Energiewirtschaft

<h2>Über uns – Die Akustikerin</h2>Wir sind ein inhaberingeführtes Familienunternehmen mit zwei Hörakustik-Fachgeschäften (Oranienburg &amp; Potsdam) und einem Reha-Zentrum in Töplitz. Unser Team arbeitet kollegial, kundenorientiert und ohne Verkaufsdruck – bei uns zählt die beste Lösung für den Kunden, nicht der Umsatz.<h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Fokus auf Pädakustik&amp; individuelle Hörgeräteversorgung</li><li>Keine Umsatzvorgaben, keine Herstellerbindung</li><li>Höchste technische Standards: klinische Audiometer, Insitu-Anlagen, ACAM Loudness Fitting, Video-Otoskopie, Tympanometer, 3D-Druck &amp; mehr</li><li>InEar Monitoring</li><li>MedEL Service Partner</li><li>Aufbau neuer therapeutischer Angebote für Schwerhörige</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Oranienburg freuen wir uns über Bewerbungen von:<ul><li>Hörakustiker*innen (Gesellen oder Meister, m/w/d)</li><li>Audiolog*innen</li><li>Pädakustiker*innen</li><li>Auszubildenden oder Umschüler*innen</li></ul>Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt Teamgeist, Sorgfalt und der Wunsch, Menschen zu helfen.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Fairer Lohn ohne "Prämienschnickschnack"</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket für den Nahverkehr</li><li>leckeres Mittagessen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Erholungsbeihilfe</li><li>Tankgutschein</li><li>Freitags nur bis 13 Uhr – dein Wochenende startet früher!</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team ohne Ellenbogenmentalität</li></ul><h2>Interesse? So geht's weiter:</h2>Melde dich ganz unkompliziert – mit kurzem Lebenslauf, einem Satz zu dir oder auch erstmal nur per Telefon. <a href="mailto:job@akustikerin.de" target="_blank">job@akustikerin.de</a> | 01520 - 283 2050. Gern auch per Direktbewerbung auf Xing. Wir freuen uns auf dich!

Hörakustikerin (m/w/d) Pädakustikerin (m/w/d), Audiologin (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Für unseren beliebten Räucherfischwagen suchen wir ab sofort eine motivierte, zuverlässige und freundliche Person zur Unterstützung im Verkauf und bei der Zubereitung unserer Räucherfischspezialitäten.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie verkaufen unseren frisch geräucherten Fisch an unserem mobilen Verkaufsstand.</li><li>Die Ware wird von Ihnen fachgerecht vorbereitet und im Verkaufsbereich angerichtet und präsentiert.</li><li>Freundlich und kompetent beraten und bedienen Sie unsere Kundschaft.</li><li>Sie beobachten bzw. beaufsichtigen den Räuchervorgang als auch das offene Feuer.</li><li>Sorgfältig achten Sie auf höchste Hygienestandards und sorgen dafür, dass der Arbeitsplatz jederzeit einen sauberen und einladenden Eindruck macht.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Verkauf mit, gern im Bereich Lebensmittel.</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise bringen Sie mit.</li><li>Sie sind flexibel und bereit an verschiedenen Standorten zu arbeiten.</li><li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse BE.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt?Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbHHerr Aydin - Job-ID 576380571 / 802 2141

Verkäuferin im Räucherfischwagen (m/w/d) Einsatzgebiet Region Berlin / Brandenburg

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</li><li>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</li><li>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</li><li>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</li><li>Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung sind vorhanden.</li><li>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</li><li>Engagiert handeln Sie vorausschauend, unternehmerisch sowie kundenorientiert und verfügen über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</li><li>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</li><li>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 572900571 / 802 2141

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Berlin / Brandenburg

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien. Wir suchen Sie, als Projektleitung Bau EH Logistik, zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet der EDEKA Minden-Hannover, für den Grünheide / Berlin.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</li><li>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Behörden und Sachverständige.</li><li>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</li><li>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln. </li><li>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit. </li><li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben. </li><li>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten. </li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. </li><li>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</li><li>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. </li><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 569050571 / 802 2141

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

Medizinische Fachkraft (m/w/d) /Koordinative Assistenz (m/w/d) für die neurologische Ambulanz, Schwerpunkt "Neuromuskuläre Erkrankungen"Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung einefür die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) eineSpezialisierte ambulante Versorgungsangebote für Patienten*innen mit seltenen und komplexen Erkrankungen haben in den letzten Jahren zunehmend die Krankenhauslandschaft bereichert. In der ASV (ambulante spezialisierte fachärztliche Versorgung) für neuromuskuläre Erkrankungen am Klinikum EvB (Teamleitung Prof. Dr. Berit Jordan) werden Patient*innen mit seltenen chronischen Erkrankungen der Nerven und Muskeln diagnostiziert und langfristig engmaschig betreut. Eine Infusionsambulanz ist Teil der Struktur. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Neurologie, der neurologischen Poliklinik und niedergelassenen Kollegen*innen.Wir überzeugen Sie mit:<ul><li>einer abwechslungsreichen, anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeit bei spürbarer Zufriedenheit der Patienten*innen</li><li>der Kombination von patientennaher Tätigkeit und Administration</li><li>der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 8), sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li><li>einer offenen Arbeitsatmosphäre in etablierter Struktur</li><li>der Möglichkeit der Weiterbildung in neurophysiologischer Diagnostik (Neurographien)</li></ul> Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit</li><li>Sie bringen die Motivation und Eignung für eigenständige, strukturierte und anspruchsvolle Tätigkeit in der Versorgung der Patienten*innen und Strukturbildung mit </li><li>Sie haben einen verantwortungsbewussten und zuverlässigen Arbeitsstil</li><li>Sie sind eine freundliche teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Integration und Mitgestaltung</li></ul>Sie verstärken uns hier:<ul><li>eigenständige Koordination der Terminierung und Sprechstundenabläufe</li><li>Sprechstundenassistenz und engmaschige/r Ansprechpartner*in für Belange dauerhaft angebundener Patient*innen</li><li>Sicherstellung der Verzahnung mit Infusionsambulanz und ggf. deren Unterstützung</li><li>Kommunikationsschnittstelle mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Überwachung der Vollständigkeit der Dokumentation und Abrechnung im Hinblick auf die ASV</li><li>selbstständige Planung und Koordination der notwendigen internen Prozesse für Zertifizierungen und Studientätigkeit</li></ul>Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Hecke, Koordinatorin Ambulanz und Tagesklinik, Tel. 0331. 241 - 3 6056.

Medizinische Fachkraft (m/w/d) /Koordinative Assistenz (m/w/d) für die neurologische Ambulanz, Schwerpunkt „Neuromuskuläre Erkrankungen“

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kaufmännische(n) Angestellt(n) in unbefristeter Festanstellung für unseren familiengeführten Großhandel.<h2>Aufgaben</h2>a) Verkaufen: Bestellungen telefonisch bei unseren Kunden einholen, bzw. Bestellungen sichten von Mails und/oder Faxen. Überbestände aktiv anbieten.b) Auftragsbearbeitung: Lieferscheine schreiben.c) Einkauf: Ware in Abstimmung mit Kollegen bei den jeweiligen Produzenten bestellen.d) Um 06:00 Uhr kommt die Ware, die am Vortag bestellt wurde. Die Ware wird kommissioniert und am gleichen Tag ausgeliefert. Sie können also die verkauften Produkte täglich sehen und diese besser kennenlernen. Ein unschätzbarer Vorteil für einen Kaufmann.e) Auch mal Außendienst, zu Kunden fahren, neue Kunden suchen.<h2>Qualifikation</h2>Sie passen zu uns, wenn:- Sie eine kaufmännische Ausbildung haben.- Sie eine gute Kontaktfreudigkeit haben.- Sie ehrgeizig sind, selbständig arbeiten können.- EDV/Office/Internet etwas ist, womit Sie sich bereits auskennen.- Sie gutes Deutsch in Wort und Schrift beherrschen.- Gute Laune kein Fremdwort für Sie ist. Wir werden hoffentlich viele Jahre zusammenarbeiten.<h2>Benefits</h2>1. Erstklassige Ausstattung des Arbeitsplatzes mit Klimaanlage und höhenverstellbarem Schreibtisch u.a.. Standort wurde vor einem Jahr neu bezogen.2. Festanstellung.3. Startgehalt: je nach Qualifikation; 3400,- € brutto/Monat4. Volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld). Im ersten Jahr nur anteilig zur Firmenzugehörigkeit.5. 30 Tage Urlaub. Das sind bei uns 6 Wochen!!! Die Woche geht bei uns von Montag bis Freitag, nicht Montag bis Samstag.6. Urlaubsgeld.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie Lust haben in ein tolles Team zu kommen, bitte melden bei:Gerhard Bischoff GmbHMelitta-Schiller-Str.2212526 BerlinFon: 030 – 683 99 70

Kaufmann/-frau (m/w/d) im Großhandel für Wild und Geflügel

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung, Klima und Kaltwasser und Heizungsanlagen sowie -komponenten</li><li>Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen sowie der Betriebsabläufe</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z.B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik.</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Zuschläge: für Bereitschaftsdienstesowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li><li>Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen sowie der Betriebsabläufe</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z.B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li><li>Alternativ eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse für die Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Servicetechniker HLK (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:nReferent:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Publikationen und KV BlattAls Referent:in für Publikationen und das KV-Blatt verfassen und redigieren Sie Texte in allen journalistischen Darstellungsformen. Sie bereiten komplexe Themen der ärztlichen Selbstverwaltung und der Gesundheitspolitik redaktionell auf und übernehmen die inhaltliche Konzeption sowie die Betreuung des Mitgliedermagazins (KV-Blatt). Dabei identifizieren Sie relevante Inhalte für Mitglieder, Medien, Politik und Öffentlichkeit und bereiten diese für die verschiedenen Kommunikationskanäle der KV Berlin auf. Durch Interviews, die redaktionelle Bearbeitung von Fachartikeln und Ihre Mitarbeit im Newsroom tragen Sie zu einer professionellen und wirkungsvollen Außendarstellung der Organisation bei.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Verfassen von Texten aller journalistischen Darstellungsformen</li><li>Erarbeiten und redaktionelles Aufbereiten komplexer KV-Themen, gesundheitspolitischer Themen und Fragen der ärztlichen Selbstverwaltung</li><li>Redaktionelle Betreuung und inhaltliche Konzeption des Mitgliedermagazins (KV-Blatt)</li><li>Identifizieren von relevanten Themen für die Zielgruppen der KV Berlin Kommunikation (Mitglieder, Öffentlichkeit, Medien, Politik)</li><li>Unterstützung bei der Sichtung der Informationen und Aufbereiten der eingegangenen Inhalte für die verschiedenen Kommunikationskanäle</li><li>Redigieren von Fachartikeln aus den Fachabteilungen</li><li>Führen von Interviews und magazinrelevanten Gesprächen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Newsroomkonferenzen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Recherchieren und Verfassen von Texten aller journalistischen Darstellungsformen</li><li>Berufserfahrung in Redaktionen, Agenturen oder Kommunikationsabteilungen</li><li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Volontariat (z. B. in einer Redaktion oder PR-Agentur)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: E9b TV-L45.000 EUR - 56.000 EURWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 04.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_62.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Referent:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Publikationen und KV Blatt

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in öffentliche Anschlussprojekteim Bereich Kunden &amp; Märkte in BerlinWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte sind wir erster Ansprechpartner für unsere großen Kunden bei der Herstellung des Netzanschlusses und allen Themen, die während des Betriebs auftreten. Um besser auf branchenspezifische Eigenheiten eingehen zu können, ordnen wir die Kunden und Mitarbeiter in die Gruppe öffentliche bzw. private Auftraggeber zu.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten, diversen Teams von rd. 12 Mitarbeitenden; funktions- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*Innen.</li><li>Übergreifende Koordinierung und Erarbeitung von Verbesserungspotentialen bei parallel laufenden Projekten.</li><li>Weiterentwicklung deines Teams inkl. der Planung und Durchführung der dafür notwendigen Schulungen.</li><li>Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Geschwindigkeit und Erhöhung der Effizienz inkl. Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Verbesserung des Kundenportals bzw. der Kundendatenbank, um Abläufe und Datenqualität zu optimieren.</li><li>Monitoring und Reporting der in der Gruppe betreuten Anschlussprojekte.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenem aufgabenbezogenen Fachhoch-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten mit Kundenkontakt und ausgeprägter Kundenorientierung sowie Führungserfahrung.</li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, seine/ihre Kolleg*innen vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.</li><li>Projekterfahrung bei der Umsetzung von komplexen technischen Projekten.</li><li>offene und wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, themenübergreifend zusammenzuarbeiten, runden Dein Profil ab.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Energiewirtschaftliches und technisches Know How in Bezug auf die Herstellung Kundenanschlüssen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z. B. für ein Sabbatical).</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77 T€ – 103T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4666Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Gruppenleiter*in öffentliche Anschlussprojekte

<h2>Einsteigen – Karriere auf der Überholspur!</h2>Suchst Du auch als<h3>Auslieferungsfahrer (m/w/d)</h3>in Berlin/Reinickendorf einen zukunftssicheren Job in einem Familienbetrieb mit firmeneigenen Fuhrpark, in welchem Dich mehr als nur der Duft von frisch gebackenen Brötchen erwartet? Dann bist Du bei uns richtig!Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Dein Tour-Ablauf:</h2><ul><li>Fahren im Werksverkehr und beliefern der Niederlassungen und den Filialen der Brotmeisterei Steinecke</li><li>Schichtbeginn 01:00-03:00 Uhr</li><li>Feste Tour-Abläufe</li><li>Vorteil: Reparaturen werden durch einen Fahrdienst koordiniert - Kein/-e Kraftfahrer/-in wartet in einer Werkstatt</li><li>Tankmöglichkeiten sowie Waschanlagen befinden sich in den Niederlassungen</li></ul><h2>Das lieferst Du uns:</h2><ul><li>Du erfüllst folgende Voraussetzung: Führerscheinklasse C</li><li>Auch mit wenig Fahrpraxis bist Du bei uns richtig, wir machen Dich fit.</li><li>Du lebst in Berlin oder ganz in der Nähe </li><li>Ausdauer, Zuverlässigkeit und gute Laune sind gern gesehene Gäste</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Aktuell zahlen wir einen Stundenlohn von 16 €, selbstverständlich auch Nachtzulagen und Spesen.<h3>Dich erwartet außerdem…</h3><ul><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge</li><li>Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus</li><li>Prämien- und Bonussystem</li><li>Moderner und gepflegter Fuhrpark -12 To. Atego (solo) mit Ladebordwand</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner:</h2>Fred WeidnerGesamtlogistikleiterMeisterbäckerei Steinecke GmbH &amp; Co. KGE-Mail: <a href="mailto:fred.weidner@steinecke.info" target="_blank">fred.weidner@steinecke.info</a>Alternativ: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>P.S.: Gern kannst Du auch jederzeit einen Schnuppertag bei uns machen!

LKW Fahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Bezirksämter, Hausverwaltungen uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung. Darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In der Position des erfahrenen Baumpfleger / Baumkletterer sind Sie verantwortlich für:* Koordination der Arbeitsabläufe* Betreuung der fachlichen Ausführungen / Abnahmen* erste Ansprechperson für das Team zum Thema Baumpflege* Erstellen von Baumgutachten* praktische Unterstützung der Kollegen vor Ort<h2>Profil</h2>Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:* Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbareQualifikation* mind. SKT-B Kletterschein, ETW oder Forstagrarwirt * Körperliche Fitness* Führerschein Klasse B oder BE/ Klasse 3, ggf. die Fahrerlaubnis C1E* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung* Gestaltungsmöglichkeiten* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung* Interessante Produkte und innovative Hersteller* Attraktive Bezahlung* Jahressonderzahlung* eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote* Option zur Übernahme der Teamleitung* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier* BetrieblicheAltersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.* Sabbatical* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

erfahrener Baumpfleger / Baumkletterer

<h2>Wir sind der Meinung...</h2>...das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber.Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung?Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart!Bewirb dich bei mgp und erfahre was echte Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und eine Atmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt, wirklich bedeuten.<h2>Deine Aufgaben</h2>Eigenständige Bearbeitung und Kontrolle von:Buchführungen, Einnahmenüberschussrechnungen, Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung (keine Pflicht) und EinkommensteuererklärungenMentortätigkeit: Unterstützung eines festgelegten MitarbeiterkreisesFachliche Beratung: Bereitstellen von Expertenwissen sowohl auf Mandantenebene als auch im TeamMitwirkung an internen Projekten: Beispielsweise Optimierung der Arbeitsabläufe, weitere Digitalisierung etc.<h2>Was dich auszeichnet</h2>Teamfähigkeit sowie eine freundliche und offene PersönlichkeitEhrlichkeit, Zuverlässigkeit, Humor sowie Lernbereitschaft, Kompromissbereitschaft &amp; ZielorientierungSehr gute Kenntnisse in DATEV und Microsoft OfficeEnglischkenntnisse von Vorteil, aber keine Pflicht<h2>Was wir bieten</h2>Arbeitsklima: Sehr flache Hierarchien und ein sehr kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima (wir "duzen" uns alle und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt)Räumlichkeiten: Sehr repräsentative und zentral gelegene Büroräume am Breitscheidplatz im EuropacenterArbeitsplatz: Modern und stilvoll eingerichtet, drei 32-Zoll Monitore, hochwertiger Bürostuhl, Klimatisierung, DATEV-Mehrwertpaket, DMS und alle wichtigen Recherchetools (Beck, Haufe, NWB etc.)Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung, Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschuss, einfallsreiche Firmenevents, diverse Getränke- und Snackauswahl, betriebliche Altersvorsorge, SpenditCard für Sachbezüge und Geschenke, Firmenhandy für Privatnutzung, finanzielle Unterstützung im Falle einer Prüfung (Fachberater)Arbeitszeiten: Freie und flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- Möglichkeit, keine Arbeit am Wochenende oder Feiertagen (sofern du es nicht möchtest), falls Überstunden anfallen (eher die Ausnahme), werden diese in Freistellung umgewandelt oder ausgezahltUrlaub: 30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren, Ansparung von Urlaub für Prüfungen möglich, genauso wie die Reduzierung der Arbeitszeit (falls gewünscht), Heiligabend &amp; Silvester muss je nur 0,5 Tage Urlaub genommen werdenFortbildungen: Mindestens eine Woche externe Fortbildung im Jahr, einmal im Monat interne Fortbildung, wöchentlicher Business-Englisch-Unterricht (freiwillig)Mandanten: Gemischte Mandantenstruktur von der mittelständischen Kapitalgesellschaft bis zur kleinen Privatperson, viele internationale Mandate, 30% englischsprachige MandateRegelmäßiges Feedback &amp; Austausch: Mindestens zwei Einzelgespräche pro Jahr, regelmäßiges, konstruktives &amp; respektvolles Feedback, damit wir dich gemeinsam noch besser machen und nicht um dich schlecht zu machen!<h2>So erreichst du uns am besten</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz unkompliziert und schnell über dieses Formular abschicken. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück!Bei Fragen zur Stelle oder zu mgp als Arbeitgeber ist unser HR Team jederzeit für dich unter <a href="mailto:karriere@mgp-steuerberater.de" target="_blank">karriere@mgp-steuerberater.de</a> erreichbar.

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind Industriekletterarbeiten, professionelle Baumpflege und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Höhenarbeiter erledigen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. Montage-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten in schwer zugänglichen Bereichen und decken mit unseren Spezialisten den gesamten Bereich der Baumpflege ab. In unserem hauseigenen Schulungszentrum mit moderner Ausbildungs-Kletterhalle führen wir zertifizierte Schulungen und Kurse für Industriekletterer und Höhenarbeiter durch. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Industriekletterer bei der verticalSOLUTION GmbH übernehmen Sie folgende Aufgaben:* Instandhaltungsarbeiten an Dach und Fassade* Glasreinigung* Pflege und Montage von Fassadenbegrünung* Montage von Taubenvergrämung* Prüfung und Inspektion von Dachabsicherung<h2>Profil</h2>* Industriekletterausbildung FISAT / IRATA / SPRAT* Idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung* Eigenständige Arbeitsweise* Teamgeist* gute Deutschkenntnisse* Führerschein<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Industriekletterer weiterentwickeln können. Sie profitieren von:* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen* Gestaltungsmöglichkeiten* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung* Schulungen im eigenen Schulungscenter mit moderner Kletterhalle* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung* Interessante Produkte und innovative Hersteller* Herausfordernde Projekte* Attraktive Bezahlung* Jahressonderzahlung* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier* Betriebliche Altersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.* Sabbatical* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

Industriekletterer

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:* Erstellen von Angeboten* Neukunden-Gewinnung* Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation Erstellen von Angeboten* Erschließung neuer Zielgruppen Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation* Neukunden-Gewinnung* Erschließung neuer Zielgruppen* Betreuung von Bestandskunden* Projektentwicklung und -koordination* Projektbetreuung vor Ort<h2>Profil</h2>Sie bringen folgendes Profil mit:* Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen* Führerschein* Spaß am Verkaufen* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden* Spaß am Verkaufen* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden* Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits:* Eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung* Jahressonderzahlung* familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenskultur* moderne Büroausstattung* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Sportevents * Firmenhandy* betriebliche Altersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.* kostenlose Getränke* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2026Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten in Berlin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie ...... ?<ul><li>Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen</li><li>Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat</li><li>Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine (Senior) Shopfloor Manager/in - Pick/Pack (m/w/d).Die Position des (Senior) Shopfloor Managers in der Logistik ist eine verantwortungsvolle Aufgabe auf der ersten Führungsebene und kennzeichnet sich durch direkte Kommunikation sowie Interaktion mit den Mitarbeitenden des Shopfloors. Weiterhin umfasst sie ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, um die Mitarbeiter bei der Erreichung außergewöhnlicher Ergebnisse zu unterstützen und Best-in-Class-Prozesse sowie Spitzenleistungen in allen Abläufen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitende des Shopfloor-Bereiches.</li><li>Verantwortung für die relevanten Kennzahlen (KPIs) der Abteilung: Verständnis der Berechnung, Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.</li><li>Führen, Entwickeln, Trainieren und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter/innen zur Erreichung der gesteckten Geschäftsziele.</li><li>Verantwortung in 1:1-Gesprächen die Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter zu fördern.</li><li>Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern.</li><li>Unterstützung des Sr. Managers bei der Umsetzung von strategischen Projekten &amp; Analysen.</li><li>Schlüsselrolle als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Entscheidungen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige Fachschulausbildung</li><li>Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Schichtleiter:in Logistik</li><li>Führungserfahrung notwendig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lean-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (aktuell im Modell Früh - Spät)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches, stetig wachsendes Unternehmen mit agiler Arbeitsweise</li><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>JobRad – Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewährleisten.Hach ist stolz darauf, ein Unternehmen für Wasserqualitaets Unternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Gütern des täglichen Bedarfs haben.<h2>Kontakt</h2>Florencia Monza<a href="mailto:Florencia.Monza@veralto.com" target="_blank">Florencia.Monza@veralto.com</a>

(Senior) Shopfloor Manager - Pick/Pack (m/w/d)

<h2>SCHWEIZER – der Spezialist für vergrößernde Sehhilfen</h2>Seit 1840 bietet SCHWEIZER als eines der ältesten inhabergeführten Unternehmen in der Branche optische Produkte an und führt Europas größtes sowie innovativstes Sortiment an Spezialsehhilfen für die Versorgung sehbeeinträchtigter Menschen.Die anwenderfreundlichen Produktentwicklungen sind wegweisend für den augenoptischen Markt. Durch Erfahrung, Kompetenz und Kundenzufriedenheit hat sich SCHWEIZER weltweit in mehr als 40 Ländern als Spezialist in unterschiedlichen Nischen etabliert. Alle Glaslinsen, (Leucht-)Lupen und LowVision-Leuchten werden in Forchheim in eigener Produktion gefertigt. Das LowVision-Angebotsspektrum beinhaltet darüber hinaus elektronische Sehhilfen, Spezialbrillengläser, Fernrohrsysteme und Anpasshilfen.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einenGebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Gebiete Berlin, Brandenburg und Teilen Mecklenburg-Vorpommerns<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Besuch und Beratung von Augenoptik-Fachgeschäften im Rahmen der Kundenbetreuung</li><li>Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele</li><li>Mitwirkung bei Messen und Ausstellungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Augenoptikermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst</li><li>ausgeprägtes Verkaufs-, Argumentations- und Beratungsgeschick</li><li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit</li><li>einen bestehenden Kundenstamm</li><li>einen Firmenwagen, Smartphone und Tablet – auch zur privaten Nutzung</li><li>ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlicher Provision</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>eine sehr gute Firmenreputation mit hoher Marktdurchdringung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@schweizer-optik.de" target="_blank">bewerbung@schweizer-optik.de</a>.A. Schweizer GmbH Personalabteilung Hans-Böckler-Straße 7 91301 Forchheim <a href="http://www.schweizer-optik.de" target="_blank">www.schweizer-optik.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Berlin, Brandenburg und Teilen Mecklenburg-Vorpommerns

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.Als Technischer Asset Manager (m/w/d) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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